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領(lǐng)導(dǎo)如何應(yīng)對(duì)冷場

時(shí)間: 芷婷783 分享

領(lǐng)導(dǎo)如何應(yīng)對(duì)冷場

  冷場,相信很多人在工作或是生活中遇到這樣的情況,但是如果領(lǐng)導(dǎo)在演講的時(shí)候遇到這種情況,那么該怎么辦呢?今天學(xué)習(xí)啦小編為你帶來領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)冷場的技巧,希望能夠幫到你。

  演講的冷場的兩種情況

  一,出現(xiàn)在單向交流中,聽的人毫無興趣,注意力分散,這個(gè)就是我們前面所講的后者;

  二,雙向交流中,聽者毫無反應(yīng),或者僅以簡單的單音字節(jié)應(yīng)付。

  領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)冷場的技巧

  1,制造懸念,激發(fā)聽眾的興趣

  好的懸念不僅能夠使演講者再度成為聽眾注目的中心,而且能夠活躍現(xiàn)場氣氛,激發(fā)聽眾聆聽與參與的興趣。適時(shí)地制造一兩個(gè)懸念,確實(shí)是重新吸引聽眾注意力的非常有效的辦法。

  2,變換話題,穿插趣聞軼事

  當(dāng)然,一個(gè)演講過程中,總會(huì)出現(xiàn)這樣或者那樣的情況,就好比如說冷場,在這樣的情況下,你適時(shí)的去換一個(gè)話題講講,穿插一些有趣的事情,讓會(huì)場上的與會(huì)人員一聽到這事就非常的有興趣,迅速的把注意力集中到你這里來。

  3,簡短式的發(fā)言

  在我們的演講藝術(shù)中,單向交流中那種應(yīng)景式講話,越短越好。而在雙向交流中,任何一方都不要滔滔不絕地包場,要有意識(shí)地給對(duì)方留下發(fā)言的時(shí)間和機(jī)會(huì)。

  4,適時(shí)地贊美聽眾,求得共鳴和好感

  人都喜歡被以贊美,一聽到別人肯定自己,自己肯定會(huì)很高興。我們可以利用這一個(gè)特點(diǎn),來調(diào)劑氣氛。

  5,調(diào)動(dòng)聽眾參與的熱情

  演講者在需要的時(shí)候向聽眾提出富有針對(duì)性和啟發(fā)性的問題,可以調(diào)動(dòng)聽眾參與演講活動(dòng)的熱情,使他們意識(shí)到,自己也是整個(gè)演講的一個(gè)重要組成部分,這樣會(huì)有效地避免冷場和打破冷場。


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