領(lǐng)導(dǎo)如何應(yīng)對(duì)冷場
領(lǐng)導(dǎo)如何應(yīng)對(duì)冷場
冷場,相信很多人在工作或是生活中遇到這樣的情況,但是如果領(lǐng)導(dǎo)在演講的時(shí)候遇到這種情況,那么該怎么辦呢?今天學(xué)習(xí)啦小編為你帶來領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)冷場的技巧,希望能夠幫到你。
演講的冷場的兩種情況
一,出現(xiàn)在單向交流中,聽的人毫無興趣,注意力分散,這個(gè)就是我們前面所講的后者;
二,雙向交流中,聽者毫無反應(yīng),或者僅以簡單的單音字節(jié)應(yīng)付。
領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)冷場的技巧
1,制造懸念,激發(fā)聽眾的興趣
好的懸念不僅能夠使演講者再度成為聽眾注目的中心,而且能夠活躍現(xiàn)場氣氛,激發(fā)聽眾聆聽與參與的興趣。適時(shí)地制造一兩個(gè)懸念,確實(shí)是重新吸引聽眾注意力的非常有效的辦法。
2,變換話題,穿插趣聞軼事
當(dāng)然,一個(gè)演講過程中,總會(huì)出現(xiàn)這樣或者那樣的情況,就好比如說冷場,在這樣的情況下,你適時(shí)的去換一個(gè)話題講講,穿插一些有趣的事情,讓會(huì)場上的與會(huì)人員一聽到這事就非常的有興趣,迅速的把注意力集中到你這里來。
3,簡短式的發(fā)言
在我們的演講藝術(shù)中,單向交流中那種應(yīng)景式講話,越短越好。而在雙向交流中,任何一方都不要滔滔不絕地包場,要有意識(shí)地給對(duì)方留下發(fā)言的時(shí)間和機(jī)會(huì)。
4,適時(shí)地贊美聽眾,求得共鳴和好感
人都喜歡被以贊美,一聽到別人肯定自己,自己肯定會(huì)很高興。我們可以利用這一個(gè)特點(diǎn),來調(diào)劑氣氛。
5,調(diào)動(dòng)聽眾參與的熱情
演講者在需要的時(shí)候向聽眾提出富有針對(duì)性和啟發(fā)性的問題,可以調(diào)動(dòng)聽眾參與演講活動(dòng)的熱情,使他們意識(shí)到,自己也是整個(gè)演講的一個(gè)重要組成部分,這樣會(huì)有效地避免冷場和打破冷場。
猜你喜歡:
2.與領(lǐng)導(dǎo)談話就緊張?jiān)趺崔k
5.與下屬溝通的方法