個人簡歷模板:人力資源
個人簡歷模板:人力資源
姓名：徐欣 性別：女 政治面目：團員 年齡：24歲 民族：漢 籍貫：北京 學歷：本科(法律專業(yè)) 經(jīng)驗與技能：人力資源、行政管理、市場支持、出納 畢業(yè)學校：北京聯(lián)合大學應(yīng)用文理學院 聯(lián)系方式：************ E-mail：************ 求職意向：人力資源、行政相關(guān)工作 獲獎情況：榮獲2003-2004學年單科成績優(yōu)秀獎 知識能力： 英語方面：英語四級490分。具有較強的聽、說、讀、寫作能力。 計算機方面：全國計算機等級考試一級。掌握多種操作系統(tǒng)，熟練操作辦公軟件及互聯(lián)網(wǎng)。 法律方面：擁有專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗，了解各種法律文件；熟悉各類公文、法律文本的書寫。技能方面：獲得人力資源助師資格證，熟悉人力資源工作內(nèi)容。 有良好的分析組織能力，溝通協(xié)調(diào)能力，有責任心，注重細節(jié)，能夠靈活應(yīng)對突發(fā)事件。 熟悉出納工作，能夠認真負責地管理好公司現(xiàn)金業(yè)務(wù)及公司與銀行的往來業(yè)務(wù)。 熟練地制作分析報表，認真負責合理控制公司預算和成本。 自我評價： 有一定的職業(yè)素質(zhì)，適應(yīng)力強，工作積極主動，耐心細致，責任心強，富于團隊協(xié)作精神，善與人溝通；有親和力。樂觀積極向上，求知欲強，善于思考，有一定的自學能力。 熟悉人力資源工作內(nèi)容，熟悉招聘渠道與招聘流程；有一定的招聘技巧與面試評估技術(shù)。 有良好的組織溝通能力，協(xié)助HR&市場部完成宣傳活動和團隊建設(shè)和大型會議的籌備工作及公司內(nèi)部的活動。 有豐富的處理行政人事的工作經(jīng)驗，有良好的分析協(xié)調(diào)溝通能力，能夠妥善地解決突發(fā)事件。 熟悉財務(wù)工作，能夠管理好現(xiàn)金及銀行業(yè)務(wù)及相關(guān)的工商稅務(wù)事宜。 擁有法律專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，協(xié)助草擬校對各類公文、法律文件。 點評： 自我評價是很重要的部分，很多HR看一眼這，就決定了是否會面試此人，所以一定要在此處將自己的優(yōu)勢展現(xiàn)，而不是泛泛地說自己性格多好，能力多強，建議此位置提前，內(nèi)容言簡意賅。 工作經(jīng)驗 2007年5月-至今達索系統(tǒng)(法國公司屬于PLM-系統(tǒng)集成領(lǐng)域，主要是銷售行業(yè) 1.HR助理： 1).負責辦理員工的入職和離職手續(xù)；保管員工的人事檔案；創(chuàng)立并維護雇員數(shù)據(jù)庫；完善員工手冊(在財務(wù)總監(jiān)的協(xié)助下)；2).負責員工招聘及員工甄選工作，包括第一輪面試等工作；績效考核的整理，合同的校正；3).負責員工的個人所得稅和社保福利；4).負責公司的備案手續(xù)，為員工辦理簽證，暫住證，居住證明，為來訪的外國人向政府機構(gòu)申請來華邀請函；以及外籍員工的工資福利的發(fā)放；5).與內(nèi)外部的相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作；6).負責整個團隊建設(shè)活動的籌備工作。7).內(nèi)部銷售和工程師培訓安排，收集整理培訓后的反饋。8).負責年會和每個季度峰會以及公司大型活動的組織準備工作，接待工作及現(xiàn)場臨時出現(xiàn)的協(xié)調(diào)工作。9).行政日常工作：10).解決突發(fā)事件和上級臨時交辦的任務(wù)。 2.總經(jīng)理的行政支持： 處理總經(jīng)理的差旅&報銷&安排會議&接待來訪&公文的整理和校對&日常交辦的私人事務(wù)。 3.財務(wù)出納工作： 1).負責每月的出差頻率的分析；每月各類費用的核對匯總工作，并對所有支出整理成分析報表，控制預算和成本；2).負責銀行業(yè)務(wù)，現(xiàn)金管理。3).負責工商、稅務(wù)登記、每年注冊證件的延期等事宜；協(xié)助海關(guān)辦理進出口稅的手續(xù)。 2006年7月-2007年5月北京弘晨律師事務(wù)所 管理協(xié)調(diào)人事工作及業(yè)務(wù)支持工作 協(xié)助處理公司法律事務(wù)；新法律法規(guī)跟蹤；公司訴訟案件跟蹤及備案；法律問題研究；法律文書的制作，法律文件翻譯；合同審核(承租大廈中雙方權(quán)利義務(wù)的確定及修改補充，企業(yè)合作協(xié)議書的審核。)訴訟文書的送達，案卷整理，代理注冊，移民手續(xù)的辦理，文件管理及匯報。 事務(wù)所行政工作，業(yè)務(wù)的分配，會議安排，律師管理平臺的操作運行維護,年度報表上報。與客戶及司法行政機關(guān)的溝通聯(lián)系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的咨詢服務(wù)。大廈內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作。律師的人事關(guān)系，實習轉(zhuǎn)正，檔案管理，社會保險手續(xù)和培訓及內(nèi)部活動。銀行業(yè)務(wù)，票據(jù)管理。 2006年4月-2006年7月Manpower-萬寶盛華人力資源有限公司 萬寶盛華是世界500強企業(yè)之一(2004年度排名第412位)，在招聘服務(wù)行業(yè)內(nèi)享譽全球，可為客戶在招聘和商務(wù)活動中提供一系列細致周到的服務(wù)。 業(yè)務(wù)助理(實習) 簡歷報告-求職者的中英文簡歷的系統(tǒng)錄入，關(guān)鍵信息的提煉，文本格式的調(diào)整編排。 將合適的候選人推薦給顧問，輔助顧問完成職位操作流程，維護并拓展候選人資料庫， 1、進行信息搜集，充分理解職位需求以及相關(guān)行業(yè)； 2、在顧問的指導下，設(shè)計并展開目標客戶的搜尋； 3、通過電話形式獲取目標候選人，并進行電話面試； 4、跟蹤候選人狀況，準備簡歷和進行面試安排； 5、協(xié)助顧問完成整個項目的完成。通過整個行業(yè)訪尋，收集整理候選人。 行政日常工作，負責咨詢電話接聽;負責人力資源和辦公室規(guī)章等的管理和更新；培訓及會議記錄，組織活動；負責與辦公室其他崗位的協(xié)調(diào)工作；日常行政工作;上級交待的其他任務(wù)。 社會實踐： 2005年9月-2005年11月北京市海淀區(qū)人民法院(實習生) 刑庭工作：做好開庭前的準備工作，庭審筆錄，并整理裝訂案宗，制作法律文書，當事人的調(diào)解工作。 2004年7月-2004年8月北京市公交總公司第四客運分公司 調(diào)度室工作、后勤工作(實習) 車輛的調(diào)配，對司售人員的服務(wù)及一些內(nèi)務(wù)工作。 在校經(jīng)歷： 2004年9月-2005年7月參加學校紅十字會，掌握了基本護理知識，能夠?qū)ν话l(fā)疾病進行緊急救助，參加公益活動。 2004年9月-2006年5月參加模擬法庭，刑事案件-擔任審判長；民事案件-擔任審判員；經(jīng)濟案件-擔任被告律師. 2003年4月—2005年6月選修5門課程首飾設(shè)計與鑒賞；寶石鑒定與欣賞；環(huán)境與飲食健康；風水與人居環(huán)境的選擇；心理健康與社會適應(yīng) 2008.8-2009.2：會計證培訓 2007.3-2006.6：人力資源助師 2007.5–2009.5：達索系統(tǒng) 2006.7–2006.5：律師管理平臺的操作維護|北京市司法局 2006.4-2006.7：PowerBase操作維護；人才搜索的培訓；人才服務(wù)技術(shù)培訓(獵頭服務(wù)與人才測評)；行政管理 點評：其實對于自己的工作經(jīng)歷，有一個便捷的模板，先是公司的簡單描述，之后是自己的所任職位介紹，之后是工作和職責，工作的結(jié)果和成績，最后是從中學到了什么技能，得到了哪些方面的素質(zhì)。 人力資源助理
(兼金玉大廈-法律事務(wù)部)
律師助理
培訓：