學(xué)習(xí)啦 > 創(chuàng)業(yè)指南 > 職場 > 個人簡歷下載 > 個人簡歷范文 > 創(chuàng)新項目簡介范文

創(chuàng)新項目簡介范文

時間: 曉晴1082 分享

創(chuàng)新項目簡介范文

  大學(xué)生在校時候都會接觸創(chuàng)新實踐課這個課程,那么創(chuàng)新項目簡介要怎么寫呢?下面由學(xué)習(xí)啦小編為你提供的創(chuàng)新項目簡介范文,希望能幫到你。

  創(chuàng)新項目簡介范文(一)

  網(wǎng)絡(luò)在線考試管理系統(tǒng)

  一、選題背景

  隨著計算機應(yīng)用的不斷普及,各個學(xué)校也都認識到計算機應(yīng)用的重要性。隨著現(xiàn)代信息技術(shù)和通訊工具的不斷更新,人類利用國際互聯(lián)網(wǎng)傳遞信息變得越來越快捷,越來越頻繁,基于網(wǎng)絡(luò)化和數(shù)字化的電子文化的發(fā)展給傳統(tǒng)的書本文化帶來巨大的沖擊,更使得教育領(lǐng)域的教學(xué)手段、課堂模式、學(xué)習(xí)方法、課程教材等面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。在錯綜復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)與信息技術(shù)面前,如何高效、便捷的利用現(xiàn)代信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)成為了一個應(yīng)用者、管理者應(yīng)該思考和應(yīng)對的話題。

  很多學(xué)校都在建設(shè)數(shù)字化校園。數(shù)字化校園是利用計算機技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù)對學(xué)校的教學(xué)、科研、管理和生活服務(wù)等所有信息資源進行全面的數(shù)字化,并科學(xué)規(guī)范地對這些信息資源進行整合和集成,以構(gòu)成統(tǒng)一的用戶管理、統(tǒng)一的資源管理和統(tǒng)一的權(quán)限控制;通過組織和業(yè)務(wù)流程再造,推動學(xué)校進行制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,最終實現(xiàn)教育信息化、決策科學(xué)化和管理規(guī)范化。

  在這過程中,隨著計算機和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷進步,人們對計算機的認識不斷提高,計算機開始越來越貼近人們的日常生活。生活中無論是辦公還是學(xué)習(xí),計算機和網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)給人們帶來前所未有的高效率。

  現(xiàn)今網(wǎng)絡(luò)在線考試作為一個新興的技術(shù)逐漸被用到教育系統(tǒng)中,使傳統(tǒng)的考試方式面臨著一場變革。網(wǎng)絡(luò)考試可以明顯節(jié)約考試成本??荚嚪绞揭彩庆`活多樣,并且可以自動閱卷,免去教師煩瑣易錯的批改試卷過程。它還能提供強大的試卷分析功能。所以網(wǎng)絡(luò)考試將會是今后考試發(fā)展的大趨勢。

  二、學(xué)校的現(xiàn)狀

  學(xué)?,F(xiàn)在進行的考試主要是每學(xué)期的期末考試,采用的方式總的來說有兩種:一是紙制筆試:這種考試方式的優(yōu)點是容易組織(只要出題印刷好即可考試),缺點是浪費資源(紙張、人力等),考試內(nèi)容與實際操作能力嚴(yán)重脫鉤,存在考試作弊缺陷,不能反映考生的實際水平。二是上機操作:這種考試方式的優(yōu)點是考試內(nèi)容與動手操作能力相結(jié)合,能夠考查學(xué)生的動手能力;缺點是:需要教師花大量時間進行文件的打開、程序的加載和運行等步驟,批閱一份花費時間較長,效率比較低。而且我校老師出試卷的主要方式也都是直接出試卷,沒有統(tǒng)一的題庫,出題方式單一,內(nèi)容重復(fù)現(xiàn)象比較嚴(yán)重。

  三、項目的目標(biāo)

  通過使用計算機進行考試,省去印制考卷和批改考卷(客觀題)兩件煩瑣的事情,教師在計算機上進行試卷編輯或者題庫編輯,學(xué)生使用計算機進行考試,計算機甚至能方便迅速的對考試結(jié)果作各種分析,生成分析報告。如果通過互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)就能讓學(xué)生進行考試就更能省去開設(shè)考場集中學(xué)生考試的步驟,節(jié)省大量人力物力。如今也已經(jīng)有許多在線考試系統(tǒng)能夠通過網(wǎng)絡(luò)進行在線考試,確實極大的方便了考試過程。

  其主要業(yè)務(wù)目標(biāo)有:

  (1) 幫助教師個人建立自己課程的試卷庫和題庫;

  (2) 學(xué)生可以通過局域網(wǎng)或者互聯(lián)網(wǎng)完成課程試卷的在線考試;

  (3) 通過軟件教師和各部門之間可以共享和協(xié)作彼此的工作;

  四、已經(jīng)開展的工作

  1、對學(xué)校的考試模式進行了調(diào)查研究。

  2、進行需求分析并形成需求文檔。

  3、對系統(tǒng)進行了初步的設(shè)想,進入到概念設(shè)計階段。

  五、存在的問題

  1、時間比較緊迫,由于此項目的團隊人員是在校大三接本的學(xué)生,學(xué)生的主要精力都集中在各科考試科目的準(zhǔn)備工作中,沒有太多的時間和精力放在系統(tǒng)的開發(fā)工作中。

  2、人員的不足,系統(tǒng)的開發(fā)需要一個團隊的齊心協(xié)力,但由于各種原因,原本參加的學(xué)生退出使得系統(tǒng)的開發(fā)進度有所停滯。

  3、技術(shù)水平有限,項目初期,我們提出了很多復(fù)雜的功能,但由于學(xué)生技術(shù)水平有限,在實際開發(fā)過程中可能沒有辦法完成相應(yīng)的功能。

  4、資金不足,由于還沒有下?lián)苜Y金,學(xué)生工作過程產(chǎn)生的費用都是團隊自行籌集,從一定程度上影響了學(xué)生的積極性。

  六、今后的工作安排

  1、組織新的團隊人員,可以從09級中抽選出相對比較優(yōu)秀的學(xué)生加入到這個項目的開發(fā)工作中。

  2、逐步完善系統(tǒng)開發(fā)的概念設(shè)計階段的工作,對系統(tǒng)的功能結(jié)構(gòu)進一步的明確。

  3、進入后續(xù)的開發(fā)工作,能夠形成一個具有一般功能的系統(tǒng)雛形。

  20xx年x月x日

  創(chuàng)新項目簡介范文(二)

  填寫須知

  一、項目類別說明:

  1. 創(chuàng)新訓(xùn)練項目是本科生個人或團隊,在導(dǎo)師指導(dǎo)下,自 主完成創(chuàng)新性研究項目設(shè)計、研究條件準(zhǔn)備和項目實施、研究報 告撰寫、成果(學(xué)術(shù))交流等工作。每個項目參與學(xué)生一般不超 過 5 人。 2. 創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目是本科生團隊,在導(dǎo)師指導(dǎo)下,團隊中每 個學(xué)生在項目實施過程中扮演一個或多個具體角色, 完成編制商 業(yè)計劃書、開展可行性研究、模擬企業(yè)運行、參加企業(yè)實踐、撰 寫創(chuàng)業(yè)報告等工作。每個項目參與學(xué)生一般不超過 6 人。 3. 創(chuàng)業(yè)實踐項目是學(xué)生團隊在學(xué)校導(dǎo)師和企業(yè)導(dǎo)師共同指 導(dǎo)下,采用前期創(chuàng)新訓(xùn)練項目(或創(chuàng)新性實驗)的成果,提出一 項具有市場前景的創(chuàng)新性產(chǎn)品或者服務(wù), 以此為基礎(chǔ)開展創(chuàng)業(yè)實 踐活動。此類項目不限參與學(xué)生人數(shù)。 二、本表由申請人如實填寫,表達簡明扼要。 三、填表字體用小四號宋體,單倍行距,要求統(tǒng)一用 A4 紙 雙面印制、裝訂。

  項目名稱 項目起止時間 負 責(zé) 人 項 目 組 成 員 姓名 校 內(nèi) 指 導(dǎo) 教 師 所在單位 聯(lián)系電話 姓名 校 外 指 導(dǎo) 教 師 所在單位 聯(lián)系電話 聯(lián)系電話 姓名 所在單位 聯(lián)系電話 姓名 所在單位 姓名

  “懶人之友”快遞上門服務(wù) 2015 年 5 月至 2016 年 5 月

  年級 所在院系 學(xué)號 聯(lián)系電話 項目中的分工

  2014 級 2013 級

  2014 級

  電子工程系 電子工程系

  電子工程系

  總經(jīng)理 派送員 派送員 派送員 派送員

  職務(wù)/職稱

  2014 級 2014 級

  電子工程系 電子工程系

  E-mail 職務(wù)/職稱

  桂林航天工業(yè)學(xué)院電子工程系

  E-mail 職務(wù)/職稱

  E-mail 職務(wù)/職稱

  E-mail

  一、 項目簡介(100 字左右)

  本團隊在校內(nèi)創(chuàng)辦快遞送上門項目,旨在為校內(nèi)大學(xué)生提供更方便迅捷的快遞收取服務(wù), 讓同學(xué)們能在快遞到校的時候方便領(lǐng)取,在學(xué)生們因為各種原因而不能收取快遞的時候及時 的將大家的快遞送至手中,提高同學(xué)們的生活質(zhì)量和學(xué)習(xí)效率。同時,還可以為學(xué)校提供一 定的量的勤工儉學(xué)工作崗位,可以幫助貧困學(xué)生更好的提高生活質(zhì)量來完成學(xué)業(yè)。 項目宗旨:更方便,更舒適,更快捷 服務(wù)對象:在校師生 口 號:用我們的服務(wù)為您提供更加方便的生活體驗

  服務(wù)特色:上門服務(wù),方便快捷 質(zhì)量保證:我們將會建立特別的安全系統(tǒng)保證您快遞的安全

  二、申請理由(包括自身/團隊具備的知識、條件、特

  長、興趣、已有的成果、前期準(zhǔn)備、項目研 究的國內(nèi)外研究現(xiàn)狀和發(fā)展動態(tài)等) 快遞業(yè)是當(dāng)今發(fā)展較快的產(chǎn)業(yè)??爝f服務(wù)作為一種先進的郵遞和運輸服務(wù)方式,于二十世紀(jì) 七十年代末進入我國,這一新興的朝陽產(chǎn)業(yè),在促進經(jīng)濟發(fā)展、方便社會交流、滿足消費者和商 家多元化寄遞需求、擴大就業(yè)等方面發(fā)揮了積極作用。隨著中國經(jīng)濟持續(xù)繁榮和對外貿(mào)易的快速 增長,快遞服務(wù)不僅越來越受到社會各階層客戶的普遍歡迎,還與信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展相結(jié)合, 成為電子商務(wù)實現(xiàn)實物配送的主要途徑。目前,全球背景下的快遞服務(wù)業(yè)發(fā)展迅速,已經(jīng)成為經(jīng) 濟發(fā)展中的重要產(chǎn)業(yè)。 如今的大學(xué)生活,淘寶京東等電商已經(jīng)成為了大學(xué)生們?nèi)粘I钪胁豢苫蛉钡囊徊糠帧k娚?的發(fā)展促進了快遞行業(yè)的發(fā)展,從而造就了現(xiàn)在快遞發(fā)展大勢。而學(xué)校中的快遞只是送至一個地 區(qū),并且有著限定的時間,這就造成了學(xué)生們很大的不方便。同學(xué)們在日常生活中會經(jīng)常碰到有 課或者天氣等其他事情而錯過領(lǐng)取快遞的時間,并且在南校區(qū)的同學(xué)領(lǐng)取快遞的時候還要匆忙趕 至北校區(qū),這就引起了行動上的不便。綜上所述,針對同學(xué)們的日常狀況,本團隊決定推出最符 合當(dāng)今現(xiàn)狀的服務(wù)行業(yè)-----“懶人之友”快遞上門服務(wù)。 (一) 自身優(yōu)勢 “懶人之友” 服務(wù)總經(jīng)理張澤峰, 電子工程系電子信息工程學(xué)生。 做為系學(xué)生會外聯(lián)部干事, 張澤峰具有很強的社會交際能力以及管理能力,曾經(jīng)參加過航鷹杯辯論賽、文藝晚會、學(xué)雷鋒 活動、獻愛心公益活動,以及組織并參加學(xué)生會中各種各樣、大大小小的活動。在活動中收獲 了許多寶貴的管理經(jīng)驗以及寶貴的人際交際能力。利用平時外聯(lián)部工作任務(wù)積累了一大批人力 資源。在校期間,張澤峰同學(xué)積極兼任多份兼職,積累了豐富的社會工作經(jīng)驗,有著良好的創(chuàng) 業(yè)意識。樂于組織大家開展創(chuàng)業(yè)計劃。 (二)前期準(zhǔn)備 1. 提升自身素質(zhì)和能力 本團隊隊員具有強烈的創(chuàng)業(yè)意識,大學(xué)期間樹立正確的就業(yè)觀,認為創(chuàng)業(yè)是就業(yè)的一種途 徑,積極為將來創(chuàng)業(yè)打下扎實的基礎(chǔ)。把握大學(xué)期間的各種機會不斷地提升自身的素質(zhì),增強 了管理能力、 實踐活動能力、 人際交往能力等創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。 在積極參加組織校內(nèi)外的實踐活動中, 本團隊隊員積累了穩(wěn)定的人脈和廣泛的客戶資源。 2.創(chuàng)業(yè)前期的準(zhǔn)備工作 (1)首先,在學(xué)校南北兩個校區(qū)分發(fā)問卷調(diào)查,在 QQ 以及微信上發(fā)動投票系統(tǒng),通過各種 數(shù)據(jù)來研究討論我們“懶人之家”快遞上門服務(wù)是否符合大多數(shù)學(xué)生的想法,師生們是否愿意使 用我們的服務(wù)以及對于服務(wù)價格方面的想法

  。讓我們更好的準(zhǔn)備和完善服務(wù)體制。 (2)其次,為了我們服務(wù)工作的更高效率的進行,將招收一批勤快的勤工儉學(xué)的學(xué)生分 別擔(dān)任各棟宿舍樓的負責(zé)人負責(zé)將本棟宿舍的快遞送上門。而領(lǐng)取快遞以及管理分發(fā)將由我們團 隊成員負責(zé)。 (3)為了讓更多人知道我們的服務(wù),我們將會通過分發(fā)傳單,在 QQ 和微博微信上宣傳我 們的服務(wù)等現(xiàn)在流行的 APP,為大家提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和最方便的過程。

  三、項目方案(包括項目研究的目標(biāo)和主要內(nèi)容、擬解決的途徑、人員分工、預(yù)期成果等,創(chuàng)業(yè) 類項目還需包括市場分析、營銷模式、管理模式、財務(wù)分析、風(fēng)險預(yù)期等內(nèi)容) “懶人之家”快遞上門服務(wù)策劃書 一、 社會概況

  快遞業(yè)是當(dāng)今發(fā)展較快的產(chǎn)業(yè)。快遞服務(wù)作為一種先進的郵遞和運輸服務(wù)方式,于二十世紀(jì) 七十年代末進入我國,這一新興的朝陽產(chǎn)業(yè),在促進經(jīng)濟發(fā)展、方便社會交流、滿足消費者 和商家多元化寄遞需求、擴大就業(yè)等方面發(fā)揮了積極作用。隨著中國經(jīng)濟持續(xù)繁榮和對外貿(mào) 易的快速增長,快遞服務(wù)不僅越來越受到社會各階層客戶的普遍歡迎,還與信息技術(shù)和互聯(lián) 網(wǎng)發(fā)展相結(jié)合,成為電子商務(wù)實現(xiàn)實物配送的主要途徑。目前,全球背景下的快遞服務(wù)業(yè)發(fā) 展迅速,已經(jīng)成為經(jīng)濟發(fā)展中的重要產(chǎn)業(yè)。 如今的大學(xué)生活,淘寶京東等電商已經(jīng)成為了大學(xué)生們?nèi)粘I钪胁豢苫蛉钡囊徊糠?。電?的發(fā)展促進了快遞行業(yè)的發(fā)展,從而造就了現(xiàn)在快遞發(fā)展大勢。而學(xué)校中的快遞只是送至一 個地區(qū),并且有著限定的時間,這就造成了學(xué)生們很大的不方便。同學(xué)們在日常生活中會經(jīng) 常碰到有課或者天氣等其他事情而錯過領(lǐng)取快遞的時間,并且在南校區(qū)的同學(xué)領(lǐng)取快遞的時 候還要匆忙趕至北校區(qū),這就引起了行動上的不便。綜上所述,針對同學(xué)們的日常狀況,本 團隊決定推出最符合當(dāng)今現(xiàn)狀的服務(wù)行業(yè)-----“懶人之友”快遞上門服務(wù)。 二、“懶人之家”創(chuàng)辦的意義 “懶人之家”創(chuàng)業(yè)項目是一個已通過出售服務(wù)來為大家獲取快捷方便的生活體驗的一個人性 化服務(wù)場所,是一個以大學(xué)生活為平臺,以優(yōu)質(zhì)快捷的服務(wù)為宗旨的,以盈利和幫助學(xué)生生活水 平提升的特色創(chuàng)意項目。 三、創(chuàng)業(yè)靈感 通過自己在大學(xué)生活中的快遞體驗以及同學(xué)們的抱怨中產(chǎn)生。 四、創(chuàng)業(yè)理念 1.幫助大學(xué)生們過上優(yōu)質(zhì)生活。 2.幫助大學(xué)生們解決生活麻煩,為貧困生解決生活困難。 五、運營模式 1.在南北兩校區(qū)成立一個快遞集中點,將快遞進行整理分類。 2.各棟宿舍派送員到集中點收取本棟快遞,然后將快遞送至各個宿舍主人的手中。 3.服務(wù)時間從當(dāng)天快遞

  上門時間開始至晚上最后一個快遞點關(guān)門時間 六、收費標(biāo)準(zhǔn) 1.統(tǒng)一收費為每人每次 2 元,一件起送,每多加一件快遞多加一元,五元封頂。 2.開設(shè)會員制度,將常用客戶予以 7.5 折制度。 3.本服務(wù)支持支付寶,微信支付等方式在線支付。

  七、優(yōu)勢分析 1.做為本校第一個以快遞上門服務(wù)的系統(tǒng),對于大學(xué)生來說更具吸引力。 2.用快速優(yōu)質(zhì)的工作方式讓購買服務(wù)的學(xué)生們感受到生活的愉悅。 3.本服務(wù)將對身體上有困難的同學(xué)提供免費服務(wù)。 4.本服務(wù)將對家庭經(jīng)濟困難的同學(xué)提供一定數(shù)量的兼職崗位 5.本服務(wù)不會因為天氣或者個人原因延遲或者拒絕上門服務(wù)。 6.本服務(wù)迎合當(dāng)今快遞行業(yè)發(fā)現(xiàn)趨勢,將有大量的潛在客戶。 八、聯(lián)系方式 電話聯(lián)系:15578873087 張澤峰 微信 QQ 聯(lián)系:7570943444 本店服務(wù)亦可以在美團以及餓了嗎等在線 APP 聯(lián)系服務(wù) 九、團隊介紹 團隊總負責(zé)人:張澤峰。負責(zé)日常管理工作和服務(wù)順利進行的保障。 十、創(chuàng)業(yè)發(fā)展核心理念 以服務(wù)大眾為核心,以提供優(yōu)質(zhì)快捷的服務(wù)為宗旨,以提高學(xué)生生活水平為目的,以最時尚 自由的方式為大家貢獻我們的力量。 十一、宣傳方式 1. 通過網(wǎng)絡(luò)中的 QQ、微信、微博等熱門社交軟件宣傳 2. 海報宣傳:在兩大校區(qū)中粘貼海報和分發(fā)傳單宣傳。 十二、潛在的關(guān)鍵風(fēng)險、問題和應(yīng)對策略 1. 項目開發(fā)階段的風(fēng)險 項目剛開始階段同學(xué)們可能認知不多,對于服務(wù)不了解,購買服務(wù)的人也不多,所以我們要 加大宣 傳力度,讓我們的服務(wù)被學(xué)生們了解,讓我們的亮點吸引顧客。 2. 項目實施階段的風(fēng)險 如果項目已經(jīng)開始實施,但是顧客不多,對于各個派送員的工資已經(jīng)各種費用入不敷出。從 而失去 工作人手。所以決定對于派送員服務(wù)費用將通過按件計費,對于工作服務(wù)態(tài)度好,客戶反應(yīng)好的 員工采取 獎勵機制。期間我們會通過客戶對于我們服務(wù)的評價不斷改進以及完善我們服務(wù)的體 制,做到讓學(xué)生滿意的服務(wù),增加客源。

  3. 項目生產(chǎn)經(jīng)營階段的風(fēng)險 對于與日俱進的快遞服務(wù)行業(yè), 我們最大的風(fēng)險競爭就是各大快遞行業(yè)服務(wù)的改進以及其他 同學(xué)對于快遞服務(wù)行業(yè)的想法與競爭,我們將盡自己最大的努力,最好的服務(wù)來樹立我們“懶人 之友”的形象,讓大家都相信我們,選擇我們。

  四、簡述特色與創(chuàng)新點 我們“懶人之家”快遞服務(wù)最大的特色與創(chuàng)新點就是與時俱進, 通過人性化的服務(wù)和快捷便 捷的態(tài)度為一切需要的服務(wù)的學(xué)生們貢獻我們的力量,相比快遞行業(yè)的不完善從中做進一步的計 劃和改善,通過自身的努力獲取營利。 1. 對于服務(wù)業(yè)行業(yè)中,這樣的服務(wù)還是我們學(xué)校首例

  。 2. 本店銷售服務(wù)的模式別具特色,具有新鮮感。 3. 迎合新世紀(jì)大學(xué)生活的發(fā)展方向。 4. 本店將為在校家庭經(jīng)濟貧困學(xué)生提供兼職崗位。 5. 本服務(wù)除了法定特色節(jié)假日外其余時間都正常營業(yè)

  五、項目進度安排(包括詳細的計劃安排)

  (一)2015 年 5 月-2015 年 6 月 探索創(chuàng)業(yè)方向,市場調(diào)查研究,組建團隊,撰寫創(chuàng)業(yè)計劃書,指導(dǎo)老師對創(chuàng)業(yè)計劃書進行 指導(dǎo)。在校內(nèi)進行“懶人之友”宣傳工作,完善創(chuàng)業(yè)計劃書并最終確定“懶人之友”快遞上門服 務(wù)運行事宜。 (二)2015 年 6 月-2015 年 8 月 開展“懶人之友”快遞上門服務(wù)模擬運營,觀察市場反響 (三)2015 年 9 月-2016 年 4 月 “懶人之友”開始正式運營,通過市場的需求已經(jīng)反響不斷完善改進服務(wù)模式和體制,爭取 將名聲響便整個桂航,讓大家都知道我們的服務(wù),成為深受廣大師生信賴和喜愛的服務(wù)業(yè)項目。 (四)2015 年 5 月 做項目總結(jié)工作,制定項目可持續(xù)發(fā)展計劃。

  六、項目經(jīng)費使用計劃 開支科目 場地租借費用 宣傳費用 成員培訓(xùn)費用 安全保障費用 其他 合計 預(yù)算經(jīng)費(元) 主要用途

  1500 1000 500 2000 1000 6000

  南北兩校區(qū)快遞集結(jié)點 海報印刷和傳單分發(fā)以及加盟 APP 費用 日常話費和車費等問題 對于快遞安全保障等問題 用于處理各種緊急突發(fā)狀況以及后期宣傳

  創(chuàng)新訓(xùn)練、創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目的經(jīng)費使用范圍如下: 1、調(diào)研、差旅費; 2、用于項目研發(fā)的元器件、軟硬件測試、小型硬件購置費等; 3、資料購置、打印、復(fù)印、印刷等費用; 4、學(xué)生撰寫與項目有關(guān)的論文版面費、申請專利費等。 七、指導(dǎo)教師意見

  簽 年 月

  名: 日

  八、院系意見

  負責(zé)人簽名: 年 九、學(xué)校意見 月 日

  蓋章: 年 月 日

  創(chuàng)新項目簡介范文(三)

  今年以來,我局緊密圍繞全縣中心工作,積極進取,求真務(wù)實,大膽開拓,牢固樹立“民生為本、人才優(yōu)先”發(fā)展理念,圍繞創(chuàng)新抓人才,圍繞發(fā)展抓就業(yè),圍繞惠民抓保障,圍繞穩(wěn)定抓監(jiān)察,為全縣經(jīng)濟社會持續(xù)發(fā)展提供了堅強的人才支持和智力保障,努力在社會管理創(chuàng)新中出經(jīng)驗、樹典型,做社會管理創(chuàng)新工作的排頭兵。現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、社會管理創(chuàng)新項目建設(shè)工作開展情況

  (一)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè),保持就業(yè)持續(xù)穩(wěn)定。一是突出培訓(xùn)的針對性,探索實施分類培訓(xùn),根據(jù)不同年齡段、有培訓(xùn)愿望人員的不同需求,進一步完善相關(guān)操作政策;對進城求職的農(nóng)村勞動者、返鄉(xiāng)農(nóng)民工,重點開展訂單和定向培訓(xùn);對在崗職工,結(jié)合崗位開展技能提升培訓(xùn);對有創(chuàng)業(yè)意愿并具備一定創(chuàng)業(yè)條件的城鄉(xiāng)勞動者,重點開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。 二是打造功能完善的公共就業(yè)服務(wù)新體系。建立覆蓋城鄉(xiāng)、規(guī)范統(tǒng)一的縣、鄉(xiāng)兩級人力資源市場,為用人單位搭建用工平臺,為求職人員提供免費的職業(yè)介紹、政策咨詢、技能鑒定等“一站式”就業(yè)服務(wù)。按照機構(gòu)、人員、經(jīng)費、場地、制度、工作“六到位”的要求,在全縣30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會事務(wù)服務(wù)站設(shè)立就業(yè)服務(wù)站,實現(xiàn)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)前移。同時,積極推進公共就業(yè)服務(wù)信息化建設(shè),實現(xiàn)縣、鄉(xiāng)級勞動保障工作站的聯(lián)網(wǎng)運行、資源共享。三是建立以人為本的公共就業(yè)服務(wù)新機制。推進公共就業(yè)服務(wù)職能向基層下沉,將求職登記、招聘登記、職業(yè)介紹、政策咨詢等業(yè)務(wù)下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)及各行政村,讓城鄉(xiāng)勞動者在家門口就能享受便捷的就業(yè)服務(wù)。實施“內(nèi)引外聯(lián)”勞務(wù)輸出新模式,促進農(nóng)村富余勞動力異地轉(zhuǎn)移就業(yè),一方面,多渠道、多形式、多層次收集本地就業(yè)空崗信息,擴大就地就近轉(zhuǎn)移規(guī)模;另一方面,采取“走出去”和“請進來”相結(jié)合的方式,加強與沿海經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)勞務(wù)合作,促進農(nóng)村富余勞動力就業(yè)。 四是實施以創(chuàng)業(yè)扶持、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的新舉措。實施農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)扶持計劃,加強創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè),加大對創(chuàng)業(yè)人員的政策扶持和援助,建成各具產(chǎn)業(yè)特色、承載能力強、政策配套、設(shè)施完善的創(chuàng)業(yè)孵化基地,帶動就業(yè)。

  截至目前,全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)2739人,占全年目標(biāo)3050人的89.8%;下崗失業(yè)再就業(yè)1548人,占全年目標(biāo)1650人的93.8%;其中就業(yè)困難群體(4050人員)再就業(yè)422人,占全年目標(biāo)450人的93.8%;零就業(yè)家庭動態(tài)就業(yè)援助率達100%。加大實用技能培訓(xùn),完成新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)5400人,占全年目標(biāo)5000人的108%,培訓(xùn)4310人,占全年目標(biāo)4200人的103%;失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)2651人,占全年目標(biāo)2500人的106%;職業(yè)技能培訓(xùn)6997人,占全年目標(biāo)7300人的95.8%;其中失業(yè)人員培訓(xùn)1307人,企業(yè)職工培訓(xùn)1965人,農(nóng)民工培訓(xùn)3428人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)297人。

  (二)強化為民之責(zé),在改善民生上求實效我們始終堅持以人為本,著力民生民心,把群眾贊成不贊成、高興不高興、滿意不滿意作為評判各項工作的最高標(biāo)準(zhǔn),集中力量辦好關(guān)系群眾切身利益的養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育等各項社會保險的實事好事,以改善民生贏得民心,以民心凝聚民力,以民力推動各項工作的開展。一是做好社會化管理服務(wù),加強基層勞動保障工作平臺建設(shè),指導(dǎo)開展社會保險咨詢、參保登記、受理醫(yī)療費用報銷申請等。二是加強社保信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),力爭實現(xiàn)“銀勞互聯(lián)”系統(tǒng)上線運行,提高工作效率。三是加強經(jīng)辦人員素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量提升,改進服務(wù)方式,優(yōu)化工作流程,做到工作內(nèi)容規(guī)范化、工作方式科學(xué)化、工作態(tài)度人性化。四是經(jīng)辦職能下移,實現(xiàn)個人、用人單位就近就地辦理參保手續(xù)。

  截止目前,企業(yè)養(yǎng)老保險累計征繳基金3760萬元,完成目標(biāo)任務(wù)的120.9%。機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險在職參保11373人,征繳基金4837萬元,分別完成年目標(biāo)任務(wù)的102.9%、159.1%。職工醫(yī)療保險、生育保險征繳基金1501萬元、211萬元,分別完成目標(biāo)任務(wù)的83.4%、140.7%。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險登記參保59498人,征繳基金1219萬元,分別完成年目標(biāo)任務(wù)的112%、131%。普通病門診統(tǒng)籌開展率100%。失業(yè)保險新增參保856人,累計參保23356人,征繳基金184萬元,分別完成目標(biāo)任務(wù)的100.7%、115.5%、115%。工傷保險參保23097人,征繳基金342.6萬元,分別完成年目標(biāo)任務(wù)的98.4%、126.9%。新型農(nóng)村養(yǎng)老保險參保234647人,完成年目標(biāo)任務(wù)的92.7%。為全縣65199名60歲以上參保人員按時足額發(fā)放了新農(nóng)保養(yǎng)老金,新農(nóng)保養(yǎng)老金累計發(fā)放2856.8萬元。

  (三)以構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系為抓手,營造安定和諧的社會環(huán)境一是加強服務(wù)維權(quán)。通過對非公企業(yè)實施主動勞動監(jiān)察執(zhí)法、受理投訴舉報和辦理信訪件,結(jié)合勞動用工年審,組織開展農(nóng)民工工資支付、參加社會保險、執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)、勞動合同簽訂、人力資源市場清理整頓、整治非法用工打擊違法犯罪等專項檢查及治理工作,依法維護勞動者合法權(quán)益。 二是加強制度建設(shè)。加大收入分配調(diào)控力度,推進企業(yè)工資收入分配制度改革,繼續(xù)完善企業(yè)工效掛鉤辦法,建立和完善企業(yè)工資集體協(xié)商制度,定期發(fā)布行業(yè)人工成本、勞動力市場工資指導(dǎo)價位、工資指導(dǎo)線,規(guī)范企業(yè)工資發(fā)放行為。加強對重點單位、重點行業(yè)農(nóng)民工工資支付行為監(jiān)控,在建筑、交通領(lǐng)域等實施農(nóng)民工工資支付保證金制度,從源頭上預(yù)防和解決工資拖欠。 三是健全工作機制。加強勞動監(jiān)察,發(fā)揮信訪舉報中心協(xié)調(diào)作用,暢通勞動爭議電話咨詢投訴渠道,建立24小時值班制度、網(wǎng)上舉報投訴案件處理機制和“快立、快查、快處、快結(jié)”的大隊、中隊聯(lián)動工作機制;加強協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制建設(shè),開辟工傷類勞動爭議案件處理“綠色通道”,搭建企業(yè)、職工對話溝通、調(diào)解平臺,化解勞動爭議。加強與各級工會組織、工商業(yè)組織的協(xié)調(diào)溝通,在非公有制企業(yè)建立和諧勞動關(guān)系協(xié)調(diào)聯(lián)動工作機制,形成工作合力。

  截至目前,深入開展了日常巡視監(jiān)察執(zhí)法,依法對全縣煙花鞭炮廠、建筑企業(yè)、礦山、錦帛鈺公司、縣電力公司及各大超市、賓館等先后進行了勞動合同簽訂、工資支付、社會保險繳費清欠、勞動安全等執(zhí)法檢查,涉及勞動者3860人,共受理舉報案件21件,其中立案調(diào)查7件,協(xié)調(diào)處理14件,涉及勞動者53人,為勞動者追討工資10.24萬元,法定期限內(nèi)結(jié)案率100%。聯(lián)合工會與25家企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)商協(xié)議,對工資集體協(xié)商制度在我縣的順利開展起到了積極作用。職業(yè)技能鑒定2560人,辦理職業(yè)資格證2377本。共受理勞動人事爭議案件17起,案外調(diào)解爭議案件19起,結(jié)案17起,法定時效內(nèi)結(jié)案率達100%,有效維護了和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。

  二、存在問題及下一步工作打算

  在取得成績的同時,我們十分清醒地認識到做好社會管理創(chuàng)新項目建設(shè)工作的問題所在。一是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)面臨新形勢新問題,“4050”特殊人群就業(yè)壓力巨大,農(nóng)村勞動力對專業(yè)培訓(xùn)認識不夠,勞務(wù)技術(shù)含量低。二是伴隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,民營經(jīng)濟迅速壯大,個別經(jīng)營者法制意識淡薄,拖欠職工工資、拖欠甚至不為職工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷生育保險等,勞動爭議案件逐年上升。圍繞上述問題,在下一步工作中,我們將從以下三個方面做好社會管理創(chuàng)新項目建設(shè)工作。

3590996