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2021公司勞務(wù)合同模板

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單位在招聘員工的時候,我們都需要簽署勞務(wù)合同,來保障雙方的權(quán)益。合同的作用首先是保護當(dāng)事人雙方的正當(dāng)權(quán)利?!翱谡f無憑,立字為證”,如果有一方違反約定而不滿足另一方的要求。公司勞務(wù)合同怎么寫?下面是小編為大家整理的關(guān)于公司勞務(wù)合同模板,希望對你有所幫助!

公司勞務(wù)合同模板1

甲方:身份證號碼:

乙方:身份證號碼:

因工作需要,甲方聘用乙方從事大棚蔬菜生產(chǎn)勞務(wù),根據(jù)有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議,共同執(zhí)行。

一、協(xié)議期限:

本協(xié)議有效期限自年月日起至年月日止;

二、用工約定:

1、勞務(wù)用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即終止;

2、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。

三、工作職責(zé):

1、乙方要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責(zé)按時、按質(zhì)、按量完成工作;

2、乙方要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤;

3、乙方要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、杜絕各類事故發(fā)生;

4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的,乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任;

四、工作時間:

1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每日8小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報酬;

2、乙方必須在規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面或口頭形式向甲方請假,否則按曠工處理(曠工者每個工作日扣發(fā)20元工資);

3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資,但缺勤休假不得超過天,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議;

五、勞動保護和勞動條件:

1、甲方應(yīng)根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調(diào)出時需將勞動工具歸還甲方;

2、甲方不得無理或以不正當(dāng)理由解聘乙方;

3、甲方在此期間應(yīng)主動對乙方進行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo);

4、甲方應(yīng)對此期間乙方的工傷事件負相應(yīng)的責(zé)任;

六、勞動報酬:

1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則;

2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每日應(yīng)以不少于40元人民幣支付給乙方;

七、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議

1、乙方違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的;

2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;

3、不服從分配,有違法、有嚴(yán)重違紀(jì)行為的;

4、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》的;

5、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的;

6、乙方有違反計劃生育政策的;

7、甲方宣告解散的;

九、其它:

1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償;

2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;

3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進行修訂和補充;

4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

公司勞務(wù)合同模板2

甲方:

乙方(單位):

甲、乙雙方根據(jù)《中國勞動法》和《上海市勞動合同條例》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本協(xié)議并共同遵照執(zhí)行。

本協(xié)議期自年月日至年月日止。在協(xié)議期內(nèi),甲方與勞務(wù)派遣人員的勞動合同期限以乙方的使用期限為準(zhǔn)。(乙方與勞務(wù)派遣人員終止、解除勞務(wù)關(guān)系的,派遣人員與甲方的勞動合同關(guān)系自行終止、解除。)

第一條根據(jù)乙方要求,乙方所需勞務(wù)派遣人員實行自行招聘和委托甲方代招聘兩種招聘方式,委托甲方定崗招聘的勞務(wù)派遣人員,須嚴(yán)格按乙方招聘的要求給予推薦。

第二條甲、乙雙方間的權(quán)利、義務(wù)須嚴(yán)格按勞動法規(guī)及商定協(xié)議執(zhí)行。甲方勞務(wù)派遣人員應(yīng)嚴(yán)格遵守乙方的勞動紀(jì)律,保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)和工作任務(wù),非定崗招聘的人員應(yīng)服從乙方的工作崗位安排。

第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、根據(jù)乙方的要求,及時提供符合條件的勞務(wù)派遣人員。

2、按照國家、地方的法律、法規(guī)及政策規(guī)定,及時為勞務(wù)派遣人員辦理錄用備案、合同簽訂和鑒證等各項用工手續(xù)。

3、為勞務(wù)派遣人員代繳納養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療等各項社會保險金及外來人員綜合保險,并負責(zé)辦理勞務(wù)派遣人員在乙方工作期間社會保險的繳納、申報、申領(lǐng)或關(guān)系轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù),乙方予以配合。

4、對勞務(wù)派遣人員進行跟蹤服務(wù),協(xié)助乙方對勞務(wù)派遣人員進行廠紀(jì)、廠規(guī)培訓(xùn),國家法律、法規(guī)的教育。

5、對乙方依法解除、終止派遣人員勞務(wù)關(guān)系的,應(yīng)及時為其辦理勞動關(guān)系中止和社會保險中止等事宜。

6、甲方與勞務(wù)派遣人員簽訂的《勞動合同》原件由甲乙雙方保存。

7、甲方配合乙方處理乙方與勞務(wù)派遣人員因用工關(guān)系所產(chǎn)生的糾紛。

第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、建立勞務(wù)派遣關(guān)系前,應(yīng)向甲方書面申請并提供有效的營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、等相關(guān)材料及復(fù)印件。

2、負責(zé)提供符合國家安全、衛(wèi)生規(guī)定的工作環(huán)境,保證甲方勞務(wù)派遣人員在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

3、乙方根據(jù)《勞動法》、《上海市勞動合同條例》、《勞動合同》中約定規(guī)定,留用或解除、終止勞務(wù)關(guān)系的派遣人員需提前一個月書面通知甲方和個人。

4、乙方協(xié)助甲方對勞務(wù)派遣人員進行必要的管理,因乙方不能及時按甲方要求辦理勞動事務(wù)代理,所導(dǎo)致甲方勞務(wù)派遣人員工資拖欠、社會保險遲繳、中斷等,后果均由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

甲方(蓋章)乙方(蓋章)

年月日年月日

公司勞務(wù)合同模板3

中海海員對外技術(shù)服務(wù)有限公司(甲方)與受聘船員____(乙方)就甲方派遣乙方到_____公司______輪任_____職工作事宜,雙方自愿簽勞務(wù)合同如下:

第一條、雙方義務(wù)

1、甲方義務(wù)

a、負責(zé)與船東簽訂勞務(wù)外派協(xié)議,負責(zé)向乙方解釋本外派合同,說明工作性質(zhì)和內(nèi)容。維護乙方在外派期間的合法權(quán)益。

b負責(zé)辦理派遣乙方赴外輪工作的有關(guān)出國手續(xù)。負責(zé)辦理乙方的外籍證件。費用根據(jù)甲方與船東或其管理者簽訂的合同約定執(zhí)行。

C對乙方有絕對領(lǐng)導(dǎo)權(quán),有責(zé)任監(jiān)督乙方在派出期間的行為。

2、已訪義務(wù)

A身體健康,具有符合甲方要求的合格的遠洋船員資格。

B絕對服從甲方領(lǐng)導(dǎo),同意并服從甲方與船東或其管理者簽訂的勞務(wù)外派協(xié)議,同意并嚴(yán)格履行本合同的各項規(guī)定。

C遵守所服務(wù)的船舶所有者或其管理者的規(guī)章制度,服從上級船員的指揮。遵守國際法規(guī),為個人行為負責(zé)。

D必須具備海員證、護照、船員服務(wù)簿、船員專業(yè)訓(xùn)練合格證書、適任證書(高級船員)等有關(guān)證件。所有證件應(yīng)當(dāng)符合中國海事局對船員的要求。負責(zé)提供甲方所需的其他證明材料及用照片(自費)等。

第二條、合同期限及合同的履行

1、本合同期限為___個月(在船期間)。合同起止日期按甲方與船東或其管理者簽訂的協(xié)議執(zhí)行。合同期內(nèi)乙方不得擅自離船終止服務(wù)。

2、乙方在合同期內(nèi)因任何個人原因請求辭職均視為違約,由此產(chǎn)生的下船交通費用由乙方自負,同時扣發(fā)全部合同獎金。

3、乙方如遇配偶或直系尊親病?;蚺e喪之事,要在征得甲方同意后,方可提前離船。下船的交通及食宿費用甲、乙雙方各負責(zé)一半。

A本合同屆滿時,如船舶在航行中或停靠不方便之港口,則合同自動延續(xù)到船舶到達船員可以離船之港口。合同屆滿時如船舶在遠離中國之港口,且?guī)讉€月后才能抵達遠東港口,乙方有義務(wù)繼續(xù)履行合同直至船舶回到遠東地區(qū)方便下船之港口。

B乙方因工傷、病,且有醫(yī)生證明或由于船舶原因及不可抗拒原因造成乙方不能繼續(xù)在船工作的,從下船之日起,合同自行終止。

C本合同期內(nèi),根據(jù)船東安排調(diào)遣乙方到其它船舶工作,乙方應(yīng)服從安排,本合同繼續(xù)履行。

D乙方在船上工作時間為8小時/天,每周七天。因船上工作需要加班時,除非得到船長的批準(zhǔn),乙方不得以任何理由拒絕(大副、大管輪每天上午安排、帶領(lǐng)、監(jiān)督本部船員工作)。

第三條、乙方待遇

1、在合同期內(nèi)實行國外工資制,外幣工資標(biāo)準(zhǔn)按本合同本條第二款的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2、乙方在合同期內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)(以美元計算):a=b+c

A合同工資總額:_USD____(美元____元整)/月

B合同獎金:___USD____(美元____元整)/月。

C實際每月留船薪:USD____(美元____元整)/月

3、乙方的合同獎金,在合同履行期間,暫由甲方保管,待乙方完成合同后,由甲方代船東或其管理者一并發(fā)還(不計利息)。如乙方違約,則根據(jù)合同規(guī)定,酌情扣發(fā)部分或全部合同獎金。

4、乙方因正常履行合同上、下船的交通及食宿費用(指接到甲方通知從實際居住地至集結(jié)地和返回中國下船港至實際居住地),按甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)由甲方負擔(dān)。

4、甲方與乙方為勞務(wù)關(guān)系。合同期內(nèi)乙方在國內(nèi)的其他福利待遇及其家屬生活問題與甲方無關(guān)。

第四條、違約條款

1、乙方在合同期內(nèi)因違反船東或甲方的規(guī)定或國家外事紀(jì)律,發(fā)生酗酒鬧事、打架斗毆、玩忽職守、消極怠工、無理取鬧、不服從指揮以及工作不稱職等原因而被遣返,甲方有權(quán)扣除乙方部分或全部合同獎金。同時有權(quán)向乙方追償由此給甲方造成的其它經(jīng)濟損失。

2、乙方因走私、販毒、吸毒、嫖娼或違反船舶??康胤?、法規(guī)而被刑事處罰或罰款時,刑事責(zé)任乙方自行承擔(dān),罰款由乙方自負。甲方有權(quán)扣除乙方的全部合同獎金并向乙方追償由此給甲方造成的經(jīng)濟損失。

3、乙方完全同意本合同規(guī)定的薪酬標(biāo)準(zhǔn),并在合同期內(nèi)不向任何組織就船員薪酬問題提出要求,不接受任何組織或在其影響下由船東或管理者支付的額外報酬。對于在國際組織強行要求下船東或管理者支付的合同工資以外的報酬,乙方有義務(wù)全額將此報酬返還船東或管理者。違反本規(guī)定者,甲方有權(quán)以此數(shù)額為標(biāo)準(zhǔn)從乙方合同獎金中扣除,同時保留向乙方追償因此而產(chǎn)生的其他經(jīng)濟損失的權(quán)利。

第五條、勞動保護與保險

1、乙方在合同期內(nèi)享有與船上其他船員同等的勞動保護權(quán)利。甲方按船東規(guī)定發(fā)給乙方工作服或工作服費用。

2、甲方保證船東或其管理者為乙方辦理合同期間的人身意外保險。乙方在合同期內(nèi)因工傷、亡,甲方負責(zé)向船東或其管理者索要保險公司按規(guī)定賠付的保險金,并全部交付乙方或乙方的法定繼承人(或指定受益人)。乙方在合同期內(nèi)因工傷、病住院,醫(yī)療費用由船東或其管理者支付。甲方負責(zé)督促船東或其管理者按合同規(guī)定執(zhí)行。

3、甲方不得挪用支付給船員的因工傷、亡賠償金;乙方也不得向甲方索要超出船東或其管理者賠付標(biāo)準(zhǔn)以外的補償。

4、乙方在船期間,由于潛在的疾病突發(fā)或乙方有意隱瞞的舊病復(fù)發(fā),其在船期間的治療費按甲方與船東或其管理者簽訂的合同規(guī)定辦理,甲方不再負責(zé)其再次發(fā)作后的治療費用。

5、乙方在上船前及合同終止后發(fā)生的疾病及意外身心和身體傷害與甲方無關(guān)。

6、乙方在合同期內(nèi)罹患、發(fā)現(xiàn)的下列疾病,醫(yī)療費用由乙方自負:各種性博_艾滋病;鑲牙;乙方在未上船前已經(jīng)患有的各種慢性疾博_

第六條、雙方商定補充條款

第七條、其它

1、本合同于_____年___月__日在____簽訂,共兩份,甲、乙雙方各一份,具有同等效力。

2、本合同解釋權(quán)在甲方。_

3、甲乙雙方發(fā)生糾紛,應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成,可提交中國海事仲裁委員會仲裁。該仲裁為終局仲裁。

甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

公司勞務(wù)合同模板4

甲方:

乙方:

甲乙雙方本著“友好合作、平等互惠、優(yōu)勢互補”的原則,就委托招收廚師人員事宜達成如下協(xié)議:

一、甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)的需要,聘請乙方為甲方招收廚師人員;

二、乙方服務(wù)范圍:

1、根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要提供甲方業(yè)務(wù)的相關(guān)證明;

2、提供相關(guān)資料,包括身份證復(fù)印件,確保證件真實有效;

三、甲方的權(quán)利和義務(wù):

1、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作質(zhì)量。

2、甲方應(yīng)提供所需人員的工作崗位;甲方同時負責(zé)員工的安全保障。

3、甲方應(yīng)按月付給廚師人員的勞動報酬,具體報酬按照商議結(jié)果支付。工資按季度付給乙方,并為員工提供免費吃住。

4、甲方在乙方工作滿一年后,原則上報銷乙方的車費。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù):

1、乙方按照甲方要求需身體健康且無犯罪記錄的男性公民

2、乙方遵守甲方的勞動紀(jì)律和就業(yè)規(guī)則,服從工作安排。

3、乙方應(yīng)享有甲方應(yīng)支付報酬的權(quán)利。

4、乙方如果違反法律、法規(guī)或不履行崗位責(zé)任書,甲方可將其退回。

乙方給甲方造成損失的由乙方責(zé)成其賠償損失

5、協(xié)議期內(nèi)輸出乙方發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)按照當(dāng)?shù)卣咭?guī)定負責(zé)

辦理傷待遇享受。

6、乙方確定本協(xié)議無誤需要支付甲方保證金兩萬元。

五、其它約定:

1、協(xié)議履行期間,任何一方、任何原因要求終止或者變更協(xié)議的,均應(yīng)提前15個工作日天以書面形式通知對方,由甲乙雙方協(xié)商決定。

2、本協(xié)議一式兩份,甲方乙方各持一份,協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。有效期自___年___月___日至____年___月___日止。

甲方(簽字):乙方(簽字):

20x年月日20x年月日

公司勞務(wù)合同模板5

甲方(勞務(wù)派遣企業(yè))全稱:_____

單位類型:___________________

法定代表人(或負責(zé)人):_______

乙方(職工)姓名:_____________

性別:_________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《江蘇省勞動合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則,簽訂本合同,并共同遵守。甲方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定,按時、足額支付勞動報酬,繳納社會保險費,提供勞動安全衛(wèi)生保護,保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定,履行勞動義務(wù),提高職業(yè)技能,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。

一、勞動合同期限

本合同期限采用下列方式確定:

合同自_____年_____月_____日起始,以完成工作任務(wù)或與實際用工單位的.協(xié)議終止為合同終止期限。

二、工作內(nèi)容及要求

1.甲方派遣乙方在_____(實際用工單位)的_____崗位從事_____工作,乙方同意按實際用工單位書面公布的工作內(nèi)容和崗位要求,按時完成合理定額,并達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

2.乙方應(yīng)當(dāng)積極參加實際用工單位的職業(yè)技能培訓(xùn),努力勝任勞動合同約定的崗位工作要求。

3.實際用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營或調(diào)整勞動組織需要,需要調(diào)整或調(diào)動乙方工作崗位的,應(yīng)由甲方征求乙方的意見,并與乙方協(xié)商一致。

三、工作時間和休息休假

1.甲方監(jiān)督實際用工單位按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本單位實際生產(chǎn)經(jīng)營情況,約定乙方每天工作不超過_____小時,每周(月)工作不超過__________小時。

2.實際用工單位因工作需要必須安排乙方延長工作時間或在法定節(jié)假日加班的,按國家規(guī)定支付加班加點工資或安排補休,加班工資由實際用工單位直接發(fā)放,不包括在勞務(wù)費中。

四、勞動保護和勞動條件

1.甲方監(jiān)督實際用工單位建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,并有權(quán)拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè);對危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

2.乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,甲方及實際用工單位負責(zé)及時救治,并按規(guī)定時間為乙方申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定,保障乙方依法享受各項工傷保險及相關(guān)待遇。

3.乙方患病或非因工負傷,甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。

五、勞動報酬

乙方工資由甲方按實際用工單位提供的結(jié)算清單每月_____日代發(fā)。由于實際用工單位未及時支付到帳的,由甲方先行墊付,并由甲方向?qū)嶋H用工單位按雙方協(xié)議追償。

六、社會保險和福利

1.甲乙雙方必須按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險,按時足額繳納各項社會保險費;其中,乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。

2.甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況,接受乙方監(jiān)督。乙方有權(quán)按照規(guī)定查詢個人的繳費記錄。

3.合同履行期間,乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。

七、勞動紀(jì)律

1.甲方應(yīng)依法建立勞務(wù)派遣規(guī)章制度,并以書面形式向乙方予以公布;未依法建立或未予以公布的規(guī)章制度,對乙方無約束力。

2.乙方有嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者實際用工單位規(guī)章制度的,嚴(yán)重失職、營私舞弊、對實際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責(zé)任等行為的,甲方有權(quán)予以辭退。

八、勞動合同的履行、變更、解除和終止

1.甲方按照勞動合同約定派遣乙方到實際用工單位工作的,應(yīng)與實際用人單位約定由其承擔(dān)或部分承擔(dān)甲方對乙方的義務(wù),并將約定內(nèi)容書面告知乙方。實際用人單位未按約定承擔(dān)對乙方義務(wù)的,由甲方承擔(dān)對乙方的義務(wù),實際用人單位承擔(dān)連帶責(zé)任。

2.出現(xiàn)勞動合同依法可以中止履行情況之一的,勞動合同可以中止履行。合同中止期間,勞動關(guān)系保留。中止履行情況消失,雙方仍具備繼續(xù)履行勞動合同條件的,應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;不具備繼續(xù)履行勞動合同條件的,勞動合同終止。合同中止時間不計人勞動合同期限。

3.經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同可以書面形式變更。一方要求變更勞動合同的,應(yīng)當(dāng)將變更要求書面送交另一方,另一方在收到之日起日內(nèi)未作出書面答復(fù)的,視為不同意變更本合同。

4.本合同應(yīng)當(dāng)依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動合同的,甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動合同之日起個工作日內(nèi),向乙方出具解除或終止勞動合同證明。在乙方履行完必要手續(xù)的_____個工作日內(nèi),辦理完畢乙方檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù);同時,甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等相關(guān)費用。

九、雙方需要約定的事項:____________________________________________________________

十、違約資任

1.甲方的違約責(zé)任:

(1)甲方違反規(guī)定或者勞動合同的約定終止、解除勞動合同,或合同到期后故意不及時續(xù)訂勞動合同的,給乙方造成損害的,應(yīng)賠償乙方的經(jīng)濟損失。

(2)其他:_______________________________________________

2.乙方的違約責(zé)任:_______________________________________

十一、勞動爭議的處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。申請仲裁的一方須在自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提起書面申請。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

十二、合同未盡事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家沒有規(guī)定的,由甲乙雙方平等協(xié)商解決。合同履行期間,所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,應(yīng)按國家新規(guī)定執(zhí)行。

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