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單位個人簡歷表格(2)

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單位個人簡歷表格

  單位個人簡歷表格(二)

個人基本簡歷  
姓名: xuexila 國籍: 中國 個人照片
目前所在地: 廣州 民族: 漢族
戶口所在地: 廣州 身材: 169 cm  kg
婚姻狀況: 已婚 年齡: 39 歲
培訓(xùn)認(rèn)證: 誠信徽章:
 求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型: 普通求職 
應(yīng)聘職位: 財(cái)務(wù)類:財(cái)務(wù)總監(jiān)    
工作年限: 20 職稱: 中級
求職類型: 全職 可到職- 隨時(shí)
月薪要求: 5000--8000 希望工作地區(qū): 廣州
個人工作經(jīng)歷:
公司名稱:某家具(中國)有限公司起止年月:1996-11 ~
公司性質(zhì): 所屬行業(yè):鞋業(yè)/皮具/玩具
擔(dān)任職務(wù): 財(cái)務(wù)經(jīng)理 兼任:深圳地區(qū)銷售公司及制造公司財(cái)務(wù)經(jīng)理
工作描述: 1、全面負(fù)責(zé)廣州/深圳公司的財(cái)務(wù)管理;
2、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)總體控制;
3、協(xié)助公司執(zhí)行的績效考核管理制度;
4、對公司的稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)及年度審計(jì)工作;
5、對公司重大的投資、融資等經(jīng)營活動提供建議和決策數(shù)據(jù),參與風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;
6、控制管理費(fèi)開支,制定開支預(yù)算并監(jiān)督其執(zhí)行情況;
7、向公司主管匯報(bào)經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,為公司的高級管理人員提供財(cái)務(wù)分析,提出有益的建議。
匯報(bào)對象:總經(jīng)理
下屬人數(shù):4人
證明人:蔡總
離職原因:
公司名稱:廣州電腦城有限公司起止年月:1996-01 ~ 1996-10
公司性質(zhì): 所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢
擔(dān)任職務(wù): 財(cái)務(wù)經(jīng)理
工作描述: 1、公司日常的資金管理及運(yùn)作,控制管理費(fèi)開支,制定開支預(yù)算并監(jiān)督其執(zhí)行情況;
2、相關(guān)客戶各種應(yīng)收帳款及應(yīng)付款項(xiàng)的往來;
3、編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、成本明細(xì)表、日常費(fèi)用明細(xì);
4、編制每月銷售品種,金額,存貨結(jié)存,銷售情況。
5、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)的部門及會計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)的中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。
匯報(bào)對象:總經(jīng)理
下屬人數(shù):4
證明人:葉總
離職原因:
公司名稱:飛達(dá)專業(yè)音響器材有限公司起止年月:1994-04 ~ 1995-12
公司性質(zhì): 所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù): 財(cái)務(wù)經(jīng)理
工作描述: 1、公司日常的資金管理及運(yùn)作,控制管理費(fèi)開支,制定開支預(yù)算并監(jiān)督其執(zhí)行情況;
2、公司全國各地應(yīng)收帳款及企業(yè)資金往來;
3、編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、成本明細(xì)表、日常費(fèi)用明細(xì);
4、編制每月銷售品種,金額,存貨結(jié)存,銷售情況。
匯報(bào)對象:總經(jīng)理
下屬人數(shù):5
證明人:王總
離職原因:
公司名稱:華美電腦儀器有限公司起止年月:1990-05 ~ 1994-04
公司性質(zhì): 所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)業(yè)
擔(dān)任職務(wù): 會計(jì)
工作描述: 1、在公司負(fù)責(zé)日常資金的收支,成本的核算,費(fèi)用的開支;
2、編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、成本明細(xì)表、日常費(fèi)用明細(xì);
3、編制每月銷售品種,金額,存貨結(jié)存,銷售情況。
匯報(bào)對象:經(jīng)理
下屬人數(shù):1
證明人:王經(jīng)理
離職原因:
公司名稱:廣州市糖煙酒公司起止年月:1987-07 ~ 1989-09
公司性質(zhì): 所屬行業(yè):糧油,食品
擔(dān)任職務(wù): 財(cái)務(wù)
工作描述: 負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)的收支,明細(xì)分類帳目,成本核算的統(tǒng)計(jì)。
離職原因:
 教育背景
畢業(yè)院校: 廣東廣播電視大學(xué)
最高學(xué)歷: 大專 畢業(yè)- 1992-07-01
所學(xué)專業(yè)一: 財(cái)務(wù)會計(jì) 所學(xué)專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號
1984-09 1987-07 廣州市第二商業(yè)中專學(xué)校 企業(yè)管理 中專
1989-09 1992-07 廣東廣播電視大學(xué) 財(cái)務(wù)會計(jì) 大專
 語言能力
外語: 英語 一般
國語水平: 一般 粵語水平: 一般
 工作能力及其他專長
證書:
1996 中級會計(jì)師
興趣愛好:體育運(yùn)動,新聞資訊,旅游,音樂。
 詳細(xì)個人自傳
自我評價(jià):
目前在公司高級管理層里擔(dān)任要職,任職期間深入地了解及全程參與企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程及財(cái)務(wù)管理,對于企業(yè)的財(cái)務(wù)稅務(wù)融通理解,協(xié)助解決了企業(yè)經(jīng)營管理上的問題,對經(jīng)營及管理企業(yè)經(jīng)營管理有比較全面和深刻的理解,自身的扎實(shí)理論基礎(chǔ)及豐富的工作經(jīng)驗(yàn),有高度的責(zé)任心。
大專學(xué)習(xí)課程包括:
企業(yè)管理學(xué),財(cái)務(wù)管理學(xué),工業(yè)會計(jì),商業(yè)會計(jì),經(jīng)濟(jì)法,政治經(jīng)濟(jì)學(xué),統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)的系統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理課程
中專學(xué)習(xí)課程包括:
企業(yè)管理,工業(yè)會計(jì),商業(yè)會計(jì),經(jīng)濟(jì)法,政治經(jīng)濟(jì)學(xué),統(tǒng)計(jì)學(xué),營銷管理,財(cái)務(wù)管理,西方經(jīng)濟(jì)學(xué),政治哲學(xué)等專業(yè)知識。
職稱:中級會計(jì)師
月薪要求:6000元

  單位個人簡歷表格(三)

個人基本簡歷  
姓名: xuexila 國籍: 中國 個人照片
目前所在地: 廣州 民族: 漢族
戶口所在地: 肇慶 身材: 174 cm 60 kg
婚姻狀況: 未婚 年齡: 21 歲
培訓(xùn)認(rèn)證: 誠信徽章:
 求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型: 普通求職 
應(yīng)聘職位: 設(shè)計(jì)/廣告類:室內(nèi)設(shè)計(jì)   建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類 室內(nèi)設(shè)計(jì)   園林/園藝類 水景園林設(shè)計(jì)
工作年限: 1 職稱: 無職稱
求職類型: 全職 可到職- 隨時(shí)
月薪要求: 1500--XX 希望工作地區(qū): 廣州
個人工作經(jīng)歷: XX.7-XX.8 在廣州歷創(chuàng)原展覽有限公司擔(dān)任設(shè)計(jì)師(暑期工)
XX.7-XX.8 在廣州美術(shù)公司擔(dān)任繪圖員
XX.9-XX.10 在廣州仕坤裝飾公司擔(dān)任設(shè)計(jì)師
XX.10-XX.1 在鴻建裝飾工程設(shè)計(jì)公司擔(dān)任設(shè)計(jì)師
 教育背景
畢業(yè)院校: 湖北工業(yè)大學(xué)
最高學(xué)歷: 大專 畢業(yè)- XX-07-01
所學(xué)專業(yè)一: 藝術(shù)設(shè)計(jì) 所學(xué)專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: 1993.9-1999.6 江屯鎮(zhèn)馬口小學(xué) 班長
1999.9-XX.6 廣寧縣江屯中學(xué) 班長
XX.9-XX.7 廣州市南國工商學(xué)校 體育委員
XX.9-XX.7 湖北工業(yè)大學(xué) 書畫協(xié)會會長
在校期間獎罰情況:1.在學(xué)校第九屆科技文化體育藝術(shù)節(jié),節(jié)微設(shè)計(jì)大賽中,榮獲第二名;
2.在學(xué)校第九屆科技文化體育藝術(shù)節(jié),書畫攝影中,榮獲平面設(shè)計(jì)類作品第三名;
3.XX年畢來設(shè)計(jì)大賽中,榮獲室內(nèi)手繪設(shè)計(jì)圖第一名。
 語言能力
外語: 英語 一般
國語水平: 優(yōu)秀 粵語水平: 精通
 工作能力及其他專長
專業(yè)特長:室內(nèi)設(shè)計(jì)、水景園林設(shè)計(jì)、手繪效果圖
能熟練3dsmax,AutoCAD,Lightscape,photoshop等繪圖軟件。
愛好及個性特長:本人性格率直,熱情大方,喜歡熱心助人。愛好設(shè)計(jì)與各種體育活動(籃球、足球、排球、游水)等。
外語水平:英語二級
普通話水平:二級乙等
 詳細(xì)個人自傳
手繪能力強(qiáng),并且擅長photoshop、3dmax等主流設(shè)計(jì)軟件,具有較強(qiáng)的建筑結(jié)構(gòu)理解能力,和貼圖繪制能力。設(shè)計(jì)風(fēng)格多變,色彩搭配合理,圖形重構(gòu)能力強(qiáng),能夠迅速理解設(shè)計(jì)理念。具備較強(qiáng)的溝通能力以及強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識,能夠接受緊密的工作強(qiáng)度,對游戲行業(yè)有著執(zhí)著的追求,由衷希望為這個行業(yè)做出貢獻(xiàn)。
 

  延伸閱讀:簡歷制作三大要素

  1、格式整齊、簡潔清晰

  沒有人會喜歡看一份排版歪歪扭扭、字號忽大忽小的東西。另外如果沒有很好的設(shè)計(jì)能力,也千萬別追求所謂的“酷”“炫”,那樣很容易變成“土”和“山寨”,何況如果從看簡歷的人的角度出發(fā),HR長年累月看簡歷甚至一天看幾百份簡歷,肯定希望一個簡潔平和而不是充斥著怪力亂神的閱讀體驗(yàn)。

  2、空間分配要突出重點(diǎn)

  一般而言,簡歷分為個人信息及經(jīng)歷能力兩大部分,而對經(jīng)歷能力的介紹毫無疑問是重點(diǎn)。

  但不少簡歷單羅列個人信息就占了頁面的1/3還多,嚴(yán)重的浪費(fèi)了簡歷的空間。其實(shí)最重要的個人信息就是姓名和聯(lián)系方式(手機(jī)號碼和電子郵箱),其它的如籍貫、戶口所在地、婚姻狀況、政治面貌等等不僅不必要,甚至在很多時(shí)候會成為“反感因素”,不是特別必要(如去大型國企就可以填一下自己是黨員,優(yōu)先招未婚的就填上自己未婚)一般就別寫了,包括個人照片,如果招聘企業(yè)未要求貼也最好不要貼了,而且既然大家都知道這是簡歷,那么在頁面最上方的“個人簡歷”這幾個字是完全可以省掉的,有限的空間一定要留給最重要的部分。

  這里要說的另一點(diǎn)是,不是兩頁紙的簡歷就不好,但只要會利用空間,一頁紙的簡歷不僅內(nèi)容夠?qū)?、形式也最好,何況客戶(審簡歷的人)體驗(yàn)始終最重要。

  3、提交的簡歷如果是紙面文最好打印。

  復(fù)印效果比起打印畢竟差不少,而且千萬別用帶香味或者彩色、印花的紙張,這也會成為“反感因素”;

  如果是電子檔,一定要注意格式的通用性,最好是Word(相當(dāng)多公司的HR習(xí)慣于Word,很多人的電腦甚至打不開PDF),而且文件名千萬別是“個人簡歷”這類(都知道這是簡歷),最好的方法是應(yīng)聘的崗位名稱+姓名+聯(lián)系電話,這樣不僅不容易混淆,也方便別人找你,簡歷的目的就是為了面試。

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