品保主管個人求職簡歷模板

　　簡歷即對履歷的簡要陳述，又稱履歷表，英文簡稱CV，常用于個人求職、申請，但也可作為非求職者的經(jīng)歷簡述。簡歷記載一個人的教育學(xué)歷、專長以及就業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有時會補(bǔ)充個人特質(zhì)、興趣或期許。主要目的經(jīng)常是求職者用以取得面試或訪談機(jī)會的工具，又由于它經(jīng)常是第一份征才部門或?qū)W術(shù)機(jī)構(gòu)挑選候選人的過濾依據(jù)，其重要性可見一斑。

　　姓　　名： 歐先生 性　　別： 男

　　婚姻狀況： 已婚 民　　族： 漢族

　　戶　　籍： 湖南-邵陽 年　　齡： 31

　　現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身　　高： 170cm

　　希望地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東-深圳

　　希望崗位： 工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管

　　尋求職位： 品管經(jīng)理/主管

　　教育經(jīng)歷

　　1997-09 ～ 2000-07 湖南省廣播電視大學(xué)附屬中專邵陽市榕成模具學(xué)校 模具設(shè)計(jì)與制造 中專

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　2010-12 ～ 2010-12 深圳德信誠 ISO9001：2008內(nèi)審員 內(nèi)審員資格證

　　**公司 (2009-12 ～ 2012-12)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔(dān)任職位： 品保主管 崗位類別： 品管經(jīng)理/主管

　　工作描述： 1)主導(dǎo)公司ISO體系推行、改進(jìn)及客戶稽查，參與公司年度管理評審，協(xié)助管理者代表做好體系工作，直接上司臺灣經(jīng)理(副總兼管代)，主導(dǎo)全公司全過程品質(zhì)管控，重大品質(zhì)事故處理與追蹤;

　　2)制定品保部年度培訓(xùn)計(jì)劃并有效實(shí)施，品?；鶎庸芾怼z驗(yàn)人員的招聘、培訓(xùn)與KPI績效考核，對原材料、注塑(110臺)、噴油(4條)、印刷、裝配等制程不良原因分析及糾正預(yù)防措施效果確認(rèn);

　　3)主要客戶：羅技、三星、雙飛燕、戴爾、聯(lián)想、LG、惠普、光寶、群光、奇聯(lián)、系統(tǒng)、東聚等;

　　4)主要產(chǎn)品：鍵盤(含筆記本)、鼠標(biāo)、平板電腦、數(shù)碼音響、IMD產(chǎn)品、雙色產(chǎn)品、硬盤外接盒等;

　　5)主要業(yè)績：24天8H責(zé)任制，管理團(tuán)隊(duì)成員50人，2010年度主導(dǎo)并通過該公司(三廠)ISO9001:2008質(zhì)量體系認(rèn)證，成功導(dǎo)入KPI績效考核試點(diǎn)，完善品質(zhì)管理組織架構(gòu)，定員定崗，責(zé)任到人，層層把關(guān)，品管團(tuán)隊(duì)合理優(yōu)化，品質(zhì)成本下降了15個百分點(diǎn)。

　　**公司 (2007-11 ～ 2009-11)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔(dān)任職位： 品質(zhì)主管 崗位類別： 品管經(jīng)理/主管

　　工作描述： 1)主導(dǎo)公司ISO體系年度內(nèi)部審核與客戶稽查，2009年度主導(dǎo)順利通過(廣州賽寶認(rèn)證)ISO9001:2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證，制定公司年度品質(zhì)目標(biāo)，編寫體系程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);

　　2)新產(chǎn)品新項(xiàng)目的導(dǎo)入，模具試模至量產(chǎn)前全跟進(jìn)，與客人檢討修模改善方案;主導(dǎo)品質(zhì)異常會議，對來料、注塑(45臺)、噴涂、絲印、移印、組裝等制程不良分析及糾正預(yù)防措施與改善效果確認(rèn);

　　3)主要客戶：深圳華為、廣州捷普、廣州安利、廣州本田、東風(fēng)日產(chǎn)、法國Parrot、日本三洋、奧林巴斯、惠普電子、矽感電子、富士康、偉創(chuàng)力、愛普生、華陽通等;

　　4)主要產(chǎn)品：手機(jī)外殼(含鏡片)、數(shù)碼相機(jī)、電源外殼、LED支架、數(shù)碼產(chǎn)品(透明件)、電話機(jī)、打印機(jī)、掃描儀、汽車零配件、汽車塑膠內(nèi)飾件、背光源之導(dǎo)光板/膠框/鐵框等;

　　5)主要業(yè)績：26天8H責(zé)任制，管理團(tuán)隊(duì)30人，任職期間噴涂制程不良率從最初的30%下降到8%，注塑制程不良率控制在2%以內(nèi)，大幅度提高了生產(chǎn)效率，降低了公司成本，客訴率降低了5個百分點(diǎn)。

　　**公司 (2000-07 ～ 2007-06)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔(dān)任職位： PQE工程師/項(xiàng)目工程師/跟模工程師 崗位類別： 項(xiàng)目工程師

　　工作描述： 1)PQE工程師(3年)：主要負(fù)責(zé)注塑(100臺)、插針(40臺)等制程品質(zhì)異常處理，監(jiān)督品管組長及組員作業(yè)，前后工序間的溝通與協(xié)調(diào)，PQC、QA標(biāo)準(zhǔn)/限度樣板的簽發(fā)與確認(rèn);

　　2)項(xiàng)目工程師(2年)：主要負(fù)責(zé)(客供模具)新項(xiàng)目前期導(dǎo)入，從試模、注塑、噴油、印刷、測試、打樣、到客人承認(rèn)樣板直至產(chǎn)品正式量產(chǎn)，項(xiàng)目評估、出BOM表、制作CPK和SIP，主導(dǎo)試產(chǎn)會議;

　　3)跟模工程師(2年)：主要負(fù)責(zé)(對內(nèi)模具)模具制造進(jìn)度跟進(jìn)、檢討、確認(rèn)、試模、改模、結(jié)構(gòu)評審、工程協(xié)調(diào)等，及時處理模具制造過程中常見的不良現(xiàn)象及缺陷并提出最佳解決方案;

　　4)主要客戶：艾默生、飛利浦、馬歇爾、索尼、飛煌、臺達(dá)、泰科、福特/寶馬汽車和德國大眾等;

　　5)主要產(chǎn)品：SMD變壓器骨架、電源/充電器外殼、網(wǎng)絡(luò)通信連接器、汽車零配件、精密注塑件等;

　　6)主要業(yè)績：26天10H工作制，從剛?cè)肼毜哪＞邔W(xué)徒開始做起，半年內(nèi)晉升為跟模助工;在任職PQE期間，曾帶領(lǐng)4個組長20人以上的品管團(tuán)隊(duì)，注塑不良率與下工序及QA退貨率控制在2%和1.5%以內(nèi)，標(biāo)準(zhǔn)樣板更新及時率達(dá)95%;認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度曾多次被評為公司年度、月度最佳優(yōu)秀員工.

　　技能專長

　　專業(yè)職稱： 高級工程師

　　計(jì)算機(jī)水平： 全國計(jì)算機(jī)等級考試二級

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 熟悉使用OFFICE2003、AUTCAD2004、PRO/E3.0、UG4.0等一些常用辦公與設(shè)計(jì)軟件;

　　技能專長： 精通塑膠、五金模具結(jié)構(gòu)，懂車、銑、磨、鉆、鉗工等機(jī)械加工，識圖能力強(qiáng);熟悉模具、注塑、噴涂、印刷、沖壓、電鍍、組裝等制程工藝流程;熟悉ISO9001/ISO14001/ROHS體系及SONY-SS00259標(biāo)準(zhǔn)，對TS16949汽車體系及五大核心工具也有一定的了解;熟悉8D、4M1E、FMEA、SPC、MSA、CPK、QC七大手法等品管工具。

　　語言能力

　　普通話： 流利 粵語： 一般

　　英語水平：

　　英語： 一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 希望在品質(zhì)管理、項(xiàng)目管理、塑膠模具行業(yè)有更一步的提升與發(fā)展;

　　其他要求： 包吃住、有社保，每周至少休息一天。

　　自身情況

　　自我評價： 具有10年以上中小型企業(yè)(港資/臺資/日資)的質(zhì)量與項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，對模具/塑膠/五金/電子行業(yè)的質(zhì)量控制十分熟悉與了解;擅于組建一支優(yōu)秀高效的品管團(tuán)隊(duì)，合理利用有效資源來不斷提高本團(tuán)隊(duì)成員的工作績效與公司業(yè)績;有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、適應(yīng)、組織、溝通與協(xié)調(diào)能力，工作積極、主動、敬業(yè)、務(wù)實(shí)、有責(zé)任心，關(guān)心下屬，勇于接受挑戰(zhàn)，在工作中能獨(dú)當(dāng)一面，注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)與工作績效;