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公司員工培訓(xùn)合同模板5篇

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很多人為了提高自身的競爭力,都會加強(qiáng)對自身的能力培訓(xùn),此時(shí)就會和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂學(xué)員培訓(xùn)協(xié)議書。但是,培訓(xùn)合同如何來簽訂呢?下面小編給大家?guī)砉締T工培訓(xùn)合同,詳情可以點(diǎn)擊“合同格式”查看更多相關(guān)的各類合同參考。

公司員工培訓(xùn)合同模板1

甲方(用人單位)名稱:_____________________

法定代表人:______________;委托代理人:_______________

乙方(勞動者)姓名:______________;性別:____________

部門:_____________________;職位:__________________

出生年月:__________________;家庭地址:_______________

身份證號碼:_______________;電話:____________________

根據(jù)甲乙雙方簽署的勞動合同的有關(guān)規(guī)定,為進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)雙方平等協(xié)商,同意簽訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行下列條款:

一、甲方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù):

1.根據(jù)工作需要,自--年--月--日至--年--月--日,乙方在進(jìn)行有關(guān)(方面)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn),為期天。

2.甲方為乙方提供學(xué)習(xí)(培訓(xùn))費(fèi)用預(yù)計(jì)人民幣元。

3.甲方保證乙方在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間享受如下待遇:

(1)________________________________;

(2)________________________________;

(3)________________________________;

4.甲方有權(quán)對乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查監(jiān)督,并對乙方在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中的不良表現(xiàn)進(jìn)行懲處。

5.甲方有權(quán)要求乙方自當(dāng)期勞動合同終止日起必須為甲方服務(wù)-年,即自--年--月--日起至--年--月--日止。服務(wù)期內(nèi),如乙方違反培訓(xùn)協(xié)議,應(yīng)將甲方支付的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)用及違約金按“未履行月數(shù)/服務(wù)期月數(shù)”的比例退還。

二、乙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù):

1.學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間,自覺遵章守紀(jì),努力學(xué)習(xí),完成培訓(xùn)任務(wù)。

2.若乙方因個(gè)人原因未能完成培訓(xùn)任務(wù),乙方須自己出資參加相同培訓(xùn)一次,并作為記錄記入年底績效考核中。

3.一經(jīng)簽訂本培訓(xùn)協(xié)議,將嚴(yán)格按照培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的年限為公司服務(wù)。乙方無論以何種原因離開公司,將依的相關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用和違約金后,方可辦理離職手續(xù)。

4.乙方學(xué)習(xí)培訓(xùn)期滿,應(yīng)將畢業(yè)證/合格證交人力資源本部審核。如果成績不合格,應(yīng)將甲方支付的學(xué)費(fèi)按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的,甲方斟情從其月總收入中扣除。

三、雙方約定的其它事宜:

(1)___________________________;

(2)___________________________;

(3)___________________________;

四、本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補(bǔ)充文件,與合同正本具有同樣的法律效力。五、甲乙雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭議時(shí),可由甲乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能協(xié)商解決的,雙方根據(jù)--市有關(guān)法規(guī)提請勞動爭議仲裁,必要時(shí)將通過法律途徑解決。

六、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。

甲方(簽字):乙方(簽字):

年--月--日--年--月--日

培訓(xùn)后請?zhí)睿簩?shí)際培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣_________元,違約金_________元。

財(cái)務(wù)(簽字):乙方(簽字):

公司員工培訓(xùn)合同模板2

甲方:_________________________

乙方:_________________________

身份證號:_____________________

為維護(hù)學(xué)員和中心的雙方合法權(quán)益,達(dá)到運(yùn)行規(guī)范、服務(wù)周到、監(jiān)督有力的目的,甲乙雙方本著和平互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,簽訂本協(xié)議,具體內(nèi)容如下:

如果乙方參加了甲方的培訓(xùn),并符合下述條件:

(1)入學(xué)測試達(dá)到甲方的要求,簽訂“零風(fēng)險(xiǎn)”保障協(xié)議;

(2)乙方在培訓(xùn)期沒有缺席記錄,完成規(guī)定的教學(xué)大綱,否則此協(xié)議自動失效;

(3)乙方在培訓(xùn)期間遲到、早退超過6次者(含6次),此協(xié)議自動失效;

(4)乙方在培訓(xùn)期間按照教師的正常教學(xué)進(jìn)度進(jìn)行學(xué)習(xí),完成教師布置的'學(xué)習(xí)任務(wù),否則此協(xié)議自動失效;

(5)乙方在完成單科課程學(xué)習(xí)后,參加甲方組織的測試,考核不合格的學(xué)員,須聽從教師安排進(jìn)行補(bǔ)課或重聽,否則此協(xié)議自動失效;

(6)乙方在完成所有課程的學(xué)習(xí)后,參加甲方組織的模擬考試,成績不合格的學(xué)員,須聽從教師的建議,彌補(bǔ)自己的知識不足再報(bào)考參加清華萬博組織的認(rèn)證考試,否則此協(xié)議自動失效;

乙方可以得到如下權(quán)益:

一、考試保障

1.第一次考試未通過,可免費(fèi)重聽,并由甲方承擔(dān)所發(fā)生的補(bǔ)考費(fèi);

2.第二次考試仍未通過,仍可免費(fèi)重聽,并由甲方承擔(dān)所發(fā)生的補(bǔ)考費(fèi);

3.第三次考試還是沒有通過,乙方可選擇繼續(xù)免費(fèi)參加培訓(xùn)或直接由甲方進(jìn)行賠償。

二、就業(yè)保障:畢業(yè)乙方在取得相應(yīng)的畢業(yè)證書后,甲方將推薦就業(yè),詳細(xì)細(xì)則參照“培訓(xùn)與推薦就業(yè)協(xié)議書”。

三、實(shí)習(xí)保障:優(yōu)秀畢業(yè)學(xué)員,中心除提供以上保障外,還將提供到大型企業(yè)1--3個(gè)月的實(shí)習(xí)機(jī)會,并有機(jī)會轉(zhuǎn)正,成為大型企業(yè)的正式員工。

公司員工培訓(xùn)合同模板3

一、合同雙方

_______________(簡稱甲方)

受訓(xùn)人:______(簡稱乙方)

二、雙方責(zé)任

甲方:

1.為乙方提供航空器、理論教材、飛行教官、理論教員、培訓(xùn)場所。

2.協(xié)助乙方辦理人身意外保險(xiǎn)及食宿事宜,費(fèi)用由乙方自理。

3.按照__________訓(xùn)練規(guī)定及私用培訓(xùn)大綱向乙方提供學(xué)習(xí)訓(xùn)練________小時(shí),培訓(xùn)周期約為_______天。

4.代乙方申辦由中國民用航空總局頒發(fā)的飛行(私用)駕駛執(zhí)照。

5.負(fù)責(zé)購買航空器、第三者和飛行教官的保險(xiǎn)。

乙方:

1.負(fù)責(zé)受訓(xùn)期間食宿及往返旅差費(fèi)用。

2.辦理人身意外險(xiǎn),向甲方繳交免冠證件照__________張,填寫受訓(xùn)人情況登記表。

3.負(fù)責(zé)體檢相關(guān)費(fèi)用,按時(shí)支付培訓(xùn)所需費(fèi)用。

4.培訓(xùn)期間,遵守甲方的有關(guān)規(guī)定,如有違規(guī),按甲方有關(guān)規(guī)定處理。

三、甲方收取乙方下列費(fèi)用

1.飛行教學(xué)小時(shí)費(fèi)_______________元;

2.理論授課費(fèi)_______________元;

3.其它費(fèi)用_____元;(報(bào)名費(fèi)____元、考試費(fèi)____元、執(zhí)照辦理費(fèi)_____元)

四、乙方在簽定培訓(xùn)合同至開訓(xùn)前向甲方支付飛行小時(shí)費(fèi)_____元,授課費(fèi)____元,其它費(fèi)用_____元,合計(jì)______元(人民幣/美金)。

五、有關(guān)事項(xiàng)

1.學(xué)員在訓(xùn)練期間需體驗(yàn)其他機(jī)型時(shí),按實(shí)際飛行小時(shí)收費(fèi)。

2.乙方在畢業(yè)前必須經(jīng)中國民用航空總局或地區(qū)管理局委任的飛行檢查代表進(jìn)行航空理論和飛行駕駛術(shù)的考試合格,甲方才能按規(guī)定給予申辦私用駕駛執(zhí)照,并在-天內(nèi)發(fā)證給乙方。

3.如乙方完成飛行培訓(xùn)__________小時(shí),尚未達(dá)到飛行技術(shù)質(zhì)量要求標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)雙方商定可增加飛行教學(xué)時(shí)間,其增加的飛行時(shí)間,由乙方按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的第一項(xiàng)付款,如增加飛行時(shí)間后,仍未達(dá)到技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)時(shí),其責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。

4.如乙方因中途退學(xué),由乙方按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)中的一、二項(xiàng)付給甲方費(fèi)用,其余按已發(fā)生的實(shí)際費(fèi)用支付給甲方。

5.培訓(xùn)期間不論發(fā)生任何意外事故,甲乙雙方概不追究雙方任何責(zé)任。乙方負(fù)責(zé)處理自身事務(wù);甲方負(fù)責(zé)處理飛機(jī)、教員及第三者的一切事務(wù)并承擔(dān)一切費(fèi)用。

6.在培訓(xùn)期間,如遇本合同未盡事宜,由甲乙雙方共同商定,商定的條款與本合同具有同等法律效力。

7.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方:______________乙方:_______________

代表:______________電話:_______________

開戶銀行:__________證件號碼:__________

銀行賬號:__________簽定日期:___________

公司員工培訓(xùn)合同模板4

甲方:

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī),就乙方為甲方學(xué)員進(jìn)行培訓(xùn)事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商,制定如下條款,共同信守。

一、培訓(xùn)目標(biāo)(效果):

為提高學(xué)員--專業(yè)技能,有效的將理論與實(shí)際結(jié)合,--認(rèn)證通過率達(dá)全國平均水平以上。

二、培訓(xùn)內(nèi)容:

根據(jù)---聯(lián)合會指定教材及考試大綱進(jìn)行授課。

三、授課方式:講授、案例分析、問答,結(jié)合考試大綱重點(diǎn)突出。

四、培訓(xùn)時(shí)間:

五、考核辦法:

1、甲方負(fù)責(zé)保證學(xué)員80%以上培訓(xùn)出勤率(未達(dá)到80%出勤的考生不列入通過率考核中)

2、甲方負(fù)責(zé)提供學(xué)員的培訓(xùn)教室,并提供相關(guān)的培訓(xùn)工具,如書寫白板、翻紙板、書寫筆、板擦、電腦投影儀等(電腦乙方自備)。

3、甲方負(fù)責(zé)按---聯(lián)合會要求資格進(jìn)行學(xué)員招生,并保證通過聯(lián)合會資格評審。

4、甲方負(fù)責(zé)發(fā)放由---聯(lián)合會統(tǒng)一指定的教材。

5、按合同規(guī)定向乙方及時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。

六、乙方責(zé)任:

1、乙方負(fù)責(zé)派出具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、資歷深厚且有---聯(lián)合會培訓(xùn)授予的培訓(xùn)資格的教室不低于名為甲方學(xué)員進(jìn)行培訓(xùn),并達(dá)到雙方預(yù)定的培訓(xùn)效果。

2、乙方負(fù)責(zé)在培訓(xùn)前3天提供授課教師名單及培訓(xùn)日程,若乙方需更換授課教師或課程應(yīng)取的甲方的同意。

3、乙方要嚴(yán)格按---聯(lián)合會指定教材及考試大綱進(jìn)行授課,并且按提前確認(rèn)的教師及日程進(jìn)行培訓(xùn),上課期間不得教授與培訓(xùn)內(nèi)容無關(guān)的話題,目標(biāo)是---認(rèn)證考試通過率達(dá)到全國平均水平以上。

4、乙方負(fù)責(zé)提前結(jié)合教材及考試大綱準(zhǔn)備好復(fù)習(xí)題,保證人手一份,并在測試后結(jié)合學(xué)員測試問題進(jìn)行指導(dǎo)。

七、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式:

1、培訓(xùn)費(fèi)用收取標(biāo)準(zhǔn)為:共計(jì)元人民幣(其中包括教師差旅費(fèi)、住宿費(fèi)、早晚餐費(fèi)等全部費(fèi)用)除此之外,甲方不再承擔(dān)乙方的任何費(fèi)用。

2、支付方式:本合同培訓(xùn)費(fèi)由甲方在培訓(xùn)結(jié)束后根據(jù)乙方培訓(xùn)效果和服務(wù)質(zhì)量扣除相關(guān)違約金之后,于培訓(xùn)結(jié)束,學(xué)員考試并公布成績后30日一次性付清,甲方以支票(匯票)支付。

八、違約責(zé)任:

1、乙方未能按合同約定時(shí)間授課,導(dǎo)致授課中斷或延遲的,乙方應(yīng)向甲方支付合同總金額的5%的違約金。

2、乙方培訓(xùn)后,達(dá)不到合同約定的培訓(xùn)效果,即學(xué)員通過率低于應(yīng)向甲方支付合同總價(jià)30%的違約金。

3、乙方擅自更改培訓(xùn)教師、教材或課程,影響培訓(xùn)效果的,應(yīng)向甲方支付違約金為合同總價(jià)的50%。

4、甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)教室或相關(guān)器具的,培訓(xùn)時(shí)間順延,如因此導(dǎo)致授課時(shí)間不足或培訓(xùn)效果不達(dá)標(biāo)的,乙方不承擔(dān)責(zé)任。

5、甲方未按本合同約定付款的,應(yīng)向甲方支付利息。

九、其他:未盡事宜,由雙方協(xié)商確認(rèn)后簽訂補(bǔ)充協(xié)議,與本合同具有同等效力,口頭協(xié)議無效。

十、因本合同或履行本合同發(fā)生的糾紛,由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,雙方同意提交甲方所在地人民法院訴訟解決。

十一、本合同自雙方簽章之日起生效,有效期為年。

甲方(蓋章):乙方(蓋章):

代理人(簽字):代理人(簽字):

年月日年月日

公司員工培訓(xùn)合同模板5

甲方:---教育培訓(xùn)中心

地址:

乙方:

性別:

居民身份證號碼:

家庭住址:

現(xiàn)居住地:

聯(lián)系電話:

郵編:---

教育培訓(xùn)中心(以下簡稱甲方),現(xiàn)聘用(以下簡稱乙方)為單位員工,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,乙方聲明已經(jīng)完全了解并同意遵守甲方員工手冊和各項(xiàng)規(guī)章制度,遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,甲、乙雙方簽訂本勞動合同。

一、合同期限

1.1有效期:本合同的有效期為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。

勞動合同期滿前三個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)簽勞動合同。

1.2試用期:

試用期 個(gè)月,自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作內(nèi)容

2.1甲方根據(jù)工作需要及乙方的崗位意向,聘用乙方__________部門工作,擔(dān)任崗位;

2.2甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn),可以隨時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位,并相應(yīng)調(diào)整工資及福利待遇,乙方同意服從。

2.3乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、勞動保護(hù)和勞動條件

3.1工作時(shí)間

甲方實(shí)行每周工作制。如有特殊情況,可根據(jù)甲方的工作性質(zhì)作調(diào)整。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。

3.2甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

四、勞動報(bào)酬和福利待遇

4.1工資報(bào)酬:

1)甲方確定乙方試用期內(nèi)工資為 元,試用期滿經(jīng)考核合格按所在崗位確定的乙方月工資報(bào)酬為:崗位工資為 元。

2)乙方工作崗位發(fā)生變化時(shí),甲方實(shí)行變崗變薪辦法。甲方的發(fā)薪日期為每月的15日。

3)繳納個(gè)人所得稅是乙方的義務(wù),甲方按國家規(guī)定在乙方工資內(nèi)代扣代繳。

4.2甲方按國家和地方相關(guān)規(guī)定并依據(jù)甲方規(guī)章制度為乙方辦理相關(guān)福利保險(xiǎn)。

五、勞動紀(jì)律

5.1乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

5.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的員工手冊及各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守甲方規(guī)定的工作程序、保守甲方的商業(yè)秘密,維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù),愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德,提高敬業(yè)精神和職業(yè)技能。

5.3乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,甲方將按有關(guān)規(guī)定給予處罰。

5.4乙方因違反甲方管理制度而被開除、除名或觸犯國家法律,被判刑、勞教、拘留的,本合同自動解除。

5.5乙方在為甲方服務(wù)期間,嚴(yán)禁在經(jīng)營同類業(yè)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)的行業(yè)及單位,做任何形式未經(jīng)甲方批準(zhǔn)的兼職工作。

六、勞動合同的變更、解除、和終止

6.1勞動合同簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議或變更勞動合同。

雙方未達(dá)成一致意見的,按6.3或6.5條款規(guī)定執(zhí)行。

6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動合同:

1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成損害的;

4)被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)或被拘留的;

5)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

6.3有下列情況之一的,甲方可以提前告知并解除勞動合同:

1)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后根據(jù)甲方工作特點(diǎn),被甲方認(rèn)為不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;

2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

3)勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,如部門或崗位撤消,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同訂達(dá)成協(xié)議的;

6.4乙方有以下情形之一,甲方不得解除本合同,但違反公司規(guī)章制度和符合本合同6.3條款的除外:

1)乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2)乙方因工負(fù)傷或患有職業(yè)病,在就業(yè)醫(yī)院規(guī)定的最低期限治療、療養(yǎng)的;

3)實(shí)行計(jì)劃生育的乙方(指女性)在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

4)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

6.5乙方要求解除勞動合同,須提前九十日書面通知甲方,在獲取甲方書面同意后,辦理完辭職手續(xù)后方可離職,否則甲方將罰扣乙方最后一個(gè)月工資并視為乙方違約。

6.6有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

1)在試用期內(nèi)的;

2)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的.手段強(qiáng)迫勞動的。

6.7勞動合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),勞動合同即自行終止。

七、違約、賠償責(zé)任

7.1甲方違反《勞動法》及本合同約定的條件應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任,并按國家和當(dāng)?shù)匾?guī)定賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。

7.2乙方違反《勞動法》及本合同規(guī)定的條件和約定條款應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任,并按國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定、本合同及其附件規(guī)定賠償甲方損失。

7.3其他賠償

1)如果乙方在合同期內(nèi),由甲方出資進(jìn)修(含境內(nèi)、外實(shí)習(xí)培訓(xùn))需要延長服務(wù)期的,由甲乙雙方另簽服務(wù)期協(xié)議。如乙方在合同期內(nèi)受甲方出資培訓(xùn),乙方因個(gè)人情況被辭退或自行離職,甲方保留按培訓(xùn)要求賠償培訓(xùn)費(fèi)的權(quán)利。甲方出資培訓(xùn)未簽訂培訓(xùn)協(xié)議的,乙方為甲方服務(wù)時(shí)間不到兩年,必須全額賠償。

2)乙方在合同期內(nèi)接受由甲方出資的物品、出游、福利用品等一律按國家及企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。

7.4雙方約定違約金額為兩萬元。

八、其它:

9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,在甲乙雙方簽字或蓋章后生效,兩份合同具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜以甲方員工手冊、相關(guān)規(guī)章制度約定為準(zhǔn)。

9.3勞動合同的附件是合同的組成部分,具有同等法律效力;

9.4甲方在本合同簽署后制定或修改的公司員工手冊及相關(guān)規(guī)章制度、以及正在生效的各項(xiàng)規(guī)章制度都直接構(gòu)成本合同的附件,乙方應(yīng)予以遵守。

甲方:---培訓(xùn)中心

乙方:

代表:

日期:

年 月 日

日期:

年 月 日

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