最新公司司機聘用合同范文5篇
隨著法律知識的普及,合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多,簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。那么制定合同書有什么需要注意的呢?下面是小編精心給大家整理最新公司司機聘用合同范文,希望大家喜歡!
最新公司司機聘用合同范文1
甲方:
法人代表:
乙方:
準(zhǔn)駕車型:
駕駛證號:
因甲方乙方雙方共同需要,經(jīng)雙方平等協(xié)商自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,
一、甲方聘請乙方為專職司機。
二、合同期限:
本合同有效期___學(xué)期,自_____年__月__日起至_____年__月__日止。
三、勞動報酬:
甲方應(yīng)按時按量發(fā)放乙方工資_______元/月(寒暑假除外),不得拖欠乙方工資,甲方為乙方每年購買100元人身意外險。
四、乙方責(zé)任:
1、工作時間:早上 6:30 至 接完幼兒 ,下午 15:40 至 送完幼兒 。無論是工作日或雙休日乙方應(yīng)嚴(yán)遵本園有關(guān)校車工作的安排和調(diào)度。認(rèn)真履行司機職責(zé),服從園方的工作安排,愛護幼兒園的名譽,維護幼兒園的利益。
2、出車前應(yīng)認(rèn)真仔細(xì)的做好車檢工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報園方;要愛護校車和校車內(nèi)的設(shè)施;每日接送完幼兒回園后,司機應(yīng)對其車廂地板、坐凳、儀表臺進行清掃、擦拭,每周洗車一次。
3、行駛過程中如發(fā)現(xiàn)車輛有問題則停止使用,并及時告知甲方并配合園方進行維修,同時協(xié)助園方另派車接送幼兒,確保行車安全。
4、高度重視師生的人身安全,不準(zhǔn)酒后駕駛、疲勞駕駛;在駕駛過程中不得在車廂內(nèi)抽煙、吃東西;駕駛員應(yīng)保持平和心態(tài),謹(jǐn)慎駕車、勻速行車(時速控制在40公里以內(nèi));要有“馬達一響,集中思想”的高度責(zé)任感。
5、如因乙方未遵守以上條例或駕駛不當(dāng)而造成嚴(yán)重安全事故,乙方應(yīng)負(fù)全部責(zé)任,經(jīng)濟損失由乙方承擔(dān)。
6、如乙方有嚴(yán)重違紀(jì)、無責(zé)任心、發(fā)生安全事故或嚴(yán)重?fù)p毀幼兒園聲譽的行為,甲方有權(quán)予以辭退乙方并終止合同。
7、乙方的第一個月工資中抽取50%留作合同協(xié)議的保證金,待合同期滿后若不繼續(xù)續(xù)簽合同再退還乙方保證金。若乙方?jīng)]有提前一個月通知甲方而無故辭工的,扣除當(dāng)月工資及合同保證金。
本合同一式兩份,幼兒園、司機各執(zhí)一份,甲乙雙方簽字蓋章后生效。 師生安全高于一切,安全責(zé)任重于泰山,為了確保師生人身安全,以上幾點,甲乙雙方務(wù)必嚴(yán)格遵守。
甲方:(蓋章)
乙方(簽字):
甲方法人代表(簽字):
日期:
最新公司司機聘用合同范文2
甲方:______________ 乙方:______________
甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上,協(xié)商一致,達成以下條款:
一、甲方聘請乙方為臨時司機。
二、本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,期限屆滿本合同自行終止。
三、甲方每月向乙方支付工資人民幣 ,甲方應(yīng)按時支付工資。
四、乙方應(yīng)遵守甲方所有規(guī)定,非甲方同意安排,乙方不得公車私用或依公而辦私事。乙方應(yīng)注意行車安全,不超速行駛,不超載駕駛,不疲勞駕駛。
五、乙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定,如有違反,乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。
六、乙方應(yīng)定時保養(yǎng)車子,如換機油、檢查輪子等到,要經(jīng)常保持車輛安全性能,保持車內(nèi)外之整潔,若因乙方未盡至以上職責(zé),造成車輛損壞,則由乙方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。
七、乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定,按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。
八、甲、乙方應(yīng)嚴(yán)格按本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給對方造成的一切損失。
九、本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份,同等效力。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
最新公司司機聘用合同范文3
甲方:____有限公司
乙方:____
甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上,協(xié)商一致,達成以下條款:
一、甲方聘請乙方為專職送貨司機。
二、本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動合同。
三、其中試用期為三個月即____年__月__日至____年__月__日,試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等任何損失,應(yīng)照價賠償。
四、乙方經(jīng)甲方聘用后,自愿將身份證復(fù)印件及500元車輛完好保障金交給甲方保管,一直到離職為止。乙方自愿解聘需提前一個月向甲方提出申請,征得甲方同意并交清賬目、物品等后方得離開,非經(jīng)甲方同意擅自離職將扣除職位保障金,同時,甲方有權(quán)追究其他法律責(zé)任及損失。
五、甲方給乙方的薪資待遇:
試用期三個月,工資是( )元/月+安全獎,試用期三個月過后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期間的報酬構(gòu)成為:底薪( 元)+安全獎金+年終獎+工齡工資。年終獎按公司績效情況而定,年終統(tǒng)一發(fā)放。發(fā)薪日應(yīng)在下月份( )日支付。
乙方經(jīng)過試用期后可享受甲方正式員工待遇,人身意外保險、醫(yī)療保險(需提交居住社區(qū)醫(yī)療保險發(fā)票),工作滿2年后由甲方為乙方承擔(dān)養(yǎng)老保險(承擔(dān)額度按勞動法規(guī)定)。
乙方經(jīng)過試用期后享受甲方提供的節(jié)日福利。
六、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護由甲方來承擔(dān)。
七、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守公司制定的規(guī)章制度,按照公司章程辦事,準(zhǔn)時上班,按照公司的需要,自覺加班,不講怨言,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞。
八、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi),發(fā)生車輛違章違紀(jì)和車輛碰撞等事故(非車輛自身原因、超載、車輛證照不齊),均由乙方本人負(fù)責(zé),本公司概無責(zé)任。
九、乙方在工作期間內(nèi)每天對車輛進行保養(yǎng)、擦洗;每天對車輛進行檢查,保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)則,而發(fā)生交通事故,責(zé)任都由乙方來承擔(dān),本公司概無責(zé)任。
十、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、其有權(quán)進行本合同規(guī)定的行為,并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同;
2、本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。
十一、合同的變更、終止和解除
1、崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的,原合同效力不變。
2、有下列情況之一的,聘任合同自行終止:
(1)聘任合同期滿,或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);
(2)甲方撤消或解散。
3、有下列情況之一的,甲方可以隨時解除聘任合同:
(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;
(2)乙方嚴(yán)重失職、瀆職,給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟等損失。
甲方簽字:____ 乙方簽字:____
年 月 日 年 月 日
最新公司司機聘用合同范文4
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條 勞務(wù)期限自 年 月 日開始,至 年 月 日終止。
第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容:
第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為:
第四條 乙方認(rèn)為,根據(jù)已方目前的健康狀況,能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。且乙方保證隨傳隨到。
第五條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。
第六條 甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間:
第七條 為便于乙方工作的完成,甲方應(yīng)當(dāng)提供完成工作任務(wù)所需的車輛;但乙方應(yīng)于每日工作完成時將車輛放回甲方處。如乙方擅自將車輛留置在己處,經(jīng)甲方批評后仍不改正的,視為根本違約,甲方可解除合同。
第八條 乙方不得向甲方虛報油費并妥善使用甲方提供的車輛,因乙方的原因造成甲方損失的,甲方有權(quán)直接扣除相應(yīng)的勞務(wù)費抵償,不足部分可向乙方追償,如因乙方違反法律法規(guī)等而給予的行政處罰。
第九條 如遇忽發(fā)事件,應(yīng)當(dāng)立即通知甲方。否則造成的一切損失,全部由乙方承擔(dān)。
第十條 乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。
第十一條 發(fā)生下列情形之一,本合同終止:
1、本合同期滿的;
2、雙方就解除本合同協(xié)商一致的;
3、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的; 乙方: 聯(lián)系地址: 身份證號碼: 聯(lián)系電話:
4、因經(jīng)營性調(diào)整,該崗位被撤銷的。
第十二條 甲、乙雙方若單方面解除本合同,僅需提前一個月通知另一方即可。
第十三條 本合同終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
第十四條 乙方同意醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。
依據(jù)本合同第九條、第十一條約定終止或解除本合同,雙方互不支付違約金。
第十五條 因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,均提請青浦區(qū)人民法院處理。
第十六條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本
合同中雙方有任何爭議,甚至涉及訴訟時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負(fù)責(zé)。
第十七條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:(蓋章) 乙方:
法定代表人簽名(蓋章)
年 月 日 年 月 日
最新公司司機聘用合同范文5
聘用方:___________________________運輸有限公司(以下簡稱甲方)
法定代表人:_______________________
通訊地址:_________________________
聯(lián)系方式:_________________________
受聘方:___________________________(以下簡稱乙方)
性別:_____________________________
現(xiàn)住地址:_________________________
身份證號:_________________________
聯(lián)系方式:_________________________
風(fēng)險提示:用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系,必須簽訂勞動合同。根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者支付每月雙倍工資。此外,用人單位與勞動者簽訂的必須是正式勞動合同,不得以試用期合同“搪塞”,若簽訂合同為試用期合同的,該試用期合同期限視為正式勞動合同期限,薪資水平按同等崗位的水平發(fā)放。
本公司就聘用駕駛員事宜,經(jīng)雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上協(xié)商一致,達成以下條款:
第一條、勞動合同期限
本合同為_______年期限,合同期自_____年___月___日起至_____年___月___日止,期限屆滿,本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以續(xù)簽合同。
其中試用期為_____個月,試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除合同,若乙方造成甲方車輛的任何損失,應(yīng)按價賠償。
風(fēng)險提示:試用期是用人單位與勞動者之間相互適應(yīng)、雙向選擇的期限,試用期的期限通常由用人單位與勞動者自行約定,但不得超過法定期限。用人單位與勞動者約定試用期不得違反國家法律規(guī)定,根據(jù)《勞動合同法》第19條規(guī)定:勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過兩個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過三個月。
第二條、工作崗位
1、乙方應(yīng)當(dāng)保證提供的個人信息資料和各類證件:駕駛證、資格證書等真實有效。
2、乙方同意根據(jù)甲方需要安排擔(dān)任汽車號為_________的駕駛工作,自覺遵守甲方規(guī)章制度,按時保質(zhì)完成出車任務(wù),并同意根據(jù)工作時間調(diào)整或另行安排工作加班時間。
第三條、勞動報酬及福利保險
1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位確定工資為_______元/月,即基本工資為_____元,安全獎_____元,生活各項補貼_____元,電話補貼_____元,醫(yī)保社保補貼_____元,其中安全獎為每一年發(fā)放一次,其余費用應(yīng)在每月_____日發(fā)放,不得拖欠。
2、乙方應(yīng)繳納工作時間,安全保證押金金額是第一個月的工資,以第一個月工資作為抵充形式,甲方并開具押金憑據(jù)給乙方,合同終止一并無異議結(jié)清。
3、甲方在合同期內(nèi)依法為乙方繳納相應(yīng)的社會保險,此外還給乙方辦理購買一份“人身意外傷害險”,作為因意外發(fā)生時賠償費用的補充,最終按保險公司最高賠償金額為終止。
風(fēng)險提示:用人單位必須為勞動者繳納社會保險(俗稱五險),合法繳納五險屬于強行法的范圍,用人單位不得以任何理由逃避,若用人單位簽訂的勞動合同中有不繳納五險規(guī)定的相關(guān)約定無效,合同其他部分繼續(xù)有效。用人單位不為勞動者購買五險的,由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者換補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。我們常說的“一金”是指國家機關(guān)和事業(yè)單位、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)和事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體應(yīng)當(dāng)為在職員工繳納住房公積金。根據(jù)《住房公積金管理條例》第十五條、單位錄用職工的,應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理繳存登記。如果用人單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的,由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理;逾期不辦理的,可以申請人民法院強制執(zhí)行,并處一萬元以上五萬元以下的罰款。
第四條、勞動紀(jì)律
1、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方、托運方的所有規(guī)定,盡忠盡職,維護公司利益。
2、乙方應(yīng)根據(jù)甲方制定的車輛保養(yǎng),維護等相關(guān)規(guī)定進行車輛保護,要保持車輛的電器燈光、安全性能,保持車內(nèi)外整潔,若乙方未盡以上職責(zé),造成車輛損壞,則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
3、乙方不得私自出車或?qū)④囖D(zhuǎn)交給他人駕駛,違者給予處罰,若發(fā)生事故擦碰等,一切后果(包括個人安全經(jīng)濟損失,違法罰款等經(jīng)濟案情)由乙方個人承擔(dān)。若直接經(jīng)濟損失達萬元以上的`賠償,甲方解除聘用合同。
4、乙方在任職期間無正常理由或未經(jīng)甲方許可,擅自離崗或違反約定造成送貨時效未達到引起罰款的甲方不負(fù)任何責(zé)任,并根據(jù)情節(jié)追究乙方賠償責(zé)任。
5、乙方的通訊設(shè)備應(yīng)全天保持暢通,若不通,乙方無理由給甲方解釋(含口述規(guī)定)。
6、乙方不酒駕,不違反交通信號指示,交通標(biāo)志指示,不按規(guī)定操作等相關(guān)法律法規(guī)等,否則后果乙方自負(fù)。
7、車上乘座人員除甲方、托運方安排人員外,一律不允許其它閑雜人員乘座,若乙方私自隱瞞搭乘人員的每次給予、元的處罰,情節(jié)嚴(yán)重達成后果的乙方負(fù)全部責(zé)任(含經(jīng)濟賠償),甲方不負(fù)任何責(zé)任。
第五條、車輛的停放應(yīng)按托運方指定的地點停放,車輛鑰匙放指定的人員或地點,否則一切責(zé)任由乙方承擔(dān)
第六條、乙方有下列情形,甲方隨時解除本合同
1、乙方身體發(fā)生重大變化,不能勝任駕駛工作的;
2、不服從甲方或托運方安排輔助工作的;
3、對車輛安全的保養(yǎng),駕駛室內(nèi)的裝飾損壞嚴(yán)重的,不注意衛(wèi)生清潔等,私自卸油行為的(含口述規(guī)定);
4、被有關(guān)部門吊銷駕駛證,資格證書等情節(jié)的;
5、經(jīng)常不服從托運方的工作時間安排或出現(xiàn)拖拉等現(xiàn)象的;
第七條、本聘用合同書連同甲方于托運方簽訂的運輸合同書一并使用有效。
第八條、甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動合同的有關(guān)規(guī)定,如發(fā)生爭執(zhí),經(jīng)雙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成的可向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請仲裁或向人民法院起訴。
第九條、本合同一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)_____份,托運方_____份,具有同等法律效力,本合同自雙方簽字之日生效。
聘用方(公章):_____________________、受聘方(簽字):_____________________
法定代表人(簽章):________________、________年______月______日
________年______月______日
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