企業(yè)用人勞動合同模板5篇
簽訂了合同就有了法律依靠,在履行合作期間,雙方就能做到有法可依,有據可尋,使所有的商務合作者,都能規(guī)范的承諾和履行合作的過程,下面小編給大家?guī)砥髽I(yè)用人勞動合同，點擊“勞動合同”查看更多相關的用人勞動合同參考。
企業(yè)用人勞動合同模板1
在遵守國家法律、法規(guī)和《市家政服務業(yè)行業(yè)公約》的前提下，為保護甲、乙雙方合法權益不受侵犯，甲、乙雙方根據平等自愿的原則，經協(xié)商簽定并自覺遵守本合同：
甲方：____________身份證號碼：____________
家庭住址：____________電話：________________
乙方：____________身份證號碼：____________
家庭住址：____________電話：________________
乙方親屬：____________關系：____________
身份證號碼：____________聯(lián)系電話：____(緊急聯(lián)系使用)
一、合同期限：
從20____年____月____日起至，至20____年____月____日止，其中試用期為____個月。
二、服務內容：
(一)、看護、照顧兩位老人(均為病人，父親半自理、母親暫時不能自理)：
1、全天看護、照顧兩位老人，照顧好兩位老人的飲食和起居及與之相關的服務工作。
2、對待兩位老人要有愛心和耐心，____溫和有禮貌，____嚴禁哄騙、____訓斥老人，按時給老人吃飯、服藥。
3、逐步養(yǎng)成兩位老人的生活規(guī)律，按時吃飯睡覺。老人有異常表現隨時與甲方溝通，但最好不要當老人面說。
4、關注兩位老人每日的飲食、睡眠、外出，隨時發(fā)現老人不舒服、特殊、異常情況及時告知甲方。
5、如果甲方母親生病住院，負責照看和陪護工作。
6、重點看護、照顧甲方母親要求：每日早晨溫水洗臉洗手，每日晚上睡前熱水洗腳。每星期幫助母親洗澡(兩/叁)次。及時幫助母親接大小便并清洗干凈，每次尿袋尿液超過150ML須立即清理干凈。隨時清洗母親的衣服并歸類放置。每天定時或按照甲方母親要求幫助就餐、喝水、翻身、坐起、曬太陽等護理。每晚主動向甲方匯報老人當天生活和病情情況。
7、天氣良好條件下，視情況幫助甲方的父親每日按照固定路線進行二次(上午________點和下午________點)的戶外走動活動，每次時間不超過分鐘，活動時，乙方特別注意上下樓梯、周圍交通安全、甲方父親精神和身體狀態(tài)，規(guī)避和防止發(fā)生意外情況。
(二)、家庭日常家務：
家庭日常家務必須在老人口頭說明暫時不需要照顧、老人休息睡覺或者有甲方家人照顧時，乙方可進行日常家務，家居清潔等家務工作。
1、負責包括乙方在內的5個人的每日三餐，廚房衛(wèi)生保潔等(不負責買米、買菜等外出工作);
2、參考冰箱存有的菜品情況，可自行決定三餐品種，主、副食以及調料、炊具等廚房用品缺少時及時向甲方提出補給要求。
3、生熟菜板不混用。生熟刀具不混用;菜板,洗菜盆和炊具、刀具用過后要即時里外清潔。
4、廚房櫥柜、餐桌椅、墻壁、地面、抽油煙機等要隨時保持清潔;冰箱每月至少整理、清理一次。
5、洗衣服，清掃、整理房間環(huán)境衛(wèi)生等家務(包括但不限于清理家具灰塵、擦洗家具、拖地、衛(wèi)生間衛(wèi)生保潔、陽臺澆花等等工作)。
6、乙方的主要工作地點為________，甲方根據服務內容需要，可要求乙方在甲方其他的居住地________履行合同約定有關服務內容。
三、工資待遇：
試用期為____個月，試用期內，每月工資人民幣____元;
試用期滿，每月勞務工資人民幣________元整(為含工資、相關醫(yī)療和工作保險費、交通費、周末和節(jié)假日補貼、應繳個人所得稅等的全部費用)。
乙方工作押金為人民幣元，甲方從乙方第一個月工資中扣除，待合同終止后乙方憑押金收據條結算押金。
在合同期限內，由于乙方不能夠勝任看護、照顧兩位老人的工作，或工作服務質量出現問題，甲方可隨時要求終止本合同，并向乙方按照當月實際服務天數折算結清當月工資，乙方承諾不再另外結算其他費用。
四、工資支付方式和時間：
工資按月給付，支付時間為每月底的最后一天，乙方收到工資后，簽字為據。
五、工作時間：
乙方每周7天工作制，乙方承諾同意在國家規(guī)定的周末(周六和周日)、節(jié)、假日不休息，但乙方應在每月收到工資、簽字為據時在旁邊注明清楚每月實際工作天數。
六、甲方的權利和責任：
1、甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;
2、甲方發(fā)現乙方患有疾病不適合繼續(xù)開展服務內容工作的情形及乙方有偷盜等不正當行為時，有權隨時解除合同;
3、甲方不得拖欠或扣發(fā)乙方的工資，按時、按約定、按月付給乙方足額的勞務工資。
4、不安排乙方從事可能存在安全隱患的工作，如夜間單獨外出、電路修理、攀高工作等。
5、向乙方提供免費正常食宿，不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證乙方服務期間人身財產的安全。
6、在乙方使用家庭任何設備、設施前，必須予以必要的安全性規(guī)范使用指導。尤其各種家用電器、廚房電爐、高壓鍋、煤氣設施等有危險性的`設備及精密、貴重用具等用設備的安全使用方法，指導乙方小心謹慎使用，杜絕盲目操作。
7、工作期間，因乙方身體隱患而突發(fā)疾病，甲方不承擔醫(yī)療費用和相關責任，但須提供必要的幫助。
8、有權要求乙方在甲方指定醫(yī)院進行體檢，如果體檢不合格，費用由乙方承擔，反之，由甲方承擔。
9、有權拒絕乙方將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權拒絕乙方使用家中長途電話。
10、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對乙方因工作失誤造成的經濟損失，應同其協(xié)商解決或求助法律幫助。不得侵犯乙方的人員權益。
11、發(fā)現乙方患有不能勝任合同規(guī)定的服務內容的疾病，甲方有權及時解除本合同。
七、乙方的權利和責任：
1、乙方必須對向甲方提供的有關證實自身身份情況的身份證、戶口本原件、具備從事本合同服務內容的工作經驗、乙方親屬信息和聯(lián)系電話，以及近期體檢資料等的真實性、合法性、有效性、實用性負責。乙方的身份證自愿交由甲方保管，乙方工作期限滿或合同解除后，甲方應交還乙方身份證。
2、尊重和維護甲方的合法權利，尊重甲方的生活習慣，自覺履行本合同規(guī)定的服務項目，熱誠服務。尊重甲方的就餐習慣，乙方同意在保證照顧好兩位老人的就餐后，可與甲方同臺就餐。
3、乙方有權按合同約定按月、如數拿到工資的權利。乙方承諾并同意在國家規(guī)定的周末(周六和周日)、節(jié)、假日不休息。
4、乙方要熱心工作，勤快，有責任心，有愛心，愛衛(wèi)生，積極主動多承擔事務，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。乙方不得與其他人員(如小區(qū)其他保姆、保安等)隨意談論甲方的家庭情況。
5、積極按照合同約定的服務內容做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需臨時離開回家處理時，應先征得甲方的同意，履行請假或終止合同手續(xù)，不得擅自離崗。未經甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題乙方自負責任。
6、未經甲方同意，乙方不得擅自將他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，不得有偷竊等違法行為。
7、不得參與甲方家庭鄰里糾紛，尊重甲方家的生活習慣。嚴禁出現服務工作不主動、消極怠工、言語態(tài)度粗俗、粗魯以及侮辱性語言和行為惡劣、虐待所服務對象的現象，否則甲方有權及時解除本合同。
8、乙方應在甲方指導下事先詳細了解并掌握甲方家用電器、廚房電爐、高壓鍋、煤氣設施等有危險性的家電設備及精密、貴重用具等的安全使用方法，小心謹慎使用，杜絕盲目操作，由于乙方未按規(guī)范操作帶來的傷害，由乙方自行承擔，甲方不承擔任何責任。
9、如因乙方過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，應承擔賠償責任。如因乙方的工作疏忽使病人發(fā)生嗆食、嗆水、摔倒等意外而產生的一切后果由乙方負責。
10、保持自身衛(wèi)生，工作整齊、干凈，工作態(tài)度和諧，但不負責甲方成員內衣、內褲清洗及室內吊燈、玻璃清潔。
11、乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。
12、乙方在非工作范圍和工作時間所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。
八、合同的變更和解除：
本合同生效后，甲、乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除協(xié)議，須提前30天通知對方，方能解除協(xié)議。
九、其它：
1、合同期滿，雙方經協(xié)商可續(xù)簽定新一輪合同。
2、合同期未滿，單方要求解除合同，應提前30天通知對方。
3、合同執(zhí)行期間，如發(fā)生糾紛、爭議和其它事故，可先由見證機構進行調解協(xié)商解決，解決不了可申請由服務工作所在地仲裁機關裁決。
十、合同的生效：
本合同自雙方簽字后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同未盡事宜，協(xié)商解決。
十一、安全指導確認：
在乙方使用家庭任何設備、設施前，甲方已經完成對乙方服務工作的安全性規(guī)范指導，乙方詳細了解并已經熟練掌握甲方家庭的家用電器、廚房電爐、高壓鍋、煤氣設施等有危險性的設備及精密、貴重用具等的安全使用方法，并承諾小心謹慎使用，杜絕盲目、不安全的操作行為。
甲方：________(簽名、手印)
乙方：________(簽名、手印)
20____年____月____日
企業(yè)用人勞動合同模板2
雇傭方(簡稱甲方)：______________身份證號碼：______________
被雇傭方(簡稱乙方：______________身份證號碼：______________
今有甲方夫婦因工作繁忙，特聘請乙方為甲方做家政工作，經甲乙雙方本著平等、自愿的原則友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、工作內容
1、看護小孩：早、中兩餐，根據甲方要求喂牛奶、水果、水等輔食;天氣好帶小孩下樓一到兩次;處理小孩個人衛(wèi)生，夏天給小孩洗澡等;細心照顧小孩;不能在無人看護下讓孩子獨自玩耍睡覺;對孩子有耐心，多和孩子溝通、商量，交流時語氣輕柔緩和，多鼓勵孩子;對孩子安全負責，孩子哭鬧時不能打罵孩子;教孩子識物，陪孩子玩玩具，帶孩子做游戲;
2、家務：
指室內衛(wèi)生清潔，在有甲方家人陪伴小孩的時候進行。
二、工作時間和工作地點
1、工作時間每天7:00時至18:00時;
2、每周可休息2天;
3、工作地點以甲方家為主，乙方家為輔，小孩吃飯、睡覺、玩耍在甲方家，乙方愛人在家，乙方吃飯時間可帶小孩去乙方家。
三、工資
1、工資為_________元/月，甲方于每月之前付給乙方前一個月的工資。
四、甲方權利和義務
1、甲方有權要求乙方按照上述內容提供服務;
2、甲方有義務按時支付服務費用(工資);
3、甲方應尊重乙方的人格和勞動權利,不得歧視虐待乙方;
4、第一個月為試用期，工資按人民幣元/月用期間雙方都有權提出不做或不要，甲方要結算工資給乙方及乙方要交還甲方物品;
5、甲方發(fā)現乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情形，有權隨時解除合同;
6、被聘期間乙方如有行為不端或虐待孩子者，甲方有權解除合同并追究乙方法律責任;
7、甲方如發(fā)現乙方有損害甲方權益的行為或不勝任家政服務工作，甲方有權解除合同;
8、甲方若發(fā)現乙方在工作時間干乙方私活，首次發(fā)現警告，再次發(fā)現扣除當月工資并有權解除合同。
五、乙方權利和義務
1、乙方須自覺履行上述工作內容;
2、乙方在工作期間須外出，應通知甲方;要休假,應提前通知甲方;雙方協(xié)商友好確定;
3、合同期滿或中途解除合同，則需提前30天與甲方續(xù)簽合同，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任;
4、經調查屬于乙方原因導致孩子安全、失火、失竊及其他事故的，乙方負法律責并作經濟賠償;
5、不得隨便翻拿甲方家中物品，以免發(fā)生糾紛，如有偷竊等違法行為，經查屬實，將送相關部門處理;
6、不得參與甲方家庭及鄰居糾紛;
7、乙方提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份;個人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給甲方;
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。
甲方:(簽名)__________________乙方:(簽名)__________________
家庭地址：__________________家庭地址：__________________
聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系電話：__________________
簽約日期：__________________簽約日期：__________________
企業(yè)用人勞動合同模板3
甲方(聘用方)：_______，身份證號碼：_____________________家庭住址：_____________________
乙方(被聘用方)：_______，身份證號碼：_____________________家庭住址：_____________________
應甲方需求，乙方申請，雙方家屬同意，現甲乙雙方根據平等自愿的原則，經協(xié)商就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務達成一致協(xié)議，具體內容如下：
一、乙方的的權利和義務
1)工作時間：8：00至18：00，每周保證工作____天，休息____天，乙方如需休假或遇特殊情況需要回家，應提前與甲方協(xié)商，得到同意后方可離開，不可擅自離崗。
2)根據有關法律規(guī)定，乙方必須持有《身份證》、《健康證》等，保證來源明白、身份清楚、手續(xù)完備、身體健康、無傳染病、無不良社會記錄。
3)熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)，尊重和維護甲方合法權利，保證甲方人身安全，如遇突發(fā)情況，沉著冷靜處理，第一時間聯(lián)系甲方家屬并就近呼喊求救，采取相應的急救措施;
4)合同期間內乙方需完成甲方家中的日常家務，如買菜、做午飯(飯菜以清淡為主)、洗碗、打掃室內衛(wèi)生等。
5)幫助甲方病患康復鍛煉，包括按摩肌肉、安全帶領甲方在家屬院、公園等室外場所進行活動，并能在鍛煉過程中照顧好甲方，避免摔碰等意外發(fā)生。
6)甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關系，乙方享有按月、按時得到勞務工資的權利，由甲方每月付給乙方報酬_______元整，如需加班，有權同甲方協(xié)商，增加工資。乙方的食宿費(午餐和午休)由甲方承擔，乙方的其它開支自理。
7)有權拒絕甲方提出一切不合理的要求，有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。
8)不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經核查屬實，送有關部門依法處理。
9)不得借用甲方名義向甲方家人索要財物，謀取非勞動所得的非法利益，否則以欺詐論處，負相應法律刑事責任。
10)做好本職工作，不得參與甲方家庭糾紛，尊重甲方家庭生活習慣，不得虐待所服務對象，不得故意刺激甲方病患生氣，不得以任何手段挑撥甲方家庭和睦，如被發(fā)現，立即終止合同，并移交公安機關進行處理。
11)合同期內，乙方有正當理由可以提前解除本合同，但乙方應當提前7天通知甲方，以便甲方及時另行聘請家政服務人員。在合同期滿前如擅自離去，一切法律后果自負。
二、甲方的權利和義務
1)從勞動合同生效之日起，甲方應當及時按月付給乙方足額的勞務工資_______元整。如遇國家規(guī)定的節(jié)、假日，不能休息的，雙方協(xié)商，適當加薪。甲方不得以任何非正當理由拖欠或扣發(fā)乙方工資。
2)甲方向乙方提供免費正常午飯和午休。不得安排其與異性成年人同居一室，并做到平等待人，不岐視、不虐待，保證乙方在服務期間人身財產安全，同時有義務對乙方的家政服務工作進行指導。
3)乙方因個人身體原因突發(fā)急病或其它傷害時，甲方應在力所能及的.范圍內采取必要措施，治病救人，但甲方不承擔任何相關治療費用。因從事合同規(guī)定的工作且排除個人身體原因所致的意外傷害，經雙方協(xié)商一致，甲方可以適當負擔乙方醫(yī)療、醫(yī)藥費用。
4)有權要求和安排乙方重新進行體檢，如果體檢不合格，費用由乙方承擔，反之，由甲方承擔。
5)甲方不得強迫乙方從事合同以外的工作，不得將乙方帶往其它省市，不得私自將乙方轉讓給他人服務。
6)甲方有權拒絕乙方將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。甲方有權拒絕乙方使用家中長途電話、電腦。
7)甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對乙方因工作失誤造成的經濟損失，應同其協(xié)商解決或求助法律幫助，不得侵犯乙方的人身權益。
8)甲方發(fā)現乙方患有不能勝任家政服務的疾病，或者發(fā)現乙方有損害甲方權益的行為，甲方有權解除合同。
三、其它
1)合同期未滿，乙方要求解除合同，應提前7天通知對方，當月工資按實際出勤天數計算。無故要求解除合同的，應由違約方交納違約金______元整。
2)乙方在甲方家中服務期間，若出現嚴重違規(guī)行為，造成嚴重后果，甲方有權對乙方進行必要的罰款處理，具體金額視情況而定。
3)合同執(zhí)行期間，如發(fā)生糾紛，應先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。
4)合同期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
5)合同履行地點：______________________________________
6)本合同一式二份，由甲乙雙方簽字后各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
7)甲乙雙方同意將本合同辦理公證，本合同自公證之日起生效。
甲方：____________
乙方：____________
_____年_____月_____日
企業(yè)用人勞動合同模板4
甲方(用人單位)：_________
乙方(勞動者)：_________
根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，甲、乙雙方依法訂立本臨時用工合同(以下簡稱合同)，共同遵守。
一、工作內容及工作數(質)量要求
乙方同意按甲方工作需要在_________從事泥工作業(yè)_________工作，具體工作內容及工作數(質)量要求是：工作量由班組長根據實際情況分配;質量滿足現行相關規(guī)范、設計及參建管理單位現場管理人員要求。
二、合同期限
合同期限采用以完成一定的工作為期限，即從_________年_________月_________日起至_________工程完工之日止。
三、工作時間和休息休假
甲方按國家相關法律、法規(guī)規(guī)定的工時制度和休息、休假辦法執(zhí)行。
四、勞動報酬
(一)工資計發(fā)方式按以下第1、3種方式發(fā)放。
1、計時工資：按日工資標準計算，每日工資為：_________元(大寫_________元)。
2、以雙方協(xié)商根據實際情況約定的工作內容及計件單價為發(fā)放標準。
3、按工作進度支付工資：甲方每月至少支付一次乙方工資，支付比例為完成合格產品的_________%，余額待任務完成經驗收合格后一次性支付給乙方。其中，遇春節(jié)時，甲方應在春節(jié)放假前支付乙方的全部工資。
(二)每月工資支付時間：次月15～20日。
(三)工資支付方式：現金或轉存到工資卡。
五、勞動保護和勞動條件
(一)甲乙雙方必須執(zhí)行國家和行業(yè)勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標準。甲方對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育、防止事故，減少職業(yè)危害。
(二)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動工具、勞動安全防護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進行健康檢查;努力改善勞動條件，建筑施工現場要符合《建筑施工現場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(JGJ146—20--)。
(三)甲方安排乙方從事需要持證上崗和特種作業(yè)的工作崗位的，乙方必須按國家規(guī)定取得相應職業(yè)資格證書和崗位操作證書;乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程，對甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行;危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
六、勞動紀律
(一)甲方依法建立和完善規(guī)章制度。
(二)乙方必須遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度。
(三)甲方有權根據法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)章制度對乙方進行管理和獎懲。
七、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
(一)在合同期限內，甲乙雙方平等協(xié)商一致后，可以依法變更合同的部分條款或解除合同。
(二)乙方解除合同，應當提前10日以書面形式通知甲方。符合《勞動法》第三十二條和《重慶市職工權益保障條例》第十四條規(guī)定的情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同。
(三)合同到期或出現法律法規(guī)規(guī)定的終止合同的條件，合同即行終止。甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。本合同期滿后，未辦理終止合同手續(xù)仍存在勞動關系，雙方應及時辦理合同終止或延續(xù)手續(xù)。
八、甲乙雙方協(xié)商約定的其它事項
九、甲乙雙方協(xié)商約定的違反合同的責任
甲乙雙方任何一方違反本合同的規(guī)定，除依法承擔法律責任外，應分別承擔如下違約責任：
甲方的違約責任乙方的違約責任
十、勞動爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。也可以自勞動爭議發(fā)生之日起60日內，當事人一方直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、其它事項
(一)本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決;法律法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
(二)乙方應將其家庭地址、郵政編碼及聯(lián)系電話變化情況書面告知甲方。
(三)本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
企業(yè)用人勞動合同模板5
(甲方)________聘用____________(乙方)為業(yè)務經理，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本協(xié)議，建立勞動關系，并共同遵守履行。
一、合同期限
1、甲、乙雙方同意從______年____月____日起到______年____月____日止，聘請________為本公司________。合同期限為____年。
(二)雙方同意本協(xié)議有效期的前____個月為試用期。
二、工作內容
1、負責公司產品的宣傳，執(zhí)行公司區(qū)域營銷計劃的實施。
2、負責公司推銷及相關業(yè)務的接洽與聯(lián)系，同時將相關客戶資料備案到負責人處。
3、收集、掌握并反饋競爭對手的營銷策劃，產品價格、市場動向等方面信息，公司經營決策提供參考。
4、跟蹤并做好售后服務，及時妥善處理客戶問題，收集并反饋客戶對產品銷售等方面的意見、建議和期望，幫助本公司改善經營策略和服務水平。
5、服從甲方安排，按時保質保量地完成甲方安排的工作任務。
三、薪酬制度
推廣期實行底薪+提成方式，非推廣期只計提成方式。
1、推廣期薪酬：______底薪，試用期合格后薪酬標準為：________底薪。
2、非推廣期薪酬：完成推廣期任務后，非推廣期是接受訂單日期，凡是客戶下了訂單并結清貨款的，則有提成，提成按第____點計算。
3、每個季度總結每個業(yè)務員的業(yè)績情況，并對業(yè)績好的業(yè)務給予一定獎勵。
4、甲方每月定期以現金形式支付乙方薪酬。甲方的薪酬發(fā)放日為每月____日。
四、工作時間及差旅費用
1、工作時間：
1)每天____小時工作制(含中午)，乙方也可以根據工作需要自行合理安排工作時間，甲方根據需要可以隨時要求乙方回公司安排工作。原則上每周必須回公司參加周例會，因特殊情況不能參加的，必需提前一天向公司負責人請假。
2)每月有____天休息，超出____天按每天基本工資費用扣除。事假必須提前____天向公司負責人請假，否則按曠工處理。非推廣期不需要出差的，則在公司正常上班，上班時間為，負責與客戶日常聯(lián)絡等工作。
2、差旅費用：公司負責每個業(yè)務員推廣費用，車費實銷實報(需注明所到地方及出差成效)，餐費按____元/餐。
五、雙方約定
1、乙方要遵守甲方制定的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理與工作安排。甲方有權對乙方執(zhí)行情況進行督促、檢查、考核和獎懲。
2、甲方有義務為乙方開展業(yè)務工作創(chuàng)造相應的條件和支持，乙方不得以公司的名義從事任何與本職業(yè)務無關一切活動，凡由此產生的一切后果公司不承擔任何責任，全部由本人自負。
3、乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人家庭戶口簿復印件交付公司存檔。
六、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
1、甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七日書面通知對方，經雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關內容。變更勞動合同，雙方應簽訂《附加協(xié)議書》。
2、嚴重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，給公司的利益造成重大損害并經查實的甲方有權解除合同。
3、乙方不能勝任工作，連續(xù)____個月未給公司帶來任何業(yè)績的甲方有權解除合同。
4、甲方不按本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的乙方有權解除合同。
除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，需提前____日通知對方，如通知時間不足的，應當按相差的天數，以解除或終止合同前____月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。
七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力，自雙方簽訂之日起生效。
甲方(簽名)：____________
乙方(簽名)：____________
______年____月____日
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