大學(xué)生就業(yè)求職簡歷范文應(yīng)屆
對大學(xué)生求職或招聘的任一方而言，簡歷都具有著重要的現(xiàn)實意義。下面是由學(xué)習(xí)啦小編分享的應(yīng)屆大學(xué)生求職簡歷范文，希望對你有用。
應(yīng)屆大學(xué)生求職簡歷范文(一)
個人信息
xuexila
目前所在：廣州
年 齡：45 歲
戶口所在：江西
國 籍：中國
婚姻狀況：已婚
民 族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加
身 高：175 cm
誠信徽章：未申請
體 重：75 kg
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：人事經(jīng)理：總經(jīng)理，生產(chǎn)/營運：總經(jīng)助理，人事總監(jiān)：廠長
工作年限：20
職 稱：中級
求職類型：均可
可到職日期：一個星期
月薪要求：5000--8000
希望工作地區(qū)：廣東省,廣東省,廣州
工作經(jīng)歷
廣州利晶貿(mào)易有限公司
起止年月：2004-10-01 ～ 2010-11-01
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口
擔(dān)任職位：副總
工作描述：本企業(yè)為玻璃貿(mào)易企業(yè)，在總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)公司全面工作.
離職原因：經(jīng)營調(diào)整
廣東陽江康力日用 品有限公司
起止年月：2002-10-01 ～ 2004-09-01
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔(dān)任職位：人力資源總監(jiān)
工作描述：人力資源規(guī)劃，行政人事系統(tǒng)建設(shè)
離職原因：產(chǎn)品轉(zhuǎn)型
廣州美樂士公司
起止年月：2000-10-01 ～ 2003-09-01
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：農(nóng)林牧漁
擔(dān)任職位：總經(jīng)理助理
工作描述：協(xié)助總經(jīng)理管理辦公室工作
離職原因：搬遷
順德毅行高爾夫用品有限公司
起止年月：1995-10-01 ～ 2000-09-01
公司性質(zhì)：中外合資
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔(dān)任職位：總經(jīng)理助理-兼行政人事經(jīng)理
工作描述：協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)工廠全面管理工作
離職原因：產(chǎn)業(yè)調(diào)整
永豐制藥二廠
起止年月：1990-07-01 ～ 1995-09-01
公司性質(zhì)：國有企業(yè)
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔(dān)任職位：行政主任
工作描述：負(fù)責(zé)工廠人事及行政工作,企業(yè)文化建設(shè)和推廣工作.
離職原因：停業(yè)
教育背景
最高學(xué)歷：本科
獲得學(xué)位:
畢業(yè)日期：1994-07-01
專 業(yè) 一：行政管理
專 業(yè) 二：中文系
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
2003-09-012004-09-01順德培訓(xùn)學(xué)校人力資源資格證書-
語言能力
外語：英語 一般
粵語水平：一般
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
中文\企業(yè)行政管理畢業(yè)，20年企業(yè)管理積累了豐富的工作經(jīng)驗。能針對企業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃。熟悉制造型\貿(mào)易型企業(yè)全盤運作.對人力資源的六大模快，對行政工作的辦公室管理，后勤管理，安全保衛(wèi)管理，車隊管理，行政外交及相關(guān)法律法規(guī)等十分熟悉。
做副總經(jīng)理期間深諳經(jīng)營是龍頭，管理是基礎(chǔ)，技術(shù)是工具的管理理念并有豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗和能力.2004年獲人力資源管理資格證，并接受現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理培訓(xùn)，如《創(chuàng)新經(jīng)營》、《團(tuán)隊執(zhí)行力》、《管理者的八大工具》等項目培訓(xùn)。
2000年03年先后在毅航\美樂士推行有企業(yè)特色績效考核,分等分級,獨立核算的績效體系使企業(yè)整體績效提高20%.
2003年為康力建立一套培訓(xùn)體系,覆蓋率100%,特別為企業(yè)培養(yǎng)了一大批后續(xù)管理人員.
2003年在康力全面管理企業(yè)，使企業(yè)生產(chǎn)成本下降5%，生產(chǎn)效率提高20%，營銷額同比增長20%以上。
2004年在廣州利晶貿(mào)易有限公司進(jìn)行銷售制度改革和引進(jìn)同類新項目并開拓市場，營銷額同比增長10%
個人自我評價
有教育經(jīng)歷懂得如何育人。
有國企經(jīng)歷懂得如何處理復(fù)雜人際關(guān)系。
有民企經(jīng)歷懂得如何發(fā)揮制度的原則性兼顧靈活性的作用。
有外企經(jīng)歷懂得人力開發(fā)與規(guī)范管理的重要作用。
本人秉承“沒有思路就沒有出路，態(tài)度決定能力。”工作理念。
應(yīng)屆大學(xué)生求職簡歷范文(二)
個人信息
xuexila
國籍：中國
目前所在地：湖南
民族：漢族
戶口所在地：湖南
身材：174 cm74 kg
婚姻狀況：未婚
年齡：29 歲
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：計算機(jī)類:網(wǎng)絡(luò)工程師或管理類 計算機(jī)類 網(wǎng)絡(luò)工程師
工作年限：4
職稱：中級
求職類型：全職
可到職-兩個星期
月薪要求：3500--5000
希望工作地區(qū)：深圳 廣州 珠海
個人工作經(jīng)歷：2001.07-2005.01 在新化文田鎮(zhèn)中心中學(xué)教計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)
2006.07-2006.09 參于新化七中校園網(wǎng)的規(guī)化與組建
2006.10 獨自組建了一個100臺工作站的網(wǎng)吧
2007.03-2007.12 長沙晚報報業(yè)集團(tuán)金媒廣告有限公司
教育背景
畢業(yè)院校：湖南長沙中南大學(xué)
最高學(xué)歷：本科
畢業(yè)-2007-01-01
所學(xué)專業(yè)一：網(wǎng)絡(luò)工程
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：2005.03-2007.01 就讀于中南大學(xué)網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)
2007.05 考取軟考辦的網(wǎng)絡(luò)工程師
所獲獎勵：
2002年在創(chuàng)新教學(xué)論文參賽中獲一等獎(新化教育局)
2003年在以論信息技術(shù)建設(shè)為主題的論文中獲省三等獎(省教育廳)
2004年被評為“優(yōu)秀教師”(新化教育局)
2005年中南大學(xué)校級一等獎學(xué)金(中南大學(xué))
2005-2006年中南大學(xué)優(yōu)秀學(xué)生連續(xù)兩年(中南大學(xué))
語言能力
外語：英語 一般
國語水平：優(yōu)秀
粵語水平：一般
工作能力及其他專長
1.具有良好的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力;
2.做事踏實肯干、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致;能夠吃苦耐勞，上進(jìn)心強(qiáng);
3.有著很強(qiáng)的責(zé)任心，敬業(yè)愛崗，辦事追求高效;
4.具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，勇于創(chuàng)新;
5.善于交際，樂于助人，有較廣的人脈關(guān)系。
詳細(xì)個人自傳
本人性格開朗，熱情大方，與人相處融洽、組織能力強(qiáng)、具有強(qiáng)的團(tuán)隊精神，動手能力強(qiáng)。勇于迎接新的挑戰(zhàn)，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。
應(yīng)屆大學(xué)生求職簡歷范文(三)
個人信息
xuexila
目前所在： 廣州
年 齡： 26
戶口所在： 湖北
國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加
身 高： 160 cm
誠信徽章： 未申請
體 重： 50 kg
人才測評： 未測評
我的特長：
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位：
人力資源：
工作年限： 3
職 稱： 初級
求職類型： 全職
可到職日期： 隨時
月薪要求： 3500--5000
希望工作地區(qū)： 廣州,,
工作經(jīng)歷
佛山市法恩潔具有限公司 佛山市高明安華陶瓷潔具有限公司
起止年月：2008-07 ～ 2010-12
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運
擔(dān)任職位： 績效考核專員
工作描述： 協(xié)助績效考核主管建立、維護(hù)、完善績效考核管理體系;
在績效考核主管的指導(dǎo)下，定期分析公司績效管理體系狀況，編寫相關(guān)分析報告，提出績效管理體系調(diào)整建議，使其更符合不同階段的發(fā)展要求;
組織公司各部門進(jìn)行績效考核評估工作，并對考核結(jié)果進(jìn)行匯總、統(tǒng)計、分析;
及時向相關(guān)部門和績效主管反饋績效考核實施過程中遇到的問題和考核結(jié)果;
及時有效地處理績效考核期間員工申訴，確?？己诉^程客觀、公正;
組織實施績效評價面談;
績效獎金的核算、發(fā)放，為公司決策提供有效依據(jù)。
離職原因： 個人原因
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校： 中南民族大學(xué)
最高學(xué)歷： 本科
獲得學(xué)位: 學(xué)士
畢業(yè)日期： 2008-07
專 業(yè) 一： 人力資源管理
專 業(yè) 二： 英語
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
2004-09 2008-07 中南民族大學(xué) 人力資源管理 學(xué)士學(xué)位證書 -
2005-09 2007-07 中南民族大學(xué) 英語(雙學(xué)位) 學(xué)士學(xué)位證書 -
2006-05 2006-06 武漢興業(yè)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 職業(yè)資格培訓(xùn) 助理人力資源管理師職業(yè)資格證書 -
2007-09 2007-10 華盛頓外語學(xué)校 英語口語培訓(xùn) - -
語言能力
外語： 英語 良好
粵語水平： 良好
其它外語能力：
國語水平： 良好
工作能力及其他專長
2009年度優(yōu)秀員工評選，一票之差無緣 候選人
榮獲2009年第四屆文化節(jié)集體才藝表演冠軍 組織者、表演者
榮獲2009年第四屆文化節(jié)羽毛球女子單打第四名 參賽者
榮獲2010年“五一”活動女子籃球比賽冠軍 組織者、參賽者
榮獲2010第五屆文化節(jié)女子籃球比賽冠軍 組織者、參賽者
公司禮儀隊 負(fù)責(zé)人
個人自我評價
極強(qiáng)的責(zé)任心+良好的職業(yè)素養(yǎng)+積極樂觀的心態(tài)+良好的溝通能力
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