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總經(jīng)理助理簡歷范文參考模板

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  簡歷如同是產(chǎn)品的廣告說明書,總經(jīng)理助理簡歷也是如此??偨?jīng)理助理求職者的求職過程中少不了一份優(yōu)秀的簡歷。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的總經(jīng)理助理簡歷范文,以供大家閱讀。

  總經(jīng)理助理簡歷范文(一)

  姓  名: 陳先生 性  別: 男

  婚姻狀況: 已婚 民  族: 漢族

  戶  籍: 廣東-潮州 年  齡: 41

  現(xiàn)所在地: 廣東-東莞 身  高: 170cm

  希望地區(qū): 廣東-東莞、 廣東-深圳、 廣東-惠州、 廣東-汕頭

  希望崗位: 工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)

  工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管

  尋求職位: 注塑主管、 注塑經(jīng)理、 總經(jīng)理助理

  教育經(jīng)歷

  1986-06 ~ 1988-09 石林中學(xué) 高中 高中

  培訓(xùn)經(jīng)歷

  2007-05 ~ 2007-08 永佳企業(yè)管理顧問公司 ISO14001:2004內(nèi)審員

  2006-06 ~ 2007-08 永佳企業(yè)管理顧問公司 ISO9001:2000內(nèi)審員

  **公司 (2008-09 ~ 至今)

  公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 家具、家電、工藝品、玩具

  擔(dān)任職位: 生產(chǎn)經(jīng)理 崗位類別: 生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)

  工作描述: .負(fù)責(zé)團隊組建與項目管理;

  .負(fù)責(zé)生產(chǎn)的計劃、預(yù)算控制、資源統(tǒng)籌、質(zhì)量控制及生產(chǎn)進(jìn)度管理;

  .負(fù)責(zé)對各部門提出問題時進(jìn)行調(diào)研和解決,協(xié)調(diào)部門關(guān)系。

  .對全廠各生產(chǎn)的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)和監(jiān)督。

  .負(fù)責(zé)工廠的安全生產(chǎn)監(jiān)督,優(yōu)化管理制度流程,加深員工對企業(yè)的歸屬感,使人員流失 保持在正常水平。.

  .半年內(nèi)策劃并實行ISO同時也通過認(rèn)證。

  .在1年內(nèi)成功實行管理人員績效方法。

  .擔(dān)任公司管理及員工工作培訓(xùn)師。

  **公司 (2006-06 ~ 2008-08)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 家具、家電、工藝品、玩具

  擔(dān)任職位: 總經(jīng)理助理 崗位類別: 生產(chǎn)經(jīng)理/主管

  工作描述:

  1、依總經(jīng)理的授權(quán),統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)人員制定系統(tǒng)內(nèi)部的工作計劃,

  擬訂相關(guān)程式流程與規(guī)章制度,并予與確實貫徹。

  2、控制系統(tǒng)內(nèi)財、物之損耗,負(fù)責(zé)完成系統(tǒng)目標(biāo)。

  3、規(guī)劃工廠人力資源及審核相關(guān)計劃和制度。

  4、指導(dǎo)后勤類工作并負(fù)責(zé)審核。

  5、領(lǐng)導(dǎo)開展對外工作,創(chuàng)造良好外部環(huán)境。

  6、負(fù)責(zé)全廠的安全生產(chǎn),定期組織檢查消防安全設(shè)備,保證設(shè)備的正常使用。

  7、對員工在工作、生活中出現(xiàn)的各種問題進(jìn)行必要的調(diào)查或解決。

  8、配合公司的發(fā)展目標(biāo),建立完善管理架構(gòu),協(xié)助人事部制定招聘、

  培訓(xùn)及員工激勵等制度,并協(xié)助生產(chǎn)部門推管實施。

  9、優(yōu)化管理制度和流程,保證部門的運作順暢、高效。

  10、協(xié)助人事部制定相應(yīng)人事管理制度,組織制度的實施及監(jiān)督。

  11、負(fù)責(zé)協(xié)助人事部建立及完善公司的培訓(xùn)體系,制定培訓(xùn)計劃,

  督導(dǎo)培訓(xùn)計劃的完成,檢查培訓(xùn)效果。

  12、負(fù)責(zé)對各部門提出的問題進(jìn)行調(diào)查和解決,協(xié)調(diào)部門關(guān)系。

  13、協(xié)調(diào)并平恒部門內(nèi)部存在的問題。

  14、運用多種方式方法,加深員工對企業(yè)的歸屬感,使流失保持在正常水平。

  15、對全廠生產(chǎn)的工作進(jìn)行監(jiān)督、協(xié)調(diào)和溝通。

  技能專長

  專業(yè)職稱:

  計算機水平: 初級

  計算機詳細(xì)技能:

  技能專長: 22年的注塑、生產(chǎn)管理經(jīng)驗;對6S有較深的認(rèn)識和培訓(xùn)經(jīng)驗。

  熟悉塑膠廠的相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)流程及品質(zhì)跟進(jìn)。

  對注塑機原理及模具結(jié)構(gòu)分析有較深的認(rèn)識;

  善長生產(chǎn)車間的高效生產(chǎn)和管理;

  做事講究方法并利用數(shù)據(jù)說話;

  有較強的協(xié)調(diào)能力,有絕對的臨場作戰(zhàn)經(jīng)歷;

  做事細(xì)心,尚于溝通,有超前意識。

  擅長產(chǎn)品的計價、成本分析和控制。

  語言能力

  普通話: 流利 粵語: 流利

  英語水平: 口語差

  求職意向

  發(fā)展方向: 謀求較有潛力的中、外資企業(yè)管理職位,能充分運用自己多年來在企業(yè)中所積累的經(jīng)驗及項目管理、

  組建和運作的經(jīng)驗,施展自己在塑膠生產(chǎn)行業(yè)方面的技能并與公司共進(jìn)。

  其他要求:

  自身情況

  自我評價: 為人處事正直,強烈的責(zé)任意識和高度負(fù)責(zé)精神。

  具有20年以上的外資企業(yè)管理經(jīng)驗。

  扎實現(xiàn)場管理經(jīng)驗和技術(shù)分析能力于一體的綜合型人才。

  對注塑、絲印、噴油、裝配、等生產(chǎn)安排和調(diào)度有較深的經(jīng)驗。

  對生產(chǎn)排期、提高生產(chǎn)效率、物料控制、工藝流程、人員管理等經(jīng)驗豐富。

  協(xié)助生產(chǎn)部門及時解決產(chǎn)品的異常問題,改良產(chǎn)品結(jié)構(gòu),計算、控制產(chǎn)品成本等經(jīng)驗強項。

  擅長與各層管理人員的溝通,力求以大局為重、樹立以生產(chǎn)為中心、以出貨為目標(biāo)的工作思想。

  總經(jīng)理助理簡歷范文(二)

  姓  名: 張女士 性  別: 女

  婚姻狀況: 未婚 民  族: 漢族

  戶  籍: 湖北-宜昌 年  齡: 22

  現(xiàn)所在地: 廣東-深圳 身  高: 166cm

  希望地區(qū): 廣東-深圳、 湖北-宜昌

  希望崗位: 公司文職類-高級文員

  行政/人事類-行政專員

  行政/人事類-人事專員

  物流/采購類-采購專員/助理

  尋求職位: 總經(jīng)理助理、 行政專員、 采購類

  待遇要求: 3800元/月 要求提供住宿

  最快到崗: 1個月之內(nèi)

  教育經(jīng)歷

  2010-09 ~ 2014-07 湖北省廣播電視大學(xué) 行政管理(函授) 大專

  2005-09 ~ 2008-07 湖北省宜都職教中心 文科 高中

  工作經(jīng)驗至今3年3月工作經(jīng)驗,曾在2家公司工作

  ***公司名稱 (2009-08 ~ 至今)

  公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工

  擔(dān)任職位: 總經(jīng)理助理 崗位類別: 高級文員

  工作描述: 1.人員招聘,社保辦理;對新進(jìn)人員的教育培訓(xùn);對試用人員進(jìn)行考核評估;負(fù)責(zé)全廠人事異動工作(轉(zhuǎn)正/升職/調(diào)動/降職等辦理);對各類資料進(jìn)行簽收,整理并分類歸檔;月底相關(guān)報表的整理交于財務(wù);月底統(tǒng)計飯卡,寫新卡,月初對全廠職員工上月的工卡查核并及時交至財務(wù)部;對全廠鑰匙管理;及時更新宿舍人員名單,及其月底水電費統(tǒng)計;職員工勞動合同/居住證/社保的辦理;車間5S督促管理;安全及消防管理、宿舍管理、車輛管理的監(jiān)督與檢查;安排并核查員工考勤統(tǒng)計、加班單匯總、工卡簽定、人事資料的建檔、職(員)工檔案管理、入職離職手續(xù)辦理、勞保及其它方面證件及服飾辦理;2.代理財務(wù)文員的工作,協(xié)助財務(wù)貨款的回收;3.協(xié)助PMC,生產(chǎn)物料采購,以及新供應(yīng)商的開發(fā)。

  離職原因: 目前在職,尋求更好的發(fā)展

  ***公司名稱 (2007-04 ~ 2009-08)

  公司性質(zhì): 合資企業(yè) 行業(yè)類別: 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)

  擔(dān)任職位: 崗位類別: 行政助理/文員

  工作描述: 1.2007.4-2007.9 文控文員,協(xié)助文控專員實施推行ISO體系,對于文件的收發(fā)存放,文件變更記錄; 2.2007.9-2007.12 品質(zhì)文員,協(xié)助品質(zhì)主管;各種樣板的存放管理,督促各報表的完成,元件追蹤表的存放收集,上級臨時交辦事工作; 3.2007.12-2008.3 前臺文員,負(fù)責(zé)公司電話接轉(zhuǎn),接待來訪人員、收發(fā)傳真、文檔復(fù)印等工作;負(fù)責(zé)各類辦公文檔、合同協(xié)議的錄入、打印;負(fù)責(zé)員工工時的核算;快遞的收發(fā),及資產(chǎn)的管理;接;員工的入職及離職手續(xù)的辦理; 4.2008.3-2009-8 行政助理,協(xié)助主管對人員招聘,社保辦理,按照招聘流程, 新近人員的入廠和離職人員的出廠手續(xù)辦理;協(xié)助主管對新進(jìn)人員的教育培訓(xùn)及后續(xù)工作之進(jìn)行;全廠人員檔案的建立與管理;對試用人員進(jìn)行考核評估 負(fù)責(zé)全廠人事異動工作(轉(zhuǎn)正/升職/調(diào)動/降職等辦理);對各類資料進(jìn)行簽收,整理并分類歸檔;月底相關(guān)報表的整理交于財務(wù);月初對全廠職員工上月的工卡查核并及時交至財務(wù)部;對全廠鑰匙管理;及時更新宿舍人員名單,及其月底水電費統(tǒng)計;職員工勞動合同/居住證/社保的辦理;

  離職原因: 尋求更好的發(fā)展

  技能專長

  專業(yè)職稱:

  計算機水平: 中級

  計算機詳細(xì)技能: 精通辦公自動化,擅長使用Excel,Word,Office等實用軟件,能獨立操作并及時高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。

  技能專長: 精通辦公自動化,擅長使用Excel,Word,Office等實用軟件,能獨立操作并及時高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。

  具體負(fù)責(zé)新員工的招聘、培訓(xùn)工作,并為員工辦理工傷、社保手續(xù)、檔案轉(zhuǎn)移、合同鑒定與管理、員工離職手續(xù)辦理,員工考勤與薪酬核算等具體工作;熟練使用ERP系統(tǒng);文具勞保的采購。

  語言能力

  普通話: 流利 粵語: 一般

  英語水平: 口語一般

  英語: 一般

  求職意向

  發(fā)展方向: 在浩瀚的世界尋找知識的源泉,不斷充實自己的大腦,請給我一個學(xué)習(xí)的機會我將以積極熱情工作;認(rèn)真、塌實、有責(zé)任心的做好每件事情。 相信我就等于相信你的眼光!

  其他要求:

  自身情況

  自我評價: 具備出色的學(xué)習(xí)能力并且樂于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新,不斷追求卓越;具備誠實可信的品格、富有團隊合作精神有團隊合作精神和積極向上的進(jìn)取精神及自信心;具備做事干練、果斷的風(fēng)格,良好的溝通和人際協(xié)調(diào)能力。有很強的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì),對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極進(jìn)取,個性樂觀執(zhí)著,敢于面對困難與挑戰(zhàn)!

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