船務(wù)主管求職簡(jiǎn)歷模板
船務(wù)主管求職簡(jiǎn)歷模板
在求職中，一份好的簡(jiǎn)歷往往能為自己在面試的時(shí)候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡(jiǎn)歷上下了不少功夫的人機(jī)會(huì)更大。
姓 名： 吳女士 性 別： 女
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 四川-南充 年 齡： 40
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 163cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東-深圳、 廣東-惠州
希望崗位： 物流/采購(gòu)類-物流經(jīng)理
物流/采購(gòu)類-貨運(yùn)代理
尋求職位： 船務(wù)主管、 船務(wù)
待遇要求： 可面議
最快到崗： 隨時(shí)到崗
教育經(jīng)歷
1994-09 ～ 1996-07 四川師范學(xué)院 國(guó)際金融和管理 大專
***公司名稱 (2009-12 ～ 2011-06)
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 船務(wù)主管 崗位類別： 船務(wù)人員
工作描述： 1. 依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃﹑航班班次安排當(dāng)日出貨訂單，及時(shí)跟蹤出貨訂單當(dāng)日完成狀態(tài)，并處理未正常完成訂單的緊急突發(fā)事件。
2. 洽談合適的物流供應(yīng)商﹑物流運(yùn)輸合同的確定﹑談判﹑結(jié)算﹑核對(duì)﹑確認(rèn)及索賠。
3. 安排訂柜﹑拖車，包括詢盤﹑訂艙﹑關(guān)務(wù)協(xié)調(diào)﹑貨物陸路運(yùn)輸﹑貨物信息的跟蹤，保證貨物及時(shí)出運(yùn);制作和審核從訂艙至出貨所需的商業(yè)單據(jù)，確保單證無誤和安全收匯，如訂艙單﹑裝箱單﹑發(fā)票﹑原產(chǎn)地證(c/o,form a) ﹑訂單信用證(l/c) ﹑海運(yùn)/空運(yùn)提單等。
4. 選擇最佳的物流配送形式;管理物流供應(yīng)商以使貨物送達(dá)目標(biāo)客戶手中，并不斷提升客戶的服務(wù)水平。
5. 有效﹑合理控制費(fèi)用，對(duì)所發(fā)生的運(yùn)輸費(fèi)用進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析，確保符合預(yù)算要求;審核﹑審批出口貨物及內(nèi)銷貨物所產(chǎn)生的一切費(fèi)用，如快遞費(fèi)﹑報(bào)關(guān)/報(bào)檢費(fèi)﹑拖車費(fèi)﹑碼頭費(fèi)﹑裝卸費(fèi)﹑海運(yùn)/空運(yùn)費(fèi)﹑燃油費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。
6. 做好出貨后的銷售統(tǒng)計(jì)與分析。客戶投訴處理。
7. 規(guī)范船務(wù)內(nèi)部管理，明確本部門各崗位職責(zé)，負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員進(jìn)行培訓(xùn)，協(xié)調(diào)與相關(guān)部門之間的工作關(guān)系。
***公司名稱 (2003-03 ～ 2009-06)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 船務(wù) 崗位類別： 船務(wù)人員
工作描述： 1.能熟練地同公司部門以及客戶進(jìn)行溝通，協(xié)助總經(jīng)理完成船務(wù)部日常工作，及時(shí)解決問題，工作上能獨(dú)擋一面。
2.熟悉工廠船務(wù)及貨代空海運(yùn)操作作流程，全面掌握各貿(mào)易條件下進(jìn)出口資料的制作，并熟悉進(jìn)出口過程中各費(fèi)用的產(chǎn)生，與各船公司，貨代，運(yùn)輸行建立了良好的工作關(guān)系，及在不同貿(mào)易條款下的操作，尋找優(yōu)質(zhì)的第三方物流貨代及運(yùn)輸公司控制運(yùn)費(fèi)成本。
3.熟悉報(bào)檢報(bào)關(guān)單證制作及通關(guān)流程，熟練掌握車輛運(yùn)輸調(diào)度和跟進(jìn)作業(yè)。
4.熟悉國(guó)際運(yùn)輸保險(xiǎn)，進(jìn)出單證和請(qǐng)款文件的制作。
離職原因： 公司原因
***公司名稱 (1998-01 ～ 2003-02)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 船務(wù) 崗位類別：
工作描述： 先后任職報(bào)檢員,船務(wù),廠長(zhǎng).在此5年期間,憑借自身的好學(xué),勤奮,努力,能力很快得到提升,個(gè)人也獲得公司肯定.半年內(nèi)由報(bào)檢員提升為船務(wù),一年后由船務(wù)提升為廠長(zhǎng),跟進(jìn)原材料的采購(gòu)追蹤,排單,協(xié)調(diào)各個(gè)部門,出貨等統(tǒng)籌及生產(chǎn)安排事宜.保證每月出柜量在35-40個(gè)左右,帶領(lǐng)600多人形成了一股有凝聚力的實(shí)戰(zhàn)隊(duì)伍.在職期間還帶領(lǐng)全體員工于2001年公司順利通過ISO9000:2000的質(zhì)量論證體系.
離職原因： 公司原因
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平： 初級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長(zhǎng)： 八年的船務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)和三年的生產(chǎn)管經(jīng)驗(yàn)
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 口語一般
英語： 熟練
求職意向
發(fā)展方向： 船務(wù)---八年的船務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),讓我會(huì)更加的懂得利用以往的經(jīng)驗(yàn),為公司盡可能的降低成本,獲取最大的利潤(rùn).
管理---三年帶領(lǐng)六百多人的工廠,懂得如何去與部門主管溝通協(xié)調(diào)激勵(lì)他們,堅(jiān)持以人為本的管理理念,懂得該如何去調(diào)動(dòng)人員的積極性,挖掘人員的最大潛力,提高工作效率.
其他要求：
自身情況
自我評(píng)價(jià)： 有8年船務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟知進(jìn)出口貨物流程,熟悉出口文件的制作以及應(yīng)用九誠(chéng)單證進(jìn)行出口貨物的報(bào)檢工作,同時(shí)可熟練辦理原產(chǎn)地證明書;讓自己隨時(shí)對(duì)自己所做的或周圍所發(fā)生的事情進(jìn)行觀察,分析,思考,提出自己的解決意見并能很好的及時(shí)解決突發(fā)事件.自信,誠(chéng)信,勤奮,富有團(tuán)隊(duì)合作精神,有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力.