2020新考錄公務(wù)員思想工作匯報(bào)范文精選4篇
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2019新考錄公務(wù)員思想工作匯報(bào)范文【1】
XX年度,本人嚴(yán)格按照“打造陽光人事、推動(dòng)人才人事、構(gòu)建法制人事”的總要求,緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹xx屆五中全會(huì)和省委九屆八次全會(huì)精神,積極爭(zhēng)創(chuàng)“五帶五爭(zhēng)”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,較好地完成了職能所賦予的公務(wù)員管理、公招錄用、獎(jiǎng)懲任免、人事調(diào)配、事業(yè)單位參照管理等各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
一、職能工作主要成績(jī)
(一)公務(wù)員日常登記正常推進(jìn)。按照集中統(tǒng)一、高效規(guī)范的要求,審批辦理了市級(jí)和四縣(區(qū))呈報(bào)的共計(jì)875名公務(wù)員登記、轉(zhuǎn)正手續(xù)。
(二)公務(wù)員年度考核嚴(yán)格規(guī)范。XX年度考核嚴(yán)格按照規(guī)定比例和要求,完成了對(duì)行政機(jī)關(guān)、參照管理單位工作人員共計(jì)87個(gè)單位1510名同志的考核。確保年度考核工作評(píng)語準(zhǔn)確、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格。
(三)公務(wù)員考錄順利實(shí)施。XX年共組織實(shí)施了政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)班計(jì)劃招錄50名,實(shí)招39名;公考錄用公務(wù)員計(jì)劃名額162名,已完成筆試、面試前加分等工作;協(xié)同市委組織部對(duì)五項(xiàng)人員公考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員61名的筆試前的相關(guān)工作。三次公考計(jì)劃招錄273名,已完成39人。
(四)參照管理全面展開。截止XX年,全市1182名同志參加過渡考試,按照劃定的50分為合格分?jǐn)?shù)線,共1117名合格,65名同志不合格。南江、通江的考核和考試考核合格人員已經(jīng)按要求全面完成了登記工作。
(五)規(guī)范管理提升服務(wù)水平。重點(diǎn)理順管理工作機(jī)制,規(guī)范行文和檔案材料,全年辦理各種公文258份。依托自身知識(shí)特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì),牢固樹立以提升業(yè)務(wù)水平推動(dòng)服務(wù)效能,以培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)改善服務(wù)質(zhì)量的理念,愛崗敬業(yè),忠于職守,以辦公室為“家”,以桌椅當(dāng)“鋪”, 高效辦事,優(yōu)質(zhì)服務(wù),贏得了廣泛好評(píng)。(六)中心工作扎實(shí)推進(jìn)。群眾工作開展得有聲有色,先后爭(zhēng)取資金3萬元,看望貧困戶4戶,支持扶貧資金XX元。積極開展黨員示范崗,按照個(gè)人承諾,自覺提升服務(wù)水平,形成了工作嚴(yán)謹(jǐn)、作風(fēng)優(yōu)良、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、清正廉潔的良好風(fēng)范。
二、 創(chuàng)新管理主要特點(diǎn)
(一)熱點(diǎn)工作嚴(yán)密程序。人事調(diào)配一律列表上會(huì),分層報(bào)批按章辦理;任免職務(wù)堅(jiān)持逐一對(duì)照任職時(shí)間與職級(jí),不打政策“擦邊球”;年度考核與獎(jiǎng)懲,對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),不擅自擴(kuò)大比例或網(wǎng)開一面;審核審批文稿一律按程序報(bào)簽,不夾“私貨”,不弄虛作假。
(二)體檢醫(yī)生隨機(jī)抽簽。在具有體檢資質(zhì)的市中醫(yī)院,建立體檢醫(yī)生專家?guī)?,采取現(xiàn)場(chǎng)電腦隨機(jī)抽簽的方式,產(chǎn)生當(dāng)天的承檢醫(yī)生,更進(jìn)一步體現(xiàn)了公平、公正。
(三)理論調(diào)研內(nèi)容'>調(diào)研收獲成果。撰寫了調(diào)研文章《陽光下的“賽馬”“選馬”》,在巴中日?qǐng)?bào)等新聞媒體刊用。在為“十二五”人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃建言征文中,《完善公務(wù)員管理配套政策體系的思考》被《中國(guó)人事報(bào)》首篇刊載。業(yè)余文化生活健康向上,熱情謳歌時(shí)代變遷,個(gè)人在巴中日?qǐng)?bào)先后刊用4個(gè)專版稿件,年見報(bào)刊達(dá)60余篇。
XX年工作雖有成效,但離標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)導(dǎo)的要求仍有差距,主要是創(chuàng)新工作方法和工作的前瞻性不夠。在新的一年里,以“爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī),努力提高公務(wù)員管理科學(xué)化水平”為主題,奮發(fā)有為,開拓創(chuàng)新,爭(zhēng)當(dāng)“扣球手”,投好“三分球”,為推動(dòng)跨越發(fā)展做出新成績(jī)。
2019新考錄公務(wù)員思想工作匯報(bào)范文【2】
XXXX年6月,通過公招,我踏入了公務(wù)員隊(duì)伍,成為XX省食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)中光榮的一員。由于市局領(lǐng)導(dǎo)的重視,將我們新錄用人員放到市局進(jìn)行了為期近一年的鍛煉?;仡欉@一年,自己由一個(gè)對(duì)食品藥品監(jiān)管一無所知的新兵成長(zhǎng)為一名具有堅(jiān)定政治信念和強(qiáng)烈工作責(zé)任心的監(jiān)管戰(zhàn)士,完成了思想和角色的轉(zhuǎn)變。所以,特別感謝組織給我們這批年輕的新錄用公務(wù)員鍛煉提高的機(jī)會(huì),讓我們?cè)诔蔀檎焦珓?wù)員之前能感受到監(jiān)管工作的辛勞奉獻(xiàn)、公正嚴(yán)明,能磨礪意志、情系百姓,為以后投身到基層這個(gè)最能鍛煉人的大環(huán)境中,更好地致力于食品藥品監(jiān)管事業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。下面就我這近一年的工作談一點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)。
一、角色轉(zhuǎn)變,適應(yīng)環(huán)境實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變,就是要盡快脫掉學(xué)生裝、丟掉學(xué)生氣、改掉學(xué)生病。由于我們大都是才走出大學(xué)的年輕人,自身不可避免的帶有濃厚的學(xué)生氣息,比如思想不夠成熟,生活自理能力和自律性不強(qiáng),實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不夠豐富,分析處理問題不夠深刻全面等。但這些問題恰恰是從事機(jī)關(guān)工作的大忌,我們應(yīng)該盡快調(diào)整好自己的心態(tài),端正好自己的位臵,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)公務(wù)員就是人民公仆這句的深刻,才能盡快適應(yīng)新的環(huán)境。適應(yīng)新環(huán)境,一是要在最短的時(shí)間熟悉新的生活環(huán)境,解決好自己的飲食起居問題。對(duì)于新進(jìn)公務(wù)員來說,這不光是克服自己惰性和提高社會(huì)適應(yīng)能力的一種鍛煉,同時(shí)也能讓自己把更多心思放到工作上;二是要盡快熟悉新的工作環(huán)境。到了新的工作崗位,首先要大概了解單位人員情況及辦公條件、本職工作的職能職責(zé)及規(guī)章制度、監(jiān)管對(duì)象的大體范圍和構(gòu)成情況等,只有做到知己知彼、開展工作才能心中有數(shù)。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升素養(yǎng)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升素養(yǎng)。就要求我們要下苦功夫,立足于本職工作,使自己全方位的發(fā)展,讓自己的個(gè)人魅力充分展示出來。一是要從思想上武裝自己,政治上堅(jiān)定自己。民之根本,藥食為天,食品藥品監(jiān)管事關(guān)百姓生命健康安全。胡錦濤同志在十七大報(bào)告以及溫總理在政府工作報(bào)告中都明確指出要“確保食品藥品安全”,因此,我們更要讓自己具有堅(jiān)定的政治方向和敏銳的政治洞察力來加強(qiáng)食品藥品監(jiān)管。二是要鍛煉自己的思維和口才,提高自身寫作水平,因?yàn)殚_展行政執(zhí)法工作就必須和當(dāng)事人打交道,從事機(jī)關(guān)工作就肯定要進(jìn)行公文寫作。因此就必須讓自己成為一個(gè)勤于動(dòng)心、巧于動(dòng)口、善于動(dòng)手的機(jī)關(guān)工作者。三是工作之余要培養(yǎng)健康積極的興趣愛好,比如文學(xué)、書法、體育、文藝等,這不但提高了自身提高了自身素養(yǎng),還豐富了機(jī)關(guān)文化生活。
三、掌握規(guī)律,熟悉業(yè)務(wù)要開展好食品藥品監(jiān)管工作,就必須要有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。一是要熟悉相關(guān)法律法規(guī)。如《藥品管理法》、《藥品管理法實(shí)施條例》、《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》、《行政許可法》等法律法規(guī)。二是要熟練掌握各種行政執(zhí)法的程序,如調(diào)查取證、申請(qǐng)立案、案件合議、行政處罰等;熟練掌握各種執(zhí)法文書的書寫,如調(diào)查筆錄、現(xiàn)場(chǎng)檢查筆錄、立案申請(qǐng)書、行政處理通知書、案件合議記錄等。三是要對(duì)一線科室的職能職責(zé)和工作方向有一個(gè)全面了解,要知道如安監(jiān)科、市場(chǎng)科、稽查支隊(duì)等科室是干什么?怎么干?為了盡快熟悉業(yè)務(wù),一是要掌握規(guī)律,有目的、有方向的學(xué)習(xí)。二是要多看、多聽、多做,善于觀察善于收集。三是要不恥下問,多向老同志請(qǐng)教。四要理論聯(lián)系實(shí)踐,把所學(xué)到東西用到實(shí)踐中去,同時(shí)又要善于提煉總結(jié),把實(shí)踐上升到理論,再去指揮實(shí)踐。
四、嚴(yán)格要求,全細(xì)快準(zhǔn)在市局工作近一年,深深感受可以用四個(gè)字來形容單位對(duì)工作的嚴(yán)格要求,而且要開展好工作亦必須從這四個(gè)方面入手,這就是全、細(xì)、快、準(zhǔn)四個(gè)方面。一是“全”,單位要求每一個(gè)同事不光要能“獨(dú)當(dāng)一面”,更要能“一人多能、一人多?!?。二是“細(xì)”,這個(gè)“細(xì)”一是指細(xì)心,在進(jìn)行行政審批、現(xiàn)場(chǎng)檢查、調(diào)查取證等時(shí)都要細(xì)心,二是指細(xì)小、瑣碎。如在辦公室工作就不要認(rèn)為光是整理、起草文件通知,對(duì)事項(xiàng)進(jìn)行督辦等,還包括對(duì)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的安排,對(duì)召開會(huì)議的準(zhǔn)備,對(duì)到訪客人的接待,甚至包括對(duì)一盆花是否澆水、對(duì)洗手液是否還夠用的注意等細(xì)節(jié)。只有把這些細(xì)小的方面都做好了,才能在大的方面有所作為。三是“快”,同事的工作處處體現(xiàn)著效率和激情,完全沒有“一張報(bào)紙一杯茶”的機(jī)關(guān)作風(fēng),所以行政事項(xiàng)都是在法定時(shí)限內(nèi)辦結(jié),甚至有很多是提前辦結(jié)。四是“準(zhǔn)”。機(jī)關(guān)工作光有快還不行,更要有準(zhǔn)和穩(wěn),如接到一個(gè)重要通知,但就是因?yàn)榘哑渲泻苄〉囊粋€(gè)內(nèi)容(時(shí)間、地點(diǎn)、名稱等)搞錯(cuò)了,那肯定也是會(huì)對(duì)工作造成損失。所以既要有秋風(fēng)掃落葉的作風(fēng),又要有心細(xì)如發(fā)絲的慎密。
五、充滿信心,只爭(zhēng)朝夕在市局近一年的鍛煉,使我對(duì)未來的工作充滿信心。同時(shí),我也意識(shí)到這是一個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代,正如逆水行舟,不進(jìn)則退。因此,我必須懷著“只爭(zhēng)朝夕”的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)融入工作。一是要不斷豐富和發(fā)展自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)和體系。當(dāng)好食品藥品監(jiān)管者的難度遠(yuǎn)遠(yuǎn)出乎我的預(yù)料,這些需要我不斷在實(shí)踐中學(xué)習(xí),不斷豐富和發(fā)展自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)與體系。二是要以青年應(yīng)有的熱情和激情投入工作。種.種由改革而引發(fā)的歷史巨變,都會(huì)給我們呈現(xiàn)出一副蔚為壯觀、精彩紛呈的時(shí)代畫卷。任何一個(gè)對(duì)人民的希望有著高度責(zé)任感的青年,尤其是我們走上公務(wù)員崗位的青年,都會(huì)深深的受到感染并全身心的投入其中。三是以穩(wěn)定的情緒,腳踏實(shí)地地工作和鍛煉。
在工作中要踏踏實(shí)實(shí),心平氣和,寵辱不驚,遠(yuǎn)去繁華的紛擾,盡自己全力的工作。只有樹立這樣健康的心態(tài),以堅(jiān)定的信念扎根基層、扎根群眾,才符合社會(huì)和時(shí)代對(duì)公務(wù)員的要求。為了自己鄭重的選擇,為了不辜負(fù)組織對(duì)我的關(guān)懷,為了能為全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利作出一名公務(wù)人員應(yīng)有的貢獻(xiàn),讓我把握這次難得的機(jī)遇,懷著“乘風(fēng)破浪應(yīng)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄海”的豪氣,勇當(dāng)一名守護(hù)百姓健康安全的監(jiān)管衛(wèi)士。
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