求職簡(jiǎn)歷郵件正文范文
簡(jiǎn)歷是個(gè)人求職者求職應(yīng)聘的第一道門(mén)檻,用郵箱發(fā)送簡(jiǎn)歷時(shí)要格外注意郵箱的正文格式。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的求職簡(jiǎn)歷郵件正文范文，以供大家閱讀。
求職簡(jiǎn)歷郵件正文范文(一)
姓名：xuexila
目前所在：荔灣區(qū) 年齡：35
籍貫：福建 國(guó)籍：中國(guó)
婚否：已婚 民族：漢族
身高：171cm 體重：65kg
簡(jiǎn)歷求職意向
求職職位：培訓(xùn)講師/顧問(wèn)：培訓(xùn)師
工作經(jīng)驗(yàn)/年：10 專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
工作類(lèi)型：均可 就職時(shí)間：一個(gè)星期
期望薪資：面議 求職地區(qū)：廣州
工作履歷
深圳市百匯集團(tuán)(貿(mào)易、營(yíng)銷(xiāo)、制造)起止年月：2004-12-31～2012-07-26
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：培訓(xùn)部經(jīng)理/高級(jí)講師
工作描述：
離職原因：
亞輪電子(中國(guó))有限公司起止年月：2000-12-20～2004-12-24
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：行政人力資源部部長(zhǎng)
工作描述：
離職原因：
教育簡(jiǎn)歷
畢業(yè)學(xué)校：福建福州大學(xué)
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:學(xué)士畢業(yè)時(shí)間：1999-07-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：人文社科系法學(xué)專(zhuān)業(yè)第二專(zhuān)業(yè)：無(wú)
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)
2004-02-02 2004-12-20深圳市明勝達(dá)企業(yè)管理策劃有限公司ISO9001：2000ISO內(nèi)審員證-
2005-03-01 2005-11-22深圳市創(chuàng)捷安信企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司SA8000SA8000內(nèi)審員證-
2006-03-01 2006-07-28廣東新世紀(jì)培訓(xùn)學(xué)校企業(yè)培訓(xùn)師企業(yè)培訓(xùn)師0600000000205602
2006-03-06 2007-03-28深圳市創(chuàng)捷安信企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司ICTI認(rèn)證--
2008-01-01 2008-07-10中智信企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司高級(jí)人力資源管理師高級(jí)人力資源管理師0817001218103223
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：
第二外語(yǔ)：無(wú)國(guó)語(yǔ)水平：
本人經(jīng)過(guò)10來(lái)年的工作實(shí)踐，對(duì)企業(yè)內(nèi)的各部門(mén)業(yè)務(wù)及流程、各種驗(yàn)廠等全盤(pán)事務(wù)及“6S”、ISO9001、ISO14000、SA8000、ICTI的推行、維護(hù)積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)課程的開(kāi)發(fā)、及授課方式、方法深有感悟。目前，獨(dú)自開(kāi)發(fā)、獨(dú)自版權(quán)的課程有：《共和管理》、《團(tuán)隊(duì)溝通技巧》、《如何提升凝聚力》、《企業(yè)教練技術(shù)》之領(lǐng)導(dǎo)力提升特訓(xùn)營(yíng)、《招聘與甄選技巧》、《員工關(guān)系管理》、《非人力資源部門(mén)經(jīng)理的人力資源管理》、《職業(yè)道德》等等
求職自我介紹參考
豐富的工作閱歷，極強(qiáng)的洞察力，做事能夠舉一反三，觸類(lèi)旁通，接受新事物、新技術(shù)的能力極強(qiáng)。良好的職業(yè)教育，極強(qiáng)的事業(yè)心。非常能吃苦的性格、極強(qiáng)溝通能力和良好的合作能力、良好的組織能力、良好的開(kāi)發(fā)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)精神。
本人性格開(kāi)朗，活潑大方，樂(lè)于助人，在同學(xué)及同事中有良好的人際關(guān)系。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮上進(jìn)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，做事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、普通話標(biāo)準(zhǔn)、聲音甜美圓潤(rùn);較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及創(chuàng)新意識(shí)，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中
本人是一個(gè)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、善于團(tuán)隊(duì)工作，思維嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜?，同時(shí)具有高度責(zé)任心以及自我調(diào)節(jié)的能力。性格活潑開(kāi)朗，樂(lè)觀向上，平易近人，有責(zé)任心，吃苦耐勞，有良好的溝通能力，語(yǔ)言學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，喜歡學(xué)習(xí)各種新事物，接受能力好，適應(yīng)性強(qiáng)，喜歡與人交流溝通，容易相處。喜歡有挑戰(zhàn)性的工作，能承受工作壓力。
06應(yīng)屆計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)生，英語(yǔ)水平良好，有ASP/ASP.NET網(wǎng)頁(yè)制作能力和DELPHIMIS系統(tǒng)制作能力，性格隨和喜歡團(tuán)隊(duì)工作模式.個(gè)性倔強(qiáng)好強(qiáng)，只要能看到一線希望，決不輕言放棄.
經(jīng)過(guò)4年專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)，我具有比一般人更銳利的目光和分析能力，我自信而務(wù)實(shí)，能虛心向身邊的同事學(xué)習(xí)，具有良好的新環(huán)境適應(yīng)能力。我相信人的進(jìn)步是一步一個(gè)腳印的，我愿意也甘心從低做起，希望進(jìn)入一個(gè)溫暖的人文環(huán)境之中不斷提升自己，為企業(yè)和單位多做貢獻(xiàn)。
求職簡(jiǎn)歷郵件正文范文(二)
姓名：楊瀾 性別：女 民族：漢族 出生年月：**** 身高：169cm 學(xué)歷：中專(zhuān)
政治面貌：團(tuán)員 學(xué)制：三年 籍貫：襄陽(yáng) 畢業(yè)院校：岳陽(yáng)長(zhǎng)城職業(yè)技術(shù)學(xué)校
計(jì)算機(jī)水平：能夠熟練使用word、excel等電腦辦公軟件
通訊方式：通信地址********* 聯(lián)系電話：*********
技能總結(jié)：信息化辦公證 秘書(shū)證
興趣愛(ài)好：喜歡閱讀 聽(tīng)音樂(lè) 喜歡結(jié)交朋友，自認(rèn)為是一個(gè)非常開(kāi)朗的人，在和人溝通和相處的過(guò)程中，我一直都做的很好。我比較喜歡打羽毛球，對(duì)于服裝也有獨(dú)特的熱情，一直以來(lái)都是是一個(gè)有夢(mèng)想，有責(zé)任心的人。
社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)：2009年 上海巨鯨電子設(shè)備有限公司倉(cāng)庫(kù)管理員
2010年 深圳市領(lǐng)深科技有限公司員工
2011年 廣東佛山女人心內(nèi)衣店銷(xiāo)售文員一名
2012年 深圳市美盛科技有限公司前臺(tái)客服一名
個(gè)人評(píng)價(jià)：在工作上，我是一個(gè)很有上進(jìn)心的人，懂得主動(dòng)的接受新事物，同時(shí)也有新觀念， 適應(yīng)環(huán)境的能力很強(qiáng)，在工作中，我細(xì)心認(rèn)真，責(zé)任心很強(qiáng)，同時(shí)，積極熱情的我，能夠敢于迎接新的挑戰(zhàn)，我個(gè)性隨和容易相處，性格樂(lè)觀開(kāi)朗的我，能夠在短時(shí)間中和同事建立良好的關(guān)系，同時(shí)，我的精力和很充沛，在工作中也擁有很強(qiáng)的責(zé)任心，在工作中，我的干勁很足，在工作中，我的表現(xiàn)一直都很好。踏實(shí)肯干的我，一直以來(lái)都受到了領(lǐng)導(dǎo)的喜愛(ài)，在此應(yīng)征文員一職，相信能夠輕松勝任。
求職簡(jiǎn)歷郵件正文范文(三)
姓名：李榮 性別：男 年齡：26 民族：漢族 戶(hù)籍：湖南
求職意向：軟件工程師
待遇要求：8000 電話：******** 地址：********* 郵箱：******
教育經(jīng)歷：
2005——2009 北京大學(xué) 計(jì)算機(jī)工程專(zhuān)業(yè) 大學(xué)本科
2009——2012 中國(guó)科技大學(xué) 電子與通信 碩士
工作經(jīng)驗(yàn)：國(guó)際著名咨詢(xún)科技有限公司 所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù) 部門(mén)：技術(shù)部
職位：軟件工程師
職位描述：主要工作任務(wù)是ERP軟件的開(kāi)發(fā)工作，主要負(fù)責(zé)的有人事部門(mén)，考勤和工資，機(jī)固定資產(chǎn)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作，同時(shí)也負(fù)責(zé)過(guò)庫(kù)存、采購(gòu)、銷(xiāo)售等等系統(tǒng)的維護(hù)和開(kāi)發(fā)工作，并且曾經(jīng)參與過(guò)ERP軟件的測(cè)試和實(shí)施。
北京網(wǎng)絡(luò)動(dòng)力公司 所屬行業(yè)：人才服務(wù)行業(yè) 部門(mén)：技術(shù)部門(mén) 職位：程序員
工作描述：作為公司的程序員， 主要負(fù)責(zé)公司的物業(yè)管理系統(tǒng)和設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)系統(tǒng)的測(cè)試，同時(shí)也包括的有物流開(kāi)發(fā)和測(cè)試的相關(guān)工作內(nèi)容。
技能專(zhuān)長(zhǎng)：語(yǔ)言能力：普通話流利
第一外語(yǔ)：英語(yǔ) 流利
計(jì)算機(jī)能力：高級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：軟件開(kāi)發(fā) ASP 、PHP、 JSP 、JAVA、 SQL
其他技能：軟件開(kāi)發(fā)，多年的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練的掌握語(yǔ)言程序的相關(guān)構(gòu)架，同時(shí)能夠熟練的運(yùn)用各種編程語(yǔ)言，對(duì)于數(shù)據(jù)庫(kù)的軟件處理也同樣非常嫻熟，能夠進(jìn)行電子商務(wù)網(wǎng)站開(kāi)發(fā)，熟悉面向?qū)ο蟪绦蜻M(jìn)行設(shè)計(jì)，多層結(jié)構(gòu)。網(wǎng)絡(luò)工程和微機(jī)維護(hù)，同時(shí)能夠進(jìn)行多媒體廣告的制作。
郵件發(fā)送簡(jiǎn)歷的注意事項(xiàng)
一、“當(dāng)你打開(kāi)自己郵箱查收信件的時(shí)候，你最先關(guān)注的問(wèn)題是什么?”
是不是最先關(guān)注的是，這封郵件是誰(shuí)發(fā)送給你的、它的主題是什么?若是，那么一個(gè)陌生人的命名為“差不多”或者“無(wú)所謂”，你會(huì)如何去想呢?當(dāng)看到標(biāo)題為“求職”或“應(yīng)聘”，你又作何感想呢?試想，幾個(gè)崗位，收到幾百封簡(jiǎn)歷，如果你是考官，你會(huì)知道它要投那個(gè)崗位，要應(yīng)聘哪個(gè)部門(mén)嗎?答案是明確的。
這時(shí)，你如何判斷這個(gè)郵件呢?對(duì)方的郵件在你這里的第一印象是不是就被破壞了呢?在現(xiàn)實(shí)生活中，我們會(huì)強(qiáng)調(diào)人與人交往的第一印象，每個(gè)找工作的人，花大成本購(gòu)買(mǎi)套裝、制作精美的簡(jiǎn)歷，目的也就是為了給考官留下良好的第一印象，因?yàn)樗腥硕加幸粋€(gè)公認(rèn)的道理“第一印象有時(shí)會(huì)決定一個(gè)人對(duì)另外一個(gè)人的判斷”。至此，我想我就不用再?gòu)?qiáng)調(diào)網(wǎng)投中給人留下第一印象的是什么了。
建議：
1、修改將郵箱的中文名。盡量避免出現(xiàn)前面類(lèi)似的詞字。當(dāng)然，最好還是將郵箱命名為“自己的姓名”，如“李世民”、“曾國(guó)藩”等。
2、清晰地注明求職崗位，并適當(dāng)?shù)靥砑右幌轮匾畔?。何為重要信息?一般來(lái)說(shuō)，重要的信息，就是符合對(duì)方招聘要求的信息，如：對(duì)方要求的專(zhuān)業(yè)是物流，那“物流”字眼就是重要信息了;如果你所在的學(xué)校的專(zhuān)業(yè)與它要求的專(zhuān)業(yè)對(duì)口，而此專(zhuān)業(yè)你校的全國(guó)排名又比較前，或者在某地區(qū)范圍內(nèi)非常出名，那“高校的名字”就是重要信息了;對(duì)方要求的是馬上就可以上崗的歷屆或者應(yīng)屆畢業(yè)生，那“可隨時(shí)到崗”字樣就是重要信息了;其他依此類(lèi)推。故而，一個(gè)較好的標(biāo)題應(yīng)該是“XX大學(xué)XX專(zhuān)業(yè)應(yīng)聘XX崗位”、 “應(yīng)聘XX崗位——XX大學(xué)XX專(zhuān)業(yè)”、“隨時(shí)可到崗的XX專(zhuān)業(yè)XXX——應(yīng)聘XX崗位”等等。
二、如果前面的兩點(diǎn)，都沒(méi)有什么問(wèn)題，而你也打開(kāi)郵件了。這時(shí)，跳入你眼球的是什么呢?是不是郵件的正文部分呢?那么：如果正文是空白的，你會(huì)怎樣想呢?如果不是空白，而里面只是幾個(gè)大大的“簡(jiǎn)歷在附件，請(qǐng)查收”，你又作何感想呢?如果正文是有了，而直接就是“您好”、或者有稱(chēng)呼，而將你稱(chēng)為“尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)(你是企業(yè)界人士)”，你又如何呢?
這里面的理由，我就不做闡述了，直接進(jìn)入建議吧。
建議：
1、抬頭寫(xiě)上招聘信息中的人(記住，領(lǐng)導(dǎo)一般是不會(huì)直接收簡(jiǎn)歷的!收簡(jiǎn)歷的，往往是工作人員，所以如果按照招聘信息的聯(lián)系人填寫(xiě)抬頭，那是最好不過(guò)的方法了)。如果招聘信息中，沒(méi)有寫(xiě)任何人，那么就可以用“尊敬的女士/先生”這樣的詞句來(lái)代替。
2、對(duì)公司、高校的稱(chēng)呼不要錯(cuò)。如果你覺(jué)得“每投一個(gè)簡(jiǎn)歷就得改一次稱(chēng)呼，比較麻煩”，或者怕有些時(shí)候會(huì)忘記修改，那我就建議你不要用“貴公司”、“貴校”、“貴院”這樣的詞，可以用一個(gè)中性的“貴單位”。
3、正文內(nèi)容一定要寫(xiě)，而且要有針對(duì)性的寫(xiě)。怎樣才叫有針對(duì)性呢?那么，我就得問(wèn)你“對(duì)方發(fā)布的招聘信息中，他的要求是什么呢?”是不是招聘信息中都會(huì)有“XX相關(guān)專(zhuān)業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生”、“學(xué)生干部?jī)?yōu)先”、“有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神”等等呢?那么，這就非常簡(jiǎn)單了，你的正文就可以把這些應(yīng)聘要求作為問(wèn)題，而用1、2、3的方式在郵件正文中進(jìn)行作答(不做例舉，請(qǐng)自行作答)。當(dāng)然，寫(xiě)這些內(nèi)容的前面還是有些非常重要的信息的，那些客套話，還是不要少的，比如說(shuō)“您好!通過(guò)XX渠道獲得貴校正招聘XX人員……特來(lái)應(yīng)聘，主要理由如下：”。
4、控制正文的字?jǐn)?shù)。一般來(lái)說(shuō)，挑選簡(jiǎn)歷者在郵件正文中停留的時(shí)間不會(huì)太長(zhǎng)，所以郵件正文也不宜過(guò)長(zhǎng)，也不宜過(guò)短，因?yàn)榭赐赅]件正文，挑選簡(jiǎn)歷者帶著怎樣的心情去打開(kāi)你的簡(jiǎn)歷，這是非常重要的。個(gè)人認(rèn)為，用最簡(jiǎn)潔的方式把該表達(dá)的表達(dá)清楚是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)然，在求職者角度來(lái)說(shuō)，覺(jué)得自己所有的東西都是要向考官表達(dá)的，所以有很多很多要表達(dá)。其實(shí)不然。就象第3點(diǎn)所說(shuō)的那樣，有針對(duì)的回答一些重點(diǎn)問(wèn)題，告知一些重要信息，如自己的姓名，高校名稱(chēng)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、所獲得或即將獲得的學(xué)位學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間(畢業(yè)時(shí)間不要光寫(xiě)年份，最好具體到月，如08年6月)等等。建議正文部分，字?jǐn)?shù)以“在正常郵件界面的閱讀情況下，不拖動(dòng)滾條就可以看完這個(gè)正文”為參考。
5、加上一些祝福的話。一句祝福的話，也許不會(huì)影響別人對(duì)你的判斷。但如果你加上了，那樣的正文才叫完美(呵呵，不好意思啊，本人是個(gè)完美主義者)。
6、記得落款。具體理由就不闡述了：)
三、看完正文，是不是該到郵件的附件呢?當(dāng)別人發(fā)一個(gè)附件給你，你是不是會(huì)關(guān)注這個(gè)附件的名稱(chēng)是什么呢?是不是一樣就可以看出它有幾個(gè)附件呢?如果你要保存這些附件，是一個(gè)附件容易還是兩個(gè)附件容易呢?如果你想直接打開(kāi)，是壓縮包形式容易打開(kāi)，還是直接附件容易打開(kāi)呢?這些問(wèn)題的答案都是非常顯然的，我就不做解說(shuō)了。
建議：
1、更好地命名附件。什么樣的附件命名，對(duì)于不同的人，也許有不同的答案。但本人認(rèn)為，附件采用一些規(guī)范的命名方式，可能會(huì)比較恰當(dāng)，如“xxx”、“xx大學(xué)——xxx”、“xx專(zhuān)業(yè)——xxx”、“應(yīng)聘xxx崗位——xxx”等等。這樣是為了更好地方便考官將你的簡(jiǎn)歷存入他們的文件夾，而不需要重新命名。也許有人會(huì)說(shuō)“你自己是挑選簡(jiǎn)歷的人，你當(dāng)然會(huì)這樣說(shuō)啦，因?yàn)檫@樣一來(lái)，你的工作量不就減輕啦?我才沒(méi)有那個(gè)必要呢!”是的，我是挑選簡(jiǎn)歷的人，我也的確這樣想，那么其他挑選簡(jiǎn)歷的人呢?他們會(huì)怎樣想?正所謂“細(xì)節(jié)決定成敗”，一些細(xì)節(jié)沒(méi)有做好，也許別人不會(huì)否定你，但你是否知道考官在乎的是那個(gè)細(xì)節(jié)呢?
2、將所有的材料，形成一個(gè)word文檔。在閱讀簡(jiǎn)歷中，有些求職者分別將封面、求職信、個(gè)人簡(jiǎn)歷、證書(shū)作為附件發(fā)送(在我閱讀的簡(jiǎn)歷中，有個(gè)別郵件多達(dá)十幾個(gè)附件)，當(dāng)我看到這些的時(shí)候，我會(huì)想“這個(gè)求職者的OFFICE軟件是不是很一般呢?要不然，為什么不把這些本應(yīng)該屬于一個(gè)文檔的內(nèi)容，分成幾個(gè)文檔來(lái)儲(chǔ)存呢?”，或者“這個(gè)人管理能力可能不是很強(qiáng)，要不然怎么一個(gè)簡(jiǎn)單的求職簡(jiǎn)歷都無(wú)法做好呢?”。所以，建議大家還是將封面、求職信、個(gè)人簡(jiǎn)歷、證書(shū)等內(nèi)容合并成一個(gè)文檔，如果不會(huì)的，就請(qǐng)教旁邊OFFICE較好的同學(xué)：
3、盡量不要用壓縮包的形式發(fā)送簡(jiǎn)歷。我們簡(jiǎn)單計(jì)算一下，附件是壓縮包，打開(kāi)你簡(jiǎn)歷的程序是：將壓縮包保存——最小化窗口到保存文件的文件夾——解壓縮包將文件另存為——打開(kāi)壓縮包這個(gè)文件夾——看到你的簡(jiǎn)歷封面、求職信、個(gè)人簡(jiǎn)歷、照片、證書(shū)等標(biāo)題——選擇其中一個(gè)打開(kāi)閱讀(當(dāng)然，最快的方式是：直接雙擊壓縮包并選擇打開(kāi)——彈出一個(gè)解壓縮包的對(duì)話框——選擇想要閱讀的文件雙擊打開(kāi))。而如果簡(jiǎn)歷直接作為附件發(fā)送，打開(kāi)的程序是什么呢?“雙擊打開(kāi)”即可。通過(guò)這一比較，我想大家就有非常清楚的答案了。
四、可能有人會(huì)問(wèn)，“我的做法都不是象你上面說(shuō)的那樣，而是將我的個(gè)人簡(jiǎn)歷直接粘帖在郵件正文中”是的，在我閱讀簡(jiǎn)歷中，的確遇到不少直接將個(gè)人簡(jiǎn)歷粘帖在郵件正文的情況，而且這些郵件的附件存在兩種情況，即個(gè)人簡(jiǎn)歷還是作為附件發(fā)送和無(wú)任何附件。
對(duì)此，學(xué)習(xí)啦小編的態(tài)度是：
不提倡，也不鼓勵(lì)采用這種方法，但如果你喜歡采用，那就建議同時(shí)將簡(jiǎn)歷作為附件發(fā)送。
好了，到目前為止，網(wǎng)申中存在的一些問(wèn)題和一些對(duì)應(yīng)的建議就差不多了。
可能還有人會(huì)說(shuō)“不對(duì)啊，你現(xiàn)在只是說(shuō)到打開(kāi)簡(jiǎn)歷，而沒(méi)有說(shuō)到打開(kāi)簡(jiǎn)歷之后要注意什么啊?”。是的，我只說(shuō)到了打開(kāi)簡(jiǎn)歷，因?yàn)榇蜷_(kāi)建立之后，就不屬于網(wǎng)申中應(yīng)該注意的問(wèn)題，而是屬于“簡(jiǎn)歷制作”的問(wèn)題了(關(guān)于簡(jiǎn)歷的制作，網(wǎng)絡(luò)上有許多許多的模板，大家可以自行參考，如果覺(jué)得有必要，也歡迎與本人交流。在這里，我想提醒的是：建議大家不要直接copy招聘求職類(lèi)網(wǎng)站上的模板，那樣會(huì)給考官覺(jué)得你是在應(yīng)付這個(gè)崗位)。
看過(guò)“求職簡(jiǎn)歷郵件正文范文”的人還看了：