巡防大隊2020年終總結(jié)報告

時間：2020-01-30 20:24:30 鉻初1247由分享

　　工作總結(jié)，以年終總結(jié)、半年總結(jié)和季度總結(jié)最為常見和多用。就其內(nèi)容而言，工作總結(jié)就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗。下面是小編給大家?guī)淼哪杲K總結(jié)范文，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

　　巡防大隊2019年終總結(jié)報告(一)

　　一、隊伍建設(shè)和管理

　　工作成績的好壞，決定于隊伍的建設(shè)和管理水平，今年以來，巡防隊得到了街道和派出所的高度重視，隊伍得到了擴充和加強，隊員由原來的XX人增加到XX人，并且對不能勝任巡防工作的隊員予以了辭退，將愛崗敬業(yè)，年富力強，熱愛巡防工作的及時補充到隊伍里來，大大增強了隊伍的力量，隊員素質(zhì)也有了較大的提高，在“三個代表”重要思想指引下，巡防隊始終把隊員思想建設(shè)放在第一位，每月進行一次隊員政治學習和思想教育，學習黨和國家的方針、政策，并結(jié)合當前形勢對隊員進行政治思想教育，通過學習增強了隊員的凝聚力和戰(zhàn)斗力，有效地提高了隊伍素質(zhì)，每月召開一次隊務會，及時解決工作中出現(xiàn)的問題，對以取得的成績給予充分肯定，確保了巡邏執(zhí)勤工作規(guī)范，有序進行，真正把治安巡防工作落實到實處，在派出所和街道司法的大力支持下，每季度組織隊員進行一次知識培訓，請來法律方面的專家和有經(jīng)驗的老干警為隊員講解與治安防范聯(lián)系比較緊密的法律、法規(guī)、條例和巡防執(zhí)勤中遇到的違法犯罪行為的處置程序，方法等知識，使隊員業(yè)務素質(zhì)有了很大的提高，每月組織進行一次隊列訓練，努力將隊伍打造成一支軍事化隊伍，通過訓練隊員養(yǎng)成良好的工作作風，增強了隊員的組織紀律性。要規(guī)范隊伍管理，必需要有健全的制度，在派出所及街道綜治辦的指導下，巡防隊制定了《巡防隊員守責》、《巡防隊員工作紀律規(guī)定》、《巡防隊員獎懲制度》等一系列規(guī)章、制度，人人按制度辦事，真正做到了制度化的規(guī)范管理，全年隊員無一起違法、違紀現(xiàn)象。由于派出所及街道工委，辦事處對巡防工作的高度重視，街道在財政相對緊張的情況下，保證了巡防隊員工資的按時發(fā)放，為巡防隊員配備了全區(qū)統(tǒng)一制式的全套巡防制服，頭盔并配備了相應的執(zhí)勤器具使巡防隊在整體形象上上了一個新臺階。

　　二、巡防工作找范文

　　巡防隊以預防和減少違法犯罪，維護社會穩(wěn)定和治安秩序為己任，依靠社會各種力量，在轄區(qū)內(nèi)進行治安巡邏和防范，針對地處城郊結(jié)合部，流動人口復雜繁多治安、刑事案件發(fā)案高的特點，將巡邏工作進行科學合理的安排，對重點地段，復雜場所進行重點防控，白天派隊員在面巡邏防范，晚上以巡邏和守點布控相結(jié)合的形勢，全面防控轄區(qū)的治安，我隊在全年巡邏執(zhí)勤中，共盤查可疑人員XXX人次，抓獲各類現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人XX人，勞教、捕XX人，行政拘留XX人。如：XX年X月XX日晚，巡防隊員XXX三名巡防隊員在桐梓坡路段抓獲XX 4人搶劫團伙。XXX年X月X日，巡防隊員XX、XXX在XXX社區(qū)抓獲在XX火車站搶劫“摩的”致人重傷的犯罪疑人XXX、XX二人，XX年X月XX日，XXX三名巡防隊員在XX路段抓獲在XX路段搶劫的犯罪嫌疑人XXX等三人。通過抓獲犯罪嫌疑人有效降低了轄區(qū)的犯案率，打擊了違法犯罪。

　　巡防隊在做好巡邏執(zhí)勤工作的同時，積極配合街道綜治辦做好綜合治理方面的工作，今年6-8月在街道的統(tǒng)一布置下，巡防隊抽調(diào)X名隊員參加街道的維穩(wěn)工作，巡防隊員本著不怕苦不不怕累的精神，服從命令，聽從指揮，堅守崗位，充當了維穩(wěn)工作的生力軍，為街道維穩(wěn)工作做出了貢獻，得到了街道領(lǐng)導的高度贊揚，巡防隊還協(xié)助綜治辦對轄區(qū)進行各類檢查和整治，全年共清查轄區(qū)內(nèi)違規(guī)網(wǎng)吧，電游室、娛樂場所X次，協(xié)助街道司法所進行法制宣傳X次，巡防隊當好了綜治辦的助手，為街道結(jié)合治理工作做出了貢獻。巡防是社會治安綜合治理的生力軍，巡防隊在派出所的帶領(lǐng)下，參與當?shù)厣鐣揽毓ぷ?，全年協(xié)同派出所開展清查暫住人口行動XX次，消防安全檢查XX次，共查出各類消防患XX余起，下達整改通知書XX份，有效防止重大安全事故在轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的。巡防隊在做好本職工作的同時，還不忘發(fā)揚雷鋒精神，爭做好事，巡防隊員在巡邏過程中拾得錢包X個，共計價值XX余元，手機X臺，均已交還失主，并得到失主送來的錦旗和表揚信，參加撲救火災一次，護送孤寡老人和小孩回家5次，接待群眾來訪咨詢XX人次調(diào)解各類糾紛XX起，防止民事糾紛轉(zhuǎn)化為治安，刑事案件，保護了轄區(qū)居民的人身安全，得到了人民群眾的高度贊揚。

　　三、工作中的不足

　　我們在狠抓隊伍建設(shè)和管理的同時深感隊伍還存在不足，隊員的主人翁意識不強，工作積極主動性有待提高，隊員無進取精神，責任制落實不到位。在今后的工作中，在派出所及街道工委的正確領(lǐng)導下，我們將努力提高隊員素質(zhì)，不斷加強隊員業(yè)務，做好工作總結(jié)，從中吸取教訓，政治教育培訓，做好工作計劃，克盡職守，為維護轄區(qū)社會穩(wěn)定，為保一方平安，為創(chuàng)建平安XX做出我們應有的貢獻。

　　巡防大隊2019年終總結(jié)報告(二)

　　一、指導思想

　　以黨的精神為指導，認真貫徹落實區(qū)政法工作會議精神，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為動力，加強隊伍建設(shè)，完善規(guī)章制度，嚴明工作紀律，強化治安防范，為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造和諧的社會環(huán)境。

　　二、主要目標

　　1、建立健全完善規(guī)章制度。在原有制度的基礎(chǔ)上進行修改完善補充，使其具有可操作性，用制度去管理、約束、規(guī)范巡防隊員的行為，從而達到巡防隊的管理實現(xiàn)制度化、規(guī)范化。

　　2、建立信息防控體系。每位巡防隊員要發(fā)展兩名信息名。及時捕捉情報信息，為預警機制，提供信息情報，為把不穩(wěn)定苗頭化解在萌芽狀態(tài)創(chuàng)造條件。

　　3、建立一支群眾監(jiān)督隊伍。每個社區(qū)要聘請十名樓院長為義務監(jiān)督員，對巡防隊員儀容、舉止、滋酒上崗、巡邏情況等實行監(jiān)督，一來督促巡防工作，二來得到居民的理解和支持。

　　4、建立一支公正廉潔的督察隊伍。打鐵還須自身硬，建立一支高素質(zhì)的督察隊伍，要求督查熟悉檢查社區(qū)的社情、隊員的基本情況、熟記評比標準及百分考核細則;舉止大方、禮貌、提倡微笑督查，杜絕罰款。

　　5、建立一支高質(zhì)量的應急分隊。根據(jù)“精干、管用”的原則，建立一支處置突發(fā)事件的應急分隊，完善方案、加強領(lǐng)導，增強應急實力，達到有情況在二十分鐘內(nèi)完成集結(jié)。

　　6、建立一套指揮系統(tǒng)。建立一套具有現(xiàn)代化綜合指揮系統(tǒng)，制訂防洪、防火、防震、防聚眾鬧事等方案，為區(qū)領(lǐng)導組織指揮及規(guī)劃決策提供可靠資料，為中原區(qū)經(jīng)濟發(fā)展做貢獻。

　　7、進一步完善規(guī)范社區(qū)警務室建設(shè)。警務室的東西放置要統(tǒng)一，上墻的內(nèi)容要基本一致，各種記錄要規(guī)范。

　　8、堅持禮儀巡邏，樹立中原巡防形象。在抓好內(nèi)強素質(zhì)的同時，各中隊精選出形象好、個頭高、體格健壯、軍事素質(zhì)強的隊員成立禮儀巡邏隊，在我區(qū)主要街道、重點防范時間加強防范，實行禮儀巡邏，塑造我區(qū)巡防外在形象。

　　三、主要措施

　　1、為提高隊伍的整體素質(zhì)，在堅持每周政治學習教育的基礎(chǔ)上，在全體巡防隊員中開展“珍惜社區(qū)巡防光榮稱號，塑造社區(qū)巡防光榮形象，譜寫社區(qū)巡防光榮篇章”為主要內(nèi)容的“三個光榮”活動，樹立巡防隊員“自尊、自愛、自強、自立”的信心，唱響《巡防隊員之歌》，增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　2、“雙向選擇，競爭上崗”管理引入了競爭機制。為增強巡防隊伍管理，充分調(diào)動廣大巡防隊員的工作積極性，增強責任感，各辦事處要實行“隊長競聘，隊員競崗，雙向選擇”的用人制度。經(jīng)過引入競爭機制，進一步加強巡防隊伍的管理，增強巡防隊員的責任心，提高工作效率。

　　3、加強業(yè)務培訓，提高治安防范技能。為提高巡防隊員整體素質(zhì)，開展春季大練兵活動，各隊分期分批進行組織實施，4月中旬結(jié)束，訓練內(nèi)容除基本列隊動作以外，還要訓練擒拿格斗、防身術(shù)，警棍操、處置突發(fā)事件的戰(zhàn)術(shù)等，做到執(zhí)勤、培訓兩不誤。

　　4、嚴把入隊關(guān)。在填補隊員時，按照“三優(yōu)先、三不要”的原則補選隊員?！叭齼?yōu)先”即黨、團員優(yōu)先;復員退伍軍人優(yōu)先;熱愛巡防工作，有奉獻精神的優(yōu)先。在政審上，嚴格按照招聘標準。堅持“三不要”，同時對新入隊隊員體能、文化水平要進行測試，比照部隊征兵的體檢、政審嚴格把關(guān)，確保隊伍的純潔性。

　　5、開展爭當先進社區(qū)，爭做優(yōu)秀隊員活動。大力開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，巡防辦每個月對社區(qū)進行一次評比，分別設(shè)置“零發(fā)案社區(qū)”、“作風紀律”、“抓獲現(xiàn)行”、“預防可防性案件”、“好人好事”等流動紅旗，每月評選3—5名優(yōu)秀巡防隊員。通過評先活動，使巡防隊形成比、學、趕、超的爭先創(chuàng)優(yōu)局面。

　　6、抓典型、樹亮點。與綜治、穩(wěn)定、處法相結(jié)合，在抓典型，樹亮點上下功夫，以典型促工作，以典型鼓干勁，今年計劃抓十到十五個特色亮點，作為典型樹起來，通過典型的示范帶動，提高全區(qū)巡防隊的工作水平。

　　7、加大宣傳力度，擴大影響力。辦公室人員收集信息，積極投稿，全年市級以上新聞媒體完成2篇，區(qū)級不得少于10篇，各中隊市級以上報刊2篇，區(qū)級10篇，同時建立巡防工作信息網(wǎng)，實現(xiàn)信息網(wǎng)絡化。

　　總之，我們要認真研究社區(qū)巡防工作，盡職盡責抓好各項工作的落實，為實現(xiàn)“六提高，六確保，兩個明顯下降”努力工作。

　　巡防大隊2019年終總結(jié)報告(三)

　　20xx年以來，在區(qū)委、區(qū)政法委的正確領(lǐng)導和上級機關(guān)的指導幫助下，我們以“三個代表”重要思想和“十六大”精神為指導，緊緊圍繞“打造平安中原，構(gòu)建和諧社會”和“六提高、六確保、兩個明顯下降”的工作目標，為打造一支素質(zhì)高、形象好、紀律嚴明、戰(zhàn)斗力強的治安防范生力軍，以“素質(zhì)強化年”活動為載體，以春季大練兵活動為切入點，通過抓保障打基礎(chǔ)，抓訓練強素質(zhì)，抓管理求實效，取得了明顯效果，贏得了社會各界的普遍贊譽。一年來，全區(qū)巡防隊員共抓獲扭送各類違法犯罪嫌疑人396名，協(xié)助公安部門破獲刑事案件71起，制止打架斗毆400多人次，調(diào)解矛盾糾紛 3390起，搶險救災46起，救助傷、殘、醉酒、迷失和其他急難者102人次，為群眾辦好事3000多件，被轄區(qū)群眾譽為社區(qū)安全的“守護神”、濟困救難的“先鋒隊”、化解糾紛的“調(diào)解員”、服務群眾的“貼心人”。

　　一、主要經(jīng)驗做法

　　(一)建全組織，抓好保障，夯實巡防工作基礎(chǔ)

　　社區(qū)巡防隊是社區(qū)治安防范的一支重要力量。今年來在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)政法委高度重視和大力支持下，我區(qū)巡防工作得到了有力加強。一是健全機構(gòu)。我區(qū)在全市率先成立了正科級的社區(qū)巡防管理辦公室，配備了5名專職工作人員;各街道也都成立了巡防管理辦公室，確保了巡防工作有人抓、有人管。二是配齊設(shè)施。區(qū)里在辦公用房非常緊張的情況下，為區(qū)巡防辦調(diào)配了5間辦公室和1個會議室，購置了辦公用品，安裝了空調(diào)等，配備了1輛工作用車。三是給足經(jīng)費。將巡防經(jīng)費列入了財政預算，每年撥出30萬元專項經(jīng)費，平時有大的活動隨時追加，由于各級領(lǐng)導的高度重視，為巡防工作的開展，夯實了組織基礎(chǔ)，提供了有力保障。

　　(二)完善制度，規(guī)范管理，建立長效機制

　　加強管理，建設(shè)一支思想過硬、業(yè)務精良，戰(zhàn)斗有力的巡防隊伍，是做好社區(qū)巡防工作的前提和保證。

　　建全規(guī)章制度，實施規(guī)范管理。在嚴格執(zhí)行市綜治辦制定的規(guī)定的同時，先后建立了《學習教育培訓制度》、《人員分工負責制》、《檔案管理制度》、《信息報送制度》、《服裝管理制度》、《督察“六不準”》等一系列內(nèi)部管理制度;在巡防隊中推行了《月工作百分考核制度》、《雙向選擇，競爭上崗制度》、《留言板制度》和《釘子巡邏法制度》等，使社區(qū)巡防工作逐步走上了制度化、規(guī)范化、正規(guī)化的軌道

　　完善“四項機制”，狠抓管理落實。首先，完善思想教育機制，增強巡防隊伍的組織性。一是在巡防隊中建立了黨支部，努力發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用;二是在巡防隊中開展了以“珍惜社區(qū)巡防光榮稱號，塑造社區(qū)巡防光榮形象，譜寫社區(qū)巡防光榮篇章”為主要內(nèi)容的“三個光榮”活動;三是開展了“流動紅旗”及“居民滿意的巡防分隊”、“勇為先進巡防分隊”月評比活動，對涌現(xiàn)出來的先進典型及時給予通報表揚和物質(zhì)獎勵。其二，完善學習培訓機制，增強巡防隊伍戰(zhàn)斗力。堅持每周對隊員開展一次為期半天的業(yè)務技能訓練;每月對隊員開展一次為期3天的業(yè)務培訓;每季度對隊員開展一次為期1周的業(yè)務、實戰(zhàn)輪訓。今年4、5月份，在區(qū)人武部的大力支持下，聘請素質(zhì)高、業(yè)務精的武警官兵擔任教官，分批對巡防隊員進行了體能及隊列、擒拿格斗強化培訓。其三，完善督查監(jiān)督機制，增強巡防隊伍的紀律性。一是在督察隊伍中推行禮儀督查，對督查隊員從著裝、言談舉止、督查方式等方面進行了規(guī)范;二是實行案件倒查制度，將可防性案件與巡防隊員工資掛鉤，視案件性質(zhì)給予相應的經(jīng)濟處罰，對嚴重的實施離崗、待崗、直至辭退，使巡防隊員的責任心明顯增強，防范實效明顯提高。其四，完善“溫情”管理機制，增強巡防隊伍的凝聚力。一是對違紀隊員，采取教育為主、離崗培訓方式;二是堅持每月講評，有功必獎，激發(fā)隊員的工作熱情和責任感;三是堅持各級領(lǐng)導節(jié)日慰問，不斷改善巡防隊員福利待遇;四是在生活上關(guān)心、愛護隊員。每逢隊員生日，送上生日卡;節(jié)假日組織巡防隊員聯(lián)歡。通過溫情管理，使巡防隊員更加熱愛巡防，更好地認真履行職責。 (三)突出主體，整合資源，構(gòu)建治安防范體系

　　突出巡防隊的主體作用，搞好群防群治是加強治安防范工作的一項長期行之有效的做法。首先，成立“快速反應機動小分隊”，在全區(qū)確定了40個重點區(qū)域和路段，與各社區(qū)的巡防隊員、警亭民警和聯(lián)防隊員相互策應、密切配合，進行快速機動，有效打擊震懾現(xiàn)行違法犯罪。其二，將巡防隊與義務巡邏隊、保安及內(nèi)保隊伍互聯(lián)互動，密織社區(qū)防范網(wǎng)絡。一是在雜居型社區(qū)，巡防隊重點加強夜間轄區(qū)道路及重點地段的巡邏，低保義務巡邏隊分成若干組，重點加強白天和上半夜的巡邏防范;夕陽紅義務巡邏隊重點在白天看樓護院。二是在保安進駐型社區(qū)，巡防隊員與保安加強聯(lián)系按一定時間差進行交叉巡邏，彌補巡邏中的空白點。三是在單位主管型社區(qū)，巡防隊員和內(nèi)保人員共同開展巡邏防范形成靜動互補交叉呼應的治安防空體系。其三，在農(nóng)村及城鄉(xiāng)結(jié)合部，完善三級巡邏體系。一是鄉(xiāng)級專職巡防隊重點依托治安聯(lián)防警亭，在民警的帶領(lǐng)下加強路面及重點區(qū)域的巡邏防范;二是村級專職和義務巡防隊伍依托民警住村工作站和治保會，在本轄區(qū)開展多種形式的巡邏。三是叫響“巡邏一晝夜，平安三十天”的口號，由各村民組動員組織村民實行“十戶聯(lián)防”和夜間“五戶一班”、“一戶一人”輪班義務巡邏。三級巡邏體系的建立，有效地預防了可防性案件的發(fā)生。

　　(四)著眼素質(zhì)、強化訓練，提高整體水平

　　強化巡防隊政治、法律、業(yè)務知識學習和體能、技能培訓，提高巡防隊員的戰(zhàn)斗力，打造一支“政治合格、素質(zhì)過硬、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的高素質(zhì)巡防隊伍，是今年巡防工作的一項主要目標，我們主要從以下五個方面入手：

　　1、抓好集中培訓。區(qū)巡防辦于4月22日-5月13日在帝湖廣場、電纜廣場，開展了“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”的春季大練兵活動。培訓中做到“四增強四提高”。一是實戰(zhàn)技能增強，打擊、防范犯罪的能力和水平顯著提高;二是體質(zhì)增強，戰(zhàn)斗力得以提高;三是隊伍凝聚力、向心力增強，組織紀律性提高，四是為社區(qū)居民意識服務進一步增強，領(lǐng)導和群眾滿意率提高。

　　2、抓好新增隊員崗前培訓。由于社區(qū)巡防隊員入隊前多系下崗職工和待業(yè)青年，沒有接受過系統(tǒng)的思想政治教育和技能培訓，個人素質(zhì)參差不齊其整體素質(zhì)不高，不能適應新形勢下的巡邏防范工作需要，因此，我們在新增隊員時嚴把入口關(guān)，明確規(guī)定入隊的新隊員上崗前都必須接受嚴格的培訓，培訓合格后方可上崗工作。通過培訓使他們實現(xiàn)由一個老百姓到一名社區(qū)巡防隊員的轉(zhuǎn)變，盡快適應巡防工作。

　　3、抓好違紀隊員的培訓。過去在管理上對巡防隊員的脫崗、漏崗等違紀現(xiàn)象，多采用經(jīng)濟處罰，但效果并不理想。今年我們對違紀隊員采取了“教育為主、以訓代罰”的辦法，通過教育培訓，進一步規(guī)范隊員的言行舉止，強化職業(yè)道德，增強隊員的自律性。并要求隊員寫出學習心得體會、自我認識、自我鑒定，進而從根本上提高隊員的思想覺悟。

　　4、抓好巡防骨干培訓。為培養(yǎng)巡防工作骨干，實現(xiàn)巡防工作新跨越，我們派出16名巡防隊員參加了10月21日-10月25日鄭州市巡防骨干培訓班，我區(qū)在培訓班各類評比中取得了優(yōu)異的成績，得到了市巡防處的充分肯定。16名骨干栽譽歸來后，10月28日-11月5日又組織了社區(qū)分隊長培訓，把在培訓班的所學和優(yōu)良作風傳授到各個分隊，推動了全區(qū)巡防工作發(fā)展。

　　5、大力開展素質(zhì)強化年活動。我們把巡防隊“素質(zhì)強化年”活動作為20xx年度治安巡防工作的主線貫穿于始終，按照“學為練、練為干、干中練、練促干”的原則，詳細制定了實施方案，對活動進行動員、部署、組織、督查、考評、獎懲。同時，各中隊結(jié)合開展創(chuàng)建平安鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦事處，爭創(chuàng)“零發(fā)案”社區(qū)(村)活動和“兩嚴一創(chuàng)”夏季攻勢，因地制宜，采取多種方法推動活動的深入開展。如：1、三官廟中隊開展爭創(chuàng)“模范巡防示范崗”活動，將零發(fā)案、作風紀律、綜合信息、好人好事，都列入評比標準，實行紅、黑旗制度。以不斷提升巡防隊伍的整體素質(zhì)。2、林山寨中隊積極組織開展“爭當先進巡防隊員、爭當先進社區(qū)巡防隊”活動，突出亮點，樹立典范。把工業(yè)高專社區(qū)和一中社區(qū)警務室樹為中隊亮點警務室。每周五組織巡防隊進行業(yè)務學習，每月對巡防隊員集中進行軍事訓練和思想教育相結(jié)合的培訓。3、桐柏路中隊實施了“人文管理生動力”活動。一是凡人員調(diào)整必須民主表決，做到能者上、庸者下、平者讓。二是實行文明、溫情督察。三是關(guān)心愛護隊員，調(diào)動工作積極性。4、秦嶺路中隊一是規(guī)范隊員言行，強化職業(yè)道德。組織“我看巡防隊員形象”大討論，引導隊員樹立良好的“形象觀”。二是開展了“想一想、比一比、查一查、改一改、看一看”的“五個一”活動。三是開展巡防隊員志愿活動，發(fā)揮義務幫扶隊的作用。進一步維護和提升了社區(qū)治安巡防隊的整體形象。5、汝河中隊按照“素質(zhì)強化”年的活動方案，采取了搞動員、表決心、抓評比等方式，開展了評比競賽和“五比五看”活動。同時，印發(fā)“給轄區(qū)居民、群眾的一封信”，邀請廣大居民群眾來參與對巡防隊的管理，有力地促進了巡防工作的開展?！八刭|(zhì)強化年”活動開展以來，全區(qū)巡防隊的管理進一步完善，隊員工作的積極性和主動性得到了充分的發(fā)揮，轄區(qū)的好人好事層次不窮，全區(qū)的刑事、可防性案件大幅下降，我區(qū)巡防隊呈現(xiàn)出風氣好，干勁足，違規(guī)違紀情況少的良好局面，社區(qū)巡防隊伍素質(zhì)得到整體、全面提升。

　　二、主要工作成效

　　(一)20xx年市巡防工作現(xiàn)場會在我區(qū)召開

　　7月20日下午，市綜治委在我區(qū)召開了鄭州市第一次巡防工作現(xiàn)場會，對我區(qū)實行的“伏牛北社區(qū)模式”、“金京社區(qū)模式”、“五建社區(qū)模式”以及須水鎮(zhèn)警巡整合模式給予了高度評價，對我區(qū)實行的案件倒查制度給予了充分肯定，并在全市推廣了我區(qū)巡防工作管理經(jīng)驗。另外，國慶節(jié)前夕，市領(lǐng)導專門看望我區(qū)巡防隊員，對我們工作給于了極大支持和鼓勵。

　　(二)創(chuàng)建“零發(fā)案”社區(qū)和打擊“兩搶一盜”活動成效顯著

　　6月份以來，我區(qū)開展創(chuàng)建“零發(fā)案”社區(qū)活動以來，全區(qū)可防性案件較去年同期相比下降了16%，創(chuàng)建了一批“零發(fā)案”社區(qū)，居民群眾對治安滿意率90%以上。在開展“防范打擊盜竊自行車、入室盜竊違法犯罪”活動中，集中防范力量，合理調(diào)配人員，有重點、有目標地加大巡邏力度，有效地震懾了盜竊犯罪分子。今年來，我區(qū)巡防隊員共抓獲扭送各類違法犯罪嫌疑人396名，協(xié)助公安機關(guān)破案71起，盜竊電動車和盜竊機動車案件較去年分別下降了30%和40%。

　　(三)處置突發(fā)事件，巡防隊員功不可沒

　　20xx年，我區(qū)一.五.三醫(yī)院、華北石油局、豪湖花園、印染廠、五星電器因利益沖突相繼發(fā)生了堵路等重大突發(fā)事件，為了使各類突發(fā)事件盡快得到妥善處置，避免矛盾進一步激化，我辦先后抽調(diào)2000多人次到達現(xiàn)場維護，有效控制了矛盾激化的勢頭，維護了我區(qū)的大局穩(wěn)定，為上級領(lǐng)導妥善處理各類突發(fā)事件提供了有利時機。

　　巡防大隊2019年終總結(jié)報告(四)

　　一、提高認識，落實政策。

　　以黨的十x屆x中全會精神為指導，認真貫徹落實上級政法工作會議精神，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為動力，加強隊伍建設(shè)，完善規(guī)章制度，嚴明工作紀律，強化治安防范，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了和諧的社會環(huán)境。

　　二、加強建設(shè)，完善機制。

　　3、建立一支高質(zhì)量的應急分隊。根據(jù)“精干、管用”的原則，建立一支處置突發(fā)事件的應急分隊，完善方案、加強領(lǐng)導，增強應急實力，達到有情況在二十分鐘內(nèi)完成集結(jié)。

　　4、建立一套指揮系統(tǒng)。建立一套具有現(xiàn)代化綜合指揮系統(tǒng)，制訂防洪、防火、防震、防聚眾鬧事等方案，為區(qū)領(lǐng)導組織指揮及規(guī)劃決策提供可靠資料，為中原區(qū)經(jīng)濟發(fā)展做貢獻。

　　三、提高素質(zhì)，落實管理。

　　1、為增強巡防隊伍管理，充分調(diào)動廣大巡防隊員的工作積極性，增強責任感，實行“隊長競聘，隊員競崗，雙向選擇”的用人制度。經(jīng)過引入競爭機制，進一步加強巡防隊伍的管理，增強巡防隊員的責任心，提高工作效率。

　　2、加強業(yè)務培訓，提高治安防范技能。為提高巡防隊員整體素質(zhì)，開展春季大練兵活動，各隊分期分批進行組織實施，5月中旬結(jié)束，訓練內(nèi)容除基本列隊動作以外，還要訓練擒拿格斗、防身術(shù)，警棍操、處置突發(fā)事件的戰(zhàn)術(shù)等，做到執(zhí)勤、培訓兩不誤。

　　總之，我們認真了研究治安巡防工作，盡職盡責抓好各項工作的落實，為實現(xiàn)“六提高，六確保，兩個明顯下降”努力工作。

　　一、首先認真學習文件

　　二、建立健全的各項管理制度

　　按照“誰使用、誰管理、誰負責”的原則，嚴格落實保安巡訪人員的管理責任。

　　(一)值班執(zhí)勤制、建立值班考勤表、實行交接班制度

　　(二)請假制，因故不能上班，須及時上班，請假必須由值班民警審批

　　(三)考勤考績和獎懲制

　　三、積極履行保安巡訪隊員的職責

　　(一)開展夜間巡邏，協(xié)助民警開展治安檢查;

　　(二)開展安全防范宣傳教育、消除安全隱患;

　　(三)協(xié)助民警開展人口盤查，堵控違法犯罪嫌疑人員檢查涉嫌物品車輛;

　　(四)保護案件事故現(xiàn)場維護現(xiàn)場秩序;