人事方面的英語簡歷范文模板
人事方面的英語簡歷范文模板
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人事方面的英語簡歷范文模板
Personal Data:
Name: Steve
Gender: Male
Data of Birth: June 11, 1980
Marriage Status: Single
Major: Business Administration
Graduate school: ******* University
Degree: Bachelor Degree
Email: ***********@xuexila.com
Phone: (010) xxxx-xxxx
Fax: (010) xxxx-xxxx
Address: ******************* District, Beijing
Objective:
To obtain a challenging position as a managerial assistant, especially in Human Resource Management
Education:
1999.9 - 2003.9 Dept of Business Administration, Undergraduate School of Beijing University bachelor degree
2000.9 -now, Dept of Law, Graduate School of South China Normal University
Academic Main Courses:
Management of Human Resources
Production and Operation Management
Strategic Management
Quality Management
Marketing / International Trade
Principles of Management
Groundwork of Accounting
Economic Law
English Skills:
Have a good command of both spoken and written English.
Computer Abilities:
Skilled in use of Windows / Office / Foxpro / Frontpage /
Practice:
1999.9 - 2000.9 Assistant in charge of Activity pension of the Communist Youth League.
Tutored several students from Greece and India in English for six months. We still keep in touch.
Scholarships and Awards:
2000.9-2001.9 Third-class Scholarship
Qualifications:
Have a passion for management/ international trade/ sales/ promotion.
Attachment:
Certification of Scholarship
Certification of Cet-4
人事方面的中文簡歷范文模板(一)
目前所在： 越秀區(qū)
年 齡： 28
戶口所在： 廣州
國 籍： 中國
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加
身 高： 162 cm
誠信徽章： 未申請(qǐng)
體 重： 50 kg
人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng)
我的特長：
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 文案/策劃：，人力資源：，行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：
工作年限： 7
職 稱： 無職稱
求職類型： 全職
可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 3500--5000
希望工作地區(qū)： 天河區(qū),越秀區(qū),海珠區(qū)
工作經(jīng)歷
廣州***安全評(píng)價(jià)檢測(cè)有限公司
起止年月：2010-08 ～ 2011-03
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)：檢驗(yàn)/檢測(cè)/認(rèn)證
擔(dān)任職位： 人事行政主管
工作描述： 1、制定公司招聘計(jì)劃、招聘程序，進(jìn)行面試與篩選，根據(jù)各部門的用人需求開展招聘工作。
2、公司各類文字總結(jié)的撰寫，管理制度的撰寫完善。
3、技術(shù)人員職稱的管理，評(píng)價(jià)人員培訓(xùn)事務(wù)的安排。
4、跟進(jìn)評(píng)價(jià)相關(guān)的政策，處理公司往來公文。
5、公司各類宣傳資料的制作，網(wǎng)站的維護(hù)管理。
6、公司掛靠人員的各項(xiàng)事務(wù)的處理。
7、公司各項(xiàng)活動(dòng)的組織策劃執(zhí)行。
8、員工考勤的監(jiān)督。
離職原因： 兼職時(shí)間到期
廣州**人力資源服務(wù)有限公司
起止年月：2008-01 ～ 2009-02
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢,翻譯,獵頭)
擔(dān)任職位： 勞資主管
工作描述： 1、制定勞資部的發(fā)展規(guī)劃，并依據(jù)規(guī)劃制定具體實(shí)施措施。
2、負(fù)責(zé)公司客戶的維護(hù)，為客戶提供勞務(wù)派遣相關(guān)勞務(wù)政策的咨詢。
3、制定派遣員工的相關(guān)勞資管理制度，并監(jiān)督實(shí)施。
4、公司分部勞資部門的管理指導(dǎo)。
5、派遣員工的薪酬管理。
6、勞資部的行政事務(wù)處理。
離職原因： 進(jìn)修需要
廈門***服飾有限公司廣州分公司
起止年月：2006-05 ～ 2008-01
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位： 人事總務(wù)
工作描述： 1、根據(jù)總公司人力資源規(guī)劃擬定分公司人力資源發(fā)展規(guī)劃及年度工作計(jì)劃;
2、參與總公司重大人事決策，組織分公司的人事決策討論。
3、負(fù)責(zé)建立完善人力資源、行政各項(xiàng)制度，建立完善的人力資源管理檔案，推進(jìn)行政、人事管理信息系統(tǒng)工作;
4、貫徹落實(shí)行政人事部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，配合各部門工作需要補(bǔ)充缺崗人員，密切各部門工作關(guān)系，加強(qiáng)協(xié)作配合，做好銜接協(xié)調(diào)工作;
5、審核分公司各項(xiàng)人事、培訓(xùn)、行政費(fèi)用;
6、每月公司薪酬的核定，做好績效考核工作。
7、制定分公司培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。
離職原因： 合同期滿
教育背景
畢業(yè)院校： 廣東教育學(xué)院
最高學(xué)歷： 本科
獲得學(xué)位: 漢語言文學(xué)
畢業(yè)日期： 2010-12
專 業(yè) 一： 漢語言文學(xué)
專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
1998-09 2001-07 廣東湛江雷州師范學(xué)校 普師 小學(xué)教師資格證 -
2001-09 2004-07 廣東湛江師范學(xué)院 漢語言文學(xué) 中學(xué)教師資格證 -
2002-03 2002-03 怡昌物業(yè) 服務(wù)禮儀 - -
2008-07 2008-07 廣州市醫(yī)保中心 醫(yī)保政策及辦理 - -
2009-02 2011-02 廣東教育學(xué)院 漢語言文學(xué) 中職教師資格 -
語言能力
外語： 英語 一般
粵語水平： 一般
其它外語能力：
國語水平： 良好
工作能力及其他專長
1、熟悉人力資源六大模塊與行政管理，對(duì)其中的部分模塊能熟練操作;
2、熟悉新勞動(dòng)合同法條例、社會(huì)保險(xiǎn)/公積金辦理和員工勞資關(guān)系處理;
3、能針對(duì)公司的情況進(jìn)行合理的人事架構(gòu)整改;
4、有優(yōu)秀的組織管理能力，獨(dú)立完成公司的各項(xiàng)管理制度的制定和執(zhí)行;
5、獨(dú)立操作人事、行政后勤、外聯(lián)等工作;
6、性格沉穩(wěn)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，講究效率,接受能力強(qiáng);
7、文字表達(dá)能力較強(qiáng)。 熟練各類文字方案的撰寫。
8、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，時(shí)間觀念強(qiáng);
9、有非公募基金會(huì)的籌辦經(jīng)驗(yàn)。
人事方面的中文簡歷范文模板(二)
姓 名：李四
國 籍： 中國
目前住地： 廣州
民 族： 漢族
戶 籍 地： 廣州
身高體重： 158 cm kg
婚姻狀況： 未婚
年 齡： 25 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 人力資源經(jīng)理/主管：人事主管、人事專員、行政專員/助理：
工作年限： 2
職 稱： 無職稱
求職類型： 全職
可到職日期： 一個(gè)月
月薪要求： 2000--3500
希望工作地區(qū)： 廣州
工作經(jīng)歷： 公司名稱： 廣州一汽巴士能源有限公司起止年月：2008-05 ～
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：其他
擔(dān)任職務(wù)： 人事行政專員
工作描述： 負(fù)責(zé)下屬氣站員工的招聘、薪酬管理以及人事檔案管理;
負(fù)責(zé)公司和下屬氣站證照的辦理、年審及管理工作;
負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合同的初審;
負(fù)責(zé)初步擬定公司的人事行政管理制度;
負(fù)責(zé)公司行政辦公用品的采購
(暫時(shí)兼任部分人事行政部主管的工作)
離職原因：
公司名稱： 廣東聯(lián)威投資有限公司起止年月：2007-11 ～ 2008-04
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：金融，保險(xiǎn)
擔(dān)任職務(wù)： 行政文員
工作描述： 編擬、翻譯公司內(nèi)部通知及文件，管理及訂購辦公文具。
負(fù)責(zé)篩選應(yīng)聘簡歷，電話面試及招聘網(wǎng)站管理，整理員工人事檔案，協(xié)助行政經(jīng)理管理員工考勤。
負(fù)責(zé)公司日常費(fèi)用支出的記賬工作，整理公司費(fèi)用明細(xì)表、月度、年度報(bào)表。
離職原因： 公司停止運(yùn)營
公司名稱： 廣州建筑監(jiān)理有限公司起止年月：2007-04 ～ 2007-04
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)： 行政助理
工作描述： 負(fù)責(zé)聯(lián)系公司與項(xiàng)目部，充分發(fā)揮橋梁的作用，將公司的文件下發(fā)到項(xiàng)目部，收集整理項(xiàng)目部上傳給公司的檔案資料并作整理等。這項(xiàng)工作煉就了我的公文寫作能力，增強(qiáng)了我對(duì)工作文檔整理的條理性。
離職原因： 實(shí)習(xí)完畢
公司名稱： 太平洋英語培訓(xùn)中心起止年月：2007-03 ～ 2007-03
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：教育事業(yè)
擔(dān)任職務(wù)： 學(xué)習(xí)助理
工作描述： 負(fù)責(zé)輔助學(xué)員學(xué)習(xí)英語，為學(xué)員預(yù)約小班課，輔助外教的教學(xué)工作，前臺(tái)接待顧客，接聽客人的來電詢問等的工作，并不斷提升我英語口語的流利程度，鍛煉了我的集體合作精神，增強(qiáng)了我的溝通協(xié)調(diào)能力。
離職原因： 實(shí)習(xí)完畢
教育背景
畢業(yè)院校： 韓山師范學(xué)院
最高學(xué)歷： 本科
獲得學(xué)位: 歷史學(xué)
畢業(yè)日期： 2007-06-01
所學(xué)專業(yè)： 旅游管理
第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) ?！I(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
2003-09 2007-06 韓山師范學(xué)院 旅游管理 歷史學(xué)學(xué)位 1057842007001424
2008-09 2008-11 廣州市就業(yè)訓(xùn)練中心 人力資源管理師(助師) 人力資源管理師(三級(jí)) 0919000006301488
2009-08 2009-08 廣州勞動(dòng)學(xué)會(huì) 企業(yè)人力資源工作人員上崗證培訓(xùn) 廣東省勞動(dòng)保障法制培訓(xùn)證書
語言能力
外 語： 英語 良好
國語水平： 精通
粵語水平： 精通
工作能力及其他專長
熟悉勞動(dòng)及相關(guān)的法律法規(guī)，行政、人事工作的流程;
熟悉會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)和統(tǒng)計(jì)方法;
熟練office辦公軟件的操作，對(duì)網(wǎng)頁設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)軟件有一定的了解;
具有良好團(tuán)隊(duì)合作精神，好的領(lǐng)導(dǎo)組織與溝通協(xié)調(diào)能力。
詳細(xì)個(gè)人自傳
為人真誠，具有良好團(tuán)隊(duì)合作精神和組織領(lǐng)導(dǎo)與溝通協(xié)調(diào)能力，并有較強(qiáng)的實(shí)踐和分析能力，能很快的掌握新知識(shí)去適應(yīng)各種工作。
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