合同書樣本模板【5篇】
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合同書樣本模板1
甲 方(用人單位) ：___________________________統(tǒng)一社會信用代碼：________________________乙方(勞動者)：________________________________身份證號碼：___________________________________性 別：______ ___出生年月：______________________聯(lián)系電話：____________________微信號：___________電子郵箱：聯(lián)系地址：
緊急聯(lián)系人及其聯(lián)系方式：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條合同期限和試用期限甲、乙雙方的勞動合同期限為以下第
種形式確定：
(1)固定期限：
① 本合同期限為________年，自________年____月____日起至 ________年 ____月____日止。
② 其中包括試用期____月，自________年____月____日起至 ________年____月____日止。
③ 試用期解除合同：乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的，甲方可以隨時解除本合同。
(2)無固定期限：自 ________年 ____月 ____日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。
(3)以完成一定的工作任務(wù)為期限，自 ________年 ____月 ____日起至
工作任務(wù)完成時即行終止。
第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事
崗位(工種)工作。乙方同意，甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果變動乙方的工作崗位。
2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3、乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事工作。乙方同意，根據(jù)甲方的工作需要，可以變更其工作地點(diǎn)。如甲方的經(jīng)營機(jī)構(gòu)搬遷，乙方同意相應(yīng)變更工作地點(diǎn)。
第三條工作時間和休息休假
1、乙方實行以下第種工時制：
(1)標(biāo)準(zhǔn)工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。
(2)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行綜合工時制。
(3)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時工作制度。
2、甲方因經(jīng)營需要，延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
第四條勞動報酬
1、乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為元月。
2、乙方試用期滿后，乙方的工資構(gòu)成為基本工資崗位工資績效考核工資，乙方基本工資為元月。甲方根據(jù)乙方的考勤、考核、獎懲情況核算發(fā)放具體工資。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
3、乙方加班工資的計算基數(shù)為本合同約定的基本工資，甲方向乙方發(fā)放的獎金、補(bǔ)貼、津貼等項目不計入加班工資計算基數(shù)。甲方安排乙方延長日工作時間，應(yīng)支付不低于乙方加班工資計算基數(shù)150%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于乙方加班工資計算基數(shù)200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方加班工資計算基數(shù)300%的工資報酬。
4、甲方應(yīng)以法定貨幣人民幣按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月
____日左右，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。
5、乙方病假期間,甲方按照本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80% 的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放病假工資，如低于本市病假工資發(fā)放最低標(biāo)準(zhǔn)，按該最低標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
6、乙方依法享受年休假、探親假、喪假等期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，或勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。
第五條社會保險和福利待遇
1、甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)保險等費(fèi)用;社會保險費(fèi)個人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。
2、乙方其他福利待遇按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)發(fā)放。
第六條勞動紀(jì)律和規(guī)章制度
1、甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示，乙方有任何異議，應(yīng)當(dāng)立即向甲方提出。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。甲方可對乙方履行情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。
3、乙方違反勞動紀(jì)律或相關(guān)管理制度，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分等，直至解除本合同。若給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償實際損失。
4、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)，乙方從甲方處獲知的一切與甲方相關(guān)的信息均屬于保密信息，包括但不限于甲方經(jīng)營信息、員工信息、甲方客戶信息、技術(shù)秘密及其信息載體，否則視為乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方賠償損失。
第七條勞動保護(hù)和勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和工作條件，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品，加強(qiáng)職業(yè)危害防護(hù)。
第八條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：(
1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(
2)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律的;(
3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害(包括但不限于給甲方或客戶、合作伙伴造成經(jīng)濟(jì)損失元以上或嚴(yán)重?fù)p害甲方聲譽(yù)等);(
4) 乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同，致使本合同無效的(如乙方被查實向甲方提供虛假的個人資料或隱瞞個人真實情況的，即視為乙方以欺詐的手段使甲方在違背真實意思的情況下訂立本合同);
(5)甲方規(guī)章制度或國家法律法規(guī)政策規(guī)定的其它情形。
3、乙方有下列情形之一的，視為嚴(yán)重違反規(guī)章制度及勞動紀(jì)律：(
1) 乙方以任何形式在其它單位兼職、任職或作為與甲方存在競爭關(guān)系的.單位的投資人、股東、監(jiān)事等;
(2)乙方連續(xù)曠工達(dá) ____日或累計曠工達(dá)
____日的。
4、乙方提前終止本勞動合同，須提前30天向甲方提出書面辭職申請;試用期內(nèi)提前3天通知甲方，可解除本勞動合同。乙方未按規(guī)定向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
第九條勞動爭議處理 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可申請調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十條通知和送達(dá) 甲乙雙方在勞動合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當(dāng)面交付或以本勞動合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。一方如果遷址或變更電話，應(yīng)當(dāng)及時書面通知另一方，否則自行承擔(dān)不利后果。
第十一條其他事項
1、乙方違反法律法規(guī)及本合同約定解除勞動合同，或者違反勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的，或者違反本合同約定的其他義務(wù)的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償由此造成的全部損失，包括但不限于：(
1)甲方為其支付的培訓(xùn)和招收錄用費(fèi)用。(
2)對甲方生產(chǎn)經(jīng)營工作造成的直接或間接、有形或無形的經(jīng)濟(jì)損失。(
3)訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用、調(diào)查費(fèi)用、公證費(fèi)用等。(
4)本合同約定或規(guī)章制度規(guī)定的其他賠償費(fèi)用。
2、按前述約定乙方需對甲方負(fù)賠償責(zé)任的，甲方可在乙方工資或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金中扣除。工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償尚不足以彌補(bǔ)損失的，乙方仍需賠償損失。
3、乙方在簽署本合同時，甲方已明確告知了相關(guān)的職業(yè)危害，乙方已完全知悉并做了充分了解。同時對甲方的所有規(guī)章制度與崗位職責(zé)已知悉全文，并愿意遵守，如有違反，愿意按照相關(guān)規(guī)定處理。
4、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式
份，甲方執(zhí)
份，乙方執(zhí)
份，每份合同具有同等法律效力。本合同期滿而雙方未續(xù)簽勞動合同，但乙方仍繼續(xù)在甲方處工作的，則視為本合同續(xù)延
。
5、本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商并達(dá)成書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
6、乙方確認(rèn)已閱讀本合同及其附件(崗位職責(zé)、員工手冊、
)，知悉并理解合同及附件的內(nèi)容，愿意遵守甲方相關(guān)管理制度。乙方承諾提供給甲方的個人信息、前單位離職證明、學(xué)歷證明等信息、資料均真實有效。(以下無正文)甲方(蓋章) 乙方(簽名)：委托代表人：
________年 ____月 ____日
________年 ____月 ____日
合同書樣本模板2
總包方：總承包公司(以下簡稱甲方)
分包方：分公司(以下簡稱乙方)
6、7住宅樓工程施工分包合同第四十三條，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽訂以下補(bǔ)充條款：
一、乙方承諾確保________年____月____日工程竣工驗收(不含室外工程)，承諾保證按承包合同第十五條辦理。
二、工程質(zhì)量等級市優(yōu)良樣板工程，7住宅樓工程質(zhì)量等級優(yōu)良。工程竣工質(zhì)量監(jiān)督部門核驗后達(dá)到以上標(biāo)準(zhǔn)，甲方支付乙方承包工程總價款的百分之一，達(dá)不到以上標(biāo)準(zhǔn)，乙方同意按承包工程總價款的百分之二處以罰款。
三、經(jīng)甲方考核，同意由同志擔(dān)任該工程項目經(jīng)理，對該工程實施全過程負(fù)有乙方駐現(xiàn)場全權(quán)代表全部責(zé)任。乙方不得以任何理由中途調(diào)換其他人員或名譽(yù)管理，如有發(fā)生視為違約。
四、工程結(jié)算方式
1、土建工程按議標(biāo)確認(rèn)的合同價款(不含稅)結(jié)算，雙方同意除設(shè)計變更以外其他內(nèi)容(含工程報價中的錯誤、漏算部分)均不再作調(diào)整。
2、__合__窗及商品混凝土按實際發(fā)生調(diào)整價格。
3、水電安裝工程按甲方審定的施工圖預(yù)算加增減變更進(jìn)行結(jié)算，取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參照土建工程取費(fèi)水平執(zhí)行。
4、本工程價款不含包干費(fèi)內(nèi)容，如有發(fā)生按實簽認(rèn)。全部工程價款增減調(diào)整及定額外發(fā)生內(nèi)容均按土建工程議標(biāo)合同費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算。
五、工程進(jìn)度款以甲方審定的工程月度報表按月支付，支付額度為審定完成量的95%。進(jìn)度支付至全部承包總價90%時停止，待工程審計完畢后，預(yù)留保修金及承諾罰款額按規(guī)定辦理尾款結(jié)算手續(xù)，為保證工程的順利進(jìn)展，甲方應(yīng)積極籌備資金，按合同約定方式予以付款，若開工第一個月或中途甲方資金短缺(不超過20天)不能到位，乙方將繼續(xù)施工，保證工程進(jìn)度不受影響。
六、本工程主要、大宗型材料乙方必須提供有相應(yīng)生產(chǎn)資質(zhì)的正規(guī)廠家合格產(chǎn)品，建筑用鋼材甲方指定采用產(chǎn)品。__合金材及水電主材(包括管材、線材、潔具、開關(guān)、插座等)，由甲乙雙方共同選廠選型定貨。
七、文明施工
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守____市有關(guān)部門對施工場地交通、施工噪音、現(xiàn)場保潔等管理規(guī)定，如因乙方原因違規(guī)而發(fā)生的損失或罰款由乙方承擔(dān)。
2、乙方進(jìn)場前三天向甲方辦公室送交有關(guān)施工人員名單及相關(guān)證件，經(jīng)甲方審查辦理出入證，所有人員掛牌上崗，乙方應(yīng)對所屬人員進(jìn)行文明施工、治安保衛(wèi)教育，所屬人員不得在居民區(qū)內(nèi)逗留，注意協(xié)調(diào)施工區(qū)周邊住戶關(guān)系，盡量減少施工對住戶的影響。
3、為確保該工程施工的安全文明，住宅樓采用架子封席全封閉施工，費(fèi)用包含在合同價款中。
4、乙方承諾該工程確保創(chuàng)________年度武漢地區(qū)文明施工現(xiàn)場，如達(dá)不到承諾對乙方處以20元罰款。
八、乙方進(jìn)場前，甲方配合提供部分車庫、空余庫房給乙方無償使用，乙方不得隨意改變房屋結(jié)構(gòu)，退場時按原貌退還，現(xiàn)場施工、生活用水電由乙方安裝水、電表，按發(fā)生計費(fèi)。
九、工程保修
1、本工程保修金雙方同意按工程總價的5%計算，保修金在乙方工程尾款中預(yù)留。
2、保修期為________年，保修期從甲方代表在最終驗收記錄上簽字之日算起。
3、保修期間，乙方在接到修理通知之日后10天內(nèi)派人修理，否則甲方可委托其他單位或人員修理，因乙方原因造成返修的費(fèi)用，甲方在保修金內(nèi)扣除，不足部分由乙方交付。非乙方原因的支出，由甲方承擔(dān)。
十、本工程不得再次分包，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)包。
十一、本工程合同范本價款為元，其中水電暫定30萬元。
十二、本協(xié)議條款自簽字之日起生效，并同工程分包合同具有同等法律效力。
十三、本協(xié)議條款及分包合同在集團(tuán)有限公司、__公司內(nèi)部執(zhí)行，對外無效。
總包方：分包方：
負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)人：
簽訂日期：年____月____日
合同書樣本模板3
買方(甲方)：
賣方(乙方)：
根據(jù)《民法典》之規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，特訂立合同，以便共同遵守。
一、產(chǎn)品的名稱、品種、規(guī)格、價款：(或附清單)
1、本合同的單價為固定綜合單價：
(1)材料原價、包裝費(fèi)、稅金、保險、市場價格波動等風(fēng)險;
(2)售后服務(wù)費(fèi);
(3)運(yùn)抵至項目施工現(xiàn)場的運(yùn)輸費(fèi)用;
(4)卸車費(fèi)用;
(5)隨機(jī)備品、配件、工具等;
(6)合同標(biāo)的物的試驗、檢測費(fèi)用;
(7)其它：
2、本合同標(biāo)的物的數(shù)量為暫定數(shù)量，當(dāng)實際供貨材料數(shù)量與合同清單數(shù)量不一致時，合同清單上有規(guī)格型號的，單價不作調(diào)整，數(shù)量按實結(jié)算;如清單上沒有該規(guī)格型號的，須經(jīng)甲方同意并定價后方可送貨，最終以甲方、監(jiān)理、施工方共同驗收合格的材料數(shù)量為準(zhǔn)。
3、交貨時間：需要供貨時，甲方應(yīng)提前_____個工作日通知乙方，將本批次需供貨數(shù)量清單書面至乙方，乙方在接到通知后_______個工作日內(nèi)將材料(設(shè)備)送到指定地點(diǎn)。
二、技術(shù)要求
技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)(包括質(zhì)量要求)按甲乙雙方在合同中商定的技術(shù)條件、樣品、設(shè)計圖紙或補(bǔ)充的技術(shù)要求執(zhí)行。
三、交貨方法、運(yùn)輸方式、到貨地點(diǎn)及費(fèi)用負(fù)擔(dān)
交貨方法：乙方將貨送項目并卸至指定地點(diǎn)，指定收貨人需在收貨清單上簽字，作為結(jié)算依據(jù)。貨物交付之前所發(fā)生的一切費(fèi)用和風(fēng)險均由乙方負(fù)擔(dān)，貨物的所有權(quán)和風(fēng)險在貨物交付后轉(zhuǎn)移至甲方。
運(yùn)輸費(fèi)用：由乙方承擔(dān)(包含在單價內(nèi))
四、驗收標(biāo)準(zhǔn)、方法、地點(diǎn)和期限
1、貨到指定地點(diǎn)后_____個工作日內(nèi)，甲方通過第_______種計量方式進(jìn)行數(shù)量驗收：
①點(diǎn)件;
②檢尺;
③其他。
2、在進(jìn)行數(shù)量驗收的同時，甲方會同工程監(jiān)理、施工單位對產(chǎn)品外觀進(jìn)行現(xiàn)場抽檢，并根椐本合同約定的質(zhì)量、技術(shù)要求核對出乙方提供的質(zhì)量證明文件中各種技術(shù)參數(shù)的符合性。甲方及工程監(jiān)理、施工單位的收貨驗收僅作為感觀合格的依據(jù)，不能解除乙方對產(chǎn)品內(nèi)在質(zhì)量所負(fù)的責(zé)任。
五、質(zhì)量負(fù)責(zé)條件及期限
乙方應(yīng)對其提供的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，產(chǎn)品質(zhì)量的保證是終生的。
1、乙方嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)供貨和檢驗，確保所供產(chǎn)品是全新的、未使用過的，完全符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的質(zhì)量、規(guī)格和性能要求以及環(huán)境保護(hù)的`要求。
2、乙方對其所供的材料質(zhì)量負(fù)責(zé)，產(chǎn)品質(zhì)量實行三包(包退包換、包修)，如合同標(biāo)的物因其質(zhì)量等與合同規(guī)定的不符或其設(shè)計、工藝、原材料、服務(wù)等缺陷給甲方造成損失的，則要賠償甲方的所有直接和間接的損失。
3、合同標(biāo)的物的質(zhì)量保修期為________年，保修期從_____之日起算。
六、結(jié)算方式及期限：
1、根據(jù)驗收合格后的物資數(shù)量進(jìn)行結(jié)算;
2、合同標(biāo)的物驗收合格后天內(nèi)支付貨款_______%，滿足何條件時_______內(nèi)付至_____%，留_____%余款作為質(zhì)量保證金，如無質(zhì)量等爭議存在，在質(zhì)量保(修)證期滿后_____個工作日內(nèi)付清。如有爭議，保證金有效期延長至爭議解決且所有理賠結(jié)束時止。
七、違約責(zé)任
1、乙方不能或逾期交貨的，應(yīng)向甲方償付不能或逾期交貨部分貨款的______%的違約金，按日計算。并承擔(dān)甲方因此造成的所有經(jīng)濟(jì)損失;
2、乙方提供的合同標(biāo)的物因質(zhì)量原因?qū)е鹿こ坦て谘诱`或不能如期交驗，則承擔(dān)全部損失并處以合同總價____%的罰款;
3、甲方應(yīng)按時接收、驗收乙方運(yùn)至甲方指定地點(diǎn)的乙方單證齊全的產(chǎn)品，不得無故拖延、責(zé)難。
八、其他約定事項：
1、乙方及委托的送貨人員在進(jìn)入甲方的施工現(xiàn)場時要嚴(yán)格遵守施工現(xiàn)場的安全管理制度，如發(fā)生意外責(zé)任自負(fù);
2、本合同自________年____月____日起生效，有效期至________年____月____日。合同執(zhí)行期內(nèi)，甲乙雙方均不得隨意變更或解除合同。合同如有未盡事宜，須經(jīng)雙方共同協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等法律效力。本合同正本一式_______份，買方_______份，賣方_______份。
甲方(蓋章)：已方(蓋章)：
聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：
地址：地址：
________年____月____日
合同書樣本模板4
編號：_________
勞 動 合 同 書
甲 方(用人單位)名稱：____________
經(jīng)濟(jì)類型：____________
單位代碼：____________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)姓名：____________
單位地址：
聯(lián)系電話：
乙方(勞動者)姓名：____________
性別：____________
身份證號碼：____________
住址：____________
聯(lián)系電話：____________
貴州省勞動和社會保障廳印制
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本勞動合同，雙方應(yīng)當(dāng)依法遵守本勞動合同所列條款。
一、合同類型和期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：
(一)固定期限：自___年__月__日起至___年__月__日止，其中試用期自___年__月__日至___年__月__日止。
(二)無固定期限：自___年__月__日起至法定終止條件出現(xiàn)時止，其中試用期自___年__月__日至___年__月__日止。
(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限：自___年__月__日起至__________任務(wù)完成時即行終止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_____崗位(工種)工作，擔(dān)任______職務(wù)。工作地點(diǎn)位于__________。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。
三、工作時間和休息休假
第三條 甲方實行每天工作8小時，每周工作40小時標(biāo)準(zhǔn)工時制度，不能實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，經(jīng)勞動保障部門審批同意后，可以實行綜合計算工時制或不定時工作制。因工作需要乙方加班或延長工作時間的，甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資或安排補(bǔ)休。乙方依法享受國家規(guī)定的法定假期。
四、勞動報酬
第四條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為_____元/月。
第五條 乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。
第六條 勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第七條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月足額支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。
第八條 甲方支付乙方的工資，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
五、社會保險
第九條 甲方應(yīng)按國家有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi);社會保險費(fèi)個人繳納部分，甲方應(yīng)從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件、必要的勞動防護(hù)用品和勞動工具，督促乙方遵守操作規(guī)程、工作規(guī)范、勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第十一條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實告知乙方，不得隱瞞或者欺騙。甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織乙方在離崗前進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知乙方。
第十二條 乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。
第十三條 乙方應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害
事故隱患應(yīng)當(dāng)及時報告甲方。
七、勞動合同的履行、變更、解除、終止
第十四條 本合同的履行、變更、解除、終止按照《中華人民共和國勞動合同法》第三章和第四章的規(guī)定執(zhí)行。
八、雙方約定的其他事項
九、勞動爭議處理
第十六條 勞動爭議發(fā)生后，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，應(yīng)自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)以書面形式向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲、乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可在法定期限內(nèi)向人民法院起訴。
十、其他
第十七條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲乙雙方均完全理解并同意本合同上述所有條款。
本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或者蓋章生效。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)
法定代表人委托代理人)：(簽名)
本合同簽訂時間：年 月 日
鑒證機(jī)關(guān)：(蓋章) 鑒證人：(蓋章)
年 月 日
試用期規(guī)定：
勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過三個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。
試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。
合同書樣本模板5
甲方(用人單位)名稱：
法定代表人：
所有制性質(zhì)：
地址
乙方：(勞動者)姓名：
性別：出生年月：
民族：
文化程度：
居民身份證號碼：
住址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方城鎮(zhèn)(農(nóng)民)合同制職工，并訂立本合同。
一、勞動合同期限。按下列第 款確定：
(一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從 年 月 日起至
年 月 日止。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從 年 月 日起至
年 月 日止;試用期從
年 月 日起至 年 月
日止。
(二)本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從年月日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時止。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從 年 月 日起至
年 月 日止;試用期從 年 月 日起至 年
月 日止。
(三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同。合同期從之日起至之日止(起訖時間必須明確具體)。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從 年 月 日起至 年
月 日止;試用期從 年
月 日起至 年 月 日止。
二、工作內(nèi)容。
乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，在
崗位(工種)工作，完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項工作內(nèi)容。
三，勞動保護(hù)和勞動條件。
甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施、勞動防護(hù)用品及其他勞動保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。
四、勞動報酬。
乙方熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期)間的月工資為 元;熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期)滿的定級工資為 元。
乙方月工資為 元。
工資發(fā)放日為每月 日，甲方不得無故拖欠。
乙方工資的增減，獎金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
五、勞動紀(jì)律。
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方應(yīng)依法制定各項具體的內(nèi)部管理制度。乙方應(yīng)服從甲方的管理。
六、勞動合同變更、解除、終止的條件。
(一)具有下列情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：
1、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;
2、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作的。
(二)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;’
2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
(三)具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人：
1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的'工作的;
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商又不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;
4、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。
(四)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，達(dá)到政府規(guī)定的嚴(yán)重困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況;聽取工會或者職工的意見，并以書面形式向勞動行政部門報告后，可以解除勞動合同。
(五)乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第(三)、(四)款的規(guī)定解除勞動合同：
1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;
2、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
(六)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;
3、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;
4、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害乙方人身安全和身體健康的;
(七)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除;
(八)本合同期滿或者甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即行終止。由于生產(chǎn)(工
作)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。
七、社會保險和福利
(一)甲乙雙方依法參加社會保險，按期足額繳納養(yǎng)老保險基金、失業(yè)保險基金、工傷保險基金、醫(yī)療保險基金和生育保險基金。乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳;
(二)乙方的公休假、午休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期.哺乳期待遇以及解除和終止勞動合同時乙方生活補(bǔ)助費(fèi)(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等，均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行;
(三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇.因工或因病死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行;
(四)乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
八、違反勞動合同的責(zé)任
(一)由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任;
(二)因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)法律責(zé)任;
(三)甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
九、乙方在職期間(含轉(zhuǎn)崗)，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，當(dāng)乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓(xùn)費(fèi)(包括培訓(xùn)期間的工資)計收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實際支付的培訓(xùn)費(fèi)總額的 %。
十、雙方需要約定的其他事項：
十一、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
十二、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。
十三、本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十四、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，鑒證機(jī)關(guān)存檔一份。
甲方(蓋章)：
鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)：
鑒證編碼：
乙方(簽名)：
鑒證人員(蓋章)：
合同訂立日期：年月日
鑒證日期：年月日
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