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個(gè)人求職簡(jiǎn)歷范文參考優(yōu)秀

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  個(gè)人簡(jiǎn)歷范文參考(一)

  姓 名:XXX

  性 別: 男

  年 齡: 23歲

  最高學(xué)歷: 本科

  工作年限: 應(yīng)屆畢業(yè)

  政治面貌: 中共黨員

  現(xiàn)居城市: 九江

  籍 貫:南京

  Email:xxxxx

  工作類型: 全職

  期望薪資: 3000-5000元

  期望工作地點(diǎn): 南昌市

  求職職位: 質(zhì)量檢驗(yàn)員

  工作經(jīng)歷:

  2013年4 月 - 2013年7月 XX科技有限公司 工程師

  工作描述: 處理和解決生產(chǎn)線上出現(xiàn)的問(wèn)題,如不良品出現(xiàn)的原因、槽液溶液的濃度,各種添加劑的加入量等。

  2013年7 月 - 2013年11月 XX藥業(yè)有限公司 生產(chǎn)技術(shù)員

  工作描述:生產(chǎn)車間線上反應(yīng)參數(shù)的監(jiān)控及質(zhì)量控制。

  自我評(píng)價(jià):吃苦耐勞,具有較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),做事積極。

  個(gè)人簡(jiǎn)歷范文參考(二)

  姓 名

  性 別 女

  民 族 漢 族

  籍 貫 **省

  出生日期 198X/X/X

  政治面貌 群眾

  學(xué) 歷 大專

  專 業(yè) 航空服務(wù)

  健康情況 良 好

  通訊地址 **省**市 郵 編 XXXXX

  聯(lián)系電話 XXXX

  手機(jī) XXXX

  興趣愛(ài)好唱歌,聽(tīng)音樂(lè),旅游,

  個(gè)人經(jīng)歷

  2002 畢業(yè)于**省**市**縣**小學(xué)

  2005 畢業(yè)于**省**市**縣**中學(xué)

  2007 畢業(yè)于**經(jīng)貿(mào)航空服務(wù)學(xué)院

  2007-2008 擔(dān)任新潮酒店前臺(tái)服務(wù)

  2008 年 4 月 去往新加坡 liesure word 工作 1 年半

  自我評(píng)價(jià)

  能吃苦耐勞,為人誠(chéng)懇老實(shí),性格開(kāi)朗善于交往,有責(zé)任心,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。很希望到貴公司工作。

  個(gè)人簡(jiǎn)歷范文參考(三)

  姓名:XXX

  性別:女

  所在地: 天津

  民族: 漢族

  年齡: 28 歲

  求職意向及工作經(jīng)歷

  應(yīng)聘職位: 培訓(xùn)講師

  工作年限: 7

  求職類型: 全職

  月薪要求: 5000-8000

  希望工作地區(qū): 北京 天津 上海

  個(gè)人工作經(jīng)歷:

  1、世博聯(lián)華有限公司:2009.06 ~ 2013.07

  擔(dān)任職務(wù): 培訓(xùn)部經(jīng)理

  工作描述: (1)負(fù)責(zé)公司的教育培訓(xùn)工作,企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行制定和宣導(dǎo),主要對(duì)店長(zhǎng)培訓(xùn)、店助培訓(xùn)、店員基礎(chǔ)培訓(xùn)、職員培訓(xùn)、督導(dǎo)培訓(xùn)、帶動(dòng)師培訓(xùn)、加盟商培訓(xùn)制定培訓(xùn)方案,年、月度培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn)的實(shí)施和培訓(xùn)考評(píng);(2)負(fù)責(zé)組建培訓(xùn)部團(tuán)隊(duì),制定培訓(xùn)部門工作手冊(cè)。深入一線了解培訓(xùn)需求,有針對(duì)性的進(jìn)行培訓(xùn)。

  主要成績(jī):(1)人力架構(gòu)與團(tuán)隊(duì)建設(shè):培訓(xùn)部從無(wú)到有目前已經(jīng)擁有4個(gè)人的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì);(2)培訓(xùn)質(zhì)量:對(duì)店長(zhǎng)培訓(xùn)、基礎(chǔ)培訓(xùn)的同時(shí)還舉行了小區(qū)域的培訓(xùn),將培訓(xùn)真正的送到市場(chǎng),并成功舉辦達(dá)30期各種培訓(xùn)班。

  2、平安保險(xiǎn)江蘇省分公司:2006.08 ~ 2009.05

  擔(dān)任職務(wù): 首席講師

  工作描述: (1)負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行宣導(dǎo),建立市場(chǎng)部隊(duì)伍,經(jīng)營(yíng)管理、績(jī)效分析、會(huì)報(bào)管理、內(nèi)部管理、規(guī)范銷售流程制定銷售制度,完成銷售目標(biāo);(2)負(fù)責(zé)個(gè)險(xiǎn)部代理人崗位相關(guān)工作,負(fù)責(zé)組織、實(shí)施支公司籌建工作;(3)負(fù)責(zé)對(duì)與保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)有關(guān)部門的溝通并對(duì)保險(xiǎn)代理人考試工作進(jìn)行整體布局、落實(shí)、管理;(4)負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理,建立大客戶俱樂(lè)部; (5)收集營(yíng)銷信息,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、分析市場(chǎng)趨勢(shì),制訂分公司個(gè)險(xiǎn)營(yíng)銷年度、月度工作計(jì)劃;(6)建立和維護(hù)與各媒體的良好關(guān)系、制作公司的產(chǎn)品,宣傳資料及其他相關(guān)推廣工具等;(7)對(duì)公司各大啟動(dòng)會(huì)大型活動(dòng)和晚會(huì)進(jìn)行策劃和主持,營(yíng)銷方案的制定和推動(dòng)。

  主要成績(jī):(1)組織發(fā)展:公司在一年期間內(nèi)將大部分市縣支公司及鄉(xiāng)鎮(zhèn)邊緣地區(qū)的組織發(fā)展工作相繼完成,在原來(lái)的人力上達(dá)到了迅速的倍增,打造了一個(gè)強(qiáng)勢(shì)的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò); (2)業(yè)務(wù)發(fā)展:公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)得到迅猛發(fā)展,保費(fèi)規(guī)模突破6000萬(wàn)元,并已在市場(chǎng)當(dāng)中形成強(qiáng)勁的發(fā)展態(tài)勢(shì);(3)人力規(guī)模:有效人力突破1500人,成功舉辦50期各種性質(zhì)的培訓(xùn)班,擔(dān)任班主任和授課的角色。

  教育背景

  畢業(yè)院校: 江蘇教育學(xué)院 2003.09-2006.07

  最高學(xué)歷: 大專

  所學(xué)專業(yè): 市場(chǎng)營(yíng)銷/保險(xiǎn)

  語(yǔ)言能力:英語(yǔ)

  工作能力及其他專長(zhǎng)

  1、能夠在各大、中型企業(yè)負(fù)責(zé)培訓(xùn)部的工作,能夠統(tǒng)籌各種大型培訓(xùn),能夠在大型活動(dòng)、晚會(huì)擔(dān)任主持人及主講人經(jīng)營(yíng)策劃者的角色,有訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),有一定的親和力,其特長(zhǎng)是播音與主持、經(jīng)營(yíng)管理與策劃。

  2、有良好的普通話,在企業(yè)的大課上面有一定的經(jīng)驗(yàn),主講課程:與成功有約、二十一世紀(jì)朝陽(yáng)行業(yè)(針對(duì)不同行業(yè)而言)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與訓(xùn)練、幸福與夢(mèng)想。

  3、能獨(dú)立編寫(xiě)、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程,熟練掌握PPT課件制作;能夠正確引導(dǎo)代理商配合公司工作,管理、培訓(xùn)代理商銷售團(tuán)隊(duì)的能力; 有獨(dú)立組織、策劃招商會(huì)、大型培訓(xùn)會(huì)、終端會(huì)的能力;有領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作、互相協(xié)調(diào)的能力

  自我評(píng)價(jià):

  做事穩(wěn)重、踏實(shí);對(duì)事物有敏銳的洞察力;具有團(tuán)隊(duì)合作精神;富有創(chuàng)新能力,能承擔(dān)一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)距離,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和對(duì)品牌的忠誠(chéng)度。

  延伸閱讀:中文求職信寫(xiě)作小技巧

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  (1)三要素要醒目。

  第二、三行的靠右端,寫(xiě)上“×××(姓名)應(yīng)聘××××(崗位)”和“手機(jī):138××138×××”,字號(hào)與正文同。

  (2)稱呼要尊敬。

  第四行的靠左端寫(xiě)稱呼,求職信的稱呼一般運(yùn)用“尊敬的×××(姓名﹢職位)”。若是實(shí)在無(wú)法獲悉對(duì)方的全名,那就至少要搞清楚收信人的姓氏,如張總、李經(jīng)理等。結(jié)尾用冒號(hào)不用逗號(hào),字號(hào)同正文可加粗。

  (3)正文采用三段論。

  第一段說(shuō)明自己的身份,想應(yīng)聘什么崗位,若有人推薦(須對(duì)方認(rèn)識(shí)的)可在此處提一下;第二段針對(duì)所應(yīng)聘的崗位,用事實(shí)證明自己能勝任這份工作;第三段表達(dá)自己應(yīng)聘的誠(chéng)意以及在這個(gè)崗位上將如何開(kāi)展工作或帶來(lái)什么樣的價(jià)值等。

  (4)結(jié)尾要致謝。

  通常是感謝對(duì)方的閱讀并盼望給予面試的機(jī)會(huì)等。此外,還要寫(xiě)上簡(jiǎn)短的表示敬意、祝愿之類的祝詞,如“順祝商祺”等等,也可以用“此致,敬禮”之類的通用詞。

  (5)親筆署名。

  在最后一頁(yè)的右下角親筆署上自己的姓名,年、月、日寫(xiě)在署名下方。

  (6)字要優(yōu)雅。

  如果寫(xiě)得一手好字,求職信可用手寫(xiě),更能出彩。手寫(xiě)求職信時(shí)最好使用鋼筆,絕不能使用紅筆和鉛筆。如果字寫(xiě)得不好,則用打印稿,再簽上自己的姓名,不可龍飛鳳舞。

  (7)外觀要簡(jiǎn)潔端莊。

  求職信以一頁(yè)紙為宜,不要超過(guò)兩頁(yè),對(duì)應(yīng)聘無(wú)益的一概不提;不可用發(fā)皺的、不干凈的信紙,更不可使用印有信頭的信紙;要注意排版,外觀格式要整潔,落落大方;除非所申請(qǐng)的是設(shè)計(jì)、廣告等講求創(chuàng)意的崗位,否則版面不宜設(shè)計(jì)得太過(guò)繽紛花巧。

  (8)別提自己的利益。

  求職信的目的是獲得面談的機(jī)會(huì),可以強(qiáng)調(diào)自己能夠給用人單位帶來(lái)的利益,而不可說(shuō)自己獲得了這個(gè)職位會(huì)有多大的收益,更不要提薪水待遇等。

  (9)避免瑕疵。

  寫(xiě)好后仔細(xì)檢查幾遍,確保求職信中絕對(duì)不出現(xiàn)拼寫(xiě)、打印和語(yǔ)法等錯(cuò)誤,然后與簡(jiǎn)歷一起電郵或快遞給對(duì)方,也可通過(guò)推薦人轉(zhuǎn)交或自己直接送達(dá)。若自己能夠拿出跟所求崗位有關(guān)系的作品,也不妨附上一份;至于那些證書(shū)的復(fù)印件就不要提交了,除非用人單位有要求。

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