學生會工作總結簡短10篇
學生會工作總結怎么寫呢？凡在學的中國學生，不分民族、性別、宗教信仰均為學生會會員。下面是小編為大家整理的學生會工作總結，僅供參考，喜歡可以收藏分享一下喲!
學生會工作總結簡短篇1
轉眼間，已經到了20__年的春節(jié)，我在經管系學生會也呆了將近四個月的時間，在這段時間里，我感受了很多，也學到了很多。
首先先說一下我在這四個月中所經歷的與學生會有關的事情。20__年x月底，我參加了經管系學生會的面試，懷著緊張又焦急的心情在講臺上說出了我的心聲，之后我便在宿舍焦急地等待著面試的結果，很幸運的是我最終進了我們學生會。20__年x月中旬，學校舉行了秋季運動會，我們辦公室主要是工作在我們系的大本營，運動會開始的前一天，學長學姐們就給我們分配了任務，我的任務主要是負責學生會以及運動員的簽到，通過這次的工作，我學到了很多，也認識了許多別的部門的同學。20__年x月份，學長通知我們說今年我們辦公室要刪一些成員，聽了這些，我內心既難受又緊張，難受的是我們成員將會少了一兩位，緊張的是擔心自己會被刪掉，但后來我一想，即使我這次被刪了，但這一兩個月的學生會工作已經教給我了很多東西，這也是值得的，但幸運的是我被留了下來，所以我更下定決心，要做好自己的本職工作，更好的為同學們服務。
這就是我在這四個月里在學生會中所做的事情，同時我還領略到了三個問題，這里我分別用三句話來概括。
1.態(tài)度決定一切。人生的旅途不可能只有鮮花和歡笑，征途中肯定會有荊棘、有陡崖、有陷阱、有挫折，面對困難、挫折，面對失敗、逆境，不同的人會采取不同的態(tài)度，也就擁有不一樣的人生，總而言之，態(tài)度決定一切。因此，我們在平常的學習和生活中，要正確地認識到態(tài)度決定一切，這樣才能在我們的崗位上，做得更好。
2.責任重于泰山。叔本華說：“上帝給我們一具肩膀，就是教我們來挑擔子的?！睆哪撤N意義上講，人的能力很大程度上取決與他所承擔的責任。只有那些能夠勇于承擔責任的人，才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽。一個缺乏責任感的人，或者一個不負責任的人，首先失去的是社會對自己的基本認可，其次失去了別人對自己的信任與尊重，更有甚者失去了自身的立命之本——信譽和尊嚴。我們在學生會里為同學們辦事，更要秉承這樣的精神——強烈的責任感，才能更好的為同學們服務，樹立我們學生會人得良好形象。
3.細節(jié)決定成敗。我們蕓蕓眾生能做大事的實在太少，多數(shù)人的多數(shù)情況總還只能做一些具體的事，瑣碎的事，單調的事，也許過于平淡，也許雞毛蒜皮，但這就是工作，是生活，是成就大事的不可或缺的基礎。做好每一個生活中的細節(jié)，才能夠為將來做好大事打下基礎，因為我始終堅信這樣一句話：“一屋不掃何以掃天下！“細節(jié)決定成敗，做好每一件小事，這些，都是對我們能力的一種見證，一種肯定。
作為一名新干事，在加入了我們辦公室以后，我受益匪淺，在這段時間里，我更加清楚地了解到了辦公室的橋梁作用，辦公室作為學生會的核心部門，主要負責會議的記錄，物品的保管，財務管理，文件檔案的整理，同時配合老師和主席團的工作，協(xié)助各部門開展工作，協(xié)調各部門之間的關系。雖然這段時間里我做了不少的工作，但是有完美的也有不完美的，我會牢牢記住這些經歷，與各部門成員加強溝通、交流，將我的不完善之處加以完善，更好地為學生會和同學們服務，希望以后我可以在學生會中做的更好，更好的為同學們服務，盡我自己的一份綿薄之力。
學生會工作總結簡短篇2
回顧一年的學生會工作情況，主要還是以輔助各位老師以及系院各項活動的開展在進行，其間各部門之間的協(xié)同合作也比較順利，各部門的常規(guī)工作都有條不紊的進行。工作情況總結起來就是一個詞—中規(guī)中矩。一年的工作馬上就要結束，很多工作都沒有像預想的完成，更多的我想談談對未來學生會工作的展望，希望下屆學生會能有所改觀。
對于一個服務性組織，最重要的就是在受眾群體中樹立良好的公眾形象和較高的公信力。良好的組織形象和公信力對于增強組織的凝聚力、提高組織行為活動的貫徹力度和影響深度，都有舉足輕重的作用。學生會作為重要的服務性學生組織，更要有良好的形象支撐其來走近同學、服務同學。隨著時代的發(fā)展，大學校園開始經歷著不同思潮，不同價值觀念的沖擊，在“90”后逐步取代“80”后成為大學校園新主人的今天，學生會作為一個循規(guī)蹈矩的組織想要得到這些追求自我、注重維權的青年學生的滿意與信賴更加困難，學生會在學生中的影響力和號召力都受到前所未有的削弱。要凝聚廣大學生，組織形象的樹立和公信力的提高尤為重要。現(xiàn)如今，學生會在公眾形象和公信力方面的確面臨危機和挑戰(zhàn)，存在一些同學誤解、蔑視學生會，不配合學生會工作的現(xiàn)象，給學生會帶來很大的負面影響。通過對其原因的總結思考，現(xiàn)總結如下：
一、提高學生干部素質，加強人員隊伍建設
學生會的形象從微觀上講，是每位成員對外展現(xiàn)的形象的集合。因此要提升學生會公眾形象，必須加強對內部人員尤其是副部長級以上的學生干部的思想管理和能力素質培養(yǎng)。一年的工作中我在這一方面的工作開展不夠，沒有詳細了解到各個部長在工作中的困難及思想波動，以至于一些工作安排的不合理。加之各個干部專業(yè)技能課程學習的繁重，部門干事的思想工作開展相對缺乏，以至于部門凝聚力不夠。部門參與的各項活動又都是以輔助為主，主體地位不能凸顯，形式上活動舉辦的還算成功，但這樣一個團體成就感就很低。久而久之各部門的工作就會懈怠。
學生干部忽視自身建設。有些學生干部不能處理好學習與工作的關系，通常只顧將工作出色完成而將學習晾一邊，導致學習成績不理想。這樣的學生干部雖然工作出色，卻經常得不到同學的信服，學生干部首先是學生然后才是干部，如果將學習放在工作之后，則是沒有抓住問題的根本。另外還有一些沒能處理好自己與班集體的關系，他們認為自己是學校或學院的干部，不愿參加所在班級的活動，久而久之與班上的同學關系疏遠，那么自己所做的工作也就得不到班級同學的支持。
針對以上情況，有以下幾種措施：
（1）進一步強化干部監(jiān)督機制，使之規(guī)范化
建立學生會投訴信箱，讓同學們可以投訴自己認為不稱職的校會成員，投訴其在生活、學習中出現(xiàn)的問題，由主席團定期收取審議信件，并酌情處理。
（2）實行學生干部理想?yún)R報制度
針對近期學生會內部出現(xiàn)的問題進行反映，上級及時回復能形成自我反省和互相糾錯的良好氛圍。、反饋。這樣既能及早發(fā)現(xiàn)內部存在的問題，加強各級之間的溝通。
（3）完善人才培養(yǎng)機制，提高隊伍戰(zhàn)斗力
在于同學們打交道的過程中，部分系學生會成員的工作能力受到同學們的質疑。由此看來，提高組織內部成員能力問題需加強重視。首先，上級應以身作則，用心帶人，通過項目任務的授權，加強對下級的鍛煉，切實提高其交際能力、組織能力，增強對突發(fā)事件的處理能力，及時解決學生干部因理論知識匱乏、工作經驗不足、角色轉換滯后產生的一系列問題，提高工作效率和工作水平。此外，應通過定期培訓，全程培養(yǎng)人才。系院針對學生干部能力培養(yǎng)舉行的干部培訓大會非常有必要，能聆聽到系院領導對于學生會工作開展給與的方式方法的指導，以及一些人與人之間溝通的'經驗交流，對于我們學生工作的開展是莫大的支持，對于學生干部能力素質的培養(yǎng)也非常有必要，能有效提升學生干部隊伍的綜合能力和整體戰(zhàn)斗力。但是學生會干部的綜合素質的培養(yǎng)不是朝夕就能達到理想效果的。還應該從低年級就開始抓起，著力培養(yǎng)一批年輕干部。
（4）定期考核，加強隊伍約束力
定期考核即針對活動出勤、例會出勤、學習成績、合作情況、綜合情況五項，各學期組織一次干部述職報告，各部組織干事工作報告。根據(jù)一年的工作情況來看，學生會應該把工作重心放在引導這個層面。精減學生會干事，團結班委會，團結各團支部，學生會應引導各班委會，班委會領導各班，這樣就建立了一個整體，這樣的一個整體也就方便管理，并且容易激發(fā)工作熱情，事半功倍。
二、規(guī)章制度建設
規(guī)章制度是組織得以運作的基礎，是規(guī)范組織行為的標桿，是內部建設不可或缺的組成部分。而工作制度伴隨一次次換屆交接，并沒有及時地跟隨工作內容等的改變做出相應改變，甚至有些制度已與現(xiàn)實脫離，無法落到實處。這樣一來，學生干部在開展工作時勢必會出現(xiàn)行動不一致、目標不明確、效果不突出的情況。
所以應該落實規(guī)章制度維護與更替。由于學生會每年進行一次換屆，每年的工作重點、內容都會有所改變，為保證學生會規(guī)章制度落到實處，成為成員工作的準則和行為評定的標準，要建立規(guī)章制度的維護機制。在每次換屆之后，新學期之前，就要將新制度的修改、刪補工作完成，使其成為指導新一年工作的標準模板。另外，可以制定“學生會五年規(guī)劃”，明確一個時期內校院學生會的主要任務或工作重點，以保證長期規(guī)劃和制度的連續(xù)性。
三、加強創(chuàng)新，合理開展活動
在眾多的學生組織中，學生會是比較特殊的一支。與其他學生組織相比，它開展的活動類型更加豐富，更加貼近同學，開展活動是活
躍校園文化，服務廣大同學的重要途徑，是提升學生會凝聚力的重要途徑，也是提升組織公眾形象的關鍵，就我們系的現(xiàn)狀，學生會的大部分工作都是在輔助系院老師組織的特色活動在開展，這些特色活動已經排滿了整個學期，學生會很難開展自己的活動。只能認真做好自己部門的常規(guī)工作，大家很難尋找到自己的成就感。工作熱情也在逐步消退。還有一個問題就是學生會干部很難正確認識自己的部類職責，目標不明，對此加強部門之間的職能修訂是必須的。
學生會各部門的一個“通病”是在工作中過于保守，很多學生干部只是機械地重復上屆學生干部的做法，不敢嘗試新的工作模式，這種只是簡單照搬以前工作模式的做法會使一些工作和活動過于形式化，甚至經常會導致活動組織方為“撐場面”而“強制”同學參加活動的可悲局面，試想這樣的活動年復一年的舉辦，同學們還會喜歡嗎？只為了應付任務而做的活動，相信在同學中不會引起較大的反響，若一味為完成目標而做活動，離開組織的宗旨，一切活動就都不具備意義。在新時期準確定位，合理開展活動，我們可以嘗試以下幾點：
（1）以服務為中心，加強自我創(chuàng)新
系學生會必須加強創(chuàng)新，敢于涉足未涉足過的領域，做出自己的特色，、做精做細樹品牌，做好做實新活動，積極為同學展示才華搭建平臺，營造健康向上的校園文化氛圍。更重要的是，學生會的宗旨是“服務”，因此我們必須深入做好體現(xiàn)本職工作的服務性活動。在學生會活動經費緊張的情況下，學生干部要學會群策群力，積極挖掘資源，尋求社會各方面的支持。
（2）建立“以質量和品牌取勝”的模式
學生會的形象來源于活動的質量而不是數(shù)量，保證活動的質量，是提高學生會的形象和檔次的重點。活動不是舉辦得越多越好，而是越精越好。有一些活動，需要耗費不少的人力物力，而且參與度不是很高，可舉行也可不舉行不能收到實效，我們就應該采取放棄的策略，集中我們的心思和力量去做好我們該做的重點活動項目，去開發(fā)新的活動項目。與質量相配套的是我們的品牌，品牌決定了我們的形象，更決定了我們的活動市場。
當前學生會工作還在一個探索發(fā)現(xiàn)的階段，我們需要群策群力，尋找一個適合我們系院的學生會工作方法，促進學生會的不斷發(fā)展，在逐步增強同學們對學生會的信任的基礎上，合理開展學生會的工作，提高工作質量，提高學生干部的自身修養(yǎng)和綜合素質，建設一支高素質的團隊，增強學生會的公信力，提升組織公眾形象。希望通過學生會的努力，更深入、更廣泛地服務更多同學，也使更多的同學參與到學生自我管理的模式中來，為構筑和諧校園貢獻力量。只有這樣，學生會才能真正發(fā)揮自身作用，才能真正做到立足于學校，服務于同學。
學生會工作總結簡短篇3
在過去的一個學期里，09級團總支學生會在學院領導的關心、團委的指導下、在年級師生的大力配合下、在全體成員的努力下，學生會建立并逐步完善了學生會的組織工作，開展了貼近學生學習生活實際的，同學們喜聞樂見的活動，取得斐然的成績，同時全力配合學院開展各項活動。
內部建設
1、夯實基礎，完善規(guī)章制度。
為了更好地管理學生會，經過主席團長時間的討論并參考其他社團學生會的工作章程，結合學生會實際情況，起草了《09級團總支學生會章程》，嚴格制定了學生會辦公室各項規(guī)章制度，使我們的管理能夠健康有序地進行。
2、拓寬渠道，立體宣傳。
創(chuàng)建了09級團總支學生會獨立的博客并編輯印刷了學生會自己的心理報紙，進一步推進了校園文化建設。
3、例會制度，全面督促部門工作
每兩周召開一次學生會例會，各部門全面匯報工作，并討論工作中遇到的問題及解決方案，有效的落實了各項工作。
4、開辟各種渠道，架起學院與學生溝通的橋梁。
堅持維護學生利益，反映學生心聲。通過定期與各班班長的溝通交流及各類短信問卷調查，廣泛收集同學們的意見和建議，及時準確地獲得信息。
各類活動
1、“心系祖國，秀出自我”DV拍攝大賽
為了彰顯愛國之情，提高學生的自學能力以及設計的審美觀，培養(yǎng)大學生的創(chuàng)新能力。10月x日，年級學生會以初賽形式在參賽班級中選出了4個優(yōu)秀作品代表__年紀參加學院復賽。這些作品時間為5到7分鐘，從多角度多側面反映改革開放以來的變化，歌頌了建國__年的光輝歷史，表達了大學生的時代使命感和歷史責任感。（4個作品制作負責人名單已向學院提交）
2、運動會啦啦隊工作
啦啦隊隊服和各類加油道具有09級學生會統(tǒng)一購買及制作，大一各班派出五名同學為最強陣容，提前排練并負責開幕式當天早上的助威吶喊。運動會期間，學生會組織每班半天出勤時間并對之考勤。全體啦啦隊員無論刮風還是下雨，始終堅持崗位，在啦啦隊的熱情助威下，我院運動員氣勢輝煌，取得了優(yōu)異的成績。
3、校記者節(jié)活動代表隊
為了響應學院號召，為學院爭取榮譽，09級學生會立即組隊參賽，活動期間，我們圓滿完成手抄報，電子報的制作任務以及開幕式的才藝表演。雖然我們缺乏經驗，但我們全心全意把作品做的最好，在相互交流之中，大家啊相互交流，相互促進，學到了很多課堂上學不到的知識，同時也獲得了寶貴的經驗。
4、寢室裝飾活動
為了創(chuàng)造良好的寢室生活環(huán)境，，切實地達到了豐富同學們的寢室生活及課余生活的目的。09級學生會在11月初舉辦了寢室裝飾活動?；顒拥闹鬓k分為三大塊，第一大塊是寢室材料的上交，第二模塊是衛(wèi)生普查和寢室照片的拍攝，第三模塊是以ppt形式對較好寢室的照片展示并通過大眾評委進行評比。最好評選出獲獎寢室。通過這次活動，寢室的整體衛(wèi)生狀況有了很大的改善，為同學們養(yǎng)成良好的寢室生活習慣鋪平了道路。
5、學習部早讀晚自習的活動
為了督促同學們的學習生活，保證同學們的學習時間，幫助同學們養(yǎng)成良好的學習生活習慣。09級學生會學習部組織早晚自習考勤制度，要求各班每星期至少安排2次集中早晚自習，學生會抽查則安排三周一輪回（在三周內對每個班級的早讀晚自習情況至少抽查一次），抽查方式為點到，記錄下請假和無故缺席的同學名單，以及出勤率，精神面貌。將結果匯總上報輔導老師。通過半個多學期的實行，現(xiàn)在同學們以基本養(yǎng)成良好的學習習慣，學院學習氣氛濃厚。
6、紀念長江大學生救人事件系列活動
11月初，在輔導老師的號召下，09級學生會召集各班團支書與組織委員進行了會議并組織安排各班開展了以“紀念長江大學三位大學生救兩名小學生犧牲”為主題的團日活動?；顒有问蕉鄻?，如：主題班會，辯論賽，哀悼會，簽名儀式等等。在活動結束后各班上交了工作總結和活動照片。此次活動的圓滿成功，讓同學們對三位大學生救人事件有了更深入的了解，經過這次活動，大家都對人生價值觀有了很大的感悟。
7、09新英語四六級講座
為了加深大一新生對英語四六級考試的了解，讓同學們更好的，更有計劃的投入大學英語的學習中，12月x日，溫州醫(yī)學院第二臨床09級學生會專門邀請了外國語學院資深英語老師戴建春及大三學姐毛雨晴在旭光廳作了關于大學英語四六級的講座。它不僅給同學們的大學英語學習提供了一條光明而確定的方向，而且讓同學們了解了四六級考試，同時也為以后同學們更好地學習英語打下了堅實的基礎。
同時我們也配合學院完成了各項活動。
小結和展望
我們在工作中，放低了學生會的姿態(tài)，在不斷探索中，希望能夠與年級同學配合，在院團委學生會組織以及例行的活動中取得優(yōu)異的成績。然而在一學期的配合中，我們并不是一帆風順，依然有很多問題是我們一時沒有能解決的，在我們平時的工作中也依然存在很多不足。這些問題有很多同學提出，有些我們也想到，看到，聽到。我們也對其進行思考并提出解決方案。
如、
1、在平時各項活動組織過程中，缺乏廣泛的討論和意見征求，以致很多同學的好的建議意見不能及時反饋到主席團。（在例會的基礎上，進一步督促部門會議，定期召開部長會議，對各項內容進行充分討論。）
2、在衛(wèi)生檢查方面，我們沒有能夠做到發(fā)動班級的積極性，從而使衛(wèi)生檢查在某些時候某些地點有應付或是不公正的地方。（希望聯(lián)系07__年級相互交流，互換檢查，保證檢查到位，鼓勵并督促各班搞好寢室衛(wèi)生。）
3、在學習考勤方面，我們檢查頻率稍微低了些，也出現(xiàn)了個別同學應付的現(xiàn)象。并且現(xiàn)在同學對考勤的反感仍然很大。（繼續(xù)進行考勤制度，但在各種細節(jié)上進一步合理化，定期召開學習委員會議，總結并制定最合理的制度）
4、網絡設備及電腦技術有限，沒有較好的利用網絡進行宣傳和交流。沒有很好的充實年級博客的內容。（提高網編部技術能力，也希望能從每個班中選出網絡員，負責本班的各項活動內容的及時上傳，更好的達到網絡交流）
5、沒有很好的增加各班之間的交流，期末復習階段各班資料混亂，資料錯誤率很高的現(xiàn)象出現(xiàn)。（組織班級聯(lián)誼，成立學習小組，整理各班資料，希望在期末能為年級提供最詳細，最正確的資料）
我們并不奢望我們的學生會能夠瞬間完美。我們能夠看到我們的不足，就努力想各種辦法去嘗試改正。學生會將以昨天為起點，以明天為新的目標，扎實與今天的每一項工作，從心開始，從新開始，從信開始，開展更多更好的工作！
學生會工作總結簡短篇4
系學生會成立以來，學生會搞了一系列的活動，而且都取得了較好的成績。通過各部的相互努力，我們獲得了不少經驗。現(xiàn)總結如下：
一、團結創(chuàng)新，盡現(xiàn)豐富多彩的課余生活
1、慶祝##系成立之時，我們學生會舉辦了一次“邀明月，共成長，師生同歡”茶話會。職教系部分老師和我系全體教師以及各班班委參加了此茶話會。會中老師同學紛紛登臺獻藝，一步步把晚會推向高潮。此次茶話會是對我們學生會的第一次考驗，通過此次活動，大大拉近了教師與同學間的距離，加深了相互間的了解，同時也增加了學生會的凝聚力，樹立了良好的學生會集體形象。
2、舉行英語口語選拔賽為了提高同學們的學習熱情，激發(fā)同學們對英語學習的興趣，提高大家的口語表達能力，我們舉辦了“英語口語選拔賽”活動。對于這次活動，同學們表現(xiàn)出極大的興趣，都積極踴躍地參加，競賽場面異?；钴S，一批英語基礎好、口語表達能力很強的同學從中脫穎而出。其中，電商0202班的高珍同學在天津市“大學生英語口語比賽”獲得了不俗的成績。
3、舉辦學習經驗交流會十月下旬，為了讓新同學盡快適應大學的學習生活，順利地完成高中到大學的過度，學生會舉辦了“學習經驗交流會”。請20__級學習成績優(yōu)異者向新生介紹了學習經驗，并回答了同學們提出的問題。這次交流會對于新同學們盡快找到適合自己的學習方法起到了較大的促進作用，受到大家的一致好評。
二、提高了學生的政治修養(yǎng)。
在此次活動中還特別邀請了南開大學經濟學院學生會和黨、團總支負責人，邁開了兩校聯(lián)誼的第一步。院系領導對這次活動給予了高度評價。
三、盡職盡責，學生會永遠是同學們的勤務員
系學生會全體成員在工作中不斷尋找自身差距，努力做好本職工作。大家在思想上渴求進步，工作能力上渴求提高，這一切都在各項活動中得到了體現(xiàn)。生活部的衛(wèi)生檢查、發(fā)放補助、火車票征訂，宣傳部的板報與櫥窗的設計與繪制，無處不體現(xiàn)了這一點。體育部的校園田徑運動員選拔賽、新生杯籃球對抗賽、拔河比賽以及文藝部的“英語節(jié)”系列活動都取得了不錯的成績。也正是這樣，學生會活動才一切以同學們的根本利益為出發(fā)點，才獲得了同學們的信任，使我們的集體保持了更加旺盛的生命力、更強的戰(zhàn)斗力。
學生會是為同學服務的窗口，是老師與同學交流的紐帶，我們深知肩上責任的重大，深知自身的不足。收獲是喜悅的，與此同時我們也播下了希望的種子。新的學期，新的征程，我們要在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自身的不足，找出差距，取長補短，認清自己的目標，明確我們的發(fā)展方向。我們相信通過努力，在新的征程中一定能取得更加輝煌的成績。
##系學生會
學生會工作總結簡短篇5
時間真的過的好快呀，轉眼間進組織部工作已有兩個月了，在這兩個月中，自己學到了不少東西，使自己在慢慢地成長！
怎么說呢？組織部的工作說多也不多，說少也不少，有時候忙得很，有時候閑的很。但是在這段時間是我認識到了，不管干什么事情，都要認真細心！組織部的事不管再苦再累，都要積極地參與，這樣才能體現(xiàn)你在組織部的價值，才不愧于當初你加入組織部，才不會辜負部長對我的器重和認可！
組織部主要就是在辦活動時需要我們組織部的組織與參與，所以每當我們組織或參加一個活動后，我們應該學會總結，總結我們在開展這個活動時我們需要什么東西，哪些東西缺少了這個活動就無法進行下去等等各方面的細節(jié)問題，做這些問題是為了以后再辦活動的時候盡量不再出現(xiàn)問題，把活動辦得更好，這樣才能看出自己的能力的確是有所提升了。
我們在組織活動的同時也扮演著參與者的角色，在這個活動中，我們應該用心去體會，體會我們自己從活動中學到了什么，不然我們舉辦的是毫無意義的活動純屬娛樂。當然，這也是一個很現(xiàn)實的問題，不論是我們院還是其他院其他學校，大概舉辦的活動都停留在表面的意義，或走形式，或成娛樂，說實話，這個現(xiàn)實我們很難去改變。一讓我們寫點活動的感想體會，很多人都懶得寫，去百度搜索，包括一份家書就敢上網百度，真是可悲呀……。大學我們沒有學會寫作，反而為了應付寫作我們把百度用的很熟練！
大一，我們是干事，所以我們要學會干事。什么事情部長交代后，我們應該盡自己最大的努力去完成，不要一遇到困難就去找你的部長，一次兩次不要緊，三次四次五次，別人就會煩的，因為每個人都有自己的事情要做。再說，別人一直教你，什么時候是個頭，什么時候你能獨立自己去干事，你該如何獨立，部長該如何把下一個事情交給你去做，你該如何授以重用？
在大學三個月，也讓我注意到這個問題，自己在給別人打電話，都要注個時間，一般午休的時候和上課的時候不要給別人打電話，晚上十一二點的時候最好也不要給別人打電話，因為這些時間一般都要休息或學習，所以那個時候打擾別人會不愿意的。
以后的工作要多多細心，多多認真，多多總結，這樣才能在工作中成長，在逆境中鍛煉自己，這樣才使我加入組織部更加的有意義！
大學，大不了自學，什么都要靠自己，所以自己就要多學點，不斷地強大自己。機會是自己尋找的，命運是自己把握的，路在腳下，更在心中，自己的路自己走！
學生會工作總結簡短篇6
在我系學生會主席任期即將屆滿之際，我回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的經驗淺薄到現(xiàn)在的游刃有余，從過去的手足無措到現(xiàn)在的成竹在胸，從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩，不論是我自身還是系學生會，都發(fā)生了驚人的、可喜的變化。對于一年以來學生會工作的總體歷程、基本經驗、深刻教訓和缺漏遺憾，我現(xiàn)將一年來個人工作總結報告呈現(xiàn)如下：
即將舉行本屆系學生會最后一次活動--青年歌手大賽。希望本次活動能夠取得成功，為本屆系學生會工作畫上了一個圓滿的句號。
本屆系學生會是規(guī)范化建設的先驅，我們所有的工作成果和經驗教訓，都必將成為日后各屆的寶貴財富。大家也努力執(zhí)行這一方針，一方面詳細地記錄自己的工作歷程，另一方面注重培養(yǎng)新干部，為換屆交接工作鋪路。特別是通過我們后期舉行的幾項重大活動中，我們發(fā)掘了很多積極分子，鍛煉了一批后備力量。
本屆學生會工作的思考與啟示
在本屆系學生會工作即將結束之際，回顧學生會一年來的工作歷程，我們深深地感到：每一項活動的順利舉行，均離不開系領導的指導，離不全體系學生會干部兢兢業(yè)業(yè)的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績也是廣大系學生會干部本著“無私、奉獻、高效、創(chuàng)新”的工作精神，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經受住了各種考驗，順利完成了各項任務。在這里，請允許我代表本屆學生會全體成員向關心和幫助學生會健康成長的各級領導，向長期關心并細心指導我們工作的老師致以崇高的敬意!向為系學生會工作付出辛勤汗水的全體學生干部及熱情參與系學生會工作的全體同學致以衷心的感謝！當然，我們深知工作中仍然存在著問題和不足，今后我們將總結成功的經驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷創(chuàng)新和提高。
本屆系學生會成功之處
1、加強系學生會干部隊伍建設，堅持務實、高效的工作作風，基礎性工作扎實到位，做好學生會工作計劃。系學生會是一個學生組織，最根本的是為同學服務，堅持正確的方針、方向和理論指導，才能在今后的工作中更好的開展工作。系學生會干部是系學生會中的中堅力量，是系學生會能否堅實、穩(wěn)定地發(fā)展的關鍵，因而，在這一時期里，我們著重加強了對系學生會干部隊伍的建設，使人員機制更為靈活，能上能下能進能退，培養(yǎng)了廣大系學生會干部務實、高效的工作作風，使整個工作環(huán)境呈現(xiàn)出了嚴肅、緊張、團結、活潑的景象。
2、立足本職，聯(lián)合三會，倡導良好校園文化，滿足同學們多方位需求，同學是我們的選票，獲得同學們的支持，便為系學生會的發(fā)展提供了廣闊的空間。系學生會的天職是為同學服務，代表同學利益。而隨著社會的發(fā)展和時代的變遷，同學們的鑒賞能力和欣賞水平不斷提高。這必然要求系學生會舉辦各種高品位、多層次的活動。為此，系學生會始終緊跟時代潮流，不斷更新觀念，推出精品，打造了一批如3V3籃球斗牛等系列活動，滿足了同學的需要，也獲得了廣大同學的支持和歡迎。
學生會工作總結簡短篇7
20__年已經過去，在過去的半年中，我們學生會機構有了很大的改變，成立了各系學生會。我們作為院系分開后的第一屆學生會，系學生會工作還處于探索階段。我系人數(shù)較多，班級較多給工作的開展帶來了很多困難，在院學生會的指引下，系老師的具體指導下，學生會積極探索，鼓足干勁，扎實工作，完成了學院、系里的各項任務，取得了一定的成績，同時發(fā)現(xiàn)了更多的不足和不盡合理的工作方式、理念等需要進一步提高。現(xiàn)將20__年工作總結如下：
一、廣納優(yōu)秀人才，成立高素質學生干部集體
在系學生會成立之初，系輔導員老師通過與20__屆學生會學生干部、各班班長、團支書的交流，深入理解，推薦了我系相對較優(yōu)秀、工作能力較強、有較高責任心的同學組成了我系20__屆學生會，并于新生入學后，通過自薦、競選、面試等環(huán)節(jié)，吸收了一批相對優(yōu)秀的__級新同學加入學生會。
二、統(tǒng)一學生會工作思想理念、加強各項制度建設
在學生會成立后的全體部長以上會議中，大家經過討論確定了農學院園藝工程系學生會的工作宗旨“盡心盡力為同學服務”，學生會干部的工作理念“勇于承擔責任、敢于奉獻自己”。為學生干部在日常工作中統(tǒng)一了工作思想理念。
“無規(guī)矩不成方圓”在接下來的時間里，學生會主席團帶頭，明確了各部門，個學生干部的職責，做到分工不分家，在完成各自本職工作的同時注重加強各部門聯(lián)系的。學生會根據(jù)工作的實際需要，制定了相應初步的的工作制度，如《農學院園藝工程系學生會例會制度》《農學院學生會衛(wèi)生檢查細則及標準》等為工作的順利進行提供了可靠的制度保障。
三、加強老師學生交流、真情服務同學
我系學生會非常注重新老生交流，在學生會成立初，部長以上學生干部分成兩組與新同學進行了心與心的交流，從剛剛步入大學生活的學習、生活、活動等方方面面進行了交流受到了同學們的熱烈歡迎。進而為了讓新同學更好更快的適應大
學生活，我們__級與__級對應專業(yè)班級在學生會和班委的協(xié)調下“結對子”，頂級進行交流學習。在學期末，學生會了解到新生對于如何應對大學考試很迷惑的問題，組織__級學習比較優(yōu)秀的同學到__體育部學生會工作總結級新生班集體中“傳授”學習經驗，幫助新同學順利通過期末考試。
在平時學校學院組織的衛(wèi)生、紀律、早操等各項檢查活動中，學生干部不僅自己以身作則，還督促宿舍同學，班級同學做好各項工作，促進了同學們形成良好的生活學習習慣。對于一些調皮執(zhí)拗難管的同學，學生干部耐心開道，及時想有關老師反映情況，基本杜絕了一些不必要麻煩的產生，在省教育廳，省教委等的宿舍衛(wèi)生檢查活動中，學生干部不辭辛苦和同學們共同完成了學院、院學生會交給的任務。
四、開展豐富多彩的娛樂活動、豐富學生的業(yè)余生活
上學期，系學生會根據(jù)院學生會的活動要求，以系為單位舉行了相關活動，取得了很好的效果，如：系學生會學習部舉行的相關專業(yè)的報告會，張復君主任、翟付順博士從如何快速適應大學生活到園林、園藝的就業(yè)前景給__級新生上了生動的一課，讓同學們了解了自己的專業(yè)，報告會受到了同學們的熱烈歡迎。此外，系學生會在院學生會舉行的活動的基礎上，系里面還自行組織了一系列豐富多彩的活動，如綁腿跑等豐富多彩的活動。
學生會工作總結簡短篇8
時光荏苒，如白駒過隙。
很快，在大二學生會心理健康部的日子整整一年結束了。回溯這一年里，在以校咨詢中心牽頭、校團委、校學生會支持下，我們心理健康部除了常規(guī)工作之外，還做了一些真正對同學有影響、有意義的事，使我們心理健康部這個校學生會年輕的部門進一步走向了成熟。在這個學年中，使我學習到了很多課本上沒有的知識，對活動的策劃、組織以及具體的實施流程有了一個深刻的了解，認識到了自己工作中存在的問題和亮點，并及時改正過來。現(xiàn)在我把這學年的亮點活動做一總結。
首先，在上學期開學初，我部門聯(lián)合心律編輯部、心協(xié)、朋輩輔導等各部門積極配合咨詢中心老師對西校區(qū)新生作了全面徹底的心里摸底排查，在這次活動中，我是其中的一個引導人員，就從我做引導的角度說說這次活動。首先，在每層樓我們都安排了引導人員在老師講座的門口候著，按我們提前的設想，10級同學個性張揚應該很不配合，因此我們得精心地候在外面，然而最后出乎我們的意料，也許是工作人員的細心吧，整個過程進行得很順利，最后受到了咨詢中心的一致好評，是比往年都好的一次。
在上學期的期末。我們對各學院當學期所做工作進行了一次公開的展覽，涉及各學院以及心理協(xié)會、心律編輯部等部門，三十多塊展板，由我們心理部和朋輩得及跟男生一起負責，說實話工作量實在有些大，但大家任勞任怨在一共七八個人的一起努力下，使展覽正式在8：:30分準時開始，效率是很不錯。但是，這次活動缺乏經驗，由于展板是各學院一起拼湊起來的，所以大小不一。高低不齊，擺在材化樓前很不雅觀，當時曾老師就指了出來，我們注意到這個問題，在這學期“5.25心理活動月”理學院承辦“心理知識展覽”活動時，統(tǒng)一從校團委借的展板，并且增加了活動內容，除了展示各學院活動的成果之外，配備了一些互動游戲，讓同學參與到其中，使被動的同學們能夠融入活動其中，真正用心去體會活動的意義。
本學期我們部門的活動主要集中在“5.25”心理健康活動月，伴隨機電學院承辦該活動的啟動儀式、建測學院承辦的心理知識競賽、到經管學院的趣味心理運動會整個活動月校園處在一種濃濃的“愛心”氣氛之中。特別是經管學院承辦的趣味心理運動會，效果非常的好，今年較以往增添了由各學院選派代表組建的“手語表演隊”，伴隨著歌聲將運動會的開幕式推向了高潮。
這次活動中的不足是，開始對于各學院選派的代表隊是按人數(shù)算的以至于有的學院組建不到那么多人，以后的話這個活動應該按照每個學院人數(shù)的比例來組建；在場地的布置之中，我們用的場地的劃線統(tǒng)一臨時用繩子來作為標記的，由于體育場有好多同學玩籃球，一下就踩斷了，這大大增加了工作人員的工作量，在彩排時剛拉好的繩子斷掉了，第二天早上六點鐘工作人員就開始忙著拉繩子，時間太緊。我們以后做這個活動的時候不知道能不能臨時用比如說石灰或什么的臨時劃出界限？
在這學年中我主要負責對各學院班級心理委員例會的督促和考核，我采取的是，對于每個學院老師必須至少有兩次的到會記錄，而且我們部門必須去做會議考核。然后每個學院每學期至少有五次班級心理委員例會，通知我們部門，我們部門會不定期抽查，對會議質量做一記錄作為對各學院年終的考核。
經過這一年的回顧，我覺得像對西區(qū)新生心理情況的摸底、各學院班級的心理委員例會、各學院各班級心理委員對班上同學心理狀況的摸底排查這些常規(guī)工作必須堅持下來；心理知識競賽、趣味心理運動會、心理委員培訓這些活動可以作為每年的特色活動特別是在“5.25心理健康月”期間進行；關于心理電影展播、心理知識講座這些活動我覺得應該貫穿在一個學年之中分散開來進行，不能集中在“5.25心理健康月”這一個月，通過這次5.25活動月的觀察，因為太多的講座和電影壓在了一起而且又臨近考試造成同學們心理上一定的壓力，這就起到了反面的作用，所以我覺得這些活動應該分散開來貫穿在全年之中，減少“5.25心理健康月”講座和電影觀看的數(shù)量。
以上是我在20__~20__學年在校心理健康部工作的一些工作的總結，其中有經驗的沉淀，也有不足，但這都將成為我們心理工作中的寶貴財富，為我們把工作做得更好提供了可以依靠的法寶。我相信，再以后的工作中，我們理工的心理健康工作一定會越做越好，做成學生會各部門中一個有實力、有影響力的部門，真正的服務與同學。
學生會工作總結簡短篇9
當鳥兒在空中張開飛翔的翅膀，當雄鷹在空中劃出美麗的弧線，當群鹿在草原上競相奔馳，當美麗的東方升起火紅的太陽。
看到這一些壯闊的景象，不由讓我們聯(lián)想起那個美妙的詞“青春”。青春的活力如潺潺的流水，如雨后的春筍，如春天的花蕾，青春總是充滿了希望與向往，機遇與挑戰(zhàn)。
經過高考的洗禮，我又在一天嶄新的大學之路上邁開了腳步，大學的確是一個充滿挑戰(zhàn)，充滿機遇，充滿活力的舞臺，很高興能在大一加入法學院學生會這個大家庭，在這里，我找到了很多挑戰(zhàn)的機會，找到了很多志同道合的朋友，我想在這里，我一定會學到很多。
時光荏苒，不知不覺，2個多月的大學生活過去了，回首過去的這些日日夜夜，有成功的開懷大笑，也有失意時的痛苦與懊惱，但是無論成功還是失敗，我覺得所有的經歷都是一次次寶貴的歷練的，玉不琢不成器，人不學不知道，其實慢慢地在學習中才會真切的體會到自己還欠缺很多。剛從高中時代過來的我不免還帶著屬于那個時期的青澀，想想那時迫于升學的壓力，自己也只能埋頭于哪一篇篇書海與題海之中，而現(xiàn)在，來到大學的我發(fā)現(xiàn)原來大學有這么多展示自我的機會，有這么寬廣的競技舞臺，有這么多豐富多彩的學生活動，有各種各樣的學生組織。慢慢地從剛開始對活動與組織的向往到后來的慢慢了解，融入，再到后來自己的團隊去組織和舉辦活動，這個過程的確可以給人很多的經驗與鍛煉。在忙碌中充實，在工作中升華，在收獲中騰飛，也許這就是大學生活的真諦吧。所有或美好或窘迫的瞬間必將深深地印在我的腦海，那或甜美或苦澀的記憶也必將激勵或鞭策著我走向更成功的人生，又想起了李白的那句“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”，又想起了周瑜的羽扇綸巾，雄姿英發(fā)。
如果一個人只限于追求自己的豐衣足食，那么他的世界必將是渺小的，而如果他不斷地挑戰(zhàn)與超越自己，不斷地去接觸更深奧，更奇妙的世界。那么他不僅會得到自我價值的提升，還帶動了整個群體想向更高的目標奮進。雖然我們的成長會有這樣那樣的挑戰(zhàn)與困難，雖然我們有時候很難突破自己設置的一些障礙，但是我堅信，只要付出，就會有收獲。
在學生會工作的這段時間里，我獲得了很多寶貴的信息，也學到了很多為人處事的道理，這些都是書本上沒有或難以學到的。
當我仰望星空，遠遠地探求那無底的深邃與浩淼，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實中的我是這樣的卑微與渺小，但是當我俯看大地，享受著雙腳堅實的踩在大地上的感覺，我感受到了一份強烈的責任，小到家庭，大到我們的集體
和社會。為了這份最初的執(zhí)著，為了這份最初對生命的感動和敬畏，我把目光投向遠方，既然選擇了，便只顧風雨兼程！
學生會工作總結簡短篇10
時間過得飛快，一眨眼在學生會已經工作了一年的時間，回首這一年的時間里，我受益匪淺收獲了很多的東西，自己的能力也得到了提高，記得剛進學生會從一個無知懵懂的少年逐漸走向成熟、穩(wěn)重、辦事有能力的青年。
在大一的第二個學期，我作為文化節(jié)中一個活動的負責人，我了解到要負責一個項目真的要花費很多的時間和精力在里面的，尤其是在時間緊任務重的情況下，而且你要跟各個工作人員保持很好的溝通才可以。一個工作不是單憑你一個人的努力就能完成的，它是需要很多人的努力，各部人員通力合作才能完成好的。俗話說“眾人拾柴火焰高”，如果你想自己去完成一個大的活動，這樣你只會事倍功半的。你要和你的伙伴保持良好的溝通，有空的時候多坐下來聊一聊這個工作，交流各自的想法，討論哪個方案更好，怎樣做更有利，這樣才能更好的完成一項工作，其實不單在有工作的時候需要多溝通，平時的時候也應多交流，這樣不但有利于你的工作，同時還可以鍛煉你的人際交往能力，為以后踏出社會做好基礎。
在有空的時候多跟師兄師姐交流，我們可以從他們身上學到很多寶貴的經驗，這樣你就可以避免了一些錯誤，少走一些彎路，正所謂“前車之鑒，后轍之師”，同時也要跟別的部門多交流，他們往往有一些創(chuàng)新的想法，我們不能一成不變的去完成那些常規(guī)的工作，墨守成規(guī)是不能進步的，我們要多想想怎樣才能有創(chuàng)新的去完成各項的常規(guī)工作，這樣才能更貼近同學的課余生活。同時我覺得一個人要經過一些大的活動，他才會得到成長。他可以從中學會怎樣去組織和管理一個項目，不知不覺中他的能力就會得到提高。但我們也不要經常去追求一些大的活動來做，而對一些比較微小的工作就不記在心上，馬虎了事。一些細微的工作，其實很能看出一個人是否細心，有一句話說得好細節(jié)決定成敗，如果你覺得自己總是粗心大意的，你就更應該努力的做好每一份工作，特別是在學習部，因為這個部門的大項目不會很多，大多是一些常規(guī)性的工作，一次次的重復或許你會覺得很煩，但這樣你可以鍛煉到自己的耐心和細心。無論做多么繁瑣的工作，你都要認真的對待，如果你連這么小的工作都做不好，誰會放心交一個重要的工作給你呢？一個重要的工作更需要的是細心和責任心，而這都體現(xiàn)在你平時怎樣對待交給你的每一份工作。細心和責任心都是在你平時的生活、學習、工作中鍛煉出來的。
在學習部工作，都是在同學背后默默的努力著，很多的同學都不知道這個部門到底是干什么的，好象很多的同學都還在問我在這個部門干什么，是不是管著學生會的同學學習的，我好象從來都沒見過你干過什么大事，這時我就會跟他們說一遍我們部門的工作。有時真的覺得我們部門干了這么多的事，竟然同學都不知道我們學習部這個部門是干什么的，真的覺得有點灰心，但這時必須調整自己的心態(tài)，如果別人不知道這個部門是干什么的，我們就要清楚的告訴他我們這個部門是干什么的。同時，從這一點也可以看出同學對我們部門的認識不足，我覺得我們應該要加大對部門的宣傳力度，這樣讓同學對我們部門有一個更好更全面的認識。同學了解了我們的部門，才會對我們的部門提出意見，提出要求，這樣部門才有進步，才會更有生命力。我們也需要多跟同學交流，了解他們的需要，畢竟我們的部門的活動應該是最貼近同學的，我們離家三年，學校就是我們的家。我們要做到想同學之所想，做同學之所要，就要深入到同學中去，去了解他們的需要。
學生會每次有大型活動的時候，還存在著很多問題我有以下幾點建議：
一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體學生會成員素質有待進一步提高。
二、偏重了對日常性工作的監(jiān)督和執(zhí)行，而忽視對大型活動的開展和創(chuàng)新，與各系學生分會之間交流不夠，導致院里舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性。
三、我們有可能的話可以去問問同學們的意見，因為我們做這些活動就是為了同學，如果能事先了解他們的需要，他們的想法，這樣搞起活動來才會更有意義，活動的效果更好。在活動的過后，我們不但要自己總結自己這次工作的優(yōu)缺點，同時也要深入同學中去了解他們對這一活動的反響如何，他們是活動的參加者，他們應該最清楚這個活動的優(yōu)點和缺點。我們不需要每次活動都做調查，只要你問問周邊的同學對活動的看法，他們還覺得有那些不足的地方和他們覺得好的地方，你就會了解到很多你沒有注意到的東西，這樣你就能把下次的活動做得更好，更合符同學們的心意。
金無足赤人無完人，我也不例外在學生會工作的一年時間里，體現(xiàn)出我在工作中的不足，諸如在工作方法上尚有欠缺；工作效率有待提高；不夠自信、在某些方面沒有展現(xiàn)出該有的霸氣；粗心大意、不注重細節(jié)、比較不善言辭等等。
以上是我對學生會工作的一些看法，希望在以后的工作中能學到更多的東西，來不斷的充實自己。