行政執(zhí)行求職簡(jiǎn)歷模板3篇
行政執(zhí)行求職簡(jiǎn)歷模板3篇
.求職信是求職者跨入用人單位的敲門(mén)磚。那關(guān)于行政執(zhí)行的求職簡(jiǎn)歷有哪些呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的行政執(zhí)行求職簡(jiǎn)歷模板，希望你喜歡。
行政執(zhí)行求職簡(jiǎn)歷模板篇1
姓名：
性別：女
年齡：24歲
工作年限：1~2年
學(xué)歷：本科及以上
期望工作區(qū)域：廣州、深圳
求職意向
期望從事職業(yè)：人力資源(人事專(zhuān)員/助理) | 行政/后勤(行政專(zhuān)員/助理)
期望月薪：2500元
工作經(jīng)歷
2012年寒假在北京電信做業(yè)務(wù)員
2012年1月到2012年6月在上海做外貿(mào)業(yè)務(wù)員并升主管
2012.7-至今 任職于卓凡創(chuàng)意廣告(設(shè)計(jì)師助理)
負(fù)責(zé)日常行政及項(xiàng)目跟單，協(xié)助設(shè)計(jì)師完成設(shè)計(jì)及做好客戶(hù)維護(hù)。溝通能力較強(qiáng)，執(zhí)行力好，能熟悉運(yùn)用設(shè)計(jì)軟件(photoshopAICDR)，懂一些網(wǎng)頁(yè)美工和html語(yǔ)言代碼，保質(zhì)保量完成工作，能獨(dú)立完成一些簡(jiǎn)單項(xiàng)目設(shè)計(jì)，得到客戶(hù)認(rèn)可。
教育經(jīng)歷
2006.9-2012.7 就讀于焦作師范高等專(zhuān)科學(xué)校 就讀公共管理專(zhuān)業(yè)
讀書(shū)期間，成績(jī)良好，獲校獎(jiǎng)學(xué)金;
大一大二一次通過(guò)英語(yǔ)四六級(jí);
愛(ài)好廣泛，自學(xué)韓語(yǔ)日語(yǔ)，能簡(jiǎn)單會(huì)話(huà);
積極參加社團(tuán)活動(dòng)，曾任青年志愿者協(xié)會(huì)干事，參與組織天津市血液中心義工活動(dòng)。
2012至今 廣東省輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)校 中專(zhuān) 會(huì)計(jì)電算化 會(huì)計(jì)從業(yè)資格證
自我介紹
個(gè)人原因，希望在南昌穩(wěn)定發(fā)展。性格樂(lè)觀開(kāi)朗，待人誠(chéng)信，踏實(shí)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心。雖然任何事都不可能做到完美，但我會(huì)盡自己所能的把每一件事做到接近完美。我不是最優(yōu)秀的，但我相信我是最努力的。我將以自己的全部精力投入到未來(lái)的工作中，努力提高自己的工作能力，與公司共同成長(zhǎng)。
行政執(zhí)行求職簡(jiǎn)歷模板篇2
姓 名： 文 國(guó) 籍： 中國(guó)
目前住地： 深圳 民 族： 漢族
戶(hù) 籍 地： 浙江 身高體重： 167 cm 65 kg
婚姻狀況： 已婚 年 齡： 38 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 行政總監(jiān)：行政總監(jiān)、人力資源總監(jiān)：人力資源總監(jiān)、首席執(zhí)行官CEO/總裁/總經(jīng)理：行政總經(jīng)理、行政副總
工作年限： 15 職 稱(chēng)： 高級(jí)
求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 一個(gè)星期
月薪要求： 12000--20000 希望工作地區(qū)： 廣東省 浙江 江蘇
工作經(jīng)歷： 公司名稱(chēng)： 起止年月：2008-01 ～ 2009-09文興實(shí)業(yè)有限公司
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)： 行政總監(jiān)
工作描述： 涉及制造業(yè)、房地產(chǎn)與建筑及物業(yè)
1、負(fù)責(zé)公司制度的編制、完善與運(yùn)行;2、負(fù)責(zé)公司方針目標(biāo)、指標(biāo)的制定與監(jiān)督實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)公司人力資源六大板塊的實(shí)施;全面主持商務(wù)中心、行政部、人力資源部工作;擅長(zhǎng)公司人員規(guī)劃、職務(wù)分析、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效(KPI)考核等;
4、定期組織公司經(jīng)營(yíng)分析會(huì)和行業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析會(huì);協(xié)助總經(jīng)理組織企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的運(yùn)行，監(jiān)督總經(jīng)室辦公會(huì)決議執(zhí)行;參與公司重大生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)決策;
5.負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目申報(bào)管理;公司重大人事調(diào)整、法律事務(wù)與政府各部門(mén)事務(wù)處理;
6、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量環(huán)境體系運(yùn)行;7、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè);
8、負(fù)責(zé)物業(yè)、網(wǎng)絡(luò)、工程、安全防范的管理。
離職原因：
公司名稱(chēng)： 起止年月：2004-06 ～ 2007-12特美集團(tuán)
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)： 行政副總
工作描述：
1、制度的制訂、實(shí)施;對(duì)崗位職責(zé)劃分、薪資規(guī)劃和制訂，成本分析、預(yù)算、控制及財(cái)務(wù)審核;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和公司總目標(biāo)的確定;
3、組織制定公司年度經(jīng)營(yíng)方針目標(biāo)計(jì)劃并保障實(shí)施;4、對(duì)各下屬公司監(jiān)督及考核;
5、全面主持集團(tuán)行政人事工作，保障集團(tuán)及各分公司運(yùn)行;主持集團(tuán)公司各項(xiàng)日常經(jīng)營(yíng)管理及各項(xiàng)重要會(huì)議;6、科研項(xiàng)目申報(bào)管理和證照文件及專(zhuān)利、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)類(lèi)事務(wù)管理工作;
7、工程建設(shè)及廠(chǎng)房規(guī)劃工作處理;8、質(zhì)理環(huán)境體系認(rèn)證和審核工作及各歐美客戶(hù)驗(yàn)廠(chǎng)工作管理
9、集團(tuán)及各分公司重大人事調(diào)整、法律事務(wù)與政府各部門(mén)事務(wù)處理;負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè);
10、負(fù)責(zé)公司人力資源六大板塊的實(shí)施;全面主持檔案管理、行政部、人力資源部工作;負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)。
離職原因：
公司名稱(chēng)： 起止年月：2000-06 ～ 2004-06曠野實(shí)業(yè)有限公司
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)： 行政副總
工作描述：
1、協(xié)助總經(jīng)理主持公司日常事務(wù)，全面處理公司行政人事及財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)事務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和公司目標(biāo)的確定;組織制定公司年度經(jīng)營(yíng)方針目標(biāo)計(jì)劃并保障實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，對(duì)成本預(yù)算、控制;負(fù)責(zé)公司人力資源六大板塊的實(shí)施;
4、保障經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn);5、制度的制訂、實(shí)施;崗位職責(zé)劃分、薪資規(guī)劃和制訂，成本分析、預(yù)算及控制;6、對(duì)公司各下屬監(jiān)督及考核;
7、全面主持行政人事工作，保障公司正常運(yùn)行;主持公司各項(xiàng)日常經(jīng)營(yíng)管理及各項(xiàng)重要會(huì)議;
8、科研項(xiàng)目申報(bào)管理和證照文件及專(zhuān)利、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)類(lèi)事務(wù)管理工作;
9、質(zhì)理環(huán)境體系認(rèn)證和審核工作及各歐美客戶(hù)驗(yàn)廠(chǎng)工作管理;
10法律事務(wù)與政府各部門(mén)事務(wù)處理;負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè);
離職原因：
公司名稱(chēng)： 起止年月：1995-11 ～ 2000-06豐德興業(yè)廠(chǎng)
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)： 管理課長(zhǎng)
工作描述：
1.全面負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)、人力資源、設(shè)備后勤及安全管理。
2.負(fù)責(zé)制度制定實(shí)施。主持公司日常會(huì)議。
3.負(fù)責(zé)公司人力資源六大板塊的實(shí)施。主持公司人員規(guī)劃、職務(wù)分析、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等;
4.負(fù)責(zé)質(zhì)理管理體系認(rèn)證和審核工作及各歐美客戶(hù)驗(yàn)廠(chǎng)工作管理。
5.法律事務(wù)與政府各部門(mén)事務(wù)處理;
6.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 湖南師范
最高學(xué)歷： 本科 畢業(yè)日期： 1995-07-20
所學(xué)專(zhuān)業(yè)： 漢語(yǔ)言文學(xué) 第二專(zhuān)業(yè)： 行政管理
培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專(zhuān) 業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
2006-04 2006-04 深圳質(zhì)量監(jiān)督局 TS16949/SA8000 內(nèi)審證
2007-06 2008-09 中山大學(xué) 行政管理 高級(jí)行政管理師
2008-08 2008-08 大中華遠(yuǎn)認(rèn)證中心 ISO9001/14001 內(nèi)審證
2009-09 2010-11 香港商學(xué)院 工商企業(yè)管理 碩士
語(yǔ)言能力
外 語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般
其它外語(yǔ)能力： 日語(yǔ)水平一般
國(guó)語(yǔ)水平： 良好 粵語(yǔ)水平： 一般
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
1、15年以上行政人事高層管理作經(jīng)驗(yàn);
2、1000人以上集團(tuán)公司高層管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、有上市公司管理工作經(jīng)驗(yàn);
詳細(xì)個(gè)人自傳
1、擅長(zhǎng)公司經(jīng)營(yíng)策劃，宏觀調(diào)控，人員規(guī)劃、職務(wù)分析，善于溝通、精通人力資源六大板塊(精于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效(KPI)考核等);
2、解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī);
3、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;有親和力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心;
4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。
行政執(zhí)行求職簡(jiǎn)歷模板篇3
基本資料
出生年月：1989年8月
工作年限：2年-3年
畢業(yè)院校：山西警官職業(yè)學(xué)院
畢業(yè)年月：2010年7月
最高學(xué)歷：大專(zhuān)
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：行政執(zhí)行
居 住 地：陜西省 西安市 長(zhǎng)安區(qū)
籍 貫：山西省 運(yùn)城市 芮城縣
自我描述：幾年的行政的工作使我思維縝密敏捷、邏輯性強(qiáng)、思路清晰;有良好的溝通能力，具有親和力，良好的人際關(guān)系能力;工作責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)待工作耐心、細(xì)心;擁有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力
求職概況 / 求職意向
職位類(lèi)型：全職
期望月薪：面議
期望地點(diǎn)：陜西省 西安市 長(zhǎng)安區(qū)
期望職位：操作員
意向概述：良好的人際溝通技巧，做事耐心細(xì)致，能夠吃苦耐勞，
教育經(jīng)歷2007年9月 - 2010年7月山西警官職業(yè)學(xué)院行政執(zhí)行大專(zhuān)
工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)2012年6月 - 2013年2月行政人事助理山西博華科技有限公司
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