生產(chǎn)班組長個(gè)人簡歷范文
求職個(gè)人簡歷是生產(chǎn)組長個(gè)人求職者向招聘者寄交的必要書面求職資料,下面是由學(xué)習(xí)啦小編分享的生產(chǎn)班組長簡歷范文，希望對(duì)你有用。
生產(chǎn)班組長簡歷范文(一)
(男,25歲)
求 職 位：班組長 期望薪資：3000-5000元/月
目前職位：組長 學(xué) 歷：高中
工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年 現(xiàn)居住地：廣州廣州周邊南沙
聯(lián)系電話： 電子郵箱：
在工作上能自偅自發(fā)，善于創(chuàng)新;團(tuán)結(jié)同事、責(zé)任心強(qiáng),有著良好的敬業(yè)精神及溝通能力;思路清晰、能夠統(tǒng)觀作積極性，協(xié)調(diào)相關(guān)部門全局，具有較高的判斷及果斷的辦事能力;熟悉生產(chǎn)流程、品質(zhì)重點(diǎn)及“6S”的管理;能激發(fā)下屬的工的工作!
工作經(jīng)驗(yàn)
新豐音響有限公司
2004-8 至 2008-12任職品質(zhì)組長薪資2000-3000元/月
工作職責(zé)：新手的培訓(xùn)，人員作業(yè)手法的管控及調(diào)配，相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。產(chǎn)線上的不良問題點(diǎn)的解決;對(duì)客戶所提出的問題進(jìn)行分析及改善，作出臨時(shí)或長期的改善方案。
強(qiáng)盛電子有限公司
2009-2 至 2010-7任職組長薪資3000-5000元/月
工作職責(zé)：新手的培訓(xùn)，員工作業(yè)手法的監(jiān)督及調(diào)整。生產(chǎn)效率、品質(zhì)的同步跟進(jìn)。車間5S的管理
生產(chǎn)班組長簡歷范文(二)
姓名：xuexila
國籍： 中國
個(gè)人照片
目前所在地： 廣州 民族： 漢族
戶口所在地： 江西 身材： 170 cm kg
婚姻狀況： 未婚 年齡： 21 歲
培訓(xùn)認(rèn)證： 誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 計(jì)算機(jī)類:售后服務(wù)技術(shù)支持
工作年限： 2 職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職- 隨時(shí)
月薪要求： 1500--XX 希望工作地區(qū)： 廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱： 偉創(chuàng)力電腦有限公司起止年月：XX-11 ～ XX-06
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)： 生產(chǎn)部組長
工作描述： 公司簡述：偉創(chuàng)力電腦(珠海)有限公司是偉創(chuàng)力集團(tuán)的下屬公司，是一家跨國美資企業(yè)，電腦公司主要生產(chǎn)DELL、LENOVO等品牌服務(wù)器、無線網(wǎng)卡，GSM，筆記本電服，個(gè)人電腦外圍設(shè)備，臺(tái)式電腦，游戲機(jī)等等。
工作職責(zé)：主要從事員工的考勤記錄，生產(chǎn)管理，售后管理及做好員工之間的溝通工作。
工作業(yè)績：
1、公司生產(chǎn)部電腦組件(機(jī)箱、電源、主板)每個(gè)月的產(chǎn)品報(bào)廢率保持在1%
2、生產(chǎn)效率，產(chǎn)品質(zhì)量和5S檢查都能到月度評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)
3、經(jīng)常與員工進(jìn)行溝通，聽取他們的想法和建議。以不同的方式解決不同的矛盾的問題，以起到協(xié)調(diào)作用，并融入到工作中來，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 江西中山學(xué)院
最高學(xué)歷： 中專 畢業(yè)- XX-07-01
所學(xué)專業(yè)一： 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù) 所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
XX-09 XX-07 江西中山學(xué)院 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù) 中專
語言能力
外語： 英語 一般
國語水平： 良好 粵語水平： 一般
工作能力及其他專長
一、培訓(xùn)經(jīng)歷：
XX.7-XX.4 珠海前程北大青鳥 網(wǎng)絡(luò)工程師
培訓(xùn)時(shí)長：10個(gè)月(周末班)獲得證書：網(wǎng)絡(luò)管理員
XX.8 參加CCNA考試并努力獲得認(rèn)證
二、獲得證書：
網(wǎng)絡(luò)管理員 獲得時(shí)間：XX年
計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)比賽獎(jiǎng) 獲得時(shí)間：XX年
勞動(dòng)模范獎(jiǎng) 獲得時(shí)間：XX年
三、IT技能：
windows 95V98 12個(gè)月經(jīng)驗(yàn) 水平：精通
windows NTVXXVXP 24個(gè)月經(jīng)驗(yàn) 水平：精通
Office 24個(gè)月經(jīng)驗(yàn) 水平：精通
Computer 12個(gè)月經(jīng)驗(yàn) 水平：熟練
LAN 12個(gè)月經(jīng)驗(yàn) 水平：熟練
Cisco交換機(jī)配置和管理 2個(gè)月經(jīng)驗(yàn) 水平：一般
Cisco路由器配置和管理 2個(gè)月經(jīng)驗(yàn) 水平：一般
Wan技術(shù) 2個(gè)月經(jīng)驗(yàn) 水平：一般
ISDN、FRAME relay、ATM、DSL等)
IP masks劃分 2個(gè)月經(jīng)驗(yàn) 水平：熟練
詳細(xì)個(gè)人自傳
本人具有很強(qiáng)的專業(yè)理論知識(shí)，基礎(chǔ)扎實(shí)且廣泛，能在專業(yè)領(lǐng)域提出自己的獨(dú)到見解，為人誠信開朗，勤奮務(wù)實(shí)，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和協(xié)調(diào)能力，責(zé)任感強(qiáng)，熱愛集體，能恪守以大局為重的原則，愿意服從集體利益的需要，具備奉獻(xiàn)精神。
月薪要求：1500-XX元/月
工作地區(qū)：廣州天河區(qū)
生產(chǎn)班組長簡歷范文(三)
------- 基 本 資 料 -------
姓 名： 黃先生 性 別： 男
學(xué) 歷： 初中 身 高： 172 CM
籍 貫： 湖北 出生年月： 1988-07-10
目前所在地： 龍華新區(qū)
畢業(yè)院校： 曾店中學(xué)
主修專業(yè)： 管理學(xué) => 管理科學(xué)
工作經(jīng)驗(yàn)： 二年以上 目前年薪 ： 4-5萬 /年
有效證件： 身份證 證件號(hào)碼 ： **************
預(yù)求職位： 生產(chǎn)組長
技能專長： 有五金廠沖壓相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)兩年以上，能獨(dú)立完成架模，調(diào)試。能分析解決異常
------- 求 職 意 向 -------
尋求職位： 生產(chǎn)組長
求職地區(qū)： 羅湖區(qū) 龍華新區(qū)
工資待遇： 3000以上(可面議)(要求提供住房)
到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗
自我評(píng)價(jià)： 性格開朗，愛運(yùn)動(dòng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，心態(tài)佳.
發(fā)展方向： 有一定發(fā)展空間
------- 工 作 經(jīng) 驗(yàn) (1) -------
就職公司： 深圳市代田機(jī)電 公司行業(yè)： 加工/制造(工業(yè)自動(dòng)化,設(shè)備,零部件)
就職時(shí)間： 2009年11月到2013年6月 就職部門： 生產(chǎn)部
公司性質(zhì)： 民營/私營企業(yè)/非上市公司 就職職位： 生產(chǎn)組長
工作描述： 2012度被評(píng)為優(yōu)秀班組長
------- 工 作 經(jīng) 驗(yàn) (2) -------
就職公司： 深圳圖德電子科技 公司行業(yè)： 加工/制造(工業(yè)自動(dòng)化,設(shè)備,零部件)
就職時(shí)間： 2006年2月到2009年10月 就職部門： 生產(chǎn)部
公司性質(zhì)： 民營/私營企業(yè)/非上市公司 就職職位： 快走絲操作員
工作描述： 看圖加工
------- 聯(lián) 系 方 式 -------
聯(lián)系電話： 135********
聯(lián)絡(luò)手機(jī)： 135********
電子郵件：
生產(chǎn)班組長個(gè)人求職信范文
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)
您好：
非常感謝**公司領(lǐng)導(dǎo)，也非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)百忙之中閱讀我的面試自薦函。
本人李聚源，現(xiàn)任a班六線線長，進(jìn)入鴻運(yùn)以來，和公司一起成長、進(jìn)步，從一開始的三條生產(chǎn)線到如今的二三十條產(chǎn)線，公司發(fā)展速度非常。自己也從剛進(jìn)廠的一無所知到現(xiàn)在學(xué)習(xí)到的人員管理、產(chǎn)線管理、設(shè)備管理。廠長、主管的手把手教育、指導(dǎo)，教方法、教工序、教管理，對(duì)我的成長、進(jìn)步起到了至關(guān)重要的作用。從周圍的同事和兄弟線中也學(xué)到了極其有用的方法，對(duì)提升產(chǎn)線的產(chǎn)能和效率起到了重要作用。同時(shí)任線長的二年多時(shí)間里也積累了一些好的方法和經(jīng)驗(yàn)。隨著公司的不斷壯大，自己也想進(jìn)一步發(fā)揮自己的作用，將積累的好方法好經(jīng)驗(yàn)傳遞給每一條線乃至整個(gè)生產(chǎn)車間，所以，鼓足了勇氣來面試生產(chǎn)班組長一職。
換一種工作崗位，會(huì)有不同的感受、收獲，當(dāng)然，我也做好承擔(dān)更大壓力的準(zhǔn)備。正因?yàn)槌錆M挑戰(zhàn)，做起來才更有激情。不思進(jìn)取的員工不是一個(gè)好員工，同樣，不求上進(jìn)的線長也不是一個(gè)好線長。凡事沒有最好，只有更好，生產(chǎn)車間還有更大的提升空間等待去挖掘。
我的工作態(tài)度是：既然做了就不能落后于人。沒有做不到，只在于你想不想去做。
好了，再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)閱讀我的自薦信。
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
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