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工作簡歷模板word格式

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工作簡歷模板word格式

  簡歷是求職者應聘活動的起點,也是招聘者招聘工作的開端。對求職或招聘的任一方而言,簡歷都具有著重要的現實意義。以下是學習啦小編整理的工作簡歷模板word格式,以供大家參考。

  工作簡歷模板word格式一:

  姓  名: ***

  國籍: 中國

  目前所在地: 荔灣區(qū) 民族: 漢族

  戶口所在地: 海珠區(qū) 身材: 162 cm 43 kg

  婚姻狀況: 未婚 年齡: 24 歲

  培訓認證: 誠信徽章:

  求職意向及工作經歷

  人才類型: 普通求職

  應聘職位: 人事專員:人事助理、行政/后勤:行政助理、

  工作年限: 3 職稱: 無職稱

  求職類型: 全職 可到職日期: 隨時

  月薪要求: 2000--3500 希望工作地區(qū): 廣州 越秀區(qū) 荔灣區(qū)

  個人工作經歷:

  公司名稱: 起止年月:2010-09 ~ 2010-11廣州市卡弗制漆有限公司

  公司性質: 民營企業(yè)所屬行業(yè):建筑與工程

  擔任職務: 人事助理

  工作描述: 為公司空缺職位進行雇員招聘、篩選、預約、面談;

  各項人事行政規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行;

  公司人員每月考勤工作,請假、離職、曠工,外出登記各項監(jiān)督等工作;

  管理好公司員工資料檔案,勞動合同,并按所在廠部、部門分類存放;

  公司辦公設備管理及維護,日用品的申報,采購,發(fā)放;

  辦公環(huán)境的維護;

  員工的入職,離職手續(xù)的辦理,用工人員合同簽訂;

  對新雇員的上崗作引導工作和公司規(guī)章制度培訓;

  花名冊,通訊錄的錄入以及更新;

  預定活動場地,安排人員;

  公司通訊、車輛、網絡等系統(tǒng)的維護管理;

  工衣發(fā)放、臺帳的管理;

  負責公司公文、表格格式標準的規(guī)范統(tǒng)一與管理;

  每月的招聘情況匯總,呈報;

  協助各部門經理處理事務;

  離職原因:

  公司名稱: 起止年月:2010-04 ~ 2010-07湯尼威爾(上海)服飾有限公司

  公司性質: 中外合資所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

  擔任職務: 人事行政

  工作描述: 品牌:Camel(駱駝),Tony jeans(湯尼俊士)

  實施招聘,篩選,面試;

  完善各項公司規(guī)章制度,并加以執(zhí)行,調整企業(yè)文化;

  員工入職、離職和轉正、晉升等手續(xù)的辦理;

  整理、歸檔公司人事檔案和出具商場所需各項證明;

  進行日??记诮y(tǒng)計,員工請假、假種、實際天數的核實及簽單工作;

  每月導購員的考核工作和每個店鋪的巡視工作;

  獎懲辦法的執(zhí)行;

  活動的贈品記錄核實;

  花名冊,通訊錄的錄入以及更新;

  日用品,辦公用品的采購,維護以及發(fā)放;

  辦公環(huán)境的管理;

  協助財務做好店鋪盤點;

  安排會議,傳達行政人事通知、文件等;

  處理員工關系和員工意見,做好人員保留工作;

  新員工入職崗前培訓和銷售綜合性考核;

  做到上傳下達的工作,完成領導和總公司交辦的其它任務;

  離職原因:

  公司名稱: 起止年月:2008-05 ~ 2010-02廣州鎧琪有限公司

  公司性質: 民營企業(yè)所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

  擔任職務: 行政助理

  工作描述: 主要負責辦理公司,工廠,店員入職,離職,調動手續(xù);

  員工花名冊,通訊錄的錄入,更新;

  做好前期招聘,面試,尋找適合的招聘渠道;

  用工人員合同簽訂;

  人事檔案和固定資產管理,車輛分配的管理;

  員工生日關懷,禮物選訂,采購;

  員工每年度的定期體檢,公司組織外出旅游的初步計劃和年會策劃;

  每月的考勤統(tǒng)計;

  辦公環(huán)境管理;

  公司吃飯人數統(tǒng)計;

  日用品,辦公用品的發(fā)放,統(tǒng)計;

  出差員工預訂機票;

  接待展廳的來訪客人購買,訂做等服務,做好展廳銷售,盤點等工作。

  另外配合市場部以及各商場進行調貨,補貨,出貨,修改衣服發(fā)放等工作安排。

  并協助上級領導交代完成的各項任務。

  離職原因:

  公司名稱: 起止年月:2007-04 ~ 2007-09廣州浩訊廣告有限公司

  公司性質: 所屬行業(yè):廣告

  擔任職務: 前臺文員

  工作描述: 主要負責電話接聽與轉接,來訪客戶接待,收發(fā)管理報紙,信函,傳真,復印文件等工作。

  離職原因:

  教育背景

  畢業(yè)院校: 廣州市城市職業(yè)學院

  最高學歷: 大專 畢業(yè)日期: 2007-01-01

  所學專業(yè)一: 行政管理 所學專業(yè)二:

  受教育培訓經歷:

  起始年月 終止年月 學校(機構) ?!I(yè) 獲得證書 證書編號

  2001-09 2004-06 廣州市司法學校 法律系 -

  2005-03 2007-01 廣州城市職業(yè)學院 行政管理 -

  語言能力

  外語: 英語 一般

  國語水平: 精通 粵語水平: 精通

  工作能力及其他專長

  本人具有良好的團隊協助精神,性格熱情開朗隨和,品格誠實可信,擁有積極向上的學習心態(tài),曾擔任銷售和行政工作,因此擁有良好的社會溝通能力和人事經驗,與同事能和睦相處,具備較強的忍耐力,意志力和吃苦耐勞的品質,從工作中我學會了認真負責的態(tài)度,待人處事的技巧和承受壓力的良好心態(tài),因此我更了解自己的發(fā)展方向。

  從事行政人事的工作中,積累了一定的工作經驗,對勞動法有一定的了解和認識,從而更好地為企業(yè)作出貢獻,也參加過企業(yè)人力資源社會保障法制培訓課程,獲得相關證書。

  做好每個環(huán)節(jié),盡量避免勞動糾紛是我做人力資源的目標;注重細節(jié),因為細節(jié)注定成敗,是我自己的座右銘。

  為企業(yè)減少開支,節(jié)約成本是我的本分,但社會的趨勢,讓我深信,跟著勞動法正規(guī)去走程序,才會更有效地為企業(yè)減少麻煩,避免不必要的勞動糾紛和賠償,所謂不出事,才是好事。

  完善公司的福利體系,控制人員流失率,做好人員保留工作,是我未來的學習目標。

  詳細個人自傳

  本人為人正直,誠實與理性,具有較好的親和力,聰穎的智慧,高超的管理藝術,良好的人際關系,優(yōu)秀的組織才能,豐富的想象力,同時精通人力資源管理、行政管理等都取得了良好的成果;并熟練使用各種辦公軟件。

  工作簡歷模板word格式二:

  姓  名: ***

  國籍: 中國

  目前所在地: 天河區(qū) 民族: 漢族

  戶口所在地: 清遠 身材: 160 cm 43 kg

  婚姻狀況: 未婚 年齡: 24 歲

  培訓認證: 誠信徽章:

  求職意向及工作經歷

  人才類型: 普通求職

  應聘職位: 行政專員/助理、人事專員、公關專員:

  工作年限: 1 職稱: 無職稱

  求職類型: 全職 可到職日期: 隨時

  月薪要求: 2000--3500 希望工作地區(qū): 廣州 珠海 佛山

  個人工作經歷:

  公司名稱: 起止年月:2009-06 ~ 2010-08廣州市白云區(qū)松洲街道辦事處

  公司性質: 事業(yè)單位所屬行業(yè):事業(yè)單位/社會團體

  擔任職務: 科長助理

  工作描述: 1、負責社區(qū)居委會人員的招聘、相關培訓、人事報表編制等管理工作;管理社區(qū)居委會人員的人事檔案資料、以及日常管理服務,溝通協調工作。

  2、協助領導進行社區(qū)人員年度績效考核、人事調動、社保醫(yī)保申辦等工作;

  3、負責科室內部、各社區(qū)居委會專職人員的考勤記錄,以及相關行政費用報銷等工作。

  4、協助開展社區(qū)居委會人員的相關活動組織,不斷提高人員的滿意度。

  5、負責科室的日常行政事務,包括上級文件通知的處理、與街道各部門的工作溝通、轄內居民的各類福利訴求。

  6、負責科室的行政公文(發(fā)文、通知、活動方案等)起草,以及分配、傳送、批閱相關通知文件(主要是與街道相關部門、各社區(qū)居委會之間的文件往來)。

  7、負責科室的各線文件檔案的分類管理,按工作性質歸納入檔,以備上級部門的檢查。

  8、負責科室內部的每月例會籌備、記錄和總結,以及社區(qū)居委會會議的組織和主持。

  9、協助組織大型社區(qū)知識講座,主要負責籌辦“家庭禮儀知識”、 “預防H1N1流感”等大型講座;協助進行將近2個多月的“創(chuàng)建全國文明城市”入戶調查工作。

  10、負責居民上訪、上級部門領導的接待工作,具有豐富的處理投訴、接待經驗以及良好的溝通技巧和服務意識。

  離職原因: 個人原因

  公司名稱: 起止年月:2008-08 ~ 2008-09清遠市佛岡縣民政局

  公司性質: 政府機關所屬行業(yè):機關/事業(yè)單位/社會團體

  擔任職務: 基層政權股

  工作描述: ☆ 協助本部門負責組織對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權、村(居)委會建設和社區(qū)服務等情況的調查摸底,了解掌握情況,開展試點工作,總結交流推廣經驗。

  ☆ 負責組織兩次社區(qū)服務管理人員、村(居)委會主任等的培訓規(guī)劃及培訓工作。

  離職原因: 實習

  公司名稱: 起止年月:2008-04 ~ 2008-04東亞天地物流服務有限公司

  公司性質: 所屬行業(yè):

  擔任職務: 資料登記員

  工作描述: 主要負責參展商的參展商品登記工作以、協調場地與客戶間的工作。工作期間,要恰當地處理各方面人事關系,把工作處理得當。

  離職原因: 實習

  公司名稱: 起止年月:2007-07 ~ 2007-09廈門市頂康生物科技有限公司(廣州分公司)

  公司性質: 所屬行業(yè):生活服務

  擔任職務: 迪豆促銷員

  工作描述: 1、獲得銷售組長的好評,能夠完成公司要求的銷售量并且得到優(yōu)秀促銷員稱號。

  2、在職期間,與公司同事建立良好的競爭關系,更與公司的駐點銷售店鋪的工作人員營造了良好的協助關系。

  3、該工作讓我鍛煉了自己的膽量,口才以及人際溝通技巧。

  離職原因:

  公司名稱: 起止年月:2006-07 ~ 2006-09廣州市永新皮具制品有限公司

  公司性質: 私營企業(yè)所屬行業(yè):貿易/消費/制造/營運

  擔任職務: 生產部文員

  工作描述: ☆ 做好會議紀要、負責辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。

  ☆ 統(tǒng)計每月考勤并交財務做帳,留底。

  ☆ 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理。

  離職原因:

  教育背景

  畢業(yè)院校: 廣東技術師范學院

  最高學歷: 本科獲得學位: 學士學位 畢業(yè)日期: 2009-07-01

  所學專業(yè)一: 行政管理 所學專業(yè)二:

  受教育培訓經歷:

  起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號

  2005-09 2009-06 廣東技術師范學院 行政管理 學士學位

  語言能力

  外語: 英語 良好

  國語水平: 良好 粵語水平: 良好

  工作能力及其他專長

  主要獎項

  ☆ 2007年12月,榮獲2007年“挑戰(zhàn)杯”廣東技術師范學院大學生課外學術科技作品競賽社會調查報告之論文類三等獎---《關于清遠瑤族地區(qū)教育狀況的調查報告—對連南縣教育的調查》

  ☆ 2005-2006學年度,榮獲廣東技術師范學院自律委員會“優(yōu)秀學生干部”稱號

  ☆ 2005—2006學年度,榮獲廣東技術師范學院“軍訓先進積極分子”稱號

  個人能力

  ☆ 全國大學英語四級證書

  ☆ 會計從業(yè)資格證書

  ☆ 廣州市紅十字會衛(wèi)生救護合格證(初訓)

  ☆ 熟悉掌握與經常使用MS office辦公軟件

  愛好特長 ☆ 聽音樂、喜歡旅游、打羽毛球;寫作、口頭表達能力與人溝通較強

  詳細個人自傳

  工作認真負責,接受能力強,有良好的溝通力、執(zhí)行力和組織協調能力和文字功力,為人穩(wěn)重、干練,注重細節(jié),堅持原則,對行政工作比較了解。

  工作簡歷模板word格式三:

  李小姐

  目前所在: 番禺區(qū) 年  齡: 28

  戶口所在: 江西 國  籍: 中國

  婚姻狀況: 未婚 民  族: 漢族

  誠信徽章: 未申請 身  高: 158 cm

  ◆ 求職意向

  人才類型: 普通求職

  應聘職位: 人事專員/助理,行政專員/助理

  工作年限: 6 職  稱: 無職稱

  求職類型: 全職 可到職日期: 隨時

  月薪要求: 3500~4499元 希望工作地區(qū): 廣州,番禺區(qū),不限

  ◆ 工作經歷

  **化工   起止年月:2012-08 ~ 2014-05

  公司性質: 民營企業(yè)  所屬行業(yè):石油/化工/礦產/地質

  擔任職位: 人事助理

  工作描述: 1、建立、完善公司招聘、培訓、工資、保險、福利、考核等人力資源制度建設。

  2、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他部門工作。

  3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)。

  4、開展新員工入職培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋。

  5、公司勞資關系維護與管理,協調員工與管理層的關系。

  離職原因: 個人原因

  **制衣廣州有限公司   起止年月:2010-11 ~ 2012-07

  公司性質: 外商獨資  所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

  擔任職位: 人事專員

  工作描述: 1、根據公司人員編制和部門需求,組織實施招聘工

  2、發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,進行人員初試。

  3、及時與用人部門作好溝通,跟進人員面試情況。

  4、管理、開發(fā)、維護招聘渠道。

  5、公司人才庫建立與維護。

  6、員工離職面談,記錄并將分析報告反饋上級。

  7、員工入職培訓工作

  離職原因: 個人原因

  廣州**塑膠電子制品有限公司   起止年月:2007-02 ~ 2010-10

  公司性質: 外商獨資  所屬行業(yè):原材料和加工

  擔任職位: 行政人事助理

  工作描述: 1、根據公司人力資源規(guī)劃和部門需求,協助經理建立并完善各種員工招聘制度及政策,組織開拓各種招聘渠道,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,進行人員初試。

  2、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程。

  3、組織并實施新員工入職培訓。

  4、負責員工勞動合同簽署,用工備案和參保工作。

  5、負責審查員工考勤統(tǒng)計、薪資核算數據。

  6、負責公司各項規(guī)章制度的推行、執(zhí)行與追蹤。

  7、負責公司環(huán)境衛(wèi)生、安保工作、工作秩序的檢查監(jiān)督,并將檢查結果匯報上級。

  8、公司固定資產、辦公設備、消防器材的維護、維修跟進,辦公消耗品的統(tǒng)計與申購。

  9、協助經理負責公司飯?zhí)玫挠貌凸芾怼⑺奚峁芾?、車輛調度工作。

  10、負責協調員工關系,協助處理勞資糾紛。

  11、協助經理策劃組織公司各類活動。

  離職原因: 個人原因

  ◆ 教育背景

  畢業(yè)院校: 廣東財經大學

  最高學歷: 本科  獲得學位: 畢業(yè)日期: 2017-04

  專 業(yè) 一: 人力資源管理 專 業(yè) 二:

  起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

  2001-09 2004-06 遂川中學 高中

  2011-03 2014-04 廣東科學技術職業(yè)學院 會計電算化

  2014-03 至今 廣東財經大學 人力資源管理

  ◆ 語言能力

  外語: 英語 一般 粵語水平: 良好

  其它外語能力:

  國語水平: 良好

  ◆ 工作能力及其他專長

  有多年的行政、人事工作經歷。具備良好的組織、協調、溝通、計劃和執(zhí)行能力。有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)素養(yǎng)。對待工作積極、熱情。

  始終堅信,努力就一定會有收獲。

  保險勿擾,謝謝!
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