實(shí)習(xí)期合同協(xié)議2021模板

時(shí)間：2021-08-05 15:05:07 楚雯0由分享

實(shí)習(xí)協(xié)議,是指在校學(xué)生通過(guò)參加實(shí)習(xí)單位的實(shí)際工作開(kāi)展實(shí)踐學(xué)習(xí),實(shí)習(xí)期間明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。下面是小編為大家整理的關(guān)于實(shí)習(xí)期合同協(xié)議2021模板，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!

實(shí)習(xí)期合同協(xié)議2021模板1

為使大學(xué)生更好地理論聯(lián)系實(shí)際，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，甲、乙方雙方基于公平、公正、公開(kāi)的原則，在平等自愿的原則下乙方接受甲方安排實(shí)習(xí)。為明確各方的責(zé)任，保障各方的權(quán)益，雙方就實(shí)習(xí)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：

第一條：乙方在實(shí)習(xí)中應(yīng)該遵守國(guó)家法律、法規(guī)及規(guī)章制度，實(shí)習(xí)時(shí)間自年月日至年月日終止。

第二條：乙方參加甲方組織的實(shí)習(xí)，每月實(shí)習(xí)工資中由實(shí)習(xí)單位直接代扣工資的20%作為管理服務(wù)費(fèi)支付給甲方(只扣前三個(gè)月)。

每三條：甲乙雙方的責(zé)任與義務(wù)：

(一)甲方的責(zé)任與義務(wù)

1、甲方負(fù)責(zé)協(xié)助企業(yè)給乙方進(jìn)行必要的安全教育，講明應(yīng)該牢記的注意事項(xiàng)。

2、甲方需要嚴(yán)格審查實(shí)習(xí)單位的用人資格，確保實(shí)習(xí)單位的合法性，并向乙方如實(shí)介紹實(shí)習(xí)單位薪資待遇、福利、食宿等相關(guān)情況，不得有欺詐行為。

3、甲方負(fù)責(zé)辦理學(xué)生前往實(shí)習(xí)單位的前期相關(guān)手續(xù)，并護(hù)送學(xué)生前往實(shí)習(xí)單位，協(xié)助學(xué)生辦理相在入職手續(xù)等。

4、乙方若人身財(cái)產(chǎn)及個(gè)人利益在實(shí)習(xí)期間內(nèi)受到非法侵害，甲方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行維權(quán)。

5、甲方保證乙方學(xué)生的薪資福利待遇并保證工資按時(shí)支付員工,基本工資----元/月,基本薪資加上加班費(fèi)等,月平均實(shí)領(lǐng)工資可達(dá)----~----元,加班費(fèi)：周一至周五按1.5倍支付(--元/h);周六、周日按2倍支付(--元/h);法定節(jié)日按3倍支付(--元/h);

6、根據(jù)國(guó)家規(guī)定由實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生購(gòu)買意外險(xiǎn),員工體檢費(fèi)50元/人由學(xué)生自己出,伙食費(fèi)象征性的收費(fèi)1元/餐，住宿費(fèi)150元/月從工資里扣除。

7、實(shí)習(xí)期間學(xué)生如有特殊情況需提前離職,必須按照公司要求(提前兩周寫(xiě)出離職申請(qǐng)，同意后下周即可離職)辦理離職手續(xù)。公司則按照《勞動(dòng)法》結(jié)算學(xué)生應(yīng)得的所有工資。

8、工作時(shí)間：國(guó)家規(guī)定5天8小時(shí)。超出時(shí)間算加班。公司目前比較忙，基本都有要按照公司規(guī)定加班。

(二)乙方的責(zé)任與義務(wù)

1、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度;保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密;在實(shí)習(xí)結(jié)束后，及時(shí)移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。

2、乙方在實(shí)習(xí)過(guò)程中要服從企業(yè)及甲方統(tǒng)一管理并及時(shí)向甲方辦事人員反映在實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到的相關(guān)問(wèn)題，便于甲方管理。

3、乙方在自愿的情況下前往企業(yè)實(shí)習(xí)，從實(shí)習(xí)工資中代扣管理服務(wù)費(fèi)事宜應(yīng)提前告知家長(zhǎng)及校方領(lǐng)導(dǎo)，雙方同意的情況下方可去企業(yè)參加實(shí)習(xí)。

4、乙方在實(shí)習(xí)過(guò)程中不得無(wú)故曠工，不得私自從企業(yè)離職，如因特殊原因需要提前結(jié)束實(shí)習(xí)，需要提前兩周告知甲方，甲方及企業(yè)同意后方可離職，否則造成一切不良后果由乙方自行負(fù)責(zé)。

第四條：協(xié)議補(bǔ)充附件

實(shí)習(xí)期合同協(xié)議2021模板2

甲方：口浦中等專業(yè)學(xué)校就業(yè)處

單位地址市口浦區(qū)z街道z路18號(hào) 聯(lián)系電話

乙方：學(xué)生姓名：班級(jí)：學(xué)生手機(jī)：

家長(zhǎng)姓名：家長(zhǎng)手機(jī)：家庭固定電話：

家庭住址：

根據(jù)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃的要求，為今后學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)做好準(zhǔn)備，現(xiàn)經(jīng)學(xué)校推薦和用人單位選拔，該同學(xué)被 (填公司名稱)面試合格，即將開(kāi)始頂崗實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期限為20--年月日——20--年6月30日。為確保學(xué)校與用人單位的協(xié)作和學(xué)生的實(shí)習(xí)質(zhì)量，并加強(qiáng)對(duì)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的管理，現(xiàn)擬定本協(xié)議。具體內(nèi)容如下：

一、甲方的責(zé)任與義務(wù)

1、根據(jù)用人單位需要，配合用人單位做好實(shí)習(xí)前期選拔工作，安排學(xué)生實(shí)習(xí)前準(zhǔn)備工作。

2、就學(xué)生有關(guān)實(shí)習(xí)待遇與用人單位商談，并在實(shí)習(xí)前通報(bào)乙方。

3、根據(jù)用人單位要求做好學(xué)生實(shí)習(xí)期間思想工作和定期對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)考核工作。

4、負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)期間學(xué)生與用人單位間的協(xié)調(diào)工作。

二、乙方的責(zé)任與義務(wù)

1、學(xué)生的實(shí)習(xí)選拔工作本著本人自愿、學(xué)校推薦、用人單位選拔的原則，具體實(shí)習(xí)崗位由用人單位統(tǒng)一安排、統(tǒng)一管理，乙方在實(shí)習(xí)期間享受實(shí)習(xí)生待遇。

2、學(xué)生在實(shí)習(xí)期間必須遵守各項(xiàng)紀(jì)律，嚴(yán)格按要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)。服從學(xué)校對(duì)實(shí)習(xí)單位的安排，服從實(shí)習(xí)班主任和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的管理與調(diào)度;對(duì)安排有不同意見(jiàn)的，可以向?qū)嵙?xí)班主任反映，不得自行向?qū)嵙?xí)單位提出，違者視情節(jié)給予紀(jì)律處分。

3、嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的一切規(guī)章制度，不遲到、不早退、不曠工，不做與實(shí)習(xí)無(wú)關(guān)的事;病假、事假必須按實(shí)習(xí)單位規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)，并向?qū)嵙?xí)班主任報(bào)告;用人單位有權(quán)隨時(shí)對(duì)違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行辭退，取消其實(shí)習(xí)資格，被辭退學(xué)生應(yīng)在第一時(shí)間到學(xué)校報(bào)到，否則按曠課論處，并參照曠課的有關(guān)處理規(guī)定予以處理。

4、對(duì)實(shí)習(xí)過(guò)程中產(chǎn)生的各種問(wèn)題和矛盾，可向?qū)嵙?xí)班主任反映，通過(guò)正常途徑、合理方式予以解決，不得自行處理，否則產(chǎn)生的一切后果由自己承擔(dān)。

5、在實(shí)習(xí)期內(nèi)，學(xué)生必須聽(tīng)從用人單位的安排與指揮。若私自違規(guī)違章操作，造成的損失與后果由自己承擔(dān)，并由用人單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定處理。

6、學(xué)生在實(shí)習(xí)期間若遇到人身侵害等原則問(wèn)題應(yīng)第一時(shí)間告知甲方以便處理。

7、家長(zhǎng)要積極配合學(xué)校做好學(xué)生實(shí)習(xí)工作，掌握好子女實(shí)習(xí)狀況和工作時(shí)間，協(xié)助學(xué)校開(kāi)展德育教育工作，并履行對(duì)子女的監(jiān)護(hù)義務(wù)，全過(guò)程負(fù)責(zé)子女的實(shí)習(xí)期間的安全教育及管理工作，避免安全事故發(fā)生。

8、對(duì)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)、擅自脫離實(shí)習(xí)單位等違紀(jì)行為的，學(xué)校將根據(jù)《z市中等職業(yè)學(xué)校實(shí)習(xí)生管理?xiàng)l例》(《學(xué)生實(shí)習(xí)手冊(cè)》第2頁(yè))相關(guān)規(guī)定，視情節(jié)進(jìn)行處理。

三、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字之日起生效。

四、未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方實(shí)習(xí)班主任簽字：乙方簽章：(家長(zhǎng)簽字)：

甲方簽章： (學(xué)生簽字)：

年月日年月日

實(shí)習(xí)期合同協(xié)議2021模板3

甲方(發(fā)包方)：_________________________

法定代表人：_________________________

住所地：_________________________

乙方(服務(wù)方)：_________________________

法定代表人：_________________________

住所地：_________________________

甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，簽訂本合同以共同遵守。

一、總則

1、本著平等互惠、互相支持、共同發(fā)展的原則，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方部分實(shí)習(xí)項(xiàng)目的服務(wù)外包事宜，共同簽署本合同，以資共同遵守。

2、實(shí)習(xí)項(xiàng)目外包定義：甲方根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)、人才培養(yǎng)或社會(huì)責(zé)任的需要，將部分實(shí)習(xí)項(xiàng)目交由具有該類服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、完備的資質(zhì)、以及高效的管理團(tuán)隊(duì)的乙方承包處理，要求乙方實(shí)習(xí)人員到甲方的服務(wù)場(chǎng)所，利用甲方的服務(wù)工具和設(shè)備，乙方承諾在確保滿足甲方要求的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的前提下，為甲方提供相應(yīng)實(shí)習(xí)項(xiàng)目服務(wù)，甲方向乙方支付項(xiàng)目外包費(fèi)用。

3、乙方外包實(shí)習(xí)人員：是指乙方派出的符合本合同資格條件的、在甲方從事本合同規(guī)定的外包項(xiàng)目范圍以內(nèi)實(shí)習(xí)的人員。所有實(shí)習(xí)人員在勞務(wù)人事、勞務(wù)報(bào)酬、保險(xiǎn)福利等各方面均隸屬于乙方。乙方有義務(wù)在本合同有效期內(nèi)簽訂符合法律規(guī)范的實(shí)習(xí)協(xié)議，維持其與外包實(shí)習(xí)人員合法的勞務(wù)合同關(guān)系，不得因與外包實(shí)習(xí)人員間就勞務(wù)法律關(guān)系或在其他方面的任何爭(zhēng)議或瑕疵影響其履行在本合同項(xiàng)下的義務(wù)。

4、甲乙雙方不構(gòu)成勞務(wù)派遣、雇傭或代理關(guān)系。甲方與乙方服務(wù)人員不存在勞務(wù)派遣、勞務(wù)用工、雇傭等法律關(guān)系。

5、除雙方另有約定外，甲乙雙方之間任何與本合同相關(guān)的正式信函以及結(jié)算，均使用并且只能使用本合同中甲、乙雙方指定的地址和銀行開(kāi)戶帳號(hào)。

甲方

乙方

名稱

通訊地址

郵編

電話

傳真

匯款人名稱

收款人名稱

開(kāi)戶銀行

銀行帳號(hào)

6、甲乙任一方的名稱、法定地址若有變更，變更一方應(yīng)至少提前十個(gè)工作日書(shū)面通知對(duì)方。該書(shū)面通知須加蓋變更方公章并經(jīng)本合同授權(quán)代表簽字確認(rèn)后生效;甲乙雙方的帳戶名稱、開(kāi)戶銀行、銀行帳號(hào)有變更的，變更方應(yīng)在本合同約定的相關(guān)付款期限十個(gè)工作日前以加蓋財(cái)務(wù)專用章的書(shū)面文件的原件通知對(duì)方。

二、實(shí)習(xí)外包項(xiàng)目?jī)?nèi)容

甲方外包給乙方的服務(wù)項(xiàng)目如下所示：

(1)項(xiàng)目性質(zhì)：在校大學(xué)生實(shí)習(xí)項(xiàng)目以及適合外包的其他服務(wù)性項(xiàng)目;

(2)項(xiàng)目?jī)?nèi)容：甲方根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)、人才培養(yǎng)或社會(huì)責(zé)任的需要，面向在校未畢業(yè)的大學(xué)生為其提供實(shí)行崗位，供其應(yīng)用和檢驗(yàn)在校學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)并鍛煉工作及生活能力，乙方承包該項(xiàng)目，為甲方提供滿足其需求的在校未畢業(yè)的大學(xué)生以填補(bǔ)實(shí)習(xí)崗位;

(3)項(xiàng)目工作時(shí)間：周一至周五的上午__________與下午__________，每天共計(jì)__________小時(shí)，乙方外包實(shí)習(xí)人員于周六周日可享雙休;

(4)項(xiàng)目要求：乙方應(yīng)在5月12日之前，向甲方輸送10名符合本合同要求的實(shí)習(xí)生并與其簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，在甲方實(shí)習(xí)期限至少為六個(gè)月，之后根據(jù)實(shí)際情況不定量向甲方輸送實(shí)習(xí)生直至達(dá)到70個(gè)實(shí)習(xí)生為止;實(shí)習(xí)生應(yīng)滿足如下要求：

三、合同期限

本合同自年月至年月日止。任何一方若終止合同，應(yīng)提前天以書(shū)面形式通知對(duì)方并協(xié)助處理有關(guān)善后事宜。

四、外包費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)算方式

1、在乙方外包實(shí)習(xí)人員保質(zhì)保量完成本協(xié)議服務(wù)事項(xiàng)的情況下，甲方按照每人每月______元(人民幣大寫(xiě)：____________)標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付外包費(fèi)用，具體人數(shù)以經(jīng)甲乙雙方實(shí)際確定的外包服務(wù)人員為準(zhǔn)，外包服務(wù)人員名單、出勤記錄及實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)作為本合同附件以供甲方支付外包費(fèi)用參考。乙方外包人員的勞務(wù)報(bào)酬由乙方與其自行簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議約定，并由乙方按實(shí)習(xí)協(xié)議約定發(fā)放，與甲方無(wú)關(guān)。

2、甲乙雙方同意勞務(wù)費(fèi)用按月結(jié)算，甲方每月應(yīng)按乙方外包實(shí)習(xí)人員出勤及實(shí)習(xí)情況向乙方指定賬戶支付上月外包費(fèi)用。

3、甲乙雙方應(yīng)在每月月底確認(rèn)當(dāng)月外包費(fèi)用，費(fèi)用確認(rèn)無(wú)誤后乙方應(yīng)在下月15日前提供符合甲方費(fèi)用核算要求的有效費(fèi)用發(fā)票，甲方在收到發(fā)票后5個(gè)工作日內(nèi)完成對(duì)乙方的付款義務(wù)，開(kāi)票信息如下：

五、甲方權(quán)利和義務(wù)

1、甲方的權(quán)利：

(1)甲方有權(quán)自行決定是否接受乙方派出的外包實(shí)習(xí)人員，甲方對(duì)于乙方所輸送的每批實(shí)習(xí)生設(shè)定一個(gè)月周期的實(shí)習(xí)考核期，對(duì)不合格者甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)替換。

(2)甲方有權(quán)根據(jù)外包項(xiàng)目的實(shí)習(xí)工作需要制訂相應(yīng)的服務(wù)規(guī)范、考評(píng)辦法，并及時(shí)以書(shū)面形式通知乙方執(zhí)行，服務(wù)規(guī)范、考評(píng)辦法的解釋權(quán)在甲方;甲方有權(quán)要求乙方外包實(shí)習(xí)人員遵照甲方的服務(wù)規(guī)范和本合同的規(guī)定在甲方處進(jìn)行實(shí)習(xí)。甲方根據(jù)相關(guān)實(shí)習(xí)崗位的質(zhì)量考核指標(biāo)要求，按月對(duì)乙方的實(shí)習(xí)進(jìn)行考核。

(3)甲方有權(quán)對(duì)乙方派出的外包實(shí)習(xí)人員進(jìn)行與實(shí)習(xí)項(xiàng)目相關(guān)的管理，并檢查乙方外包實(shí)習(xí)人員的實(shí)習(xí)表現(xiàn)情況，包括上、下班記錄、實(shí)習(xí)情況、違規(guī)違紀(jì)情況、受表?yè)P(yáng)、被投訴等，并有權(quán)在合理范圍內(nèi)為乙方外包實(shí)習(xí)人員安排本合同約定外包項(xiàng)目實(shí)習(xí)內(nèi)容，如對(duì)相應(yīng)外包實(shí)習(xí)人員的實(shí)習(xí)不滿意可通過(guò)乙方進(jìn)行人員調(diào)換。

(4)甲方根據(jù)實(shí)習(xí)需要有權(quán)調(diào)動(dòng)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)崗位，乙方應(yīng)充分告知實(shí)習(xí)生需其無(wú)條件服從甲方安排。

(5)在提供項(xiàng)目實(shí)習(xí)服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的或主要利用甲方的物質(zhì)條件或資料開(kāi)發(fā)出的任何成果歸甲方所有。

(6)甲方認(rèn)為乙方有任何違反或可能違反本合同的行為，甲方有權(quán)提出書(shū)面意見(jiàn)要求乙方限期整改。乙方應(yīng)在收到甲方的書(shū)面意見(jiàn)后個(gè)工作日內(nèi)，以書(shū)面形式將其整改的結(jié)果或整改措施回復(fù)甲方。

2、甲方的義務(wù)

(1)在外包實(shí)習(xí)實(shí)施過(guò)程中，甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作指導(dǎo)，配合乙方履行職責(zé)。

(2)甲方應(yīng)給予實(shí)習(xí)生提供合理的崗前培訓(xùn)。

(3)甲方應(yīng)建立、健全安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方外包實(shí)習(xí)人員進(jìn)行安全衛(wèi)生教育，防止安全事故，減少實(shí)習(xí)危害。

(4)甲方對(duì)待實(shí)習(xí)生必須實(shí)行人性化的管理，不得對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行人格尊嚴(yán)、?身權(quán)利的侮辱和侵犯。

(5)甲方出于人性化考慮，為實(shí)習(xí)生提供食宿或者提供相關(guān)補(bǔ)助。

(6)甲方不得將本合同的內(nèi)容向甲乙雙方以外的、與簽訂和履行本合同無(wú)關(guān)的任何第三方透露，不得泄露乙方的商業(yè)秘密(包括本合同及其附件和合同簽訂前的各項(xiàng)方案)。

六、乙方權(quán)利和義務(wù)

1、乙方的權(quán)利

根據(jù)法律、法規(guī)和本合同有關(guān)規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方依據(jù)本合同規(guī)定保障乙方派出外包實(shí)習(xí)人員的合法權(quán)益，若發(fā)現(xiàn)甲方有侵害乙方外包實(shí)習(xí)人員合法權(quán)益的行為，乙方可以提出書(shū)面意見(jiàn)和要求。甲方應(yīng)在收到乙方的書(shū)面意見(jiàn)后10個(gè)工作日內(nèi)以書(shū)面形式回復(fù)乙方。

2、乙方的義務(wù)

(1)乙方為甲方完成外包實(shí)習(xí)項(xiàng)目工作，必須嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)章制度及甲方有關(guān)規(guī)定，規(guī)范履行職責(zé)，并接受甲方的定期考核。

(2)乙方應(yīng)按照甲方服務(wù)需求和標(biāo)準(zhǔn)提供外包實(shí)習(xí)人員，外包實(shí)習(xí)人員必須通過(guò)乙方的崗前公共職業(yè)培訓(xùn)，且具備甲方實(shí)習(xí)崗位所需要的技能素質(zhì)和體能素質(zhì)。乙方可要求甲方協(xié)助對(duì)新上崗的外包實(shí)習(xí)人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)以及服務(wù)資格考核，對(duì)考核不合格者，乙方應(yīng)予以更換。

(3)乙方負(fù)責(zé)為乙方外包服務(wù)人員依法辦理勞務(wù)用工手續(xù)，在外包服務(wù)人員的聘用、辭退、勞務(wù)報(bào)酬福利、商業(yè)保險(xiǎn)、獎(jiǎng)懲升降、勞務(wù)保護(hù)等事項(xiàng)上依法保證乙方外包實(shí)習(xí)人員的合法權(quán)益，按時(shí)、足額為外包實(shí)習(xí)人員繳納商業(yè)保險(xiǎn)，保持外包實(shí)習(xí)人員的穩(wěn)定性。

(4)乙方與外包實(shí)習(xí)人員發(fā)生勞務(wù)糾紛時(shí)，乙方應(yīng)直接與外包實(shí)習(xí)人員交涉解決并自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，處理好糾紛，以免影響甲方的外包實(shí)習(xí)工作，如出現(xiàn)嚴(yán)重影響甲方外包實(shí)習(xí)工作的`，由乙方承擔(dān)所有損失責(zé)任。

(5)外包實(shí)習(xí)人員因工發(fā)生傷亡事故，由乙方按相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定進(jìn)行妥善處理。

(6)乙方應(yīng)教育、督促乙方外包實(shí)習(xí)人員在甲方實(shí)習(xí)期間按甲方的有關(guān)規(guī)章制度和作息時(shí)間完成相應(yīng)實(shí)習(xí)工作，服從甲方人員與實(shí)習(xí)相關(guān)的管理和安排，接受甲方人員的監(jiān)督和檢查，以保障甲方實(shí)習(xí)項(xiàng)目的正常進(jìn)行。

(7)乙方應(yīng)教育、督促外包實(shí)習(xí)人員不得以任何形式向他人提供或泄露甲方的商業(yè)秘密，保證甲方業(yè)務(wù)利益不受損失，對(duì)甲方各類客戶的資料、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等應(yīng)按照甲方相關(guān)文件及工作要求執(zhí)行工作。如乙方外包實(shí)習(xí)人員泄露甲方商業(yè)機(jī)密造成甲方或任何第三方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

(8)乙方管理人員應(yīng)經(jīng)常到項(xiàng)目外包實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)調(diào)及處理甲乙雙方與外包實(shí)習(xí)人員之間的關(guān)系。乙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理和協(xié)調(diào)甲方與外包實(shí)習(xí)人員之間的實(shí)習(xí)管理糾紛。

(9)乙方外包實(shí)習(xí)人員從甲方領(lǐng)取的工作工具、設(shè)備和其他物品，由甲方負(fù)責(zé)登記管理，在實(shí)習(xí)人員終止實(shí)習(xí)時(shí)，由乙方負(fù)責(zé)協(xié)助收回交還甲方。

(10)乙方有義務(wù)向甲方提供外包實(shí)習(xí)人員有關(guān)資料，包括健康證、實(shí)習(xí)協(xié)議、在校證明、學(xué)歷證明等。

(11)乙方不得將本合同的內(nèi)容向甲乙雙方以外的、與簽訂和履行本合同無(wú)關(guān)的任何第三方透露，不得泄露乙方的商業(yè)秘密(包括本合同及其附件和合同簽訂前的各項(xiàng)方案)。

七、違約責(zé)任

1、任何一方違反或擅自變更本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)由此給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失和相關(guān)責(zé)任。

2、因甲方原因不能按合同規(guī)定的時(shí)間及時(shí)支付外包費(fèi)用，甲方每逾期一日，應(yīng)向乙方支付以逾期未支付金額為基數(shù)按每日萬(wàn)分之計(jì)算的逾期利息。甲方連續(xù)拖欠款項(xiàng)達(dá)三個(gè)月以上，致使合同無(wú)法履行，乙方有權(quán)解除合同，并依法追回欠款和逾期利息。

3、乙方無(wú)正當(dāng)理由，未按時(shí)支付派出甲方外包實(shí)習(xí)人員的勞務(wù)報(bào)酬及辦理各種商業(yè)保險(xiǎn)等福利的，逾期日以上的，甲方可終止本合同的履行，由此造成的損失和一切法律責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。

4、甲乙任何一方按照本合同規(guī)定索取違約金、賠償金或逾期利息時(shí)，應(yīng)書(shū)面通知違約方并說(shuō)明具體金額;違約方應(yīng)在收到對(duì)方發(fā)出的書(shū)面索賠通知的十個(gè)工作日內(nèi)按索賠要求支付;如違約方對(duì)金額有異議，應(yīng)在收到通知后七個(gè)工作日內(nèi)通知對(duì)方，雙方應(yīng)在收到對(duì)方的通知或答復(fù)后盡快協(xié)商明確違約責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

因執(zhí)行本合同發(fā)生的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商不能解決，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。在訴訟期間，除必須在訴訟過(guò)程中進(jìn)行解決的問(wèn)題外，合同其余部分應(yīng)繼續(xù)履行。

九、合同變更和終止

1、甲、乙雙方有一方有正當(dāng)理由要求變更本合同，須提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方并協(xié)商解決，雙方應(yīng)簽署變更合同。

2、本合同期滿雙方不再續(xù)約或者因一方違約導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，則本合同終止。但合同的終止不得損害第三方的利益，雙方應(yīng)為此做出合理安排。

十、附則

1、未經(jīng)對(duì)方同意，甲乙任何一方不得將本合同部分或全部權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。

2、本合同中涉及的所有“通知”、“同意”、“確認(rèn)”等事項(xiàng)均應(yīng)以書(shū)面形式做出，并作為依據(jù)。

3、本合同有關(guān)附件及補(bǔ)充合同是本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力;本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商并簽署補(bǔ)充合同，作為本合同的附件，具有同等法律效力。

4、本合同一式二份，協(xié)議各方各執(zhí)一份。各份協(xié)議文本具有同等法律效力。

5、本合同經(jīng)各方簽署后生效。

甲方：

乙方：

授權(quán)代表(簽名)：

簽訂日期：

實(shí)習(xí)期合同協(xié)議2021模板4

甲方：_________________

乙方：_________________身份證號(hào)：_____________

甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個(gè)月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守。

一、乙方的崗位(工種)為：_______________________在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

三、乙方試用期工資為_(kāi)________元/月，甲方按月發(fā)放。四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。

五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。

六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個(gè)月時(shí)，按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。

七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前七個(gè)工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。

八、乙方如在報(bào)到后工作時(shí)間不滿一月主動(dòng)提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓(xùn)等費(fèi)用后，按照800元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放報(bào)酬。

九、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤(或計(jì)件工資總額)，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。

十、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。

十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。

十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同，并且繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)?？己瞬缓细裾撸靖鶕?jù)實(shí)際情況將予以解雇或延長(zhǎng)試用期，但試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月。延長(zhǎng)期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。

十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。

十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后起生效。

十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方：__(公章)

乙方：__(簽字)

日期：__________

實(shí)習(xí)期合同協(xié)議2021模板5

甲方：

乙方：學(xué)生姓名：學(xué)號(hào)：性別：專業(yè)班級(jí)：實(shí)習(xí)時(shí)間：年月日~年月日學(xué)生實(shí)習(xí)是職業(yè)教育的重要環(huán)節(jié)，為切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的安全管理，確保實(shí)習(xí)工作安全有序進(jìn)行，在安排實(shí)習(xí)前甲乙雙方簽訂協(xié)議如下：

一、甲方責(zé)任和義務(wù)

1、甲方安排乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容要根據(jù)業(yè)人才培養(yǎng)方案、校企合作教育的要求及實(shí)習(xí)單位的實(shí)際情況執(zhí)行。

2、甲方在組織實(shí)習(xí)前，要對(duì)乙方進(jìn)行交通安全、生產(chǎn)安全等教育，向?qū)W生宣講實(shí)習(xí)過(guò)程中各項(xiàng)安全規(guī)定。

3、甲方要選派有責(zé)任心的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師對(duì)乙方實(shí)習(xí)過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)管，及時(shí)掌握乙方信息。

4、甲方要認(rèn)真考慮乙方提出的請(qǐng)假、變更實(shí)習(xí)崗位等暫時(shí)脫離實(shí)習(xí)的申請(qǐng)，并根據(jù)實(shí)際情況按照相關(guān)手續(xù)給予批復(fù)。

5、甲方在組織乙方實(shí)習(xí)前，必須認(rèn)真考察和選擇乙方將進(jìn)入的勞動(dòng)場(chǎng)所和生活環(huán)境，確保乙方實(shí)習(xí)單位是遵守法律法規(guī)、管理嚴(yán)格、經(jīng)營(yíng)規(guī)范、生產(chǎn)技術(shù)先進(jìn)，具有良好的社會(huì)信譽(yù)的企事業(yè)單位或其他社會(huì)組織。

二、乙方責(zé)任和義務(wù)

1、乙方要按照甲方教學(xué)計(jì)劃和實(shí)習(xí)單位的要求從事實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期間必須服從指導(dǎo)教師及實(shí)習(xí)單位的工作安排和指導(dǎo)，努力提高職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能，積極爭(zhēng)取就業(yè)機(jī)會(huì)。

2、乙方在實(shí)習(xí)期間必須嚴(yán)格遵守國(guó)家政策法令、企業(yè)保安保密規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵守甲方和實(shí)習(xí)單位的各種規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及其他有關(guān)制度，積極接受安全教育和管理，加強(qiáng)工作、生活過(guò)程的安全意識(shí)和紀(jì)律，努力維護(hù)甲乙雙方的聲譽(yù)，若乙方在實(shí)習(xí)期間違反上述制度，造成的不良后果及損失責(zé)任由乙方自負(fù)。

3、根據(jù)教育部辦公廳《教職成廳[20--]4號(hào)》通知精神，實(shí)習(xí)單位需為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，及時(shí)發(fā)放必備的勞保用品，為學(xué)生指派指導(dǎo)師傅，最大程度地讓實(shí)習(xí)學(xué)生學(xué)習(xí)相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能。

4、在實(shí)習(xí)工作期間，實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)按月發(fā)給每位學(xué)生實(shí)習(xí)工資不少于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，承擔(dān)實(shí)習(xí)學(xué)生的往返路費(fèi)。實(shí)習(xí)工作期間，乙方應(yīng)按教育部辦公廳《教職成廳[20--]4號(hào)》通知和《教職成司函[20--]8號(hào)》通知精神，為每位學(xué)生購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)。

5、乙方平時(shí)要杜絕一切危險(xiǎn)、違法活動(dòng)和進(jìn)入具有安全隱患的場(chǎng)所;不得參加非法成立的宗教、社團(tuán)、黨派組織，或從事法律明文禁止的活動(dòng);避免與流竄人員往來(lái)，以防上當(dāng)受騙。

6、乙方必須向甲方和實(shí)習(xí)單位提供可靠的聯(lián)系方式及有關(guān)自然信息，保證與甲方和實(shí)習(xí)單位聯(lián)系暢通，并按要求定期匯報(bào)工作、生活動(dòng)態(tài)。

7、實(shí)習(xí)期間不得遲到、早退和曠工，不得隨意脫離工作崗位;未經(jīng)指導(dǎo)教師和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得離開(kāi)實(shí)習(xí)崗位;確因有事必須請(qǐng)假，三天以內(nèi)由指導(dǎo)教師批準(zhǔn)，三天以上需報(bào)請(qǐng)企業(yè)主管人員、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請(qǐng)假時(shí)間不得超過(guò)實(shí)習(xí)期限的1/3，超過(guò)1/3以上者，實(shí)習(xí)成績(jī)以不及格論;違反規(guī)定者，按學(xué)院學(xué)籍管理的有關(guān)規(guī)定給予批評(píng)教育、紀(jì)律處分，直至停止實(shí)習(xí)并開(kāi)除學(xué)籍。

8、乙方欲在自己聯(lián)系的實(shí)習(xí)單位(崗位)從事實(shí)習(xí)活動(dòng)時(shí)，必須事先向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方考察同意并簽訂相關(guān)實(shí)習(xí)協(xié)議和安全協(xié)議后方可按要求執(zhí)行，其實(shí)習(xí)內(nèi)容必須符合甲方專業(yè)人才培養(yǎng)方案的要求。

9、乙方在實(shí)習(xí)單位所從事的工作內(nèi)容、性質(zhì)等如有違背勞動(dòng)法或校企合作協(xié)議時(shí)，應(yīng)及時(shí)向甲方反饋情況或申訴。

10、乙方在實(shí)習(xí)期間要與單位同事、同學(xué)加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，要體現(xiàn)互助友愛(ài)吃苦耐勞的精神，遇到難以克服的困難時(shí)應(yīng)及時(shí)向?qū)嵙?xí)單位和甲方匯報(bào)。

11、乙方必須實(shí)事求是的填寫(xiě)甲方提供的實(shí)習(xí)手冊(cè)，按時(shí)交給實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。

三、其它

1、實(shí)習(xí)期是指乙方被學(xué)院推薦到某單位實(shí)習(xí),自離校之日起至實(shí)習(xí)結(jié)束或乙方與用人單位簽訂實(shí)習(xí)合同終止之日止。

2、實(shí)習(xí)期間甲乙雙方均遵照此協(xié)議，違反協(xié)議所造成的后果由違約方負(fù)責(zé)。 3、以上未盡事宜，視情節(jié)雙方協(xié)商處理。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各保留一份，雙方簽字后生效。

4、因退宿未在學(xué)校住宿，而引起的各類安全責(zé)任問(wèn)題，由學(xué)生及家長(zhǎng)負(fù)責(zé)，與學(xué)校無(wú)關(guān)。

班主任或?qū)嵙?xí)指導(dǎo)教師簽字: 乙方本人簽字：

班主任或?qū)嵙?xí)指導(dǎo)教師電話: 乙方當(dāng)?shù)仉娫挘?/p>

甲方代表簽字(蓋章)：乙方家庭簽字：

甲方聯(lián)系電話：乙方家庭電話:

年月日年月日