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簡(jiǎn)歷中怎么寫(xiě)工作描述(2)

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簡(jiǎn)歷中怎么寫(xiě)工作描述

  簡(jiǎn)歷中的工作描述范文(四)

  所在公司: 莆田海事局

  時(shí)間范圍: 2007年3月 - 2008年7月

  公司性質(zhì): 事業(yè)單位

  所屬行業(yè): 協(xié)會(huì)、社團(tuán)、政府公用事業(yè)、社區(qū)服務(wù)

  擔(dān)任職位: 檔案管理

  工作描述: 負(fù)責(zé)船員各類資料的整理及建檔。

  離職原因: 發(fā)展空間有限。

  所在公司: 莆田諾基亞售后服務(wù)中心

  時(shí)間范圍: 2008年10月 - 2010年4月

  公司性質(zhì): 民營(yíng)/私營(yíng)公司

  所屬行業(yè): 通訊、電信業(yè)

  擔(dān)任職位: VIP客服代表

  工作描述: 在崗期間,主要崗位遞升如下:前臺(tái)客服-倉(cāng)管-VIP客服主管。 1.前臺(tái)客服:主要面對(duì)一線客戶,接待受理故障機(jī)器及回訪維修后客戶滿意度。 2.倉(cāng)管:負(fù)責(zé)配件的出入庫(kù)登記,及當(dāng)日營(yíng)業(yè)額登記。 3.VIP客服主管:主要負(fù)責(zé)莆田市范圍內(nèi)諾基亞批發(fā)商的售后機(jī)受理。

  離職原因:

  所在公司: 橘子電子商務(wù)有限公司

  時(shí)間范圍: 2010年10月 - 2013年3月

  公司性質(zhì): 民營(yíng)/私營(yíng)公司

  所屬行業(yè): 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)

  擔(dān)任職位: 售后主管

  工作描述: 1.400電話客服:負(fù)責(zé)400電話售后問(wèn)題的接待及處理。 2.排單員:所有網(wǎng)店訂單的發(fā)貨,及物流售后問(wèn)題對(duì)接。 3.跟單員:生產(chǎn)單安排及進(jìn)度跟蹤。 4.售后主管:負(fù)責(zé)售后部門(mén)各崗位員工調(diào)配、培訓(xùn),淘寶客服對(duì)接,各店鋪后臺(tái)退款及維權(quán)處理。

  離職原因:

  所在公司: 雙馳實(shí)業(yè)股份有限公司

  時(shí)間范圍: 2013年10月 - 2014年3月

  公司性質(zhì): 民營(yíng)/私營(yíng)公司

  所屬行業(yè): 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)

  擔(dān)任職位: 店長(zhǎng)

  工作描述: 在線接單,處理售后,線上活動(dòng)報(bào)名,及戶外展銷(xiāo)

  離職原因:

  所在公司: 深圳歷思聯(lián)行物業(yè)管理有限公司莆田分公司

  時(shí)間范圍: 2014年9月 - 2016年4月

  公司性質(zhì): 其他

  所屬行業(yè):

  擔(dān)任職位: 客服助理

  工作描述: 電話接聽(tīng),投訴事宜跟進(jìn),各類手續(xù)辦理,物業(yè)費(fèi)、水電等費(fèi)用收繳及銀行及現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表的錄入

  簡(jiǎn)歷中的工作描述范文(五)

  廣州市樺燁文化傳播有限公司

  起止年月:2005-12 ~ 2010-07

  公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)

  所屬行業(yè):廣告

  擔(dān)任職位:出納文員

  工作描述:主要負(fù)責(zé)公司資金的流動(dòng),辦理銀行相關(guān)業(yè)務(wù),每日登記現(xiàn)金及銀行日記賬

  兼一些行政工作(文件的排版打印).

  離職原因:公司結(jié)業(yè)

  廣州市越秀區(qū)和祿門(mén)酒家

  起止年月:2003-12 ~ 2005-11

  公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)

  所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)

  擔(dān)任職位:出納文員

  工作描述:1.管理整個(gè)收銀部,協(xié)助他們每天的倡零工作及他們的排班.

  每天跟收銀的結(jié)算工作,把每天營(yíng)業(yè)款送存銀行,做現(xiàn)金銀行日記帳.

  現(xiàn)金及支票的保管,與采購(gòu)的報(bào)銷(xiāo)工作,協(xié)助會(huì)計(jì)處理帳務(wù)憑證及月末做營(yíng) 業(yè)報(bào)表.

  2.核算統(tǒng)計(jì)每天的人流量,人均消費(fèi).

  3.月末全體員工工資的核算和計(jì)發(fā),社保的購(gòu)買(mǎi)及退保事宜,入離職手續(xù).

  發(fā)票購(gòu)買(mǎi)和核算申報(bào).到倉(cāng)庫(kù)和各部門(mén)盤(pán)點(diǎn) 編制出盤(pán)點(diǎn)表.

  4.協(xié)助各部門(mén)的文件編排和打印.文具的購(gòu)買(mǎi)及固定資產(chǎn)的保管保養(yǎng)工作.

  離職原因:工作時(shí)間不穩(wěn)定

  廣東中西藥業(yè)有限公司

  起止年月:2001-02 ~ 2003-12

  公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)

  所屬行業(yè):醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

  擔(dān)任職位:開(kāi)票文員

  工作描述:1.核對(duì)每次的銷(xiāo)售清單的內(nèi)容,價(jià)錢(qián)并用醫(yī)藥軟件"本草綱目"開(kāi)出銷(xiāo)售清單.

  2.月末開(kāi)具稅控機(jī)發(fā)票及發(fā)票的購(gòu)買(mǎi)和驗(yàn)證.

  3.月末倉(cāng)庫(kù)的盤(pán)點(diǎn).

  4.協(xié)助各部門(mén)文件的打印編排及一些投標(biāo)工作

  離職原因:公司結(jié)業(yè)

  志愿者經(jīng)歷

  簡(jiǎn)歷中的工作描述范文(六)

  chili外貿(mào)公司

  起止年月:2009-12 ~ 2010-10

  公司性質(zhì):外商獨(dú)資

  所屬行業(yè):貿(mào)易/進(jìn)出口

  擔(dān)任職位:跟單翻譯

  工作描述:主要是帶客戶到市場(chǎng)訂貨,寫(xiě)訂單,跟單,做order list,幫客戶驗(yàn)貨收貨,做好裝箱單,監(jiān)督裝柜等等!

  離職原因:

  余姚市帝爾衛(wèi)浴有限公司

  起止年月:2009-10 ~ 2010-10

  公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)

  所屬行業(yè):貿(mào)易/進(jìn)出口

  擔(dān)任職位:攤位翻譯

  工作描述:主要接待外商及介紹公司產(chǎn)品!

  離職原因:廣交會(huì)實(shí)習(xí)

  安徽省阜南志峰工藝品公司

  起止年月:2009-04 ~ 2009-04

  公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)

  所屬行業(yè):貿(mào)易/進(jìn)出口

  擔(dān)任職位:攤位翻譯

  工作描述:主要接待外商及介紹公司產(chǎn)品!

  離職原因:廣交會(huì)實(shí)習(xí)

  家教中心

  起止年月:2008-10 ~ 2010-01

  公司性質(zhì):

  所屬行業(yè):

  擔(dān)任職位:家教

  工作描述:教其五六年級(jí)學(xué)生語(yǔ)數(shù)英三個(gè)科目,輔導(dǎo)課業(yè)之余加強(qiáng)鞏固課內(nèi)知識(shí),拓展課外知識(shí)!

  離職原因:兼職

  廣州陽(yáng)晨電子科技有限公司

  起止年月:2008-04 ~ 2008-04

  公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)

  所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子

  擔(dān)任職位:文員

  工作描述:主要負(fù)責(zé)移動(dòng)通信短信業(yè)務(wù)!

  離職原因:實(shí)習(xí)

  志愿者經(jīng)歷

  簡(jiǎn)歷中的工作描述填寫(xiě)注意事項(xiàng)

  1.工作目標(biāo):是指工作的最終目標(biāo),即大的目標(biāo)方向,敘述時(shí)需要簡(jiǎn)明扼要;

  2.工作職責(zé):是圍繞工作目標(biāo)來(lái)確定的,要實(shí)現(xiàn)本崗位的工作目標(biāo)就必須要負(fù)責(zé)的工作范圍及承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;

  3.工作任務(wù):是要實(shí)現(xiàn)目標(biāo),要確保責(zé)任的結(jié)果ok就必須要完成的相關(guān)工作任務(wù),工作任務(wù)是要可以量化,比如檢查工作就要注明檢查的頻率(按天、周、半月、月、季度、年度等)及標(biāo)準(zhǔn)/相關(guān)記錄,機(jī)器保養(yǎng)就要注明保養(yǎng)的頻率/責(zé)任人保養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)/相關(guān)記錄等等;

  4.考核指標(biāo):是指用什么標(biāo)準(zhǔn)可以衡量到這個(gè)崗位的工作結(jié)果,要量化;比如機(jī)器保養(yǎng)的考核指標(biāo)就是機(jī)器設(shè)備完好率達(dá)98%。

  5.崗位素質(zhì)要求:是人力資源根據(jù)這個(gè)崗位的素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求所提供的人員能夠勝任這個(gè)崗位工作的最基本條件。

  職責(zé)描述上要注明:直接上司/所屬部門(mén)/直接下屬/相關(guān)部門(mén)以及工作儀器和設(shè)備工具等。具體的職責(zé)描述表格式你可以上網(wǎng)查查“iso國(guó)標(biāo)質(zhì)量管理體系”的資料里面應(yīng)該會(huì)有的。

  簡(jiǎn)歷中的工作描述填寫(xiě)小技巧

  一、工作描述應(yīng)該從招聘要求出發(fā)

  首先要做的是從招聘廣告中提煉出關(guān)鍵信息。有些求職者在應(yīng)聘時(shí)將招聘廣告上的工作職責(zé)忽略,只是自認(rèn)為達(dá)到了要求就投出了通用簡(jiǎn)歷,而招聘單位根本無(wú)從考證應(yīng)聘者是否符合自己的要求、勝任工作。簡(jiǎn)歷中要突出自己相關(guān)的工作經(jīng)歷,如果沒(méi)有相關(guān)的工作經(jīng)歷,也可突出相近的工作經(jīng)歷。如果是缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生,則可嘗試介紹與工作內(nèi)容相符的個(gè)人素質(zhì),在校期間的活動(dòng)組織、參與情況,表現(xiàn)自己適合對(duì)方的企業(yè)文化。另外,建議投簡(jiǎn)歷時(shí)附上一份求職信,描述自己對(duì)工作的勝任。

  不要將自己全部的經(jīng)歷鋪陳于HR的面前。對(duì)于HR來(lái)說(shuō),無(wú)關(guān)的經(jīng)歷能夠引起他們興趣的可能性很小,甚至太多的無(wú)關(guān)經(jīng)歷還會(huì)讓求職者“扣分”。

  也許你在進(jìn)入美容美發(fā)行業(yè)以前,還有其他的工作經(jīng)驗(yàn),但是在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷的過(guò)程中,并不是都需要將其羅列。你只需要描述與自己現(xiàn)在應(yīng)聘職位要求所相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)歷就可以了。用這些經(jīng)驗(yàn)證明你有能力做好自己的目標(biāo)工作,讓用人單位相信你能勝任目標(biāo)崗位。

  二、工作描述中要有重點(diǎn),突出你的能力

  不要光陳述你的工作內(nèi)容,而要強(qiáng)調(diào)你的職責(zé)、在工作中取得的成就,而且要避免空話、套話。可用具體的方式表述,如展示你過(guò)去的頭銜、獲得的獎(jiǎng)勵(lì)以及數(shù)據(jù)。對(duì)過(guò)往單位的介紹可通過(guò)描述其規(guī)模、行業(yè)地位、發(fā)展?fàn)顩r等。在知名大型企業(yè)的就職經(jīng)歷能夠很好地提升簡(jiǎn)歷的被關(guān)注度。表現(xiàn)出你對(duì)過(guò)去工作的勝任,以及對(duì)所應(yīng)聘職位的勝任。

  三、工作經(jīng)歷中突出你的提升過(guò)程

  如果你在公司里得到提升,你可以在你的簡(jiǎn)歷中突出這一點(diǎn)。潛在的雇主會(huì)對(duì)你的提升有深刻印象,因?yàn)樘嵘硎灸憔蜆I(yè)穩(wěn)定,也很有出色的工作成績(jī)。但你必須用正確的顯示方法,否則會(huì)得到相反的效果。在描述工作經(jīng)歷時(shí),并不是簡(jiǎn)單的鋪陳或者是工作轉(zhuǎn)換,必須可以從中看出你的進(jìn)步。如果可以從你的簡(jiǎn)歷中看到你的成長(zhǎng)和提升,這才是一份成功的簡(jiǎn)歷。


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