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2022大學社團部門工作總結最新10篇

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2022大學社團部門工作總結最新10篇

社團是不少大學生的第二課堂,通過社團活動不僅可以提高社團成員的辦事能力,還可以提高學員之間的人際交往能力。下面是學習啦小編整理的2022大學社團部門工作總結最新10篇,可供單價學習和參考,歡迎大家閱讀,希望對你有所幫助。

2022大學社團部門工作總結最新10篇

2022大學社團部門工作總結1

歲月無情,一眨眼,一學期又接近了尾聲,我部門本學期的工作也快要告一段落了。在本學期中,我們部門所有成員都努力付出著,在完成本部門工作的同時,還協(xié)助其他部門活動的舉辦,所有成員都是懷著一顆熱情的心去完成自己的工作。

我部門在系辦各老師的領導下,取得了驕人的成績,我部門也在不斷的創(chuàng)新,連續(xù)開展了一系列有聲有色的活動。我部門不但把自己的本職工作做好了,而且還積極配合團總支的其他活動。通過我們的刻苦努力,我部門取得了可喜的成績。

1、為了使我部門注入新血液,我部門于9月15日在j2-104進行了第一輪面試,面試的11級新生能說會道,多才多藝。最后我部門選出了10多名優(yōu)秀人才。

2、各協(xié)會的招新工作也取得了圓滿成功。物流實踐與研討會、明日會計社、夢想劇團、口藝俱樂部、營銷攻略社于9月15日在j2四樓五樓舉行面試,最后一共有幾十個人脫穎而出,成為我們協(xié)會的成員。

3、我部門積極召開11級會議,社委充分了解并明確了自己的工作任務,以及部門的考核和制度。

4、我社團部新成員在老干事細心的培養(yǎng)下逐步地了解到本部門的工作模式與內(nèi)容,部門新干事都按時值班,并與其他部門建立了有好關系。

5、我部門積極配合全院社團部進行換屆交接儀式,換屆交接儀式以圓滿成功完成。

6、由院主辦的迎新晚會于9月23日下午7點在南院南球場隆重舉行。為了使這次晚會取得圓滿成功,我部門積極配合各主辦部門的工作。晚上9:30,迎新晚會在掌聲中落下帷幕,并取得圓滿成功。

7、我部門的物流實踐會于十月份進行了新老干事交流會,交流會的模式主要以提問為主,通過提問,促進了新老干事對彼此進一步的認識并建立了深厚的友誼。

9、10月19日到20日,由院主辦的第十二屆田徑運動會在田徑場隆重舉行。我部門主要負責看守經(jīng)貿(mào)系大本營。在我院師生共同的努力下,我系在本次運動會中以優(yōu)異的成績展現(xiàn)了我系的實力,運動會開展的非常成功。

9、我部門明日會計社于10月29日下午6點舉辦了迎新活動。該活動的舉辦,更好的展現(xiàn)了我部門的精神風貌,同時也使該協(xié)會的新老干事有了進一步的認識。

10、我部門積極配合第__屆院社團部的換屆工作,換屆交接儀式圓滿完成。

11、由系主辦的新生杯辯論賽取得圓滿成功。我部門積極協(xié)助此次辯論賽的舉辦,辯論賽舉行的非常順利。

12、由系主辦的“經(jīng)貿(mào)之光”文化藝術節(jié)閉幕式于12月5日下午4:10分正式閉幕。我部門積極配合長跑活動。

13、由物流協(xié)會承辦的商品交流會于12月12日在南院連球場舉行,許多同學都積極參加這次活動,把自己的商品擺出來,或者把一些自己不要的但有價值的東西來交換,同學們都使出看家本領,來吆喝自己的商品。此次活動培養(yǎng)了同學真誠待人、誠信為本、公平交易的精神和品質(zhì),為學生的社會實踐奠定基礎,很受學生的歡迎。

14、12月13日,營銷攻略社在南院籃球場舉辦一周的書展活動,深受各系學生們的喜愛。

總結:這一切的成果都要歸功于社團部所有的成員。在本學期中,我們部門所有成員都努力付出著,在完成本部門工作的同時,還協(xié)助其他部門活動的舉辦,所有成員都是懷著一顆熱情的心去完成自己的工作。在工作中,我們看到了成績,也看到了不足,但是我們正在努力改進我們的不足之處,相信只要我們團結一致,我們的部門一定會越辦越好的。不管是現(xiàn)在還是將來,我們社團部一定會更加認真地工作,將各項工作都落實到實踐中去,認真去做好每一件事,貢獻我們社團部所有的力量,為校園增添光彩!

2022大學社團部門工作總結2

在院團委、社團聯(lián)合會的指導和全體協(xié)會成員的積極努力下,我們環(huán)保協(xié)會__—__學年度第一學期的工作圓滿結束?,F(xiàn)將我協(xié)會第一階段的工作做如下總結。

一、本學期主要工作

在院團委的指導下緊緊圍繞協(xié)會的宗旨和以“團結、務實、高效、創(chuàng)新”為主的社團精神,主要從以下幾個方面開展前一個階段的工作。

1、 積極宣傳為社團增添新的血液。在全體11級會員的努力之下經(jīng)過一周時間的緊張與忙碌,截止十月納新工作結束我協(xié)會共招納新會員69人,這對于一個社團來說不應該算是一個好的成績。但我們所注重的不是招納多少人,而是最終能留下多少人,注重的是新成員在我們這個年輕的集體中能收獲多少。

2、 加強社團內(nèi)部管理,提高社團整體形象。在社團納新工作結束后,我們便將社團內(nèi)部的組織管理方式和各種規(guī)章制度的制定提上了工作議程。為此我們在社團章程的基礎上建立了由會長、副會長、秘書處、組織部、環(huán)境教育部、環(huán)境調(diào)查部、宣傳部、外聯(lián)部組成的環(huán)保協(xié)會組織機構,以及包括《環(huán)保協(xié)會會議制度》、《環(huán)保協(xié)會獎懲制度》等社團管理制度。在制度和組織機構上保障了社團的內(nèi)部管理。此外我們還根據(jù)社團的實際情況和大學生的性格特點提出在保障社團工作有秩序、社團成員有紀律的前提下,加強社團成員的個性發(fā)展是社團整體充滿激情、活力,讓每位會員都體會到社團的人文關懷,以提高社團的向心力與凝聚力。

3、 加強會員的交流與溝通。納新工作結束后,我們隨即召開了第一次會員大會,讓12級新會員對協(xié)會的組織機構和各負責人有了更清楚地了解,并通過大會中12級新會員的發(fā)言等使會員之間有了初步的印象。此后我們還利用簽到時間以及各部門的例會來加強會員之間的交流與溝通,同時我們還在周末等課余時間以學姐、學長的身份邀請大家參加一塊外出活動。為了迎接“第七屆十月社團文化藝術節(jié)”我們舉辦了“第二屆環(huán)保知識挑戰(zhàn)賽”。我們協(xié)會上下高度重視,11級各位負責人積極組織各種節(jié)目和活動流程,12級的新會員則積極參與,為活動的成功舉辦都付出了自己的努力。

5、在舉辦本次活動的同時,為了將環(huán)保意識和節(jié)能減排觀念普及到小學生以及幼兒園的小朋友,我們特地與商洛市偉才國際幼兒園聯(lián)合舉行了“環(huán)保繪畫我參與”的活動,受到校方以及小朋友的一致歡迎和全力支持

6、參觀__市垃圾處理場。為了提高協(xié)會成員的環(huán)保意識,了解城市生活垃圾生產(chǎn)量之大及危害之重,我們特組織12級會員參觀了商洛市垃圾處理場。在廠區(qū)負責人的帶領下我們就垃圾處理場的庫區(qū)進行了參觀,同時,該負責人還為我們介紹了市垃圾處理場的日處理垃圾量和垃圾處理場的其他基本情況,相比去年,我們今年爭取了參觀醫(yī)療垃圾處理車間,讓同學們更深入的了解了當前垃圾的嚴重性。

7、11月29日全國減塑日宣傳。在全國減塑日到來之際我協(xié)會積極籌備制作了海報,并在當天舉行了有關塑料袋使用及大學生的環(huán)保意識調(diào)查

二、工作中的不足

雖然本學期我們的工作取得了一些成績,但由于對社團的工作缺乏經(jīng)驗,因此本學期地工作中仍然存在不少問題,現(xiàn)將工作中得問題總結如下:

1、協(xié)會內(nèi)部管理

⑴體制機制不健全導致各部職責自不明確,工作效率不高。 協(xié)會的各項規(guī)章制度不健全且不明確、在工作中也沒得到貫徹落實,各部門對各自的職能不是特別清楚,隨著協(xié)會各項活動和工作的展開造成有些是沒人干,有些人沒事做。

社團內(nèi)部管理最大的問題就是怎樣協(xié)調(diào)會員的積極性與紀律性的問題,我們一直就想建立一種既有紀律、秩序活力與創(chuàng)新的社團文化氛圍,然而在實際操作中我們卻很難把握,管理的太嚴會使協(xié)會內(nèi)部失去活力,而放得太松卻又會造成紀律性太差。

(2)各成員之間缺乏交流

各部的成員仍然有許多都不太熟悉,大家你工作和活動中沒有注意到怎樣去交流溝通,同時這也反映出協(xié)會在組織活動和會員交流溝通中存在著不足。

(3)沒有重視環(huán)保知識的探討與交流,作為關注環(huán)保的組織我們應該將更多的精力放在環(huán)保課題的探討和環(huán)?;顒拥慕M織,但這學期我們在這快做的不是太好沒又讓更多的會員和學院同學參與到環(huán)保中來。

2、在組織活動中

(1) 缺乏組織活動的經(jīng)驗,對于活動中遇到的緊急問題處理較差,對活動中出現(xiàn)的問題估計不足。

(2) 活動準備不夠充分,對于活動的流程,比賽細則等注意的問題準備不夠充分,對于活動沒有進行很好的彩排。

(3) 活動組織分工不明,對于人員安排等沒有將每個人所負責的工作分清,致使有些人很忙有些人則無事可干,更嚴重的是有些關鍵環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題。

三、對以后工作的啟示

1、提高組織內(nèi)部管理能力

針對本學期工作中出現(xiàn)的問題,在以后的的工作中應更加注意協(xié)調(diào)協(xié)會內(nèi)部的紀律性與活力和創(chuàng)新性之間的關系以及各部門之間的工作。明確各部門職責,簡化協(xié)會規(guī)章制度并將其貫徹落實。在工作中和活動中注重紀律性,在決策中注重創(chuàng)造性,在平時注重加強與會員之間的聯(lián)系,為協(xié)會會員提供一個有活力的社團文化,同時將社團管理制度和管理模式加以適當?shù)男薷?,使其更加符合協(xié)會的實際情況,并在以后的工作中將其落實,形成一種組織管理機制。

2、創(chuàng)新活動形式與組織方式

將活動的組織形式不在只局限現(xiàn)在注重形式上,應當結合協(xié)會自身特點,舉辦與環(huán)保有關的各種實質(zhì)性活動,提高活動的質(zhì)量與內(nèi)涵,舉辦一些精品活動。因此我們需要認真地對待每次活動,提前準備、精心策劃、嚴密組織,確?;顒佑幸饬x有亮點。

3、 各部門應自行組織更多的有關環(huán)保的活動,并將組織參與活動分配到每個會員中,要在活動和工作中加強會員之間的交流與溝通。

4、 建立環(huán)保論壇等活動明確并指導環(huán)境調(diào)查部做好和環(huán)保有關的經(jīng)驗交流以及環(huán)保調(diào)查活動,將環(huán)?;顒幼龊?。

2022大學社團部門工作總結3

經(jīng)過一學期的努力,本學期的團學工作也暫告段落,本學期經(jīng)過全體學生會成員的共同努力,積極進取,銳意開拓,我系學生會工作取得了顯著的成績,得到了我院領導及廣大師生的認可。

社團部是由財政金融系黨總支和團總支批準,財金系團總支學生會新組建的一個部門,社團部為我系廣大同學提供了提升,鍛煉自我的舞臺,與此同時積極整合我系各組織資源,對各組織進行人性化的監(jiān)管。并把握了各組織的發(fā)展方向以及日常工作,工作運行狀況及其活動的性質(zhì),過程和結果。

下面就社團部在本學期開展的工作,做總結性回顧:

一.完善部門的建設

作為新組建的部門,在部長的努力下,完善部門內(nèi)管理機制,合理協(xié)調(diào)同各部的合作及分工問題,積極研討策劃發(fā)展方案。同時選拔了一批合格的干事,嚴格要求每位社團部成員,部長帶頭,努力做好工作。

二.組建并監(jiān)管我系各組織

經(jīng)上級團總支領導及學生會主席團批準,社團部下設有主持組,禮儀組,裁判組為系內(nèi)各活動培養(yǎng)并選拔主持,禮儀和裁判,并監(jiān)督我系足球隊,籃球隊,排球隊和監(jiān)管辯論隊。使之有組織,有紀律的開展活動,并積極爭取系內(nèi)學生會的支持,為我系各組織的各項活動提供有保障服務。

三.積極籌備成立新組織

根據(jù)我系需要和我系學生的優(yōu)勢及特長,策劃了新社團的方案,例如紅絲帶愛心社及新金融協(xié)會社團,為社團提供各方支持,并積極努力尋求支持。其中新金融協(xié)會社團正在批準中。

四.積極開展外聯(lián)工作

結合我部外聯(lián)資源,建立有關的信息檔案,搜集外界資料為學生會各部門,各項活動的開展,及對外聯(lián)工作提供信息服務?,F(xiàn)同__市12所高校已建立良好的合作,其中作為嘉賓參與樂蘭大等5校開展的活動,取得了一定的經(jīng)驗。

五.積極籌備開展特色活動

社團部于10月積極與百事公司及和平四校洽談,預與百事公司合作,同__市39所高校聯(lián)合舉辦百事首屆校園職業(yè)經(jīng)理人挑戰(zhàn)賽,由于甲流的影響,我校封校的限制,活動最終未能得以實施。

但我們社團部沒有氣餒,利用一月時間積極策劃并籌備了12.1預防艾滋病大型公益宣傳活動,積極爭取,做好了外聯(lián)工作,得到了__省紅十字會,__省衛(wèi)生廳預防艾滋病委員會,__省疾控中心,__省高校學生預防艾滋病協(xié)作組織的大力支持,為我們活動的開展提供了很多便利。本次活動,提供防艾折頁,青少年防艾知識冊,農(nóng)民工讀本,防艾海報及撲克,紅十字會預防艾滋病調(diào)查問卷,近千余物品,并提供部分資金支持及提出好的建議,而且邀請了蘭州大學紅絲帶愛心社長期從事艾滋病宣傳的志愿者來我院進行艾滋病知識宣講及青少年同伴教育的講座,使我財政金融系團總支學生會的本次公益活動能圓滿的舉辦。其次,在我院系領導,院團委的各方協(xié)調(diào)下,在各個方面都予以支持使得這次活動得以順利進行。

六.立足校園文化,積極參與各項活動

作為我系學生會的一部分,社團部積極配合各部,參加了各項活動及賽事。其中在迎新杯系列體育賽事中,協(xié)同各部,積極為我系學子提供服務,加油助威。

同時在學院及我系活動中,例如校園歌手大賽,校紀校規(guī)知識競賽,12.1防艾活動,金融投資模擬交易大賽表彰大會,部分講座,會議中等,提供主持及禮儀工作,為各項活動的開展提供了有力的保障。

當然,工作中我們也存在著很多問題,例如:

一.我部發(fā)展方向及開展工作任務不夠明確

二.工作當中分工不夠明確,計劃欠周密

三.工作的前瞻性和靈活需要加強

四.部內(nèi)干事的培養(yǎng)有待加強

五.干事的交流與合作意識有待提高。

2022大學社團部門工作總結4

伴隨著冬日里溫暖的陽光,滿懷著喜悅的心情,與、重要思想研究會迎來了她十五周歲的生日。在這特別的時期,我社團舉行了以銅陵學院創(chuàng)優(yōu)爭先主題實踐活動暨與‘’重要思想研究會成立15周年慶典為主題的慶典活動,以使廣大同學更多地了解我們社團,了解銅陵學院的發(fā)展概況,提升廣大學生的綜合素質(zhì)。20__年12月19日(星期日)我社團在C109成功舉行了本次活動,引導廣大干事和會員更加深入的了解鄧研,為鄧研更美好的明天而努力.現(xiàn)將活動具體內(nèi)容總結如下:

一、活動過程 我協(xié)會現(xiàn)任理事會成員和廣大干事于12月19日,即當天上網(wǎng)就趕到現(xiàn)場,著手準備本次活動。

比如,清理會場的衛(wèi)生、調(diào)試多媒體設備、布置會場等。下午2:30活動正式開始,邀請了本協(xié)會的指導老師和部分嘉賓老師,如翁教授、湯書記、查書記、鄭老師等,同時也邀請了各兄弟社團負責人和我社團07及09級理事會前來慶祝。09理事會成員和10級廣大會員與干事同樣也參加了本次活動?;顒油ㄟ^節(jié)目與指導老師和各屆成員代表發(fā)言相交叉的形式舉行,讓在場人員在輕松愉快的氛圍中學到了很多道理也對我們社團有了進一步的了解。老師講話內(nèi)容涉及方方面面,其中有翁教授談及我社團15年來一路的艱辛曲折與成就輝煌的精彩講話,有我協(xié)會以前的老會員從遙遠的鄭州發(fā)來祝福的視頻,讓在場的觀眾甚是感動。節(jié)目更是五彩繽紛,有合唱、樂器合奏、話劇、小品、朗誦等。整個活動中都充滿著歡快的聲音,洋溢著節(jié)日的喜慶。

二、活動自我評估

總結體來說,我們這次銅陵學院創(chuàng)優(yōu)爭先主題實踐活動暨與‘’重要思想研究會成立15周年慶典的活動是相當成功的,吸引了很多同學樣來觀看,成功的原因我們總結為以下幾點:

1、準備較充分

凡事預則立,不預則廢在本次活動得到了充分體現(xiàn),正是因為有了周到的考慮,周全的計劃和充分的準備,這次活動才有了成功開展的前提。同時吸取以往活動的經(jīng)驗教訓,努力改進,避免出現(xiàn)同樣的錯誤。如我們提前兩周理事會就有了詳細的計劃,無論是整場活動還是活動當天的流程,都做了詳細的分析和準備,提前一周就準備好活動所需物品,如現(xiàn)場的裝飾用品、音響設備、幻燈片等。

2、分工具體安排合理,配合密切

活動之前理事會就安排好活動中的方方面面由哪些人負責,確?!叭巳擞惺伦?,事事有人做”,活動開始前大家就分工準備好活動要用的東西,活動中又具體分工,有負責多媒體的調(diào)試和播放,有負責主持人,有負責節(jié)目,有負責現(xiàn)場的秩序和氣氛等,場地井然有序,熱鬧非凡。

3、活動宣傳到位

活動之前不僅有海報宣傳,飛信短信通知,學生干部還分別在各班進行了宣傳,甚至還對身邊的人進行了宣傳,使得活動現(xiàn)場人員比較充足,現(xiàn)場氣氛很好。更使得本次活動全面深入廣大同學。

4、活動影響范圍大

由于本次活動對我們協(xié)會的意義非常重大,所以我們非常重視,提前近一個月的時間就開始準備節(jié)目,使得本次活動的節(jié)目質(zhì)量達到了比較高的水平,很多的會員干事,還有本部都有參與到節(jié)目中去。使得活動影響范圍很自然的就夸大起來。 在成功的背后,我們也認真反省了我們的不足。

5、安排上存在不足

但是可能不在自己的興趣對此次活動不夠積極,不在自己的興趣范圍內(nèi),使得活動中積極性不夠高。還有個別學生干部對分配的任務不能按時按量完成,這與管理和分工的失誤有一定關系。

6、現(xiàn)場中的工作人員未提前做好通知,在節(jié)目的準備中現(xiàn)場的忙碌影響了在場嘉賓的觀看氛圍。這一點雖然不是很嚴重,但也是不能忽視的。

活動結果與意義

1、這次活動通過老師的講話和現(xiàn)場節(jié)目的介紹,和鄧研輝煌史的相關圖片,使廣大學生深入了解黨,了解我們協(xié)會,全面提升自身各方面素質(zhì),為黨的發(fā)展作貢獻。

2、這次活動也充分教育了我研究會的學生干部,堅持理論聯(lián)系實際,提高了廣大學生干部的實踐能力,增長才干,培養(yǎng)品格。

2022大學社團部門工作總結5

本學年以來,在校團委社團部,以及各指導老師的殷切關懷和精心指導 下,我社團各項工作進展順利。多年來墨苑人一直秉承“弘揚文化傳統(tǒng),提高學生藝術修養(yǎng),服務廣大師生”的根本宗旨,積極學習,努力進取。

一、迎新篇

在本學期開學之初, 我社團部配合外國語學院學生會負責了09級新生的迎新工作,為大批外國語學院09級新生提供了周到的服務,多名新生順利報到入學。維持了09屆招新工作井然有序地進行,使招新工作取得了圓滿成功。

二、招新篇

從開學起,我社團部就開始進入部門的招新籌劃工作,前期緊鑼密鼓地配合學生會進行了招新的海報宣傳、報名表發(fā)放的工作,吸引了一批有能力有志向的09級新生參與我社團部的部委競選活動。從9月中下旬起,我社團部開始進入正式招新的面試工作,經(jīng)過面試后,從競選者中確定了5名新部委的人選,從而為部門注入了新鮮的血液,壯大了部門的力量。為接下來我社團部開展的一系列活動打下了根基。

三、活動篇

(一)法語協(xié)會成立大會

在11月的伊始,我社團部在藍老師的指導下制定了《南昌大學外國語學院社團管理條例》,用以規(guī)范我院社團的正?;顒印?1月29日晚7時,我院法語協(xié)會的成立大會暨第一次會員大會在外經(jīng)樓505室召開。在會上,法語外教Pierre和大家進行交流。他詢問了大家法語學習的近況,提出了一些學習意見并介紹了法語專業(yè)學生的就業(yè)情況。根據(jù)活動后的咨詢,許多同學對法語協(xié)會的期望相當之高,并希望法語協(xié)會可以繼續(xù)開展各種不同類型的活動。

(二)法語講堂

法語講堂每隔一個星期會在外經(jīng)樓的教室里面舉行。法語講堂的宗旨是讓每個來法語講堂的會員能夠在講堂上聽到自己能夠聽懂,對自己有用的知識。講堂上會涉及到法語四級考試的內(nèi)容,能對我院法語系的同學在考四級的時候有所幫助,寓教于樂。

(三)社刊

法語協(xié)會第一期的社刊得到很大的成功。社刊有電子檔和紙質(zhì)版,紙質(zhì)版的社刊在做好后會讓部委發(fā)到每個社員手中。社刊上介紹了法國的電影、名人、歌曲和法語的語法知識,既有放松身心的內(nèi)容,同時也不忘學習,一舉兩得。社刊的反響也很不錯。

四、經(jīng)驗

本學期,社團部較好的做到了社團與學院的交流溝通工作。使得社團工作與學生會工作相互協(xié)調(diào)配合,達到了預期的目的。

但是,本部工作還存在一定不足之處,上傳下達信息不夠及時,與學生會其他部門聯(lián)系溝通不是很緊密,以后還需在這些方面予以加強。相信在外國語學院學生會的正確領導下,我社團部的明天會更加美好!

2022大學社團部門工作總結6

不知不覺我們已經(jīng)默默地走近了今年春暖花開的三月中旬,時間過得真得很快,我們可愛的新農(nóng)之聲協(xié)會已經(jīng)兩歲多啦!年輕的新農(nóng)之聲協(xié)會雖然與其它協(xié)會相比,經(jīng)驗還不足,機構還不完善,但是回顧上一學年的工作,新農(nóng)之聲在顧問團、新一屆負責人、大一新成員的共同努力下取得了一些成績,在上一年的工作中,新農(nóng)之聲秉承著“關注民生·服務三農(nóng)”的宗旨,“團結·務實·創(chuàng)新·有為”的理念,努力加強學院的精神文明建設,發(fā)揚大學生精神風貌,積極引導大學生進行自我教育與自我反思。

回顧上學期社團的工作,我們可以從中發(fā)現(xiàn)很多收獲,得到很多經(jīng)驗,同時也發(fā)現(xiàn)了許多不足與遺憾?,F(xiàn)將上學期主要工作總結如下:

本學期伊始在協(xié)會學期工作策劃書中策劃了很多活動,包括中秋節(jié)辯論會、十一下鄉(xiāng)支農(nóng)實踐、社團發(fā)展史講述,重陽節(jié)外出郊游,三對一城鄉(xiāng)支教、東北區(qū)支農(nóng)社團經(jīng)驗交流會、敬老院獻愛心活動等,但這些活動中的很大一部分都僅憑個人的思路想法來完成策劃的,忽略了很多實際問題,這使得一些活動難以開展下去或者完成的效果不是很好。

一、協(xié)會納新及迎新大會

新學期開學之后,協(xié)會新一批負責人開始著手準備納新。在新生到來之際就進行宣傳活動,在9月10日~9月16日的一周時間里,各負責人分組以在外宣傳直接報名和各班級宣傳兩種方式在我院12級新生當中進行納新,報名參加我協(xié)會的會員達到六十多人。由于前期宣傳等準備工作不足??紤]欠缺,納新效果并不好,緊接著,協(xié)會新一批負責人在9月21日下午進行了第一次迎新大會。

在會上,由我協(xié)會新一屆負責人向新會員介紹了協(xié)會的章程、宗旨、理念、會員管理制度以及各部門職能,然后新會員自行選擇部門。整個迎新大會由于負責人準備不充分,理論知識和思想認識都不足,進行的效果很差,會員在會議結束后根本沒有很好的理解協(xié)會的目的和意義。

二、十一新隊員下鄉(xiāng)活動

納新過后,在十一長假之際,為使新隊員能夠較早的接觸下鄉(xiāng),新一屆負責人決定帶領大一新隊員進行十一下鄉(xiāng)活動,由兩隊隊長前期尋找下鄉(xiāng)地點,隨后組建兩支隊伍分別前往朝陽市邊城區(qū)朱杖子村和長春雙陽三姓村,進行常規(guī)的下鄉(xiāng)活動。嚴格來說我們的這兩次下鄉(xiāng)并不算成功,前前后后出現(xiàn)了很多的問題,問題大致如下:

1、未在寫策劃書前進行仔細的踩點,只是在下鄉(xiāng)的前幾天進行踩點,這樣會使之前寫的活動策劃書失去它本身的意義。同時,在下鄉(xiāng)的期間沒有根據(jù)當?shù)貙嶋H情況寫的策劃書,活動會很難開展下來。

2、大一隊員對本身的職能工作認識不清,這樣會導致在下鄉(xiāng)時遇到很多困難。這些情況應在下鄉(xiāng)培訓時跟每個相對應的職能的大一隊員說清楚他們所要做的事和怎么去做,因為這畢竟是他們第一次下鄉(xiāng),下鄉(xiāng)培訓沒有很好的完成。

3、下鄉(xiāng)期間紀律渙散。這在下鄉(xiāng)培訓時對隊員們在下鄉(xiāng)時的紀律要求不到位,還有在下鄉(xiāng)期間對紀律的要求也不到位。

4、支教。支教內(nèi)容不合適,一味的按著學生課本來,并沒有開展興趣學習或者拓寬學生視野的學科,同時,支教教案沒有前期準備,對自己所教課程并不熟悉,下鄉(xiāng)前盡量做好教案,這樣以備不時之需。

5、這次調(diào)研不管從主觀還是客觀來說,都是失敗的。從主觀來說,老隊員和新隊員們對調(diào)研的不夠重視和對調(diào)研的意義和重要性不夠了解,還有調(diào)研期間的紀律性問題的要求也是不夠到位的。

三、重陽節(jié)郊游活動

由于社團新成員剛進入,彼此之間并不了解,為使會員之間加深了解,增進對社團的感情,了解重陽節(jié)的來源及習俗,弘揚民族傳統(tǒng)文化。我協(xié)會與20__年10月28舉行重陽節(jié)外出游玩活動,活動中進行了學唱支農(nóng)歌曲、團隊建設游戲、錫伯族歷史講述、重陽節(jié)來源及習俗講述環(huán)節(jié)??偟膩碚f此次活動還算成功,但也存在一些問題由于沒有很好的對大一成員講述此次活動目的導致部分人對社團主要做什么了解不清楚,重陽節(jié)節(jié)日講述前期準備不足。

四、三對一城鄉(xiāng)支教活動

新學期里,我們又參與舉辦了“三對一城鄉(xiāng)支教”的活動?!叭龑σ怀青l(xiāng)支教”是由遼寧省青少年健康成長援助基金會主辦,我新農(nóng)之聲協(xié)會與遼寧大學愛心社、中國刑警學院青年志愿者協(xié)會共同合作協(xié)辦的三名大學生對一名小學生進行支教的活動。我們針對的學生是沈陽市怒江街的農(nóng)民工小學的學生。這是我社團第二次參與舉辦此次活動,活動期間,我們每周都要走進小學生的家中對小學生課業(yè)輔導并與家長溝通學生成長方面的問題?;顒右还灿?00多名志愿者參與,規(guī)模雖然很大,但效果并沒有預想的好。經(jīng)過分析,問題有以下幾點:

第一,活動由三個學校共同舉辦,由于彼此間的交流不足,所以活動的進展并不算順利。

第二,由于沈陽市志愿者和學校的介入,活動有相當一部分時間被一些形式上的東西耽誤了,以至于實質(zhì)的活動時間只有六周,學生的收益并不多。

第三,前期宣傳及準備時間較短,宣傳效果極差,給招募志愿者帶來不小的困難,參與人員的選拔方面的工作做得也不到位。

第四,參與人員眾多,在支教信息反饋,支教效果等方面的調(diào)查不容易進行。學生的臨時變動也在很大程度上為我們的活動增添了很多困難。

五、東北區(qū)交流會活動

東北區(qū)交流會是為東北區(qū)各支農(nóng)社團搭建一個相互交流的平臺。各高校社團積極探討社團發(fā)展經(jīng)驗,加強彼此之間的合作和團隊交流,從而達到促進社團活動開展的深度和廣度。由于東北區(qū)交流會屬于我社團計劃外的活動,由于沈陽理工大學學校方面的原因,此活動轉(zhuǎn)到我校進行,由我社團承辦,時間短任務重,前期策劃并不是我社團準備,社團負責人及時對策劃進行修改完善,保障活動的正常進行,活動中出現(xiàn)了執(zhí)行力不足的現(xiàn)象。由于活動前各負責人的工作任務沒有明確,彼此之間缺乏交流,同時對于大一成員的職責也沒有很好的交流從而出現(xiàn)了合作上的不協(xié)調(diào),直接導致活動現(xiàn)場的混亂。而且后期活動總結沒有很好的完成。

協(xié)會會議

新一屆負責人換屆以來,為了能使協(xié)會保持持久的活力,由各負責人決定定期招開全體大會。然而在經(jīng)過一段時間后,協(xié)會大部分成員的積極性普遍下降,這主要是因為會議的內(nèi)容、形式安排都不是非常合理。會員在會議上得不到關于協(xié)會活動、發(fā)展等的任何實質(zhì)性消息,費時費力;而由于負責人對于會議的形式?jīng)]有進行很好的反思、改進,使得會議現(xiàn)場秩序非常亂,會議也逐漸失去了預期的效果。

協(xié)會思想工作

在新會員加入的第一個學期,協(xié)會負責人幾乎沒有對會員進行過系統(tǒng)的思想指導工作,主要體現(xiàn)在協(xié)會除了大會之外,各部門內(nèi)部的小型會議并沒有很好的開展,這使得多數(shù)會員在協(xié)會的很長一段時間里都沒有了解協(xié)會,不清楚協(xié)會真正的發(fā)展方向,久而久之,部分會員因?qū)f(xié)會失去了興趣而退出,使得協(xié)會的凝聚力非常差,整個協(xié)會如一盤散沙。當然造成這種現(xiàn)象的原因很大程度上在于,協(xié)會的負責人整體上的理論知識和思想認識都非常欠缺,會長、副會長也在沒有了解會員的想法的前提下,發(fā)放一些學習資料、進行讀書會學習,這對協(xié)會會員的思想認識的提升幾乎起不到任何作用,因此協(xié)會內(nèi)部無法形成一種支農(nóng)的文化氛圍,也無法形成統(tǒng)一的思想,很多工作也就無法開展。

縱觀整體,社團在成長,在進步,我一直很慶幸自己擔任這個職位,在這一學期的時間里,我也學到了不少,雖然一開始這個工作讓自己不知道如何下手,但是現(xiàn)在做的事情多了,讓自己成熟了不少,也進步了不少。作為社團的一員,我認為我最主要職責就是密切關注協(xié)會的發(fā)展,做好協(xié)調(diào)與溝通的作用。協(xié)會的發(fā)展歷史和發(fā)展方向要弄明白,盡自己最多的能力去做,確保其和諧健康的發(fā)展。下面是我們新一屆負責人最缺乏的東西,也是最大的弱點。我覺得作為負責人:

1、一定要密切關注協(xié)會的發(fā)展,定期與會長及成員溝通,以開會或茶會的形式凝聚力量,樹立威望。

2、溝通。充分了解協(xié)會的下一步計劃,以周為單位,做好充分的準備。了解成員的困難,及時與成員溝通。

3、一定要有不怕吃苦的精神。因為我們的工作是一個比較煩瑣的工作,謹記吃苦是福,全心全意為同學服務。

4、必須積極的進行理論學習,擁有足夠堅定的支農(nóng)意識,大局意識,深刻了解支農(nóng)的含義,做事有始有終。

半年以來,社團把強化管理作為提高工作水平,完善部門職能,開創(chuàng)新局面的突破口。對于自身素質(zhì)的提高沒有擺在一個重要的位置,雖然在一些方面稍有成績但過去的成績并不代表現(xiàn)在。我們在工作中存在著不少的困惑和困難,我們的工作還需要很好的去完善!我們也一定會繼續(xù)總結經(jīng)驗和教訓在接下來的工作中做得更出色!我們要始終貫徹本社團的宗旨“關注民生·服務三農(nóng)”。更好的為社團成員服務,為沈工學子服務,只要我們團結一心,社團必然憑著我們青春的汗水再造輝煌。

2022大學社團部門工作總結7

日子如同白駒過隙,轉(zhuǎn)眼間本學期學生會的工作已近尾聲。在學院各級領導和老師的指導幫助下,管理系文藝部結合自身特點和實際,有目的、有計劃、有針對性的開展了一系列貼近同學、服務同學的工作,進一步發(fā)展自己的品牌特色活動,為同學們的學習、生活提供了幫助,取得了一定的效果。現(xiàn)針對過去這一學期學生會在工作中的表現(xiàn),進行具體總結如下:

三大球比賽

這項活動全校的所有院系均參加比賽。在比賽期間,管理系以最高的熱情迎接每一場比賽。堅持“友誼第一,比賽第二”的理念,在比賽中賽出風格,賽出風采。學生會各個部室所有成員都積極認真的做好后勤、拉拉隊等工作。文藝部主要負責拉拉隊的工作,在比賽中為運動員吶喊、助威,助運動員一臂之力,最終運動員在大家的鼓勵之下取得優(yōu)異的成績。

中文演講比賽

此次比賽歷時近一個月。從比賽的一開始,文藝部就此次比賽展開充分的準備。從活動的宣傳,到文藝節(jié)目的準備,以及后勤工作。我們文藝部的每名成員都全身心的投入到這次活動中。最終,在大家的共同努力下,此次活動取得了圓滿成功。

辯論賽

伴隨著中文演講賽,我系的辯論賽也拉開了帷幕。從初賽,復賽,到?jīng)Q賽。我們文藝部對此次活動給予了大力支持。不論是前期的宣傳,比賽前會場的布置,以及比賽時秩序的維持,我們文藝部始終熱情高漲的工作。配合其他部室。使得這次活動完美的落下帷幕。

主持人大賽

此次活動我們文藝部主要負責文藝節(jié)目。從復賽到?jīng)Q賽,我們文藝部每名委員都積極的為這次比賽準備著。大家不怕苦不怕累,堅持排練,最后將最出色的一面獻給了所有觀眾。

寢室文化節(jié)

這是我系最具特色的一項活動,自活動開展的七年里,可以說是一屆比一屆成功,這是我系所有人共同努力的結果。我們文藝部對此次活動的成功展開也功不可沒。前期的宣傳,物品的準備制作。以及活動當天場地的布置。我們每名委員都盡了自己最大的努力希望搞好這次活動。最后在大家的共同努力下,歷時兩個多月的寢室文化節(jié)取得圓滿成功。

組建舞蹈隊

本學期,我系文藝部組建了一支實力雄厚的隊伍舞蹈隊。每名隊員都擁有良好的舞蹈天賦。堅持著常規(guī)訓練,希望能為我系、我校展現(xiàn)出最風采的一面。

例會

例會是我們文藝部的常規(guī)工作。在那里我們揚長補短,智慧的思想不斷的撞擊,因為每一位優(yōu)秀的人身上都有很多優(yōu)點,自然每一個成員都是一本使我們受益的大書。特別是我們的學長學姐,在他(她)們的身上永遠有我學不完的東西。對“全心全意為同學服務”這句話有了更深的認識,當自己全身心的投入每一次學生會的活動時,我們便深深的感覺到我們是同學的公仆,全身心的投入到一件事里感覺真好。不論工作的哪一個方面都要考慮到同學的利益,也就是這一句話使我們文藝部責任感更強了,組織能力也有了很大的提升。

我們不僅代表我們的這一個部門,而是整個學生會的素質(zhì)的縮影,但自己本身還有很多的不足和缺點,有待進一步完善,提高。總之,因為有這樣一個團隊,使我在大學里不斷的展示自我,提升自我,團結,和諧,默契相親相愛。

通過在學生會一學期的工作,我們在真正意義上明白了團結的重要性。每一個部室的活動。都要靠大家的努力。通過這些活動,大家之間的友誼得到了更一步的加深。

學生會,是一個學生自發(fā)組織的服務學校,服務同學,服務自我的義務機構。選擇了學生會,就是選擇了一種新的生活。在以后的工作里,我們會全心全意為同學服務。服務同學,鍛煉自我。不斷總經(jīng)驗,積極發(fā)揚優(yōu)點克服不足,注意保持先進性,讓我們期望學生會有更加輝煌的明天!

2022大學社團部門工作總結8

美術社團讓愛畫畫的學生們盡情地釋放自己的美術天賦和繪畫才能,雖然有部分學生繪畫的能力不是很強,但是在這一學期的社團活動中每一個學生都很積極努力,在繪畫水平和審美能力上都有很大的提高。同時,我們從這幾方面總結了這學期社團活動的教學體會:

切實的學習計劃

在每班選拔了幾位有一定繪畫才能的學生,每周定時間、定地點的讓他們接受繪畫的系統(tǒng)訓練;而大部分的學生則注重培養(yǎng)他們在繪畫上的創(chuàng)造能力和想象能力,注意以興趣引導他們漸漸對繪畫有一定的認識和了解。

在社團活動中,我們特別注意保護學生的個性發(fā)展,尊重他們的個人創(chuàng)意,發(fā)揮繪畫特有的魅力,使學生在自己原有的基礎上有了長足進步和發(fā)展。

多樣的教學方法

在本學期后半段的活動中,我們引入了想象繪畫和裝飾圖案設計這兩個比較有針對性的內(nèi)容:一方面,學生對美術書中有關這類的內(nèi)容有了一個明確的.認識;另一方面,讓他們從中體驗到繪畫所帶來的樂趣。

同時,我們在教學中采用欣賞、模仿、添加、想象、創(chuàng)造等教學方法來激發(fā)學生的參與熱情,從而達到較好的教學效果。

長足的奮斗目標

有人說,美術社團活動就應該以繪畫為主,培養(yǎng)學生繪畫能力和技巧。我不這么認為。我們覺得美術組的活動應該在尊重學生的個性發(fā)展基礎上,經(jīng)過教師的適當指導與培養(yǎng),充分發(fā)揮每個學生的優(yōu)點,使其形成自身的特點。

讓他們覺得在每次活動中都很開心,都有收獲。這才能讓學生樂于參與你社團的活動,才能真正溶入繪畫的興趣中去,使之成為學習的主動者。在藝術這方熱地上,能綻開總之,本學期工作已近尾聲,展望未來的教學工作,更應該揚長避短,好好的利用教學環(huán)境,取得更大成績。

2022大學社團部門工作總結9

一個人想要取得成功,首先要給自己合理定位,明確目標。同樣,一個社團也只有確立好目標,才能取得長久的發(fā)展。要清楚社團的性質(zhì),宗旨,發(fā)展方向等,才能將社團的活動舉辦得更有特色、意義。

一年前我們發(fā)現(xiàn)我社人員的流失的情況嚴重,成為社團發(fā)展的隱患。所以在過去的一年里我們的工作主要在于加強社團內(nèi)部建設,增強社團的凝聚力,樹立良好的社團形象,吸引和留住更多的同學,把社團建設的更加強大。

活動一:迎新晚會

經(jīng)過兩個月的緊張排練,我們的部分社員在2013年的新生迎新晚會中成功演出了兩個節(jié)目。本次登臺社員們抱著激動,緊張的心情,最終完成了演出。社員們深刻體會到了“臺上一分鐘,臺上十年功”的含義。而對于表演存在的種種不足,社員們也積極吸取經(jīng)驗教訓。

活動二:社團招新

社團的招新相當于給社團注入一股新鮮的血液,我們懷著對音樂的熱愛和對新社員的期待,迎來了我們2013屆的新社員,進過層層面試選拔,我們的新社員就此誕生。同時誕生了我們的新社徽。我們?yōu)橐魳范琈C為你而生,這個小小的音樂世界,就差你了!We Want You!

我社主要劃分為兩個部門:器樂部和聲樂部。各個部門的社員們相互合作,相互支持,使社團得以順利發(fā)展壯大。

活動三:社團日常排練

在培訓工作的開展上,我社今年大膽創(chuàng)新,打破了社團的特定的傳統(tǒng)。首次開創(chuàng)了社員集體參與社團日常漂亮的新模式。My Club作為一個以音樂為主的社團,我們的宗旨不僅是為社員們提供更多的展示平臺和交流空間,我們更注重的是發(fā)展社員的自身音樂素質(zhì)和音樂技能。所以我們在進行外聯(lián)活動之前先進行了數(shù)次的社團排練,并將社團排練定為日常活動,每兩周固定進行一次排練。在陳文躍老師的帶領下,社員們學習了基礎樂理,練習了發(fā)聲方法,吉他彈奏,還一起練習了一些歌曲的合唱。提高了社員的積極主動性,讓社員有了更大、更自由的空間,并取得了良好的效果。同時我社進行社團內(nèi)部展示的活動,社員們紛紛積極展示了自己的特長,在老師的指導點評下,大家充分認識到自己存在的問題并在之后的練習中加以改正,互相交流經(jīng)驗,總結教訓,加強了各社員之間的友誼,使之前人員流失的情況有了很大的改善。

活動四:承辦學?;顒?/p>

我社幫助學校學生會組織承辦了校寢室文化龍舟繩比賽項目,社員們積極參與,相互配合,認真完成任務,確保了比賽公平、公正、公開的進行。社員們在社團需要幫助時挺身而出,培養(yǎng)了社員之間的團隊合作精神。

總結:

在剛開始的社團介紹中我們說過:“我們相信音樂是建立在快樂之上。有多少苦痛,有音樂和我們一起度過,一起承受。有多少快樂有音樂和我們一起享受,一起感動?!半m然我們做的一定不是最好的,甚至有很多的不足,但是我們做到了當初的承諾,讓音樂與大家的生活相伴,社團使大家緊密相連,無論開心難過這一年我們相伴走完了一段旅程,感謝大家的相伴。

2022大學社團部門工作總結10

站在歲末,透視過去一學年,工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn),回眸望去過去的一幕慕,在不知不覺中充實眼瞼。似乎初進計協(xié)的記憶依然就在心頭展現(xiàn)!我一直很慶幸自己擔任社團部部長這個職位,在這一年的時間里,我也學到了不少,雖然一開始這個工作讓自己不知道如何下手,但是現(xiàn)在做的事情多了,讓自己成熟了不少,也進步了不少。

作為計協(xié)一員,我認為我的最主要職責就是密切關注協(xié)會的發(fā)展,做好協(xié)調(diào)與溝通的作用。協(xié)會的發(fā)展歷史和發(fā)展方向要弄明白,盡自己最多的能力幫助他們,確保其和諧健康的發(fā)展。

在職的一年,我經(jīng)歷了協(xié)會變化的點點滴滴。我們協(xié)會同仁們一起舉辦了電腦免費義診,PPT基礎知識講座,還有就是招新招干。每個人都為協(xié)會付出了心血也收獲了快樂。在這些活動中暴露了我們的不足但也讓我們明確了努力的方向。對我們今后乃至下屆社團成員都有借鑒意義。

但我自己作為外聯(lián)部部長在工作中也有許多不足,我深知,外聯(lián)部的主要職責在于與外界商家合作,為學生提供豐富多彩的校園文化,與商家達成雙贏的局面,并未社團活動提供一定的活動資金。在這一學期中,我們主要的工作有為社團“PPT基礎知識講座”籌集活動經(jīng)費。

在具體的工作開展過程中,雖然我們的準備工作做得比較充分,但還是出現(xiàn)了不少問題,在此略總結如下:

一、拉外聯(lián)過程中出現(xiàn)的問題:

1、大學里社團較多且各個社團開展的活動也多,外聯(lián)活動的競爭很激烈,且有一些社團的外聯(lián)部與商家合作的過程中,沒能很好的在校內(nèi)外樹立誠實守信、精煉能干的形象。這無疑給我們的外聯(lián)工作帶來了極大的阻力。在我們找商家洽談時,多數(shù)商家總以以前贊助過某些社團的類似活動,投入了不少資金而收效甚微為由拒絕合作。每遇此類問題,我們總是耐心的給商家解釋我們的活動與先前其他社團類似活動的不同之處,并再三強調(diào)活動可帶來的宣傳效果及實際利益。

2、關于贊助商的選擇問題。選擇店面規(guī)模較小的商家,商家往往吝嗇錢財,不愿意出資贊助,或者干脆認為店面較小,即使宣傳也達不到效果;選擇店面規(guī)模較大的商家,或者是連鎖店,一般都很難找到老板或負責人,而與店員談,店員做不了主,也不敢做主,問及店員他們老板的電話,店員一般都不愿透露,我試過將策劃書留一份給店員,請其轉(zhuǎn)交給他們老板,但時間證明,這樣做根本沒有一點效果。

3、有時再拉外聯(lián)之前,我們的準備工作不夠充分,在商家所關心的能為其帶來實際效益的相關問題上欠缺全面的考慮,所以,在商家提出我們能給他們帶來什么實際利益的問題時,我們往往不能給出一個令商家十分滿意的答案。我們知道,作為商家,其看中的是短期內(nèi)的效益,這就要求我們在選擇好贊助商時,必須有針對性的多角度考慮商家的利益,力爭提出能給商家?guī)砝娴淖罴逊桨浮?/p>

4、由于拉外聯(lián)是一個持續(xù)、長期的工作,而本學期外聯(lián)部的干事基本上都是新招進來的新生,缺乏一定的經(jīng)驗,并且,平時沒有意識到要多注意校園周圍的商家,不能有效地發(fā)掘潛在的贊助商,同時,還不會有效地收集各種資料和洞察潛在贊助商的合作意向,這讓我們的外聯(lián)工作在某種程度上變得盲目。對此,我們一般采取以聚餐或開茶話會的形式交流,資料匯總共享,實踐證明,此舉效果還不錯。

5、外聯(lián)部的工作相對于其他部門比較特殊,極需要其他各部門的支持與配合,因次,與各部門緊密聯(lián)系是極其重要的,而我們新干事較多,與各部門交流不夠。這一點,我們將在以后的工作中加以改善。

這次的年度總結我想把我的經(jīng)驗與大家分享一下,想必這才是最重要的,也是對下屆社團干部的一個經(jīng)驗吧。下面是我當部長一年內(nèi)個人最缺乏的東西,也是最大的弱點。我覺得作為部長:

1、一定要密切關注協(xié)會的發(fā)展,定期與會長等成員溝通,以開會或茶會的形式凝聚力量,樹立威望。

2、溝通。充分了解協(xié)會的下一步計劃,以周為單位,做好充分的準備。了解我們協(xié)會的困難,及時與會長溝通。

3、一定要有不怕吃苦的精神。因為我們的工作是一個比較煩瑣的工作,謹記吃苦是福,全心全意為同學服務。

4、充分利用資源。協(xié)會是一個大家庭,我們以集體為榮。如果部里的活動完不成,及時請求其它部門的幫助。

回想一年來社團的工作,我們?nèi)〉眠^優(yōu)秀的成績,這些成果離不開社團部每個成員的辛勤付出;同時我們也遇到過很多的困難,面對困難,我們并沒有放棄,而是同心協(xié)力解決困難。我們一步步成長的腳步依然清晰,在路上,我們學會了團結合作,學會了堅強勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悅飛上我們的眉梢,因為我們堅信:“只要我們團結一心,計協(xié)必然憑著自己青春的汗水再造輝煌”。

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