學(xué)習(xí)啦>合同>用人合同>

最新會(huì)計(jì)勞務(wù)合同格式(通用5篇)

時(shí)間: 楚雯0 分享

隨著法律知識(shí)的普及,合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么一般合同是怎么起草的呢? 可以點(diǎn)擊用人合同查看更多相關(guān)的用人合同參考喔。

最新會(huì)計(jì)勞務(wù)合同格式1

甲方:__________________________(委托方)

乙方:______會(huì)計(jì)代理記帳有限公司(受托方)

為了促進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,拓展代理記帳業(yè)務(wù),根據(jù)中華人民共和國(guó)《合同法》,《會(huì)計(jì)法》及其他法律,法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,就委托辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)訂立以下條款,由雙方共同遵守。

一、時(shí)間范圍

乙方接受甲方委托,對(duì)甲方________年______月至________年______月的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行代理記帳。

二、業(yè)務(wù)范圍

乙方為甲方具體代理以下內(nèi)容:

1.建帳;

2.代理記帳(含整理審核原始憑證,填制記帳憑證,登記會(huì)計(jì)帳簿,編制會(huì)計(jì)報(bào)告,裝訂和保管會(huì)計(jì)檔案);

3.會(huì)計(jì)咨詢,稅務(wù)咨詢;

4.到國(guó)稅,地稅報(bào)稅,銀行交稅;

5.代表甲方參加各種稅務(wù)會(huì)議;

6.協(xié)助甲方接受稅務(wù)檢查。

三、甲方的責(zé)任和義務(wù)

1.積極配合乙方工作,為乙方提供真實(shí)、完整、合法、有效的原始憑證及其它相關(guān)的會(huì)計(jì)資料,包括各種的發(fā)票的使用情況,銀行存款收支的詳細(xì)情況等。

對(duì)乙方退回的要求進(jìn)行更正,補(bǔ)充的原始憑證,按國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定更正,補(bǔ)充,如果由于甲方提供的會(huì)計(jì)資料不全,不實(shí)而導(dǎo)致稅務(wù)、工商、財(cái)政行政處罰的,由甲方負(fù)責(zé)。

2.安排專人負(fù)責(zé)現(xiàn)金和銀行存款的收付,保管好所有往來單據(jù),便于雙方簽收確認(rèn)。

3.做好會(huì)計(jì)資料傳遞過程中的登記和保管工作。

4.即使準(zhǔn)確地將收到稅務(wù)部門的信函,電話等內(nèi)容轉(zhuǎn)交給乙方,以便由乙方派員參加。

5.按本合同規(guī)定及時(shí)足額地支付代理記賬服務(wù)費(fèi)。

四、乙方的責(zé)任和義務(wù)

1.根據(jù)中華人民共和國(guó)《會(huì)計(jì)法》及其他法律、法規(guī)開展代理記賬業(yè)務(wù)。

2.根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和管理需要,設(shè)計(jì)相應(yīng)的會(huì)計(jì)核算制度。

3.派出專人定期負(fù)責(zé)原始憑證簽收交接并做好原始憑證簽收工作,設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)資料傳遞程序,指導(dǎo)甲方妥善保管會(huì)計(jì)檔案,并在合同終止時(shí)辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)。

4.按有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)規(guī)定審核甲方提供的原始憑證,用手工或財(cái)務(wù)軟件填制記賬憑證,登記會(huì)計(jì)賬簿,及時(shí)編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。

5.解釋說明甲方提出的有關(guān)會(huì)計(jì)法律法規(guī)、會(huì)計(jì)核算處理和財(cái)政稅收政策等的原則問題。

6.妥善保管甲方的所有會(huì)計(jì)相關(guān)資料,由于乙方原因造成甲方資料損失,乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

7.對(duì)工作涉及的甲方商業(yè)機(jī)密和會(huì)計(jì)資料嚴(yán)格保密,不得向甲方以外的第三者透露,出示和傳播。

8.稅務(wù)部門到甲方檢查工作,由乙方參加匯報(bào)。

五、代理記賬收費(fèi)

經(jīng)協(xié)商:乙方代理記賬服務(wù)費(fèi)為每月(大寫)_______________元人民幣,預(yù)收____年____月至___年____月(季度),共計(jì)(大寫)_________________元人民幣。

六、有效期限

本合同由甲乙雙方簽字蓋章生效,并在合同約定的全部事項(xiàng)完成之前有效。

本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

七、違約責(zé)任

任何一方如有違反本合同的規(guī)定,給對(duì)方造成損失的,按中華人民共和國(guó)《合同法》的規(guī)定,承擔(dān)違約責(zé)任。

乙方未按合同規(guī)定提供會(huì)計(jì)服務(wù),甲方可以提前終止本合同,不承擔(dān)合同違約責(zé)任。

八、其它有關(guān)事項(xiàng)

1.甲方應(yīng)留給乙方詳細(xì)、安全的聯(lián)系方式,在報(bào)稅期或稅務(wù)、工商、財(cái)政等部門指定的時(shí)限內(nèi),需甲方協(xié)助提供資料、公章等而又反復(fù)通知不到甲方,其后果由甲方負(fù)責(zé)。

2.由于乙方原因,未能按時(shí)完成會(huì)計(jì)核算或會(huì)計(jì)核算不實(shí),造成一定后果的,乙方必須及時(shí)糾正并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

3.對(duì)外提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告及其他會(huì)計(jì)、稅務(wù)資料由甲乙雙方共同簽名蓋章,按有關(guān)法律法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度對(duì)外提供。

4.本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決,并訂立補(bǔ)充合同。

甲方:___________________________

法定代表人簽字:_________________

(或授權(quán)人)

_________年_________月_________日

乙方:_______會(huì)計(jì)代理記賬有限公司

法定代表人簽字:_________________

(或授權(quán)人)

_________年_________月_________日

最新會(huì)計(jì)勞務(wù)合同格式2

甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方:(受聘人)(以下簡(jiǎn)稱乙方)

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

第一條合同期限

合同有效期:自20--年5月1日至20--年4月30日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

第二條工作崗位

甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂會(huì)計(jì)崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

甲方實(shí)行每周工作48小時(shí),每天工作8小時(shí)的工作制度。甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

第四條工作報(bào)酬

根據(jù)國(guó)家、單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的會(huì)計(jì)工作崗位,甲方按每月800元支付乙方工資,每月計(jì)發(fā)工資的具體日期為。

甲方根據(jù)國(guó)家、單位的有關(guān)規(guī)定,可調(diào)整乙方的工資。

乙方享受規(guī)定的福利待遇。

乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、計(jì)劃生育等假期。

第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育

甲方按單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

甲方單位被撤消、關(guān)閉、轉(zhuǎn)產(chǎn),聘用合同自行終止。

經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的。

(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的。

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

第七條其它事項(xiàng)

甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,按《勞動(dòng)法》爭(zhēng)議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。

本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同的未及事項(xiàng),按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)可以簽訂補(bǔ)充合同。

甲方:

乙方:

20--年--月--日

20--年--月--日

最新會(huì)計(jì)勞務(wù)合同格式3

甲方:

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》及有關(guān)法律,法規(guī)結(jié)合本地區(qū)有關(guān)規(guī)定及我公司具體情況遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)的原則,經(jīng)雙方協(xié)商,甲方聘用擔(dān)任會(huì)計(jì)職務(wù)。雙方就工程實(shí)施事項(xiàng)協(xié)商一致,簽定此合同。

一、崗位職責(zé)

1、編制財(cái)務(wù)計(jì)劃、投融資計(jì)劃,擬訂資金籌措和使用方案,開辟財(cái)源,有效地使用資金。

2、對(duì)成本費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行分解分析預(yù)測(cè),制定成本費(fèi)用控制預(yù)算,由各成本中心負(fù)責(zé)實(shí)施,并對(duì)各成本中心進(jìn)行監(jiān)督檢查,嚴(yán)格控制成本費(fèi)用支出。

3、制定公司會(huì)計(jì)內(nèi)部控制規(guī)范,提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,保護(hù)公司資產(chǎn)的安全、完整,確保公司的規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。

4、根據(jù)總公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn),設(shè)計(jì)制定規(guī)范的會(huì)計(jì)處理方法和程序,保證公司會(huì)計(jì)信息真實(shí)、完整、可靠。

5、按照國(guó)家《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》和《施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算辦法》認(rèn)真審核原始憑證,記賬憑證,規(guī)范記賬、算賬、報(bào)賬會(huì)計(jì)日常處理工作,做到手續(xù)完備,數(shù)字準(zhǔn)確,賬目清楚,按時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表,會(huì)計(jì)決算報(bào)告。

6、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料。

7、會(huì)同其他部門對(duì)重要經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行審查。

8、承辦項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他工作。

二、甲方責(zé)任:

1、甲方為乙方辦理相關(guān)保險(xiǎn),履行其他法律法規(guī)以及上級(jí)管理部門的有關(guān)規(guī)定,必須按國(guó)家的勞動(dòng)法進(jìn)行用工。

2、甲方為乙方提供必要的生活條件和勞動(dòng)條件,符合質(zhì)量要求的勞動(dòng)工具和個(gè)人安全防護(hù)用品。出差費(fèi)用按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、甲方必須按時(shí)發(fā)放工資,按有關(guān)規(guī)定制作工資表,乙方簽字領(lǐng)取,并作為領(lǐng)取工資的憑據(jù)。

4、甲方不得要求乙方違反有關(guān)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工作業(yè)。

5、甲方可根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī),給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。

三、乙方責(zé)任:

1、服從甲方以及各監(jiān)管部門的管理,遵守公司安全、質(zhì)量、職業(yè)健康、操作規(guī)程、工作規(guī)范和環(huán)境衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度。切實(shí)遵守崗位職責(zé),提高職業(yè)道德。積極配合甲方做好各項(xiàng)工作,使各項(xiàng)工程質(zhì)量保證,工期合理,效益最大化。

2、服從甲方日常工作的管理及安排,按質(zhì)按量完成各項(xiàng)工作,并達(dá)到相關(guān)質(zhì)量及文明施工的要求。

3、按照國(guó)家有關(guān)的法律法規(guī)以及公司質(zhì)量安全管理的要求進(jìn)行工作,可拒絕甲方違反有關(guān)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)指揮的作業(yè)。

4、自覺遵守有關(guān)的治安管理?xiàng)l例的要求,不與現(xiàn)場(chǎng)管理人員和其他作業(yè)人員發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)、打罵。

5、由于本身原因造成的返工、浪費(fèi)材料、延遲交工等,乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

四、工資報(bào)酬:

1、乙方工資為年薪___元,(20--年3月1日至20--年1月1日)每月-日發(fā)放_(tái)__元。

五、安全事項(xiàng):

乙方在施工現(xiàn)場(chǎng)必須勞保上崗,遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,嚴(yán)禁違章作業(yè)。否則一切安全事故于甲方無關(guān)。

六、當(dāng)出現(xiàn)下列情況,合同解除:

1、本合同到期;

2、乙方由于自身原因無法勝任本職工作;

3、雙方因工作原因產(chǎn)生重大分歧,無法合作;

七、未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

甲方:

乙方:

最新會(huì)計(jì)勞務(wù)合同格式4

攀枝花市留金印象裝飾工程有限責(zé)任公司、攀枝花市治中商貿(mào)有限責(zé)任公司(甲方)聘用__________(乙方)為公司,雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《四川省合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,并共同遵守履行。

一、合同期限

(一)甲、乙雙方同意從______年___月___日起到______年___月___日止,聘請(qǐng)為本公司;合同期限為______年______個(gè)月。

(二)雙方同意本合同有效期的前____個(gè)月為試用期。

二、工作內(nèi)容

(一)認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)人員職權(quán)條例》、《會(huì)計(jì)人員工作規(guī)則》等法律法規(guī)和本公司《財(cái)務(wù)管理制度》。

(二)審核原始單據(jù),編制記賬憑證認(rèn)真記賬、復(fù)賬、報(bào)賬做到手續(xù)完備,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,賬目清楚。及時(shí)做出公司要求的各種報(bào)表。

(三)對(duì)自己經(jīng)手的財(cái)務(wù)做到心中有數(shù),定期與各往來單位核對(duì)賬目,對(duì)本公司資金、支票等各種證券、票據(jù)、賬簿的安全、完整負(fù)有監(jiān)督責(zé)任。

(四)妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料。

(五)及時(shí)準(zhǔn)確地按月、季、年度編制會(huì)計(jì)報(bào)表。

(六)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,對(duì)公司賬務(wù)管理、資金使用提出意見和建議,協(xié)助公司制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略計(jì)劃方案。

(七)監(jiān)督并指導(dǎo)公司出納人員工作。

(八)服從甲方安排,按時(shí)保質(zhì)保量地完成甲方安排的其它工作任務(wù)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)會(huì)計(jì)師的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為:1700元/月+獎(jiǎng)金+50元生活補(bǔ)助。

(二)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬發(fā)放日為每月10日。

四、工作時(shí)間

(一)執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的8小時(shí)工作制,每周工作5天,甲方根據(jù)需要可以隨時(shí)要求乙方回公司安排工作,原則上每周一必須參加公司周例會(huì),因特殊情況不能參加的,必需提前一天向公司領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。

(二)休息休假:執(zhí)行國(guó)家法定假日休息規(guī)定。

五、雙方約定

(一)乙方在開展工作時(shí)要嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)及管理方各項(xiàng)規(guī)章制度,凡由此產(chǎn)生的一切后果由本人自負(fù)。

(二)乙方要遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的管理與工作安排,接受甲方的培訓(xùn)和教育。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行督促、檢查、考核和獎(jiǎng)懲。

(三)甲方有義務(wù)為乙方開展工作創(chuàng)造相應(yīng)的條件和支持,乙方不得以公司的.名義從事任何與本職業(yè)無關(guān)的一切活動(dòng),凡由此產(chǎn)生的一切后果公司不承擔(dān)任何責(zé)任,全部由本人自負(fù)。

(四)乙方要愛護(hù)和維護(hù)公司的形象及榮譽(yù),保守公司商業(yè)機(jī)密,不得傳播或做出與公司形象及榮譽(yù)相抵毀的行為,凡由此產(chǎn)生的一切后果由本人承擔(dān),公司有權(quán)究其全部責(zé)任,并依照相關(guān)規(guī)定做出處罰,后果嚴(yán)重者,根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī),移送公安機(jī)關(guān)處理。

(五)乙方在簽訂本合同前必須提供本人從業(yè)資質(zhì)證書、身份證和本人家庭戶口簿復(fù)印件交付公司存檔。

六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

(一)甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個(gè)人原因,要求變更本合同條款的,必須提前七日書面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。

(二)有下列情況之一的,符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款:

1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;

2、因不可抗拒的原因,導(dǎo)致本合同無法執(zhí)行;

(三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

(四)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同;

1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度,符合開除、除名、辭退條件的;

3、嚴(yán)重失職,--或泄露商業(yè)秘密,給公司的利益造成重大損害并經(jīng)查實(shí)的;

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

(五)有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除本合同:

1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;

2、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減員工而與乙方解除本合同的,必須按照國(guó)家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行。

(七)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同,但必須提前一個(gè)月書面通知甲方:

1、在試用期內(nèi)的;

2、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;

(八)除本合同另有規(guī)定外,任何一方解除或終止本合同,沒有提前三十日通知對(duì)方或通知時(shí)間不足的,應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù),以解除或終止合同前一個(gè)月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn),支付賠償金給對(duì)方。

(九)解除或終止本合同后,甲方應(yīng)當(dāng)十日內(nèi)辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續(xù)。

七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

(一)甲、乙雙方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:

1、甲方違反本合同規(guī)定,單方面解除本合同的;

2、乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離員的;

(二)雙方同意,如果有一方違約,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金1000元。

八、本合同的條款與國(guó)家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

九、本合同壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,具有法律效力,自雙方簽訂之日起生效。

(附:?jiǎn)T工信息登記表)

甲方:--商貿(mào)有限責(zé)任公司(蓋章)--有限責(zé)任公司(蓋章)

法定代表人(簽名):

________年____月____日

乙方:(簽名)

________年____月____日

最新會(huì)計(jì)勞務(wù)合同格式5

甲方:(聘方)

乙方:(受聘方)

因甲方工作需要,需聘請(qǐng)乙方做兼職會(huì)計(jì),在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同,以便共同遵守。

一、聘用期:以20--年-月-日至20--年-月-日止,合同期滿,雙方可以辦理續(xù)簽事宜。(試用期兩個(gè)月)

二、報(bào)酬:甲方每月付給乙方報(bào)酬___元,在甲方發(fā)放職工工資時(shí)同時(shí)發(fā)放。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù):

1.為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,分配與財(cái)務(wù)有關(guān)的任務(wù);

2.監(jiān)督檢查乙方工作情況。

3.為乙方履行會(huì)計(jì)職務(wù)提供一定的工作條件。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.依法履行會(huì)計(jì)職務(wù)。

2.對(duì)甲方的管理工作提出建議。

3.享受甲方差旅費(fèi)報(bào)銷。

4.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,接受甲方領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督,服從工作安排。

5.在履行會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí),不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道德;不得從事有損于甲方聲譽(yù)的活動(dòng),嚴(yán)禁泄漏甲方的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);嚴(yán)重違反法律法規(guī),造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)予賠償,嚴(yán)重者移送公安機(jī)關(guān)。

6.自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。

五、合同的解除

1.雙方有一方不滿意時(shí)均可提出。

2.因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)

3.因國(guó)家政策或上級(jí)政策發(fā)生變化時(shí)。

合同解除后乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,并辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

六、本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,白水江林業(yè)局勞資科財(cái)務(wù)科各執(zhí)一份。

七、如有未盡事宜,雙方可以商協(xié)解決。

八、本合同自簽訂之日起生效。(附:乙方身份證復(fù)印件,專業(yè)資格證復(fù)印件)

甲方(蓋章):__________________

乙方:_________________________

代表人(簽字):________________

身份證號(hào)碼:____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

最新會(huì)計(jì)勞務(wù)合同格式(通用5篇)相關(guān)文章

個(gè)人勞務(wù)合同通用范本5篇

2021年勞務(wù)合同電子版格式5篇

單位個(gè)人勞務(wù)合同五篇格式

公司個(gè)人勞務(wù)合同5篇格式

勞務(wù)合同填寫好的范本5篇

2021書面通用勞動(dòng)合同格式5篇

通用版公司用人勞動(dòng)合同格式5篇

單位員工勞務(wù)合同格式五篇

標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)合同樣本5篇

單位崗位勞務(wù)合同模板5篇

最新會(huì)計(jì)勞務(wù)合同格式(通用5篇)

隨著法律知識(shí)的普及,合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么一般合同是怎么起草的呢? 可以點(diǎn)擊“用人合同”查看更多相關(guān)的用人合同參考喔。最新會(huì)計(jì)勞務(wù)合同格式1
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

精選文章

  • 簽訂勞動(dòng)合同的期限有什么規(guī)定
    簽訂勞動(dòng)合同的期限有什么規(guī)定

    需要簽訂勞動(dòng)合同的用人單位,根據(jù)勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定,需要與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的用人單位包括:中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)法人,個(gè)體、合伙制非法人經(jīng)濟(jì)

  • 解除勞動(dòng)合同證明書范本10篇
    解除勞動(dòng)合同證明書范本10篇

    勞動(dòng)合同法規(guī)定用人單位未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書面證明,給勞動(dòng)者造成損害的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。解除勞動(dòng)合同證明書怎么寫呢?更多解

  • 2021簽訂勞動(dòng)合同的注意事項(xiàng)_簽訂勞動(dòng)合同要注意什么
    2021簽訂勞動(dòng)合同的注意事項(xiàng)_簽訂勞動(dòng)合同要注意什么

    勞動(dòng)合同的主體是由法律規(guī)定的具有特定性,不具有法律資格的公民與不具有用工權(quán)的組織不能簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同簽訂后,其主體之間具有行政隸屬

  • 簽訂勞動(dòng)合同后可以辭職嗎
    簽訂勞動(dòng)合同后可以辭職嗎

    2020年,勞動(dòng)合同進(jìn)入“無紙化”時(shí)代,延續(xù)30多年的紙質(zhì)勞動(dòng)合同將逐步進(jìn)入電子化新時(shí)代。電子勞動(dòng)合同與紙質(zhì)勞動(dòng)合同具有同等法律效力。更多勞動(dòng)合

1182621