如何寫(xiě)好簡(jiǎn)歷的內(nèi)容

如何寫(xiě)好簡(jiǎn)歷的內(nèi)容

　　導(dǎo)語(yǔ)：由于簡(jiǎn)歷作者的經(jīng)歷不同，加之寄送簡(jiǎn)歷的目的有別，故簡(jiǎn)歷的內(nèi)容構(gòu)成也各不相同。就一般情況而言，一份比較完整的簡(jiǎn)歷，可以包括如下項(xiàng)目：篇首簡(jiǎn)介、求職目標(biāo)、任職資格、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、專(zhuān)長(zhǎng)與成就、學(xué)術(shù)專(zhuān)著、外語(yǔ)技能、社團(tuán)職務(wù)、個(gè)人資料、推薦人等。

　　當(dāng)然，以上所列各項(xiàng)，并非每份簡(jiǎn)歷必備。就某份特定的簡(jiǎn)歷而言，到底應(yīng)列上哪些項(xiàng)目，還應(yīng)視作者的個(gè)人實(shí)際情況以及簡(jiǎn)歷的用途，酌情選用或增補(bǔ)。此外，簡(jiǎn)歷中所列各項(xiàng)，其具體內(nèi)容也可視個(gè)人實(shí)際及需要，或多或少，或詳或略。

　　1、篇首簡(jiǎn)介

　　本項(xiàng)目位居整個(gè)簡(jiǎn)歷之首，是對(duì)方最先閱讀之處。如同與人初次見(jiàn)面，作者下筆之始，應(yīng)開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，做一個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹。介紹內(nèi)容包括自己的姓名、通訊地址郵政編碼與電話(huà)號(hào)碼等，其書(shū)寫(xiě)位置常安排在簡(jiǎn)歷上部的中間。

　　2、求職目標(biāo)

　　用于求職的簡(jiǎn)歷，“求職目標(biāo)”是基本項(xiàng)目之一。本項(xiàng)目用于表達(dá)求職者的愿望，如希望的職務(wù)名稱(chēng)、工作的性質(zhì)及期望的發(fā)展前景等。

　　求職簡(jiǎn)歷上列上求職目標(biāo)，能直接表達(dá)出你的目的和動(dòng)機(jī)。從而使對(duì)方一目了然，不必花費(fèi)時(shí)間去猜測(cè)你寄發(fā)簡(jiǎn)歷的意圖。求職目標(biāo)的表述力求簡(jiǎn)明，一般一至二行，由一個(gè)或數(shù)個(gè)短語(yǔ)或句子組成，切忌冗長(zhǎng)，其內(nèi)容也不應(yīng)該與后面的工作經(jīng)歷重復(fù)。例如：

　　求職目標(biāo)：會(huì)計(jì)主任

　　希望職務(wù)：銷(xiāo)售經(jīng)理

　　應(yīng)聘求職時(shí)，由于是針對(duì)招聘廣告申請(qǐng)應(yīng)聘，求職目標(biāo)自然是具體的、確定的。自薦求職時(shí)，由于并不知道對(duì)方公司是否有你希望獲得的職位空缺，那么，你的求職目標(biāo)就不可能寫(xiě)的十分具體，而應(yīng)換一種比較有彈性、比較靈活的說(shuō)法，讓對(duì)方知道你所求職務(wù)的基本范圍及擅長(zhǎng)的業(yè)務(wù)。例如：

　　求職目標(biāo)：希望在一家私營(yíng)公司尋求一個(gè)管理職位，對(duì)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)或評(píng)估方面的工作尤感興趣。

　　求職目標(biāo)：會(huì)計(jì)的初級(jí)職位，長(zhǎng)期目標(biāo)是財(cái)經(jīng)管理工作。

　　本項(xiàng)目書(shū)寫(xiě)或打印應(yīng)安排在醒目之處，一般在篇首簡(jiǎn)介之下。內(nèi)容一般與個(gè)人的工作經(jīng)歷或?qū)W歷有某種邏輯上的聯(lián)系，即尋求的職位應(yīng)與過(guò)去擔(dān)任過(guò)的職務(wù)或?qū)W習(xí)過(guò)的專(zhuān)業(yè)相同或相近，而不宜相去甚遠(yuǎn)或毫不搭界。否則，用人單位會(huì)對(duì)你的能力持不信任的態(tài)度，而將你的簡(jiǎn)歷棄之一旁，從而導(dǎo)致求職失敗。

　　3、任職資格

　　本項(xiàng)目?jī)?nèi)容是對(duì)求職目標(biāo)的支持性說(shuō)明，旨在讓用人單位對(duì)你的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、能力等任職資格有一個(gè)概括性的了解。

　　如果你謀求的職務(wù)同現(xiàn)在或過(guò)去的職務(wù)相似，就應(yīng)該根據(jù)工作經(jīng)歷來(lái)強(qiáng)調(diào)你所具備的資格，如所求職務(wù)你過(guò)去未曾擔(dān)任過(guò)，則需強(qiáng)調(diào)過(guò)去的職務(wù)同所求職務(wù)之間的相關(guān)性與共同點(diǎn)。如果你是剛出校門(mén)的學(xué)生，沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，或是踏入社會(huì)的時(shí)間不長(zhǎng)，還缺乏充足的工作經(jīng)驗(yàn)，就有必要強(qiáng)調(diào)在校所學(xué)專(zhuān)業(yè)、課程、成績(jī)以及暑假工作經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)等同所求職務(wù)之間的聯(lián)系，借以說(shuō)明你已具備任職的條件，而這些條件本身就是任職資格的組成要素。

　　編寫(xiě)本項(xiàng)目?jī)?nèi)容時(shí)，宜簡(jiǎn)明扼要，粗線(xiàn)條概括，因?yàn)樵诤竺娴膶W(xué)歷和工作經(jīng)歷中還會(huì)詳細(xì)敘述。這里先列舉其要，意在喚起用人單位人事主管的閱讀興趣，使其更加留意本項(xiàng)目之后的內(nèi)容。例如：

　　任職資格：(求職目標(biāo)：計(jì)算機(jī)程序設(shè)計(jì)師)

　　大學(xué)所學(xué)專(zhuān)業(yè)為計(jì)算機(jī)及應(yīng)用，曾在一家電腦軟件公司兼職工作答三年之久。對(duì)個(gè)人計(jì)算機(jī)擁有豐富的實(shí)用經(jīng)驗(yàn)。

　　本項(xiàng)目為酌情取舍項(xiàng)目，可視需要或取或舍。如果覺(jué)得此處所述與后面項(xiàng)目的內(nèi)容重復(fù)，或者受篇幅所限，不便列此項(xiàng)目也可不列。若列本項(xiàng)目時(shí)，其書(shū)寫(xiě)或打印位置應(yīng)緊接求職目標(biāo)之下，而不能安排在簡(jiǎn)歷的其它部位。