簡歷工作內(nèi)容范文100字左右
工作內(nèi)容是招聘者招聘人才的重要指標(biāo)之一，是簡歷中必不可少的重要組成部分。下面是由學(xué)習(xí)啦小編分享的簡歷工作內(nèi)容范文，希望對你有用。
簡歷工作內(nèi)容范文(一)
廣州益家智能科技有限公司
起止年月：2008-02 ～ 2010-12
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
擔(dān)任職位：行政人事
工作描述：1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司日常行政工作，并督促和協(xié)調(diào)其它部門完成各項(xiàng)本職工作;
2、依據(jù)各部門人力需求計劃做好招聘計劃和招聘需求，根據(jù)規(guī)劃報告和經(jīng)營情況，做好公司招聘、選拔、儲備人才的工作;;編制公司組織架構(gòu)圖。完善公司的規(guī)章制度。
3、組織收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間相關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握公司主要活動情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見和建議，負(fù)責(zé)編寫公司年度大事記;
4、組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定和修改工作;
5、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職手續(xù)的辦理，建立公司人事檔案;負(fù)責(zé)辦理員工請假、休假及員工考勤核查;公司日常事務(wù)工作;辦公用品的登記、采購、發(fā)放以及控制辦公成本費(fèi)用等工作;
6、負(fù)責(zé)召集公司員工會議，開展年度總結(jié)評比和表彰工作;
7、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計工作，協(xié)助新員工辦理入職手續(xù);
8、根據(jù)要求采購日常辦公用品，并及時登帳。管理本部的財產(chǎn)帳目(低值易耗品、固定資產(chǎn))。做好辦公室設(shè)備管理;
9、負(fù)責(zé)與公司同事保持良好聯(lián)系，及時處理公司日常物業(yè)事務(wù)
10、做好上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
離職原因：
廣州鷺源電子有限公司
起止年月：2007-02 ～ 2008-01
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
擔(dān)任職位：經(jīng)理助理
工作描述：1.辦公室日常事務(wù),如傳真,聽電話,收發(fā)文件，接待客人
2.業(yè)務(wù)開單,施工單(計算它的用料、工藝)，產(chǎn)品流程的跟蹤，跟客戶的溝通產(chǎn)品的出貨。
3.協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理處理日常管理文檔等日常事務(wù)
4.客戶信息整理分配、銷售報表合并分析等
5、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理制定銷售目標(biāo)、銷售計劃并落實(shí)監(jiān)督計劃執(zhí)行，培訓(xùn)計劃制訂并落實(shí)監(jiān)督計劃執(zhí)行、目標(biāo)市場及競爭對調(diào)研分析
6、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理完成與目標(biāo)客戶的電話溝通、交流，融洽客戶關(guān)系、形成良性互動、達(dá)到客我互信、最終完成簽單
7、部門協(xié)調(diào)、銷售人員日常管理等日常管理事務(wù)
離職原因：
新塘?xí)愿哂∷S(實(shí)習(xí))
起止年月：2006-07 ～ 2006-12
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：造紙/印刷
擔(dān)任職位：文員
工作描述：1.圖片處理.簡單的設(shè)計,辦公室日常事務(wù),如傳真,聽電話,收發(fā)文件，接待客人。
2. 負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和__，做好辦公室檔案收集、整理工作。
3. 負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
離職原因：
簡歷工作內(nèi)容范文(二)
chili外貿(mào)公司
起止年月：2009-12 ～ 2010-10
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口
擔(dān)任職位：跟單翻譯
工作描述：主要是帶客戶到市場訂貨，寫訂單，跟單，做order list，幫客戶驗(yàn)貨收貨，做好裝箱單，監(jiān)督裝柜等等!
離職原因：
余姚市帝爾衛(wèi)浴有限公司
起止年月：2009-10 ～ 2010-10
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口
擔(dān)任職位：攤位翻譯
工作描述：主要接待外商及介紹公司產(chǎn)品!
離職原因：廣交會實(shí)習(xí)
安徽省阜南志峰工藝品公司
起止年月：2009-04 ～ 2009-04
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口
擔(dān)任職位：攤位翻譯
工作描述：主要接待外商及介紹公司產(chǎn)品!
離職原因：廣交會實(shí)習(xí)
家教中心
起止年月：2008-10 ～ 2010-01
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：家教
工作描述：教其五六年級學(xué)生語數(shù)英三個科目，輔導(dǎo)課業(yè)之余加強(qiáng)鞏固課內(nèi)知識，拓展課外知識!
離職原因：兼職
廣州陽晨電子科技有限公司
起止年月：2008-04 ～ 2008-04
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：計算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔(dān)任職位：文員
工作描述：主要負(fù)責(zé)移動通信短信業(yè)務(wù)!
離職原因：實(shí)習(xí)
簡歷工作內(nèi)容范文(三)
廣東新一佳商業(yè)投資有限公司
起止年月：2009-02 ～ 2010-06
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職位：薪資助理
工作描述：1、 辦理員工招聘、入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、升遷、合同簽訂等工作;
2、 負(fù)責(zé)員工考勤管理、匯總;
3、 負(fù)責(zé)工資的計算、申報、發(fā)放;
4、 負(fù)責(zé)員工檔案的建立、維護(hù)及管理;
5、 負(fù)責(zé)辦理社會保險相關(guān)事宜;
6、 負(fù)責(zé)分店員工薪資福利政策的宣傳和推廣;
7、 負(fù)責(zé)總部人資部要求的各項(xiàng)報表的制做與提報;
8、 辦理用工手冊、暫住證等勞動用工手續(xù);
9、 依據(jù)公司的培訓(xùn)體系、培訓(xùn)模式培訓(xùn)組織各層級員工培訓(xùn);
10、 工作目標(biāo)：核查每月考勤情況，保證工資計算的準(zhǔn)確性，社會保險的及時繳交、停保等，及時、準(zhǔn)確地完成日常薪資行政工作，協(xié)助人力資源經(jīng)理推行及監(jiān)督各項(xiàng)人力資源政策的執(zhí)行。
11、 負(fù)責(zé)完成人資經(jīng)理交待的其它任務(wù)。
離職原因：
佛山市順德區(qū)松本電工實(shí)業(yè)有限公司
起止年月：2005-12 ～ 2008-12
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔(dān)任職位：商務(wù)助理
工作描述：1、負(fù)責(zé)員工上下班考勤及外出工作的監(jiān)管;
2、協(xié)助經(jīng)理制定員工招聘計劃、并實(shí)施;辦理公司員工人事異動事宜;
3、負(fù)責(zé)配件、設(shè)備的訂購，以及跟進(jìn)供應(yīng)商的發(fā)貨、確認(rèn)客戶的收貨情況;
4、部門費(fèi)用進(jìn)出流水賬明細(xì)賬目的登記;
5、配件及設(shè)備進(jìn)銷貨款的跟進(jìn);
6、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣后臺的管理;
7、擬定簡單的公司有關(guān)制度;
8、協(xié)助經(jīng)理監(jiān)管員工的日常工作;
9、執(zhí)行經(jīng)理臨時交代的工作任務(wù);
10、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;
11、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫、并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢;
12、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售人員缺席時，及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理;
13、負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理;
離職原因：空白
東莞常平松柏塘崇基五金塑膠模具制品廠
起止年月：2003-09 ～ 2005-12
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營運(yùn)
擔(dān)任職位：工程部繪圖員
工作描述：運(yùn)用Autocad制作產(chǎn)品圖，模具結(jié)構(gòu)圖;PRO/ENGINEER2001制作零件3D圖、工程圖。
(2003-09 ～ 2004-08)
擔(dān)任職務(wù)：采購文員
工作描述：
主要負(fù)責(zé)工作:整理采購部文件歸檔;對所要采購的物品進(jìn)行詢價比較以及采購。
離職原因：到廣州發(fā)展
簡歷中的工作內(nèi)容填寫注意事項(xiàng)
首先，要注意簡歷工作和學(xué)習(xí)經(jīng)歷內(nèi)容的整體布局，因?yàn)檎w狀況如何也會影響到語言的精煉性，如果整體內(nèi)容顯得非常亂或復(fù)雜則令人感覺語句也不精煉的。
采用什么樣的布局才能塑造整體精煉的印象?一定要采用分層介紹的模式才能形成簡練之感，即便對某一段經(jīng)歷做介紹但只要其為核心，就是涉及的內(nèi)容比較多那么應(yīng)該有條理地做介紹才行。
其次，你的語言是否有作用了?在簡歷里列出的語言如果沒作用還談什么精煉，所謂語言并不是單個句子而是整個內(nèi)容。沒用的語言越多肯定顯得越不精煉的，這就等于說一句話能用十個字表達(dá)其意義，而你用了三十個字表達(dá)意思，當(dāng)中大約二十個字都是沒用的那能達(dá)到精煉的效果嗎?
這說明的是語言是否精煉不僅要考慮單個句子的情況，還要考慮句子本身有沒有意義。
最后，才是針對具體的句子，要想讓具體的句子顯得簡單則一定要先從表達(dá)方式入手，表達(dá)方式對句子的精煉性影響最大。如果表達(dá)方式簡單則句子也顯得很簡單，再就是注意句子里有沒有可剔除的東西像人稱代詞、修飾性的詞語、感嘆詞等等。
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