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完美簡歷幫您取得面試門票

時(shí)間: 若木1 分享
  每年年后都進(jìn)入轉(zhuǎn)職及求職的熱潮,各行各業(yè)對于求職者的要求亦不盡相同,在求職者眾多的時(shí)代,必須做好個(gè)人營銷,讓您的履歷脫穎而出,方能取得求職面試的第一張門票,以進(jìn)入優(yōu)秀企業(yè)一展身手。中華人事主管協(xié)會執(zhí)行長 林由敏指出:企業(yè)主如何判定好的履歷表?什么樣的履歷表能讓您有面試機(jī)會?求職者必須了解個(gè)中技巧,才能讓順利第一關(guān)篩選履歷的人力資源專員,將您萬中選出。
  她表示每個(gè)人的「履歷自傳」是入主企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)通行證,而職場專業(yè)技能的優(yōu)劣將決定您是否有資格進(jìn)入初選,這些專業(yè)技能包含:計(jì)算機(jī)應(yīng)用技巧、專業(yè)證照多寡、在校成績、多國語文能力、外型儀表、企圖心、與他人團(tuán)隊(duì)合作、問題解決能力等,求職者應(yīng)不斷充實(shí)自我,提高職場競爭力,增加求職時(shí)的優(yōu)勢及籌碼。
  「營銷」時(shí)代的來臨,求職者更應(yīng)該成功的包裝自已,透過完美的履歷技巧,將自已最具競爭力的特點(diǎn),展現(xiàn)在企業(yè)主面前,該如何把上述元素融合進(jìn)您的履歷自傳中呢?中華人事主管協(xié)會執(zhí)行長 林由敏提醒各位求職者,在撰寫履歷自傳時(shí),應(yīng)注意下列重點(diǎn):
  1 找出自己的工作適性
  2 客觀分析自己的個(gè)性
  3 找出自己的專長及特殊資歷
  4 找出工作以外值得自豪的事
  5 明確的求職目標(biāo),集中焦點(diǎn)
  6 用詞簡潔有力,言之有物
  7 多用肯定句,但應(yīng)坦白誠實(shí)
  8 字體不可小于十級,適度留白。
  這些重點(diǎn)將幫助您針對履歷做初步檢視,幫助您打敗其它求職者,成功贏得面試的好機(jī)會!中華人事主管協(xié)會針對履歷自傳的撰寫技巧,特別匯整全省人資主管的意見,歸納出最受青睞的履歷自傳的十大撰寫祕訣與求職者分享,其重點(diǎn)如下:
  9 舉出成功案例
  10 事件陳述的邏輯性
  11 條列化每段重點(diǎn)標(biāo)示
  12 文章一致性
  13 相關(guān)工作的主管推薦
  14 判別產(chǎn)業(yè)及職位屬性,呈現(xiàn)文章風(fēng)格
  15 照片的運(yùn)用應(yīng)規(guī)矩端正
  16 強(qiáng)調(diào)對工作的專業(yè)度與企圖心
  17 展現(xiàn)個(gè)人的競爭優(yōu)勢,不夸張?jiān)旒?br/>   18 文章不冗長,頁數(shù)不超過兩頁
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