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行政人事簡歷范文3篇

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簡歷是行政人事求職者給招聘單位發(fā)的第一份簡要介紹。下面是由學(xué)習(xí)啦小編分享的行政人事簡歷范文,希望對你有用。

行政人事簡歷范文(一)

姓名:XX

國籍 : 中國

目前所在地: 珠海

民族: 漢族

戶口所在地: 揭陽

身材: 160 cm 47 kg

婚姻狀況: 未婚

年齡:

聯(lián)系方式:

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型: 普通求職

應(yīng)聘職位: 行政/人事類:助理   市場銷售/營銷類 助理

工作年限:

職稱: 無職稱

求職類型: 全職

可到職- 隨時

月薪要求: 2000--3500

希望工作地區(qū): 珠海

個人工作經(jīng)歷:

公司名稱: 珠海南方華力通特種變壓器有限公司起止年月:2006-05 ~ 2008-03

公司性質(zhì): 民營企業(yè)所屬行業(yè):機電設(shè)備,電力,動力

擔(dān)任職務(wù): 銷售文員

工作描述: 1、主要負責(zé)跟蹤生產(chǎn)進度和生產(chǎn)問題的反饋與處理,及時與客戶及業(yè)務(wù)員溝通聯(lián)系,確保業(yè)務(wù)的順利圓滿完成;

離職原因:

公司名稱: 廣東東莞市好百利真空熱處理廠起止年月:2005-01 ~ 2006-04

公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):五金礦產(chǎn),金屬制品

擔(dān)任職務(wù): 行政人事文員

工作描述: 主要負責(zé)人員招聘;員工考勤;員工入職/離職;宿舍安排;員工福利活動安排;行政文書處理;日常電話聯(lián)系客戶等.

離職原因:

教育背景

畢業(yè)院校: 廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院

最高學(xué)歷: 大專 畢業(yè)- 2005-07-01

所學(xué)專業(yè)一: 工商企業(yè)管理 所學(xué)專業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) ?!I(yè) 獲得證書 證書編號

2002-09 2005-07 廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院 工商管理 工商企業(yè)管理

語言能力

外語: 英語 一般

國語水平: 優(yōu)秀 粵語水平: 優(yōu)秀

工作能力及其他專長

熟悉WORD、EXCEL、ERP等辦法軟件。

行政人事簡歷范文(二)

姓 名: xuexila

性 別: 女

出生日期: 1987-3-4

婚姻狀況: 未婚

聯(lián)系電話:

民 族: 漢族

身 高: 160CM

聯(lián)系郵箱: regraff.com

教育程度: 碩士

畢業(yè)時間: 2013-2

戶 籍: 安徽

現(xiàn)居住地: 吳江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)

職業(yè)概況/求職意向

現(xiàn)從事行業(yè): 計算機軟件

現(xiàn)從事職業(yè): 行政/后勤

現(xiàn)職位級別: 高薪職位(管理類)

工作年限: 1年以上

目前薪水: /年

海外工作經(jīng)歷: 沒有

期望工作性質(zhì): 全職

期望工作地區(qū): 吳江

期望從事行業(yè): 交通·運輸·物流

期望從事職業(yè): 行政專員/助理

經(jīng)理助理/秘書

行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

期望薪水: 面議

到崗時間: 隨時

求職狀態(tài): 目前正在找工作

職業(yè)技能: 善于溝通,能夠很好的處理與同事之間的關(guān)系。認真,負責(zé)地處理好上司交代的工作任務(wù)。

其他要求:

自我評價/職業(yè)目標

自我評價: 4年國外留學(xué)經(jīng)歷,培養(yǎng)了良好的獨立能力,與外國友人之間的溝通,交流能力。 同時也培養(yǎng)了,團隊合作精神,自我動手實踐能力。此外,個人素質(zhì),修養(yǎng)也得到了很大的提升。留學(xué)期間,還前往了愛爾蘭,匈牙利,捷克,奧地利,瑞士,法國,意大利等國家,開拓了國際視野。我覺得自己是個很有責(zé)任心,個性樂觀,敢于面對困難與挑戰(zhàn),積極進去,適應(yīng)能力較強的人!

職業(yè)目標:

教育背景

學(xué)校名稱: 東安格利亞大學(xué)(英國) ( 2008年9月-2011年7月 )

專業(yè)名稱: 工商管理 學(xué)歷: 本科

專業(yè)描述:

學(xué)校名稱: 東安格利亞大學(xué)(英國) ( 2011年9月-至今 )

專業(yè)名稱: 國際商務(wù)經(jīng)濟學(xué) 學(xué)歷: 碩士

專業(yè)描述:

工作經(jīng)驗

公司名稱: 海晨物流集團 (2013年11月-2014年2月)

所屬行業(yè): 交通·運輸·物流 公司性質(zhì): 不限

職位名稱: 物流專員

工作描述: 主要處理航空進出口事務(wù)

公司名稱: 蘇州萌瑞信息科技有限公司 (2013年4月-2013年9月)

所屬行業(yè): 計算機軟件 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

職位名稱: 總經(jīng)理助理

工作描述: 協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作。負責(zé)創(chuàng)新基金申報

行政人事簡歷范文(三)

張小姐

目前所在: 佛山

年  齡: 40

戶口所在: 江西

國  籍: 中國

婚姻狀況: 已婚

民  族: 漢族

誠信徽章: 未申請

身  高: 160 cm

人才測評: 未測評

體  重: 51 kg

我的特長:

求職意向

人才類型: 普通求職

應(yīng)聘職位: 行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管

工作年限: 7 職  稱: 無職稱

求職類型: 全職 可到職日期: 隨時

月薪要求: 4500~6499元 希望工作地區(qū): 廣州,佛山,廣州

工作經(jīng)歷

**(上海)有限公司佛山分公司   起止年月:2012-03 ~ 至今

公司性質(zhì): 中外合資  所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

擔(dān)任職位: 人事行政主管

工作描述: 1、 制定、落實公司行政、人事管理的各項規(guī)章制度及實施,為其他部門提供及時有效的各項行政服務(wù);

2、 總公司及各分公司所有行政人事事務(wù)監(jiān)督、協(xié)調(diào)、配置及管理;

3、 負責(zé)分公司證照、資質(zhì)的辦理、變更、年審和使用管理;

4、 負責(zé)做好總公司及各分公司招聘、錄用、培訓(xùn)、辭退、社保、工傷、個稅等手續(xù)的辦理工作;

5、 負責(zé)總公司及各分公司所屬員工試用期考核及績效考核評定、匯總;

6、 總公司及各分公司考勤監(jiān)督及考勤統(tǒng)計;

7、 協(xié)助財務(wù)部門處理分公司現(xiàn)金、稅務(wù)等事宜;

8、 對分公司員工的報銷進行監(jiān)督審核,統(tǒng)一匯總到總部;

9、 負責(zé)分公司辦公設(shè)備和辦公用品及生產(chǎn)輔料、日常用品、固定資產(chǎn)的采購、使用管理;

10、 管理公司車輛,合理調(diào)度使用,安排年審,辦理車輛保險事務(wù)以及監(jiān)督業(yè)務(wù)用車使用情況;

11、 分公司印章、印鑒、營業(yè)執(zhí)照等的使用管理;

12、 管理公司員工食宿、住房,管理環(huán)境衛(wèi)生,負責(zé)公司防火、防盜及交通等安全管理工作;

13、 組織與安排公司各項活動,辦理經(jīng)批準的公司員工的暫住證、保險福利;

14、 安排外來賓客的住宿等接待事項;

15、 負責(zé)分公司辦公室裝修租賃等事務(wù);

16、 總經(jīng)理臨時交辦的其他事宜處理。

離職原因: 個人原因

廣州番禺**建造有限公司   起止年月:2010-03 ~ 2012-03

公司性質(zhì): 民營企業(yè)  所屬行業(yè):機械/機電/設(shè)備/重工

擔(dān)任職位: 招聘主管

工作描述: 1、全面負責(zé)公司內(nèi)部的人才招聘工作;

2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃;

3、協(xié)助上級完成需求崗位的職務(wù)說明書;

4、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進行有效分析,對招聘渠道

實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求;

5、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳;

6、搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,安排聘前測試,確定面試名單,通知應(yīng)聘者前來面試(筆試),對應(yīng)聘者進行初步面試(筆試)考核,出具綜合評價意見;

7、組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作,確保面試工作的及時開展及考核結(jié)果符合崗位要求;

8、對擬錄用人員進行背景調(diào)查,與擬錄用人員進行待遇溝通,完成錄用通知;

9、負責(zé)招聘廣告的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通;

10、招聘費用的申請、控制和報銷;

11、總結(jié)招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告;

12、與其他招聘人員進行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流,提高招聘活動效率;

13、負責(zé)建立企業(yè)人才儲備庫,做好簡歷管理與信息__;

14、搜集各地區(qū)人才市場信息,并熟悉各地區(qū)人事法規(guī);

15、跟蹤和搜集同行業(yè)人才動態(tài),吸引優(yōu)秀人才加盟公司;

16、熟悉公司人力資源制度,對應(yīng)聘人員提出的相關(guān)問題進行解答。

離職原因: 個人原因

北京**國際文化發(fā)展有限公司    起止年月:2008-11 ~ 2010-02

公司性質(zhì): 私營企業(yè)  所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)/院校

擔(dān)任職位: 人事行政主任

工作描述: : 1、接受公司副總經(jīng)理督導(dǎo)對副總經(jīng)理負責(zé),協(xié)助副總經(jīng)理處理人事的日常工作,執(zhí)行各項人事管理制度的工作。

2、負責(zé)辦理員工入職合同、體檢、離職、晉升、調(diào)職、獎懲過程中的各種手續(xù)。

3、 協(xié)助其它部門進行在崗前人事規(guī)章制度及公司機構(gòu)培訓(xùn),包括協(xié)調(diào)安排時間、地點等,用人部門新員工上崗交接工作。

4、負責(zé)公司文件公章管理,規(guī)范文件類別,統(tǒng)一文件各級員工檔案材料資料的存檔和__,合理使用人事公章,接收、復(fù)印、保存、撥出、分發(fā)呈遞人事方面的各類文件。

5、固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理及維護辦公用品的保管工作。

6、負責(zé)員工的后勤,及每個員工領(lǐng)用制服、材料、物品等登記、發(fā)放、回收、監(jiān)管工作。

7、 協(xié)助組織籌辦、策劃公司員工的休假、娛樂、聯(lián)歡活動。

8、 完成公司及上司下達的各項工作,協(xié)調(diào)配合好各部門人事方面的工作。

9、 負責(zé)及執(zhí)行考勤制度,核對匯總各部門的考勤實施工作。

離職原因: 個人原因

佛山**服裝有限公司   起止年月:2005-03 ~ 2008-10

公司性質(zhì): 外商獨資  所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔(dān)任職位: 總監(jiān)助理

工作描述: 1、 負責(zé)本中心各項人事、行政工作以及與外部門的溝通協(xié)調(diào)工作;

2、協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)對本中心工作協(xié)調(diào)安排與各部門的溝通及各部門工作進度跟進;

3、協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)擬定和召開每季、每盤服裝的款式研討會、頭板討論會、接單會跟進工作;

4、協(xié)助總監(jiān)的其他相關(guān)工作,提供相關(guān)的分析數(shù)據(jù)和資料;配合總監(jiān)完成本中心的日常管理工作;

5、部門日常費用支出明細的審核記錄;部門會議召集、組織工作;部門文件、通告等文件歸檔、整理;部門工作計劃、總結(jié)、預(yù)算報表、KPI考核匯總編制,年度預(yù)算及工作計劃、總結(jié)制作;

6、負責(zé)本中心對內(nèi)外公文的往來和其它事物的溝通處理;負責(zé)公司各類產(chǎn)品報價資料、合同簽訂、費用報銷、各部門交付資料的核查工作。

離職原因: 公司倒閉

南海**光學(xué)電子制品有限公司   起止年月:2000-01 ~ 2005-02

公司性質(zhì): 外商獨資  所屬行業(yè):貿(mào)易/消費/制造/營運

擔(dān)任職位: 設(shè)計部資料組組長,PA組長

工作描述: 1、主要負責(zé)制作望遠鏡新產(chǎn)品開發(fā)的耗材;設(shè)計前期ERP資料的輸入;包裝方法的設(shè)計;新產(chǎn)品包材供應(yīng)商的尋找;包裝材料尺寸的抓取及材積資料的提供;產(chǎn)品的首件,包裝方法圖,刀模圖,綱印位置圖,外箱正側(cè)嘜資料的確認與審核。

2、出貨樣品的進度追蹤及寄送,核銷資料管理及審核,對業(yè)務(wù)的溝通和信函處理等相關(guān)工作內(nèi)容;

3、主要是運用品管流程,並對廠商的進料交貨之原物料,制定檢驗標準並檢驗。對制程設(shè)計的工藝流程,運轉(zhuǎn)規(guī)定、標準設(shè)定、標準之修改加以驗証。能對客訴問題點協(xié)助追蹤與處理結(jié)案效果確認,也以客戶代表身份對制程實施首件,首箱檢查確認,工程作業(yè)巡檢及出廠成品批驗,藉以反饋相關(guān)品質(zhì)訊息,以謀迅速改善,以達成制程產(chǎn)品品質(zhì)及出廠品質(zhì)獲得可靠性保証。

離職原因: 個人原因

教育背景

畢業(yè)院校: 華南師范大學(xué)

最高學(xué)歷: 本科  獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期: 2011-12

專 業(yè) 一: 人力資源管理 專 業(yè) 二: 行政管理

起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

2002-03 2002-04 南海祥旺光學(xué)制品有限公司 ISO9000

2006-12 2007-02 佑威服裝有限公司 內(nèi)部講師培訓(xùn) 內(nèi)部講師

語言能力

外語: 英語 一般 粵語水平: 一般

其它外語能力: 無

國語水平: 優(yōu)秀

工作能力及其他專長

___能熟練操作電腦,打字速度50字/分,可熟練運用各種辦公應(yīng)用軟件(EXCEL、WORD、 Powerpoint等).

___有較強的文件及日常事務(wù)處理能力,具備良好的文字和口頭表達能力,擅長招聘、員工關(guān)系管理;熟悉人事行政、培訓(xùn)等各項工作及管理,具有注重團隊合作及與人溝通的技巧,持C1駕照,駕齡3年。

___ 具備較好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時間管理能力及親和力。

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