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優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷編寫技巧介紹

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優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷編寫技巧介紹

  寫簡(jiǎn)歷跟寫文章一樣,要圍繞中心思想來寫。下面小編給大家介紹的是優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷編寫技巧,大家一起隨小編來看看吧。

  個(gè)人簡(jiǎn)歷編寫技巧

  第一步:確認(rèn)自己的求職方向

  寫簡(jiǎn)歷只是職業(yè)發(fā)展的一個(gè)環(huán)節(jié),有了明確的求職方向,寫簡(jiǎn)歷也會(huì)更清晰。漫無目的的海投不建議。

  第二步:仔細(xì)閱讀公司介紹和職位描述。

  同樣的職位名稱,在不同的公司,工作內(nèi)容可能有很大差異。通過公司介紹和職位描述了解企業(yè)的背景和職位的工作內(nèi)容,看看是否和自己的經(jīng)歷匹配。當(dāng)然,不少公司的職位介紹寫的不好,就要通過跟人力部門溝通或向獵頭朋友咨詢(有個(gè)獵頭朋友很重要,呵呵),或通過業(yè)內(nèi)朋友關(guān)系打聽一下企業(yè)內(nèi)部的職位工作細(xì)節(jié)。

  第三步:認(rèn)清自己的優(yōu)劣勢(shì)

  好的公司或崗位往往有很多人來應(yīng)聘,即使是獵頭級(jí)別的高管的崗位,企業(yè)方也會(huì)在見過多個(gè)候選人后才會(huì)做出決定。所以寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候要分析自己相對(duì)于其他求職者的優(yōu)勢(shì)所在。簡(jiǎn)歷要盡量把自己的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)強(qiáng)調(diào)出來。

  第四步:圍繞職位要求寫簡(jiǎn)歷內(nèi)容

  寫簡(jiǎn)歷跟寫文章一樣,要圍繞中心思想來寫。每份簡(jiǎn)歷都是針對(duì)一個(gè)特定職位的,不要一份簡(jiǎn)歷投多個(gè)職位,這樣會(huì)降低成功率。在領(lǐng)會(huì)職位要求的基礎(chǔ)上,開始寫簡(jiǎn)歷的具體內(nèi)容,無論是自我評(píng)價(jià)總結(jié)、還是每段工作經(jīng)歷里的崗位職責(zé),甚至是參加的培訓(xùn),都要通過描述來突出自己的經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰湍壳八鶓?yīng)聘職位的關(guān)系。不要把重點(diǎn)只是放在最近的一段工作經(jīng)歷上。

  通過你業(yè)余讀的相關(guān)書籍名單,都可以表達(dá)出你對(duì)所在行業(yè)或崗位的了解、興趣和研究。

  第五步:拿事實(shí)說話

  管理層或人力部門看簡(jiǎn)歷往往希望通過簡(jiǎn)歷里的描述來了解你實(shí)際的能力和經(jīng)驗(yàn)。簡(jiǎn)歷上單純說自己溝通能力強(qiáng),或銷售經(jīng)驗(yàn)豐富是沒有說服力的。通過每段經(jīng)歷里的描述,可以舉1-2個(gè)具體事例來說明,你是如何通過你的溝通能力來解決工作中的問題的?;蛘吣阃ㄟ^努力拿下了某個(gè)大客戶(包括銷售額數(shù)據(jù)等)。組織能力則可以通過參與過的一些大型項(xiàng)目的順利完成來體現(xiàn)。

  第六步:合理的長(zhǎng)度

  目前企業(yè)面臨的招聘壓力都很大,人力一天可能看上百份簡(jiǎn)歷。為了提高效率,即使您有20年工作經(jīng)歷,也最好濃縮在2-3頁(yè)里,2頁(yè)最佳。圍繞職位要求,在寫完簡(jiǎn)歷后,調(diào)整一下內(nèi)容,刪減一部分文字也是必要的。比如;你畢業(yè)7年了,大學(xué)學(xué)的課程或參加的活動(dòng)就沒那么重要了,可以不寫。不要面面俱到。

  每段工作經(jīng)歷,越是最近的越可以詳細(xì)些,太遠(yuǎn)的就可少寫或一筆帶過。最近的工作內(nèi)容,也要挑重點(diǎn)寫,不要記流水賬。都寫了,表面看你的能力很強(qiáng),其實(shí)反而讓看簡(jiǎn)歷的人迷惑不知道你的強(qiáng)項(xiàng)是哪里。

  求職簡(jiǎn)歷粉飾技巧

  1.電子版簡(jiǎn)歷:抓住關(guān)鍵詞

  現(xiàn)在的招聘基本以網(wǎng)投簡(jiǎn)歷為主,你會(huì)在搜索職位的時(shí)候看到招聘方需要的條件,在填寫電子簡(jiǎn)歷的時(shí)候,最好抓住條件中的一些關(guān)鍵詞,因?yàn)镠R一般會(huì)通過輸入關(guān)鍵詞來篩選簡(jiǎn)歷,如果你get了這些關(guān)鍵詞,你的簡(jiǎn)歷就更容易被HR看到。

  2.簡(jiǎn)歷的正式書寫

 ?、賯€(gè)人信息

  這是最基本的內(nèi)容,包括照片、姓名、性別、籍貫、郵箱、地址、愛好等等,最好都填滿,不要覺得是隱私就看心情。

  照片最好是一寸正裝近照(不要放小學(xué)三年級(jí)的照片,ok?);郵箱盡量避免qq郵箱,顯得不正式;愛好不一定要多么高大上,但是起碼寫點(diǎn)正能量的,填個(gè)打游戲是要約著HR一起LOL嘛!

 ?、讵?jiǎng)項(xiàng)和證書

  這個(gè)最好不要瞎填,難保面試的時(shí)候HR問你要這些東西的復(fù)印件。

  英語(yǔ)四六級(jí),如果你都通過了就都寫上,順便填上分?jǐn)?shù);還有每學(xué)期拿到的獎(jiǎng)學(xué)金,不管是系里的、校級(jí)的、市級(jí)的、國(guó)家級(jí)的,不要嫌麻煩統(tǒng)統(tǒng)都寫上,這最起碼能證明你在讀書方面不是在混日子;

  還有參加各種比賽獲的獎(jiǎng),如果你覺得價(jià)值不大,可以不填;至于其他證書之類的,如果你是應(yīng)聘財(cái)務(wù)方面的工作,那么會(huì)計(jì)從業(yè)、ACCA這種證書當(dāng)然要出現(xiàn)在你的簡(jiǎn)歷里啦!

 ?、蹖?shí)習(xí)經(jīng)歷

  這塊內(nèi)容無疑是簡(jiǎn)歷中的另一個(gè)大頭,有人說,豐富的實(shí)習(xí)經(jīng)歷一定會(huì)讓HR刮目相看,但一切還要視你所面試的企業(yè)而定。

  “毫無經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生”,這個(gè)身份本身就是個(gè)劣勢(shì),而你要擺脫這個(gè)劣勢(shì),唯一的方法就是去實(shí)習(xí)。

  所以,實(shí)習(xí)在大學(xué)期間真的是必要的,如果學(xué)校沒有安排,你也要自己去找。可是很多低年級(jí)的大學(xué)生抱怨說,前期的實(shí)習(xí)就是去端茶送水,根本學(xué)不到什么東西。這顯然因人而異。

  雖然你初期的實(shí)習(xí)可能只是做一些非?;A(chǔ)沒有多少技術(shù)含量的瑣事,但是身處某個(gè)企業(yè)環(huán)境,你就已經(jīng)接觸到了象牙塔之外更多的東西,包括企業(yè)的氛圍、文化、運(yùn)作等等,其實(shí)往往HR更看重的是你在一份實(shí)習(xí)中學(xué)到了什么,感受到了什么,而不是實(shí)習(xí)本身。

  所以,你的經(jīng)歷要盡可能寫的深刻一點(diǎn),不要就寫“XX年X月到X月在X實(shí)習(xí)”,這樣一筆帶過會(huì)讓HR覺得索然無味。

  這里要提的一點(diǎn)是:你不能用一份簡(jiǎn)歷去應(yīng)付所有的用人單位。比如,你去應(yīng)聘財(cái)務(wù),可以寫曾經(jīng)在面包房兼職做過收銀,但是發(fā)過傳單這種經(jīng)驗(yàn)就顯然不必提及了。

 ?、茏晕医榻B

  自我介紹最好不要千篇一律,也不要過分嚴(yán)肅正直,好像在寫入黨申請(qǐng)書一樣,要知道,HR們是很容易審美疲勞的,所以這里就需要亮點(diǎn)——突出個(gè)性+事例!

  當(dāng)一位畢業(yè)幾年的銷售想轉(zhuǎn)行做記者但并不符合相關(guān)的招聘條件時(shí),他在寫了自己文章的受歡迎程度之外,

  在簡(jiǎn)歷中還有這樣一句“雜文的靈感來源于跟男人抬杠的過程,散文的靈感來源于跟女人調(diào)情的過程”,

  如果你是HR,你不會(huì)眼前一亮嗎?不要脫離簡(jiǎn)歷天馬行空,但也不必拘泥于條條框框,呈現(xiàn)一個(gè)獨(dú)特的自己更為重要。

  制作求職簡(jiǎn)歷的技巧

  確定求職方向

  這是最艱難的一步,也是最至關(guān)重要的一步。不要寄希望于雇主會(huì)從你流水賬般的羅列中為你配最適合的工作,你必須明確地告訴雇主:你想找什么工作和你最適合干什么工作。

  確定從事此項(xiàng)工作所必需的知識(shí)與技能

  這也是關(guān)鍵的一步,如果不能明確這一點(diǎn),你的簡(jiǎn)歷就會(huì)因缺乏重點(diǎn)而平淡無味,失去吸引力。

  列出所有與己相關(guān)的特長(zhǎng)與技能

  簡(jiǎn)歷和工作申請(qǐng)表的差別就在于:工作申請(qǐng)表的重點(diǎn)是“工作”,而簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)是“你”。誠(chéng)實(shí)、精練、有選擇地列出自己的技能。

  想一想有哪些成績(jī)能體現(xiàn)自己的能力

  閉上眼睛,好好想想,每個(gè)人都會(huì)有幾樁得意之舉,只要對(duì)求職有幫助,小事也能體現(xiàn)成績(jī)。

  描述這些成績(jī)

  用簡(jiǎn)練、明確的語(yǔ)言描述這些成績(jī)(不要流于對(duì)事件或工作本身的描述),重點(diǎn)是描述你自己干了些什么,起到了什么作用,取得了哪些成果等。

  逆著時(shí)間順序

  列出所有相關(guān)工作經(jīng)歷包括有償?shù)暮蜔o償?shù)模毜暮图媛毜?,不要漏了在職時(shí)間、職務(wù)以及公司名址。

  列出所有相關(guān)的學(xué)歷和培訓(xùn)情況

  包括時(shí)間及所獲學(xué)位或證書。除非雇主有特殊要求,一般無需列出中學(xué)學(xué)歷。如果你現(xiàn)在正在就讀或培訓(xùn)中,可適當(dāng)列出部分相關(guān)課程。

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