大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷個(gè)人簡(jiǎn)介

大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷個(gè)人簡(jiǎn)介

　　求職簡(jiǎn)歷是大學(xué)生進(jìn)入社會(huì)前的必備資料，是大學(xué)生求職的敲門磚。下面由學(xué)習(xí)啦小編為你提供的大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷個(gè)人簡(jiǎn)介，希望能幫到你。

　　大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷個(gè)人簡(jiǎn)介(一)

　　姓名：

　　性 別： 男

　　年 齡： 27

　　民 族： 漢族

　　戶籍： 廣東 梅州

　　最高學(xué)歷： 本 科

　　現(xiàn)所在地： 廣東 廣州

　　畢業(yè)院校： 華南師范大學(xué)

　　所學(xué)專業(yè)： 電子商務(wù)

　　求職意向

　　大學(xué)生求職指導(dǎo)專家

　　教育背景

　　(注意: 時(shí)間采取倒敘方式)

　　2005.1–2007.1 研究生學(xué)校名稱： 中國(guó)求職培訓(xùn)大學(xué)(如果有的話) 院系名稱：求職學(xué)院

　　學(xué)位名稱: 求職碩士 rank: 1 / 30 gpa: 5/ 5

　　主修課程: 精英特訓(xùn)營(yíng) (選擇不超過3門的相關(guān)、高分課程)

　　2004.1–2005.1 本科學(xué)校名稱： 北京求職培訓(xùn)大學(xué) 院系名稱：求職學(xué)院

　　學(xué)位名稱: 求職學(xué)士 rank: 1 / 30 gpa: 5/ 5

　　主修課程: 求職英語班、實(shí)習(xí)攻略班 (選擇不超過3門的相關(guān)、高分課程)

　　實(shí)踐活動(dòng)

　　2004年10月 hiall團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建

　　以幫助中國(guó)大學(xué)生求職為理念，hiall在幾個(gè)年輕人手上誕生

　　經(jīng)過兩年的發(fā)展，hiall已經(jīng)成為全國(guó)最大最權(quán)威的專業(yè)求職指導(dǎo)機(jī)構(gòu)

　　2005年10月 hiall的第十套書籍，《hiall求職快車系列》出版

　　留學(xué)系列：《留美申請(qǐng)白皮書》、《美國(guó)簽證白皮書》、《托福滿分作文》

　　求職系列：《剪裁人生》、《求職勝經(jīng)》、《大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷篇》、《面試篇》、《咨詢行業(yè)求職指南》

　　2006年5月 hiall第3000名學(xué)員成功拿到世界500強(qiáng)前10名公司offer

　　hiall學(xué)員遍布ibm、p&g、hp、pwc、mckinsey等90多家國(guó)際知名公司以及華為、北京移動(dòng)、新華社等20多家國(guó)內(nèi)企業(yè)及政府機(jī)關(guān)。

　　大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷個(gè)人簡(jiǎn)介(二)

　　求職意向

　　期望從事職業(yè):行政/人事(行政助理)|會(huì)計(jì)文秘/文員技工/工人銷售

　　期望月薪：XX元

　　工作經(jīng)歷

　　XX.11--XX.02xxx保險(xiǎn)代理公司綜合部

　　XX.03--XX.07xxx商務(wù)有限公司財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)助理

　　XX.10--XX.01村委會(huì)勞動(dòng)協(xié)管員勞動(dòng)保障部

　　實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)：

　　XX年12月---XX年03月,在品類營(yíng)銷機(jī)構(gòu)(北京)做業(yè)務(wù)工作.主要從事與長(zhǎng)江三角洲及珠江三角洲地區(qū)的生產(chǎn)企業(yè)的用工信息的采集和確認(rèn)。

　　XX年04月---XX年02月,在北京方聯(lián)眾合技術(shù)有限公司做渠道營(yíng)銷工作.主要從事公司產(chǎn)品在北京區(qū)域的渠道銷售以及新的渠道客戶的開發(fā)，同時(shí)處理客戶的異議及突發(fā)問題和區(qū)域客戶的賬款管理?，F(xiàn)當(dāng)代文學(xué)專業(yè)簡(jiǎn)潔簡(jiǎn)歷范文

　　教育經(jīng)歷

　　XX.09--XX.07成都信息工程學(xué)院金融與保險(xiǎn)

　　畢業(yè)院校：四川商務(wù)職業(yè)學(xué)院

　　個(gè)人能力：

　　專業(yè)技能：助理營(yíng)銷師證書等級(jí)三級(jí)

　　普通話能力：普通話證書等級(jí)二級(jí)/甲等

　　自我評(píng)價(jià)

　　踏實(shí)、肯干、敬業(yè)、善學(xué)、負(fù)責(zé)、積極向上、服從組織!

　　能很好得與人溝通，具有團(tuán)隊(duì)合作精神;對(duì)負(fù)責(zé)的工作會(huì)付出全部精力和熱情，制定縝密計(jì)劃，力爭(zhēng)在最短時(shí)間內(nèi)將目標(biāo)達(dá)成;喜歡挑戰(zhàn)，能在較短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)高壓力的工作。

　　懷著無比熱忱的工作熱情和遠(yuǎn)大的抱負(fù),希望能夠擁有一個(gè)平臺(tái)使我展現(xiàn)自我,使我能夠在組織的環(huán)境中飛的更高、更遠(yuǎn)!

　　大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷個(gè)人簡(jiǎn)介注意事項(xiàng)

　　注意事項(xiàng)

　　大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷不要太長(zhǎng)

　　大學(xué)生的個(gè)人簡(jiǎn)歷普遍都太長(zhǎng)。看到的最長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷有17頁，其實(shí)個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容過多反而會(huì)淹沒一些有價(jià)值的閃光點(diǎn)。而且，每到招聘的時(shí)候，一個(gè)企業(yè)，尤其是大企業(yè)會(huì)收到很多份簡(jiǎn)歷，工作人員不可能每個(gè)都仔細(xì)研讀，1份簡(jiǎn)歷一般只用1分鐘就看完了，再長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷也超不過3分鐘。所以，簡(jiǎn)歷盡量要短，建議簡(jiǎn)歷只要1頁紙就足夠了。

　　簡(jiǎn)歷過長(zhǎng)的一個(gè)重要原因是有的人把中學(xué)經(jīng)歷都寫了上去，這完全沒有必要，除非你中學(xué)時(shí)代有特殊成就，比如在奧林匹克競(jìng)賽中獲過獎(jiǎng)，一般來說，學(xué)習(xí)經(jīng)歷應(yīng)該從大學(xué)開始寫起。

　　很多學(xué)生的大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷都附了厚厚一摞成績(jī)單、榮譽(yù)證書的復(fù)印件，簡(jiǎn)歷上可以不要這些東西，只需要在簡(jiǎn)歷上列出所獲得的比較重要的榮譽(yù)。如果企業(yè)對(duì)此感興趣，會(huì)要求求職者在面試時(shí)把這些帶去。

　　大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷中不要含有水分，一定要真實(shí)客觀

　　幾位人力資源部經(jīng)理一再告誡大家，大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷一定要按照實(shí)際情況填寫，任何虛假的內(nèi)容都不要寫。即使有的人靠含有水分的簡(jiǎn)歷得到了面試的機(jī)會(huì)，但面試時(shí)也會(huì)露出馬腳。雅虎(中國(guó))公司的肖靜說，企業(yè)選人都非常慎重，她當(dāng)年應(yīng)聘雅虎時(shí)過了9道關(guān)，弄虛作假是過不了一輪輪的面試關(guān)的。

　　大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷不要過分謙虛

　　簡(jiǎn)歷中不要注水并不等于把自己的一切，包括弱項(xiàng)都要寫進(jìn)去。有的同學(xué)在簡(jiǎn)歷里特別注明自己某項(xiàng)能力不強(qiáng)，這就是過分謙虛了，實(shí)際上不寫這些并不代表說假話。有的求職學(xué)生在簡(jiǎn)歷上寫道：“我剛剛走入社會(huì)，沒有工作經(jīng)驗(yàn)，愿意從事貴公司任何基層工作。”這也是過分謙虛的表現(xiàn)，這會(huì)讓招聘者認(rèn)為你什么職位都適合，其實(shí)也就是什么職位都不適合。

　　大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷上要寫上求職的職位

　　幾位人力資源經(jīng)理都認(rèn)為，大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷上一定要注明求職的職位。雀巢的招聘經(jīng)理?xiàng)钊t說，每份簡(jiǎn)歷都要根據(jù)你所申請(qǐng)的職位來設(shè)計(jì)，突出你在這方面的優(yōu)點(diǎn)，不能把自己說成是一個(gè)全才，任何職位都適合。建議大家不要只準(zhǔn)備一份簡(jiǎn)歷，要根據(jù)工作性質(zhì)來有側(cè)重地表現(xiàn)自己，如果你認(rèn)為一家單位有兩個(gè)職位都適合你，可以向該單位同時(shí)投兩份簡(jiǎn)歷。

　　在文字、排版、格式上不要出現(xiàn)錯(cuò)誤

　　用人單位最不能容忍的事是簡(jiǎn)歷上出現(xiàn)錯(cuò)別字或是在格式、排版上有技術(shù)性錯(cuò)誤以及簡(jiǎn)歷被折疊得皺皺巴巴、有污點(diǎn)，這會(huì)讓用人單位認(rèn)為你連自己求職這樣的事都不用心，那工作也不會(huì)用心。

　　大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷不必做得太花哨

　　現(xiàn)在求職學(xué)生的簡(jiǎn)歷普遍都講究包裝，做得很精致、華麗，有的連紙張都是五顏六色。除非應(yīng)聘美術(shù)設(shè)計(jì)、裝潢、廣告等專業(yè)外，一般來說簡(jiǎn)歷不必做得太花哨，用質(zhì)量好一些的白紙就可以了，建議盡量用a4的紙。簡(jiǎn)歷過分標(biāo)新立異有時(shí)反而會(huì)帶來不好的效果，一份簡(jiǎn)歷封面上赫然寫著4個(gè)大字“通緝伯樂”，給人的感覺就像是在威脅用人單位。

　　對(duì)于現(xiàn)在學(xué)生簡(jiǎn)歷中比較流行的做封面的形式，幾位人力資源經(jīng)理也都認(rèn)為沒有必要，這會(huì)增加簡(jiǎn)歷的厚度。

　　大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷言辭要簡(jiǎn)潔直白，不要過于華麗

　　“我希望這樣一個(gè)人生，它在經(jīng)歷了無數(shù)場(chǎng)風(fēng)雨后成為一道最壯麗的彩虹……請(qǐng)用您的目光告訴我海的方向……”這份大學(xué)生的大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷讓在場(chǎng)的同學(xué)都笑了。大學(xué)生的大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷很多言辭過于華麗，形容詞、修飾語過多，這樣的簡(jiǎn)歷一般不會(huì)打動(dòng)招聘者。建議簡(jiǎn)歷最好多用動(dòng)賓結(jié)構(gòu)的句子，簡(jiǎn)潔直白。

　　不要寫上對(duì)薪水的要求

　　很多學(xué)生都對(duì)簡(jiǎn)歷上該不該寫對(duì)工資、待遇的要求存在疑惑，幾位人力資源經(jīng)理都認(rèn)為簡(jiǎn)歷上寫上對(duì)工資的要求要冒很大的風(fēng)險(xiǎn)，最好不寫。王志宇說，如果薪水要求太高，會(huì)讓企業(yè)感覺雇不起你;如果要求太低，會(huì)讓企業(yè)覺得你無足輕重。對(duì)于剛出校門的大學(xué)生來說，第一份工作的薪水并不重要，不要在這方面費(fèi)太多腦筋。