實習生勞務(wù)合同精選

實習生勞務(wù)合同精選5篇

合同提供了在發(fā)生爭議時的解決機制和途徑。合同中通常包含爭議解決的條款，如爭議解決方式，仲裁、調(diào)解或訴訟的程序和管轄法院。今天小編在這給大家整理了一些實習生勞務(wù)合同，就讓我們一起來看看吧！

實習生勞務(wù)合同精選（篇1）

公司員工試用期合同

甲方：____________________________(聘用方)

乙方：____________________________(受聘方) 身份證號：________________________

根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、試用合同期限

試用期為________個月，自________年________月________日至________年________月________日止。

二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作崗位。

三、甲方聘用乙方的試用期月薪為________________元。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。

四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利

a.有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;

b.在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任;

c.試用期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責;

2.甲方的義務(wù)

a.為乙方提供必要的工作條件;

b.負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

1.乙方的權(quán)利

a.享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

c.試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同;

2.乙方的義務(wù)

a.遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

b.遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);

c.維護公司的聲譽、利益的義務(wù)。

六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

a.試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同;

b.乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;

七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

a.試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;

b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;

c.反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。

九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方：(蓋章)________________乙方：(蓋章)____________

法定代表人簽字：______________簽字：____________________

簽約日期：____________________ 簽約地點：____________________

實習生勞務(wù)合同精選（篇2）

甲方：

乙方：

高等學校校外實習是培養(yǎng)合格專門人才的重要實踐教學環(huán)節(jié)，接受高等學校學生實習是社會有關(guān)單位的光榮任務(wù)和社會責任。甲方與乙方本著互惠互利、資源共享的原則，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、雙方發(fā)揮各自優(yōu)勢，共同建立_____學院教學實習基地，實習基地地點設(shè)在乙方單位，每年接受甲方、專業(yè)學生____批（每批約____人）到乙方單位實習。

二、雙方為更好地履行職責，決定在乙方掛“佛山科學技術(shù)學院教學實習基地”銅牌。

三、雙方職責

（一）甲方職責

1.根據(jù)人才培養(yǎng)計劃、實習教學大綱及乙方的實習崗位數(shù)制定實習計劃，并提前____周向乙方提供實習計劃，以便乙方安排落實。

2.選派責任心強、有實踐經(jīng)驗的教師擔任實習指導(dǎo)教師，負責學生的實習指導(dǎo)、紀律管理和安全教育等。

3.實習期間要求相關(guān)師生必須遵守相關(guān)法律、法規(guī)及乙方的管理規(guī)章制度或條例。

4.實習期間必須定期或不定期到乙方做好實習檢查和指導(dǎo)工作，并與乙方及時妥善處理各種突發(fā)事件。

5.發(fā)揮甲方的資源、教學和科研優(yōu)勢，為乙方提供必要的專業(yè)技術(shù)咨詢、相關(guān)培訓(xùn)或與乙方開展科研合作，共同申報項目或開展橫向科研等。

6.向乙方推薦優(yōu)秀畢業(yè)生，供乙方招聘錄用人員時優(yōu)先考慮。

7.與乙方協(xié)商確定實習基地的終止或延續(xù)。

（二）乙方職責

1.根據(jù)甲方的實習計劃，與甲方協(xié)議確定具體實習內(nèi)容及方案，為甲方學生安排與專業(yè)一致或相近的實習崗位。

2.選派思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力較強的技術(shù)人員擔任甲方學生的實習指導(dǎo)老師，確保實習任務(wù)的順利完成。

3.根據(jù)乙方實際，為實習生提供學習、生活和工作所必需的基本條件，如食宿安排等。

4.做好實習生上崗前安保知識、操作規(guī)范培訓(xùn)等工作，確保實習生的工作安全。

5.在實習期間，乙方與實習生不具有勞動合同關(guān)系。如實習生出現(xiàn)以下情形之一：不能勝任工作或不服從乙方工作安排、違反乙方相關(guān)管理規(guī)章制度或國家法律、給乙方造成人員損傷或給乙方財產(chǎn)造成損失等，乙方有權(quán)書面通報甲方，并視具體情況對該實習生予以警告或終止實習等處理。

6.實習結(jié)束時，乙方需對實習生的實習表現(xiàn)做出書面鑒定和成績評定。

7.乙方招聘錄用人員時，優(yōu)先考慮甲方的學生。

8.與甲方協(xié)商確定實習基地的終止或延續(xù)。

四、其他

1.甲方師生必須遵守乙方的保密規(guī)定，不得以任何方式泄露乙方的保密信息（包括圖紙、參數(shù)、技術(shù)數(shù)據(jù)、各種形式軟件以及其他的商業(yè)或技術(shù)信息）。

2.甲方師生只能將甲、乙雙方書面同意的屬于乙方知識產(chǎn)權(quán)的相關(guān)技術(shù)信息及資料（保密信息除外）用于畢業(yè)設(shè)計（論文）方面，不能將其用于其他方面。

3.甲、乙雙方同意實習生在實習期間完成的工作所產(chǎn)生的任何知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，甲方、乙方和實習生三方另有約定除外。

4.其它未盡事宜，由甲、乙雙方共同協(xié)商解決。

五、協(xié)議合作期限

本協(xié)議有效期___年，從_____年____月_____日至_____年____月_____日止。本協(xié)議的變更必須由合作雙方協(xié)商并以書面形式確定。

六、本協(xié)議書一式二份，甲、乙雙方各持一份，具有同等效力，自雙方代表簽字之日起生效。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

______年______月____日

______年______月____日

實習生勞務(wù)合同精選（篇3）

甲方：_______________

乙方：_______________

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特簽訂如下實習勞務(wù)合同。

一、甲方免費提供乙方的住房、床、伙食、棉被。

二、乙方代表負責其所屬員工的日常生活和工作的管理，服從甲方的工作安排，必須遵守甲方的.廠紀廠規(guī)，人事信息資料由甲方存檔備案，人員如有變更，乙方要及時上報甲方。對違反甲方廠紀廠規(guī)的員工，甲方有權(quán)作出處罰。乙方擅自離開公司的，一切后果與甲方無關(guān)。

三、乙方在工作和生活中對甲方的設(shè)備、設(shè)施要甲乙愛護，損壞賠償。注意用電安全，不得在宿舍里私接電線。甲方有權(quán)對乙方工作過程中進行技術(shù)指導(dǎo)和檢查監(jiān)督。

四、工作與作息時間：乙方的工作是包裝、成箱及其他的臨時工作。包裝工價和作息時間與公司包裝車間員工同步，如需加班，時間另行通知，加班時間每天從22:00起開始計算，記件是_____元/小時，記時按_____元/小時計算加班工資。

五、工資計算及工資發(fā)放，甲方對乙方正常工作時間實行計件工作制，其他工作按計時結(jié)算工資，按_____元/小時人民幣結(jié)算，工資發(fā)放時間為報道時間一半月后發(fā)上半月工資總額的30%，合同結(jié)束一次性付清乙方余下的工資。

六、福利待遇：乙方享受與公司員工同樣的福利待遇(冷飲費、空調(diào)電費補貼)。

七、合同期限：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止為_____天

八、違約責任：任何一方違約需向?qū)Ψ街Ц禵_________元違約金。

本合同一式兩份，簽字生效。未盡事宜，待甲乙雙方協(xié)商一致后再另行簽定。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

實習生勞務(wù)合同精選（篇4）

甲 方:___________________

乙 方:___________________

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方遵循自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本實習協(xié)議(以下簡稱協(xié)議)。

一、實習崗位和薪酬待遇

1、簽訂協(xié)議時，甲方聘用乙方在 崗位實習，每月實習工資不低于人民幣__________元。

2、甲方根據(jù)經(jīng)營需要，可以按照法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度調(diào)整乙方的實習崗位、實習內(nèi)容和薪酬待遇。

3、每月8日為甲方發(fā)薪日。

4、協(xié)議期限從____年___月___日至____年___月___日止。

二、甲方權(quán)責

1、要求乙方遵守國家法律法規(guī)和依法制定的規(guī)章制度。

2、乙方工作不力嚴重影響甲方管理時，有權(quán)對乙方工作行為進行處罰或解除本協(xié)議。

3、按時足額支付乙方的實習報酬。

4、為乙方提供國家規(guī)定的勞動安全和必需的工作條件。

三、乙方權(quán)責

1、享有甲方規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇。

2、遵守國家法律法規(guī)和甲方各項規(guī)章制度。

3、維護甲方聲譽及正當利益。

4、保守甲方商業(yè)秘密，直至該秘密進入公開狀態(tài)。

5、認真履行職責，重大問題應(yīng)及時通知甲方并由甲方做出最終處理意見。

四、丙方權(quán)責

1、協(xié)調(diào)乙方遵守本協(xié)議及其甲方的規(guī)章制度。

2、因乙方違反本協(xié)議給甲方造成損失時承擔連帶責任。

五、附則

1、本協(xié)議未盡事宜按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行，或者雙方另行商定。

2、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章):___________________

乙方(簽字):___________________

____年____月____日

實習生勞務(wù)合同精選（篇5）

甲方：HB省JZ市JQL實業(yè)有限公司(JQL大酒店)

乙方：HB省XT市經(jīng)濟管理中等專業(yè)學校

經(jīng)雙方協(xié)商，乙方為甲方輸送旅游專業(yè)實習生30名(性別：男2名，女28名)于11月28日前往甲方所在地實習，實習期為三個半月(20___年11月29日至20--年3月15日)，雙方具體協(xié)議如下：

一、甲方職責：

1、為乙方學員提供適宜的實習場所，不得安排乙方學員參加工作之外的不正當活動。

2、為乙方學員以貨幣形式支付每人每月60元的勞務(wù)報酬，付給學校培訓(xùn)和實習管理費每人每月200元，月末支付(付費以開業(yè)時間為準，最遲不超過12月28日，開業(yè)之前的培訓(xùn)時間內(nèi)只負責學生食宿費用)。

3、為乙方學員免費提供必需的住宿條件(含床上用品)和每日三餐的工作餐。

4、提供必需的勞動保護用品，如工作服等，實習期滿后歸還甲方，遺失或損壞酒店物品由乙方負責賠償。

5、為乙方學員提供一次前往車費。

6、負責在乙方學員實習期滿時，為該學員寫出書面鑒定。

7、做好乙方學員在實習期間的安全工作。

二、乙方職責：

1、按甲方要求選派二年級旅游專業(yè)實習生赴甲方實習，并組織安全送至甲方駐地。乙方學員如有集體回校學習、考試等安排，須提前15日以書面形式告知甲方，并協(xié)商一致。

2、對赴甲方實習的學員進行跟蹤管理，確保實習質(zhì)量。每月學?？膳衫蠋?-2名前往酒店1-2天，由酒店安排食宿，其它費用自理。

3、乙方學員赴甲方實習自帶生活必需品。

4、負責教育乙方學員在實習期間自覺遵紀守法，遵守公司和酒店制訂的規(guī)章制度，服從工作安排，確保實習時間努力做好工作。

5、乙方學員應(yīng)遵守甲方《員工手冊》之規(guī)定，如有違反，按酒店規(guī)章制度相應(yīng)條款進行處罰。

6、乙方學員自帶身份證復(fù)印件和相關(guān)的學籍證明及1寸照片4張(學員名單附后，未經(jīng)協(xié)商雙方不得更改人員)。

三、違約責任：

甲、乙雙方本著對學生負責的精神認真履行合同，如發(fā)生違約，由違約方承擔責任。

四、未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。

五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，在甲、乙雙方簽字之日起生效。

甲方負責人： 乙方負責人：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

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20__年x月x日