財(cái)務(wù)主管的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板_財(cái)務(wù)主管簡(jiǎn)歷模板
財(cái)務(wù)主管的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板_財(cái)務(wù)主管簡(jiǎn)歷模板
求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前需要注意招聘信息中的潛在要求，因?yàn)閭€(gè)人簡(jiǎn)歷需要針對(duì)招聘信息來(lái)寫(xiě)。下面學(xué)習(xí)啦小編整理的財(cái)務(wù)主管的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，供你參考。
財(cái)務(wù)主管的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板篇1
姓 名： 個(gè)人簡(jiǎn)歷 國(guó) 籍： 中國(guó)
目前住地： 廣州 民 族： 漢族
戶 籍 地： 浙江 身高體重： 171 cm63 kg
婚姻狀況： 未婚 年 齡： 28 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 行政/人事類：行政人事主管、工業(yè)/工廠類、財(cái)務(wù)類：
工作年限： 5 職 稱： 中級(jí)
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 5000--8000 希望工作地區(qū)： 廣州 深圳 珠海
工作經(jīng)歷：
公司名稱： 中山市**印刷包裝有限公司起止年月：2008-12 ～ 2010-02
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：造紙，印刷，包裝
擔(dān)任職務(wù)： 人事行政經(jīng)理/財(cái)務(wù)主管
工作描述：
1、組織架構(gòu)、管理流程設(shè)計(jì)。
2、公司管理制度起草。
3、工作分析、職位設(shè)置、工作說(shuō)明書(shū)擬訂、績(jī)效薪酬體系設(shè)計(jì)。
4、人員招聘、培訓(xùn)、考核、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、員工關(guān)系維護(hù)等。
5、證照辦理和對(duì)外聯(lián)絡(luò)(政府、客戶、合作伙伴等)。
6、員工社保、福利管理。
7、后勤保障工作(車輛、宿舍、安全、水電、辦公用品、環(huán)衛(wèi)等)。
8、公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。
工作業(yè)績(jī)：
1、協(xié)助會(huì)計(jì)師事務(wù)所完成公司的設(shè)立注冊(cè)。
2、獨(dú)立完成公司一般納稅人資格申報(bào)和公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照變更。
3、企業(yè)組織架構(gòu)和流程設(shè)計(jì)，管理制度的制訂和執(zhí)行。
4、人力資源管理六大模塊的建立和推動(dòng)。
5、后勤保障工作有效地滿足了公司發(fā)展需要。
6、公司內(nèi)賬全盤(pán)處理。
離職原因： 尋求發(fā)展
公司名稱： 浙江**化工限公司起止年月：2005-11 ～ 2008-12
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品
擔(dān)任職務(wù)： 人事行政主管
工作描述：
1、管理制度的起草、修訂和推動(dòng)執(zhí)行。
2、人力資源管理六大模塊工作。
3、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、消防安全督查等。
4、政府部門(mén)聯(lián)絡(luò)(包括黨、工、團(tuán)、婦聯(lián)等)、部分證件(項(xiàng)目)的申報(bào)。
5、企業(yè)文化建設(shè)與宣傳實(shí)施。
6、組織與其他生產(chǎn)基地間的人員和非生產(chǎn)性物資的調(diào)撥。
7、與公司總部及生產(chǎn)基地其他部門(mén)的溝通和配合。
8、車輛、安保、宿舍、食堂、環(huán)衛(wèi)綠化、基建等后勤管理工作。
工作業(yè)績(jī)：
1、生產(chǎn)基地的后勤保障工作井然有序。
2、人力資源滿足了生產(chǎn)和公司發(fā)展需要。
3、有效地分擔(dān)了公司總部和基地領(lǐng)導(dǎo)的管理壓力。
4、實(shí)現(xiàn)保安由保安公司派遣到公司自招轉(zhuǎn)變，建立了公司安保隊(duì)伍。
5、集體宿舍的紀(jì)律和衛(wèi)生有了很大的改觀。
6、食堂基本實(shí)現(xiàn)盈虧平衡。
7、辦公費(fèi)用控制實(shí)現(xiàn)了預(yù)定目標(biāo)。
8、成功組織2次員工文體比賽和3次員工出游活動(dòng)。
離職原因： 工作環(huán)境及個(gè)人發(fā)展
公司名稱： **集團(tuán)有限公司起止年月：2005-03 ～ 2005-11
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)： 儲(chǔ)備干部
工作描述： 工作職責(zé)：
1、晨會(huì)記錄，整改問(wèn)題的推動(dòng)、跟蹤、反饋。
2、企業(yè)合理化建議的征集、考核、評(píng)選、推動(dòng)、反饋。
3、協(xié)助主管開(kāi)展運(yùn)營(yíng)管理及營(yíng)銷策劃等工作。
離職原因： 與期望相差太大
教育背景
畢業(yè)院校： 華中農(nóng)業(yè)大學(xué)
最高學(xué)歷： 本科獲得學(xué)位: 管理學(xué)學(xué)士 畢業(yè)日期： 2005-06-01
所學(xué)專業(yè)： 經(jīng)濟(jì)管理 第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
2007-04 2007-06 溫州就業(yè)訓(xùn)練中心 人力資源管理 人力資源管理師
2007-12 2007-12 龍灣區(qū)人事勞動(dòng)局 人力資源管理 人力資源管理人員證書(shū)
語(yǔ)言能力
外 語(yǔ)： 英語(yǔ) 良好
國(guó)語(yǔ)水平： 精通 粵語(yǔ)水平： 較差
工作能力及其他專長(zhǎng)
部小型局域網(wǎng)絡(luò)，并能解決局域網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)的常見(jiàn)問(wèn)題;善于上網(wǎng)搜索信息，有很強(qiáng)的信息處理能力。
★熟悉人力資源管理流程和操作實(shí)務(wù)，有豐富的企業(yè)管理理論知識(shí)和很強(qiáng)的動(dòng)手能力;熟悉勞動(dòng)及經(jīng)濟(jì)法規(guī)，掌握一定財(cái)務(wù)知識(shí)。
詳細(xì)個(gè)人自傳
本人是從貧窮大山里走出來(lái)的，從小就繼承了父母吃苦耐勞、求真務(wù)實(shí)的優(yōu)秀品質(zhì)，有著與命運(yùn)抗?fàn)幍纳罱?jīng)勵(lì)。我認(rèn)為事情是踏踏實(shí)實(shí)做出來(lái)，而不是靠嘴巴吹出來(lái)的。希望您能給我一個(gè)舞臺(tái)，我愿意通過(guò)自己不斷的努力，和企業(yè)一起成長(zhǎng)，成為能夠適應(yīng)社會(huì)和企業(yè)發(fā)展需要的高素質(zhì)的人才!
財(cái)務(wù)主管的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板篇2
姓名：xxx
目前所在：廣州 年 齡：35
戶口所在：廣州 國(guó) 籍：中國(guó)
婚姻狀況：已婚 民 族：漢族
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng) 身 高：165cm
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng) 體 重：52kg
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：財(cái)務(wù)主管/總帳主管
工作年限：13 職 稱： 中級(jí)
求職類型：全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求：6000--8000 希望工作地區(qū)： 廣州
工作經(jīng)歷
廣州潔特生物過(guò)濾制品有限公司 起止年月：2011-04 ～ 至今
公司性質(zhì)：中外合資 所屬行業(yè)：制藥/生物工程
擔(dān)任職位：成本主管
工作描述：
1.建立成本核算體系，完善成本核算制度，組織成本、存貨核算。
2.主導(dǎo)天思經(jīng)理人ERP上線后續(xù)工作，從財(cái)務(wù)角度監(jiān)督各部門(mén)ERP各主要崗位工作，使ERP得以有序有效進(jìn)行。
3.依據(jù)產(chǎn)能建立生產(chǎn)員工績(jī)效考核制度。
離職原因：
阿波羅(中國(guó))有限公司 起止年月：2008-11 ～ 2011-04
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔(dān)任職位：成本主管
工作描述：
1.組織成本核算，編制成本報(bào)表，進(jìn)行成本分析。主導(dǎo)參與了神州數(shù)碼ERP的上線工作，通過(guò)規(guī)范車間領(lǐng)料，區(qū)分工單領(lǐng)料與雜發(fā)領(lǐng)料，以部門(mén)/班組建立成本核算中心，進(jìn)行成本控制與分析。
2.每月組織存貨盤(pán)點(diǎn)，核對(duì)帳實(shí)情況，分析差異原因，確保帳實(shí)相符。
3.對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行一對(duì)一的貼牌管理，跟蹤異動(dòng)情況，不定期進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。
離職原因：
東莞市鳧山新興發(fā)針織有限公司 起止年月：2002-11 ～ 2008-07
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位：財(cái)務(wù)主管
工作描述：
1.審核記帳憑證,編制財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。
2.審核各類成本費(fèi)用相關(guān)單據(jù)，組織成本核算。
3.月末組織倉(cāng)庫(kù)及車間盤(pán)點(diǎn)，確保帳實(shí)一致。
4.核對(duì)應(yīng)收及應(yīng)付款項(xiàng)，督促業(yè)務(wù)追收貨款及提請(qǐng)按排支付供應(yīng)商貨款。
5.辦理與工商\財(cái)政\銀行\(zhòng)稅務(wù)等部門(mén)的相關(guān)事項(xiàng).
離職原因：
東莞三星電機(jī)有限公司 起止年月：1998-08 ～ 2001-05
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位：會(huì)計(jì)
工作描述：
1.審核追蹤考勤記錄,進(jìn)行工資核算.
2.收集審核費(fèi)用單據(jù)，編制費(fèi)用憑證。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：深圳大學(xué)
最高學(xué)歷：大專 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期：2006-07
專 業(yè) 一：會(huì)計(jì) 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
1995-09 1998-07 湖南省婁底工貿(mào)職業(yè)中專 會(huì)計(jì)電算化 畢業(yè)證 -
2003-10 2006-07 深圳大學(xué) 會(huì)計(jì) 畢業(yè)證 -
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ)一般
粵語(yǔ)水平：一般
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長(zhǎng)
1.具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)知識(shí),熟悉企業(yè)法規(guī)及稅收政策,具有很強(qiáng)的實(shí)際操作能力,能獨(dú)立處理企業(yè)的全盤(pán)帳務(wù).
2.熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件,曾主導(dǎo)參與了金碟K3系統(tǒng)的初始化工作.
個(gè)人自我評(píng)價(jià)
為人誠(chéng)懇,樂(lè)觀,上進(jìn).在一絲不茍的工作同時(shí)不斷充實(shí)自己,努力成為一名優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人.
財(cái)務(wù)主管的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板篇3
姓 名： 顏女士 性 別： 女
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 江西-萍鄉(xiāng) 年 齡： 28
現(xiàn)所在地： 廣東-深圳 身 高： 165cm
希望地區(qū)： 廣東-深圳、 廣東-東莞、 廣東-惠州
希望崗位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理
財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-涉外會(huì)計(jì)
財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-成本經(jīng)理/主管
財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-成本分析/核算員
財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-稅務(wù)經(jīng)理/主管
教育經(jīng)歷
2012-01 ～ 至今 東北財(cái)經(jīng)大學(xué) 財(cái)務(wù)管理 本科
2007-09 ～ 2010-12 中央廣播電視大學(xué) 會(huì)計(jì)學(xué) 大專
培訓(xùn)經(jīng)歷
2012-06 ～ 至今 深圳注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì) 審計(jì)，會(huì)計(jì)，稅法、經(jīng)濟(jì)法，公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理
2010-01 ～ 2010-05 深圳市寶安財(cái)政局 經(jīng)濟(jì)法，會(huì)計(jì)實(shí)務(wù) 助理會(huì)計(jì)師
2005-09 ～ 2006-01 惠州市惠城區(qū)財(cái)政局 會(huì)計(jì)電算化，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，財(cái)經(jīng)法規(guī),會(huì)計(jì)職業(yè)道德 已轉(zhuǎn)入為深圳市會(huì)計(jì)證
2004-05 ～ 2005-09 德國(guó)TUV認(rèn)證機(jī)構(gòu) ISO9001：2000、ISO14001：2004培訓(xùn) ISO9001：2000、ISO14001：2004稽核證書(shū)
**公司 (2010-12 ～ 2012-09)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 皮革業(yè)(家私、造鞋、皮具…)
擔(dān)任職位： 財(cái)務(wù)主管 崗位類別： 財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理
工作描述： 新企業(yè)建賬
1、制定符合公司情況的財(cái)務(wù)管理制度，會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)，規(guī)范財(cái)務(wù)管理，并監(jiān)督執(zhí)行;
2、根據(jù)公司進(jìn)展情況向各部門(mén)辦理完相應(yīng)的證件，稅務(wù)、區(qū)/市外經(jīng)貿(mào)局、外管局、海關(guān)、商檢局、順利地進(jìn)行了直接進(jìn)出口業(yè)務(wù)退稅;
3、主持日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理工作，管理監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的工作質(zhì)量;
4、編制實(shí)施企業(yè)預(yù)算、財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃，成本費(fèi)用計(jì)劃、負(fù)責(zé)成本核算和控制、分析;
5、根據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算實(shí)施情況結(jié)果進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,財(cái)務(wù)控制,并提出合理管理建議。
6、完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會(huì)計(jì)核算，財(cái)務(wù)報(bào)表核算，上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況，為管理層提供分析數(shù)據(jù);
7、負(fù)責(zé)免抵退、外匯核銷系統(tǒng)、電子申報(bào)系統(tǒng)、個(gè)人所得稅及企業(yè)所得稅申報(bào)、海關(guān)帳務(wù)、檢驗(yàn)檢疫局臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)、報(bào)檢，進(jìn)、出口查車檢驗(yàn)，報(bào)關(guān)，結(jié)匯、核銷、年審等各部門(mén)報(bào)表.
8、組織公司的財(cái)務(wù)管理、成本控制、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)審核、審計(jì)、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。
9、定期組織資產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn)，保證財(cái)產(chǎn)安全;
10、確保資金的有效管理，加速資金周轉(zhuǎn)，考核資金使用效果，掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理提交財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告匯報(bào)工作情況。
11、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績(jī)效考核管理;
12、全面負(fù)責(zé)帳務(wù)問(wèn)題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作，商檢局的協(xié)調(diào)工作，外協(xié)各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，維護(hù)好與銀行及稅務(wù)機(jī)關(guān)、商檢局、勞動(dòng)局、外管局的關(guān)系并保持友好的合作關(guān)系;
13、定期召開(kāi)盤(pán)點(diǎn)會(huì)議及管理會(huì)議，探討分析成本，有效地改善控制成本.
離職原因： 家里有事需時(shí)間長(zhǎng),所以辭職回家
**公司 (2009-10 ～ 2010-11)
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 財(cái)務(wù)/審計(jì)主管 崗位類別： 財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理
工作描述： 1、結(jié)合公司實(shí)際情況，在原財(cái)務(wù)制度基礎(chǔ)上建全財(cái)務(wù)制度并監(jiān)督執(zhí)行;
2、定期去東莞分廠審核財(cái)務(wù)單據(jù)，復(fù)核報(bào)銷單，審核財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析上報(bào)給總經(jīng)理
3、合理分配安排會(huì)計(jì)人員，根據(jù)各公司的人員配備合理調(diào)整
4、主持日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理工作，管理監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的工作質(zhì)量;
5、編制費(fèi)用預(yù)算，監(jiān)督，執(zhí)行，供應(yīng)商貨款的預(yù)算控制批核，
6、財(cái)務(wù)費(fèi)用控制，報(bào)銷單的審核，稅票的預(yù)算,
7、市場(chǎng)部資料評(píng)審，報(bào)價(jià)，
8、編制財(cái)務(wù)報(bào)表及稅務(wù)報(bào)表，及時(shí)向董事會(huì)提交財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)報(bào)告匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況。
9、定期清理往來(lái)帳戶，及時(shí)催收和清償款項(xiàng)，做好帳務(wù)核對(duì)，組織審計(jì)工作;
10、每月底召開(kāi)盤(pán)點(diǎn)會(huì)議，進(jìn)行各部門(mén)盤(pán)點(diǎn)并做出盤(pán)點(diǎn)報(bào)告
11、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培訓(xùn)、培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，
12、參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策。
離職原因： 回家
**公司 (2004-10 ～ 2009-09)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 稅務(wù)會(huì)計(jì)升職為財(cái)務(wù)主管 崗位類別： 財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理
工作描述： 歐威爾是一家大型外商獨(dú)資企業(yè)，主要開(kāi)發(fā)及製造陶瓷及布飾工藝品，是家100%外銷的大型外資企業(yè)。2004年加入歐威爾任職會(huì)計(jì)一職，2008年被財(cái)務(wù)經(jīng)理提升為財(cái)務(wù)主管一職;在職期間主要負(fù)責(zé)工作內(nèi)容如下：
一、負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)賬(開(kāi)票出口發(fā)票，進(jìn)項(xiàng)發(fā)票掃描認(rèn)證，編制稅務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，國(guó)稅增值稅報(bào)表，免抵退報(bào)表，企業(yè)所得稅報(bào)表，地稅綜合報(bào)表，財(cái)政局報(bào)表，統(tǒng)計(jì)局報(bào)表等等各報(bào)表的編制及報(bào)送);
二、負(fù)責(zé)公司進(jìn)口結(jié)匯，延期付匯，出口收結(jié)匯及核銷工作、
三、負(fù)責(zé)公司證件的保管及年檢，變更、增資工作;
四、負(fù)責(zé)核銷單的領(lǐng)購(gòu)，備案，提交，核銷工作;
五、負(fù)責(zé)外協(xié)工作，對(duì)外協(xié)部門(mén)交談及辦事;
六、供應(yīng)商報(bào)價(jià)單價(jià)的審核及應(yīng)付對(duì)賬單的審核;
七、費(fèi)用報(bào)銷的審核及預(yù)算;
八、成本控制、監(jiān)管、分析工作;
九、管理賬審核并出具管理賬報(bào)表。
在職其間經(jīng)常與常平政府,國(guó)、地稅局,銀行,外匯局,財(cái)政局等辦理業(yè)務(wù),與相關(guān)部門(mén)建立了友好的關(guān)系.特別是與國(guó)稅局一直保持著很好的關(guān)系.
離職原因： 回家結(jié)婚
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱： 初級(jí)職稱
計(jì)算機(jī)水平： 中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 1、能訓(xùn)練應(yīng)用各種辦公軟件如:Office and Cad 、PORE、 Dreamwavermx
2、熟悉金蝶KIS、金蝶K3、用友，SAP、海關(guān)帳務(wù)“關(guān)務(wù)通”、“出口收匯核銷”系統(tǒng)，“免抵退”系統(tǒng)，“涉稅通”系統(tǒng)“電子申報(bào)”系統(tǒng)，“個(gè)人所得稅”系統(tǒng)、“所得稅申報(bào)”系統(tǒng)、“防偽稅控”系統(tǒng)，“出口發(fā)票”，“普通發(fā)票”系統(tǒng)“報(bào)檢系統(tǒng)”等;
3、計(jì)算機(jī)故障一般問(wèn)題可以自已解決修理。
技能專長(zhǎng)： 一、會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)
對(duì)“免、抵、退”稅務(wù)申報(bào),外匯核銷有豐富的經(jīng)驗(yàn)，有小規(guī)模納稅人和一般納稅人、外資獨(dú)資(三資)企業(yè)財(cái)務(wù)五年工作經(jīng)驗(yàn)，能夠很熟悉地獨(dú)立完成全盤(pán)會(huì)計(jì)工作及財(cái)務(wù)管理工作。
2、對(duì)成本核算有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)計(jì)成本預(yù)算，監(jiān)控，費(fèi)用，成本的控制有豐富的管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉財(cái)務(wù)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，含商檢局報(bào)檢，報(bào)關(guān)，核銷，外匯結(jié)匯，延期付匯，延期收匯，預(yù)收外商賬款，退稅等，編制財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)報(bào)表，稅務(wù)報(bào)表，成本報(bào)表，財(cái)務(wù)管控工作。
4、對(duì)新企業(yè)開(kāi)辦，辦理各種證件，設(shè)定財(cái)務(wù)制度，規(guī)劃財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)豐富;
二、ISO專業(yè)知識(shí)
熟悉ISO體系運(yùn)作、維護(hù)、建立，稽核、能撐握8S、5W1H的管理技巧用于有效的管理，并獲得ISO9001：2000&ISO14001：2004內(nèi)審員證書(shū); 對(duì)SA8000客戶驗(yàn)廠技巧有一定的經(jīng)驗(yàn).
三、具有PCB線路板產(chǎn)品、工藝品產(chǎn)品和家具產(chǎn)品的成本核銷及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn).
語(yǔ)言能力
普通話： 流利 粵語(yǔ)： 一般
英語(yǔ)水平： 熟練
英語(yǔ)： 一般 日語(yǔ)： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 財(cái)務(wù)經(jīng)理，審計(jì)師，成本經(jīng)理
其他要求：
自身情況
自我評(píng)價(jià)： 1、有強(qiáng)烈的企業(yè)認(rèn)同感，性格隨和、待人真誠(chéng)、工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、思路敏捷、事業(yè)心強(qiáng)、進(jìn)取心強(qiáng)、適應(yīng)能力強(qiáng);
2、有較強(qiáng)的組織能力和獨(dú)立解決問(wèn)題能力，遇有困難，冷靜考慮解決問(wèn)題的對(duì)策;有非常強(qiáng)的抗壓能力
3、團(tuán)結(jié)精神，與同事、其它部門(mén)及集團(tuán)內(nèi)其它公司積極配合，公司利益至上;
4、擅長(zhǎng)觀察問(wèn)題，解決問(wèn)題，提升公司效率.
5、具有豐富的財(cái)務(wù)管理能務(wù)、部門(mén)協(xié)調(diào)能力，主導(dǎo)工作能力，能獨(dú)當(dāng)一面。
6、我的優(yōu)點(diǎn)就是愛(ài)學(xué)習(xí)，我的缺點(diǎn)就是責(zé)任心太強(qiáng)，這也是同事常對(duì)我的評(píng)價(jià)，常對(duì)我說(shuō)的一句話“小顏，愛(ài)學(xué)習(xí)雖然是優(yōu)點(diǎn)，但你的缺點(diǎn)就是責(zé)任心太強(qiáng)了，叫你去玩都沒(méi)時(shí)間。
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