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簡(jiǎn)歷的社會(huì)工作實(shí)踐經(jīng)歷范文

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簡(jiǎn)歷的社會(huì)工作實(shí)踐經(jīng)歷范文

  社會(huì)實(shí)踐在個(gè)人簡(jiǎn)歷中占有重要的位置,今天學(xué)習(xí)啦小編就與大家分享簡(jiǎn)歷的社會(huì)實(shí)踐范文,僅供大家參考!

  簡(jiǎn)歷的社會(huì)實(shí)踐范文(一)

  2011 /2—至今:XX房地產(chǎn)有限公司 [ 1年8個(gè)月]

  所屬行業(yè): 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

  銷(xiāo)售部 銷(xiāo)售

  1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的銷(xiāo)售指令,按時(shí)或超額完成銷(xiāo)售指標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)客戶登門(mén)拜訪、客戶來(lái)電咨詢(xún)等,通過(guò)高質(zhì)量的服務(wù)增加銷(xiāo)售;

  3、負(fù)責(zé)為客戶介紹項(xiàng)目相關(guān)內(nèi)容,促進(jìn)銷(xiāo)售達(dá)成;

  4、負(fù)責(zé)登記客戶的相關(guān)信息,并對(duì)所有信息進(jìn)行整理和分析,尋找客戶的相關(guān)性以及挖掘潛在客戶;

  5、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)完成其他任務(wù)。

  2009 /5--2011 /1:XX房地產(chǎn)有限公司 [ 1年9個(gè)月]

  所屬行業(yè):房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

  銷(xiāo)售部 銷(xiāo)售代表

  1、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行直接溝通和交流,協(xié)助客戶對(duì)在售樓盤(pán)進(jìn)行多方面了解;

  2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售樓盤(pán),催收房款,完成每月銷(xiāo)售收入指標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)與有購(gòu)買(mǎi)意向的客戶進(jìn)行近一步的接觸,爭(zhēng)取簽訂合同,完成交易;

  4、負(fù)責(zé)定期撰寫(xiě)銷(xiāo)售報(bào)告,部門(mén)內(nèi)部開(kāi)展銷(xiāo)售技巧分享等。

  2008 /7--2009 /4:XX房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 [ 10個(gè)月]

  所屬行業(yè):房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

  銷(xiāo)售部 銷(xiāo)售

  1、負(fù)責(zé)協(xié)助銷(xiāo)售主管管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

  2、負(fù)責(zé)處理樓盤(pán)的日常事務(wù),包括收集信息,分析、整理數(shù)據(jù),制作報(bào)表等;

  3、負(fù)責(zé)帶客戶看房、下定、簽合同、為客戶安排貸款等事宜;

  4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶,維系老客戶的關(guān)系,促成交易;

  5、負(fù)責(zé)定期向上級(jí)主管提交客戶拜訪報(bào)告及其它銷(xiāo)售報(bào)表。

  簡(jiǎn)歷的社會(huì)實(shí)踐范文(二)

  **公司

  起止年月:2010-12 ~ 2011-07

  公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)

  所屬行業(yè):批發(fā)/零售

  擔(dān)任職位: 人力資源助理

  工作描述:

  1、負(fù)責(zé)公司人員需求計(jì)劃,人員招聘,更新招聘信息,負(fù)責(zé)招聘篩選,拓展新的招聘途徑;

  2、負(fù)責(zé)公司人員培訓(xùn)計(jì)劃的制訂,培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施,培訓(xùn)工作的總結(jié),培訓(xùn)工作的反饋。針對(duì)員工的職業(yè)生涯發(fā)展,定時(shí)對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。

  3、負(fù)責(zé)員工的績(jī)效考核與員工年度綜合考核;

  4、負(fù)責(zé)辦理員工的設(shè)備增減員備案;負(fù)責(zé)辦理公司證件年審及相關(guān)資料的變更;

  5、負(fù)責(zé)員工入職離職,轉(zhuǎn)正晉升,調(diào)動(dòng)手續(xù)的辦理,員工檔案管理,勞動(dòng)合同的簽訂等;

  6、負(fù)責(zé)督促公司行政制度的貫徹執(zhí)行,協(xié)助上司處理公司的后勤制度;

  7、負(fù)責(zé)審核員工休假,報(bào)銷(xiāo)員工差旅費(fèi)等工作;

  8、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)置,崗位說(shuō)明書(shū)的描述;

  9、不定期地組織員工活動(dòng),組織員工座談會(huì)。

  離職原因:

  **公司

  起止年月:2010-11 ~ 2010-12

  公司性質(zhì): 政府機(jī)關(guān)

  所屬行業(yè):

  擔(dān)任職位: 咨詢(xún)臺(tái)工作人員

  工作描述: 主要負(fù)責(zé)亞運(yùn)會(huì)的信息傳播,做好來(lái)訪賓客的接待工作,處理運(yùn)動(dòng)員的有關(guān)投訴問(wèn)題。

  離職原因:

  **公司

  起止年月:2010-10 ~ 2010-11

  公司性質(zhì): 國(guó)有企業(yè)

  所屬行業(yè):貿(mào)易/進(jìn)出口

  擔(dān)任職位: 信息傳播員

  工作描述: 主要負(fù)責(zé)展會(huì)的信息傳達(dá),做好展會(huì)的服務(wù)工作,維持展會(huì)的順利運(yùn)行秩序。

  離職原因:

  **公司

  起止年月:2009-10 ~ 2009-11

  公司性質(zhì): 國(guó)有企業(yè)

  所屬行業(yè):貿(mào)易/進(jìn)出口

  擔(dān)任職位: 前臺(tái)接待

  工作描述: 主要負(fù)責(zé)接待北京商務(wù)部,做好來(lái)訪賓客記錄,處理好有關(guān)投訴問(wèn)題。

  離職原因:

  簡(jiǎn)歷的社會(huì)實(shí)踐范文(三)

  公司名稱(chēng):廣州吉原交通技術(shù)有限公司

  起止年月:2008-11 ~ 2009-03

  公司性質(zhì):

  所屬行業(yè):

  擔(dān)任職務(wù):廣佛12標(biāo)【菊數(shù)站~西朗站盾構(gòu)區(qū)間】技術(shù)咨詢(xún)工程師

  工作描述:

  1、指導(dǎo)盾構(gòu)掘進(jìn)施工(包括盾構(gòu)機(jī)進(jìn)場(chǎng)、組裝、調(diào)試、始發(fā)、盾構(gòu)施工,培訓(xùn)各崗人員)。

  2、提出優(yōu)化方案,優(yōu)化盾構(gòu)施工流程和施工組織管理,為施工單位提高工作效率。

  3、操作盾構(gòu)機(jī)(包括海瑞克和羅賓斯盾構(gòu)機(jī))。

  離職原因:

  公司名稱(chēng):廣東省源天工程公司

  起止年月:2006-04 ~ 2008-10

  公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)

  所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢

  擔(dān)任職務(wù):廣州市珠江新城旅客自動(dòng)輸送系統(tǒng)土建3標(biāo)施工管理部項(xiàng)目工程師

  工作描述:

  1、協(xié)助項(xiàng)目總工程師搞好項(xiàng)目技術(shù)管理工作,同時(shí)負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工進(jìn)度控制、施工現(xiàn)場(chǎng)的組織協(xié)調(diào),以及對(duì)內(nèi)對(duì)外的各種施工關(guān)系協(xié)調(diào)。

  2、根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)程、規(guī)范,按照設(shè)計(jì)要求,對(duì)施工過(guò)程的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督,并進(jìn)行質(zhì)量檢查及驗(yàn)收。

  3、負(fù)責(zé)各分部分項(xiàng)工程施工組織設(shè)計(jì)和施工質(zhì)量、進(jìn)度等作業(yè)性指導(dǎo)計(jì)劃的編寫(xiě),以及對(duì)工程項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、安全進(jìn)行全方位監(jiān)控、檢查、驗(yàn)收等工作。

  4、負(fù)責(zé)工程的測(cè)量放樣、隧道管線調(diào)查、隧道沿線建筑物調(diào)查等。施工監(jiān)測(cè)及測(cè)量設(shè)備送檢等工作,對(duì)測(cè)量成果負(fù)責(zé)。

  5、負(fù)責(zé)施工材料的取樣試驗(yàn)和對(duì)材料進(jìn)行標(biāo)識(shí)。

  6、負(fù)責(zé)隧道管片質(zhì)量的監(jiān)管,控制管片生產(chǎn)進(jìn)度以確保滿足隧道施工的需要。

  7、負(fù)責(zé)隧道掘進(jìn)工作,包括盾構(gòu)機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)掘進(jìn)、隧道內(nèi)路軌安裝、出土運(yùn)輸、管片安裝、土方外運(yùn)等工作。發(fā)布每天的施工指令。

  8、負(fù)責(zé)隧道成洞軸線的測(cè)量監(jiān)測(cè),隧道沿線地面沉降監(jiān)測(cè)。

  9、負(fù)責(zé)按質(zhì)量環(huán)境安全管理體系(即“三合一”體系)的要求將工程施工資料及安全技術(shù)資料進(jìn)行整理并歸檔。

  10、項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目總工程師委托的其他工作。

  離職原因:辭職

  公司名稱(chēng):解放軍73052部隊(duì)

  起止年月:2003-07 ~ 2006-04

  公司性質(zhì):政府機(jī)關(guān)

  所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢

  擔(dān)任職務(wù):營(yíng)房助理員

  工作描述:

  1、擔(dān)任中國(guó)人民解放軍73052部隊(duì)“抗洪英雄模范連”排長(zhǎng)、副指導(dǎo)員。

  2、擔(dān)任基建項(xiàng)目工程師,負(fù)責(zé)工程招標(biāo)、簽訂合同。

  3、監(jiān)督承包方的施工質(zhì)量、進(jìn)度、安全。

  4、合同簽訂后的行政管理工作;包括:合同的執(zhí)行、合同管理、履約保函、項(xiàng)目保險(xiǎn)的跟進(jìn)、及每月工程進(jìn)度款的審核等。

  5、負(fù)責(zé)審核各施工單位報(bào)審的工程預(yù)算及工程變更預(yù)算。

  6、工程竣工后,負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)施工單位報(bào)審的工程結(jié)算并提供工程結(jié)算報(bào)告。

  離職原因:退伍

  簡(jiǎn)歷的社會(huì)實(shí)踐范文(四)

  2012年寒假在北京電信做業(yè)務(wù)員

  2012年1月到2012年6月在上海做外貿(mào)業(yè)務(wù)員并升主管

  2012.7-至今 任職于卓凡創(chuàng)意廣告(設(shè)計(jì)師助理)

  負(fù)責(zé)日常行政及項(xiàng)目跟單,協(xié)助設(shè)計(jì)師完成設(shè)計(jì)及做好客戶維護(hù)。溝通能力較強(qiáng),執(zhí)行力好,能熟悉運(yùn)用設(shè)計(jì)軟件(photoshopAICDR),懂一些網(wǎng)頁(yè)美工和html語(yǔ)言代碼,保質(zhì)保量完成工作,能獨(dú)立完成一些簡(jiǎn)單項(xiàng)目設(shè)計(jì),得到客戶認(rèn)可。

  簡(jiǎn)歷的社會(huì)實(shí)踐范文(五)

  作經(jīng)驗(yàn):0年

  何時(shí)工作:0年

  工作經(jīng)歷:

  2008年至今:某餐飲投資有限管理公司總經(jīng)理助理

  2005年~2008年:某大酒店(四星)總經(jīng)理辦公室人力資源部總監(jiān)

  2005年~2003年某三星國(guó)際商務(wù)酒店總經(jīng)理辦公室

  行業(yè)期望:籌建型的酒店或企業(yè)為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談!

  主要業(yè)績(jī):

  1、完善酒店開(kāi)業(yè)前期營(yíng)銷(xiāo)部、行政辦、人力資源的標(biāo)準(zhǔn)化

  制度和流程的撰寫(xiě)及考核流程的撰寫(xiě)工作;

  2、交叉銷(xiāo)售關(guān)系網(wǎng)的建立及客戶的維護(hù)思路清晰明朗;

  3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的工作;完善培訓(xùn)需求,

  負(fù)責(zé)酒店開(kāi)業(yè)前期的禮儀、店規(guī)店紀(jì)、微笑服務(wù)的系列培訓(xùn);

  4、參與酒店開(kāi)業(yè)前期的交叉培訓(xùn)考核,參與酒店年終考核工作;完善

  酒店員工福利制度的健全與實(shí)施;定期組織酒店內(nèi)部非工作性質(zhì)的

  員工活動(dòng),多方位的豐富員工業(yè)余生活;

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