簽完勞動合同通用2023

簽完勞動合同5篇【精選】

勞務合同主要就是完成一定工作為目的的合同,這與勞動合同有很大的區(qū)別,但是勞務合同也能夠明確雙方當事人的權利義務。今天小編在這給大家整理了一些簽完勞動合同，就讓我們一起來看看吧！

簽完勞動合同通用2023（篇1）

甲方（單位）：

乙方（勞動者）姓名：

性別：

民族：

電話：

身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則自愿簽訂本合同。

一、勞動合同期限

1、本合同自_____年____月____日至_____年____月____日

二、工作內容

1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在工作條件。

2、乙方應服從甲方所安排的崗位，按照甲方關于本崗位工作任務和責任制度要求完成規(guī)定的工作任務。

3、乙方的工作任務為____________。

三、勞動保護和勞動條件

為使乙方完成工作任務，甲方應根據(jù)國家有關安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康，乙方在工作中要遵守有關操作規(guī)程，愛護甲方的財產(chǎn)。

四、勞動紀律

1、甲方應當依法制定和健全內部規(guī)章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規(guī)范和管理。

2、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

五、勞動報酬

1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月的支付時間為次月5日前發(fā)放。

2、甲方支付乙方工資報酬的標準和方法為現(xiàn)金支付。

3、乙方標準工資每月為_________元，試用期工資每月為_________

4、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當?shù)卣淖畹凸べY標準。

六、勞動合同的解除

1、甲乙雙方任何一方解除合同，需提前10天通知對方，在試用期內解除合同的，不需要提前通知對方。

2、乙方有下列情況之一的，甲方有權解除勞動合同。

（1）在使用期間被證明不符合錄用條件的。

（2）嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的。

（3）嚴重失職、營私舞弊的，對用人單位利益造成重大傷害的。

3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：

（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

（3）甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的。

七、合同的變更

具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：

1、雙方協(xié)商同意的；

2、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的.其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調整生產(chǎn)項目，機構調整、撤并等。

八、合同的終止

具有下列情形之一，本合同應即終止：

1、本合同期限屆滿；

2、乙方達到法定退休條件的；

3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

九、勞動爭議處理

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，任何一方可在法定申訴時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商約定。

有國家規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。合同期內，如所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策不符的，按新規(guī)定執(zhí)行。

十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

法定代表人：

聯(lián)系方式（電話）：

聯(lián)系方式（電話）：

簽訂日期：

簽訂日期：

簽完勞動合同通用2023（篇2）

甲方(用人單位或受委托的項目部)：_______________

乙方(姓名)：_______________

甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關系，履行相應的權利和義務，并對有關問題作以下約定：

一、勞動合同期限

1、不足___個月時間的`用工：從_________年______月___日至_________年______月___日(不設試用期)。

2、完成一定工作任務的用工：以工程完成之日(最長不超過___個月)為本合同的終止期限。

二、工作內容

甲方安排乙方工作地點：_______________

從事(工種)：_______________

數(shù)(質)量要求：_______________

三、勞動報酬

1、工資計算方式：

(1)計時(每天或每月工資標準)

(2)計量(件)(單價數(shù)量)

2、工資支付方式：不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。按月支付資的，每月人民幣___元;按工作進度支付工資的預付___%，計人民幣___元，余款待任務完成后全部付給甲方，應制作工資發(fā)放花名冊，并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽，領取工資。

四、勞動保護和工傷保險

甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險，其中每月繳納的工傷保險費計___元。

五、其他

本合同自簽訂之日起生效，合同一式___份，甲、乙雙方各執(zhí)___份。

甲方(簽章)：_______________

乙方(簽章)：_______________

_________年______月___日

_________年______月___日

簽完勞動合同通用2023（篇3）

甲方：__________

乙方：__________

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

一、勞動合同期限

本合同為有固定期限的勞動合同：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內容及工作地點

1、乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事銷售業(yè)務工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。

2、甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的.質量要求。

3、甲乙雙方約定勞動合同履行地為泉州市。

三、工作時間和休息休假

甲方實行每月3天假期、每天7.5小時工作制。

四、勞動報酬

甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月__________元，以后根據(jù)內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

五、勞動合同終止的條件

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：

1、勞動合同期滿的;

2、乙方連續(xù)3個月未達成甲方業(yè)績考核方案，或者乙方嚴重失職，給甲方造成10000元以上損失。

六、其他條款

1、勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方，以便于聯(lián)系。

2、本合同未盡事宜，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方簽名：__________乙方簽名：__________

__________年__________月__________日

簽完勞動合同通用2023（篇4）

甲方：_________

乙方：_________

現(xiàn)住址：_________

家庭住址：_________

電話：_________

因工作需要，甲方招聘乙方為餐廳服務員，經(jīng)協(xié)商，甲乙雙方共同簽署并履行本合同所列條款：

一、勞動合同期限

1、本合同為固定期限勞動合同，合同期限_________至_________。

二、工作內容和工作地點：

1、工作內容：乙方在甲方餐廳從事服務工作。

2、工作地點：_________

三、甲方對乙方的具體要求

1、乙方上班時，必須向甲方申請外出，并經(jīng)甲方批準后方可外出。

2、乙方工作時不應偷懶，必須認真高效地完成甲方安排的工作。如不能在規(guī)定時間內完成，甲方有權批評乙方，如乙方工作效率太低，甲方有權扣乙方工資。

3、乙方在工作中必須熱情、周到、積極主動、誠實。如果他從客人、主人和同事那里偷東西，甲方有權解雇乙方并要求一定的賠償（包括扣除本月的`工資和獎金）。

4、甲方已承諾支付乙方工資共計500元，并在合同期滿時將全部工資支付給乙方。如果乙方未能滿足合同期限，甲方有權不退還承諾的工資。

四、勞動報酬：

甲方每月支付乙方人民幣_________工資。

5、如果乙方履行合同期，甲方將給予一定的獎金，獎金數(shù)額根據(jù)乙方平時的工作表現(xiàn)給予。

甲方：_________

乙方：_________

日期：_________

簽完勞動合同通用2023（篇5）

甲方：

法定代表人或委托代理人：___________________

注冊地址：_________________________________

通訊地址：________________________________

經(jīng)營場所：____________

乙方：

姓名__________性別_________

居民身份證號碼___________________

家庭住址_____________________________________

郵政編碼______________

戶口所在地_______省(市)_______區(qū)(縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

通訊地址______________________________________

郵政編碼______________電話_____________

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條 本合同期限為___年。

本協(xié)議于_____年__月__日生效，至______年___月__日終止。

第二條 甲方安排乙方從事_______工作。甲方因經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn)，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利，但未經(jīng)甲方批準，必須服從。

第三條 乙方提供勞務的方式為：

第四條 乙方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括：乙方從甲方獲得的與工作有關或因工作產(chǎn)生的任何商業(yè)、營銷、客戶、運營數(shù)據(jù)或其他性質的資料，無論以何種形式或何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。

第六條 按甲方現(xiàn)行的商鋪工資管理制度支付乙方工資。甲方發(fā)薪每月日期為次月10日。合同期間若甲方對乙方工作進行調整或實行新的工資制度時，乙方的工資待遇則作相應調整。

第七條 乙方依法繳納個人所得稅。

第八條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議提前終止：

1、發(fā)生甲方或乙方不可抗拒的因數(shù)，造成一方或雙方不能繼續(xù)履行合同的;

2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。

第九條 符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方

1、乙方因嚴重違反勞動紀律，按甲方員工守則及獎懲辦法規(guī)定可以辭退的。

2、乙方因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;

3、乙方不服從甲方的工作安排。

4、甲方宣告破產(chǎn)、不再從事原經(jīng)營行業(yè)。

第十條 乙方有以下行為，甲方有權立即通報開除乙方并追究由此造成的損失：

1、虛報帳目，帳目不清，弄虛作假，貨款。

2、偷盜財物，散布影響公司及同事形象的謠言。

第十一條 乙方同意醫(yī)療費用自理，且自愿放棄各項社保福利。醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。

第十二條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

第十三條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一個月通知另一方。

第十四條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均提請甲方所在地仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可繼續(xù)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十五條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。

第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方就此合同內容向第三方保密。

甲方(公章) 乙方(簽章)

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日