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事業(yè)單位最新年終總結(jié)_事業(yè)單位工作總結(jié)

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事業(yè)單位最新年終總結(jié)_事業(yè)單位工作總結(jié)

事業(yè)單位最重要的就是建立內(nèi)部控制制度,進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)辦業(yè)務(wù)的管理工作,下面是小編整理的事業(yè)單位最新年終總結(jié),歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對(duì)大家有所幫助。

篇一:事業(yè)單位年終總結(jié)

按照自治區(qū)編辦《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位登記管理工作有關(guān)問題的通知》要求,平羅縣事業(yè)單位登記管理局對(duì)全縣法人事業(yè)單位年檢工作周密安排,明確各系統(tǒng)各行業(yè)進(jìn)行年檢的時(shí)間節(jié)點(diǎn),做到及時(shí)年檢、應(yīng)檢盡檢,順利完成了年檢工作,達(dá)到了預(yù)期的目的和效果。現(xiàn)總結(jié)如下:

一、基本情況

全縣共有法人事業(yè)單位196家,新設(shè)立的11家事業(yè)單位不需要年檢,應(yīng)檢法人事業(yè)單位185家,實(shí)檢法人事業(yè)單位185家,參檢率100%,合格率100%。辦理設(shè)立登記法人事業(yè)單位11家,辦理變更登記法人事業(yè)單位50家,辦理注銷登記法人事業(yè)單位17家。

二、主要做法

(一)認(rèn)真安排,明確要求??h事業(yè)單位登記管理局按照自治區(qū)編辦的統(tǒng)一要求,安排部署了全縣事業(yè)單位網(wǎng)上年檢工作。明確年檢相關(guān)事項(xiàng),下發(fā)了《關(guān)于2013年度全縣事業(yè)單位登記年檢工作的通知》,明確了年檢范圍、年檢方式以及年檢程序等。根據(jù)行業(yè)和部門特點(diǎn),合理安排了各類法人事業(yè)單位參加網(wǎng)上年檢的日程,并對(duì)全縣各法人事業(yè)單位的年檢工作提出了具體明確的要求,確保了事業(yè)單位年檢工作按進(jìn)度、有秩序進(jìn)行。

(二)嚴(yán)格把關(guān),規(guī)范操作。一是嚴(yán)格按照網(wǎng)上材料審核和確認(rèn)檢驗(yàn)合格兩個(gè)環(huán)節(jié)以及受理、審核、核準(zhǔn)的權(quán)限分配進(jìn)行操作,在材料審核過程中發(fā)現(xiàn)有表格填寫不規(guī)范或材料提交不齊全的,及時(shí)通過電話、事業(yè)單位登記年檢QQ群、網(wǎng)上登記管理系統(tǒng)說明原因退回進(jìn)行修改,直至修改正確后才予以審核通過。審核通過的事業(yè)單位,縣事業(yè)單位登記管理局先后分六批將其法人年度報(bào)告書在平羅政府信息網(wǎng)進(jìn)行公開,公開15個(gè)工作日后,未發(fā)現(xiàn)有投訴和舉報(bào)的情況,及時(shí)通知事業(yè)單位攜帶事業(yè)單位法人證書正、副本來我單位粘貼年檢合格標(biāo)識(shí)。二是對(duì)于名稱、住所和法定代表人等登記事項(xiàng)發(fā)生變更的事業(yè)單位,要求其先辦理變更登記后再進(jìn)行年檢。三是與年檢工作同步,及時(shí)做好事業(yè)單位登記年檢電子檔案的備份工作,保全資料,方便查詢。

(三)改進(jìn)措施,強(qiáng)化服務(wù)。一是在年檢前,考慮到年檢過程中可能遇到的問題,將年檢和法定代表人變更登記操作流程、照片上傳、注意事項(xiàng)等制成電子文檔上傳至我單位郵箱,方便事業(yè)單位x學(xué)習(xí);二是在年檢過程中,針對(duì)部分事業(yè)單位經(jīng)辦人員對(duì)網(wǎng)上登記管理系統(tǒng)操作不熟練,經(jīng)辦人員變更等情況,采取電話答詢、QQx流、現(xiàn)場培訓(xùn)、全程演示等方式,使事業(yè)單位經(jīng)辦人員熟練掌握網(wǎng)上辦理登記年檢的相關(guān)操作流程,確保了按時(shí)有效年檢;三是在年檢后期,對(duì)一些年檢不及時(shí)、工作拖拉的單位,通過電話催告或與舉辦單位協(xié)調(diào)催辦等方式,督促其盡快辦理年檢。

三、取得的成效

(一)掌握了事業(yè)單位的基本情況。作為登記管理機(jī)關(guān),

通過年檢全面了解了全縣法人事業(yè)單位的基本情況,及時(shí)更新了事業(yè)單位法人登記數(shù)據(jù),規(guī)范了事業(yè)單位的登記年檢行為,強(qiáng)化了對(duì)事業(yè)單位的管理。

(二)提高了事業(yè)單位的登記年檢工作效率。通過優(yōu)化登記年檢工作,改變以往的登記年檢方式,簡化辦事環(huán)節(jié),節(jié)省了辦事時(shí)間,實(shí)現(xiàn)了登記年檢工作的無紙化辦公,提高了登記管理機(jī)關(guān)的辦事效率和管理水平。

(三)加強(qiáng)了社會(huì)各界對(duì)事業(yè)單位的監(jiān)督。通過公開法人年度報(bào)告書,使事業(yè)單位充分認(rèn)識(shí)到登記年檢工作的重要性,強(qiáng)化了社會(huì)對(duì)事業(yè)單位登記年檢工作的監(jiān)督,促使事業(yè)單位規(guī)范有效運(yùn)行,使其更好地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

四、存在的問題及改進(jìn)措施

(一)存在的問題

1、部分事業(yè)單位對(duì)登記年檢工作認(rèn)識(shí)還不到位。對(duì)登記管理工作主觀上不重視,對(duì)年檢、變更、注銷登記缺乏正確理解,尤其是財(cái)務(wù)不獨(dú)立核算的事業(yè)單位對(duì)登記事項(xiàng)發(fā)生變化不及時(shí)變更,不按時(shí)接受年檢。

2、部分事業(yè)單位經(jīng)辦人員網(wǎng)上登記年檢操作流程不熟練,工作效率較低;個(gè)別事業(yè)單位登記年檢經(jīng)辦人員更換頻繁,工作銜接不暢,有丟失光盤和事業(yè)單位法人證書的現(xiàn)象,影響了年檢工作。

(二)改進(jìn)的措施

1、繼續(xù)加大對(duì)事業(yè)單位登記年檢工作的宣傳力度。結(jié)合事業(yè)單位分類改革和法人年度報(bào)告公開工作,運(yùn)用報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等多種形式,大力宣傳事業(yè)單位登記年檢工作,使事業(yè)單位切實(shí)認(rèn)識(shí)到登記年檢工作的重要性和必要性,進(jìn)一步提高工作的積極性和主動(dòng)性。

2、加大對(duì)事業(yè)單位的監(jiān)督檢查力度。規(guī)范事業(yè)單位登記年檢行為,對(duì)事業(yè)單位證書管理、登記、年檢等工作提出更為明確具體的要求,進(jìn)一步提高事業(yè)單位登記年檢工作效率。

3、進(jìn)一步完善部門間的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。建立健全與質(zhì)監(jiān)、銀行等部門的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,提高《事業(yè)單位法人證書》的使用效率,切實(shí)維護(hù)好事業(yè)單位的合法權(quán)益。

篇二:事業(yè)單位年終總結(jié)

轉(zhuǎn)眼間,20x年進(jìn)入到收官階段,一年以來,在局的領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在處領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持和幫助下,較好地履行了工作職責(zé),完成了本職工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作情況作以下總結(jié)。

一、主要特點(diǎn)

(一)努力學(xué)習(xí),全面提高自身綜合素質(zhì)

我們局是一個(gè)特殊的單位,在實(shí)際工作中它要求每一個(gè)人都要永無止境地更新知識(shí)和提高素質(zhì)。因此,在工作中我非常重視學(xué)習(xí),堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí)。

一是積極投入到政治教育當(dāng)中,進(jìn)一步提高政治思想覺悟。加強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng),保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性,用正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐。

二是強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)公文寫作、公文處理和電腦知識(shí)。在學(xué)習(xí)方法上做到抓住重點(diǎn),在重點(diǎn)中找重點(diǎn),并結(jié)合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識(shí)方面存在的不足,有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí),不斷提高自己的文字業(yè)務(wù)工作能力。同時(shí),刻苦鉆研與本職工作相關(guān)的知識(shí),努力向“復(fù)合型”人才靠近。

三是虛心向身邊同志學(xué)習(xí),努力提高適應(yīng)本職工作需要的本領(lǐng)。首先是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。一年來,我親身感受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐。其次是向同事學(xué)。作為一名新干部,如不虛心學(xué)習(xí),積極求教,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的缺乏必將成為制約個(gè)工作人能力發(fā)展的瓶頸,因此,單位里的每位同事都是我的老師,堅(jiān)持向周圍的領(lǐng)導(dǎo)和同志學(xué)習(xí),取人之長,補(bǔ)己之短,努力豐富自己、充實(shí)自己、提高自己,培養(yǎng)勤于動(dòng)筆的工作習(xí)慣,增強(qiáng)了文字功底和思維能力,基本適應(yīng)了本職工作的需要。正是不斷地虛心向他們學(xué)習(xí)求教,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高。

(二)扎實(shí)工作,全力培養(yǎng)敬業(yè)愛崗精神

在實(shí)際工作的一年時(shí)間里,我個(gè)人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了長足的進(jìn)步,這主要得益于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)教育和同志們的幫助指導(dǎo),得益于辦公廳人的良好的工作作風(fēng)和昂揚(yáng)的精神狀態(tài)的影響。首先是促進(jìn)了敬業(yè)精神的培養(yǎng)。參加工作,這是人生的一大轉(zhuǎn)折點(diǎn),而能夠到這里工作是我非常榮幸的事情。看到一起同學(xué)羨慕的目光,我沒有理由不珍惜這份工作,沒有理由不干好本職工作。在努力鉆研本職工作的同時(shí),加強(qiáng)對(duì)其它工作的了解和掌握,盡快適應(yīng)本職工作的需要。其次是加強(qiáng)愛崗精神的培養(yǎng)?!案梢恍?,愛一行,專一行,精一行”這是局里同志的工作作風(fēng),在努力向合格靠近的同時(shí),把珍惜自己的崗位,珍惜每一次工作學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),作為提高自己的熱愛本職工作崗位的關(guān)鍵環(huán)節(jié),無論負(fù)責(zé)什么工作都能夠竭盡全力的完成每一項(xiàng)具體工作,從而在實(shí)際工作中體現(xiàn)熱愛本職、珍惜崗位的工作心態(tài)。第三是帶動(dòng)奉獻(xiàn)精神的培養(yǎng)。一年來,同志們舍小家顧大家,講大局講奉獻(xiàn),廢寢忘食的奉獻(xiàn)精神時(shí)刻在激勵(lì)著我努力工作。我盡努力克服家庭的實(shí)際困難,以飽滿的熱情和良好的狀態(tài),積極投入到各項(xiàng)工作中,盡努力完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

(三)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,全心做好服務(wù)保障工作

局機(jī)關(guān)是對(duì)外窗口、綜合辦事機(jī)構(gòu),處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中樞地位,能否按照“三服務(wù)”的標(biāo)準(zhǔn)做好各項(xiàng)工作,關(guān)鍵在于是否具有小心謹(jǐn)慎、如履薄冰責(zé)任意識(shí),是否具有強(qiáng)烈的主人翁意識(shí),是否具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和高度的集體榮譽(yù)感。

一年來,我注重從以下三個(gè)方面加強(qiáng)自身建設(shè)。一是重細(xì)節(jié)講規(guī)矩。要做好服務(wù)工作必須具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),因此,在每一項(xiàng)工作當(dāng)中,我始終堅(jiān)持一絲不茍,嚴(yán)肅認(rèn)真的工作作風(fēng),嚴(yán)格按照規(guī)章制度完成各項(xiàng)工作,盡努力能把工作做的完美,保證工作質(zhì)量。

二是重大局講服務(wù)。局機(jī)關(guān)作為中樞系統(tǒng),我作為中樞系統(tǒng)的一分子,有責(zé)任維護(hù)機(jī)關(guān)的良好形象。所以,我始終把維護(hù)好機(jī)關(guān)的形象作為完成好本職工作的前提,通過細(xì)致周到的服務(wù),體現(xiàn)良好形象,從而為局機(jī)關(guān)樹立良好的形象。

三是重團(tuán)結(jié)講業(yè)績。在人事處組織的培訓(xùn)當(dāng)中,使我感受最深的就是局機(jī)關(guān)的團(tuán)隊(duì)精神,我因到這個(gè)集體而感到自豪,因此我非常珍惜在這里工作。在工作中用真心換得同志們的真情,積極主動(dòng)的融入到集體當(dāng)中。同時(shí),努力工作,用工作成績證明自己的工作能力,來贏得大家的認(rèn)同。

二、存在問題

一個(gè)人有缺點(diǎn)并不可怕,但是如果不能發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)就可怕了。因此,發(fā)現(xiàn)自己的問題,正視自己的問題,敢于糾正自己的問題,才能在不斷的總結(jié)中成長進(jìn)步。

(一)政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力還不夠強(qiáng)

主要表現(xiàn):學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠強(qiáng);學(xué)習(xí)的內(nèi)動(dòng)力不夠足;學(xué)習(xí)的持續(xù)力不夠長;對(duì)本職工作缺乏深入細(xì)致的研究;本職工作業(yè)務(wù)水平需要進(jìn)一步提高。

(二)工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)

主要表現(xiàn):對(duì)本職工作缺乏精益求精的精神;工作中主觀能動(dòng)性不夠強(qiáng),有時(shí)存在自我放松的思想;有時(shí)存在著“自掃門前雪”的思想;與同志之間溝通交流的少,開拓創(chuàng)新的意識(shí)不夠足。

篇三:事業(yè)單位年終總結(jié)

一、基本情況

截止x年12月底,全市養(yǎng)老保險(xiǎn)參保職工總數(shù)102281人(其中:各類企業(yè)77074人,機(jī)關(guān)事業(yè)單位5574人,自由職業(yè)19633人),同比增加4427人,增長率為4.52%;離退休人員15487人(其中:企業(yè)退離休14271人,事業(yè)退離休2301人),同比增加1085人,增長率為7%;當(dāng)年辦理退休1315人同比增加151人,增長率為12。97%;全年養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)總收入27973萬元(其中:企業(yè)25474萬元,事業(yè)2499萬元),同比增長6508元,增長率為30。32%;養(yǎng)老金支出總額17134萬元(其中:企業(yè)17722萬元,事業(yè)3376萬元),同比增長3764萬元,增長率為23.14%;養(yǎng)老保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余26271萬元(其中:企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余23558萬元,凈支付能力15.95個(gè)月;事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余2713萬元),同比增長6876萬元,增長率為35.45%。

醫(yī)療保險(xiǎn)參保的在職職工56568人,退離休人員20442人,共77010人(其中:實(shí)行基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)賬結(jié)合的參保人數(shù)32034人,實(shí)行單建統(tǒng)籌即大病醫(yī)療保險(xiǎn)的參保人數(shù)4497人),同比增長5838人,增長率為8.2%;醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)總收入8655萬元,同比增長1409萬元,增長率為19.45%;總支出6056萬元,同比增長-140萬元,增長率為-2.26%;基金滾存結(jié)余7921萬元,同比增長2498萬元,增長率為46.06%。

工傷保險(xiǎn)現(xiàn)有參保職工58159人,同比增加12108人,增長率為26.29%;全年收繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)647萬元,同比增長99萬元,增長率為18.1%;發(fā)生工傷事故573人次,報(bào)銷費(fèi)用262萬元,同比增長149元,增長率為161.86%;,基金滾存結(jié)余2092萬元。同比增長385萬元,增長率為18.4%。

生育保險(xiǎn)現(xiàn)有參保職工52054人,同比增加26827人,增長率為106.34%;全年收繳生育保險(xiǎn)費(fèi)399萬元,同比增長88萬元,增長率為28.3%;女工生育332人,報(bào)銷費(fèi)用212萬元,同比增長-2萬元,增長率為-0.93%;基金滾存結(jié)余652萬元。同比增長187元,增長率為40.22%。農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)現(xiàn)有參保人員10.56萬人,為1580位老人發(fā)放養(yǎng)老金2.9萬元;同比增長0.3萬元,增長率為11.54%。

二、主要工作

(一)建立內(nèi)部控制制度,進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)辦業(yè)務(wù)的管理工作

為了進(jìn)一步完善內(nèi)部控制,加強(qiáng)內(nèi)部管理與監(jiān)督,探索建立一套運(yùn)作規(guī)范化、管理科學(xué)化、監(jiān)控制度化、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)化的內(nèi)部控制體系,確保社會(huì)保險(xiǎn)基金安全及社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦管理工作有效、穩(wěn)健地運(yùn)行,更好地為廣大參保者提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù),中心于9月份制定了《臨海市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心進(jìn)一步完善內(nèi)部控制制度,加強(qiáng)內(nèi)部管理工作的若干規(guī)定》并下發(fā)到各科室。建立業(yè)務(wù)經(jīng)辦內(nèi)部控制制度的主要內(nèi)容有:1、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等險(xiǎn)種的待遇支付先由待遇結(jié)算科結(jié)算初審,再由稽核科復(fù)核確認(rèn),然后由基金管理科支付。2、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的支付先由待遇結(jié)算科業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員結(jié)算初審,再由待遇結(jié)算科科長或分管科長復(fù)核確認(rèn)(待條件成熟時(shí),養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的支付復(fù)核工作再移交給稽核科),然后由基金管理科支付。3、養(yǎng)老保險(xiǎn)(包括醫(yī)療保險(xiǎn))關(guān)系的轉(zhuǎn)移、終止、保險(xiǎn)費(fèi)的補(bǔ)繳、退回、個(gè)人帳戶金額的領(lǐng)取等業(yè)務(wù)先由綜合業(yè)務(wù)科負(fù)責(zé)辦理,再由稽核科負(fù)責(zé)復(fù)核,然后由基金管理科支付。4、參保單位登記、參保人員的信息錄入等業(yè)務(wù)由綜合業(yè)務(wù)科負(fù)責(zé)辦理并復(fù)核,稽核科定期和不定期的對(duì)信息錄入的完整性和正確性進(jìn)行抽查(必須有一定的抽查率)。5、醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶金額的記入由稽核科負(fù)責(zé)抽查審核。6、經(jīng)辦業(yè)務(wù)的原始資料以及經(jīng)辦過程中產(chǎn)生的有關(guān)文件檔案由首次經(jīng)辦人員收集存檔,科長負(fù)總責(zé)。

同時(shí),實(shí)行工作質(zhì)量的監(jiān)督檢查制度。中心組織有關(guān)人員定期或不定期地對(duì)業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查,監(jiān)督和檢查結(jié)果作為效能考核(臨社保[x]6號(hào))的一個(gè)重要依據(jù)。

(二)建立工作業(yè)績考核評(píng)價(jià)機(jī)制,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)干部職工的管理

為加強(qiáng)對(duì)班干部職工的管理,進(jìn)一步激發(fā)和調(diào)動(dòng)廣大班干部職工的工作積極性,我中心建立了工作業(yè)績記實(shí)考核制度。要求每位工作人員都要以寫實(shí)的方式,簡明扼要地將每天所做的工作記錄在《紀(jì)實(shí)考核手冊(cè)》上,并建立每月一回顧、半年一小結(jié)、年度一總結(jié)制度;每月一次,中心召集全體人員會(huì)議聽取各人的工作業(yè)績匯報(bào);年終按一定程序進(jìn)行年度業(yè)績考核評(píng)定,考核結(jié)果作為評(píng)先評(píng)優(yōu)和獎(jiǎng)懲的主要依據(jù)。同時(shí),重申責(zé)任追究制,認(rèn)真貫徹執(zhí)行首問責(zé)任制、ab崗工作制、辦結(jié)制和一次性告知制。規(guī)范業(yè)務(wù)探作,對(duì)違反有關(guān)制度規(guī)定、違規(guī)操作和有投訴的實(shí)行責(zé)任追究。此外,嚴(yán)格執(zhí)行原有有關(guān)考勤的規(guī)章制度。臨時(shí)外出的須報(bào)經(jīng)科長同意;請(qǐng)假半天的經(jīng)科長同意后由分管主任審批;請(qǐng)假一天以上的須報(bào)主任審批;未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自外出的一律視同曠工;無故遲到或早退一次的通報(bào)批評(píng),兩次的視作曠工半天;曠工半天的取消當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。請(qǐng)假須以書面形式并由辦公室備案存檔。

(三)實(shí)現(xiàn)五費(fèi)合征,推動(dòng)工傷、生育保險(xiǎn)擴(kuò)面

一直以來,我市地稅部門僅征收養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)則由中心自行組織征收;擴(kuò)面工作也以養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險(xiǎn)為主,存在著一手硬一手軟的現(xiàn)象。為此,經(jīng)與地稅部門反復(fù)協(xié)商,從x年11月開始,全面實(shí)行五費(fèi)合征,各參保單位將工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)與養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)一并足額自行到地稅部門申報(bào)繳納;同時(shí)要求已經(jīng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工須同時(shí)參加工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。10月份,我們將《關(guān)于進(jìn)一步擴(kuò)大工傷、生育保險(xiǎn)覆蓋面并調(diào)整繳費(fèi)辦法的通告》宣傳到各參保單位,五費(fèi)合征和工傷、生育保險(xiǎn)擴(kuò)面工作隨之全面啟動(dòng)。五費(fèi)合征的實(shí)施,從而徹底結(jié)束了我市社保自行征收社保費(fèi)的歷史。到年底,工傷保險(xiǎn)新增參保人數(shù)12108人,增長率為26.29%,生育保險(xiǎn)新增人數(shù)26827人,增長率為106.34%

(四)臨海自謀職業(yè)人員大病醫(yī)療統(tǒng)籌與基本醫(yī)療保險(xiǎn)并軌

我市從1994年7月開始在企業(yè)中實(shí)施退休人員大病醫(yī)療統(tǒng)籌,自謀職業(yè)人員參加大病統(tǒng)籌繳費(fèi)但到退休后才能享受大病醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷的待遇。在實(shí)施基本醫(yī)療保險(xiǎn)后,自謀職業(yè)人員在醫(yī)療保險(xiǎn)的雙軌制中任選其一,但存在的問題也愈加突出。為解決這一問題,我們于10月出臺(tái)了新辦法,自謀職業(yè)人員原參加大病統(tǒng)籌繳費(fèi)的,全部接軌基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度。凡有意參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的自謀職業(yè)人員,要在x年12月15日前到中心大廳辦理申請(qǐng)參保手續(xù),在連續(xù)繳費(fèi)滿六個(gè)月后則可享受相關(guān)待遇。逾期未申請(qǐng)的,視作中斷參保。到年底,有7000多人申請(qǐng)從大病醫(yī)療保險(xiǎn)轉(zhuǎn)到基本醫(yī)療保險(xiǎn),從x年1月1日起,將自謀職業(yè)人員原參加大病醫(yī)療統(tǒng)籌的全部與基本醫(yī)療保險(xiǎn)并軌,從而結(jié)束醫(yī)保雙軌制的歷史。

(五)全面完成企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作

我中心在省廳有關(guān)調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的通知(浙勞社老[x]117號(hào)、浙勞社老[x]118號(hào)文件)下發(fā)后,迅速行動(dòng),做到思想到位、宣傳到位、政策到位、發(fā)放到位。到9月底,普調(diào)和特調(diào)的養(yǎng)老金已全部劃入退休人員的存折,真正把好事辦好。這次企業(yè)退人員養(yǎng)老金的調(diào)整辦法與歷次不同,既考慮到公平又照顧到效率,既考慮到一般的,又照顧到退休早待遇低的、高齡的、高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員等特殊群體,比較科學(xué)合理,得到了廣大退休人員的普遍稱贊。本次普調(diào),惠及近13200名退休人員,人均月增養(yǎng)老金122元,特調(diào)又惠及高齡(男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上)退休人員4330人,占企業(yè)退休人員總數(shù)的1/3(其中80歲以上的有714人,占企業(yè)退休人員總數(shù)的5%),人均月增發(fā)養(yǎng)老金32元,高級(jí)職稱和高級(jí)技師資格的退休人員40人,人均月增發(fā)養(yǎng)老金50元。此外,還有50余名退休人員的出生年月、工齡有出入的,也重新給予核實(shí)。

(六)六位一體服務(wù)百姓打造透明社保工作再上新臺(tái)階

一是在業(yè)務(wù)大廳專門設(shè)立政策咨詢窗口,派服務(wù)態(tài)度好、熟悉政策的人員專門接待來人來訪的政策咨詢;二是開通政策咨詢熱線電話5157771,專門人負(fù)責(zé)接線解答;三是與電信部門合作,開通信息查詢專線9601654321,可查詢到個(gè)人帳戶、退休待遇等內(nèi)容及相關(guān)的政策詢問;四是在大廳的醒目處安放電子觸摸屏供參保人員自行查詢;五是印制各險(xiǎn)種政策宣傳的單行本、政策問答、辦事流程、宣傳單等資料擺放在社保中心大廳、地稅征繳大廳及銀行、郵政窗口供大家隨時(shí)取閱;六是建立社保網(wǎng)站,為廣大參保單位和職工、退休人員提供社會(huì)保險(xiǎn)政策查詢、個(gè)人社保信息查詢、問題解答、政務(wù)公開、動(dòng)態(tài)行情等多功能于一體的專業(yè)性網(wǎng)站。六位一體的社會(huì)保險(xiǎn)政策咨詢和信息查詢系統(tǒng),為廣大參保人員提供更加方便、更加快捷、多方式、多渠道的社會(huì)保險(xiǎn)查詢服務(wù)。

(七)做好業(yè)務(wù),搞好服務(wù)

1、做好業(yè)務(wù)。全年辦理業(yè)務(wù):參保單位新增361家,個(gè)人參保新增20290人次,失土農(nóng)民新參保及相關(guān)業(yè)務(wù)1000人,農(nóng)村x放映員參保73人,恢復(fù)個(gè)人參保15100人次,補(bǔ)繳300人次,異地轉(zhuǎn)入357人次,轉(zhuǎn)出異地561人次,終止保險(xiǎn)1321人次,一次性退保658人,中斷繳費(fèi)12770人次,退休申請(qǐng)1177人;發(fā)放醫(yī)保卡2200張,17家改制企業(yè)的清算及人員社保關(guān)系變更。除做好常規(guī)住院結(jié)報(bào)外,辦理基本醫(yī)療零星報(bào)銷1321人次,工傷報(bào)銷573人次,生育報(bào)銷332人次,行政事業(yè)單位人員生育報(bào)銷及離休、傷殘報(bào)銷1861人次,醫(yī)院、藥店結(jié)算720筆。特殊病種、異地就醫(yī)、轉(zhuǎn)外地結(jié)報(bào)507人次;對(duì)11人符合條件的企業(yè)退休人員的基本醫(yī)療困難補(bǔ)助申請(qǐng)進(jìn)行核定,以放補(bǔ)助費(fèi)27925元。。

2、強(qiáng)化稽核。從今年6月份開始,將內(nèi)部控制制度中的一些復(fù)核職能賦予稽核稽核科,擴(kuò)大了稽核科的業(yè)務(wù)范圍,充實(shí)了稽核科的人員。養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、退保退費(fèi)審核335人次,醫(yī)療、工傷、生育待遇審核562人次,出院病人、門診病人處方審核1012人次,審核查看醫(yī)院住院醫(yī)保病人病歷338份,扣除定點(diǎn)醫(yī)院醫(yī)保違規(guī)醫(yī)療費(fèi)用13.86萬元,扣除定點(diǎn)藥店醫(yī)保違規(guī)藥費(fèi)6.25萬元.此外,加強(qiáng)了對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇發(fā)放的稽核,5月份對(duì)全市退休人員的《養(yǎng)老金發(fā)放證》進(jìn)行年檢,終止待遇發(fā)放206人,恢復(fù)待遇發(fā)放214人。

3做好其他服務(wù)。接待改制、破產(chǎn)企業(yè)職工、新參保人員等來人政策咨詢5000多人次,接答咨詢電話4200多人次,通過社保網(wǎng)站書面答復(fù)提問1635條,來信回復(fù)32份;接收改制企業(yè)退休人員檔案2132份;為退休人員因工齡、出生年月更正等提檔158人次,代辦異地退休人員年檢1358人。

篇四:事業(yè)單位年終總結(jié)

20x年,我在單位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下和辦公室各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,按照總體工作部署和要求,認(rèn)真執(zhí)行工作方針政策,圍繞中心,突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),注重實(shí)效,在民政科工作崗位上認(rèn)真履行職責(zé),較好地完成自己的工作任務(wù),取得了一定的成績,現(xiàn)將20x年個(gè)人工作情況總結(jié)如下:

一、政治思想

要做好民政科工作,必須要有正確的政治思想。我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論,用黨的理論武裝自己的頭腦,樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,做到無私奉獻(xiàn)。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。我服從工作安排,緊密結(jié)合崗位實(shí)際,完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在實(shí)際工作中,我堅(jiān)持“精益求精,一絲不茍”的原則,認(rèn)真對(duì)待每一件事,認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,堅(jiān)持把工作做完做好。

二、業(yè)務(wù)能力

我是一個(gè)喜歡學(xué)習(xí)的人,總覺得人的一生是學(xué)習(xí)的一生,特別在當(dāng)今發(fā)展迅速的時(shí)代,學(xué)習(xí)就更加重要,一個(gè)人不學(xué)習(xí),就跟不上時(shí)代的需要,必定被時(shí)代所淘汰。我在工作上除了學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)和國家方針政策外,重點(diǎn)是學(xué)習(xí)涉及民政科工作的宣傳精神與分工文字處理、辦公信息平臺(tái)、文件歸檔、大事記記錄等業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí),把它學(xué)深學(xué)透,掌握在腦海中,運(yùn)用到實(shí)際工作中。通過學(xué)習(xí),我熟悉和掌握了民政科工作的方針政策、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)技能,能較好地結(jié)合實(shí)際情況加以貫徹執(zhí)行,具有較強(qiáng)的工作能力,能完成較為復(fù)雜、繁瑣的工作任務(wù),取得良好成績,這一點(diǎn),我自己感到很欣慰。

三、工作情況

民政科工作涉及面較廣,既有分工文字處理、辦公信息平臺(tái)、文件歸檔、大事記記錄等分工細(xì)致方面的問題,也有處理民事民政方面的問題。這些工作十分重要但瑣碎繁雜,我認(rèn)真努力克服、時(shí)常加班加點(diǎn),竭盡全力做好工作,不怕辛苦,從無怨言,取得較好的工作成績。同時(shí)能切實(shí)解決民政上出現(xiàn)的新問題與新情況,促進(jìn)了民政健康持續(xù)發(fā)展,獲得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定與有關(guān)部門的滿意。

四、工作作風(fēng)

在執(zhí)行工作時(shí),除了業(yè)務(wù)知識(shí)與技能外,更主要的是工作態(tài)度與責(zé)任。我以良好的工作態(tài)度對(duì)待每一個(gè)人,做到和氣、關(guān)心、體貼、溫暖。工作中承擔(dān)自己的責(zé)任,認(rèn)真對(duì)待每一件事,對(duì)待每一項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)到底,做好任何工作。我法紀(jì)、政紀(jì)、組織觀念強(qiáng),在大是大非問題上與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門保持一致。我思想作風(fēng)端正,工作作風(fēng)踏實(shí),敢于堅(jiān)持原則,開拓進(jìn)取,切實(shí)履行崗位職責(zé),完成自己工作任務(wù)。同時(shí),我潔身自好,決不跟x風(fēng)氣沾邊,在工作和生活上做到清正廉潔。

20x年,我認(rèn)真努力工作,雖然在政治思想和業(yè)務(wù)知識(shí)上有了很大的提高,取得了較好的工作成績,但是與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求相比,還是存在一些不足與差距,需要努力提高和改進(jìn)。今后,我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì),圍繞民政科的工作目標(biāo)任務(wù),以科學(xué)發(fā)展觀的要求對(duì)照自己,衡量自己,以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,攻堅(jiān)克難,把各項(xiàng)工作提高到一個(gè)新的水平,再創(chuàng)佳績,為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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