個(gè)人面試簡(jiǎn)歷表格模板
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制作個(gè)人面試簡(jiǎn)歷表格的小技巧
1、學(xué)習(xí)成績(jī)不好
首先明確一定，大多數(shù)公司在招聘應(yīng)屆生的時(shí)候，學(xué)習(xí)成績(jī)固然是一個(gè)很重要的考核指標(biāo)，但不是決定性的。因?yàn)槎鄶?shù)公司更看重的是應(yīng)屆生的綜合素質(zhì)及能力，學(xué)習(xí)成績(jī)好只能說(shuō)明在學(xué)習(xí)課堂知識(shí)方面有獨(dú)特的方法，并不能說(shuō)明一切，高分低能的大有人在。
學(xué)習(xí)成績(jī)的“好”與“不好”實(shí)際上是一個(gè)相對(duì)的概念，因?yàn)椴煌男袠I(yè)、不同的公司對(duì)于成績(jī)的要求也是不一樣的，如果是應(yīng)聘Google、瑪氏、波士頓咨詢(xún)公司等這樣的知名外企，在學(xué)習(xí)成績(jī)方面是一定要突出的，而制造業(yè)內(nèi)的公司則相對(duì)沒(méi)有那么高。另外，一些專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的公司，例如IT類(lèi)公司，更看重相關(guān)課程的成績(jī)，而不是總的成績(jī)。
如果你的學(xué)習(xí)成績(jī)一般，建議可以從以下兩個(gè)方面來(lái)準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷：
(1)突出相關(guān)的、高分的課程：建議將“相關(guān)的”、“相對(duì)高分的”課程寫(xiě)到你的簡(jiǎn)歷里面去，而“不相關(guān)”、“相對(duì)低分的”的課程從簡(jiǎn)歷中刪除。例如：某管理學(xué)專(zhuān)業(yè)本科生應(yīng)聘財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類(lèi)職位，其總成績(jī)并不突出，在教育背景中選擇列出相關(guān)的高分課程。
(2)突出兼職、社團(tuán)或?qū)W生會(huì)經(jīng)歷：如果學(xué)習(xí)成績(jī)不是很好，那么建議突出相關(guān)的實(shí)踐活動(dòng)。因?yàn)?ldquo;理論”與“實(shí)踐”通常不可能總是“兩全其美”的。而通過(guò)實(shí)踐來(lái)證明綜合素質(zhì)的方式，大多數(shù)情況下比突出成績(jī)更有優(yōu)勢(shì)。
2、缺少公司實(shí)習(xí)經(jīng)歷
對(duì)于一些同學(xué)來(lái)說(shuō)，不缺少公司實(shí)習(xí)經(jīng)歷，缺少的是與應(yīng)聘職位或行業(yè)相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn);而對(duì)于大多數(shù)同學(xué)來(lái)說(shuō)，除了學(xué)校的經(jīng)歷以外，沒(méi)有任何公司的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。在這種情況下，我們應(yīng)該從以下方面來(lái)彌補(bǔ)沒(méi)有公司實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的劣勢(shì)：
(1) 突出社團(tuán)、學(xué)生會(huì)等實(shí)踐活動(dòng)：我們可以將在學(xué)校參加的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)作為工作經(jīng)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷來(lái)描述。因?yàn)槿绻趯W(xué)校擔(dān)任過(guò)社團(tuán)、學(xué)生會(huì)等干部，有獨(dú)立或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)合作安排社團(tuán)活動(dòng)的經(jīng)歷的話(huà)，從某種程度上來(lái)說(shuō)，同樣代表了溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力等企業(yè)看重的能力。不過(guò)特別值得一提的是，并不是每項(xiàng)社團(tuán)經(jīng)歷對(duì)求職者都有幫助，也不是每一次的校內(nèi)活動(dòng)都有正面的意義，建議大家在處理這個(gè)部分的時(shí)候要根據(jù)應(yīng)聘的職位和公司慎重選擇和調(diào)整。
(2)強(qiáng)調(diào)個(gè)人技能、培訓(xùn)經(jīng)歷、快速學(xué)習(xí)能力：你應(yīng)該強(qiáng)調(diào)你已掌握的知識(shí)、工具，或參加的培訓(xùn)經(jīng)歷，并同時(shí)以真實(shí)、詳細(xì)的例子來(lái)證明自己具有的極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠有效地彌補(bǔ)你所欠缺的工作、實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。例如：你可以將論文中應(yīng)用的研究方法、所使用的軟件等作為個(gè)人技能及經(jīng)驗(yàn)的證明，如之前介紹的項(xiàng)目經(jīng)歷的寫(xiě)法;如果有與應(yīng)聘職位相關(guān)的培訓(xùn)經(jīng)歷，更要強(qiáng)調(diào)顯示。
(3)勤能補(bǔ)“拙”。你可以在簡(jiǎn)歷的工作技能部分強(qiáng)調(diào)“勤奮苦干”，同時(shí)，你也可以考慮表達(dá)接受困難條件的意愿以實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)行和增加工作經(jīng)驗(yàn)的目的，例如“愿意在周末和晚上加班”或“能夠出差或外派”，也許這樣就能為你獲取工作的機(jī)會(huì)。
3、應(yīng)聘的職位與專(zhuān)業(yè)不相關(guān)
也許你是一個(gè)學(xué)機(jī)械專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，但是你的計(jì)算機(jī)編程能力很強(qiáng)，在讀期間做了很多編程相關(guān)的項(xiàng)目或者實(shí)習(xí);也許你學(xué)的是電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)，但是卻自學(xué)了財(cái)務(wù)管理的課程……實(shí)際上，現(xiàn)在越來(lái)越多的應(yīng)屆生所找的工作與自己所讀的專(zhuān)業(yè)并不相關(guān)。因?yàn)樵絹?lái)越多的企業(yè)開(kāi)始放寬了對(duì)專(zhuān)業(yè)限制，甚至不限專(zhuān)業(yè)。但是一般IT技術(shù)類(lèi)的崗位還是要求專(zhuān)業(yè)對(duì)口的。如果是跨專(zhuān)業(yè)求職，那么簡(jiǎn)歷中該如何寫(xiě)?建議大家從以下方面來(lái)考慮：
(1)突出雙學(xué)位/輔修專(zhuān)業(yè)/選修課程：雖然有些職業(yè)對(duì)專(zhuān)業(yè)性要求不強(qiáng)，但如果學(xué)生具有一定的相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，自然在求職中能更勝一籌?，F(xiàn)在很多大學(xué)都開(kāi)設(shè)了輔修專(zhuān)業(yè)課程，這對(duì)跨專(zhuān)業(yè)的學(xué)生應(yīng)聘是很有幫助的。所以，準(zhǔn)備跨專(zhuān)業(yè)求職的同學(xué)，有必要盡早規(guī)劃就業(yè)取向，在專(zhuān)業(yè)課以外選修或輔修相關(guān)課程。
(2)突出外語(yǔ)能力、個(gè)人技能：在跨專(zhuān)業(yè)求職中，工作能力是最重要的考量，外語(yǔ)能力、計(jì)算機(jī)能力、職位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技能、溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等等都是簡(jiǎn)歷中應(yīng)該突出的亮點(diǎn)。
(3)突出實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷：如果能夠及早洞察自己未來(lái)求職要面臨跨專(zhuān)業(yè)的問(wèn)題，那么平時(shí)就應(yīng)該多參與相關(guān)的實(shí)習(xí)及社會(huì)實(shí)踐，用實(shí)踐經(jīng)歷來(lái)說(shuō)話(huà)。
4、英語(yǔ)缺少證書(shū)
大多數(shù)企業(yè)招聘應(yīng)屆生，對(duì)于英語(yǔ)的要求至少為英語(yǔ)四級(jí)通過(guò)。有些企業(yè)要求更高一些，要求通過(guò)英語(yǔ)六級(jí)。對(duì)于外企來(lái)說(shuō)，英語(yǔ)是工作環(huán)境中可能經(jīng)常要用到的語(yǔ)言，所以如果你是應(yīng)聘外企，起碼的英語(yǔ)證書(shū)是需要的。但如果你只有一張四級(jí)證，而實(shí)際的英文口語(yǔ)水平還不錯(cuò)的話(huà)，這個(gè)時(shí)候你可以借實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)讓HR們推斷出你的相關(guān)能力。比如，你想說(shuō)自己英語(yǔ)口語(yǔ)能力強(qiáng)，如果在實(shí)習(xí)經(jīng)歷里面的某項(xiàng)中有一句話(huà)叫“工作語(yǔ)言為英語(yǔ)”，說(shuō)服力也很強(qiáng)。
如果你四級(jí)未通過(guò)，那么應(yīng)該抓緊時(shí)間復(fù)習(xí)，爭(zhēng)取早日通過(guò)。在此之前也不應(yīng)沮喪，應(yīng)該比別人更加積極去尋找就業(yè)機(jī)會(huì)，因?yàn)檫€是有很多企業(yè)的職位對(duì)于英語(yǔ)水平并不嚴(yán)格要求，更關(guān)注的是你的實(shí)際處理問(wèn)題及動(dòng)手能力。
5、學(xué)校沒(méi)有名氣
如果你是畢業(yè)于非985、非211的普通高校，那么在簡(jiǎn)歷中你可以強(qiáng)調(diào)你參加的校內(nèi)、校外的實(shí)踐活動(dòng)及實(shí)習(xí)經(jīng)歷，或者參加過(guò)這樣那樣的培訓(xùn)計(jì)劃，或者擁有的技能、證書(shū)等，不要因?yàn)槭瞧胀▽W(xué)校就自卑、懷疑自己，找準(zhǔn)自己的職業(yè)定位，積極去爭(zhēng)取屬于自己的職位。
在每年招聘應(yīng)屆生的所有企業(yè)中，只傾向招聘名校畢業(yè)生的企業(yè)占少數(shù)，大多數(shù)企業(yè)看重的是求職者個(gè)人的綜合素質(zhì)及能力。因?yàn)榫退忝．厴I(yè)的也有庸才，非名校畢業(yè)的也有精英。所以，在求職戰(zhàn)場(chǎng)中，你不能輸在自信心上。
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