求職簡歷郵件正文范文
簡歷是個人求職者求職應(yīng)聘的第一道門檻,用郵箱發(fā)送簡歷時要格外注意郵箱的正文格式。下面是學習啦小編整理的求職簡歷郵件正文范文，以供大家閱讀。
求職簡歷郵件正文范文(一)
姓名：xuexila
目前所在：荔灣區(qū) 年齡：35
籍貫：福建 國籍：中國
婚否：已婚 民族：漢族
身高：171cm 體重：65kg
簡歷求職意向
求職職位：培訓講師/顧問：培訓師
工作經(jīng)驗/年：10 專業(yè)職稱：
工作類型：均可 就職時間：一個星期
期望薪資：面議 求職地區(qū)：廣州
工作履歷
深圳市百匯集團(貿(mào)易、營銷、制造)起止年月：2004-12-31～2012-07-26
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：
擔任職位：培訓部經(jīng)理/高級講師
工作描述：
離職原因：
亞輪電子(中國)有限公司起止年月：2000-12-20～2004-12-24
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：
擔任職位：行政人力資源部部長
工作描述：
離職原因：
教育簡歷
畢業(yè)學校：福建福州大學
最高學歷：本科獲得學位:學士畢業(yè)時間：1999-07-01
所學專業(yè)：人文社科系法學專業(yè)第二專業(yè)：無
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號
2004-02-02 2004-12-20深圳市明勝達企業(yè)管理策劃有限公司ISO9001：2000ISO內(nèi)審員證-
2005-03-01 2005-11-22深圳市創(chuàng)捷安信企業(yè)管理顧問有限公司SA8000SA8000內(nèi)審員證-
2006-03-01 2006-07-28廣東新世紀培訓學校企業(yè)培訓師企業(yè)培訓師0600000000205602
2006-03-06 2007-03-28深圳市創(chuàng)捷安信企業(yè)管理顧問有限公司ICTI認證--
2008-01-01 2008-07-10中智信企業(yè)管理顧問有限公司高級人力資源管理師高級人力資源管理師0817001218103223
語言能力
外語：英語良好粵語水平：
第二外語：無國語水平：
本人經(jīng)過10來年的工作實踐，對企業(yè)內(nèi)的各部門業(yè)務(wù)及流程、各種驗廠等全盤事務(wù)及“6S”、ISO9001、ISO14000、SA8000、ICTI的推行、維護積累了一定的經(jīng)驗，對課程的開發(fā)、及授課方式、方法深有感悟。目前，獨自開發(fā)、獨自版權(quán)的課程有：《共和管理》、《團隊溝通技巧》、《如何提升凝聚力》、《企業(yè)教練技術(shù)》之領(lǐng)導力提升特訓營、《招聘與甄選技巧》、《員工關(guān)系管理》、《非人力資源部門經(jīng)理的人力資源管理》、《職業(yè)道德》等等
求職自我介紹參考
豐富的工作閱歷，極強的洞察力，做事能夠舉一反三，觸類旁通，接受新事物、新技術(shù)的能力極強。良好的職業(yè)教育，極強的事業(yè)心。非常能吃苦的性格、極強溝通能力和良好的合作能力、良好的組織能力、良好的開發(fā)、帶領(lǐng)團隊精神。
本人性格開朗，活潑大方，樂于助人，在同學及同事中有良好的人際關(guān)系。工作認真負責，勤奮上進，吃苦耐勞，責任心強，做事細致嚴謹。具有良好的語言表達能力、普通話標準、聲音甜美圓潤;較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神及創(chuàng)新意識，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中
本人是一個工作認真負責、積極主動、善于團隊工作，思維嚴謹?shù)娜耍瑫r具有高度責任心以及自我調(diào)節(jié)的能力。性格活潑開朗，樂觀向上，平易近人，有責任心，吃苦耐勞，有良好的溝通能力，語言學習能力強，喜歡學習各種新事物，接受能力好，適應(yīng)性強，喜歡與人交流溝通，容易相處。喜歡有挑戰(zhàn)性的工作，能承受工作壓力。
06應(yīng)屆計算機科學與技術(shù)專業(yè)本科畢業(yè)生，英語水平良好，有ASP/ASP.NET網(wǎng)頁制作能力和DELPHIMIS系統(tǒng)制作能力，性格隨和喜歡團隊工作模式.個性倔強好強，只要能看到一線希望，決不輕言放棄.
經(jīng)過4年專業(yè)的學習，我具有比一般人更銳利的目光和分析能力，我自信而務(wù)實，能虛心向身邊的同事學習，具有良好的新環(huán)境適應(yīng)能力。我相信人的進步是一步一個腳印的，我愿意也甘心從低做起，希望進入一個溫暖的人文環(huán)境之中不斷提升自己，為企業(yè)和單位多做貢獻。
求職簡歷郵件正文范文(二)
姓名：楊瀾 性別：女 民族：漢族 出生年月：**** 身高：169cm 學歷：中專
政治面貌：團員 學制：三年 籍貫：襄陽 畢業(yè)院校：岳陽長城職業(yè)技術(shù)學校
計算機水平：能夠熟練使用word、excel等電腦辦公軟件
通訊方式：通信地址********* 聯(lián)系電話：*********
技能總結(jié)：信息化辦公證 秘書證
興趣愛好：喜歡閱讀 聽音樂 喜歡結(jié)交朋友，自認為是一個非常開朗的人，在和人溝通和相處的過程中，我一直都做的很好。我比較喜歡打羽毛球，對于服裝也有獨特的熱情，一直以來都是是一個有夢想，有責任心的人。
社會實踐活動：2009年 上海巨鯨電子設(shè)備有限公司倉庫管理員
2010年 深圳市領(lǐng)深科技有限公司員工
2011年 廣東佛山女人心內(nèi)衣店銷售文員一名
2012年 深圳市美盛科技有限公司前臺客服一名
個人評價：在工作上，我是一個很有上進心的人，懂得主動的接受新事物，同時也有新觀念， 適應(yīng)環(huán)境的能力很強，在工作中，我細心認真，責任心很強，同時，積極熱情的我，能夠敢于迎接新的挑戰(zhàn)，我個性隨和容易相處，性格樂觀開朗的我，能夠在短時間中和同事建立良好的關(guān)系，同時，我的精力和很充沛，在工作中也擁有很強的責任心，在工作中，我的干勁很足，在工作中，我的表現(xiàn)一直都很好。踏實肯干的我，一直以來都受到了領(lǐng)導的喜愛，在此應(yīng)征文員一職，相信能夠輕松勝任。
求職簡歷郵件正文范文(三)
姓名：李榮 性別：男 年齡：26 民族：漢族 戶籍：湖南
求職意向：軟件工程師
待遇要求：8000 電話：******** 地址：********* 郵箱：******
教育經(jīng)歷：
2005——2009 北京大學 計算機工程專業(yè) 大學本科
2009——2012 中國科技大學 電子與通信 碩士
工作經(jīng)驗：國際著名咨詢科技有限公司 所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù) 部門：技術(shù)部
職位：軟件工程師
職位描述：主要工作任務(wù)是ERP軟件的開發(fā)工作，主要負責的有人事部門，考勤和工資，機固定資產(chǎn)系統(tǒng)的開發(fā)和維護工作，同時也負責過庫存、采購、銷售等等系統(tǒng)的維護和開發(fā)工作，并且曾經(jīng)參與過ERP軟件的測試和實施。
北京網(wǎng)絡(luò)動力公司 所屬行業(yè)：人才服務(wù)行業(yè) 部門：技術(shù)部門 職位：程序員
工作描述：作為公司的程序員， 主要負責公司的物業(yè)管理系統(tǒng)和設(shè)計開發(fā)系統(tǒng)的測試，同時也包括的有物流開發(fā)和測試的相關(guān)工作內(nèi)容。
技能專長：語言能力：普通話流利
第一外語：英語 流利
計算機能力：高級
計算機詳細技能：軟件開發(fā) ASP 、PHP、 JSP 、JAVA、 SQL
其他技能：軟件開發(fā)，多年的開發(fā)經(jīng)驗，能夠熟練的掌握語言程序的相關(guān)構(gòu)架，同時能夠熟練的運用各種編程語言，對于數(shù)據(jù)庫的軟件處理也同樣非常嫻熟，能夠進行電子商務(wù)網(wǎng)站開發(fā)，熟悉面向?qū)ο蟪绦蜻M行設(shè)計，多層結(jié)構(gòu)。網(wǎng)絡(luò)工程和微機維護，同時能夠進行多媒體廣告的制作。
郵件發(fā)送簡歷的注意事項
一、“當你打開自己郵箱查收信件的時候，你最先關(guān)注的問題是什么?”
是不是最先關(guān)注的是，這封郵件是誰發(fā)送給你的、它的主題是什么?若是，那么一個陌生人的命名為“差不多”或者“無所謂”，你會如何去想呢?當看到標題為“求職”或“應(yīng)聘”，你又作何感想呢?試想，幾個崗位，收到幾百封簡歷，如果你是考官，你會知道它要投那個崗位，要應(yīng)聘哪個部門嗎?答案是明確的。
這時，你如何判斷這個郵件呢?對方的郵件在你這里的第一印象是不是就被破壞了呢?在現(xiàn)實生活中，我們會強調(diào)人與人交往的第一印象，每個找工作的人，花大成本購買套裝、制作精美的簡歷，目的也就是為了給考官留下良好的第一印象，因為所有人都有一個公認的道理“第一印象有時會決定一個人對另外一個人的判斷”。至此，我想我就不用再強調(diào)網(wǎng)投中給人留下第一印象的是什么了。
建議：
1、修改將郵箱的中文名。盡量避免出現(xiàn)前面類似的詞字。當然，最好還是將郵箱命名為“自己的姓名”，如“李世民”、“曾國藩”等。
2、清晰地注明求職崗位，并適當?shù)靥砑右幌轮匾畔?。何為重要信息?一般來說，重要的信息，就是符合對方招聘要求的信息，如：對方要求的專業(yè)是物流，那“物流”字眼就是重要信息了;如果你所在的學校的專業(yè)與它要求的專業(yè)對口，而此專業(yè)你校的全國排名又比較前，或者在某地區(qū)范圍內(nèi)非常出名，那“高校的名字”就是重要信息了;對方要求的是馬上就可以上崗的歷屆或者應(yīng)屆畢業(yè)生，那“可隨時到崗”字樣就是重要信息了;其他依此類推。故而，一個較好的標題應(yīng)該是“XX大學XX專業(yè)應(yīng)聘XX崗位”、 “應(yīng)聘XX崗位——XX大學XX專業(yè)”、“隨時可到崗的XX專業(yè)XXX——應(yīng)聘XX崗位”等等。
二、如果前面的兩點，都沒有什么問題，而你也打開郵件了。這時，跳入你眼球的是什么呢?是不是郵件的正文部分呢?那么：如果正文是空白的，你會怎樣想呢?如果不是空白，而里面只是幾個大大的“簡歷在附件，請查收”，你又作何感想呢?如果正文是有了，而直接就是“您好”、或者有稱呼，而將你稱為“尊敬的校領(lǐng)導(你是企業(yè)界人士)”，你又如何呢?
這里面的理由，我就不做闡述了，直接進入建議吧。
建議：
1、抬頭寫上招聘信息中的人(記住，領(lǐng)導一般是不會直接收簡歷的!收簡歷的，往往是工作人員，所以如果按照招聘信息的聯(lián)系人填寫抬頭，那是最好不過的方法了)。如果招聘信息中，沒有寫任何人，那么就可以用“尊敬的女士/先生”這樣的詞句來代替。
2、對公司、高校的稱呼不要錯。如果你覺得“每投一個簡歷就得改一次稱呼，比較麻煩”，或者怕有些時候會忘記修改，那我就建議你不要用“貴公司”、“貴校”、“貴院”這樣的詞，可以用一個中性的“貴單位”。
3、正文內(nèi)容一定要寫，而且要有針對性的寫。怎樣才叫有針對性呢?那么，我就得問你“對方發(fā)布的招聘信息中，他的要求是什么呢?”是不是招聘信息中都會有“XX相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生”、“學生干部優(yōu)先”、“有較好的團隊合作精神”等等呢?那么，這就非常簡單了，你的正文就可以把這些應(yīng)聘要求作為問題，而用1、2、3的方式在郵件正文中進行作答(不做例舉，請自行作答)。當然，寫這些內(nèi)容的前面還是有些非常重要的信息的，那些客套話，還是不要少的，比如說“您好!通過XX渠道獲得貴校正招聘XX人員……特來應(yīng)聘，主要理由如下：”。
4、控制正文的字數(shù)。一般來說，挑選簡歷者在郵件正文中停留的時間不會太長，所以郵件正文也不宜過長，也不宜過短，因為看完郵件正文，挑選簡歷者帶著怎樣的心情去打開你的簡歷，這是非常重要的。個人認為，用最簡潔的方式把該表達的表達清楚是一個標準。當然，在求職者角度來說，覺得自己所有的東西都是要向考官表達的，所以有很多很多要表達。其實不然。就象第3點所說的那樣，有針對的回答一些重點問題，告知一些重要信息，如自己的姓名，高校名稱、所學專業(yè)、所獲得或即將獲得的學位學歷、畢業(yè)時間(畢業(yè)時間不要光寫年份，最好具體到月，如08年6月)等等。建議正文部分，字數(shù)以“在正常郵件界面的閱讀情況下，不拖動滾條就可以看完這個正文”為參考。
5、加上一些祝福的話。一句祝福的話，也許不會影響別人對你的判斷。但如果你加上了，那樣的正文才叫完美(呵呵，不好意思啊，本人是個完美主義者)。
6、記得落款。具體理由就不闡述了：)
三、看完正文，是不是該到郵件的附件呢?當別人發(fā)一個附件給你，你是不是會關(guān)注這個附件的名稱是什么呢?是不是一樣就可以看出它有幾個附件呢?如果你要保存這些附件，是一個附件容易還是兩個附件容易呢?如果你想直接打開，是壓縮包形式容易打開，還是直接附件容易打開呢?這些問題的答案都是非常顯然的，我就不做解說了。
建議：
1、更好地命名附件。什么樣的附件命名，對于不同的人，也許有不同的答案。但本人認為，附件采用一些規(guī)范的命名方式，可能會比較恰當，如“xxx”、“xx大學——xxx”、“xx專業(yè)——xxx”、“應(yīng)聘xxx崗位——xxx”等等。這樣是為了更好地方便考官將你的簡歷存入他們的文件夾，而不需要重新命名。也許有人會說“你自己是挑選簡歷的人，你當然會這樣說啦，因為這樣一來，你的工作量不就減輕啦?我才沒有那個必要呢!”是的，我是挑選簡歷的人，我也的確這樣想，那么其他挑選簡歷的人呢?他們會怎樣想?正所謂“細節(jié)決定成敗”，一些細節(jié)沒有做好，也許別人不會否定你，但你是否知道考官在乎的是那個細節(jié)呢?
2、將所有的材料，形成一個word文檔。在閱讀簡歷中，有些求職者分別將封面、求職信、個人簡歷、證書作為附件發(fā)送(在我閱讀的簡歷中，有個別郵件多達十幾個附件)，當我看到這些的時候，我會想“這個求職者的OFFICE軟件是不是很一般呢?要不然，為什么不把這些本應(yīng)該屬于一個文檔的內(nèi)容，分成幾個文檔來儲存呢?”，或者“這個人管理能力可能不是很強，要不然怎么一個簡單的求職簡歷都無法做好呢?”。所以，建議大家還是將封面、求職信、個人簡歷、證書等內(nèi)容合并成一個文檔，如果不會的，就請教旁邊OFFICE較好的同學：
3、盡量不要用壓縮包的形式發(fā)送簡歷。我們簡單計算一下，附件是壓縮包，打開你簡歷的程序是：將壓縮包保存——最小化窗口到保存文件的文件夾——解壓縮包將文件另存為——打開壓縮包這個文件夾——看到你的簡歷封面、求職信、個人簡歷、照片、證書等標題——選擇其中一個打開閱讀(當然，最快的方式是：直接雙擊壓縮包并選擇打開——彈出一個解壓縮包的對話框——選擇想要閱讀的文件雙擊打開)。而如果簡歷直接作為附件發(fā)送，打開的程序是什么呢?“雙擊打開”即可。通過這一比較，我想大家就有非常清楚的答案了。
四、可能有人會問，“我的做法都不是象你上面說的那樣，而是將我的個人簡歷直接粘帖在郵件正文中”是的，在我閱讀簡歷中，的確遇到不少直接將個人簡歷粘帖在郵件正文的情況，而且這些郵件的附件存在兩種情況，即個人簡歷還是作為附件發(fā)送和無任何附件。
對此，學習啦小編的態(tài)度是：
不提倡，也不鼓勵采用這種方法，但如果你喜歡采用，那就建議同時將簡歷作為附件發(fā)送。
好了，到目前為止，網(wǎng)申中存在的一些問題和一些對應(yīng)的建議就差不多了。
可能還有人會說“不對啊，你現(xiàn)在只是說到打開簡歷，而沒有說到打開簡歷之后要注意什么啊?”。是的，我只說到了打開簡歷，因為打開建立之后，就不屬于網(wǎng)申中應(yīng)該注意的問題，而是屬于“簡歷制作”的問題了(關(guān)于簡歷的制作，網(wǎng)絡(luò)上有許多許多的模板，大家可以自行參考，如果覺得有必要，也歡迎與本人交流。在這里，我想提醒的是：建議大家不要直接copy招聘求職類網(wǎng)站上的模板，那樣會給考官覺得你是在應(yīng)付這個崗位)。
看過“求職簡歷郵件正文范文”的人還看了：