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街道安全生產(chǎn)月總結(jié)優(yōu)秀范文

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  當(dāng)工作進(jìn)行到一定階段或告一段落時,需要我們來對前段時期所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),以便于更好的做好下一步工作。下面是小編給大家精心挑選的工作總結(jié),希望能幫助到大家!

  街道安全生產(chǎn)月總結(jié)篇一

  為了不斷加強(qiáng)我所的安全生產(chǎn)工作,全面貫徹今年安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想,實現(xiàn)今年的安全目標(biāo)。進(jìn)一步夯實我所的安全生產(chǎn)基礎(chǔ),將我所安全生產(chǎn)提高到一個新的水平。按照公司的部署和要求,我所做了以下工作:

  一、成立了以胡利民所長為組長,全所職工為成員的學(xué)習(xí)小組。

  二、按照時間安排進(jìn)行學(xué)習(xí)

  圍繞“關(guān)愛生命,拒絕違章,強(qiáng)化管理,夯實基礎(chǔ)”這個活動主題,認(rèn)真學(xué)習(xí)今年以來上級和公司下發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)的文件精神和事故通報。

  針對吉水5。17事故,認(rèn)真組織職工剖析事故案例,分析本所或自身工作中存在的違章行為、事故的危害性。并通過學(xué)習(xí),要求每個職工寫出事故反思心得體會。

  三、按要求建立健全各類生產(chǎn)運(yùn)行記錄、圖紙、圖表、報表、設(shè)備臺帳,并規(guī)范其填寫內(nèi)容和填寫要求。完善安全生產(chǎn)保證體系、監(jiān)督體系和安全保證措施。

  四、按照安全檢查“五同時”的原則,繼續(xù)認(rèn)真抓好安全檢查的檢查——整改——再檢查——再整改工作。認(rèn)真梳理,舉一反三,仔細(xì)深入地抓好整改工作,消除安全隱患,夯實安全基礎(chǔ),確保今年的安全生產(chǎn)目標(biāo)。

  五、制定迎峰度夏工作方案,并進(jìn)一步認(rèn)真抓好方案的落實。確保全鎮(zhèn)生產(chǎn)、生活用電和泰井高速公路的建設(shè)用電。

  六、全面啟動安全性評價工作。充分認(rèn)識到安全性評價這項工作的重要性,運(yùn)用這種現(xiàn)代的管理方法,對本所安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行全面的診斷和評價,結(jié)合實際制定切實可行的整改計劃,并抓好整改計劃的落實。

  七、層層落實安全責(zé)任,使各個職工明確自己的安全責(zé)任,使人人身上有任務(wù),人人有責(zé)任。把這項活動深入到每位職工。

  我所通過這次活動,形成了“關(guān)愛生命,我要安全”的良好氛圍。

  街道安全生產(chǎn)月總結(jié)篇二

  為進(jìn)一步夯實安全基礎(chǔ),根據(jù)建安公司下發(fā)的文件要求,結(jié)合分公司實際情況,緊緊圍繞“遵章守法,關(guān)愛生命”這一主題開展活動。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,分工負(fù)責(zé),分口把關(guān),與有關(guān)部門密切配合,狠抓落實。召開會議進(jìn)行了宣傳發(fā)動。制定了工作措施,明確了目標(biāo),明確了責(zé)任,明確了任務(wù)。同時成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由經(jīng)理、書記任組長?;顒右v求實際,注重實效,真抓實干,抓出成效,嚴(yán)禁形式主義,嚴(yán)禁走過場。在活動開展中,黨政領(lǐng)導(dǎo)親自抓,做到一級抓一級,一級對一級負(fù)責(zé)。抓點帶面,抓兩頭帶中間,保證安全月活動開展的富有成效。

  1、首先召開了動員會,組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)建安公司關(guān)于安全月文件精神,進(jìn)行廣泛宣傳,利用各種形式的宣傳工具,大造聲勢,做到家喻戶曉,人人皆知。抓好班前班后的安全教育,組織開展班前半小時知識競賽活動,出版一期以安全月為主題的黑板報,帶領(lǐng)職工參觀了安全事故案例巡展,反復(fù)學(xué)習(xí)近期公司發(fā)生的幾起安全事故,使職工從中吸取教訓(xùn),牢固樹立安全第一的思想,做到“四不生產(chǎn)”,全面落實兩制。大力開展群眾性反“三違”活動,強(qiáng)化職工安全宣傳教育,提高職工安全技術(shù)素質(zhì),做到安全教育有形式有內(nèi)容,要靈活多樣,針對性要強(qiáng),達(dá)到一定的規(guī)模,真正掀起安全教育的高潮。(結(jié)合本單位實際,組織職工參加公司開展的一些文體活動,豐富職工業(yè)余安全文化生活,達(dá)到寓教于樂、潛移默化的目的。

  2、深入開展反松勁、反麻痹、反驕傲大討論,筑牢職工安全思想防線。按照活動要求,配合有關(guān)部門開展好反松勁、反麻痹、反驕傲“三反”活動。就如何防止在安全生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展、安全周期較長的大好形勢下,出現(xiàn)松勁、麻痹、驕傲思想,發(fā)動職工出主意、想辦法,展開討論,討論出安全生產(chǎn)工作中存在的不足,提出相應(yīng)的對策和措施,解決仍然存在于職工思想中對安全重視不夠、認(rèn)識不到位的問題,真正筑牢安全思想防線。發(fā)動職工圍繞完善安全工作措施、健全安全工作制度、深化安全生產(chǎn)工作、強(qiáng)化現(xiàn)場安全管理、防松勁、防麻痹、防驕傲提合理化建議活動。

  3、積極配合安全月開展一系列的安全活動。首先抓好班組管理工作,采取針對性措施,消除現(xiàn)場存在的隱患,對不執(zhí)行該制度的干部職工進(jìn)行從重處罰。其次,抓好現(xiàn)場管理。活動小組對施工現(xiàn)場進(jìn)行動態(tài)安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除了不安全隱患,解決了在執(zhí)行各項規(guī)章制度、自主保安過程中存在的問題。第三,加大勞動紀(jì)律的管理力度,對遲到、早退等行為按經(jīng)濟(jì)承包方案考核,同時與各班組的經(jīng)濟(jì)和各類評先掛鉤。第四,強(qiáng)化質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,制定了細(xì)致的工作措施,對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行限期返工,分公司不再支付工資,并對責(zé)任人和跟班隊長進(jìn)行處罰。第五,為防止安全月期間管理出現(xiàn)脫節(jié),管理人員一律不準(zhǔn)外出,堅持跟班到點。職工嚴(yán)格按安排的時間輪休,不得隨意調(diào)休。對出工不出力,不服從分配等現(xiàn)象按“三違”處罰,重復(fù)發(fā)生的,一律送待業(yè)站。

  通過安展安全月活動,對存在的問題和隱患及時的進(jìn)行了落實和整改,活動中涌現(xiàn)出一些安全工作做的好的班組和個人,分公司將根據(jù)活動承諾給予獎勵,同時要求小組成員針對自己管轄的職責(zé)范圍,對活動情況進(jìn)行總結(jié),找出自己在管理上存在的不足,在今后的工作中取長補(bǔ)短,更好的為公司安全生產(chǎn)作出貢獻(xiàn)。

  (安全生產(chǎn)月活動于2011年6月1日至6月30日開展。6月第一個星期為安全宣傳周;第二個星期日(即6月14日)為安全生產(chǎn)知識競賽周;第三周為安全意識提高,安全隱患排查周;第四周為安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案演練,專題教育周。)

  街道安全生產(chǎn)月總結(jié)篇三

  6月是全國第__個“安全生產(chǎn)月”,圍繞“關(guān)愛生命、安全發(fā)展”活動主題,分公司以開展安全生產(chǎn)月活動為載體,強(qiáng)化安全理念的宣貫,進(jìn)一步推進(jìn)安全文化建設(shè),努力營造全員重視安全的良好氛圍,不斷夯實安全基礎(chǔ)工作。

  一、各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視,落實直線組織,踐行有感領(lǐng)導(dǎo)

  分公司各級領(lǐng)導(dǎo)對“安全生產(chǎn)月”活動高度重視,提前部署,分公司及各大隊都成立了領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu),明確了工作職責(zé),制定并下發(fā)了“安全生產(chǎn)月”活動方案。活動期間,各級領(lǐng)導(dǎo)定期聽取進(jìn)展匯報,深入一線檢查指導(dǎo),研究解決面臨的困難、存在的問題,為活動的開展提供了必要的人力、物力、財力支持,有效地推動了活動的開展。

  二、開展各項活動,營造安全氛圍,夯實安全基礎(chǔ)

  一是組織安全宣傳教育。安全生產(chǎn)月期間,分公司組織了4期安全監(jiān)督骨干培訓(xùn),培訓(xùn)大隊安全員及小隊HSE監(jiān)督員60人;組織了環(huán)保政策法規(guī)培訓(xùn),培訓(xùn)一線小隊干部10人;組織特種作業(yè)人員培訓(xùn)41人。6月14日在油田公司組織的安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)栈顒又?,分公司在指定宣傳點設(shè)置宣傳板40塊,彩旗40面,選派安全宣傳志愿者70人,發(fā)放安全宣傳單1000張,圓滿完成宣傳任務(wù)。各大隊采取懸掛橫幅、制作安全環(huán)保宣傳板和安全警句小彩旗等方式,時時刻刻提醒員工安全生產(chǎn)的重要性。修井二大隊搜集近年來發(fā)生的一些事故案例進(jìn)行整理匯編,印發(fā)給基層小隊各班組。要求在每次班前會上都由班長念一個事故案例,以此警示員工,提高員工“反三違”的主動意識和自覺性,使“保護(hù)人的身心健康、尊重人的生命渴望與實現(xiàn)人的價值”成為全體員工共同的行為準(zhǔn)則。

  二是開展各項活動,夯實安全基礎(chǔ)工作。安全生產(chǎn)月期間分公司工會組織開展了“安康杯”勞動競賽。修井一大隊組織開展了“五個一”活動(即:每月一次基層HSE監(jiān)督員會議,每月一次安全交叉大檢查、每周召開一次安全委員會會議、憶一次事故教訓(xùn)、提一條安全生產(chǎn)建議),通過多樣、喜聞樂見的活動,使員工認(rèn)真進(jìn)行安全經(jīng)驗分享和應(yīng)急演練,提高員工的安全意識和應(yīng)急能力。壓裂大隊組織各隊、站骨干人員開展了安全知識答卷活動,提高班以上骨干力量的安全知識和在實際工作中的安全防范能力。加油站開展了消防演練,進(jìn)一步強(qiáng)化員工的防范意識和提高對事故的應(yīng)變能力。修井二大隊組織各基層隊隊長到20940隊參觀學(xué)習(xí),在參觀過程中各隊隊長查問題、談感想、找差距,并針對本隊的薄弱環(huán)節(jié)明確努力方向、制定提高措施。通過互學(xué)互檢,進(jìn)一步提高了干部的思想認(rèn)識和工作標(biāo)準(zhǔn),為推進(jìn)基礎(chǔ)工作不斷步入新水平起到了積極的促進(jìn)作用。生產(chǎn)準(zhǔn)備大隊將安全經(jīng)驗分享作為會議一項重要內(nèi)容,各小隊結(jié)合自已的工作實際,通過召開會議或交談,由駕駛經(jīng)驗豐富的員工講解交通案例、駕駛經(jīng)驗和安全常識,以談話交流的形式,相互傳遞經(jīng)驗,提高了員工的操作技巧、駕駛技能和安全意識。

  三、組織安全檢查,消除隱患,確保安全生產(chǎn)

  安全生產(chǎn)月期間,分公司HSE監(jiān)察室現(xiàn)場監(jiān)察200井次,平均每支施工隊現(xiàn)場監(jiān)察2、4次,發(fā)現(xiàn)和監(jiān)督整改HSE隱患79個。安全環(huán)保部組織對壓裂加油站、高層辦公樓等消防重點部位的電氣、消防以及防雷設(shè)施進(jìn)行了檢測;組織可燃?xì)怏w檢測儀檢測42臺。為吸取成都公交車火災(zāi)事故教訓(xùn),組織了通勤車安全專項檢查,對安全錘缺失等隱患進(jìn)行了治理,并在生產(chǎn)服務(wù)大隊組織了通勤車疏散演練。各大隊組織對廠區(qū)加油站、車庫、食堂、保養(yǎng)站、公寓等進(jìn)行一次全面細(xì)致檢查,主要檢查車庫是否存放油桶、棉紗等易燃品,加油站、食堂、公寓的電路系統(tǒng)和消防設(shè)施是否存在隱患。修井一大隊組織各基層隊HSE現(xiàn)場監(jiān)督員開展安全交叉大檢查,對施工現(xiàn)場重點要害部位進(jìn)行檢查,同時對員工熟知集團(tuán)公司“反違章禁令”和“HSE九項管理原則”規(guī)定進(jìn)行落實,各基層隊也加大自查、自檢整改力度,全面進(jìn)行隱患排查工作,認(rèn)真對施工現(xiàn)場存在風(fēng)險進(jìn)行識別,并制定相應(yīng)的風(fēng)險控制、削減措施,通過結(jié)合小隊自檢、大隊交叉檢查活動,切實提高基層隊操作層和現(xiàn)場管理層的安全管理水平及隱患自檢能力。

  四、取得的經(jīng)驗與存在的不足

  通過開展安全生產(chǎn)月活動,員工參與安全管理的意識得到提升,生產(chǎn)準(zhǔn)備大隊員工張學(xué)忠針對搬家中超高超寬車輛警示標(biāo)識提出了自己的建議,修井一大隊員工姜中軍針對通勤車提出了安裝扶手的建議,說明我們的員工已經(jīng)從“要我安全”逐漸向“我要安全”轉(zhuǎn)變,安全文化建設(shè)取得了初步成效。但是在安全生產(chǎn)月中,分公司發(fā)生3起交通事故,交通安全管理不同于其他管理,受個體因素制約較大,3起事故的發(fā)生雖然是個別現(xiàn)象,但事故就是一面鏡子,在分公司高度重視安全生產(chǎn)、持續(xù)夯實安全基礎(chǔ)的大背景下,在分公司領(lǐng)導(dǎo)大會小會反復(fù)強(qiáng)調(diào)、安全管理文件不斷出臺的情況下,6月份連續(xù)發(fā)生了3起交通事故,說明個別單位的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)還十分薄弱,暴露出少數(shù)單位對安全生產(chǎn)極端重要性的認(rèn)識不到位、責(zé)任落實不到位、監(jiān)督管理不到位、安全培訓(xùn)不到位等深層次問題,教訓(xùn)十分深刻。

  一是對交通法規(guī)、管理制度的宣傳、貫徹力度不夠。由于駕駛員的工作性質(zhì)特殊,各單位對集中或脫產(chǎn)培訓(xùn)的重視程度不夠,為了保障車輛出勤率,在安全培訓(xùn)過程中,對于相關(guān)交通安全知識,采取以會代訓(xùn)、以卷代培的方式,使學(xué)習(xí)培訓(xùn)流于形式,沒有從根本上起到培訓(xùn)的效果,致使部分駕駛員對《道路交通安全法》、《分公司交通安全管理辦法》的內(nèi)容理解不透,對交通事故危害性認(rèn)識不夠,對違反法律規(guī)定的嚴(yán)重性認(rèn)識不足。

  二是安全管理制度落實執(zhí)行不嚴(yán)。近三年,分公司一直狠抓酒后駕車,但是有些個別管理干部,思想上認(rèn)識不夠,沒有通過苗頭,深挖根源,而是輕描淡寫,大事化小;老好人思想作怪,執(zhí)行制度不利,不按照分公司有關(guān)文件要求嚴(yán)肅處理,只是對這些駕駛員在大會、小會上做一些口頭警告和批評。“嚴(yán)是愛,松是害”,由于個別領(lǐng)導(dǎo)失之于嚴(yán),失之于寬,不僅司機(jī)本人沒得到應(yīng)有的處罰和教育,對其他同志也沒有產(chǎn)生觸動,更沒有從根本上采取有效措施杜絕這些現(xiàn)象,導(dǎo)致酒后駕車的行為屢禁不止。

  三是對日常安全管理工作監(jiān)督不利。車輛管理工作是安全工作的重要組成部分,由于分公司的特殊工作性質(zhì),庫外、零散停放車輛的比例高,生產(chǎn)及公務(wù)用車遍及內(nèi)部、外部市場,分布范圍廣。大型車輛安裝GPS_系統(tǒng)后,大型車輛車速得到有效控制,作業(yè)一大隊6月份發(fā)生1起交通事故,因我方車輛未超速,雖被對方車輛撞翻,但未傷人,我方僅負(fù)次要責(zé)任,如果我方車速快,則此起事故將可能會是1起嚴(yán)重的交通事故,后果不堪設(shè)想。而在公務(wù)用車使用上,不受GPS監(jiān)控,領(lǐng)導(dǎo)派車存在隨意性,安全部門對車輛缺少有力監(jiān)管。

  五、下步工作方向

  1、在“三個全員”上下真功夫。一是強(qiáng)化全員安全意識。加強(qiáng)安全管理工作是政治、是大局、是責(zé)任,是當(dāng)前各項工作的重中之重。安全事故頻發(fā),不但直接影響企業(yè)效益,更會影響企業(yè)的形象,影響員工隊伍穩(wěn)定。干部員工要牢記血的教訓(xùn),充分認(rèn)識做好安全環(huán)保工作的重要性和必要性,增強(qiáng)危機(jī)感和緊迫感,如履薄冰,如坐針氈。牢固樹立“安全第一、環(huán)保優(yōu)先、以人為本”的理念和“事故是可以避免”的思想,堅持把安全環(huán)保作為工作的重中之重,作為一項長期而艱巨的任務(wù),作為一項系統(tǒng)工程,切實抓緊抓好。二是落實全員安全責(zé)任。安全責(zé)任重于泰山,要進(jìn)一步完善和落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,安全部門要重新檢查安全責(zé)任分解落實情況,從各級領(lǐng)導(dǎo)到基層職工,都清楚自己肩負(fù)的責(zé)任,清楚發(fā)生事故的嚴(yán)重后果,形成人人有專責(zé)、事事有人管、過程受控制、工作高標(biāo)準(zhǔn)的局面。各單位強(qiáng)化責(zé)任追究制度,做到嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)查嚴(yán)處、獎罰分明,逐漸將安全壓力轉(zhuǎn)變?yōu)楦愫冒踩h(huán)保工作的動力。對管理層面,按照“直線組織、屬地管理、誰主管誰負(fù)責(zé)、管生產(chǎn)必須管安全”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行與年終考核兌現(xiàn)掛鉤的政策,絕不手軟。對操作層面,進(jìn)一步建立完善安全行為準(zhǔn)則,對違章行為堅決處罰,促使員工養(yǎng)成遵章守紀(jì)的良好習(xí)慣。三是提升全員安全素質(zhì)?;鶎訂T工的素質(zhì)和行為直接決定著現(xiàn)場的安全水平。要進(jìn)一步提高培訓(xùn)的針對性和實效性,加大操作技能和應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)力度,建立培訓(xùn)獎懲機(jī)制,把培訓(xùn)與能力評價、考核、晉級結(jié)合起來,進(jìn)一步提高培訓(xùn)效果,強(qiáng)化制度的連續(xù)性。全面推行持證上崗制度,堅決禁止無證上崗,為安全環(huán)保長效機(jī)制的建立打下基礎(chǔ)。

  2、加大反“三違”力度?!叭`”仍然是影響當(dāng)前和今后一個時期安全生產(chǎn)的頑疾。要深入開展典型事故教育,引導(dǎo)員工樹立“違章就是事故”的觀念,自覺查找身邊的違章行為;對反違章認(rèn)真、不怕得罪人、效果好的,予以通報表揚(yáng);對反違章不力、效果不好的,通過談話、培訓(xùn)等方式進(jìn)行促進(jìn),實在難以勝任的調(diào)離崗位;繼續(xù)宣貫《集團(tuán)公司反違章禁令》,堅持處罰與教育并重,一級抓一級,生產(chǎn)必須安全;落實公務(wù)用車及領(lǐng)導(dǎo)乘車領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,無論所乘車輛產(chǎn)權(quán)性質(zhì)如何,還是執(zhí)行何項工作任務(wù),乘車的領(lǐng)導(dǎo)都應(yīng)對所乘車輛的行車安全擔(dān)負(fù)監(jiān)督和管理責(zé)任,督促駕駛員遵守交通規(guī)則,及時提醒并制止各類不安全駕駛行為;擴(kuò)大GPS_系統(tǒng)的應(yīng)用范圍,外部市場車輛逐步實現(xiàn)全部安裝,加強(qiáng)對外部市場車輛的監(jiān)控;認(rèn)真總結(jié)近幾年開展反違章工作的經(jīng)驗、查找存在問題,使反違章活動促進(jìn)風(fēng)險識別、隱患排查等基礎(chǔ)工作。

  3、組織開展百日安全大檢查活動。通過深入開展百日安全大檢查活動,進(jìn)一步促進(jìn)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度的落實,促進(jìn)各級安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實,促進(jìn)隱患排查治理的深入開展。

  一是檢查重點要害部位和薄弱環(huán)節(jié)安全防范措施落實情況。對加油站、食堂、公寓、鍋爐房、招待所、辦公樓等公眾聚集、易燃易爆場所的安全疏散條件、消防設(shè)施、用火用電和應(yīng)急演練等情況進(jìn)行檢查。對廠內(nèi)高低壓線路維護(hù)等的安全管理情況進(jìn)行檢查,對消檢、電檢、防雷檢測中發(fā)現(xiàn)問題的整改情況進(jìn)行檢查。

  二是檢查各類危險化學(xué)品、放射源、存液坑、民爆器材的管理情況。對各類危險化學(xué)品、放射源、民爆器材的使用、運(yùn)輸、儲存等各環(huán)節(jié)安全管理情況進(jìn)行檢查。對存液坑的加高、加固等維護(hù)措施落實情況進(jìn)行檢查。

  三是檢查各類施工作業(yè)現(xiàn)場安全環(huán)保措施落實情況。對修井、作業(yè)現(xiàn)場的雨季施工安全環(huán)保措施、防暑降溫措施、安全防護(hù)設(shè)施、HSE兩書一表、危險作業(yè)審批制度、特種作業(yè)人員持證上崗的落實情況進(jìn)行檢查,對班組開展安全教育培訓(xùn)的效果進(jìn)行抽查。

  四是檢查井控安全措施落實情況。檢查地質(zhì)、工程和施工“三項設(shè)計”執(zhí)行情況、井控裝置配備使用情況、施工作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)情況,防噴、防漏、防毒等安全措施落實以及應(yīng)急預(yù)案的編制修訂和演練情況。

  五是檢查交通安全管理措施落實情況。集中整治嚴(yán)重影響交通安全的無證駕車、超速駕車、酒后駕車、疲勞駕車、爭道搶行、超員超載、帶病運(yùn)行、違反信號、不系安全帶及駕車使用手機(jī)等不安全行為,重點檢查通勤大客車、長途車和非職業(yè)駕駛員駕車的監(jiān)管情況、車庫管理及各種車輛“三交一封”執(zhí)行情況,檢查車輛后排安全帶安裝情況,存在隱患的立即組織整改。

  六是檢查“三同時”落實情況以及承包方監(jiān)管情況。檢查分公司新、擴(kuò)建項目是否按“三同時”要求辦理相關(guān)審批手續(xù),同時吸取上海電力建筑工程公司“6、16”事故教訓(xùn),加強(qiáng)對承包方施工資質(zhì)、員工培訓(xùn)、危險作業(yè)審批以及施工現(xiàn)場安全防范措施落實情況的檢查,強(qiáng)化對承包方的安全監(jiān)管。

  七是檢查規(guī)章制度宣傳落實情況。重點檢查安全經(jīng)驗分享、隱患報告獎勵、未遂事故(事件)報告獎勵以及工業(yè)安全管理、環(huán)保管理、交通安全管理、消防安全管理、特種設(shè)備安全管理、危險作業(yè)審批制度等安全規(guī)章的宣傳、落實情況。

  街道安全生產(chǎn)月總結(jié)篇四

  為更好地宣傳貫徹黨中央、國務(wù)院、北京市關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列方針政策,全面貫徹安全生產(chǎn)法,增強(qiáng)職工的安全意識和提高安全文化水平,推動項目部安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn),實現(xiàn)今年的安全生產(chǎn)目標(biāo),結(jié)合總公司下發(fā)的《關(guān)于開展全國安全生產(chǎn)月活動的通知》,昌平地鐵項目部積極響應(yīng),在整個工程開展“安全生產(chǎn)月”活動,通過開展具有特色的宣傳教育活動,促進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè),進(jìn)一步強(qiáng)化全體員工的安全意識和提高安全文化水平。根據(jù)工程的實際情況,現(xiàn)將昌平地鐵工程項目部關(guān)于開展全國生產(chǎn)月活動的具體情況總結(jié)如下:

  一、6月6日昌平地鐵工程項目部首先成立了以項目部一把手為首的安全生產(chǎn)月領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),在全工地范圍內(nèi)開展“安全生產(chǎn)月”活動,在現(xiàn)場投入安全標(biāo)語22余幅,布置安全警示卡100多塊,安全警示語90余塊,并通過開展具有特色的宣傳教育活動,促進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè),進(jìn)一步強(qiáng)化全體員工的安全意識和提高安全文化水平。

  二、認(rèn)真組織廣泛宣傳貫徹《安全生產(chǎn)法》,大力開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動,宣傳黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)、安全知識、安全技能等,同時還深入宣傳落實各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制,增強(qiáng)員工的法制觀念,強(qiáng)化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理,消除事故隱患,讓安全扎根于每一個人心中。

  三、組織青年團(tuán)員配合安??圃陧椖坎块_展“查隱患,糾違章”活動,查處事故安全隱患16處,違章行為10起。大大提高了職工的安全意識和責(zé)任心。

  四、6月中旬由安質(zhì)部組織安全人員,有經(jīng)驗的工人及年輕工人20余名利用業(yè)余時間,暢談安全理念及事故案例教訓(xùn)和個人經(jīng)歷。項目部經(jīng)理陳順勇、總工王波親自參加安全座談會,在座談會上經(jīng)理講解了安全文化、安全氛圍和樹立安全理念、安全科學(xué)。安全事故可以毀掉一個企業(yè),毀掉一個家庭,所以項目部各單位必須把安全放在首位并配合安質(zhì)部門做好各單位的安全工作,把安全工作扎實的落實下去。違章加隱患就是事故。安質(zhì)部長趙高亮講解了現(xiàn)場安全狀況、存在的問題和國家安全方面的法律法規(guī)及公司長周期安全局面來之不易。汽機(jī)安全員楊波談到汽機(jī)多年的安全經(jīng)驗,個人安全主要來自個人安全意識,項目一隊蔣強(qiáng)談了安全監(jiān)督必不可少。項目二隊趙志談了個人多年安全工作經(jīng)驗,安全人員必須做到腿勤、嘴勤、腦勤、眼勤,做好過程監(jiān)督和安全控制。青年工人郭闖和姚維談了自身受的教育和感受。這次座談會收到良好的效果。

  五、現(xiàn)場進(jìn)行了區(qū)間豎井井下作業(yè)應(yīng)急避險逃生及地面消防演練并布置了20個消防桶和10個消防沙箱。又補(bǔ)充了60個干粉滅火器,分布在汽機(jī)、生活區(qū)及配電房和變電所,開展“提一項安全建議,找一次安全隱患,查一次安全違章,做一次安全宣傳”活動。6月22日,項目部黨員15人做一次義務(wù)勞動,去清掃現(xiàn)場道路。對現(xiàn)場文明施工起到了促進(jìn)作用,全面貫徹落實5個百分百綠色文明要求。

  通過此次“安全生產(chǎn)月”活動進(jìn)一步明確了責(zé)任制,充分調(diào)動了每個員工的積極性,從根本上消除了職工對安全工作的模糊認(rèn)識,增強(qiáng)了職工的安全意識和遵章守紀(jì)觀念,提高全體員工及家屬安全生產(chǎn)的法制意識。確保施工生產(chǎn)安全順利進(jìn)行。推進(jìn)了“關(guān)愛生命,關(guān)注安全”的企業(yè)文化建設(shè)。使現(xiàn)場的安全文明施工工作處于在控、可控、能控狀態(tài)。安全月活動雖然過去了,但這種精神將在工地繼續(xù)保持下去。

  街道安全生產(chǎn)月總結(jié)篇五

  為貫徹落實全國安全生產(chǎn)月活動,按照分局《關(guān)于開展201_年制造安裝分局安全生產(chǎn)月活動的通知》的文件要求,制定了安全生產(chǎn)月活動方案,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,在6月份著重營造以人為本、關(guān)愛生命的活動氛圍,緊緊圍繞強(qiáng)化紅線意識,促進(jìn)安全發(fā)展的活動主題。將普及安全知識、隱患排查、應(yīng)急演練和教育培訓(xùn)及學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記十八大、十八屆三中全會系列重要講話精神等工作作為開展活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié),采取靈活多樣的形式開展安全生產(chǎn)月活動?,F(xiàn)將安全生產(chǎn)月活動總結(jié)如下:

  一、活動準(zhǔn)備情況

  項目部首先印發(fā)了分局安16號《關(guān)于開展201_年制造安裝分局安全生產(chǎn)月活動的通知》的文件,成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了此次活動的實施方案。之后,訂制了用于安全生產(chǎn)月活動啟動儀式承諾簽名活動的橫幅強(qiáng)化紅線意識,促進(jìn)安全發(fā)展。同時,還為此次活動定制了宣教展板及安全教育警示片光碟,作為安全生產(chǎn)月宣傳活動的內(nèi)容之一。宣教板報緊緊圍繞強(qiáng)化紅線意識,促進(jìn)安全發(fā)展的主題,涉及最新的安全生產(chǎn)政策、法規(guī)、事故案例,先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理理念以及專業(yè)的安全技術(shù)知識等內(nèi)容,采用員工喜聞樂見的宣教形式,通俗易懂,表達(dá)直觀,幫助員工增強(qiáng)安全意識,同時也能夠起到很好的警示教育作用。

  二、活動動員情況

  6月1日,項目部舉行了201_年安全生產(chǎn)月活動啟動儀式,項目部領(lǐng)導(dǎo)班子及全體員工參加了啟動儀式,啟動儀式上講解了安全生產(chǎn)月活動方案和活動內(nèi)容。在啟動儀式開啟后項目部全體員工學(xué)習(xí)了項目部制作的展板,為達(dá)到安全生產(chǎn)月活動目標(biāo)進(jìn)行了宣誓承諾,并在活動主題強(qiáng)化紅線意識,促進(jìn)安全發(fā)展橫幅進(jìn)行了簽名承諾活動。

  三、安全教育宣傳情況

  宣傳安全生產(chǎn)知識,營造活動氛圍。6月2日至10日項目部開展安全宣傳活動情況如下:

  6月2日至6月3日,項目部組織形式多樣豐富多彩的宣傳活動,活動中,懸掛安全生產(chǎn)條幅5幅;粘貼安全標(biāo)語20張;安全文化展板5套;以班組為單位發(fā)放安全手冊14本;向員工開展應(yīng)急逃生知識及安全法律規(guī)章制度等咨詢與服務(wù);并深入到施工現(xiàn)場,向施工人員宣傳安全生產(chǎn)知識;并通過會議的形式,以我要安全說一句話或?qū)Π踩芾淼目捶敖ㄗh進(jìn)行隨機(jī)采訪。

  6月4日至6月10日,項目部組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記十八大、十八屆三中全會系列重要講話精神及觀看安全教育警示片活動,累計學(xué)習(xí)培訓(xùn)79人。通過此次學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記十八大、十八屆三中全會系列重要講話精神及觀看安全教育警示片活動。進(jìn)一步激發(fā)員工從要我安全到我要安全思想轉(zhuǎn)變,從而實現(xiàn)我會安全、我能安全的目標(biāo)。

  通過宣傳活動的深入開展,進(jìn)一步提高了員工安全意識,營造了良好的安全生產(chǎn)氛圍,把安全生產(chǎn)月活動推向了高潮。

  四、演練檢查開展情況

  活動形式多樣,落實三到位。6月11日至20日開展安全活動如下:

  (一)應(yīng)急演練情況

  1、6月11日,在員工活動區(qū)組織開展消防應(yīng)急演練活動,項目部各部門及綜合隊部分員工共計:23人參加了此次消防演練。主要為員工講解了消防安全知識、火災(zāi)發(fā)生時緊急疏散逃生方式及火災(zāi)事故發(fā)生時滅火方式;對項目部消防設(shè)施布置情況進(jìn)行通報;對消防設(shè)備滅火器的使用方式進(jìn)行現(xiàn)場演示,并組織大家進(jìn)行了實際操作。從日常消防安全工作,到消防器具的使用方法,一一為大家講解與演示,補(bǔ)充了部分員工在消防安全上缺乏的必備知識,起到良好的效果。

  2、6月12日,在洞內(nèi)TBM掘進(jìn)機(jī)上組織開展地質(zhì)災(zāi)害演練活動,項目部維護(hù)隊及綜合隊部分員工共計:20人參加了此次地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急演練。主要為員工講解了地質(zhì)災(zāi)害的種類、緊急情況避險常識、緊急救治知識及地質(zhì)災(zāi)害發(fā)生時逃生方式。對TBM掘進(jìn)機(jī)上應(yīng)急避險室的位置及洞內(nèi)安全逃生通道進(jìn)行通報。對擔(dān)架的正確使用方式進(jìn)行了現(xiàn)場演示,并組織大家實際操作。通過此次演練補(bǔ)充了部分員工在地質(zhì)災(zāi)害上缺乏的必備知識,起到良好的效果。

  (二)隱患排查治理情況

  1、6月14日至6月16日項目部動員員工開展排除隱患大行動,以班組及個人為單位開展為期3天的排除隱患活動,動員全體員工從被動轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?,從身邊點滴小事查起,消除每個細(xì)小的事故苗頭,徹底消除安全死角,極大程度的調(diào)取了員工對排查隱患的積極性。通過本次排查共發(fā)現(xiàn)安全隱患9處,整改9處,整改率100%;項目部在本次排查治理隱患中評選出了4位隱患排除能手每人獎勵50元。

  2、6月17日項目部活動領(lǐng)導(dǎo)小組對施工現(xiàn)場開展橫到邊、縱到底,不留死角、不留盲區(qū)的綜合檢查排除隱患行動。通過本次排查發(fā)現(xiàn)安全隱患16處,整改了16處,整改率100%。

  五、總結(jié)

  通過本次安全生產(chǎn)月活動的開展,在項目部起到了良好的效果,提高了員工對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識,增強(qiáng)了全體員工的安全意識和事故防范與處置能力,強(qiáng)化了基層班組安全安全隱患排查治理能力,進(jìn)一步夯實了安全基礎(chǔ)管理工作,保證了項目部安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。



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