幼兒教師個人工作總結范文五篇_幼兒教師工作總結
幼兒教師在教學中的自我調控是開展教學活動必備的教育藝術，也是教師主導作用的具體體現(xiàn)。如果教師自我調控恰到好處，就能維持、推動教學過程的進展，出現(xiàn)融洽和諧、意趣盎然的教學格局，一起來看看幼兒教師個人工作總結范文五篇，歡迎查閱!
幼兒教師個人工作總結1
最近幾天，公公婆婆老是跟我說孩子早上不起晚上不睡上學總是遲到，怎樣說都不聽異常叛逆。孩子跟我們班的小朋友一樣也在上大班，但跟我不在一個學校，大多是在爺爺奶奶那邊由爺爺奶奶帶。最近幾天，班上幾個接送孩子的爺爺奶奶也經常跟我們反應說孩子在家不聽話，管不了，這些孩子的爸媽大多數(shù)都上運轉班根本顧不上照顧孩子，我們的孩子越來越大了，接觸的東西越來越多，跟爺爺奶奶的隔閡也越來越多了，所以老人們帶起來就吃力了。
想到那里，我最終明白了我的孩子為什么最近不聽話，因為我自我想偷懶，來回兩頭跑怪累，以為由爺爺奶奶照顧就好?？磥硎俏义e了，孩子在一天天長大，他的成長不是一個人，需要爸媽教師陪著他們，在他們的成長路上我們每一個爸爸媽媽也在成長，不能有一絲的懈怠和偷懶。
幼兒教師個人工作總結2
吃過午時點后，有個孩子們來對我說：“垃圾桶里有一塊餅干，不明白是誰偷偷扔掉的。”“多可惜?！薄斑@是誰扔的”我大聲問孩子們，孩子們瞪著眼睛看著我，教室里頓時鴉雀無聲。孩子們害怕的眼神使我一下子感覺到自我的行為太粗暴了，我立刻語氣緩和的說：“誰扔的這塊餅干”孩子們還是沒有作聲的，誰也不敢承認。放學的時間到了，孩子們陸續(xù)被家長接走了，但扔餅干的事卻使我放心不下。我想，既然是偷偷扔的，說明孩子有顧慮，這件事應當從正面進取引導，并且要在全體孩子面前解決，因為許多孩子都看見了。
第二天，我準備了一些有關餅干制作的資料，讓孩子們看怎樣制作餅干。經過錄相觀察及圖片了解餅干的制作過程，感知工人們的辛苦。然后我用橡皮泥和孩子們一齊制作成餅干樣，孩子們在活動中興奮不已。我表揚了張家蕊和杜青妍，過去連一塊餅干都吃不下，此刻吃得多了，身體壯了，個子高了。孩子們笑著看著他們倆，我又問：“為什么他們此刻比過去吃得多了”孩子們紛紛說：“他們從前不愛活動，不愛玩球，不愛跳繩，不愛玩呼啦圈，所以不想吃東西。”我說：“對了，人的飯量會隨著活動不活動，高興或不高興增多或減少，還有就是中午吃得過多或過飽，午時吃點量也會減少，不想吃了。”這時李爭順著我的話自豪的說：“我就是這樣，昨日中午我吃得太多了，覺得有點飽，午時吃點時我就不想吃餅干了?！蔽艺f，：“對呀，李爭和教師說的一樣，我們要是不想吃或者吃不下時應當怎樣辦”孩子們都說：“告訴教師少給點，就要一個或半個餅干?！薄案嬖V教師吃不了啦?！蔽曳Q贊他們真聰明，說得對，這時李爭反而不出聲了，瞪著一雙大大的眼睛，看看這個，聽聽那個，臉上的表情讓我明白了，垃圾桶里的那塊餅干多半是李爭扔的。我及時說，像昨日午時垃圾桶里就有一塊餅干，不明白是誰不細心掉進去的李爭說：“教師，是我扔的，我以后再也不扔餅干了?！蔽以谌w小朋友面前表揚了李爭，知錯就改是個好孩子。
經過這件事，我覺得教師遇到任何問題都應當心平氣和地說服教育，而不應當怒氣沖天大聲訓斥，應當多從正面進取引導，讓孩子明白道理，比點名批評會更有效果。
幼兒教師個人工作總結3
吃早飯的時候，不知怎樣回事還沒吃幾口佳樂就吐了，說胃里難受，為了安全起見，讓家長接了回去。
剛上第一節(jié)課，天豪就跑到我的跟前說難受發(fā)燒了，一看他的樣貌，我就明白肯定又在撒謊，看到佳樂生病回家了，他也想找個理由回家，這是天豪一貫耍的小聰明，要不肚子疼，要不牙疼，這下居然試出自我發(fā)燒了。
看到那里我沒有揭穿他，拿出體溫計給他還有周圍幾個小朋友都試了一下，告訴他：“沒事小朋友的體溫比你的還高呢，其他小朋友都沒事，你也沒事啊?！边@下他心服口服的安穩(wěn)了。
幼兒教師個人工作總結4
幼兒教師在教學中的自我調控是開展教學活動必備的教育藝術，也是教師主導作用的具體體現(xiàn)。如果教師自我調控恰到好處，就能維持、推動教學過程的進展，出現(xiàn)融洽和諧、意趣盎然的教學格局，從而順利實現(xiàn)教學目標。就幼兒教師而言，我認為應掌握如下三方面的自我調控。
一、教態(tài)的調控
當教師一走進教室，他的體態(tài)語言就開始表情達意了。有經驗的教師是十分重視用“體態(tài)語言”來調控教學活動的。
1、微笑時教師最基本的教學表情
情感是教學的目標，又是教學的手段，這就要求教師要學會運用情感，以情感人。當教師滿面春風、神采奕奕地來到幼兒中間，教師的情緒輻射就會使孩子產生愉悅歡喜之感，對教師油然而生的親切、親近之感使教師能掌握與孩子溝通的主動權，融洽和諧的教學情景和氣氛縮短看師生間的距離
當然，微笑不應是一成不變的。教師來到幼兒園前，微笑中要帶有熱情，以獲得幼兒信任;提問時，微笑中要顯得深沉，以引起幼兒的思考;一旦幼兒回答問題受挫時，微笑中要顯得溫柔親切，以減輕他失誤的沮喪;而對幼兒的質疑，微笑中要表達出贊許和鼓勵……只要教師心中有“假如我是孩子”“假如是我的孩子”的信念，就能微笑地應對每一個孩子，讓春風徐徐吹入幼兒純潔完美的心扉。
2、教師應用豐富的表情來幫忙自我調控
教師的臉是幼兒的一本“活教材”，要讓幼兒從這本“教材”上讀到許多指令、感受到許多溫暖，以此調節(jié)幼兒的學習興趣。如：當幼兒注意力不集中時，教師的表情能夠“冷”一點，以示教師的莊重和威嚴;有時教師也能夠“熱”一點，即興發(fā)揮，以示教師的風趣和熱情……凡此種.種，不一贅述。所以教師既要懂得“生氣”“不滿”的藝術，也要會“風趣”“機智”，懂得靈活的技巧，以增加教學調節(jié)的力度。
3、教師應時時用眼神來進行調控
眼神能傳遞豐富的意蘊，其交往作用往往連語言也無法企及。教學中教師的眼神要具有敏銳的透視性，以廣角度的掃描捕捉反饋信息。同時，教師的眼神又要明確表現(xiàn)出自我的意愿，要帶有信任、期待、激勵，以營造一種“此時無聲勝有聲”的氛圍;就是用眼神批評孩子，也要融入豐富的感情，使幼兒容易理解。其實幼兒十分留心教師眼睛中透出的信息，所以教師的眼神既不能散漫、目中無人，也不能執(zhí)著于一點、居高臨下，要永遠堅持目光有神，富有表情;同時擴大目視范圍，并使目光具有針對性，既把全體幼兒置于自我的眼下，使他們都感受到教師的重視和關注，也要針對不一樣的情景投以不一樣的目光，做到因人、因情景而有別。
4、教師應適當用“動作語言”來進行調控
動作語言是幼兒教師特殊的職業(yè)語言。當幼兒哭著來到幼兒園時，教師要會蹲下，拉著幼兒的手，甚至抱起幼兒，以使幼兒獲得安全感;當幼兒大膽正確地回答問題時，教師要略帶夸張地伸出大拇指，甚至親他一下，以使幼兒體驗成功;當幼兒遭遇困難時，教師要走上前彎下腰，摸摸他的頭、拍拍他的肩，幼兒就會鼓起勇氣……這些動作語言的調控，是幼兒身心發(fā)展的需求，更是教師職業(yè)的需要。
二、教學資料的調控
一個優(yōu)秀的幼兒教師，其教學的成功之處就在于：在準備階段把幼兒已有的知識經驗與新的知識信息之間的差異和背景縮小到最低限度;在實施階段，又以自我調控來彌補這種差異和背景。
幼兒教師個人工作總結5
黃__是我們班一個很調皮的小朋友，經常有小朋友到我們這兒
說：“教師，黃__打我?！被蛘摺敖處?，黃__打___。”除了欺負其他幼兒外，他還喜歡在地上爬或者睡在地上等，對此我們教師很是頭疼。不管我們是表揚他還是批評他，他都是一副無所謂的樣貌，根本就不聽我們的話，在家里爺爺奶奶也管不住他，對此我們感到很頭疼，不明白怎樣辦才好。
在一次美術活動中，黃__卻做了一件讓我很驚訝的事。那天活動快結束時，我班的張思遠小朋友把水彩筆畫在了管靖澤的臉上，我很生氣，狠狠地批評了張思遠，隨后對管靖澤說：“管靖澤，你找肖教師去幫你把臉上的水彩筆印跡洗干凈?！闭f完我讓管靖澤去找肖教師，而我低下頭輔導其他幼兒繼續(xù)活動。當我再次抬頭就看見管靖澤和黃__一齊從廁所里出來，管靖澤臉上的水彩筆印跡洗干凈了，而黃__手上則滴著水，是濕的。我感到很驚訝，就問管靖澤：“誰幫你洗干凈臉的?”“是黃__?！惫芫笣苫卮稹Ｎ液荏@訝，心里在想：黃__和管靖澤幾乎天天都會有矛盾，天天都會因為一點小事而動手、打架，所以我們教師從不讓他們兩個坐在一齊，看見他們在一齊坐會立刻把他們分開。所以管靖澤說是黃__幫他洗的，我才會感到吃驚。可是，我還是及時表揚了黃__：“黃__，你今日幫忙了小朋友，教師要表揚你。你能不能答應教師以后也這么幫忙小朋友，就像今日幫忙管靖澤這樣，好不好?當個好孩子?”黃__點了點頭。
第二天來幼兒園時，我發(fā)現(xiàn)黃__有了一點小小的改變：以前來到幼兒園后，不是滿教室跑就是在教室地面上爬，在就是和其他幼兒打鬧。今日來園后發(fā)現(xiàn)他這些行為都沒有，安靜的坐在椅子上聽兒歌，
就算忘記了，又站起來和其他幼兒打鬧，但只要我喊他一聲或是對他說：“黃__，還記得你答應過教師什么嗎?”他會立刻回到自我的座位上或是改正自我的錯誤。
經過這件事讓我發(fā)現(xiàn)：黃__他雖然很調皮，可是他很重視和別人的約定，答應別人的事就會努力去做到。這個就是黃__最大的優(yōu)點。只要發(fā)現(xiàn)了優(yōu)點，黃__就會對自我有信心，就會慢慢改正自我的缺點。
相關文章：
幼兒教師個人工作總結范文五篇_幼兒教師工作總結
