什么是個人職業(yè)規(guī)劃

職業(yè)目標(biāo)是指人們對未來職業(yè)表現(xiàn)出來的一種強烈的追求和向往，是人們對未來職業(yè)生活的構(gòu)想和規(guī)劃，下面是小編找到的資料，是關(guān)于什么是個人職業(yè)規(guī)劃，希望對大家有用。

什么是個人職業(yè)規(guī)劃

所謂職業(yè)規(guī)劃，是職業(yè)生涯規(guī)劃的簡稱，就是對職業(yè)生涯乃至人生進(jìn)行持續(xù)的系統(tǒng)的計劃的過程，在對個人和內(nèi)外環(huán)境因素進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上，確定一個人的事業(yè)發(fā)展目標(biāo)，并選擇實現(xiàn)這一事業(yè)目標(biāo)的職業(yè)或崗位，編制相應(yīng)的工作、教育和培訓(xùn)行動的計劃，對每一步驟的時間、項目和措施作出合理的安排。它包括職業(yè)定位、目標(biāo)設(shè)定、通道設(shè)計三部份內(nèi)容。通常所說的職業(yè)生涯設(shè)計實際上是指對職業(yè)通道的設(shè)計。

個體職業(yè)生涯規(guī)劃并不是一個單純的概念，它和個體所處的家庭、組織以及社會存在密切的關(guān)系。隨著個體價值觀、家庭環(huán)境、工作環(huán)境和社會環(huán)境的變化，每個人的職業(yè)期望都有或大或小的變化，因此它又是一個動態(tài)變化的過程。

進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃有助于提高個人的工作技能，提升職業(yè)競爭力。同時也有助于確定職業(yè)目標(biāo)，發(fā)展職業(yè)角色。

如何寫職業(yè)規(guī)劃

在職場中，不管是進(jìn)入職場的新人還是職場老前輩，每個人都為自己做過職業(yè)規(guī)劃，有些人職業(yè)規(guī)劃很模糊，也有些人將職業(yè)規(guī)劃寫得很難實現(xiàn)。那么職業(yè)規(guī)劃該怎么寫呢?

1、大體的方向要確定下來，即未來要從事的行業(yè)。

2、規(guī)劃時間不要太長，一般寫一到三年要達(dá)到的目標(biāo)。切記不要寫具體的目標(biāo)，只制定大致的計劃。

3、介紹一下選定某個行業(yè)的理由，以及這個行業(yè)未來的發(fā)展趨勢。

4、說明自己為人處事的原則，個人的態(tài)度。

職場規(guī)劃是每一個職場人都需要做的事情，一個清晰明確的計劃往往能讓人找到發(fā)展的方向，因此制定一個合理的職業(yè)規(guī)劃是很有必要的。

什么是職業(yè)規(guī)劃

職業(yè)規(guī)劃簡介：

根據(jù)中國職業(yè)規(guī)劃師協(xié)會的定義，職業(yè)規(guī)劃是對職業(yè)生涯乃至人生進(jìn)行持續(xù)的系統(tǒng)的計劃的過程，它包括職業(yè)定位、目標(biāo)設(shè)定和通道設(shè)計三個要素，職業(yè)規(guī)劃也叫職業(yè)生涯規(guī)劃，職業(yè)生涯規(guī)劃的好壞必將影響整個生命歷程。

職業(yè)規(guī)劃所具有的原則：

1、喜好原則：只有事情是自己喜歡的，才有可能在碰到強大對手的時候仍然堅持，在遇到極其困難情況時不會放棄，在有巨大誘惑的時候也不會動搖。

2、擅長原則：做擅長的事，才有能力做好，有能力做好，才能解決具體的問題，只有做自己最擅長的事情，才能做得比別人好，才能在競爭中脫穎而出。

3、價值原則：規(guī)劃者需要認(rèn)為這件事足夠重要，值得做，否則再有能耐也不會開心。

4、發(fā)展原則：首先規(guī)劃者需要有機會去做，還得需要有足夠大的市場，足夠大的成長空間，這樣的職業(yè)才有方向。

職業(yè)生涯規(guī)劃要規(guī)劃些什么

1、自我評估：主要包括對個人的需求、能力、興趣、性格、氣質(zhì)等等的分析，以確定什么樣的職業(yè)比較適合自己和自己具備哪些能力。

2、組織與社會環(huán)境分析：短期的規(guī)劃比較注重組織環(huán)境的分析，長期的規(guī)劃要更多地注重社會環(huán)境的分析。

3、生涯機會評估：生涯機會的評估包括對長期機會和短期機會的評估。通過對社會環(huán)境的分析，結(jié)合本人的具體情況，評估有哪些長期的發(fā)展機會;通過對組織環(huán)境的分析，評估組織內(nèi)有哪些短期的發(fā)展機會。

4、生涯目標(biāo)確定：職業(yè)生涯目標(biāo)的確定包括長期目標(biāo)、中期目標(biāo)與短期目標(biāo)的確定，它們分別與長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和短期規(guī)劃相對應(yīng)。

5、制定行動方案：把目標(biāo)轉(zhuǎn)化成具體的方案和措施。這一過程中比較重要的行動方案有職業(yè)生涯發(fā)展路線的選擇、職業(yè)的選擇，相應(yīng)的教育和培訓(xùn)計劃的制定。

6、評估與反饋：職業(yè)生涯規(guī)劃的評估與反饋過程是個人對自己的不斷認(rèn)識過程，也是對社會的不斷認(rèn)識過程，是使職業(yè)生涯規(guī)劃更加有效的有力手段。

如何定位自己的未來職業(yè)規(guī)劃

1、可以去做一下免費的霍蘭德職業(yè)傾向測評，對自己的興趣有一個大致的了解;

2、可以去做一下DISC性格測評，了解下自己的性格特質(zhì)再做決定;

3、了解自己的優(yōu)勢、特長、能力，對于自己欠缺的能力努力去彌補提升;

4、了解自己性格的缺點并克服。