人力資源管理的英語(yǔ)簡(jiǎn)歷范文
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人力資源管理的英語(yǔ)簡(jiǎn)歷范文
DIRECTOR OF HUMAN RESOURCES
Sandy Bin 15/F,TOWER2 ,BRIGHT CHINA,BUILDING,BEIJING.
OBJECTIVE
A career in Personnel Management/Administration.
PROFESSIONAL EXPERIENCE
TENNESSEE PAROLE BOARD,Memphis,TN
1991-Present Director of Human Resources and Staff Development
Develop and implement policy.Provide leadership in the areas of personnel,payroll,labor relations,training,and affirmative action.Administer personnel/payroll system to meet management and employee needs.Consult with chairmen,Executive Director,managerial staff,and supervisors to ensure policy compliance with applicable statutes,rules,and regulations.Advance agency Affirmative action plan.Determine appropriate grievance procedures relief;resolve labor disputes.Act as liaison for regulatory agencies:EOHS,OER,DPA,State Office of A.A.,and PERA.Maintain staff training program.Interface with Legal staff in dealing with progressive discipline and grievances.
WILMONT INSURANCE CO.,Nashville,TN
1987-1991 Director of Human Resources
Maintained smooth work-flow;supervised claim adjudication;performed claim payment internal audits;coordinated activity with reinsurance carriers. Hired/terminated,trained,oversaw,and delegated personnel.Determined technical decisions and payments.Responsible for computer maintenance(IBM Series I)and updating personnel files to ensure compliance with state/local regulations pertaining to holidays,vacations,etc.
1984-1987 Central Personnel Officer
Coordinated statewide reclassification study;organized questionnaires,individual interviews and desk audits.Evaluated/analyzed study data;rewrote job descriptions;prepared study package for legislative approval.Established related managerial files.Dealt with diverse personnel-related projects.
EDUCATION
Milligan College,TN
Course work in Personnel Management and Human Resources,1990-Present
Tennessee Weslevan College,Nashville,TN
B.A.Degree,Management,1980
Action verbs give job descriptions punch.
Continuing education indicates candidate's ongoing commitment
人力資源管理的中文簡(jiǎn)歷范文(一)
個(gè)人信息
xuexila
目前所在： 廣州
年 齡： 23
戶口所在： 河源
國(guó) 籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
誠(chéng)信徽章： 未申請(qǐng)
身 高： 176 cm
人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng)
體 重： 60 kg
人才類(lèi)型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 人事專(zhuān)員/助理
工作年限： 0
職 稱： 無(wú)職稱
求職類(lèi)型： 實(shí)習(xí)
可到職日期： 一個(gè)星期
月薪要求： 1500--2000
希望工作地區(qū)： 廣州,深圳,
工作經(jīng)歷
浪達(dá)科技有限責(zé)任公司
起止年月：2010-07 ～ 2010-08
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流
擔(dān)任職位： 倉(cāng)管助理
工作描述： 協(xié)助倉(cāng)庫(kù)管理人員登記入冊(cè)成品與在成品情況。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷
廣東省國(guó)際旅游文化節(jié)
起止年月：2011-05 ～ 2011-05
擔(dān)任職位： 志愿者
教育背景
畢業(yè)院校： 廣東工業(yè)大學(xué)華立學(xué)院
最高學(xué)歷： 本科
獲得學(xué)位:
畢業(yè)日期： 2013-07
專(zhuān) 業(yè) 一： 人力管理資源
專(zhuān) 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般
粵語(yǔ)水平： 一般
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平： 精通
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
熱愛(ài)人力資源管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)，對(duì)招聘、員工關(guān)系模塊比較有興趣;
了解公文的寫(xiě)作;
擅長(zhǎng)球類(lèi)運(yùn)動(dòng)。
個(gè)人自傳
各位領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是來(lái)自13屆畢業(yè)的大學(xué)生，本人思想上進(jìn)，積極主動(dòng)，樂(lè)于助人，認(rèn)真工作，尊重規(guī)章制度，做事謹(jǐn)慎、細(xì)心，喜歡思考與觀察，希望貴公司可以給我一份工作，我將不勝感激.
人力資源管理的中文簡(jiǎn)歷范文(二)
姓名：×××
目前所在：白云區(qū)
年 齡：21
戶口所在：海珠區(qū)
國(guó) 籍：中國(guó)
婚姻狀況：未婚
民 族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加
身 高：170 cm
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)
體 重：60 kg
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)
我的特長(zhǎng)：
求職意向
人才類(lèi)型：應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位：市場(chǎng)分析/調(diào)研人員，人事助理，市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)/拓展經(jīng)理
工作年限：2
職 稱：無(wú)職稱
求職類(lèi)型：實(shí)習(xí)
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：1500--2000
希望工作地區(qū)：白云區(qū),白云區(qū),天河區(qū)
工作經(jīng)歷
中國(guó)移動(dòng)通信廣州分公司
起止年月：2010-07-01 ～ 2010-09-01
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)
所屬行業(yè)：通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)
擔(dān)任職位：咨詢導(dǎo)購(gòu)、外呼、經(jīng)理助理
工作描述：我做的是兼職，咨詢導(dǎo)購(gòu)主要是幫助客戶解決一些投訴問(wèn)題和推薦、客戶使用新業(yè)務(wù)，購(gòu)買(mǎi)終端產(chǎn)品。外呼主要是核對(duì)客戶資料，統(tǒng)計(jì)客戶數(shù)量。經(jīng)理助理主要是跟經(jīng)理一起去簽單。兼職這段時(shí)間使我更加了解如何與人的溝通。也學(xué)到了很多銷(xiāo)售方面的技巧。真的!溝通就要從心開(kāi)始。
離職原因：上學(xué)
東莞?jìng)ヒ走_(dá)集團(tuán)
起止年月：2010-01-01 ～ 2010-03-01
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
擔(dān)任職位：工人
工作描述：主要是一線的生產(chǎn)，生產(chǎn)無(wú)線電話。一天工作10個(gè)小時(shí)，每一件零件都要嚴(yán)格的把關(guān)。長(zhǎng)時(shí)間的工作令我的意志更加堅(jiān)定了。
離職原因：上學(xué)
教育背景
畢業(yè)院校：廣州珠江職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷：大專(zhuān)
獲得學(xué)位: 大專(zhuān)
畢業(yè)日期：2011-06-01
專(zhuān) 業(yè) 一：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
專(zhuān) 業(yè) 二：人力資源管理
受教育經(jīng)歷：
2008-09-012011-06-01廣州珠江職業(yè)技術(shù)學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ) 一般
粵語(yǔ)水平：精通
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
能熟練運(yùn)用windows辦公軟件，通過(guò)了全國(guó)計(jì)算機(jī)一級(jí)考試。
大學(xué)期間擔(dān)任校冰球隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)、輪滑協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)，培養(yǎng)了很好的管理能力。
2010年通過(guò)中級(jí)營(yíng)銷(xiāo)員考試。
以優(yōu)異的成績(jī)完成人力資源管理、連鎖企業(yè)管理、初級(jí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、市場(chǎng)調(diào)研與預(yù)測(cè)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)等科目的學(xué)習(xí)。能基本運(yùn)用各科所學(xué)的知識(shí)詳細(xì)個(gè)人自傳
我是陳××，于2008年9月入讀廣州珠江職業(yè)技術(shù)學(xué)院。2年時(shí)間里，珠江冰球隊(duì)把我從一個(gè)缺乏自信的人培養(yǎng)成一個(gè)球隊(duì)的領(lǐng)袖。從一個(gè)毫不起眼的高中生到后來(lái)的球隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)。我認(rèn)識(shí)到只要努力，肯定會(huì)有出頭之日的。當(dāng)了副隊(duì)長(zhǎng)以后，因?yàn)榻?jīng)常要在隊(duì)友面前發(fā)話，要讓大家具有集體意識(shí)。這就從另一個(gè)角度培養(yǎng)了我的領(lǐng)導(dǎo)能力了。有時(shí)候隊(duì)友間的矛盾，我也必須要及時(shí)解決。令我具備了較好的管理協(xié)調(diào)能力。
平時(shí)在學(xué)校里除了上課就是打球，周六日有時(shí)間的時(shí)候就跟著教練一起去一些企業(yè)拉贊助。有時(shí)間就看一些企業(yè)家的語(yǔ)錄和故事，看他們?nèi)绾蝿?chuàng)業(yè)，怎樣用智慧解決難題。自己也可以吸收一下別人的智慧嘛。大學(xué)2年，我用自己的社會(huì)關(guān)系掙得了第一桶金——輪滑鞋貿(mào)易。所以我覺(jué)得營(yíng)銷(xiāo)是要講究機(jī)遇的，至于怎樣創(chuàng)造機(jī)遇就得自己考慮了。課本的知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，吸收更多別人的智慧才能另自己更聰明。雖然我工作經(jīng)驗(yàn)很少，但是我愿意學(xué)習(xí)，相信憑借我過(guò)人的學(xué)習(xí)能力能夠迅速適應(yīng)新的工作，扮演新的角色。為社會(huì)和企業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量!
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