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培訓(xùn)師個(gè)人簡(jiǎn)歷范文參考

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  在得到面試機(jī)會(huì)之前,簡(jiǎn)歷就代表了培訓(xùn)師求職者的一切形象。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的培訓(xùn)師個(gè)人簡(jiǎn)歷范文參考,以供大家閱讀。

  培訓(xùn)師個(gè)人簡(jiǎn)歷范文參考(一)

  目前所在:從化年齡:2

  戶口所在:佛山國(guó)籍:中國(guó)

  婚姻狀況:未婚民族:漢族

  培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:165cm

  誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)?bào)w重:

  人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)

  我的特長(zhǎng):

  求職意向

  人才類(lèi)型:應(yīng)屆畢業(yè)生

  應(yīng)聘職位:人事主管:,培訓(xùn)專(zhuān)員/助理/培訓(xùn)師:

  工作年限:1職稱(chēng):初級(jí)

  求職類(lèi)型:兼職可到職日期:一個(gè)星期

  月薪要求:15--2希望工作地區(qū):南海區(qū),三水區(qū),禪城區(qū)

  工作經(jīng)歷

  愛(ài)力群起止年月:211-12~211-2

  公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):會(huì)計(jì)/金融/銀行/保險(xiǎn)

  擔(dān)任職位:

  工作描述:

  離職原因:

  志愿者經(jīng)歷

  教育背景

  畢業(yè)院校:廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院

  最高學(xué)歷:大專(zhuān)獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:212-6

  專(zhuān)業(yè)一:人力資源專(zhuān)業(yè)二:

  起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)

  語(yǔ)言能力

  外語(yǔ):英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平:良好

  其它外語(yǔ)能力:

  國(guó)語(yǔ)水平:良好

  工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

  工作能力較好,適應(yīng)能力好,認(rèn)真學(xué)習(xí),吃苦耐勞

  培訓(xùn)師個(gè)人簡(jiǎn)歷范文參考(二)

  姓  名: 鐘先生 性  別: 男

  婚姻狀況: 未婚 民  族: 漢族

  戶  籍: 江西-吉安 年  齡: 26

  現(xiàn)所在地: 廣東-深圳 身  高: 171cm

  希望地區(qū): 廣東-深圳、 廣東-東莞

  希望崗位: 培訓(xùn)類(lèi)-培訓(xùn)專(zhuān)員

  尋求職位:

  待遇要求: 可面議 要求提供住宿

  最快到崗: 隨時(shí)到崗

  教育經(jīng)歷

  2004-09 ~ 2007-07 九江學(xué)院 光電子技術(shù) 大專(zhuān)

  培訓(xùn)經(jīng)歷

  2010-10 ~ 2010-10 深圳君之博企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 內(nèi)部審核員教程培訓(xùn) 內(nèi)審員資格證

  2009-03 ~ 2009-03 河源龍記金屬制品有限公司 培訓(xùn)管理 晉升

  2008-02 ~ 2008-02 河源龍記金屬制品有限公司 TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT企業(yè)培訓(xùn)師資格證

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  工作經(jīng)驗(yàn)至今4年3月工作經(jīng)驗(yàn),曾在2家公司工作

  ***公司名稱(chēng) (2007-03 ~ 2008-01)

  公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

  擔(dān)任職位: 培訓(xùn)專(zhuān)員 崗位類(lèi)別: 員工培訓(xùn)專(zhuān)員/助理

  工作描述: 1、協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理分別于年底11月份和每個(gè)月月底進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查(主要方法有:?jiǎn)柧碚{(diào)查法、訪談法、集體會(huì)議論、員工自我

  需求分析法等)。將調(diào)查信息予以統(tǒng)計(jì),整理。并與相關(guān)部門(mén)人員溝通,確認(rèn)培訓(xùn)需求。

  2、在調(diào)查來(lái)的需求信息的基礎(chǔ)上擬定公司年度及月度培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn)計(jì)劃的審核(主要流程:草擬好計(jì)劃--部門(mén)同事確認(rèn)--部門(mén)

  經(jīng)理簽字確認(rèn)--召開(kāi)年度培訓(xùn)計(jì)劃審核會(huì)議--修訂完善--各部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)--董事或總經(jīng)理簽字確認(rèn)--獲批計(jì)劃公布(公

  司內(nèi)網(wǎng)、公司宣傳欄、內(nèi)部電郵)--相關(guān)部門(mén)責(zé)任講師審閱簽字--存檔);

  3、根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)相關(guān)培訓(xùn)信息/機(jī)構(gòu)的資料進(jìn)行搜集;

  4、根據(jù)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)助安排各種培訓(xùn)課程或培訓(xùn)活動(dòng),組織開(kāi)展培訓(xùn)并跟進(jìn);

  5、根據(jù)不斷變化的環(huán)境適時(shí)對(duì)培訓(xùn)管理相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)及流程等予以完善,持續(xù)保持我們培訓(xùn)的可適用性;

  6、組織對(duì)新課件的的開(kāi)發(fā)、組織實(shí)施及考核評(píng)估跟進(jìn);

  7、組織跟進(jìn)新員工入職集中培訓(xùn);

  8、協(xié)助對(duì)內(nèi)部新講師的培訓(xùn)考核上崗工作,完善公司的內(nèi)部講師庫(kù)并管理;

  9、監(jiān)督文員對(duì)培訓(xùn)資料的存檔及管理,并持續(xù)跟進(jìn);

  10、完成上級(jí)安排的其他相關(guān)事務(wù);

  離職原因: 個(gè)人原因

  技能專(zhuān)長(zhǎng)

  專(zhuān)業(yè)職稱(chēng): 工程師

  計(jì)算機(jī)水平: 中級(jí)

  計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 1.熟練使用日常辦公軟件。

  2.熟練制作PPT檔。

  3.會(huì)CAD制圖。

  技能專(zhuān)長(zhǎng): 1.3年半大型臺(tái)資工廠主導(dǎo)教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)。熟諳教育培訓(xùn)工作作業(yè)流程。

  2.能按ISO體系要求編寫(xiě)相關(guān)的教育培訓(xùn)大綱,并將其解碼成具體的工作細(xì)則。具體包括:

  a、提出并完善員工培訓(xùn)方案(制定年度、月度、外部培訓(xùn)計(jì)劃),并組織實(shí)施。

  b、組織公司相關(guān)人力資源編寫(xiě)培訓(xùn)教材并且整理。

  c、新員工的入職培訓(xùn)及后續(xù)的持續(xù)教育培訓(xùn)

  d、培訓(xùn)需求的調(diào)查、實(shí)施和學(xué)員進(jìn)行調(diào)查訪問(wèn)。

  e、對(duì)受訓(xùn)人員進(jìn)行培訓(xùn)考核評(píng)估(包括理論考核,實(shí)踐考核)。

  f、負(fù)責(zé)各部門(mén)員工在職訓(xùn)練的實(shí)施、記錄完整及有效性評(píng)估跟進(jìn)。

  g、培訓(xùn)記錄資料歸檔處理,以備查閱。

  3.熟悉ISO9001:2008,于10.7取得內(nèi)審員資格證。

  語(yǔ)言能力

  普通話: 流利 粵語(yǔ): 一般

  英語(yǔ)水平: 大學(xué)英語(yǔ)三級(jí)

  英語(yǔ): 良好

  求職意向

  發(fā)展方向: 近5年的培訓(xùn)工作磨練使我深刻地體會(huì)到教育培訓(xùn)對(duì)我性格的可適用性。自07年的培訓(xùn)專(zhuān)員--09年培訓(xùn)副主管--至今,一路走來(lái)。使教育培訓(xùn)成為我精通的模塊之一。本人熱衷于教育培訓(xùn)行業(yè),計(jì)劃在此行業(yè)做長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃。意向發(fā)展方向:

  1、培訓(xùn)專(zhuān)員

  2、培訓(xùn)主管

  3、人事主管

  誠(chéng)摯希望能充分應(yīng)用鄙人多年來(lái)在人力資源行業(yè)中所積累的豐富經(jīng)驗(yàn),為貴司的騰飛添磚加瓦。

  另外:豐富的培訓(xùn)和為人處世經(jīng)驗(yàn)是我此次應(yīng)聘的優(yōu)勢(shì),相信貴公司會(huì)覺(jué)得我是此職位的合適人選,

  如果我能有幸加盟貴公司,我將盡全力為貴公司的發(fā)展努力!

  *期盼與您的面談,請(qǐng)貴公司給我一個(gè)發(fā)揮優(yōu)勢(shì)的機(jī)會(huì)*

  其他要求: 提供食宿

  自身情況

  自我評(píng)價(jià): 集ISO體系稽核,7S推導(dǎo),教育培訓(xùn),LOSS TIME(浪費(fèi)工時(shí))減少與改善對(duì)策追蹤的綜合性人才。

  1.個(gè)人認(rèn)為自己秉性溫和,性格開(kāi)朗樂(lè)觀,脾氣好。遇到工作與生活上他人的不同意見(jiàn)能虛心聽(tīng)取,或有不配合的能耐心教導(dǎo)。但其中也不乏嚴(yán)肅。

  2.良好語(yǔ)言表達(dá)能力和親和力。

  3.熱衷于教育培訓(xùn)行業(yè)。非常愿意在此行業(yè)做長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)規(guī)劃。

  4.3年半大型臺(tái)資工廠主導(dǎo)教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)。熟諳教育培訓(xùn)工作作業(yè)流程。

  5.能按ISO體系要求編寫(xiě)相關(guān)的教育培訓(xùn)大綱,并將其解碼成具體的工作細(xì)則。具體包括:

  a、提出并完善員工培訓(xùn)方案(制定年度、月度、外部培訓(xùn)計(jì)劃),并組織實(shí)施。

  b、組織公司相關(guān)人力資源編寫(xiě)培訓(xùn)教材并且整理。

  c、新員工的入職培訓(xùn)及后續(xù)的持續(xù)教育培訓(xùn)

  d、培訓(xùn)需求的調(diào)查、實(shí)施和學(xué)員進(jìn)行調(diào)查訪問(wèn)。

  e、對(duì)受訓(xùn)人員進(jìn)行培訓(xùn)考核評(píng)估(包括理論考核,實(shí)踐考核)。

  f、負(fù)責(zé)各部門(mén)員工在職訓(xùn)練的實(shí)施、記錄完整及有效性評(píng)估跟進(jìn)。

  g、培訓(xùn)記錄資料歸檔處理,以備查閱。

  培訓(xùn)師個(gè)人簡(jiǎn)歷范文參考(三)

  姓名:XXX

  性別:女

  所在地: 天津

  民族: 漢族

  年齡: 28 歲

  求職意向及工作經(jīng)歷

  應(yīng)聘職位: 培訓(xùn)講師

  工作年限: 7

  求職類(lèi)型: 全職

  月薪要求: 5000-8000

  希望工作地區(qū): 北京 天津 上海

  個(gè)人工作經(jīng)歷:

  1、世博聯(lián)華有限公司:2009.06 ~ 2013.07

  擔(dān)任職務(wù): 培訓(xùn)部經(jīng)理

  工作描述: (1)負(fù)責(zé)公司的教育培訓(xùn)工作,企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行制定和宣導(dǎo),主要對(duì)店長(zhǎng)培訓(xùn)、店助培訓(xùn)、店員基礎(chǔ)培訓(xùn)、職員培訓(xùn)、督導(dǎo)培訓(xùn)、帶動(dòng)師培訓(xùn)、加盟商培訓(xùn)制定培訓(xùn)方案,年、月度培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn)的實(shí)施和培訓(xùn)考評(píng);(2)負(fù)責(zé)組建培訓(xùn)部團(tuán)隊(duì),制定培訓(xùn)部門(mén)工作手冊(cè)。深入一線了解培訓(xùn)需求,有針對(duì)性的進(jìn)行培訓(xùn)。

  主要成績(jī):(1)人力架構(gòu)與團(tuán)隊(duì)建設(shè):培訓(xùn)部從無(wú)到有目前已經(jīng)擁有4個(gè)人的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì);(2)培訓(xùn)質(zhì)量:對(duì)店長(zhǎng)培訓(xùn)、基礎(chǔ)培訓(xùn)的同時(shí)還舉行了小區(qū)域的培訓(xùn),將培訓(xùn)真正的送到市場(chǎng),并成功舉辦達(dá)30期各種培訓(xùn)班。

  2、平安保險(xiǎn)江蘇省分公司:2006.08 ~ 2009.05

  擔(dān)任職務(wù): 首席講師

  工作描述: (1)負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行宣導(dǎo),建立市場(chǎng)部隊(duì)伍,經(jīng)營(yíng)管理、績(jī)效分析、會(huì)報(bào)管理、內(nèi)部管理、規(guī)范銷(xiāo)售流程制定銷(xiāo)售制度,完成銷(xiāo)售目標(biāo);(2)負(fù)責(zé)個(gè)險(xiǎn)部代理人崗位相關(guān)工作,負(fù)責(zé)組織、實(shí)施支公司籌建工作;(3)負(fù)責(zé)對(duì)與保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)有關(guān)部門(mén)的溝通并對(duì)保險(xiǎn)代理人考試工作進(jìn)行整體布局、落實(shí)、管理;(4)負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理,建立大客戶俱樂(lè)部; (5)收集營(yíng)銷(xiāo)信息,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、分析市場(chǎng)趨勢(shì),制訂分公司個(gè)險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)年度、月度工作計(jì)劃;(6)建立和維護(hù)與各媒體的良好關(guān)系、制作公司的產(chǎn)品,宣傳資料及其他相關(guān)推廣工具等;(7)對(duì)公司各大啟動(dòng)會(huì)大型活動(dòng)和晚會(huì)進(jìn)行策劃和主持,營(yíng)銷(xiāo)方案的制定和推動(dòng)。

  主要成績(jī):(1)組織發(fā)展:公司在一年期間內(nèi)將大部分市縣支公司及鄉(xiāng)鎮(zhèn)邊緣地區(qū)的組織發(fā)展工作相繼完成,在原來(lái)的人力上達(dá)到了迅速的倍增,打造了一個(gè)強(qiáng)勢(shì)的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò); (2)業(yè)務(wù)發(fā)展:公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)得到迅猛發(fā)展,保費(fèi)規(guī)模突破6000萬(wàn)元,并已在市場(chǎng)當(dāng)中形成強(qiáng)勁的發(fā)展態(tài)勢(shì);(3)人力規(guī)模:有效人力突破1500人,成功舉辦50期各種性質(zhì)的培訓(xùn)班,擔(dān)任班主任和授課的角色。

  教育背景

  畢業(yè)院校: 江蘇教育學(xué)院 2003.09-2006.07

  最高學(xué)歷: 大專(zhuān)

  所學(xué)專(zhuān)業(yè): 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/保險(xiǎn)

  語(yǔ)言能力:英語(yǔ)

  工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

  1、能夠在各大、中型企業(yè)負(fù)責(zé)培訓(xùn)部的工作,能夠統(tǒng)籌各種大型培訓(xùn),能夠在大型活動(dòng)、晚會(huì)擔(dān)任主持人及主講人經(jīng)營(yíng)策劃者的角色,有訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),有一定的親和力,其特長(zhǎng)是播音與主持、經(jīng)營(yíng)管理與策劃。

  2、有良好的普通話,在企業(yè)的大課上面有一定的經(jīng)驗(yàn),主講課程:與成功有約、二十一世紀(jì)朝陽(yáng)行業(yè)(針對(duì)不同行業(yè)而言)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與訓(xùn)練、幸福與夢(mèng)想。

  3、能獨(dú)立編寫(xiě)、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程,熟練掌握PPT課件制作;能夠正確引導(dǎo)代理商配合公司工作,管理、培訓(xùn)代理商銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的能力; 有獨(dú)立組織、策劃招商會(huì)、大型培訓(xùn)會(huì)、終端會(huì)的能力;有領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作、互相協(xié)調(diào)的能力。

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