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人力資源個人簡歷模板參考

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人力資源個人簡歷模板參考

  一份精心準(zhǔn)備、信息全面、重點(diǎn)突出的個人簡歷會幫助人力資源求職者增加面試的機(jī)會,以下是學(xué)習(xí)啦小編要與大家分享的人力資源個人簡歷模板參考,供大家參考!

  人力資源個人簡歷模板參考(一)

  姓  名:xuexila

  國籍:

  目前所在地: 廣州

  民族: 漢族

  戶口所在地: 湖南

  身材: 160 cm  kg

  婚姻狀況: 未婚

  年齡: 23 歲

  培訓(xùn)認(rèn)證:

  誠信徽章:

  求職意向及工作經(jīng)歷

  人才類型: 普通求職

  應(yīng)聘職位: 行政/人事類:人事、行政/人事類:人事助理、

  工作年限: 6

  職稱: 無職稱

  求職類型: 全職

  可到職日期: 一個月

  月薪要求: 2000--3500

  希望工作地區(qū): 廣州 廣州 廣州

  個人工作經(jīng)歷:

  公司名稱: 廣州哈楠業(yè)皮具有限公司起止年月:2009-02 ~ 2009-07

  公司性質(zhì): 外商獨(dú)資所屬行業(yè):鞋業(yè)/皮具/玩具

  擔(dān)任職務(wù): 人事

  工作描述: 公司是一家韓資企業(yè),有員工350人左右。我在公司從事人事一職,讓我學(xué)到了很多的知識,和把從平時學(xué)習(xí)中掌握的知識能很好的得到發(fā)揮。從實(shí)際的工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。平時工作主要負(fù)責(zé)公司養(yǎng)老保險的辦理,工傷保險的申報及過程。環(huán)保的年審。殘疾人的年審社保的、外管局房屋的備案。公司員工的績效考核、公司招聘、等。

  離職原因: 考慮到在華師上課的路程和想到廣州上班

  教育背景

  畢業(yè)院校: 華南師范大學(xué)

  最高學(xué)歷: 中專

  畢業(yè)日期: 2003-06-01

  所學(xué)專業(yè)一: 旅游文秘公關(guān)

  所學(xué)專業(yè)二: 人力資源

  受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

  起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) ?!I(yè) 獲得證書 證書編號

  2000-09 2003-07 湖南省桃源師范學(xué)校 旅游文秘公關(guān) 中專 2003017

  語言能力

  外語: 英語 一般

  國語水平: 精通

  粵語水平: 一般

  工作能力及其他專長

  熟悉電腦辦公軟件操作 ,有5年的工作經(jīng)驗(yàn)。 工作認(rèn)真,細(xì)心,踏實(shí)負(fù)責(zé),且具有優(yōu)秀的表達(dá)能力,良好的團(tuán)隊(duì)精神。

  性格溫和,謙虛,自律,開朗活潑。

  電腦運(yùn)用:熟練word.Excel.PowerPoint.

  詳細(xì)個人自傳

  在這幾年的工作中也累計了不少的工作經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在在讀華師的??埔勾蠛妥钥急究频膶W(xué)習(xí),希望可以從理論的學(xué)習(xí)中了解更多的知識,為以后從事的工作打好基礎(chǔ)。從事人事一職,讓我從學(xué)校的所學(xué)的知識在工作中能到運(yùn)用。

  個人聯(lián)系方式

  通訊地址:

  聯(lián)系電話:

  家庭電話:

  手  機(jī):

  QQ號碼:

  電子郵件: 個人主頁:

  人力資源個人簡歷模板參考(二)

  本人概況

  姓名:XXX

  性別:男

  民族:漢

  政治面目:團(tuán)員

  學(xué)歷(學(xué)位):學(xué)士

  專業(yè):工商管理

  聯(lián)系電話:12345678

  手機(jī):139000234

  聯(lián)系地址:北京市東城區(qū)XX大街10號

  郵編:100007

  Email Address:

  呼機(jī):66881122-1234

  教育背景

  畢業(yè)院校:北方交通大學(xué) 1990.9——1994.7 經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院 工商管理

  另:其他培訓(xùn)情況

  *1999.9-2000.1 北京市勞動局 人力資源干部認(rèn)證培訓(xùn)

  *1999.10 諾基亞(中國)投資有限公司 人力資源管理培訓(xùn)

  *英語通過國家CET六級考試,通過北京市研究生英語學(xué)位統(tǒng)考,英漢互譯表達(dá)流暢

  *熟練的計算機(jī)軟件使用和硬件安裝能力,使用Microsoft Windows 2000,Microsoft Office 2000,Adobe PhotoShop 5.5,Adobe PageMaker 6.0, Macromedia Dream Weaver 3.0得心應(yīng)手,并正在學(xué)習(xí)HTML,JavaScript,ASP等。

  工作經(jīng)歷

  *1999.1——至今 XX電腦公司 人力資源部 經(jīng)理助理

  負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工的調(diào)動、提升、離職等審批工作/協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行員工業(yè)績考核工作/制定公司人力資源招聘及管理程序/制定公司年度培訓(xùn)計劃,并監(jiān)督執(zhí)行/建立公司的企業(yè)文化/負(fù)責(zé)員工的再教育和再培訓(xùn)

  *1996.5——1998.12 XX軟件公司 人力資源部 招募專員

  負(fù)責(zé)為公司招聘各種所需人才/新員工的入職培訓(xùn)和上崗培訓(xùn)

  *1994.10——1996.4 XX通信公司 市場部 市場策劃

  個人簡介負(fù)責(zé)

  多年的工作經(jīng)驗(yàn)使我較為熟悉人力資源管理理論,具有招聘和內(nèi)訓(xùn)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),豐富的市場策劃和經(jīng)營戰(zhàn)略經(jīng)驗(yàn),并能夠從公司及行業(yè)的宏觀角度考慮本部門的工作。本人具有高度的敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)精神,踏實(shí)肯干,與同事相處融洽,服從命令,尊重領(lǐng)導(dǎo),喜歡有創(chuàng)意的完成工作。

  請給我一個機(jī)會,我將還您以奪目的光彩!

  本人性格

  開朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。

  另: 最重要的是能力,相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!

  期盼與您的面談!

  人力資源個人簡歷模板參考(三)

  姓名:xuexila

  目前所在: 廣州

  年  齡: 27

  戶口所在: 安徽

  國  籍: 中國

  婚姻狀況: 未婚

  民  族: 漢族

  培訓(xùn)認(rèn)證: 未參加

  身  高: 165 cm

  誠信徽章: 未申請

  體  重: 50 kg

  求職意向

  人才類型: 普通求職

  應(yīng)聘職位: 人事專員:,人事助理:,企業(yè)文化/員工關(guān)系/工會管理:

  工作年限: 3

  職  稱: 初級

  求職類型: 全職

  可到職日期: 隨時

  月薪要求: 2000--3500

  希望工作地區(qū): 廣州,上海,

  工作經(jīng)歷

  廣東知財商標(biāo)事務(wù)所有限公司

  起止年月:2003-08 ~ 2010-12

  公司性質(zhì): 民營企業(yè)

  所屬行業(yè):專業(yè)服務(wù)(咨詢,翻譯,獵頭)

  擔(dān)任職位: 人力資源

  工作描述: 1、人力資源及公司制度的制定與執(zhí)行

  (1)公司架構(gòu)及各部門組織架構(gòu)的設(shè)置及調(diào)整;

  (2)公司制度的擬定、修改、宣講、監(jiān)督與執(zhí)行;

  (3)執(zhí)行總經(jīng)辦公司體制改革;

  (4)企業(yè)文化的建設(shè)與宣傳。

  2、招聘組織工作及崗位調(diào)整:

  (1)職位說明書的編寫與調(diào)整;

  (2)招聘組織與面試;

  (3)員工入職手續(xù)、調(diào)崗、崗位變動與離職手續(xù)等辦理及面談。

  3、培訓(xùn)計劃的制定與執(zhí)行

  (1)新員工入職培訓(xùn)及企業(yè)文化、公司制度的宣講;

  (2)公司內(nèi)部日常培訓(xùn)的組織與執(zhí)行;

  (3)外部培訓(xùn)的聯(lián)系與組織執(zhí)行;

  4、績效考核

  (1)協(xié)助各部門負(fù)責(zé)人制定、優(yōu)化績效考核的方式;

  (2)協(xié)助各部門負(fù)責(zé)人對績效考核結(jié)果的總結(jié)及員工面談。

  5、薪酬制度的擬定與薪酬核定

  (1)薪酬制度的擬定及調(diào)整建議;

  (2)月度公司的核算及年度工資的核算與統(tǒng)計;

  (3)員工福利的執(zhí)行(工服、體檢、社保辦理、年終獎的核算等)。

  6、員工關(guān)系管理

  (1)員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽;

  (2)員工社保的辦理;

  (3)公司制度的宣傳與解釋;

  (4)新社保及勞動法規(guī)的了解;

  (5)員工檔案的管理。

  離職原因: 更換環(huán)境

  教育背景

  畢業(yè)院校: 淮北煤炭師范學(xué)院

  最高學(xué)歷: 本科

  獲得學(xué)位: 管理學(xué)

  畢業(yè)日期: 2007-07

  專 業(yè) 一: 勞動與社會保障

  專 業(yè) 二:

  起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

  2003-09 2007-06 淮北煤炭師范學(xué)院 勞動與社會保障 學(xué)位證書和學(xué)歷證書 -

  2006-10 2007-12 淮北人力資源培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 人力資源管理 助理人力資源管理師 -

  2009-12 2009-12 廣州市職業(yè)技能培訓(xùn)指導(dǎo)中心 人力資源管理 廣東省勞動保障法制培訓(xùn)證書 -

  語言能力

  外語: 英語 良好 粵語水平: 較差

  其它外語能力:

  國語水平: 優(yōu)秀

  工作能力及其他專長

  較強(qiáng)的溝通能力、熟悉廣州各項(xiàng)社保政策、勞動法

  詳細(xì)個人自傳

  我是一個經(jīng)濟(jì)系勞動與社會保障專業(yè)的畢業(yè)生,主修的是人力資源管理方向,在三年多的人力資源管理工作實(shí)踐中,加深了我對人力資源管理的認(rèn)識,更加認(rèn)識到誠實(shí)、守信、團(tuán)結(jié)、友愛的重要性。

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