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交換生簡(jiǎn)歷模板精選

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  交換生簡(jiǎn)歷模板精選(一)

  個(gè)人信息

  xuexila

  目前所在:廣州

  年  齡:45 歲

  戶口所在:江西

  國(guó)  籍:中國(guó)

  婚姻狀況:已婚

  民  族:漢族

  培訓(xùn)認(rèn)證:未參加

  身  高:175 cm

  誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)

  體  重:75 kg

  人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)

  我的特長(zhǎng):

  求職意向

  人才類型:普通求職

  應(yīng)聘職位:人事經(jīng)理:總經(jīng)理,生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn):總經(jīng)助理,人事總監(jiān):廠長(zhǎng)

  工作年限:20

  職  稱:中級(jí)

  求職類型:均可

  可到職日期:一個(gè)星期

  月薪要求:5000--8000

  希望工作地區(qū):廣東省,廣東省,廣州

  工作經(jīng)歷

  廣州利晶貿(mào)易有限公司

  起止年月:2004-10-01 ~ 2010-11-01

  公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)

  所屬行業(yè):貿(mào)易/進(jìn)出口

  擔(dān)任職位:副總

  工作描述:本企業(yè)為玻璃貿(mào)易企業(yè),在總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)公司全面工作.

  離職原因:經(jīng)營(yíng)調(diào)整

  廣東陽(yáng)江康力日用 品有限公司

  起止年月:2002-10-01 ~ 2004-09-01

  公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)

  所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

  擔(dān)任職位:人力資源總監(jiān)

  工作描述:人力資源規(guī)劃,行政人事系統(tǒng)建設(shè)

  離職原因:產(chǎn)品轉(zhuǎn)型

  廣州美樂(lè)士公司

  起止年月:2000-10-01 ~ 2003-09-01

  公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)

  所屬行業(yè):農(nóng)林牧漁

  擔(dān)任職位:總經(jīng)理助理

  工作描述:協(xié)助總經(jīng)理管理辦公室工作

  離職原因:搬遷

  順德毅行高爾夫用品有限公司

  起止年月:1995-10-01 ~ 2000-09-01

  公司性質(zhì):中外合資

  所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

  擔(dān)任職位:總經(jīng)理助理-兼行政人事經(jīng)理

  工作描述:協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)工廠全面管理工作

  離職原因:產(chǎn)業(yè)調(diào)整

  永豐制藥二廠

  起止年月:1990-07-01 ~ 1995-09-01

  公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)

  所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

  擔(dān)任職位:行政主任

  工作描述:負(fù)責(zé)工廠人事及行政工作,企業(yè)文化建設(shè)和推廣工作.

  離職原因:停業(yè)

  教育背景

  畢業(yè)院校:江西財(cái)經(jīng)學(xué)院

  最高學(xué)歷:本科

  獲得學(xué)位:

  畢業(yè)日期:1994-07-01

  專 業(yè) 一:行政管理

  專 業(yè) 二:中文系

  起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)

  2003-09-012004-09-01順德培訓(xùn)學(xué)校人力資源資格證書-

  語(yǔ)言能力

  外語(yǔ):英語(yǔ) 一般

  粵語(yǔ)水平:一般

  其它外語(yǔ)能力:

  國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀

  工作能力及其他專長(zhǎng)

  中文\企業(yè)行政管理畢業(yè),20年企業(yè)管理積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。能針對(duì)企業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃。熟悉制造型\貿(mào)易型企業(yè)全盤運(yùn)作.對(duì)人力資源的六大??欤瑢?duì)行政工作的辦公室管理,后勤管理,安全保衛(wèi)管理,車隊(duì)管理,行政外交及相關(guān)法律法規(guī)等十分熟悉。

  做副總經(jīng)理期間深諳經(jīng)營(yíng)是龍頭,管理是基礎(chǔ),技術(shù)是工具的管理理念并有豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)和能力.2004年獲人力資源管理資格證,并接受現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn),如《創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)》、《團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》、《管理者的八大工具》等項(xiàng)目培訓(xùn)。

  2000年03年先后在毅航\美樂(lè)士推行有企業(yè)特色績(jī)效考核,分等分級(jí),獨(dú)立核算的績(jī)效體系使企業(yè)整體績(jī)效提高20%.

  2003年為康力建立一套培訓(xùn)體系,覆蓋率100%,特別為企業(yè)培養(yǎng)了一大批后續(xù)管理人員.

  2003年在康力全面管理企業(yè),使企業(yè)生產(chǎn)成本下降5%,生產(chǎn)效率提高20%,營(yíng)銷額同比增長(zhǎng)20%以上。

  2004年在廣州利晶貿(mào)易有限公司進(jìn)行銷售制度改革和引進(jìn)同類新項(xiàng)目并開拓市場(chǎng),營(yíng)銷額同比增長(zhǎng)10%

  個(gè)人自我評(píng)價(jià)

  有教育經(jīng)歷懂得如何育人。

  有國(guó)企經(jīng)歷懂得如何處理復(fù)雜人際關(guān)系。

  有民企經(jīng)歷懂得如何發(fā)揮制度的原則性兼顧靈活性的作用。

  有外企經(jīng)歷懂得人力開發(fā)與規(guī)范管理的重要作用。

  本人秉承“沒(méi)有思路就沒(méi)有出路,態(tài)度決定能力。”工作理念。

  交換生簡(jiǎn)歷模板精選(二)

  個(gè)人信息

  xuexila

  目前所在:天河區(qū)

  年  齡:34 歲

  戶口所在:天河區(qū)

  國(guó)  籍:中國(guó)

  婚姻狀況:已婚

  民  族:漢族

  培訓(xùn)認(rèn)證:未參加

  身  高:161 cm

  誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)

  體  重:

  人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)

  我的特長(zhǎng):

  求職意向

  人才類型:普通求職

  應(yīng)聘職位:行政/后勤:人事行政,行政/后勤:,行政/后勤:

  工作年限:15

  職  稱:中級(jí)

  求職類型:全職

  可到職日期:一個(gè)星期

  月薪要求:5000--8000

  希望工作地區(qū):廣州,,

  工作經(jīng)歷

  廣州帝特網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司

  起止年月:2007-01-01 ~ 至今

  公司性質(zhì):

  所屬行業(yè):通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)

  擔(dān)任職位:人事行政部經(jīng)理

  工作描述:工作主要內(nèi)容:負(fù)責(zé)制定公司的人力資源策略及各項(xiàng)工作計(jì)劃;完善公司人力資源管理方面的規(guī)章制度、工作流程等規(guī)范性文件,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;組織實(shí)施招聘工作,并參與對(duì)應(yīng)聘人員的面試篩選;制訂和實(shí)施公司培訓(xùn)管理制度和年度培訓(xùn)計(jì)劃;制訂并實(shí)施員工薪酬、福利和獎(jiǎng)金調(diào)整方案;公司制度的制定、企業(yè)文化的推行等。與各行政機(jī)關(guān)保持良好的關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與公司之間關(guān)系等。

  離職原因:

  廣州華鴻網(wǎng)絡(luò)公司

  起止年月:2003-01-01 ~ 2006-12-01

  公司性質(zhì):外商獨(dú)資

  所屬行業(yè):通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)

  擔(dān)任職位:人事行政部經(jīng)理

  工作描述:工作主要內(nèi)容:負(fù)責(zé)制定公司的人力資源策略及各項(xiàng)工作計(jì)劃;完善公司人力資源管理方面的規(guī)章制度、工作流程等規(guī)范性文件,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;組織實(shí)施招聘工作,并參與對(duì)應(yīng)聘人員的面試篩選;制訂和實(shí)施公司培訓(xùn)管理制度和年度培訓(xùn)計(jì)劃;制訂并實(shí)施員工薪酬、福利和獎(jiǎng)金調(diào)整方案;公司制度的制定、企業(yè)文化的推行等。與各行政機(jī)關(guān)保持良好的關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與公司之間關(guān)系等。

  離職原因:

  廣州番達(dá)公司

  起止年月:2000-01-01 ~ 2002-12-01

  公司性質(zhì):外商獨(dú)資

  所屬行業(yè):文娛、體育、辦公用品及設(shè)備

  擔(dān)任職位:人事行政部主管

  工作描述:2000年1月到02年 12月因人事調(diào)動(dòng),調(diào)任為人事行政部主管。負(fù)責(zé)人力資源系統(tǒng)內(nèi)的招聘發(fā)布、篩選;員工關(guān)系和人事檔案的建全;核對(duì)每月薪酬報(bào)表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,及時(shí)發(fā)薪;辦理員工的入離職手續(xù);勞動(dòng)合同的管理和社會(huì)保險(xiǎn)的辦理;年度的考核;跟進(jìn)各類證件的辦理及年審工作;總部及其他分公司的溝通、協(xié)調(diào)與配合;公司內(nèi)、外部信件的傳遞管理工作;日常辦公用品的購(gòu)買及管理;公司固定資產(chǎn)的管理及調(diào)配;負(fù)責(zé)公司人員、車輛放行等管理;公司活動(dòng)的安排、預(yù)算;做好辦公室的日常工作;負(fù)責(zé)公司行政公文、合同的起草和保管等。

  離職原因:

  廣州番達(dá)公司

  起止年月:1999-06-01 ~ 2000-12-01

  公司性質(zhì):外商獨(dú)資

  所屬行業(yè):文娛、體育、辦公用品及設(shè)備

  擔(dān)任職位:客戶服務(wù)銷售主管

  工作描述:1996年6月年起在廣州番達(dá)公司任職區(qū)域客戶服務(wù)銷售主管,主要為客戶解決提出的各種問(wèn)題。對(duì)所有客戶的資料、數(shù)據(jù)、銷售情況等進(jìn)行分類管理、分析和安排。制定銷售合同、送貨單、銷售報(bào)表、制定出銷售計(jì)劃等。

  離職原因:

  教育背景

  畢業(yè)院校:廣州大學(xué)

  最高學(xué)歷:本科

  獲得學(xué)位:

  畢業(yè)日期:2006-12-01

  專 業(yè) 一:行政管理

  專 業(yè) 二:人力資源管理

  起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)

  2003-02-012006-12-01廣州市工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院行政管理大專畢業(yè)證-

  2008-02-01-廣州大學(xué)行政管理本科畢業(yè)證-

  2008-09-012008-11-01廣州紅海人力資源培訓(xùn)中心人力資源管理師2級(jí)0919000006200204

  語(yǔ)言能力

  外語(yǔ):英語(yǔ) 一般

  粵語(yǔ)水平:精通

  其它外語(yǔ)能力:

  國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀

  工作能力及其他專長(zhǎng)

  本人有客服銷售管理經(jīng)驗(yàn),有多年的人事行政管理經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃、招聘與培訓(xùn)、薪酬與福利、績(jī)效考核、公司制度的制定、企業(yè)文化的推行等,并能獨(dú)立完成培訓(xùn)課程。熟悉企業(yè)日常行政管理工作;有較強(qiáng)的制度執(zhí)行力,和分析和解決問(wèn)題能力;能承受一定的工作壓力,有團(tuán)隊(duì)合作精神;組織、協(xié)調(diào)、溝通及表達(dá)能力強(qiáng),工作耐心細(xì)致。

  交換生簡(jiǎn)歷模板精選(三)

  個(gè)人信息

  xuexila

  國(guó)  籍:中國(guó)

  目前住地:廣州

  民  族:漢族

  戶 籍 地:廣東省

  身  材:155 cm 58 kg

  婚姻狀況:未婚

  年  齡:18

  誠(chéng)信徽章:

  人才測(cè)評(píng):

  ◆ 個(gè)人聯(lián)系方式

  通訊地址:

  聯(lián)系電話:

  手  機(jī):

  電子郵件:xuexila.com

  ◆ 求職意向及工作經(jīng)歷

  人才類型:應(yīng)屆畢業(yè)生

  應(yīng)聘職位:網(wǎng)店?duì)I運(yùn)、網(wǎng)店美工、其他:

  工作年限:0

  職  稱:

  求職類型:全職

  可到職日期:隨時(shí)

  月薪要求:2500~2999元

  希望工作地區(qū):廣州 佛山

  ◆ 工作經(jīng)歷

  公司名稱:駱駝服飾

  起止年月:2015-11 ~ 2015-11

  公司性質(zhì):

  所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

  擔(dān)任職務(wù):揀貨員

  工作描述:拿到客戶的訂單后到倉(cāng)庫(kù)中揀選出訂單中所需的貨

  離職原因:是學(xué)校組織的社會(huì)實(shí)踐

  公司名稱:伍邦德

  起止年月:2015-07 ~ 2015-09

  公司性質(zhì):

  所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

  擔(dān)任職務(wù):淘寶美工兼銷售客服

  工作描述:主要負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品的摳圖和排版設(shè)計(jì)及美化產(chǎn)品圖片,詳情圖制作,店鋪首頁(yè)裝修與設(shè)計(jì),為客戶解問(wèn)答疑,從而促進(jìn)銷售,拿到訂單。

  離職原因:暑假實(shí)習(xí)

  公司名稱:學(xué)校社團(tuán):營(yíng)銷協(xié)會(huì)

  起止年月:2014-12 ~ 2014-12

  公司性質(zhì):

  所屬行業(yè):

  擔(dān)任職務(wù):銷售員

  工作描述:到戶外銷售西瓜霜的社會(huì)實(shí)踐,主要向顧客介紹西瓜霜的用處和功效,從而促成銷售,賣出產(chǎn)品

  離職原因:

  ◆ 教育背景

  畢業(yè)院校:廣東省財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)校

  最高學(xué)歷:中專

  畢業(yè)日期:2016-07-01

  所學(xué)專業(yè):電子商務(wù)

  第二專業(yè):

  培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))?!I(yè)獲得證書證書編號(hào)

  2013-092016-06廣東省財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)校電子商務(wù)辦公軟件高級(jí)

  2013-092016-06廣東省財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)校電子商務(wù)計(jì)算機(jī)等級(jí)一級(jí)

  2013-092016-06廣東省財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)校電子商務(wù)電子商務(wù)員

  ◆ 語(yǔ)言能力

  外  語(yǔ):英語(yǔ) 較差

  國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀

  粵語(yǔ)水平:

  ◆ 工作能力及其他專長(zhǎng)

  熟練PS、Dreamweaver、Flash、CorelDRAW X4與Microsoft office等軟件,同時(shí)對(duì)淘寶后臺(tái)的操作和客服的相關(guān)知識(shí)也有一定的了解

  ◆ 詳細(xì)個(gè)人自傳

  本人活潑開朗,樂(lè)觀向上,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,待人真誠(chéng),關(guān)心和幫助他人,勇于挑戰(zhàn)自我,時(shí)間觀念強(qiáng)。在學(xué)習(xí)上,有著刻苦的學(xué)習(xí)精神,勤奮好學(xué)。在工作上,任勞任怨,責(zé)任心強(qiáng),服從上級(jí)的指揮。具有良好的組織交際能力,和同學(xué)們相處融洽,易融入團(tuán)體,易適應(yīng)新的環(huán)境,對(duì)工作易上手。

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