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激勵(lì)奮進(jìn)的話

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激勵(lì)奮進(jìn)的話

  能夠在前面一直堅(jiān)持奮斗奔跑的,大多數(shù)會(huì)成功。下面是學(xué)習(xí)啦網(wǎng)小編帶來的激勵(lì)奮進(jìn)的話內(nèi)容,希望大家喜歡。

  激勵(lì)奮進(jìn)的話:

  1) 一個(gè)能從別人的觀念來看事情,能了解別人心靈活動(dòng)的人,永遠(yuǎn)不必為自己的前途擔(dān)心。

  2) 在你不害怕的時(shí)間去斗牛,這不算什么;在你害怕時(shí)不去斗牛,也沒有什么了不起;只有在你害怕時(shí)還去斗牛才是真正了不起。

  3) 在厄運(yùn)中滿懷希望,在好運(yùn)中不忘憂慮,這樣便能泰然擔(dān)待禍福。

  4) 每一發(fā)奮努力的背后,必有加倍的賞賜。

  5) 明日的命運(yùn),縱然你聰明,你卻無法預(yù)言,也無法揣測;因此,莫虛度今天,因?yàn)樗俨换貋怼?/p>

  6) 人生偉業(yè)的建立,不在能知,乃在能行。

  7) 能把在面前行走的機(jī)會(huì)抓住的人,十有八九都會(huì)成功。

  8) 那些嘗試去做某事卻失敗的人,比那些什么也不嘗試做卻成功的人不知要好上多少。

  9) 目標(biāo)的堅(jiān)定是性格中最必要的力量源泉之一,也是成功的利器之一。沒有它,天才也會(huì)在矛盾無定的迷徑中徒勞無功。

  10) 摸魚?小心摸到螃蟹!-摸魚會(huì)成為你在社會(huì)上行走的負(fù)載。

  11) 人生舞臺的大幕隨時(shí)都可能拉開,關(guān)鍵是你愿意表演,還是選擇躲避。

  12) 沒有哪種教育能及得上逆境。

  13) 沒有熱忱,世間便無進(jìn)步。

  14) 發(fā)奮忘食,樂以忘優(yōu),不知老之將至。

  15) 海納百川,有容乃大;壁立千仞,無欲則剛。

  16) 害怕時(shí),把心思放在必須做的事情上,如果曾經(jīng)徹底準(zhǔn)備,便不會(huì)害怕。

  17) 失敗是什么?沒有什么,只是更走近成功一步;成功是什么?就是走過了所有通向失敗的路,只剩下一條路,那就是成功的路。

  18) 留一點(diǎn)空間給你的主管-當(dāng)主管的也需要安全感。

  19) 領(lǐng)導(dǎo)的速度決定團(tuán)隊(duì)的效率。

  20) 恐懼自己受苦的人,已經(jīng)因?yàn)樽约旱目謶衷谑芸唷?/p>

  21) 空想會(huì)想出很多絕妙的主意,但卻辦不成任何事情。

  22) 金錢損失了還能挽回,一旦失去信譽(yù)就很難挽回。

  23) 積極的人在每一次憂患中都看到一個(gè)機(jī)會(huì),而消極的人則在每個(gè)機(jī)會(huì)都看到某種憂患。

  24) 很多事先天注定,那是“命”;但你可以決定怎么面對,那是“運(yùn)”!

  25) 含淚播種的人一定能含笑收獲。

  26) 失去金錢的人損失甚少,失去健康的人損失極多,失去勇氣的人損失一切。

  27) 世界并不完美,人生當(dāng)有不是。留些遺憾,倒可以使人清醒,催人奮進(jìn),反而是好事。有句話叫做沒有皺紋的祖母最可怕,沒有遺憾的過去無法鏈接人生。

  28) 不要生氣要爭氣,不要看破要突破,不要嫉妒要欣賞,不要托延要積極,不要心動(dòng)要行動(dòng)。

  29) 不要問別人為你做了什么,而要問你為別人做了什么。

  30) 不要有〔懷才不遇〕的想法-懷才不遇多半是自己造成的。

  31) 不只為了糊口,還要有抱負(fù)-你要想在這個(gè)行業(yè)中,我要成為什麼樣的人。

  32) 嘲諷是一種力量,消極的力量。贊揚(yáng)也是一種力量,但卻是積極的力量。

  33) 不要獨(dú)享榮耀-獨(dú)享榮耀,有天就會(huì)獨(dú)吞苦果。

  34) 成功不是將來才有的,而是從決定去做的那一刻起,持續(xù)累積而成。

  35) 成功呈概率分布,關(guān)鍵是你能不能堅(jiān)持到成功開始呈現(xiàn)的那一刻。

  36) 成功的人是跟別人學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),失敗的人只跟自己學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。

  激勵(lì)奮進(jìn)的話精選:

  1) 天行健,君子以自強(qiáng)不息。

  2) 一屋不掃何以掃天下?

  3) 作為領(lǐng)導(dǎo)者,需要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)工作環(huán)境。如果這是一個(gè)令人害怕的環(huán)境,人們將會(huì)反對風(fēng)險(xiǎn);如果它是一個(gè)批評苛刻的環(huán)境,人們的信心就會(huì)逐漸喪失;但是,如果你堅(jiān)信,當(dāng)你信任員工本性為好時(shí),他們就會(huì)做得最好,那么你務(wù)必培養(yǎng)一種環(huán)境即具有允許員工盡力做到最好的自由。

  4) 如果你信任自我和周圍的環(huán)境,那么你就能既緊張又放松。正如你能在競爭性戶外中感到這種緊張,你也能在領(lǐng)導(dǎo)者那里感受到它。當(dāng)你傳達(dá)著"既競爭又平和"的信息時(shí),實(shí)際上,你向團(tuán)隊(duì)傳達(dá)的是-如果咱們把所擁有的都拿出來分享并相互支持,那么公司就會(huì)持續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)下去。

  5) 沒有天生的信心,只有不斷培養(yǎng)的信心。

  6) 如果寒暄只是打個(gè)招呼就了事的話,那與猴子的呼叫聲有什么不一樣呢?

  7) 成功不是將來才有的,而是從決定去做的那一刻起,持續(xù)累積而成。

  8) 如果你能微笑著對待錯(cuò)誤,而不是責(zé)備他們,你的團(tuán)隊(duì)就能更加專注于成功而不是失敗。

  9) 莫找借口失敗,只找理由成功。(不為失敗找理由,要為成功找方法)

  10) 讓咱們將事前的憂慮,換為事前的思考和計(jì)劃吧!

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