加拿大高中留學大概要多少錢
隨著留學熱潮的出現(xiàn),很多學生在高中階段會想要前往加拿大留學,今天學習啦小編在這里為大家介紹加拿大高中留學大概要多少錢,歡迎大家閱讀!
加拿大高中留學費用
一、加拿大公立中學
主要由政府出資,學費一般在12000到15000加幣/年,生活費由于各省不同大致每年在8000到12000加幣之間。
比如,多倫多公立教育局,溫哥華公立教育局等。由于加拿大公立中學主要針對加拿大本地學生,所以學校內(nèi)是沒有住宿的,所有國際學生只能選擇走讀寄宿家庭的方式,也就是住在當?shù)厝说募彝ブ小?/p>
加拿大普通私立中學:主要由個人或者財團出資建成,一般只有30年到50年歷史,學費在14000到16000加幣/年。比如,威廉中學、寶迪學院、哥倫比亞國際學院等。
二、加拿大教會中學
主要由宗教組織或人士建立,可以選擇走讀或者寄宿,一般學校收費連學費和食宿一起算,約32000到45000加幣/年。
比如,大湖基督中學,尼亞加拉基督學院,Kingsway學院等。
三、加拿大獨立走讀中學
一般20-80年的歷史,由加拿大本土個人或財團建立,多為加拿大本土居民為給自己孩子提供更精致高端的教育而開設,教學質(zhì)量受各省教育廳監(jiān)控,生源質(zhì)量嚴格把關,擇優(yōu)錄取,校內(nèi)課外活動多種多樣,以個性化發(fā)展為目的。
每年學費15000-45000加幣不等。學校安排國際生住在寄宿家庭或住的近的親戚家,可以說是貴族學校的教學質(zhì)量,公立中學的學費。
四、加拿大貴族私立中學
大多有100年以上的歷史,大部分學生都住宿在學校里面,每年學費加寄宿費用約45000到55000加幣/年。
比如圣瑪格麗特女子中學、圣喬治男子中學、阿爾伯塔學院等。
這類中學的學習環(huán)境非常好,教學設備精良,師資良好,所以費用相對其他類型的中學高,適合學術成績好,家境較優(yōu)越的學生選擇。
加拿大高中留學條件
1. 足夠的資金保障
在加拿大完成高中、大學每年大約13-16 萬人民幣的花費(包括生活費),為了順利獲得簽證, 家長需要至少提供人民幣50-60萬以上的存款作擔保,由于使館對資金的歷史及來源有一定的要求,家長最好提前做好相關準備。同時,家長也要引導好孩子學會對金錢的管理和使用,培養(yǎng)孩子好的生活和花錢習慣,避免因攀比而花錢沒有節(jié)制,影響正常學習。(費用僅供參考!)
2. 有一定的英語基礎
在完全陌生的語言環(huán)境下,幾乎一切都需要靠英語去交流,如果英語基礎很薄弱的話,在開始階段,會產(chǎn)生一些很不利的影響。要出國留學的孩子,應盡量在出國前打好英語基礎,這樣才能使學生在出國后很快的適應全新的學習生活。
3. 出國留學應是出于孩子自己的意愿,而不是被父母強制送出國
只有孩子主觀上想出國留學,有求知欲和進取心,才能樹立好正確的學習態(tài)度,把握好機會。如果只是被逼出國的話,在這個年齡很容易產(chǎn)生逆反心理,在一個完全陌生的誘導因素較多的環(huán)境下,容易出現(xiàn)這樣那樣的問題。
4. 安排好監(jiān)護人和孩子的飲食起居
在國外學習期間會遇到種種困難和挫折。出去讀高中的孩子一般都不滿18周歲,在出國前要安排好正規(guī)的住宿和監(jiān)護人,安排好孩子的飲食起居。家長跟孩子要保持溝通上的通暢,多關注孩子的情緒和行為。
加拿大留學打工注意事項
1、工作時間及超時工作
加拿大的標準工作時間為每天八小時,每周四十小時。每周應有一天休息。如果你超時工作,必須獲得補償,經(jīng)理級人員則不受工作時間及超過時規(guī)定之限。
2、休息時間
雇員每連續(xù)工作五小時后,最少必須有半小時的進食時間。
3、工資發(fā)放
加拿大的雇員至少每半個月發(fā)一次工資,發(fā)薪日不得遲于該段時間之后八天。發(fā)薪期限不得超過十六日。
4、薪金扣除
拿到工資的支票時,發(fā)現(xiàn)被扣去之數(shù)可能叫你驚訝(你的工資與真正拿回家之數(shù)有差異),工資扣除嚴格執(zhí)行且多屬強制性,項目有入息稅、加拿大退休金Canada Pension Plan、就業(yè)保險金Employment Insurance,此外還可能有工會費、醫(yī)療保險等。
5、保險
就業(yè)保險Employment Insurance, EI 加拿大人如果因為失業(yè)、患病或生孩子或領養(yǎng)孩子而不能工作時,都可以通過全國性的就業(yè)保險計劃National Employment Insurance System, EI而獲得臨時收入。從法定薪金中扣除的供款是強制性的。通常只有自雇人士不能享有這種收入。 詳情請向加拿大就業(yè)中心Canada Employment Centre查詢。
6、退休
加拿大退休計劃Canada Pension Plan (CPP) 多數(shù)加拿大人均須在收入中扣除加拿大退休金供款。全國除魁省外皆實施此法,魁省有自己的計劃,稱作魁北克退休計劃,Quebec Pension Plan. CPP是一項公共保險計劃,它的好處在于使供款者退休后,或其身體長期有障礙,均可得益。供款者即使去世,其配偶及未成年子女,亦可得益。 退休金額之多少,以供款者過去賺取所得,及供款期為基礎而計算,供款額以年入為本,由雇主與雇員分擔。自雇者則全由自己支付。 加拿大公民與永久居民得享退休金福利,當事人必須申領,得款必須付稅。領取者不管在世界何地亦可得款。 詳情請聯(lián)絡入息保障計劃Income Security Programs。
7、假期及薪金
全職人士于工作一年后可獲兩周(十個工作天)有薪假期。經(jīng)過連續(xù)工作五年后,每年可獲三周有薪假期。假期不得以薪金替代。
8、一般假日
加拿大的全國性假日如下:新年New Years Day 一月一日復活節(jié)Easter Day (日期不定,多數(shù)在四月)維多利亞日Victoria Day 五月二十四日(魁北克省除外)St-Jean-Baptiste Day 六月二十四日(只限魁北克省)加拿大國慶日Canada Day 七月一日勞動節(jié)September 8 九月第一個星期一感恩節(jié)Thanks giving Day 十月第二個星期一和平紀念日 十一月十一日(并非全國性假日)圣誕節(jié)Christmas Day 十二月二十五日節(jié)禮日Boxing Day 十二月二十六日在大多數(shù)省份八月的第一個星期一為假日 。
9、辭職通知
職員辭職必須給予雇主通知,但通常會給予至少兩星期通知。
10、工會
約有三分之一加拿大工人參加工會。發(fā)展工會的主要原因之一,是因為個別雇員與雇主談判時,缺乏討價還價實力。雇員相信組成工會之后,可以較為平等的地位與雇主進行雇用條件的協(xié)商。
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