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正式錄用合同11篇

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合同當(dāng)事人各持一份,如有第三份,很可能是給見證人或第三人,這個作用也是為了強化合同或協(xié)議的效力,由雙方當(dāng)事人約定的。以下是小編給大家?guī)淼恼戒浻煤贤?,希望可以幫助到大家?/p>

正式錄用合同篇1

用人部門(甲方):

受聘人員(乙方):

甲方因工作需要臨時聘用工作人員,經(jīng)衛(wèi)生院院務(wù)會研究決定,甲方招聘乙方為臨時工作人員,雙方協(xié)商達成以下協(xié)議:

一、工作期限

年月日至 年月日為乙方工作時間,期限為一年。

二、工作任務(wù)

乙方在甲方的 崗位承擔(dān)工作。

三、勞動紀(jì)律和待遇

1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定結(jié)合本院實際情況制定工作紀(jì)律和各項規(guī)章制度,乙方必須自覺遵守,服從甲方管理,服從甲方工作調(diào)整。

2、甲方應(yīng)切實加強單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全各項考核制度,做到責(zé)任明確、考核嚴格、獎罰分明。

3、乙方基礎(chǔ)工資同新聘正式職工標(biāo)準(zhǔn),試用期為一年,其他節(jié)假日福利待遇同正式職工 。

四、終止解除聘用協(xié)議條件

1、在合同期內(nèi),有下列情況之一者,甲方可以提出解除聘用合同:

(1)試用期間被證明不符合聘用條件的,續(xù)聘考試及考核不合格者;

(2)患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事另行工作安排者;

(3)嚴重違反勞動紀(jì)律或醫(yī)院規(guī)章制度的;

(4)無理取鬧,打架斗毆者;因服務(wù)不到位與患者發(fā)生糾紛的。

(5)不履行合同,不按要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的;

(6)醫(yī)院因管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,使原勞動協(xié)議無法履行或國家崗位編制調(diào)整需裁減人員;

(7)嚴重失職,對用人單位利益造成重大損害的;

(8)被依法追究刑事責(zé)任的。

2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,本人可以提出解除聘用合同:

(1)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

(2)用人單位不履行勞動合同,或者違反國家政策法規(guī),侵害臨時工合法權(quán)益的;

3、任何一方需要解除勞動協(xié)議,應(yīng)提前書面通知另一方。

五、雙方協(xié)定的其他事項

1、乙方在聘用期間由于某種原因?qū)追剿斐傻尼t(yī)療差錯事故嚴格按衛(wèi)生行政主管部門有關(guān)文件及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

六、調(diào)解與仲裁

雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭執(zhí),可協(xié)商解決,協(xié)商無效,可申請勞動爭議仲裁,對仲裁裁決不服,可向甲方所在地人民法院起訴。

七、本協(xié)議書一式二份

甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效,具有法律效力,本協(xié)議期限屆滿自行終止。

甲 方(蓋章):

法定代表人(簽章):

乙 方(簽名或蓋章):

年 月 日

正式錄用合同篇2

甲方(聘用單位)名稱:____________

地址:____________

法定代表人(委托代理人):____________

乙方(被聘用者)姓名:____________

性別:____________

家庭住址:____________

出生________年________月________日

身份證號碼:____________

經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

一、聘用崗位及職務(wù)

甲方因工作需要,聘用乙方在崗位

工作,并聘任職務(wù)。

二、聘用合同期限

1、本合同自________年________月________日至________年________月________日止,期限為________年。試用期自________年________月________日至________年________月________日止,期限為個________月。

2、本合同自________年________月________日至合同中約定之解除或終止合同

的條件出現(xiàn)時止。

三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件

1、乙方的工作職責(zé):____________。

2、具體工作內(nèi)容及要求:____________。

3、乙方工作時間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,甲方因工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可延長工作時間,但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。

4、乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求,完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。

5、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設(shè)施,保障乙方的安全與健康。

6、甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn)乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規(guī)程,有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

四、工作報酬

甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資,每月工資(人民幣)________元/月(大寫:____________整)。

五、工作紀(jì)律

1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度,乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理。

2、甲方應(yīng)切實加強單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全各項考核制度,做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴格、獎懲分明。

六、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

1、本合同期限屆滿,即行終止。

2、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除。

3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

(1)、在試用期被證明不符合聘用條件。

(2)、乙方在聘用崗位所提供的聘用條件證件,后經(jīng)核查不實的。

(3)、嚴重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。

(4)、合同期內(nèi)崗位考核兩次以上考核不合格。

(5)、嚴重失職、瀆職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害。

(6)、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)責(zé)任。

4、有下列情形之一的,甲方可以與乙方解除聘用合同,但應(yīng)提前________日書面通知乙方。

(1)、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作。

(2)、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作。

(3)、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議。

(4)、乙方不能履行聘用合同。

5、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,確需裁員時,可依法定程序裁員。

6、乙方解除本合同,應(yīng)提前________日書面通知甲方。

7、有下列情形之一,乙方可隨時通知甲方解除合同:

(1)、試用期內(nèi)。

(2)、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動。

8、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)延本合同期限,辦理續(xù)訂手續(xù)。

9、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容,辦理合同變更手續(xù)。

10、乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的,本合同自行解除。

11、本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動而解除。

七、違反合同的責(zé)任

1、由于當(dāng)事人一方的過錯,造成合同不能完全履行,由有過錯的一方承擔(dān)違約責(zé)任如屬雙方的責(zé)任,根據(jù)實際情況,由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)付的違約責(zé)任。

2、當(dāng)事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的,應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰悠诼男胁糠趾贤睦碛?。在取得有關(guān)證明后,允許延期履行、部分履行或者不履行,并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)

違約責(zé)任。

3、當(dāng)事人一方違反合同,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金給對方造成嚴重經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟賠償責(zé)任。

4、其它違約責(zé)任:

八、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,本合同約定事項違背國家法律法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方蓋章:____________乙方(委托代理人)簽章:____________

方法定代表人(委托代理人)簽章:____________

簽訂日期:________年________月________日

正式錄用合同篇3

聘用單位(甲方):_______________________

單位性質(zhì)_______地址______________________

受聘人(乙方):_____________________

性別_______學(xué)歷_______戶口所在地___________________________________

身份證號碼_____________________

為了確定雙方的聘用關(guān)系明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī),甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同。

合同期限

本合同自 年 月 日起, 年 月 日止,共 年。其中試用期為 月。在試用期期間,乙方不符合聘用條件的,甲方可解除聘用合同。

工作內(nèi)容

1.甲方聘用乙方在 崗位,從事 工作,擔(dān)任 職務(wù)。

.乙方須按照甲方崗位工作要求,按時完成工作任務(wù)。

.甲方根據(jù)工作需要,可以調(diào)整乙方工作,乙方應(yīng)服從甲方的工作調(diào)整。

工作條件和保護

1.甲方為乙方提供的工作條件和工作場所必須符合國家有關(guān)規(guī)定,保障乙方正常的工作安全和健康。 2.按國家規(guī)定,對乙方進行工作中安全保護的教育、培訓(xùn)。

工作紀(jì)律

1.乙方必須遵守國家的法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,服從甲方的管理。 2.乙方必須維護甲方知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和經(jīng)濟利益等合法權(quán)益,如違反規(guī)定造成甲方損失者,甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任。

工作報酬和時間

1.乙方在試用期,月薪為 元。試用期滿后,甲方按所在單位工資制度并根據(jù)乙方的技術(shù)水平、工作態(tài)度和工作績效確定月薪。

2.甲方要嚴格執(zhí)行國家工時、工休假日規(guī)定。上、下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

保險福利待遇

1.甲、乙雙方必須依法參加社會保險的各項社會保險由甲、乙雙方按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期的規(guī)定按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方其他保險福利待遇,按國家、省以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

雙方約定其他事項

違約責(zé)任

合同的變更、續(xù)訂、解除和終止按國家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。變更和續(xù)訂合同,應(yīng)分別填寫《聘用合同變更書》(附件一)和《聘用合同續(xù)訂書》(附件二)。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后簽訂的聘用合同,雙方必須嚴格執(zhí)行。一方違反本聘用合同給對方造成經(jīng)濟損失的,另一方有權(quán)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,要求賠償。

人事爭議處理

甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭議,雙方可協(xié)商解決,也可申請調(diào)解、仲裁。人事爭議的促裁,當(dāng)事人應(yīng)在爭議發(fā)生之日 60日內(nèi),按管轄范圍以書面開式向人事爭議仲裁委員會申請仲裁。

簽訂合同時間

甲方法定代表人(簽名或蓋章):

(委托代理人):

年 月 日

乙方(簽名或蓋章):

年 月 日

合同鑒證

鑒證機構(gòu)(蓋章): 鑒證人(簽名或蓋章):

鑒證時間: 年 月 日

附注

1.本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

.本合同未盡事宜,按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,合一式三份,經(jīng)雙方簽字,報送簽證機構(gòu)鑒證后生效。

正式錄用合同篇4

甲方:

乙方:

乙方身份證號:

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)之規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本聘用合同,共同遵守:

一、甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的文員,聘用期限為1年,自20____年__月__日至20____年__月__日,其中試用期為3個月。試用期內(nèi),乙方不勝任崗位的,甲方提前三日以口頭方式通知乙方,可以解除本合同,試用期計入本聘用合同期限。

二、乙方必須嚴格遵守以下勞動紀(jì)律:

1、乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全制度等各項規(guī)章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和職業(yè)道德要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育;

2、乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可對其進行批評教育,視情節(jié)嚴重予以罰款,嚴重者解聘;

3、乙方泄漏甲方機密,造成甲方損失的,視情節(jié)嚴重追究乙方法律責(zé)任。

4、接待客人要熱情、有禮貌??腿苏勗挄r,除非客人主動搭話,不準(zhǔn)隨便插嘴。

三、工資報酬和待遇:試用期三個月,每月支付乙方報酬1500.00元。

四、甲方提前三十日以書面方式通知乙方,可以解除本聘用合同;乙方提前三十日以書面方式通知甲方,可以解除本聘用合同。如果乙方未提前三十日以書面方式通知甲方,甲方將視情節(jié)嚴重,扣發(fā)乙方7天到15天工資。聘用合同期滿,雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘;雙方協(xié)商不再續(xù)聘的,合同終止。

五、違約責(zé)任:

1.甲方違反本合同約定給乙方造成損失的,應(yīng)按乙方受損情況承擔(dān)賠償責(zé)任。

2.乙方在聘用期限內(nèi)無正當(dāng)理由,未經(jīng)甲方許可,違反合同約定或擅自自行離職的,甲方可以解除本聘用合同,并根據(jù)受損情況,追究乙方的賠償責(zé)任。

3.乙方在工作中因個人原因造成甲方或其他公司和個人經(jīng)濟損失的,該經(jīng)濟賠償責(zé)任由乙方承擔(dān),甲方概不負責(zé)。

六、本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。根據(jù)需要可以簽署補充合同,補充合同與本合同具有同等法律效力。

七、本合同在履行過程中發(fā)生爭議,由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方可以向人民法院提起訴訟。

八、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方: 乙方:

年 月 日

正式錄用合同篇5

甲方:

身份證號 :

聯(lián)系電話 :

乙方:

身份證號 :

聯(lián)系電話 :

(甲方和乙方應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c簽訂、履行勞動合同相關(guān)的各項信息真實有效。)

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,現(xiàn)就涉及看護病人服務(wù)過程中雙方的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)簽訂本協(xié)議。

一、 勞動協(xié)議期限

合同期自 年 月 日起,至 年 月 日止。試用期自 年 月 日起,至 年 月 日止(試用期工資按照正常工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放)。

二、工作內(nèi)容和工作地點

乙方同意根據(jù)甲方需要,從事 工作,乙方工作地點為隨身陪護。

三、雙方的權(quán)利與義務(wù):

1、甲方指派 負責(zé)病人日常喂食、喂藥、擦洗身體、清洗衣物、定時翻身、身體移動以及其它日常護理工作并確保病人生活舒適和人身安全。

2、乙方在照顧病人過程中要盡到愛心孝心,尊敬病人,不得打罵傷害。同時甲方家人要做到與乙方互敬互愛。

3、在合同期限內(nèi)未經(jīng)甲方同意,乙方私自停止對病人的護理,或懈怠對病人的看護,甲方有權(quán)扣除工資并解除合同。如乙方行為對協(xié)議看護對象造成損害,乙方應(yīng)按實際發(fā)生情況承擔(dān)法律責(zé)任。

4、甲方給乙方創(chuàng)造能開展工作的必要條件。乙方要對工作環(huán)境內(nèi)的設(shè)施和財產(chǎn)負有看管和維護的責(zé)任。

5、乙方享受每半月放假1天的權(quán)利。每月放假日期根據(jù)實際情況酌情商定。

6、本合同期內(nèi),乙方居住地址、聯(lián)系電話及通信地址等事項發(fā)生變化,應(yīng)及時告知甲方。

7、在放假、外出、以及工作中非甲方惡意傷害所造成的乙方人身傷害由乙方自行負責(zé),甲方不予承擔(dān)責(zé)任。

四、勞動報酬及支付方式

乙方工資為3000元/月,甲方供吃供住。社會保險及政府規(guī)定的各種個人綜合意外險(含醫(yī)療費用)等由乙方自行負責(zé),甲方不負任何責(zé)任、不負擔(dān)任何費用。

工資發(fā)放方式為每月先行發(fā)放2500元,剩余部分協(xié)議期限終止日一并發(fā)放。當(dāng)月工資應(yīng)發(fā)部分次月5日前發(fā)放。

五、勞動合同的解除與終止

甲乙雙方應(yīng)按照合同約定,依法、全面履行各自的義務(wù)。 在合同期限內(nèi),當(dāng)乙方無法完成甲方要求的崗位工作時,甲方有權(quán)解除、終止本合同,但須提前三天通知乙方,乙方無條件服從。工資結(jié)算至乙方離崗之日。

在合同期限內(nèi),乙方無故離崗3天,本合同終止,扣除當(dāng)月工資及其它月份未結(jié)算工資總數(shù)的50%。

在合同期限內(nèi),乙方任何理由終止合同須提前15天告知甲方。同時須保證甲方找到下任護工才可以離開工作崗位。工資結(jié)算至乙方離崗之日。

六、雙方約定的其他事項:

合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽章): 乙方(簽章):

年 月 日

正式錄用合同篇6

甲方:

乙方:

簽訂日期:20____年__月__日

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條勞動合同期限

本合同期限類型為固定期限合同。本合同生效日期20____年__月__日,終止日期20____年__月__日,其中試用期個月。

第二條工作內(nèi)容和義務(wù)

乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定,經(jīng)與乙方協(xié)商,對乙方的工作職務(wù)和崗位進行調(diào)整。

乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并履行下列義務(wù):

1、遵守國家憲法、法律、法規(guī);

2、遵守甲方的規(guī)章制度;

3、維護甲方的榮譽和利益;

4、忠于職守,勤奮工作;

5、履行保守甲方商業(yè)秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟利益。

第三條工作時間勞動保護和勞動條件

甲方由于工作需要,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間。甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第四條勞動報酬

甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,實行同工同酬。在工作時間內(nèi),乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資元(其中元為基本工資,其余為各種補貼),試用期間工資同上。

第五條保險福利待遇

甲方應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會保障的有關(guān)規(guī)定交納保險費用。

第六條勞動紀(jì)律

乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想和職業(yè)技能。乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予必要的紀(jì)律處分,直至解除本合同。

第七條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

2、以欺詐手段訂立本合同的;

3、嚴重違反勞動紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的;

4、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損失的;

5、泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成嚴重損失的;

6、被依法追究刑事責(zé)任的;

7、不能勝任勞動合同約定的工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

8、乙方患病或非因工負傷、醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

9、勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行。甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,在聽取職工的意見后,可以解除合同。

有下列情形之一,乙方可以通知甲方解除本合同。

1、在試用期內(nèi)的;

2、甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強迫勞動的;

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

4、甲方違反國家有關(guān)規(guī)定,勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

6、乙方欲解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日通知甲方,甲方在乙方完成業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下,可解除勞動合同。

本合同期限屆滿,勞動關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前30天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。

第八條違反勞動合同的責(zé)任

有下列情形之一,并對乙方造成損害的,甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,并按原勞動部《違反有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行:

1、由于甲方原因訂立無效勞動合同,包括勞動合同部分無效的;

2、甲方違反《勞動法》的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的;

3、違反《勞動法》的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動合同的。

乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動合同或自動離職,經(jīng)協(xié)商解除合同后,亦不得在期限內(nèi)自行或在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事和原在職時相同或有關(guān)的經(jīng)營活動。

乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。

乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同的,應(yīng)承但相應(yīng)的經(jīng)濟賠償。

第九條勞動爭議處理

因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的',應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

第十條其他條款本合同未盡事宜,按國家、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。

甲方:乙方:

委托代理人

簽訂日期:20____年__月__日

正式錄用合同篇7

甲方(聘請方):

乙方(受聘方): 國籍:

甲乙雙方根據(jù)中國有關(guān)法律、法規(guī),按照自愿、平等、協(xié)商一致原則,簽訂本合同。

一、聘任崗位

甲方因教學(xué)需要,聘請乙方為 系教師。

二、合同期限

本合同期限自 年 月 日起,至 年 月 日止。 試用期自 年 月 日起,至 年 月 日止。

三、工資待遇

1、乙方月薪為人民幣 5000 元。每月10日前支付上個月工資。

2、甲方向乙方提供住房一套,配備必要生活設(shè)施(包括冰箱、彩電、微波爐、空調(diào)、電話、電腦、洗衣機等)。不收房租,水電費自理。

3、甲方不負責(zé)乙方的醫(yī)療、保險等費用,每月給予300元人民幣的醫(yī)療補助(寒暑假除外)。

4、合同期滿,乙方?jīng)]有違約行為,甲方一次性向乙方支付飛機票補貼人民幣5000元。

5、乙方享受中國的法定節(jié)假日和教師寒暑假,并享有一天的圣誕節(jié)休假(圣誕節(jié)休假需事先做好調(diào)課安排)。

四、乙方工作任務(wù)

1、每周完成平均授課16學(xué)時的教學(xué)任務(wù)。

2、對教授的課程進行必要的評估和測試。

3、建立學(xué)生平時成績登記表,學(xué)期末連同考試成績一起提交所 在系部存檔。

4、根據(jù)系部安排,參加有關(guān)教研活動。

5、每學(xué)期末向所在系部提交一份教學(xué)情況匯報。

五、甲方義務(wù)

1、根據(jù)需要向乙方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和甲方有關(guān)規(guī)章制度。

2、對乙方工作進行指導(dǎo)、檢查和評估。

3、向乙方提供必要的工作和生活條件。

4、配備聯(lián)絡(luò)人員。

5、按時支付乙方的報酬。

六、乙方義務(wù)

1、遵守中國的法律、法規(guī),不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)。

2、遵守甲方的規(guī)章制度。未經(jīng)甲方同意,不得兼任與甲方無關(guān)的任何其他勞務(wù)。

3、按期完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。

4、尊重中國的宗教政策。不得從事與境外教師身份不符的活動。

5、尊重中國人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。

七、合同的變更、解除和終止

1、未經(jīng)雙方一致同意,任何一方不得擅自變更、解除和終止合同。

2、甲方在下述條件下,有權(quán)以書面形式通知乙方解除合同:

①在試用期內(nèi)證明不符合聘用條件的;

②因乙方身體原因,病假連續(xù)超過30天仍不能恢復(fù)正常工作的;

③嚴重違反工作紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

④故意不完成教育、教學(xué)任務(wù),給教育、教學(xué)工作造成嚴重損失的;

⑤品行不良,侮辱學(xué)生,影響惡劣的;

⑥嚴重失職,對甲方單位利益造成重大損害的;

⑦乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

3、乙方在下述情況下,有權(quán)以書面形式通知甲方解除合同:

①甲方未按合同約定提供必要的工作和生活條件;

②甲方未按時支付受聘方報酬的;

③因不可抗力不能繼續(xù)履行合同的。

八、違約金

1、當(dāng)事人一方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同的情形向另一方支付5000—10000元人民幣的違約金。

2、乙方因發(fā)生不可抗力事件要求解除合同,需出具有關(guān)機構(gòu)的證明,合同解除,離華費用須自理。除此之外,乙方解除合同,除離華費用自理外,還應(yīng)當(dāng)向聘方支付違約金。

3、甲方因發(fā)生不可抗力事件要求解除合同,經(jīng)乙方同意后,合同解除,離華費用由甲方負擔(dān)。除此之外,甲方解除合同,除負擔(dān)受乙方離華費用外,還應(yīng)當(dāng)向乙方支付違約金。

九、續(xù)簽合同

合同期屆滿前90日,一方可向另一方提出續(xù)訂合同的要求,續(xù)簽合同內(nèi)容由雙方協(xié)商確定,并另簽續(xù)聘合同。雙方均未提出續(xù)聘或一方不同意續(xù)聘時,本合同期滿即失效。合同期滿后,乙方在華逗留期間的一切費用自理,一切責(zé)任自負。

十、爭議解決

當(dāng)事人雙方發(fā)生合同糾紛時,應(yīng)盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無效,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1、本合同用中英文兩種文字書寫,一式兩份,甲乙雙方各一份,具有同等法律效力。

2、本合同自雙方簽字(蓋章)之日起生效。

3、本合同未盡事宜按照中國有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。

4、本合同簽訂地點:

5、本合同簽訂日期: 年 月 日。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日

_________年____月____日

正式錄用合同篇8

甲方:

乙方:

為認真貫徹執(zhí)行上級衛(wèi)生工作會議的精神,更好地適應(yīng)醫(yī)藥衛(wèi)生工作發(fā)展的需要,以加強我衛(wèi)生院內(nèi)涵建設(shè),強化目標(biāo)管理,提高醫(yī)療質(zhì)量,改善服務(wù)態(tài)度,確保醫(yī)療安全,不斷改革和完善衛(wèi)生院管理運行機制,堅持“以人為本、尊重生命、關(guān)愛健康”為宗旨,優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境為重點,繼續(xù)深化醫(yī)院管理,充分調(diào)動衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)工作的積極性,我單位以促進工作,提高效率,根據(jù)衛(wèi)生院之實際要求,按照會寧縣人事制度之全員聘用制政策,聘你為我衛(wèi)生院門診 職務(wù),特為你制定以下工作職責(zé)和目標(biāo):

1.自覺遵守衛(wèi)生行政部門和衛(wèi)生院制定的各項規(guī)章制度,堅守工作崗位,按時上下班,不遲到早退;服從衛(wèi)生院和科室安排的節(jié)假日值班;要熱忱服務(wù)于患者,讓患者要有賓至如歸的感覺,保持醫(yī)院良好的服務(wù)環(huán)境;搞好同事之間的團結(jié)協(xié)作;做好本職崗位的衛(wèi)生清潔,確保環(huán)境優(yōu)雅、財務(wù)安等工作。

2.履行衛(wèi)生院制定的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核制度和績效考核辦法。

3.對門診病員應(yīng)以高度的責(zé)任心和同情心,及時、嚴肅、敏捷、認真地進行診治,并按要求做好門診記錄,如是傳染病還應(yīng)及時做好傳染病登記和傳染病報告工作,對急診病員,要嚴密觀察病情變化,做好各項記錄。

4.對疑難、危重病員應(yīng)立即請上級醫(yī)師診視或會診,迅速制定治療方案。

5.門急診室各類搶救藥品及器械材料要準(zhǔn)備完善,并由專人管理,放置位置固定,經(jīng)常檢查,及時補充,更新修理和消毒。

6.門急診室各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,同時建立各種急、危重病人搶救技術(shù)操作規(guī)程。門急診室內(nèi)保持清潔,清靜,嚴格執(zhí)行各類消毒制度。

7.門急診室各項記錄要求真實齊全,凡涉及違法的病員,在積極救治的同時,必須要向相關(guān)部門報告。

8.對需住院的病人及時開具住院證,協(xié)調(diào)聯(lián)系住院部做好各項準(zhǔn)備工作。

9.完成衛(wèi)生院安排的其他各項工作任務(wù),如下鄉(xiāng)包村、建立農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民的健康檔案等各項工作。

10.每周完成疾病譜的排序工作并及時上報公共衛(wèi)生科。

11.聘期一年,此合同書一式兩份兩頁,自簽字之日起生效。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日

_________年____月____日

正式錄用合同篇9

甲方:

乙方: 身份證號:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)之規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本聘用合同,共同遵守:

一、甲方聘用乙方擔(dān)任本公司駕駛員(押運員),聘用期限為三年,自 年 月 日起至 年 月 日止。試用期三個月,試用合格,雙方協(xié)商可簽訂正式勞動合同。

二、乙方應(yīng)保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書(身份證、駕駛執(zhí)照、從業(yè)資格證、押運員證等)真實有效。

三、乙方必須嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方依法制定的各項內(nèi)部規(guī)章制度,否則甲方可以依照內(nèi)部管理制度進行處罰。

四、駕駛員不得私自出車或?qū)④囕v轉(zhuǎn)交他人駕駛,出車按通行證和公司指定路線行駛,違者視情節(jié)予以批評教育和處罰。車輛主動違章由駕駛員個人負責(zé),若發(fā)生事故,一切責(zé)任(包括個人安全、經(jīng)濟損失、違章罰款)由司機個人承擔(dān),若造成直接經(jīng)濟損失,在萬元以上的由司機個人賠償損失并解除聘用合同。

五、車輛必須停放在公司停車場,車鑰匙放在指定地點,在外停車時,也應(yīng)停放在有人看管的停車場內(nèi),否則一切責(zé)任由司機承擔(dān)。

六、工資報酬和待遇按公司工資管理制度執(zhí)行。

七、乙方有下列情形之一的,甲乙可以隨時解除本合同:

1、嚴重違反甲方內(nèi)部規(guī)章管理制度,給甲方造成重大損失的;

2、身份條件發(fā)生重大變化,不能勝任駕駛員崗位的;

3、違反國家法律、法規(guī),被依法勞動教養(yǎng)、追究刑事責(zé)任的。

八、合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘,否則,此合同終止。

九、違約責(zé)任:

1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的,應(yīng)按乙方受損情況承擔(dān)賠償責(zé)任。

2、乙方在聘用期限內(nèi)無正當(dāng)理由,未經(jīng)甲方許可,違反合同約定或擅自自行離職的,甲方可以解除本聘用合同,并根據(jù)受損情況追究乙方的賠償責(zé)任。

3乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經(jīng)濟損失的,該經(jīng)濟賠償責(zé)任由乙方承擔(dān),甲方概不負責(zé)。

十、因發(fā)生不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行的,本合同終止,雙方均不承擔(dān)法律責(zé)任。

十一、本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。根據(jù)需要可以簽署補充合同,補充合同與本合同具有同等法律效力。

十二、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方:代表簽字:

乙方簽字:

年 月 日 年 月 日

正式錄用合同篇10

甲方: (以下簡稱甲方)

乙方: (以下簡稱乙方)

丙方:駕駛員 (以下簡稱丙方)

根據(jù)國家《勞動合同法》、《道路交通安全法》、《道路運輸條例》的相關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司工作實際,為加強和規(guī)范駕駛員管理工作,依法維護各方利益,本著公平、自愿的原則,簽訂本合同。

一、根據(jù)乙方推薦,經(jīng)甲方審查、考核合格,聘用丙方駕駛貴J 號客車。

二、聘用期限一年,即 年 月 日至 年 月 日止。

三、丙方向甲方繳納安全責(zé)任及經(jīng)營行為保證金元,并保證在違約扣減后補足,合同期滿,無違約扣減全額退還。

四、工資待遇,丙方工資及社保金由貴基本工資 元,社保金(養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、醫(yī)療保險金)國家現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)計 460 元,合計 元,在丙方完成工作任務(wù)后,乙方于次月5日之內(nèi)一次性支付給丙方,不得無故或惡意拖欠。

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、有權(quán)對該車實施安全生產(chǎn)靜、動態(tài)監(jiān)管,并對乙、丙方的違法、違規(guī)行為,依照公司管理制度進行處罰。

2、有權(quán)要求和監(jiān)督乙、丙方遵守國家法律法規(guī),守法經(jīng)營,并依法維護乙、丙方的合法權(quán)益。

3、有協(xié)助乙方辦理車輛的年檢、審驗手續(xù)和處理交通事故善后事宜及理賠的義務(wù)。

4、有權(quán)監(jiān)督乙方按合同約定按時支付丙方工資待遇。

5、有權(quán)監(jiān)督丙方按公司規(guī)定認真履行駕駛員工作職責(zé)。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù):

1、有權(quán)監(jiān)督、制止丙方不利于安全生產(chǎn)的違法、違規(guī)行為。

2、有權(quán)對丙方實施安全生產(chǎn)及經(jīng)營管理。

3、按時支付丙方工資,有為丙方提供安全生產(chǎn)及勞動保護的義務(wù)和責(zé)任。

4、車輛因事故或大修,以及其它不可抗拒因素停運,停運時間在5天之內(nèi),按定額全額

支付丙方工資,超過5天以上,可扣除停運期間的平均工資。

5、有參加甲方組織的安全學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和甲方安排的政策性運輸?shù)牧x務(wù)和責(zé)任。

七、丙方的權(quán)利和義務(wù)

1、有權(quán)拒絕乙方違反交通法規(guī)的指揮或安排的工作任務(wù)。

2、有權(quán)按約定金額取得每月的勞動報酬,如乙方違約,有權(quán)向甲方投訴并要求甲方監(jiān)督乙方按約定支付報酬。

3、有維護保養(yǎng)車輛,排查并消除車輛安全隱患的義務(wù)和責(zé)任。

4、有按規(guī)定班次安全、準(zhǔn)點完成車輛運輸任務(wù)的責(zé)任,不得無故停班,特殊情況不能報班,事前必須經(jīng)甲、乙方同意。

5、不得私自請他人代班,代班人必須由乙方推薦,甲方核準(zhǔn)。不得將車輛交給他人駕駛,否則,造成的一切損失及法律后果由丙方自行承擔(dān)。

八、特別約定

1、乙、丙方在經(jīng)營活動中因違法違規(guī)造成的損失及罰款,自行承擔(dān)。

2、車輛承包人自己駕駛車輛的,同時承擔(dān)乙、丙方的法律責(zé)任和義務(wù)。

3、由于駕駛員崗位特殊,變動性大,不便于社保金繳納義務(wù)人統(tǒng)一繳納社保金,駕駛員社保金按月領(lǐng)取后,由本人自行到社保部門繳納,如駕駛員自己不按合同約定自行繳納社保金,所造成的一切法律后果自行承擔(dān)。

九、合同的解除或終止,按國家《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。合同期滿后,三方無爭議,本合同可延續(xù)有效。

十、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,經(jīng)三方簽字蓋章生效。

甲方(簽字蓋章): 乙方(簽字蓋章):

丙方(簽字蓋章):

簽約日期: 年 月 日

正式錄用合同篇11

甲方:_____________________

乙方:_____________________

甲方聘用乙方為臨時員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意以下條款以共同遵守:

一、乙方受聘于甲方期間,就根據(jù)甲方工作安排,履行職責(zé)的工作部位為__________________。

二、乙方的職務(wù)或工種為_________。崗位職責(zé)約定為:_________________。

三、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月_____元人民幣大寫 ,工資發(fā)放日按甲方規(guī)定為準(zhǔn)。

四、乙方的正常工作期間按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,乙方的考勤與管理應(yīng)按甲方公司的有關(guān)制度執(zhí)行。

五、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,按照甲方公司有關(guān)制度執(zhí)行。

六、乙方在受聘期間必須遵循公司生產(chǎn)安全制度,如乙方出現(xiàn)人身安全事故,由乙方自己承擔(dān),甲方不負任何責(zé)任;乙方在上崗期間應(yīng)遵循公司的各項管理制度,不準(zhǔn)喝酒、賭博。

七、因甲方業(yè)務(wù)不再需要聘用乙方或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權(quán)終止本合同,應(yīng)提前一個星期通知乙方。合同終止時,當(dāng)月工資發(fā)放按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、乙方主動提出解除本合同時,需提前一個月通知甲方,調(diào)離時,乙方需按公司有關(guān)制度辦理相關(guān)手續(xù),當(dāng)月工資發(fā)放按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、乙方聲明:乙方在簽訂本合同時,乙方要熟悉公司管理制度全文,愿意遵守各項規(guī)定。

十、本合同一式五份,經(jīng)雙方簽章后生效。

十一、本合同有效期為 年 月 日至 年 月 日。

十二、本合同期滿自行終止,根據(jù)甲方的實際工作需要和乙方的工作表現(xiàn),在甲乙雙方完全同意的條件下可續(xù)簽合同。

十三、合同履行中如有未盡事宜,需經(jīng)雙方協(xié)商,作出補充規(guī)定。

十四、附件:乙方身份證復(fù)印件

甲方:__________________

乙方(姓名):_____________

_____年___月___日

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