王石經(jīng)典語(yǔ)錄合集
王石,萬(wàn)科企業(yè)股份有限公司創(chuàng)始人,任集團(tuán)董事會(huì)主席、中國(guó)房地產(chǎn)協(xié)會(huì)常務(wù)理事、中國(guó)房地產(chǎn)協(xié)會(huì)城市住宅開(kāi)發(fā)委員會(huì)副主任委員、深圳市房地產(chǎn)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、深圳市總商會(huì)副會(huì)長(zhǎng)等職。下面小編就整理了他的一些經(jīng)典語(yǔ)錄和大家共勉。
王石勵(lì)志經(jīng)典語(yǔ)錄大全
1. 病人比健康人更懂得什么是健康,承認(rèn)人生有許多虛假意義的人,更能尋找人生的信念。
2. 我想說(shuō),實(shí)際我不像你們想象的那樣很成功,盡管你發(fā)現(xiàn)我很自信,但實(shí)際上我還是一個(gè)普通人。
3. 我有我的正常消費(fèi)需要,我做公益是有公益的需要,我有很多需要,我的需要在我有能力時(shí)我都會(huì)去做。我不能說(shuō)我的收入全部都只做這一件事情,我非常樂(lè)意承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,行善要盡早,但是我個(gè)人該要得要,比如工資獎(jiǎng)金,該正常消費(fèi)的就得消費(fèi)。
4. 我的志愿不是當(dāng)所有者,而是當(dāng)管理者。中國(guó)目前缺少職業(yè)經(jīng)理階層,但現(xiàn)在的年輕人更想當(dāng)老板,既當(dāng)所有者又當(dāng)管理者。我只想當(dāng)后者。
5. 作為管理者來(lái)講,我把握三個(gè)原則。第一個(gè),決策,就是事做不做,這是王石來(lái)決定的,否則當(dāng)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理就失職。第二個(gè),要誰(shuí)去做,就是用人的問(wèn)題。第三個(gè),他一旦做錯(cuò)了,得承擔(dān)責(zé)任,無(wú)論他是什么原因做錯(cuò)了,都得承擔(dān)責(zé)任。這是我作為管理者的原則。
6. 與其說(shuō)閱讀名著作者傳記是為了借鑒成功之路,毋寧說(shuō)是人類的天生獵奇和窺視癖好。至于不出著作的知名歷史人物的傳記,你當(dāng)真相信?權(quán)當(dāng)人生游戲閱讀消遣吧。
7. 健康豐盛是萬(wàn)科的價(jià)值觀,希望在萬(wàn)科的每一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人都能夠愉快工作、成長(zhǎng)和收獲,無(wú)論最終選擇了怎樣的職業(yè)生涯,也希望都能夠取得成功。
8. 作為上市公司的董事長(zhǎng),個(gè)人不行賄,但是你的公司就沒(méi)有行賄的行為嗎?我想一個(gè)公司,如果從制度上確定一件事不能做,那財(cái)務(wù)上就無(wú)法支出。作為萬(wàn)科來(lái)講,它是制度上不允許行賄,盡管到現(xiàn)在很多人不相信,但是還沒(méi)有揭發(fā)一個(gè)案例說(shuō)萬(wàn)科在行賄。
9. 我想中國(guó)既然面臨偶然性和荒誕性,實(shí)()際上我們要走向法治社會(huì),可以說(shuō)很難,也可以說(shuō)不難。比如說(shuō)我們談到農(nóng)民問(wèn)題,多少年的農(nóng)業(yè)稅,說(shuō)取消,一個(gè)文件就取消了。現(xiàn)在我們既然談到平等,社會(huì)上更多強(qiáng)調(diào)的是一種生存的平等,我覺(jué)得是不夠的。要做到平等,最起碼在就業(yè)、受教育等方面,盡量取消二元化社會(huì)。農(nóng)民進(jìn)城,他們的子女教育、醫(yī)療保險(xiǎn)能和我們城市人一樣,我覺(jué)得中國(guó)的未來(lái)復(fù)興就非常有希望。
10. 在1984年萬(wàn)科剛成立的時(shí)候,萬(wàn)科的員工手冊(cè)上就印著一句話:“人才是一條理性的河流,哪里有低谷就流向哪里。”
11. 每個(gè)人都是一座山,世上最難攀越的山其實(shí)是自己。往上走,即便一小步,也有新高度。做最好的自己,我能。
12. 我從來(lái)不培養(yǎng)接班人,我給萬(wàn)科建立了一個(gè)制度,培養(yǎng)了一個(gè)團(tuán)隊(duì),誰(shuí)當(dāng)一把手也差不到哪兒去。
13. 很多人往往把事業(yè)的成功作為目標(biāo),但我認(rèn)為這僅僅是一種手段,實(shí)際上,一份成功的事業(yè)是為了讓生活更美好。
14. 萬(wàn)科董事長(zhǎng)王石近日在接受采訪時(shí)如是說(shuō)。這位56歲的企業(yè)家曾在52歲那年攀登珠穆朗瑪峰,他說(shuō),他現(xiàn)在的時(shí)間安排則是“三分法”,即三分之一在工作、三分之一在登山,三分之一在國(guó)外,而他實(shí)際工作的時(shí)間不到五分之一。
15. 生命無(wú)論長(zhǎng)短,激情很重要,有激情生命才會(huì)一直很精彩。
16. 站在整個(gè)人生的角度,管理企業(yè)與登山不無(wú)關(guān)系,同樣需要堅(jiān)韌的意志和不懈的精神,而登山,更如人生一樣,雖時(shí)常不能預(yù)知結(jié)果,但只要堅(jiān)持,終會(huì)成功。登山是人生的濃縮,之前,因?yàn)槌晒Χ袡C(jī)會(huì)登山,而我仍需要繼續(xù)攀登一座峰,就是每個(gè)人心中的那座峰。”(2006)
17. “萬(wàn)科把自己放在高峰,這樣才能有做大事的胸懷。同時(shí)也要把自己放在低谷,這樣才能吸收別人的長(zhǎng)處。”
18. “比如說(shuō)作為管理者來(lái)講,我把握三個(gè)原則。第一,決策,就是事做不做,這是王石來(lái)決定的,否則當(dāng)董事長(zhǎng),總經(jīng)理就失職。第二個(gè),要做誰(shuí)去做,就是用人的問(wèn)題。第三個(gè),他一旦做錯(cuò)了,你承擔(dān)責(zé)任,無(wú)論他是什么原因做錯(cuò)了,你承擔(dān)責(zé)任。這是我管理者的原則。”(2001年)
王石經(jīng)典語(yǔ)句精選
1、一個(gè)成功的企業(yè)會(huì)形成一個(gè)磁場(chǎng),本身你就是絕對(duì)權(quán)威,不論錯(cuò)的對(duì)的大家都聽(tīng)你的,所以你也很容易自以為是、剛愎自用。
2、生命無(wú)論長(zhǎng)短,激情很重要,有激情生命才會(huì)一直很精彩。
3、誘惑就像美麗的罌粟花,在你面前洋溢著芬芳,即使是毒藥你也想擁有而不能自拔而墮入陷阱。衡量一個(gè)人價(jià)值尺度,不僅在于他的能力,更在于不為誘惑所動(dòng)的定力。
4、很多人往往把事業(yè)的成功作為目標(biāo),但我認(rèn)為這僅僅是一種手段,實(shí)際上,一份成功的事業(yè)是為了讓生活更美好。
5、人對(duì)自己的命運(yùn)有無(wú)窮好奇的期盼,一直試圖創(chuàng)造生命的意義。物質(zhì)生活越豐富,工作形態(tài)越超脫,事業(yè)成就越大,社會(huì)影響力越大,對(duì)這個(gè)問(wèn)題的焦慮就越強(qiáng)烈。
6、我絕對(duì)不會(huì)讓我的部下重走我之前的路,委曲求全、十年媳婦熬成婆這樣的生存規(guī)矩我一定不讓他們做,我一定要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)理想的、機(jī)會(huì)均等的、自由的環(huán)境。
7、從前我的字典里面是沒(méi)有”妥協(xié)“這兩個(gè)字的,現(xiàn)在我們要大場(chǎng)合的講,萬(wàn)科能不能學(xué)習(xí)妥協(xié),因此在這樣的一個(gè)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,資源整合不是說(shuō)聽(tīng)誰(shuí)的,或誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò),它就是一個(gè)互相妥協(xié)的場(chǎng)合,如果萬(wàn)科學(xué)不會(huì)妥協(xié),這種整合能力是不具備的。
8、站在整個(gè)人生的角度,管理企業(yè)與登山不無(wú)關(guān)系,同樣需要堅(jiān)韌的意志和不懈的精神,而登山,更如人生一樣,雖時(shí)常不能預(yù)知結(jié)果,但只要堅(jiān)持,終會(huì)成功。登山是人生的濃縮。之前,因?yàn)槌晒Χ袡C(jī)會(huì)登山,而我仍需要繼續(xù)攀登一座峰,就是每個(gè)人心中的那座峰。
9、每個(gè)人都是一座山,世上最難攀越的山其實(shí)是自己。往上走,即便一小步,也有新高度。做最好的自己,我能。
10、我生活中沒(méi)有多大的妥協(xié),如果說(shuō)有的話,那就是對(duì)社會(huì)的包容。
11、病人比健康人更懂得什么是健康,承認(rèn)人生有許多虛假意義的人,更能尋找人生的信念。