人力資源簡歷內(nèi)容范文
人力資源簡歷內(nèi)容范文
制作出一份出色的個人簡歷，人力資源個人求職者就成功了一半。以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的人力資源簡歷內(nèi)容范文，僅供大家參考!
人力資源簡歷內(nèi)容范文(一)
姓 名： xuexila
性 別： 女
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
戶 籍： 湖北-荊州
年 齡： 26
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞
身 高： 160cm
希望地區(qū)： 廣東
希望崗位： 行政/人事類-人事專員
尋求職位： 人事、 行政
待遇要求： 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 隨時到崗
教育經(jīng)歷
1999-09 ～ 2002-07 婁底工業(yè)學(xué)校 文秘 中專
工作經(jīng)驗至今6年0月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作
***公司名稱 (2009-04 ～ 2011-05)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 人事
崗位類別： 其他相關(guān)職位
工作描述： 1、從事人事、行政各方面工作
2、人事的招聘、培訓(xùn)等
3、負(fù)責(zé)公司的各項規(guī)章制度制定修改執(zhí)行
4、6S、后勤(食堂、宿舍、車輛、電工、保安)及辦公用品的監(jiān)督及管理
5、員工關(guān)系及突發(fā)事件處理
6、公司各項活動的策劃、實施及企業(yè)文化的宣傳
離職原因： 家里有事
***公司名稱 (2007-03 ～ 2008-12)
公司性質(zhì)： 合資企業(yè)
行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 人事
崗位類別： 人事專員
工作描述： 1.人事的招聘與入職培訓(xùn),入職與離職手續(xù)辦理
2.人事考勤及工資的核算
3.人事異動及檔案的管理
4.勞動合同的簽訂與管理,社保的辦理
5.員工關(guān)系的處理
6.能獨立完成及開展人事相關(guān)工作
離職原因： 回家有事
***公司名稱 (2005-04 ～ 2006-11)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 工程文員/DCC文控 崗位類別： 其他相關(guān)職位
工作描述： 1.負(fù)責(zé)新物料的編碼及BOM的制作
2.工程資料、三級文件的發(fā)放、回收、銷 毀等工作實施
3.公司內(nèi)部文件的存檔保管
4.有關(guān)ISO文件的發(fā)放、回收、存檔、保管等一系列文件的受控。
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平： 中級
計算機(jī)詳細(xì)技能： 熟練運(yùn)用OFFICE軟件,能使用PHOTOSHOP、AUTOCAD2000等軟件.能快捷準(zhǔn)確運(yùn)用Internet獲取所需信息.
技能專長： 1、 對人力資源管理有深入了解，且有極大的熱情做好行政人事工作。
2、有一定的管理能力與良好的溝通及協(xié)調(diào)能力
3、能很好地獨立執(zhí)行并完成行政人事事務(wù)。
具有扎實的計算機(jī)操作能力
語言能力
普通話： 流利
粵語： 一般
英語水平：
英語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 能提供個人發(fā)展空間的公司,能夠?qū)W有所有
其他要求：
自身情況
自我評價： 本人誠實守信，積極自信，富有激情，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的心理素質(zhì)。良好的工作經(jīng)歷讓我養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮、踏實、條理清楚的工作習(xí)慣，能適應(yīng)較快的工作節(jié)奏。擅溝通，親和力強(qiáng)。
人力資源簡歷內(nèi)容范文(二)
年 齡：24歲
電 話：135 0000 0000
政治面貌：黨員
個人網(wǎng)址：
現(xiàn)居：廣東省廣州市
郵箱：
籍貫：廣東省
教育背景
2011.9—2015.7 天津中醫(yī)藥大學(xué) 公共事業(yè)管理專業(yè) 本科
最高學(xué)歷
學(xué) 歷： 本科
?！I(yè)： 公共事業(yè)管理
學(xué) 校： 天津中醫(yī)藥大學(xué)
獎項榮耀
2009年——2010年度榮獲“國家勵志獎學(xué)金”
2009年——2010年度榮獲“優(yōu)秀團(tuán)干部 ”
2010年—2011年度榮獲“優(yōu)秀學(xué)生干部 ”
2010年XX職業(yè)技術(shù)學(xué)院第八期干部培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書、學(xué)院《愛心社》結(jié)業(yè)證書
實踐經(jīng)驗
2012年7月至8月末 在鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院病案室實習(xí)，從事病案的記錄、整理、歸檔工作
2013年7月至8月中旬 在私人藥房做藥品銷售員，主要負(fù)責(zé)藥品銷售和收銀工作，其次也指導(dǎo)顧客購買藥品
2014年7月至8月末 在縣醫(yī)院病案科實習(xí)，主要從事病案的記錄、整理和歸檔工作
其次，從2011年開始，每年寒假期間我都在服裝公司打工
從2011年至今，在上學(xué)期間，每逢周六日以及大型節(jié)假日期間，我都在外面兼職，做過家教、導(dǎo)購、服務(wù)員、話務(wù)員、銷售員以及培訓(xùn)單位助教等工作，實踐經(jīng)驗比較豐富
技能證書
大學(xué)英語四/六級(CET-4/6)，良好的聽說讀寫能力，快速瀏覽英語專業(yè)文件及書籍
國家計算機(jī)一級
熟練使用office辦公軟件和photoshop
自我評價
有較強(qiáng)的聽，說，讀，寫能力，口語流利，善于交流;接受過全方位的大學(xué)基礎(chǔ)教育，受到良好的專業(yè)訓(xùn)練和能力的培養(yǎng).熟練掌握office辦公軟件、Photoshop、SPSS等軟件。事業(yè)心強(qiáng)，追求成功和卓越，敢于面對風(fēng)險，承擔(dān)壓力，樂于從事挑戰(zhàn)性工作;溝通力強(qiáng)，良好的協(xié)調(diào)技巧、溝通能力和團(tuán)隊意識;基本素質(zhì)好，工作認(rèn)真熱情富責(zé)任心，為人坦誠、守信、自信;適應(yīng)性強(qiáng), 適應(yīng)新思維、新方式、新問題和新環(huán)境;邏輯性強(qiáng), 在嚴(yán)密分析的基礎(chǔ)上結(jié)論，在全面考慮的前提下決斷;始終堅信: 凡事預(yù)則立不預(yù)則廢。
人力資源簡歷內(nèi)容范文(三)
姓 名： 張女士
性 別： 女
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
戶 籍： 湖北-武穴
年 齡： 24
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞
身 高： 165cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞
希望崗位： 行政/人事類-人事專員
行政/人事類-招聘專員/助理
尋求職位： 人事專員、 培訓(xùn)助理、 社保專員
待遇要求： 3000元/月 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 隨時到崗
教育經(jīng)歷
2002-09 ～ 2005-07 武穴市育才高中 文科 高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
2010-05 ～ 2010-11 東莞市智通人才市場培訓(xùn)中心 人力資源管理 結(jié)業(yè)證書
2008-06 ～ 2010-07 廣州“紅十字會”培訓(xùn)中心 救護(hù)培訓(xùn) 合格證書
工作經(jīng)驗至今4年0月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作
***公司名稱 (2010-12 ～ 2012-01)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 住宿和餐飲業(yè)
擔(dān)任職位： 人事專員 崗位類別： 人事專員
工作描述： 1、前期負(fù)責(zé)招聘過程的簡歷篩選、預(yù)約、面試安排及結(jié)果反饋工作，及時滿足各部門的用人需求;
2、人事檔案的管理，新進(jìn)職員試用期的考核、調(diào)薪，及勞動合同的簽訂與存檔;
3、后期主要負(fù)責(zé)總部薪資核算審核，結(jié)合績效，提供每月薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計報表;
4、負(fù)責(zé)社保及商保，網(wǎng)上辦理人員增減，月報表提交，以及社保商保費(fèi)用繳納;
5、協(xié)助處理員工工傷報告的起草、上報及醫(yī)療費(fèi)用報銷工作;
6、與各分子公司人事負(fù)責(zé)人對接，解決與薪酬相關(guān)的日常管理問題，向上級領(lǐng)導(dǎo)提供合理有效的建議，參與薪酬福利的流程 修訂及完善，并執(zhí)行。
***公司名稱 (2009-03 ～ 2010-12)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè)
行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 人事專員
崗位類別： 人事專員
工作描述： 1、負(fù)責(zé)員
工招聘及篩選工作，分內(nèi)部和外部招聘，渠道主要通過人才市場及網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行招聘;
2、辦理員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升職、解雇、離職等相關(guān)手續(xù)，及其食宿的管理安排;
3、新入員工勞動合同的簽定及合同的續(xù)簽，以及網(wǎng)上辦理購保、退保，協(xié)助主管處理員工工傷;
4、人事電子考勤系統(tǒng)的日常處理：如異常刷卡表、出勤日報表、試用期評價表、人事異動單、獎/罰單等;
5、離職人員薪資的核算，以及全廠人員薪資核算、發(fā)放。
6、每月離職原因問卷的調(diào)查統(tǒng)計分析，周、月離職率統(tǒng)計，周離職管制會議召開前的準(zhǔn)備工作及會議記錄。
7、每年的員工滿意度問卷調(diào)查及統(tǒng)計。
***公司名稱 (2006-02 ～ 2008-12)
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔(dān)任職位： 人事文員 崗位類別： 人事助理/文員
工作描述： 1、負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理，員工日?？记诘奶幚?
2、公司行政通知、公告的擬定工作;
3、購買以及分放辦公文具;
4、急救藥箱藥品的保管及維護(hù);
5、協(xié)助主管應(yīng)對歐美客戶驗廠;
6、擔(dān)任公司晚會主持活動，協(xié)助主管組織每年的旅游活動。
7、主管交待的其他事項。
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平： 高級
計算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長： 熟練操作office 軟件、HR考勤系統(tǒng)、東莞社保中心系統(tǒng)軟件;熟悉人力資源六大模塊的操作程序及運(yùn)用。熟悉東莞市五險一金的繳納、申請等相關(guān)政策;對東莞市《勞動法》、《勞動合同法》有一定的認(rèn)識;并有企業(yè)內(nèi)審、外審驗廠相關(guān)工作經(jīng)驗;略懂CorelDraw、Photoshop圖像處理軟件。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 口語一般
英語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 希望在人力資源領(lǐng)域有所發(fā)展!
其他要求：
自身情況
自我評價： 為人真誠，對待工作認(rèn)真、有耐心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能獨立處理公司人事行政工作。并具有一定的抗壓能力。
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4.人力資源簡歷范文